在合同協議中，雙方應當互相尊重對方的權益，并嚴格按照約定履行各自的責任。小編為大家準備了一些合同協議寫作的實例，希望能為您提供一些幫助和借鑒。
實用就業援助協議書（匯總14篇）篇一
為堅決貫徹落實省市關于就業工作的決策部署，市人社局將聯合市工信局、市民政局、市交通運輸局、市衛生健康委、市鄉村振興局、市總工會、團市委、市婦聯、市殘聯等部門，于2023年1月至3月期間，在全市范圍內開展“2023年春風行動暨就業援助月專場招聘”活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。
本次活動以“春風送真情，援助暖民心”為主題，主要服務對象為：一是有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的農民工，因疫情滯留就業地或主動留崗的務工人員，以及脫貧人口（含防止返貧監測對象）、農村低收入人口等重點幫扶對象；二是符合認定條件的就業困難人員，包括失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生，以及其他就業困難人員；三是有用工需求的'用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。
活動將通過向服務對象提供一系列針對性的就業服務舉措，力爭實現“就業有支持、用工有保障、滿意有提升”。
活動期間，將深入挖掘一批本地特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，吸引農村勞動者、就業困難人員積極參與；設立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發一批城鄉公益性崗位，優先兜底安置就業困難人員、脫貧人口；鼓勵社會責任感強的大中型企業招聘就業困難人員，多舉措搭建企業和求職者精準人崗對接平臺。整個活動預計舉辦各類線上線下招聘會百余場，3000余家用工單位參加，提供就業崗位10萬余個。
與此同時，本次活動將精選推送一批創業項目，提供政策咨詢、開業指導、項目開發、資金支持等“一條龍”創業服務，推動成功創業；聚焦農民工創業需求和產業特點，支持農民工返鄉創業；支持就業困難人員創業，引導其創辦投資少、風險小的創業項目。此外，活動將充分挖掘特色勞務品牌拓就業，推介一批本地勞務品牌項目，提供外出務工和技能培訓機會，進一步提高全市勞務品牌技能含量，擴大勞務品牌就業規模，助力更多服務對象實現高質量就業。
有意參加市本級招聘的求職者，歡迎關注“石家莊市就業服務中心”微信公眾號，或登錄河北公共招聘網等平臺了解信息，也可發送個人求職簡歷至郵箱(sjzldlsc@)進行求職。有意參加縣（市、區）招聘的求職者可關注各縣（市、區）就業服務中心微信公眾號進行求職。
實用就業援助協議書（匯總14篇）篇二
根據《雁塔區等級醫院援助社區衛生服務機構實施方案》的總體要求，逐步實現等級醫院援助社區衛生服務機構的長效機制，不斷提高社區衛生服務機構基療水平，為居民提供安全、有效、便捷、經濟的社區基本醫療服務。為規范和約束援助單位和受援助單位雙方的義務和職責，全面完成援助任務，特制定本協議。
乙方（受援單位）：
一、援助時間：年月至年月。
二、援助醫院的職責、任務：
（一）制定援助計劃。援助醫院要認真與社區衛生服務機構協商，制定醫院援助社區衛生服務的年度計劃和長期工作規劃，把工作目標細化，有序推進援助工作。中醫院可以結合中醫進社區工作，在社區衛生服務機構開展中醫特色服務。
（二）給予業務支持。援助醫院根據本單位實際情況，定期派出_____名專家每___不少于____天到社區衛生服務機構坐診、會診、查房以及開展其他形式的技術支持，要制定派出醫師的工作計劃和工作制度，指定專人協調派出醫師工作過程中遇到的問題。
（三）開展人才培養。援助醫院要有專門部門負責組織社區衛生服務機構衛生人員的培訓，制定人才培養的具體計劃，幫助社區衛生服務機構衛生技術人員接受系統化的繼續教育，內容包括進修、學術講座、查房帶教、學術交流等。
（四）醫療資源共享。援助醫院要為社區衛生服務機構提供醫學檢驗檢查、醫學影像檢查等的協助，并適當減低收費標準，以幫助社區衛生服務機構克服硬件配置不足困難。
（五）建立雙向轉診關系。援助醫院要研究制定雙向轉診管理辦法。建立雙向轉診信息溝通渠道，為社區衛生服務機構向定點醫院轉診提供便利條件，并及時將適宜的病人轉診至社區衛生服務機構治療和康復。
（六）建立慢性病管理協作機制。援助醫院要指導社區衛生服務機構開展慢性病的社區防治工作，還可以進行科研合作，利用雙方資源優勢，加強老年病、慢性病的研究，提高對老年病、慢性病的防治水平。
三、受援助單位的職責、任務：
（一）共同制定援助方案，主動與定點等級醫院溝通，客觀反映本單位情況，合理提出本單位的發展方向和希望得到的具體的援助需求，明確定位和責任，共同制定援助方案。
（二）積極主動配合等級醫院在社區衛生服務機構內的援助活動，包括人員接洽、場地安排、活動宣傳等。
（三）落實隊伍培訓計劃。制定人員培訓計劃，合理安排人力資源，保證社區各類技術人員按計劃參加繼續教育，努力使社區衛生服務隊伍的業務水平不斷提高。
（四）建立雙向轉診制度。社區衛生服務機構主動轉送需要轉送的病人，同時與援助醫院協商，并努力做好援助醫院下轉病人的后續治療康復工作。
