現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
2023年學校清潔工工資是多少 學校臨時用工合同模板篇一
學校臨時需要招聘人員，那就需要先擬定好合同才行，這里給大家分享一些關于學校臨時用工合同范本，希望對大家有所幫助。
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《__省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列---____種方式確定"勞動合同期限"：
a 、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止，其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(全年使用)
b 、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起，其中 試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(假期不使用)
c 、以完成 工作任務為勞動合同期限，自_______年_____月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。
(三)甲方要根據崗位提出相應的育人要求，乙方應按照“服務育人、管理育人”的要求開展工作。
三、工作時間和休息休假
a 、甲方實行每天 小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下： 每周周 至周 工作，上午，下午 。每周周 為休息日。
b 、甲方實行三班制，安排乙方實行 班運轉工作制。
c 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。
d 、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月10日為發薪日(遇節假日順延)。
(二)乙方在試用期內的工資為每月_____元。
(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：
乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結果發放。
1、由用人部門對臨時教育教學人員進行工作質量、工作數量等的考核。考核結果分為a、b、c三個等級。
2、月酬金根據工作考核結果發放，a等發給月酬金的100% ，b等發給月酬金的95%，c等發給月酬金的90%。
(四)甲方根據當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的工資為基數計算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_____。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二) 甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示， 乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款
經甲乙雙方協商一致，同意選擇 條約定條款。
a、寒暑假期間，甲方應盡可能安排乙方正常工作按常規發給乙方工資;甲方確實沒有工作可安排的，其間甲方和乙方按常規繳納保險，甲方按低保標準發給乙方生活費。
b、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應按規定作加班處理，或累計后充作寒暑假的工作時間。
九、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1 、勞動合同期滿的;
2 、甲方不按時發放工資的 ;
3 、乙方不能正常履行工作職責或違反有關制度造成不良影響的。
十、違反勞動合同的責任
(一) 勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。
(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十二、其他
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。
(二) 本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(六)本合同于_______年_____月___日生效。
法定代表人簽名：_______ 乙方簽名：_______
或委托代理人簽名：_______________________
簽章日期：_______年_____月___日
甲方：______________學校
乙方：______________
甲方聘請乙方 同志做臨時工，時間_______年_____月___日。
工種： 具體工作：
每天工作8小時，每日工資_______ 元，月工資_______元(按23.5天計)，包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創收分配。
勞動保護用品按工種參照院工人勞保待遇發給。工傷者有醫生證明經本校醫生建議、報學校領導審批，一個月內工資照發，(不含完全喪失勞動能力)，一個月以上一至六個月內發給l/2二資。未盡事宜，按有關勞動法規辦理。事假或曠工一天扣發一天工資，連續1 5天不出勤，視自動離崗，解除合約。其他具體規定按“臨工管理規定”執行。雙方簽訂協議后，乙方應付押金100元(可分三個月從工資中扣)。
乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7天通知甲方，經雙方協商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他學校的物品，辦理離校手續，領回押金。
乙方在合同期內，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因實際情況需解除合約應提前7天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
其他未盡事宜，雙方協商解決。
乙方簽名：_____________________
聘用部門蓋章：________________
學校或人事處蓋章：____________
_______年_____月___日
注：本協議書一式三份，乙方、聘用部門、人事處各一份。
用人單位(甲方)_____________________
職工(乙方)_________________________
一、合同期限
本合同自_______年_____月___日至_______年_____月___日止。
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方，如確因工作需要，經與勞動者協商后，適當加班。
2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養老保險乙方自動放棄。
3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發基本工資，不發考核獎。
五、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發放乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。
六、終止解釋條件
1、在合同期內。有下列情況之一者，用人單位可以提出：
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
3)嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的;
4)無理取鬧，打架斗毆者;
5)不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的;
