在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
蓋茨堡演說(shuō)篇一
1、只是在時(shí)間分配方面，宗教并非非常有效，星期天早晨有很多事等著我們?nèi)プ瞿兀?/p>
2、成功是一個(gè)差勁的老師，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會(huì)輸。
3、善待你所厭惡的人，由于說(shuō)不定哪一天你就會(huì)為這樣的一個(gè)人工作。
4、除非你能夠讓人們看到或者感受到行動(dòng)的影響力，否則你無(wú)法讓人們激動(dòng)。
5、這是進(jìn)入商界的最佳時(shí)機(jī)，未來(lái)10年將要進(jìn)行的改變將超過(guò)過(guò)去50年的總和。
6、展望下一個(gè)新世紀(jì)，真正的領(lǐng)袖必將是那些給人以希望的人。
7、當(dāng)有人為生計(jì)而發(fā)愁時(shí)，他往往能吃更多的苦，做到他以前不能做到的事，逆境中的人更能發(fā)揮他的潛能而成就一番事業(yè)，所以永遠(yuǎn)不要小看逆境中的人。
8、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯(cuò)，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該堅(jiān)持到底，在出人頭地的過(guò)程中努力再努力。
11、如果你已經(jīng)制定了一個(gè)遠(yuǎn)大的計(jì)劃，那么就在你的生命中，用最大的努力去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)吧。
13、我們總是高估今后一兩年內(nèi)將要發(fā)生的變革，總是低估未來(lái)年將要發(fā)生的變革。所以，不要讓你自己陷入無(wú)所作為的窘境。
14、用特長(zhǎng)致富，用知識(shí)武裝頭腦。每個(gè)人都有知識(shí)和特長(zhǎng)，乞丐也一樣，只是你自己沒(méi)發(fā)現(xiàn)而已。
15、如果情況已經(jīng)非常糟糕時(shí)你才意識(shí)到麻煩，那已經(jīng)晚了。要有希望，除非你總是保持危機(jī)感。
16、賣漢堡包并不會(huì)有損于你的尊嚴(yán)。你的祖父母對(duì)賣漢堡包有著不同的理解，他們稱之為機(jī)遇。
17、我深信任何可以增進(jìn)人與人之間溝通的方法都具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值，人們借此相互學(xué)習(xí)，并且共同努力達(dá)到彼此認(rèn)同的自由。
18、從這個(gè)復(fù)雜的世界中找到解決辦法，可以分為四個(gè)步驟：確定目標(biāo)，找到最有效的方法，發(fā)現(xiàn)適用于這個(gè)方法的新技術(shù)，同時(shí)最聰明地利用現(xiàn)有的技術(shù)，不管它是復(fù)雜的藥物，還是最簡(jiǎn)單的蚊帳。
19、你的學(xué)校也許已經(jīng)不再分優(yōu)等生和劣等生，但生活卻仍在作出類似的區(qū)分。在某些學(xué)校已經(jīng)廢除不及格分，只要你想找到正確答案，學(xué)校就會(huì)給你無(wú)數(shù)機(jī)會(huì)。這和現(xiàn)實(shí)生活中的任何事情沒(méi)有一點(diǎn)相似之處。
20、30年前保羅艾倫與我創(chuàng)建微軟的時(shí)候，我對(duì)軟件開(kāi)發(fā)充滿很多夢(mèng)想。我們希望自己的軟件能夠?qū)@個(gè)世界產(chǎn)生重要影響，讓每一個(gè)辦公桌和家庭擁有電腦也一直是我們討論的話題。令我們感到驚訝和興奮的是，夢(mèng)想中的很多東西都已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)并且涉及到生活的很多方面。我從沒(méi)想過(guò)一家令人難于置信且異常重要的公司竟然源于這些最初的想法。
蓋茨堡演說(shuō)篇二
再煩，也別忘微笑；再急，也要注意語(yǔ)氣；
再苦，也別忘堅(jiān)持；再累，也要愛(ài)自己。
低調(diào)做人，你會(huì)一次比一次穩(wěn)健；高調(diào)做事，你會(huì)一次比一次優(yōu)秀。
成功的時(shí)候不要忘記過(guò)去；失敗的時(shí)候不要忘記還有未來(lái)。
有望得到的要努力，無(wú)望得到的不介意，則無(wú)論輸贏姿態(tài)都會(huì)好看。
生活不是單行線，一條路走不通，你可以轉(zhuǎn)彎。
淚水和汗水的化學(xué)成分相似，但前者只能為你換來(lái)同情，后者卻可以為你贏的成功。
變老是人生的必修課，變成熟是選修課。
以鍛煉為本，學(xué)會(huì)健康；以修進(jìn)為本，學(xué)會(huì)求知；
以進(jìn)德為本，學(xué)會(huì)做人；以適應(yīng)為本，學(xué)會(huì)生存。
人生四項(xiàng)基本原則：懂得選擇，學(xué)會(huì)放棄，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。
當(dāng)所有人都低調(diào)的時(shí)候，你可以高調(diào)，但不能跑調(diào)。
學(xué)會(huì)忘記是生活的'技術(shù)，學(xué)會(huì)微笑是生活的藝術(shù)。
什么是好工作：一不影響生活作息，二不影響家庭團(tuán)聚，三能養(yǎng)家糊口。
懶惰像生銹一樣，比操勞更消耗身體。摘自:作文章網(wǎng)
讓夢(mèng)想成真的最好辦法就是醒來(lái)。
哲人無(wú)憂，智者常樂(lè)。并不是因?yàn)樗鶒?ài)的一切他都擁有了，而是所擁有的一切他都愛(ài)。
人生有幾件絕對(duì)不能失去的東西:自制的力量，冷靜的頭腦，希望和信心!
1.社會(huì)充滿不公平現(xiàn)象。你先不要想去改造它，只能先適應(yīng)它。（因?yàn)槟愎懿涣怂?/p>