四、其他約定：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________。
五、以上協議自簽署之日起實施，為期一年。
本協議書一式叁份，甲、乙雙方各執一份，區衛生局備案一份。
甲方簽章：乙方簽章：
年月日年月日。
實用就業援助協議書（匯總14篇）篇三
近日，自治區人力資源和社會保障廳等十部門決定今年一季度在全區聯合開展“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業困難人員等勞動者就業創業。
本次活動以“春風送真情 援助暖民心”為主題，服務對象為有就業創業意愿的農村勞動者，包括擬外出務工和就近就業創業的農民工，因疫情滯留就業地或主動留崗的務工人員，以及脫貧人口含防止返貧監測對象、農村低收入人口等重點幫扶對象；符合認定條件的.就業困難人員，包括失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭，身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生，以及自治區人力資源和社會保障廳確定的其他就業困難人員；有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業。
為實現就業有支持、用工有保障、滿意有提升服務目標，我區各市、縣（區）將采取多種方式加強就業創業政策宣傳，加大就業摸排，深入挖掘一批特色產業、城鄉基礎設施建設、以工代賑以及城鄉基層服務管理項目崗位，推介一批本地勞務品牌項目，提供外出務工和技能培訓機會，開發一批城鄉公益性崗位，精選推送一批創業項目，支持農村勞動者、就業困難人員等群體實現高質量就業創業。加強區內區外勞務協作對接，充分發揮各類人力資源服務機構、勞務中介機構、勞務經紀人、勞務工作站作用，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務。組織人社干部入企服務，為春節前后有用工需求的企業提供支持，優先保障重點產業鏈供應鏈企業、抗疫保供企業用工需求。
專項活動期間，我區各市、縣（區）將通過開展直播帶崗、云招聘等線上服務，打造人社局長“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌，在農民工集中的社區、鄉村、移民搬遷安置區、集市、大型商超等場所以及轉崗待崗職工集中的廠區啟動線下招聘活動，密集舉辦分行業、分領域、高頻次、小規模專場招聘活動，并加大受疫情影響人員關愛、勞動者返鄉返崗出行保障力度，開展殘疾人、脫貧家庭、農民工留守子女關愛幫扶活動，做好為城鎮困難職工送溫暖等暖心關愛服務工作。
實用就業援助協議書（匯總14篇）篇四
xx月xx日，xx鄉xx村委會開啟20xx年“春風行動”暨就業援助月專場招聘活動，活動以“春風送溫暖、就業送真情”為主題，面向全村有就業意愿的`脫貧和邊緣易致貧人口、殘疾人、外出務工返鄉人員、高校畢業生、退役軍人等重點求職群體，涉及健康食品、智能電子、金屬加工、綠色環保、生態養殖等多行業技能人才和操作員崗位。
本次活動將開展至xx月份，此次共對接57家待遇相對較高的企業，提供省內外各類崗位總數1.2萬個，主要集中在珠三角一帶，平均工資5000元以上?；顒悠陂g將持續開展專場招聘、下村宣傳、小分隊送崗入戶、日常招聘集市等現場招聘，還將采取網絡招聘方式推動就業，借助公眾號、微信群、qq群等平臺發布招聘崗位信息，通過現場溝通了解，利于及時收集、掌握了穩崗者的思想及求職意向，為下一步對接崗位做足了準備。
實用就業援助協議書（匯總14篇）篇五
本文目錄。
甲方：___________________________。
地址：___________________________。
郵政編碼：_______________________。
電話：___________________________。
乙方：___________________________。
地址：___________________________。
郵政編碼：_______________________。
電話：___________________________。
甲方因_________向乙方提出申請，要求乙方為起提供法律援助，現經乙方審查，認為甲方符合法律援助規定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達成協議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應依照法律維護甲方的合法權益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執行職務時，乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時，可以向乙方反映，乙方經調查，如辦案人員提出的意見合理、合法的，甲方應當接受，乙方有權撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當的，乙方應當督促辦案人員及時調整，拒不調整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應當遵守法律、法規，自覺維護社會穩定。乙方接受委托后發現甲方有違規上訪、集會等行為，造成不良影響的，有權撤消甲方受援資格，終止代理并按規定追繳法律援助費用。