7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
1)用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;
4、任何一方需要解除勞動合同，應提前30天書面通知一方。
七、違反合同責任
一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。
八、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。
九、本合同期限滿自行終止。
十、本合同書一式三份，臨時工本人和學校各執一份。
甲方(蓋章)_______乙方(簽名或蓋章)_______
2023年學校清潔工工資是多少 學校臨時用工合同模板篇二
勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。以下是小編為大家帶來的清潔工勞務合同范本，歡迎大家參考。
甲方：
乙方：
1、各住戶的垃圾必須做到日產日清，(雨天除外)運輸到指定地點堆放，達不到標準的經檢查不合格扣罰10~100元。
2、如用推土機推到垃圾點，費用由甲方負責，保證出勤有事提前請假，曠工一天扣罰__年清理環境工資元達到標準，經單位負責人驗收合格后，年底一次性付清。
6、必要時由管理區出人清理的費用的由已方負責。
7、勞動工具自備，保證安全生產，防止事故發生。否則，發生事故造成后果的自負，單位一律不承擔責任。
8、如清理垃圾不合格影響管理體區達標，每扣一分，罰已方100元，從已方工資中扣除。
9、已方負責廁所內外清掃，保持廁所內外干凈、衛生、無雜物無糞便。
10、及時清除糞池內的糞便為居民提供方便
11、夏季廁所周圍的雜草分階段鏟除。
12、冬季廁所內的冰、垃圾、糞便、應按時清理刨除。
13、完成清掃廁所內周圍雜草、衛生工作，經管理區主管領導驗收合格后付給工資，年底由管理區一次性付出。
14、此項工作，(廁所清潔)不及時和驗收不合格的，管理區將給予罰款，以上各項從工資中扣除。
甲方：乙方：
依據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。
一、勞動合同期限：本合同為有限期勞動合同。本合同與年月日生效，其中試用期為一個月從年月日至年月日止。本合同于年月日終止。未履行合同，私自離開的，按自動離職處理，扣發一個月工資，不再聘用。
二、工作內容
1乙方同意根據甲方工作需要，擔任清潔工崗位工作。由甲方指定工作區域，乙方負責運轉工作。
三、勞動時間和勞動條件
1工作時間：上午8:00——11:30
下午13:300——17:30(冬季17:10)
2甲方為乙方提供必要的的勞動條件和勞動工具。
四、勞動報酬
1清潔工工資分兩部分，基礎工資1350元/月，每天5元午餐補貼。
2甲方在每月十號之前為乙方以人民幣形式支付工資。
3乙方在試用期間的工資為1350元/月。
五、勞動紀律
(1)甲方依據工作需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權依據規章制度進行處理，直至解除本合同。
1按時出勤，不許遲到早退，中途擅離崗位，無故曠工。有以上現象的扣除當天工資。經教育，仍有上述現象超過三次的，予以辭退。
2上崗期間衣著干凈整潔，不能穿拖鞋。
3勞動者不在工作時間出現意外事故的，甲方不承擔任何責任。
4上班期間不準喝酒，不準在工作區域內抽煙，若有頂替現象，出現意外事故的，有頂替者和被頂替者自行承擔，與甲方無關，甲方不承擔任何責任。
(2)根據工作需要甲方安排工作，乙方應服從管理聽從指揮，及時完成保潔工作，若沒有及時完成清潔任務或清掃不合格的每次扣發工資10元/次，并予以警告。
(3)乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生。愛護甲方的財產，遵守職業道德。
六、勞動合同的解除變更
1經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
2當事人接觸或變更合同的，一方要求變更本合同，應提前15個工作日通知另一方，另一方應在15個工作日內(含15日)答復對方，15日內未答復視為同意變更本合同。
3有以下情形之一甲方不支付乙方工資：
(1)在試用期間離職的
(2)乙方離職前與下一位未交接完工作
4甲方因工作需要，確需裁減人員的，應當提前15日向乙方說明情況，可以解除合同。本合同雙方簽訂一式兩份，甲乙雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。本合同雙方簽字后有效。
甲方：乙方：
法定代表人：合同簽訂日期年月日
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：性別：身份證號：
甲乙雙方經協商一致，同意訂立本合同。
一、合同期限
(一)本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容與工作地點
(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
三、工作時間與休息休假
(一)乙方所在崗位執行的工時制度為標準工時制。
(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。
(三)乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
四、勞動報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬，不得低于當陽市最低工資標準。
(二)甲方于每月15日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節假日或休息日，則應提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根據乙方工作崗位的變更和工作量變化，經協商調整乙方的工資待遇。
五、勞動紀律
乙方在合同期內應做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度。
2、嚴格遵守各項安全規定，保證安全工作。
3、愛護甲方的公共財產。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作;乙方應嚴格遵守相關安全衛生管理制度。
(二)甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。
(三)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。
2023年學校清潔工工資是多少 學校臨時用工合同模板篇三
1、全面做好排查登記。對全校所有教職工目前居住情況進行統計摸排，對校內所有管理服務人員進行統計摸排，對東、西家屬院所有住戶進行逐人摸排(居委會人員實施，請住戶配合支持)，對1月23日以來返回石家莊的教職員工(含離退休人員、校內所有管理服務人員，以下同)的行程史、接觸史、發熱史進行詳細統計。
2、實施校園封閉式管理。所有進入校園人員一律刷校園卡、測量體溫、書面登記，已辦理學校通行識別車輛的隨車人員均要核查校園卡，進行人車書面登記。外來人員、車輛一律不得進入，特殊情況經安全管理人員請示校防控辦，做好登記備案后，方可進入。快遞、外賣人員實行無接觸配送。
3、切實加強返校管理。全體學生(包括本科生、研究生、留學生等各類學生)請安心在家，務必不要提前返校。在湖北地區的教職工不要返校，近兩周內有過湖北地區接觸史(包含途徑湖北地區)的教職工不要返校，正在發熱或有疑似癥狀的教職工就地留觀，暫緩返校，等待學校進一步通知。其他外地教職工，若返石，應遵守學校“須由所在單位疫情防控工作組審批”的.規定和居住所在*的要求執行。返石后均要居家觀察14天，同時請自覺向所在社區(街道)備案登記。
5、及時準確上報信息。嚴格落實師生每天兩次體測信息、接觸史信息、行程信息的報送，重點抓好湖北籍學生和留校學生身體狀況統計報送。遇到重要突*況，第一時間向校防控辦報告，同時向所在社區報告，并按照處置流程及時到醫療機構發熱門診就醫。鼓勵師生對身邊發熱不報告、不治療的人員進行上報。
