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    車間統(tǒng)計員的崗位要求(精選9篇)

    時間:2025-05-21 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《車間統(tǒng)計員的崗位要求(精選9篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《車間統(tǒng)計員的崗位要求(精選9篇)》。

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    車間統(tǒng)計員的崗位要求篇一

    2、部分單據(jù)錄入核對數(shù)據(jù);

    3、核對系統(tǒng)賬務(wù),部分系統(tǒng)出賬,對接倉管,采購,財務(wù);

    4、簡單分析數(shù)據(jù),預(yù)警,輸出報表;

    5、部分文員工作;

    6、按時完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);

    2、熟悉倉庫管理制度及規(guī)定,了解掌握物料入庫存儲出庫流程.;

    3、辦公電腦軟件運用熟練,能夠獨立制作倉庫統(tǒng)計表格單據(jù).熟練操作erp系統(tǒng);

    4、對數(shù)字敏感,有統(tǒng)計意識;

    5、工作中有團隊意識,有責任心,主動性強,且在公司和部門的培訓指導下能夠獨立完成公司下達的工作任務(wù)。

    車間統(tǒng)計員的崗位要求篇二

    一、負責全公司日常生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量指標、設(shè)備完好狀況、大修計劃核查、職工出勤、工作效率等收集整理統(tǒng)計匯總建賬。

    二、按時收發(fā)各生產(chǎn)單位的日報表,并利用監(jiān)控錄像回放核實有關(guān)的報表數(shù)據(jù)。對每日報表的真實性、準確性及時考核校對工作負主要責任。

    三、負責完成各承包單位的月計劃完成情況和各項生產(chǎn)指標與工資掛鉤的核算數(shù)據(jù)。包括各項工程驗收和檢查、技術(shù)研討、措施分析等進行整理匯總統(tǒng)計,抄報或反饋各分管領(lǐng)導或職能部門。

    四、收集調(diào)度部記錄安排各工區(qū)、車間日常生產(chǎn)因材料供應(yīng)計劃,并送交經(jīng)營部,以備及時供貨。

    五、負責每天搞好每天碰頭會的各單位工作匯報和工作安排部署等項的會議紀要,并擬定出具體執(zhí)行落實單位,填制派工單下發(fā)進行到位落實。六、監(jiān)控落實各單位統(tǒng)計文書的統(tǒng)計報表工作,對本部內(nèi)各項制度所規(guī)定的業(yè)務(wù)。在執(zhí)行中所發(fā)現(xiàn)的存在的不足和生產(chǎn)、安全問題事項,月底匯總統(tǒng)計備檔。以便備查考核處理。

    七、負責參與生產(chǎn)協(xié)調(diào)各項工作計劃的。編制起草和各項調(diào)整處理工作。積極做好生產(chǎn)信息統(tǒng)籌。及時充實、完善各項規(guī)章制度、勞動紀律和生產(chǎn)目標管理計劃。

    八、負責部長、副部長日常調(diào)度管理中的各項流程管理記錄的填寫和各種考核記錄的統(tǒng)計匯總整理工作。

    九、認真完成車間、部室領(lǐng)導安排的其他應(yīng)急事務(wù),做好領(lǐng)導的參謀。

    十、對所履行的職責,因全面生產(chǎn)質(zhì)量

    車間統(tǒng)計員的崗位要求篇三

    2 . 并輸入電子檔;如發(fā)現(xiàn)批量大的不良,就廢品分析報表。

    3 . 負責車間生產(chǎn)日報表電子檔輸入,每日8:40前將報表傳遞至生產(chǎn)廠部;

    4 . 負責車間片材、底紙、紙箱、包裝袋、硅油等所

    5 . 車間班組產(chǎn)能統(tǒng)計、產(chǎn)品產(chǎn)能統(tǒng)計;

    6 . 《/月生產(chǎn)統(tǒng)計報表》、《周/月物料使用報表》的制作(含電子檔)與傳遞;