五、甲方必須真實地向辦案人員敘述案情事實，提供與本案有關的證據。乙方接受委托后如發現甲方有捏造或隱瞞事實，弄虛作假行為，有權撤消甲方受助資格，終止代理并按規定追繳法律援助費用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費、文印費、交通通訊費、調查取證費等辦案必要開支列如訴訟請求。此項訴訟請求下獲得的款項歸乙方所有，如經熱人民法院強制執行的，甲方應申請人民法院將款項直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權限如下：
（一）一般訴訟代理。
（二）代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或者上訴。
_________。
八、本協議自簽定之日起生效，到本案終結止（即判決、調解、案外和解或撤消訴訟時止）。
甲方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽）：_________。
_________年______月________日。
簽訂地點：___________________。
乙方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽）：_________。
_________年______月________日。
簽訂地點：___________________。
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甲方：_________。
地址：_________。
郵政編碼：_____。
電話：_________。
乙方：_________。
地址：_________。
郵政編碼：_____。
電話：_________。
甲方因_________向乙方提出申請，要求乙方為起提供法律援助，現經乙方審查，認為甲方符合法律援助規定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達成協議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應依照法律維護甲方的合法權益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執行職務時，乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時，可以向乙方反映，乙方經調查，如辦案人員提出的意見合理、合法的，甲方應當接受，乙方有權撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當的，乙方應當督促辦案人員及時調整，拒不調整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應當遵守法律、法規，自覺維護社會穩定。乙方接受委托后發現甲方有違規上訪、集會等行為，造成不良影響的，有權撤消甲方受援資格，終止代理并按規定追繳法律援助費用。
五、甲方必須真實地向辦案人員敘述案情事實，提供與本案有關的證據。乙方接受委托后如發現甲方有捏造或隱瞞事實，弄虛作假行為，有權撤消甲方受助資格，終止代理并按規定追繳法律援助費用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費、文印費、交通通訊費、調查取證費等辦案必要開支列如訴訟請求。此項訴訟請求下獲得的款項歸乙方所有，如經熱人民法院強制執行的，甲方應申請人民法院將款項直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權限如下：
（一）一般訴訟代理。
（二）代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或者上訴。
八、本協議自簽定之日起生效，到案件終結止（即判決、調解、案外和解或撤消訴訟時止）。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽）：___法定代表人（簽）：___。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：____________簽訂地點：______________。
實用就業援助協議書（匯總14篇）篇六
為切實幫助就業困難人員實現就業，新余市在8月份啟動了為期3個月的就業援助“暖心活動”。截至目前，活動開展以來，已經組織各類專場招聘會10余場，提供就業崗位2500余個，走訪慰問困難群體350余人，幫助了600余名就業困難人員實現了就業。
為確保本次就業援助“暖心活動”更加精準有效，新余市人社局就業創業服務中心把摸清困難人員就業底數作為工作重點，建立就業援助對象數據庫，開展大齡失業人員、重點群體、低保家庭、持證殘疾人數據比對，梳理年齡、失業時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，加強與民政、殘聯等部門數據共享，充分掌握就業援助工作底數。活動開展以來，全市認定就業援助對象829人。