6、建設美好和諧家園。廣大師生要加強居家防控，養成良好的個人衛生習慣，出門戴口罩，注意勤洗手，在空氣質量允許的條件下勤開窗通風(每天不少于2-3次，每次不少于30分鐘)，加強營養、注意休息、適當鍛煉，增強體質。后勤管理服務中心要聯合居委會，堅持每天對校園、家屬區內辦公場所、交通主干道、電梯、樓道、活動廣場及健身器材等重點部位，進行衛生清理和日常消毒。特別是要做到垃圾及時清運、垃圾箱及時消毒。
7、發揮先鋒模范作用。充分發揮各級黨組織在疫情防控中的領導作用和黨員干部先鋒模范作用。帶好頭、做榜樣，管好自己、親屬，帶動朋友、鄰里，示范引領師生按要求做好防控工作。切實落實離退休人員包聯服務制度，主動慰問，宣講政策，了解需求，開展一對一的黨員志愿幫扶，切實解決老同志的困難。
8、提高站位壓實責任。各級黨政主要負責人，要切實履行好第一責任人責任，靠前指揮，主動作為，嚴格落實學校疫情防控部署和要求，疫情防控信息決不允許緩報瞞報漏報。
2023年學校清潔工工資是多少 學校臨時用工合同模板篇四
甲方：_______________(簡稱甲方)
乙方：_______________(簡稱乙方)
為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供保安服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商，特簽定以下協議。
乙方年齡不超過___歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。
本合同從___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年。
1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、執行勤務時，必須著裝統一保安服裝，佩戴統一保安標志，并持有保安人員工作證件。
2、工作時間：每天上午_________，下午_________，星期天休息，長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整，雙方共同協商。
3、必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。
4、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要及時打電話報告公安機關。
5、按時開關校門，協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。
6、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣，協助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。
7、物品出入須有學校證明，并做好出入登記，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報德育處處理。
1、每月工資______元(含醫療和勞動保險)。
2、甲方為乙方提供早餐。每月享受______元電話費補助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國家規定的加班補助。
3、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣______元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。
4、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前___周提出辭呈。
2023年學校清潔工工資是多少 學校臨時用工合同模板篇五
乙方：____________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作內容
第二條 甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。
第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 乙方負責對甲方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責工作期間住宿。
四、勞動報酬
第六條 乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續。
1.甲乙雙方協商一致的;
2.立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。
五、當事人約定的其他內容
第八條 乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%)______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。
第九條 甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律和規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第十條 雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續訂合同。
六、違約責任
第十一條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
七、勞動爭議處理及其它
第十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年學校清潔工工資是多少 學校臨時用工合同模板篇六
乙方(員工):_____________________
由于_______加工廠(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經過雙方協商同意，達成以下12條協議。
第十一條：本合同經雙方協商簽字蓋章后生效.
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
年 月 日
2023年學校清潔工工資是多少 學校臨時用工合同模板篇七
乙方：_________
*、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
1、同意在*方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。
2、*方不可無故拖欠、苛扣乙方*，按時支付乙方的勞動相應所得*、報酬。
3、如乙方違反勞動紀律給*方造成直接經濟損失，*方有權終止本合同并追究其賠償責任。
4、*、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。
5、如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，*方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。
6、*方在指定地的清潔工具及清潔*劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。
7、如乙方在指定地點須添加清潔*劑和更換工具須提前35天通知*方。
8、*方應在每月_________日以**形式支付乙方*_________元，試用期*為_________元**。
9、試用期內，如乙方被*方認為不符合錄用條件，*方有權解除本合同。
10、勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日，其中試用期為_________個月。
本合同截止日期為_________年_________月_________日。
*方（蓋章）_________?乙方（簽字）_________
法定代表人（簽字）_________
簽訂地點：_________?簽訂地點：_________