    7 . 服從上級臨時工作分派。

    車間統(tǒng)計員的崗位要求篇四

    1.遲到或早退一次罰款2元。

    2.工作時間亂串崗位罰款2元。

    3.上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整,違者每次罰款2元。

    4.在車間與班長、車間主任爭吵,相互打罵、吵鬧者一次罰款10元,寫出檢查。態(tài)度不好或一月內(nèi)累計三次者予以解雇。

    5.酒后上班鬧事和影響工作者,每資罰款20元,寫出檢查。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以解雇。

    6.生產(chǎn)樓(除辦公室外)內(nèi)嚴禁吸煙,違者每次罰款10元。造成危害者,追究其經(jīng)濟、行政及刑事責任。

    7.嚴禁帶兜進車間,班中禁止做私活,違者每次罰款10元。沒收衣物。

    8.偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,扣發(fā)工資,予以解雇。

    9.完不成當日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班,直到完成。晚上加班者不記夜班費,完不成任務(wù)強走者每次罰款5元。

    10.嚴禁帶小孩和外人進入車間,違者對當事人罰款5元。

    11.生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報,不準會客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏,違者每次罰款2元。

    12.上班必須穿戴和使用勞動保護用品,佩帶工號牌,違法亂紀者每次罰款5元,涂改、遺失工號牌罰款2元。

    13.嚴禁跨越或_任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設(shè)備,嚴禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和變壓器、控制柜、開關(guān)箱,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn),不得擅自開動。違者,每次罰款10元。

    14.嚴禁擅自動用各類消防器材,或在消防設(shè)施附近堆放其它物品,違者每次罰款10元。

    15.不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經(jīng)主管人員批準,并由電工接電,用后應(yīng)及時按期限拆除。違者每次罰款10元。

    16.各車間衛(wèi)生由各車間負責打掃,設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈,每次對車間罰款20元,對清潔工罰款5元。

    17.操作機器要切實做到人離關(guān)機,使用電熨斗要做到“三絕緣”,停止使用時要及時切斷電源,違者每次罰款2元。

    18.中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關(guān)好門窗,鎖信車間大門,關(guān)閉總電源。違者每次對車間主任罰款50元。

    車間統(tǒng)計員的崗位要求篇五

    1、全公司物流管理工作計劃與費用預(yù)算的制定、審批與實施工作。

    2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整,以及對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

    3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃,合理安排發(fā)貨。

    4、對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時與銷售部、市場部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、物流供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào),并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

    5、組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務(wù)。

    6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。

    7、負責本部門的員工管理與考核工作。

    8、制定并實施部門制度,保證部門工作有法可依。

    9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng),努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學化、高效化和低成本化。

    10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見,做出最終決策。

    11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導,保證各項業(yè)務(wù)順利進行。

    12、與他部門進行溝通,樹立物流部良好的部門形象;隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況,做好思想政治工作;了解并搞好部門員工之間的團結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。

    13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

    1、承接銷售部下達的發(fā)貨信息,全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

    2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本,并提出運輸工具及方法的建議。

    3、負責發(fā)貨員人員管理,組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù),對發(fā)貨員的整體工作負責。

    4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作,并與銷售部積極合作,提高部門運作水平和管理水平。

    5、全面負責物流供應(yīng)商的溝通、談判和關(guān)系維護。

    6、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性的任務(wù)。

    1、負責發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。

    2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤控制,拍照并制作報告

    3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。

    4、負責管理各種運輸關(guān)系。

    5、跟蹤貨物運輸狀況,確保貨物按時到達。

    6、完成領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作。

    1、制定庫存計劃,制定庫存控制標準,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),計劃制定庫存周轉(zhuǎn)率,缺貨率控制目標。

    2、制定和調(diào)整安全庫存,每日分析需求走勢。

    3、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況,并追查原因,設(shè)法改善。

    4、協(xié)助上級開展關(guān)于物流計劃控制方面的其他工作。

    5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃,編制倉儲和發(fā)貨計劃。

    6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃,掌握計劃的實施情況,并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領(lǐng)導。