就業信息不對稱，困難人員難就業。針對這一問題，新余市人社部門依托街道、社區、公共就業服務機構等服務平臺，收集一批便民商業、物業管理、家政服務、保潔保綠等適合困難人員就業的崗位信息，建立崗位信息庫。同時，新余市人社部門通過多種方式定向推送崗位信息，幫助援助對象及時獲得就業崗位信息。
加快援助政策落實，讓符合各類補貼條件的`困難人員“應享盡享”是此次就業援助“暖心活動”的工作重點之一?；顒娱_展以來，新余市人社部門通過江西省一體化綜合信息系統數據篩選符合條件的援助對象，精準推送援助政策。
在強化專題幫扶同時，新余人社部門還堅持日常援助與集中援助相結合，建立發現認定、動態管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機制，為困難人員開展就業幫扶服務；優化就業困難人員認定、社會保險補貼發放流程，為就業困難人員提供崗位推介、技能培訓、政策宣講等就業援助組合式服務；加強公益性崗位開發管理，推動失業人員托底安置；力爭全市有勞動能力有就業意愿的脫貧勞動力和防返貧監測對象全部實現就業。
實用就業援助協議書（匯總14篇）篇七
地址：_________。
郵政編碼：_____。
電話：_________。
乙方：_________。
地址：_________。
郵政編碼：_____。
電話：_________。
甲方因_________向乙方提出申請，要求乙方為起提供法律援助，現經乙方審查，認為甲方符合法律援助規定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達成協議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應依照法律維護甲方的合法權益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執行職務時，乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時，可以向乙方反映，乙方經調查，如辦案人員提出的意見合理、合法的，甲方應當接受，乙方有權撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當的，乙方應當督促辦案人員及時調整，拒不調整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應當遵守法律、法規，自覺維護社會穩定。乙方接受委托后發現甲方有違規上訪、集會等行為，造成不良影響的，有權撤消甲方受援資格，終止代理并按規定追繳法律援助費用。
五、甲方必須真實地向辦案人員敘述案情事實，提供與本案有關的證據。乙方接受委托后如發現甲方有捏造或隱瞞事實，弄虛作假行為，有權撤消甲方受助資格，終止代理并按規定追繳法律援助費用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費、文印費、交通通訊費、調查取證費等辦案必要開支列如訴訟請求。此項訴訟請求下獲得的款項歸乙方所有，如經熱人民法院強制執行的，甲方應申請人民法院將款項直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權限如下：
（一）一般訴訟代理。
（二）代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或者上訴。
八、本協議自簽定之日起生效，到案件終結止（即判決、調解、案外和解或撤消訴訟時止）。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽字）：___法定代表人（簽字）：___。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：____________簽訂地點：______________。
實用就業援助協議書（匯總14篇）篇八
甲方：
乙方：
為使雙方利益得到保障，經雙方協商，特擬以下協議：
一、由于乙方自身無護士證、大專畢業證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫院就職，甲方只負責乙方進入該醫院工作，進入該醫院工作后，乙方所有的個人所有行為均與甲方無關。
二、根據醫院規定：乙方必須在醫院工作半年以上，若半年以內曠工三天以上，均視為自動離職處理，自動離職期間，醫院有權利不發放乙方的工資。
三、由于醫院規模大，醫院設立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉正之前，吃住等一系列均由醫院的下屬公司管理，乙方通過考試成功轉正后，其一切均由醫院管理。
四、甲方可以履行的責任有：
1甲方參與乙方和醫院的協調工作。
2甲方負責乙方報名時所指定的醫院工作。
3醫院設立的`下屬公司可為乙方購買社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護士證、大專畢業證期間，每年均有若干名額推薦到醫院當正式護士的機會。
