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    聘請月嫂合同模板

    時間:2025-05-07 作者:WJ王杰

    隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    聘請月嫂合同模板篇一

    雇用(甲方):____________電話:

    身份證號碼:______________

    月嫂(乙方):____________電話:

    身份證號碼:______________

    1.服務期限:

    自______年____月____日起至______年____月____日止,共計28天。乙方在工作期間沒有休息日,如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗,工資將會做相應或加倍扣除。(乙方的具體工作時間根椐產婦實際生產日期可適當提早或推遲)

    2.服務費用:

    甲方應支付乙方服務費共計_________元整人民幣。(法定節假日無加班費)

    支付的時間為服務期終止日:______年______月______日。己方應向甲方開具收據。

    3、乙方工作時間:

    由于乙方工作性質特殊,需24小時對產婦及嬰兒進行護理。

    4.服務內容:

    (1)產婦:

    c、制作產婦的營養餐和催乳湯水,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌;

    時安撫產婦,避免產后抑郁癥的出現;

    f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

    g.其他必要的產婦護理工作。

    (2)嬰兒:

    e、給予嬰兒正確的引導,培養嬰兒良好的生活習慣。

    f.其他必要的嬰兒護理工作。

    1.甲方的權利

    (1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;

    (2)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

    2.甲方的義務

    (1)按時向乙方支付服務費;

    (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

    3.乙方的權利和義務

    (1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

    (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

    (3)服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

    1.違反國家法律、法規;

    2.不服從甲方合理工作安排的;

    3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;

    4.被證明有偷盜行為的;

    5.不具備相應的產婦嬰兒護理常識,不能勝任工作的;

    6.身體患有傳染病或其他疾病,不能繼續從事月嫂工作的;

    7.工作漫不經心,對產婦或嬰兒可能或已經造成損害的;

    8.其他侵害產婦、嬰兒或甲方家人權益的行為。

    1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

    2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

    1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);

    2.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

    3.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

    雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

    。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    聘請月嫂合同模板篇二

    _號碼:_____________________________

    由于____________(_方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為_方提供“月嫂”服務,并承諾為_方提供_、優質、安全的“月嫂”服務。

    為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守

    一、_乙雙方約定事項

    服務期限:

    共計__ __天,起終日期為______年______月______日至______年______月______日。

    服務費用:

    (1)_方向乙方支付服務費______ 元,服務費支付的時間為服務期終止日:______年______月______日。

    (2)如雙方合同中途終止,最終服務費按實際服務天數計算。

    服務內容:

    (1)產婦:

    b.指導并配合產婦實行母乳親養、按需哺喂;

    f.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦_勞,盡快恢復健康;

    g.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

    (2)嬰兒:

    a.科學、合理健康喂養嬰兒,保_嬰兒健康的營養需要;

    b.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠,處理溢奶等;

    d.做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染;

    g.培養嬰兒良好的生活習慣。

    (3)其他:

    b.做好嬰兒護理,避免燙傷、摔傷、嗆奶、窒息等意外傷害的發生;

    c.在月子餐之外,負責產婦家人的三餐安排。

    二、_乙雙方的權利和義務

    1._方的權利

    (1)_方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作;

    (2)_方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康_。

    2._方的義務

    (1)按時向乙方支付服務費;

    (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

    (3)為乙方提供基本的食宿條件。

    3.乙方的權利

    (1)_方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;

    (2)乙方有權拒絕_方不合理的工作安排。

    4.乙方的義務

    (1)嚴格按服務內容為_方提供服務;

    (2)在工作時,乙方需愛護_方的財物,如因乙方的原因,給_方造成損失的,乙方給予賠償。

    1.違反國家法律、法規;

    2.不服從_方合理工作安排的;

    3.未經_方同意,乙方擅自離崗;

    4.有偷盜行為的;

    5.不能勝任相應工作,工作質量效率不能達到_方滿意的;

    6.身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

    1._方的工作安排違反國家法律、法規;

    2._方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

    五、其他約定:

    1.由于乙方的違法行為或其他責任造成_方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償_方損失。

    2.乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

    3.若乙方在服務期間表現良好,_方愿無償為乙方提供客源或進行推薦。

    4.服務期結束后,如_方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

    六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

    雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區_法院提出訴訟。

    七、本合同自_乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,_乙雙方各執一份。

    聘請月嫂合同模板篇三

    身份證號碼:______________

    月嫂(乙方):____________

    身份證號碼:______________

    一、甲乙雙方約定事項

    1、服務期限:

    (1)乙方母嬰護理員到指定服務地點為甲方提供每日24小時母嬰護理服務,時間從______年______月______日起至______年______月______日止。

    (2)服務時間每月為30天,無休息日。

    2、服務費用:

    甲方向乙方支付服務費____元(大寫__x仟元整__)。其中:合同簽訂當日,甲方向乙方支付定金__元;在正常情況下,服務費按周薪進行支付,即每工作七天由甲方向乙方支付七天服務費,第一周扣除定金__元。

    3、服務內容:

    (1)產婦:

    c、給產婦洗衣服(不洗內褲、襪子,以防細菌感染);

    d、協助產婦進行個人衛生清潔、傷口護理及產期常見病的預防;

    e、教產婦做產婦操,產婦形體恢復指導,以利于產婦的宮頸復位;

    f、產婦的室內環境指導和協助刷牙、梳頭、沐浴等;

    g、做好產婦的心理指導,舒解產婦產后的焦慮、恐懼、煩躁等情況。

    (2)嬰兒:

    a、科學合理為嬰兒配奶、喂奶,保證嬰兒健康的營養需要;

    b、為嬰兒按摩,安撫哭鬧,及時更換尿布、衣服,呵護入眠,使產婦減輕操勞,盡快恢復健康。

    d、提供育兒常識及為嬰兒用品的消毒等;

    e、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

    f、培養嬰兒良好的生活習慣。

    二、甲乙雙方的權利和義務

    1、甲方的權利

    (1)甲方有權要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

    (2)督促甲方按本合同提供服務。

    (3)當乙方不按照有關條款提供服務,甲方有權要求終止護理服務,乙方按服務天數折算退回未服務的服務費。

    2、甲方的義務

    (1)按時向乙方支付服務費;

    (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助;

    (3)甲方應提供安全的工作環境及設施,并對護理員進行水、電、防火、防盜等安全指導和檢查。

    (4)甲方應尊重護理員的勞動和人格,不能對乙方進行虐待、毆打及任何有辱人格的`行為。

    3、乙方的權利

    (1)乙方有權按時得到工資;

    (2)乙方有權拒絕甲方超出合同要求的工作安排;

    (3)乙方有權保護自己人身和名譽不受侵犯,有權追求因甲方過失造成的經濟損失及法律責任。

    (4)乙方有權與有侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同,解除合同應提前7天向甲方提出。

    4、乙方的義務

    (2)乙方應實事求是的向甲方提供個人的詳細資料;

    (3)乙方應服從甲方的管理和指導,應尊重甲方的生活習俗,工作要認真負責,要勤儉節約。在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

    (4)不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,亦不得在合同期內找其他人員代替乙方履行本合同項下的服務。不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭及鄰里糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。甲方有權終止合同,并按工作天數折算費用給乙方。

    1、違反國家法律、法規;

    2、不服從甲方合理工作安排,或對甲方家人的;

    3、未經甲方同意,乙方擅自離崗;

    4、被證明有偷盜行為的;

    5、不具備相應的產婦嬰兒護理知識或不能勝任相應工作的;

    6、身體有病,不能繼續從事月嫂工作的;

    7、擅自帶外人去甲方住處的;

    8、其他侵害產婦、嬰兒及甲方家人權益的行為。

    1、甲方提供的個人資料信息不實;

    2、甲方的工作安排違反國家法律、法規;

    3、甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為;

    4、甲方要求乙方與異性同住一室;

    5、甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作;

    6、其他侵害乙方合法權益的行為。

    五、其他約定:

    1、簽訂合同之前,乙方要持有有效證件(身份證、健康證)

    2、由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

    3、乙方在服務期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

    4、服務期結束后,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應予以解答。

    5、甲、乙方欲中途解除合同,需提前7天通知合同另一方,并獲得另一方的同意,甲方按服務天數折算退回未服務的服務費。

    六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

    雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向人民法院提出訴訟。

    七、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字后生效。

    聘請月嫂合同模板篇四

    乙方:(東家)

    經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下協議,在協議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

    (一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。

    (二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養。

    (三)服務內容:

    (1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

    (2)產婦、嬰兒的衛生。

    (3)對新生兒開展撫觸。(

    4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

    (5)產婦房間的衛生。

    (6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

    (7)月嫂應遵守職業道德,盡心盡責服務

    (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

    (二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

    (三)月嫂的工資,由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

    (四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂協議,續簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

    (五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。

    本協議有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。

    甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,可提交福州市仲裁委員會裁決。

    聘請月嫂合同模板篇五

    一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

    二、甲方(雇主)的權利和義務

    1、有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

    2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

    3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準______________。

    4、負責保護乙方安全,不逼乙方做沒有安全措施的工作。

    5、按月付給乙方工資_________________元,不得拖欠克扣。

    6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠,由投保的保險公司理賠,一切理賠以保險條款為準。

    7、保證乙方每月休息_______天,如因特殊情況不能安排乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

    8、乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,理賠事項由投保的保險公司負責,一切以保險條款為準。

    9、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

    10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

    三、乙方(家政服務員)的權利和義務

    1、自愿為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。

    2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

    3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

    4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

    5、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

    6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償,由投保的保險公司理賠,一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

    7、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

    8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

    9、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

    四、合同簽訂與解除

    1、合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

    2、經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

    3、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

    4、本合同經雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

    聘請月嫂合同模板篇六

    身份證號碼:

    乙方(被雇傭方):

    身份證號碼:

    一、甲乙雙方協定事項:

    1、服務期限:

    自年月日起至月日止共計天。

    2、服務費用:

    甲方向乙方支付服務費共計人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整,余款在服務終止日全額付清。

    3、服務內容:

    1、產婦

    a、科學合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產后康復及乳汁分泌。

    b、指導產婦實行母乳喂養,按需哺喂。

    c、協助產婦進行個人衛生清潔,做好會陰及傷口護理,防止細菌感染,指導產婦產后運動。

    d、紓解產婦產后焦慮、煩躁等情緒,盡快恢復健康。

    2、嬰兒

    a、科學、合理健康喂養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要。

    b、為嬰兒洗澡、撫觸,增加與寶寶情感交流,促進嬰兒健康發育,及時為嬰兒更換衣物,尿布等。

    c、做好臍部護理,臀部護理,保持干爽,防止感染。

    d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察,培養嬰兒良好的生活習慣。

    3、其他

    產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生。

    二、甲乙雙方的權利與義務

    1、甲方的權利

    (1)甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作。

    (2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證。

    2、甲方的義務

    (1)按時向乙方支付服務費。

    (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協助。

    (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

    3、乙方的權利

    (1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬。

    (2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

    4、乙方的義務

    (1)嚴格按照服務內容為甲方提供服務。

    (2)在工作時,乙方需愛護甲方的財務。

    1、違法國家法律、法規。

    2、不服從甲方合理工作安排的。

    3、未經甲方同意,乙方擅自離崗。

    4、身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

    四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權終止合同,并要求甲方按工作天數折算工資給乙方。

    1、甲方的工作安排違法國家法律、法規。

    2、甲方以任何理由對乙方實施搜身,扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

    五、因履行本合同發生爭議時的解決辦法。

    雙方因履行合同發生爭議,應當先協商解決,協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

    六、本合同自甲乙雙方簽字后生效,本合同一式兩份,雙方各執一份。

    甲方:乙方:

    常住地址:常住地址

    聯系電話:聯系電話:

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