2.世界不會(huì)在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒(méi)有成就以前，切勿過(guò)分強(qiáng)調(diào)自尊。（因?yàn)槟阍綇?qiáng)調(diào)自尊，越對(duì)你不利）。
3.你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會(huì)成為ceo，直到你把ceo職位拿到手為止。（直到此時(shí)，人們才不會(huì)介意你只是中學(xué)畢業(yè)）。
4.當(dāng)你陷入人為困境時(shí)，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓(xùn)。（你要悄悄地振作起來(lái)，重新奮起）。
5.你要懂得：在沒(méi)有你之前，你的父母并不像現(xiàn)在這樣“乏味”。你應(yīng)該想到，這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價(jià)。（你永遠(yuǎn)要感恩和孝敬他們，才是硬道理）。
6.在學(xué)校里，你考第幾已不是那么重要，但進(jìn)入社會(huì)卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名。（社會(huì)、公司要排名次，是常見(jiàn)的事，要鼓起勇氣競(jìng)爭(zhēng)才對(duì)）。
7.學(xué)校里有節(jié)假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕松地過(guò)節(jié)假日。（否則你職業(yè)生涯中一起跑就落后了，甚至?xí)屇阌肋h(yuǎn)落后）。
8.在學(xué)校，老師會(huì)幫助你學(xué)習(xí)，到公司卻不會(huì)。如果你認(rèn)為學(xué)校的老師要求你很嚴(yán)格，那是你還沒(méi)有進(jìn)入公司打工。因?yàn)椋绻緦?duì)你不嚴(yán)厲，你就要失業(yè)了。（你必須清醒地認(rèn)識(shí)到：公司比學(xué)校更要嚴(yán)格要求自己）。
9.人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是無(wú)暇看電視劇的。（奉勸你不要看，否則你走上看電視連續(xù)劇之路，而且看得津津有味，那你將失去成功的資格）。
10.永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人，尤其不能批評(píng)你的老板無(wú)知、刻薄和無(wú)能。（因?yàn)檫@樣的心態(tài)，會(huì)使你走上坎坷艱難的成長(zhǎng)之路）。
蓋茨堡演說(shuō)篇三
一、上帝給了我三件的禮物，我的家族、微軟公司，以及安·溫布萊德。
二、改變，否則被改變！
三、如果你確實(shí)做不好，那么至少讓它看起來(lái)好。
四、有非凡志向，才有非凡成就。
五、人們很容易在當(dāng)前的市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手方面花費(fèi)時(shí)間，但卻對(duì)未來(lái)將要遇到的事情沒(méi)有準(zhǔn)備。
六、會(huì)思考才會(huì)成大器。
七、生活不分學(xué)期。你并沒(méi)有暑假可以休息，也沒(méi)有幾位雇主樂(lè)于幫你發(fā)現(xiàn)自我。自己找時(shí)間做吧。
八、對(duì)你的理想事業(yè)要具有打死不退的精神，而且還要有遠(yuǎn)見(jiàn)，這些都是成功不可或缺的要素。
九、所有的新技術(shù)，其短期影響力都會(huì)被高估，而長(zhǎng)期影響力都會(huì)被低估。
十、難道坐頭等艙會(huì)比坐經(jīng)濟(jì)艙先到達(dá)目的地嗎？
十一、失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你很多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
十二、因?yàn)檎f(shuō)話一定要誠(chéng)實(shí)，所以一個(gè)好的不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表?yè)P(yáng)，我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所的事情。
十三、很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不往做，這是的惡習(xí)。
十四、永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人，尤其不能批評(píng)你的老板無(wú)知、刻薄和無(wú)能。
十五、展望下一個(gè)新世紀(jì)，真正的領(lǐng)袖必將是那些給人以希望的人。
十六、如果我只想贏的話，我早就跑到另外一個(gè)舞臺(tái)上了。如果我以前為自己設(shè)定了終線，難道你不認(rèn)為我?guī)啄昵熬鸵褯_線了嗎。
十七、電視上演的并非真實(shí)人生，現(xiàn)實(shí)生活中每個(gè)人都要離開(kāi)咖啡館去工作。
十八、善待乏味的人，有可能到頭來(lái)會(huì)為一個(gè)乏味的人工作。
十九、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。
二十、人生是不公平的，習(xí)慣去接受它吧。請(qǐng)記住，永遠(yuǎn)都不要抱怨！
蓋茨堡演說(shuō)篇四
文章以比爾蓋茨的一句名言開(kāi)篇，引出比爾蓋茨的簡(jiǎn)介，接著介紹了使他成功的一些個(gè)人品質(zhì)。每段都采用了細(xì)節(jié)支持陳述的寫(xiě)作手法，之后用時(shí)間順序介紹了他個(gè)人的發(fā)展史，最后予以總結(jié)。