六、乙方在不違法亂紀的情況下，甲方為乙方跟蹤服務壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業管理費100元（大概2天的工資）。管理費從甲方面試乙方合格簽完協議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進入的醫院或門診時需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫院就職，但是機會只有一次。
九、乙方就業過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
十、乙方必須遵守醫院的各項規章制度，必須遵守國家的法紀法規，如有違反，違約責任自負。
甲方簽名：
乙方簽名：
實用就業援助協議書（匯總14篇）篇九
根據《省人民政府辦公廳印發關于應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩就業工作若干措施的通知》（鄂政辦發〔2020〕10號）、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好就業困難人員就業援助工作的通知》（武人社辦〔2020〕16號）等要求，決定從2020年6月至12月底，在全市開展“就業困難人員幫扶行動計劃”，制定實施方案如下：
以提升就業困難人員幫扶對象就業創業能力、實現具就業創業為首要工作任務，通過實施“就業困難人員幫扶行動計劃”，切實減輕疫情對就業困難人員就業的影響，進一步增強群眾獲得感、滿意感，確保到年底全市就業困難人員存量不高于去年同期水平。
本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望的就業困難人員，重點是已進行了失業登記、就業困難人員認定的人員。目前，主要是對前期調查摸底形成的《各區幫扶就業困難人員分解統計表》中1.5萬余人（見附件1）進行就業幫扶。今后，對新失業人員中的就業困難人員也要及時納入就業幫扶對象范圍。
（一）實施精準幫扶。根據幫扶對象的人員類型、培訓意愿、就業愿望等，制定幫扶具體方案，堅持分類施策，對畢業一年以上未就業的高校畢業生等人員，重點通過技能培訓提升就業能力，組織參加線上線下招聘會等形式實現就業，或推薦其參加創業培訓，落實一次性創業補貼等政策，鼓勵自主創業；對連續失業一年以上人員、生活困難的失地農民等人員，針對其特點和企業用工需求，通過開展專場招聘會，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業就業的幫扶對象與企業取得聯系，并開展有針對性的崗前培訓，積極為吸納就業困難人員的企業落實社會保險補貼、創業擔保貸款貼息、一次性吸納就業補貼等政策，幫扶實現就業；對部分年齡偏大、技能較弱的援助對象，通過崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶；對城鎮零就業家庭有勞動能力和就業意愿的成員，不挑不揀十個工作日內推薦上崗，實現零就業家庭動態清零。
（二）組織專場招聘。通過開展小型化、多頻次、精準化的“為百姓送崗位社區行”以及“金秋招聘月”等招聘活動，預計全市舉辦線下招聘活動不少于100場（每個區不少于8場），促進就業困難人員與企業崗位精準對接。在“湖北公共招聘網·武漢”開展線上招聘活動150場（每個區不少于12場），開辟“湖北公共招聘網·武漢——就業困難人員幫扶行動計劃”專欄，發布有關招聘會信息，方便就業困難人員查詢、報名應聘。積極落實就業創業服務（職業介紹）補貼等政策，引導民營人力資源服務機構舉辦面向就業困難人員的招聘活動，努力幫助其盡快實現就業。
（三）開展技能培訓。結合舉辦的'各類公共就業服務專項活動，組織定點培訓機構現場提供技能培訓咨詢、報名等服務。組織就業困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國職業培訓在線”等免費線上培訓平臺進行線上培訓登錄注冊并參加線上培訓。依托全市各類定點培訓機構，有針對性地組織開展保安員、物流員、烹調師等適合就業困難人員需求的技能培訓，并落實就業培訓補貼和培訓期間生活補助等政策。為就業困難人員、用人單位、就業培訓定點機構搭建合作平臺，通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓，使就業困難人員參訓專業（工種）與企業用工需求精準對接，實現“結業即就業”。
（四）優化創業服務。每個區今年至少舉辦一場線上或線下的創業項目展示、創業開業指導、創業培訓到社區活動，積極落實一次性創業補貼、創業擔保貸款等創業扶持政策，鼓勵就業困難人員通過創業實現就業。搭建平臺，引導市級創業孵化示范基地、返鄉創業園區就近與社區合作，為就業困難人員提供創業項目推介、創業指導講座等服務，鼓勵其吸納就業困難人員入駐并給予場租水電費減免。
（五）健全線上服務。印發就業創業政策服務指南，充分利用手機短信、微信、手機app等線上形式宣傳，推廣就業服務事項“湖北政務服務網”“網上辦”，方便就業困難人員查詢、知曉、掌握及申領。進一步發揮“15分鐘就業服務圈”社區服務端的就業政策查詢、崗位信息發布、就業數據采集、就業失業登記、相關就業補貼申領等作用，為就業困難人員提供就近就便的公共就業服務。在市、區、街道（鄉鎮）、社區（村）以及居民小區張掛“湖北公共招聘網·武漢”微信公眾號宣傳彩頁，方便就業困難人員通過手機掃碼直接發布就業需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動。