    7、跟蹤各項計劃的進程,及時提供差異報告。

    8、及時了解市場需求信息,協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關(guān)系。

    9、完成領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作。

    1、按時收集有關(guān)統(tǒng)計資料,及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。

    2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況,當好領(lǐng)導的參謀。

    3、負責物流成品倉每日與財務(wù)、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。

    4、按照上級規(guī)定,做好定期報表的布置、檢查,做好綜合統(tǒng)計分析工作。

    5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。

    6、負責物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。

    7、完成領(lǐng)導臨時交代的工作。

    1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

    2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作。

    3、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

    4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

    5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作,做到高效、準確、有序;、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

    6、負責對倉庫進、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù)。

    7、及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析。

    8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效;檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。

    9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行,制訂質(zhì)量改善計劃。

    10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設(shè)施的維護,指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預(yù)防措施。

    11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

    12、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

    13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。

    14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。

    15、負責督促及時評估和處理不良成品。

    16、倉庫人員工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓和考核,不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

    17、負責落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求,確保iso9001、5s等得到有效實施。

    18、按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)。

    19、負責統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務(wù)部門溝通,及時補充相關(guān)管理、作業(yè)工具。

    20、負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據(jù)完整。

    1、負責產(chǎn)品和原材料的入庫接收和出庫管理。

    2、負責入庫物資檢查驗收,核對所有出入庫產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符,憑提貨單發(fā)貨。

    3、負責出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對,整理及錄入。

    4、物品到貨后要及時入帳,準確登記。帳目要做到日清月結(jié),分類清楚,帳、卡、物相符。

    5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質(zhì)擺放整齊,數(shù)目清晰,便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化,并對各類物質(zhì)的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。

    6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質(zhì)并編制各類上報表格,及時匯報庫存不足的情況,每月向公司領(lǐng)導匯報物品消耗及庫存情況。

    7、客戶退貨時清點退貨數(shù)量、型號等信息。

    8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

    車間統(tǒng)計員的崗位要求篇六

    2、負責倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;

    3、負責相關(guān)單據(jù)的保管與存檔;

    4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

    5、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

    6、部門主管交辦的其它事宜。

    車間統(tǒng)計員的崗位要求篇七

    2、對各項目的標準層面積確認及收集;

    3、對各項目的進度款的匯總及審核,以及對各項目的應(yīng)收款、已回款、已額進行統(tǒng)計;

    4、對各項目的簽證結(jié)算的匯總及審核;

    5、對已完工項目的結(jié)算款的匯總及審核;

    6、每天對實際發(fā)貨分項目適時統(tǒng)計匯總,每周五、月底出相應(yīng)周報表及月報表。

    車間統(tǒng)計員的崗位要求篇八

    2、做好庫存貨物的有效期、庫存量管理。隨時跟蹤庫存貨物的效期狀況、庫存量狀況,對處于警戒區(qū)域內(nèi)的貨物要及時報告,對于產(chǎn)品量少處于警戒線的要及時報貨。

    4、填制、報送各種庫存單據(jù),定期盤點庫存,上報盤點報告

    5、負責二維碼掃描、打單工作等事宜

    6、嚴格遵守倉庫物料管理及倉庫各項規(guī)章制度。(詳參《倉庫物料管理制度》)

    7、協(xié)同車間物料員完成上級交辦的其它各項工作任務(wù)。

    車間統(tǒng)計員的崗位要求篇九

    2.做好庫存貨物的安全管理;

    3.做好發(fā)貨單/退貨驗收報告單的整理,并及時對賬處理,做到丈實相符;

    4.辦公場所和倉庫的衛(wèi)生管理;

    5.完成上級交代的其他工作;

    6.倉庫部電話的接聽和記錄反饋工作;

    7.做好原始資料的保存和歸檔工作,做好轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟月報表;

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    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文
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    工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
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    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
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