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    2023年律師解除委托合同大全

    時間:2025-05-14 作者:江sx

    隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    2023年律師解除委托合同大全篇一

    勞動者姓名: ,工作崗位:

    身份證號碼:

    入職日期:年 月 日 ;雙方簽訂最后一份勞動合同期限是: 年 月 日至年 月 日。

    本單位工作年限(含依法合并計入的年限:如組織調(diào)動等): 年月。

    現(xiàn)因 (填寫解除/終止勞動合同原因的編號,見附后),定于 年月日,雙方解除/終止勞動合同。

    填寫須知:

    1、本證明須用藍色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫,涂改無效;

    2、本證明的解除/終止勞動合同原因須嚴(yán)格對照附后表格的編號填寫,失業(yè)原因選 擇編號“11b”的,必須附上詳細說明和相關(guān)證明材料;(解除/終止勞動合同原因 及編號見背面)

    3、本證明一式兩份(用人單位和勞動者各執(zhí)一份),用于勞動者提交公共就業(yè)服務(wù) 機構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實填寫并及時辦理停保手續(xù),違者將承擔(dān)相關(guān) 法律責(zé)任。

    4、本證明由區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

    2023年律師解除委托合同大全篇二

    乙方:

    一、雙方勞動合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于 年 月 日提前解除。

    二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

    三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

    甲方: 乙方:

    2023年律師解除委托合同大全篇三

    由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議,這里給大家分享一些關(guān)于解除勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

    甲方:_______有限公司

    乙方:___

    一、甲乙雙方同意解除于____年__月__日簽訂的《勞動合同書》。

    二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時,可將屬乙方個人財產(chǎn)資料,全部移交乙方,不作任何保留。

    三、原合同解除后,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

    四、甲方應(yīng)對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責(zé)任:

    (一)在原協(xié)議解除后,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

    (二)其他,在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。

    五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。

    六、本合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等法律效力。

    七、簽約地點:

    甲方(簽章):

    乙方(蓋章):

    法定代表人(簽章)

    ____年__月__日

    ____年__月__日

    甲方:某科技有限公司

    乙方:

    一、雙方勞動合同約定期限為2004年月日至2009年月日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于年月日提前解除。

    二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

    三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

    甲方:__科技(無錫)有限公司乙方:

    日期:日期:

    甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)

    乙方:_________(以下簡稱乙方)

    1。自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

    2。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)

    3。甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至年月日止。

    5。乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

    6。乙方自愿放棄其它所有訴求。

    本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

    甲方(蓋章)_________有限公司

    乙方(簽字或蓋章)_________

    法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)年月日

    2023年律師解除委托合同大全篇四

    因你離崗多年,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,依據(jù)《勞動合同法》及第十六工程局有限公司規(guī)章制度,我公司決定與你解除勞動合同,請你盡快到水電分公司辦理解除合同手續(xù)。自本公告之日起30日內(nèi)未回單位,分公司將按相關(guān)規(guī)定上報公司終止與你的勞動合同,解除勞動關(guān)系。否則,視為自動解除勞動合同。

    單位聯(lián)系電話:特此公告。

    第十六工程局

    有限公司水電分公司

    __年__月__日

    2023年律師解除委托合同大全篇五

    乙方:

    2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為?元,差旅費、交通費、手機費等費用合計?元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

    3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣?元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

    4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至?年?月?日止。

    6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

    7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金?元。

    8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

    9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

    此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

    2023年律師解除委托合同大全篇六

    勞動合同解除是指勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當(dāng)事人提前消滅勞動關(guān)系的法律行為。勞動合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。根據(jù)勞動法的規(guī)定,勞動合同既可以由單方依法解除,也可以雙方協(xié)商解除。勞動合同的解除,只對未履行部分發(fā)生效力,不涉及已履行的部分。

    1.員工提出辭職, 需解除勞動合同

    1.勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致

    用人單位發(fā)給經(jīng)濟補償金。在本單位工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于本人1個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月。如果工作時間不滿1年,按1年計算。

    2.不能勝任工作,經(jīng)過一定的培訓(xùn)或調(diào)整到其他崗位,仍不能勝任的。

    按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟補償金,但用人單位應(yīng)提前30日以書面形式通知勞動者本人。

    3.患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作。

    除了按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放經(jīng)濟補償金,還應(yīng)發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。如果辦理了因病或非因工負傷退休、退職手續(xù),享受了退休、退職待遇的,用人單位不支付其經(jīng)濟補償金。

    4.勞動合同訂立時,“約好”的客觀情況發(fā)生了重大變化,致使原勞動合同無法履行,當(dāng)事人又不能就變更達成協(xié)議,由用人單位解除勞動合同的。

    甲 方:

    乙 方: (員工工號: )

    一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

    二、方支付 方經(jīng)濟補償金(違約金) 元;

    三、 ;

    四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

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