（六）組建服務專員。每個區、街道（鄉鎮）及社區（村）指定不少于一名就業服務專員，每名專員指定幫扶就業困難人員10-30人，及時掌握其就業創業情況，對未就業的，通過微信、手機短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個（次）。將新失業人員中屬于就業困難人員的及時納入援助范圍，列出明確的援助對象清冊和服務任務內容清單，做到“四清”：人員底數清、技能水平清、就業愿望清、創業訴求清，切實幫助就業困難人員實現就業。各區于6月8日前將填報的《武漢市區就業服務專員名冊》（見附件2）報市局。
（一）動員部署階段（6月上旬）。印發全市實施方案，召開工作部署會。
（二）組織實施階段（6-12月）。各區結合工作實際，制定有針對性的活動方案，指定專人負責，組建就業服務專員隊伍，組織開展各項工作。
（三）總結評估階段（12月下旬）。全面總結工作中的經驗做法，適時查擺工作中的不足和問題，鞏固和擴大活動成果，形成長效機制。
（一）強化組織領導。各區要高度重視，成立由區人社部門分管領導為組長的工作專班，把此次活動作為應對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩就業工作的務實之舉，6月8日前，上報本區“就業困難人員幫扶行動計劃”方案，扎實開展各項活動，確保各項工作落到實處。
（二）加強協調聯動。各區要發動街道（鄉鎮）、社區（村）積極開展“就業困難人員幫扶行動計劃”各項活動，調動企業、培訓機構、創業孵化平臺等社會力量參與活動，形成工作合力。要及時總結推廣好的經驗做法，發現和解決就業困難人員援助過程中出現的問題，不斷完善措施辦法，提高工作成效。
（三）確保活動實效。各區要開展不定期專題會商，研究活動推進情況，加強對就業困難人員數據的比對和分析，實現動態監測。每季度末月25日前，各區填報《武漢市xx區就業困難人員就業援助服務情況匯總表》（見附件3）。12月25日前，上報本區活動總結。市局將定期對各區活動開展情況進行通報，促進責任落實、政策落地、工作落細。
實用就業援助協議書（匯總14篇）篇十
張李氏是某某社區15委的一位居民，今年41周歲。早年供職于化公司，后來國企改制，她光榮下崗，開始了個人創業的歷程。幾年前，她剛剛失去國企的“鐵飯碗”，單位發給她一筆錢，她最初幾個月，只是留在家中，茶飯不思，愁眉不展。長期的國企職業生涯讓她一時不能適應市場經濟下的自由市場，守舊的觀念約束了她自由發展的意識。直到她身邊的工友們紛紛走上了新的工作崗位，她才開始反思和調整自己。有的朋友在私營企業找到了新的歸宿，有的朋友自己做起了小生意，有的朋友開起了小商鋪，每個人都為張李氏提供了真誠的建議，也做出了行動的表率。張李氏也開始嘗試走出自己的第一步，從早市的百貨攤位開始，進行自己的創業。
忙碌的生活節奏讓張李氏如同變了個人，進貨、售貨時唇槍舌劍的交鋒，天氣變化帶來的貨物滯銷，東奔西走的勞累和疲乏，張李氏都咬著牙堅持了下來，幾年下來，也有了一筆不小的積蓄。2017年，股市的大好行情讓她產生了興趣，于是，她把積蓄投入股市，想憑借自己幾年來積累的對于市場的經驗，從股市中淘金。然而，市場行情的復雜多變遠遠出乎她的意料，多年的.積蓄被套牢在股市中難以取舍，想要回頭卻已來不及。經過幾番內心的掙扎和糾結之后，張李氏倏然發現自己開始渴望當年安安穩穩的工人生活，不高不低的收入，穩定的作息時間，這些普普通通的生活元素卻是她一直在渴望的。然而，在經濟飛速發展的今天，她已經很難找到適合自己的工作崗位。一次出門，她看到小區里關于創業就業培訓的通知，便萌生了向社區尋求幫助的念頭。
張李氏來到某某社區，一站式服務大廳的工作人員熱情地接待了她，她提出，由于年齡和性別的限制，自己未必能參加就業培訓，但是自己大齡無業，想要謀求一份穩定的工作。社區勞動保障工作人員、就業服務員與其進行了交談，充分掌握和了解了她的基本情況。并利用上級部門新開發、剛剛投入使用的職業素質測評系統對其進行了測評。測評結果與她自身的要求極為接近。她自己也再次重申，多年的自主經營創業經歷已經讓她感到勞累，如今人到中年，只想擁有一份穩定、規律、簡單的工作，不求體面，也不求高待遇，只要安安穩穩地干工作就可以。
根據張李氏的實際情況和求職再就業的想法，職業指導師對他進行了一對一指導，并制定了相應的援助措施：
一、正確認識自我，重樹信心。針對張李氏的特點，幫助他重新樹立自信，擁有健康、積極的求職心態。事物是兩面的，要多看好的一面，年齡不是障礙，多年的工作經驗是張李氏的優勢，它會讓張李氏在適合的崗位上更加自信，保持這種良好的求職心態往往就是成功就業的必要條件之一。
二、了解目前就業市場供求情況。日前，張李氏對勞動力市場行情不了解，對自己沒有自信心，就業觀念比較陳舊，所以要盡快幫助張李氏進入求職的狀態，對他講解當前勞動力市場供求狀況，找到適合自己的崗位。但同時也要學會降低自己擇業標準，放低門檻，在求職過程中不斷積累經驗，才能在激烈的市場競爭中找到自己的位置。
三、借鑒他人的成功就業案例。和張李氏情況相似成功就業的案例有很多，職業指導師通過案例讓張李氏增強求職信心，明白了成熟穩重，責任心強是他的優勢，雖然年齡大，學歷低，技能單一，也可找到適合的崗位。同時，還對他講解了本市失業人員可以享受的優惠政策，針對文化程度和技能的不足，可以通過參加勞動部門的職業技能培訓來彌補，或者根據自身需要選擇其他方式提高能力。