我將從學(xué)習(xí)目的、預(yù)覽、引入、文章大綱等方面進(jìn)行文章介紹。
在學(xué)習(xí)目標(biāo)方面，將著重于提高學(xué)生的基本技能。包括提高學(xué)生的朗讀和寫(xiě)作能力，并關(guān)注他們的聽(tīng)、說(shuō)方面的訓(xùn)練。
之后以圖片導(dǎo)入的方式呈現(xiàn)問(wèn)題“whoishe?”。比爾蓋茨是微軟公司的創(chuàng)始人，首屈一指的科技尖才，慈善家，環(huán)保人，與保羅艾倫創(chuàng)辦微軟公司，曾連續(xù)13年蟬聯(lián)世界首富，曾任微軟董事長(zhǎng)、ceo首席軟件設(shè)計(jì)師，并持有公司超過(guò)9%的普通股，也是公司最大的個(gè)人股東。
在初步了解背景知識(shí)后，在進(jìn)行文章的瀏覽，并總結(jié)出文章的段落的劃分。本篇文章可以劃分為四個(gè)部分-----第一部分（1）比爾蓋茨的總體介紹；第二部分（2--6）比爾蓋茨的一些個(gè)人品質(zhì)以及他成功的原因；第三部分（7--11）比爾蓋茨的個(gè)人發(fā)展史；第四部分（12）總結(jié)部分，總結(jié)了比爾蓋茨的未來(lái)希望以及聽(tīng)他未來(lái)的短期計(jì)劃。在這一過(guò)程中，會(huì)呈現(xiàn)相應(yīng)的問(wèn)題，讓學(xué)生迅速找到關(guān)鍵詞以及答案，此目的在于鍛煉學(xué)生的快速閱讀能力。
在了解文章大意后，接著是單詞的講解。由于同學(xué)們已有相應(yīng)的的知識(shí)積累，所以此部分只會(huì)進(jìn)行相對(duì)重要的單詞講解。
最后，會(huì)以例子呈現(xiàn)重點(diǎn)短語(yǔ)的方式進(jìn)行重點(diǎn)短語(yǔ)和句型的介紹，并帶有相應(yīng)的練習(xí)。首先是重點(diǎn)短語(yǔ)方面??此環(huán)節(jié)會(huì)有相應(yīng)的短語(yǔ)區(qū)分及例子介紹；再有是重點(diǎn)的句型??。
蓋茨堡演說(shuō)篇五
1.學(xué)校里，你考第幾已不是那么重要，但進(jìn)入社會(huì)卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名。
2.很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習(xí)。
3.一旦做出決定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行動(dòng)！
4.在這個(gè)世界上，沒(méi)有人能使你倒下，如果你自己的信念還站立的話。
5.有非凡志向，才有非凡成就。
6.破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
7.人生的選擇決定一切。
8.在學(xué)校，老師會(huì)幫助你學(xué)習(xí)，到公司卻不會(huì)。如果你認(rèn)為學(xué)校的老師要求你很嚴(yán)格，那是你還沒(méi)有進(jìn)入公司打工。因?yàn)椋绻緦?duì)你不嚴(yán)厲，你就要失業(yè)了。
9.永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人，尤其不能批評(píng)你的老板無(wú)知、刻薄和無(wú)能。
10.社會(huì)充滿不公平現(xiàn)象。你先不要想去改造它，只能先適應(yīng)它。
11.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。
12.雖然行動(dòng)不一定能帶來(lái)令人滿意的結(jié)果，但不采取行動(dòng)就絕無(wú)滿意的結(jié)果而言。
14.學(xué)校里有節(jié)假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕松地過(guò)節(jié)假日。
15.當(dāng)你陷入人為困境時(shí)，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓(xùn)。
16.你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會(huì)成為ceo，直到你把ceo職位拿到手為止。
17.輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。
18.在你出生前，你的父母并不像現(xiàn)在這般無(wú)趣，他們變成這樣是因?yàn)槊χ赌愕拈_(kāi)銷、洗你的衣服、聽(tīng)你吹噓你有多了不起。所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。
19.失敗是成大事者之母。
20.這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jī)，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
21.他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。
22.一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無(wú)法有效地管理他們。
23.對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
24.公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
25.人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是無(wú)暇看電視劇的。
26.一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。
27.每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。