重，責任心強，對工作認真負責的優勢，所以通過這幾點的肯定使他樹立再就業的信心，看到了自身存在的優勢，找準適合自己的就業目標，可以擁有屬于自己的一片天地。
迫于生活的壓力，張桂馥不得不走出家門四處尋找新的就業門路，但由于年齡偏大，又沒有專業技術，她一直沒有找到令自己滿意的工作。經過求職路上多次的風雨坎坷之后，她萌發了一個念頭－－自己創業。干什么項目投資少、見效快呢？她找到了建昌縣勞動就業管理局，得到就業局領導的大力支持。就業局根據她的實際情況安排她參加了養殖技術培訓班，使她系統地掌握了養豬的技術，創業技能和心理素質也得到了全面提升。她選擇場地，建起了42間豬舍，但是自己僅有的資金已全部投入建設豬舍，購豬的資金從何而來呢？就業局得知這一情況后，為她提供了小額貸款支持，使她順利地購進了種豬和豬仔。八個月過去了，經過張桂馥的精心飼養，她的飼養場內300多頭豬膘肥體壯，為她帶來了較好的經濟效益。張桂馥笑了，她感慨說，這都是國家政策好，給下崗工人這么多的幫助，是建昌縣勞動就業管理局讓我重新找回信心，找回自我，我一定穩步發展，不斷擴大自己的規模，爭取幫助更多的下崗職工解決就業問題，用最大的努力來回報政府的幫助，回報社會的關心。
實用就業援助協議書（匯總14篇）篇十一
地址：_______________。
乙方：__________。
委托代理人：__________。
委托權限為特別授權（祥見授權委托書）。
鑒于：
2、甲乙雙方在上訴過程中為妥善處理雙方之間的所有債權債務關系，有意和解。
為此，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上達成如下條款，以資共同遵守：
一、雙方一致同意：乙方一次性支付人民幣__________萬元給甲方，甲方自愿放棄一審判決書所認定的賠償金額；至此，雙方所有債權債務結清，且甲方不得以其他任何事由向乙方要求或者主張其他任何費用（包括但不限于賠償、稅款、管理費、補償、返還、訴訟費以及因該工程項目所產生的其他債務）。
二、雙方一致同意，一審時所產生的訴訟費及其他費用由甲方承擔，上訴費的減退自行辦理和承擔。
三、自本協議書簽訂之日起，乙方承諾當天將上述款項匯入甲方以下帳戶：
戶名：_______________。
開戶行：_______________。
帳號：_______________。
四、甲乙雙方承諾在上述款項支付后2日內內向xx市第五中級人民法院提交撤銷上訴的書面申請。
五、雙方確認關于因承包合同所產生的糾紛遵照本和解協議書執行。本和解協議書一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后，所確認的款項支付完畢時生效，效力均等。
甲方：__________（簽章）乙方：__________（簽章）。
代表人:__________代表人：__________。
____年____月____日____年____月____日。
實用就業援助協議書（匯總14篇）篇十二
鑒于：
方簽訂的《合資合同》之約定，乙方購買甲方八臺設備，轉讓價款為____________萬元。約定分五期償還全部價款。但至今乙方最后兩筆轉讓款同樣未支付。其中一筆已于20____年12月31日到期，至20____年03月12日本息共計________萬元。最后一筆轉讓款即將于20____年12月31日到期。綜上，截止于20____年3月12日乙方欠甲方本息共計________萬元。
鑒于此，為保障上述判決盡快順利執行完畢，并確保甲方收回所有轉讓款甲、乙、丙三方經協商一致，達成如下還款協議，以資共同信守。
一、乙方同意向甲方支付上述本金及利息共計________________萬元。
二、付款方式。
甲方同意乙方分期付清本協議第一條約定的款項：
乙方應當于20____年____月____日前，向甲方支付人民幣________________萬元；于20____年_____月_____日前支付人民幣____________萬元，于20____年_____月____日前支付最后一筆轉讓款人民幣____________萬元。（請貴單位根據雙方實際約定適當調整）。
三、擔保條款。
3.1丙方在充分了解本合同全部條款之情況下，自愿就本合同項下乙方應付給甲方的所有款項（包括但不限于本金、利息、違約金、因追索而產生的律師費、訴訟費等）承擔連帶保證責任。
3.2保證期間為本合同生效之日起至主合同項下每期債務履行期限屆滿之日起兩年。
四、違約責任。
4.1乙方未按照本協議第二條約定時間按期付款的，從違約之日起按違約金額的日____分之____向甲方支付逾期付款違約金。如乙方其中任何一期未按時或未足額支付，則視為全部款項到期，甲方有權立即要求乙方償還剩余所有款項及利息。同時，甲方有權繼續要求法院強制執行。丙方承擔連帶清償責任。
4.2如乙方違約，則應承擔甲方為實現債權而實際發生的一切費用（包括但不限于合理的律師酬金和費用、評估費、拍賣費），丙方承擔連帶清償責任。
第五條：生效或其他。
5.1本協議履行完畢后，甲乙雙方之間的糾紛即告終結，雙方互不主張權利。甲方為達成和解目的做出妥協所涉及的案件事實，不得在其后的訴訟中作為對甲方不利的證據。乙方不得以本協議作為其主張權利的依據.
5．2任何一方在任何時間沒有行使本協議項下之權利，不得解釋為已經放棄該權利。如果本協議的任何部分或者條款無效不影響本協議其他部分之效力。
5.3未經另一方事先書面同意，任何一方不得轉讓其在本協議項下的全部或者部分權力。
5.4本協議自甲、乙、丙三方簽字或者蓋章后生效。
5.5本協議一式三份，三方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：____________法定代表人：________。
乙方：____________法定代表人：________。
丙方：____________法定代表人：________。
20____年____月____日。
實用就業援助協議書（匯總14篇）篇十三
合同編號：
編號：__________________。
甲方因_________向乙方提出申請，要求乙方為起提供法律援助，現經乙方審查，認為甲方符合法律援助規定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達成協議如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應依照法律維護甲方的合法權益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執行職務時，乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時，可以向乙方反映，乙方經調查，如辦案人員提出的`意見合理、合法的，甲方應當接受，乙方有權撤消甲方受援資格；終止代理；辦案人員提出的意見確有不當的，乙方應當督促辦案人員及時調整，拒不調整的，乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應當遵守法律、法規，自覺維護社會穩定。乙方接受委托后發現甲方有違規上訪、集會等行為，造成不良影響的，有權撤消甲方受援資格，終止代理并按規定追繳法律援助費用。
五、甲方必須真實地向辦案人員敘述案情事實，提供與本案有關的證據。乙方接受委托后如發現甲方有捏造或隱瞞事實，弄虛作假行為，有權撤消甲方受助資格，終止代理并按規定追繳法律援助費用。
六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費、文印費、交通通訊費、調查取證費等辦案必要開支列如訴訟請求。此項訴訟請求下獲得的款項歸乙方所有，如經熱人民法院強制執行的，甲方應申請人民法院將款項直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權限如下：（一）一般訴訟代理。（二）代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或者上訴。_________。
八、本協議自簽定之日起生效，到本案終結止（即判決、調解、案外和解或撤消訴訟時止）。
實用就業援助協議書（匯總14篇）篇十四
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍。
為了擴大影響，動員各有關方面積極參與活動，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉鎮)綜合服務大廳等場所，通過發放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業困難人員認定辦法、援助活動具體內容、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業援助的政策措施等，努力在全社會營造關愛困難群體、幫扶困難人員就業的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務。
三、采取有效措施，務求工作實效。
活動月期間，結合本地實際，充分發揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優質服務，收到了較好的社會效果。
一是組織進家入戶搞調查，做到基本情況明了?；顒悠陂g，各地充分發揮基層平臺的作用，通過進家入戶調查摸底，了解掌握未就業和未享受扶持政策的就業困難人員、零就業家庭、殘疾登記失業人員等援助對象的底數和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務。
二是通過設置專項服務窗口做好審核認定工作，但是由于就業信息系統處于調試階段，對新產生的就業援助對象錄入系統造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續日常幫扶工作，確保其盡早實現就業和落實政策。強化就業困難人員和失業人員登記管理工作，完善登記、認定和退出機制，完全實現微機管理，建立動態管理的制度。
三是“四送”活動講實效，確保服務滿意周到。
各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務和送補貼活動。深入實地送政策，針對就業困難群體的實際情況，各級人力資源和社會保障部門積極發揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業優惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關部門的責任等，并認真解答他們的疑問和關心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業崗位，開發公益性崗位，幫助就業困難人員及失業人員實現就業。免費失業人員提供就業指導和職業介紹，并積極落實特別就業培訓計劃，針對就業群體，提供短期就業培訓，增強了他們就業的主動性和就業技能。