28.對(duì)于一個(gè)大公司而言，沒(méi)有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡(jiǎn)直是難以想象的。
29.公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應(yīng)該命令說(shuō)"你必須選擇這樣的過(guò)程，你必須這么做"，這肯定行不通。
30.經(jīng)過(guò)每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。
31.我們沒(méi)有不懂技術(shù)的管理人員，因?yàn)椋で蠹夹g(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。
32.千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂！
33.人生是不公平的，習(xí)慣接受吧。
34.微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無(wú)可比擬的。
35.花費(fèi)數(shù)百元買一本書(shū)，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫(huà)虎不成反類犬。
36.年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)不要忘記:年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯(cuò)，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該堅(jiān)持到底，在出人頭地的過(guò)程中努力再努力。
37.獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是堅(jiān)決，二是忍耐。
38.只要有堅(jiān)強(qiáng)的`持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。
39.當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！
40.沒(méi)有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來(lái)。
41.世界不會(huì)在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒(méi)有成就以前，切勿過(guò)分強(qiáng)調(diào)自尊。
42.你不會(huì)一離開(kāi)學(xué)校就有百萬(wàn)年薪，你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，二者你都必須靠努力賺來(lái)。
43.你要懂得：在沒(méi)有你之前，你的父母并不像現(xiàn)在這樣“乏味”。你應(yīng)該想到，這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價(jià)。
44.好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。養(yǎng)成"立即行動(dòng)"的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
45.切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢(mèng)想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒(méi)有收獲。
46.成功開(kāi)始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒(méi)有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
47.成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決。他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問(wèn)題，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
48.人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來(lái)并繼續(xù)向前。
49.失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
50.成功的軌跡作為一種策略路線，從一開(kāi)始就應(yīng)該走上正軌。
51.持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
52.機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡(jiǎn)單地說(shuō)，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
53.強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的。人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)。
54.企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì)，而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō)，一次也就夠了。
55.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。
56.每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來(lái)的機(jī)會(huì)。
57.幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒(méi)有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門里走進(jìn)來(lái)，然后從窗子里飛出去。
58.最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開(kāi)拓的人。
59.蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式，也不是日本的共識(shí)主義式，而是獨(dú)樹(shù)一幟的達(dá)爾文式——適者生存。
60.我工作是為了樂(lè)趣。
61.微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。
62.我認(rèn)為做一個(gè)經(jīng)營(yíng)者有一個(gè)不可或缺的條件，那就是有經(jīng)營(yíng)興趣。
63.一個(gè)成功的商人，不應(yīng)該僅僅是干練、能吃苦，還要有協(xié)調(diào)周圍關(guān)系的能力，將不利因素化解到最小最少。做生意需要激情，但更要理智駕馭，意氣用事、浮躁沖動(dòng)是商家之大忌。什么是商人？商人就是關(guān)鍵時(shí)刻始終維護(hù)自己利益的人。
64.創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈，沒(méi)有藍(lán)圖，就不可能順利地施工，誰(shuí)都不能在沒(méi)有藍(lán)圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍(lán)圖，就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。
65.我很幸遠(yuǎn)，年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣，而且令我如此著迷，至今仍是如此。
66.對(duì)書(shū)呆子好一點(diǎn)，你未來(lái)很可能就為其中一個(gè)工作。
67.在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績(jī)。他取得了成績(jī)，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會(huì)有一種滿足感。
68.我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才！
69.人生沒(méi)有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒(méi)有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我，請(qǐng)用自己的時(shí)間來(lái)做這件事吧。
70.落后就是恥辱。
71.在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對(duì)其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬(wàn)事大吉了，這樣非常危險(xiǎn)的。
72.電視上演的并非真實(shí)人生。現(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開(kāi)咖啡館去工作。
73.因?yàn)檎f(shuō)話一定要誠(chéng)實(shí)，所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表?yè)P(yáng)，我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。
74.每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來(lái)巨大的影響和變化，我就會(huì)無(wú)比的興奮與激動(dòng)。
75.成功都并沒(méi)有什么秘密，他們只不過(guò)是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化。
76.失敗是不可避免的，但只要堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
77.我們應(yīng)該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒(méi)有失敗。如果有人從不犯錯(cuò)誤，那只能說(shuō)明他們努力不夠。失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能。
78.巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)常常是持久力的競(jìng)爭(zhēng)，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。
79.養(yǎng)成每天讀十分鐘書(shū)的習(xí)慣。這樣每天十分鐘，二十年之后，他的知識(shí)水平一定前后判若兩人。只要他所讀的都是好的東西。
80.創(chuàng)新是做大公司唯一之路。
81.每隔三年左右，企業(yè)必須對(duì)自己業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估，這點(diǎn)至為關(guān)鍵。
82.當(dāng)你了解客戶的需求后，你必須樂(lè)于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。
83.對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要。
84.與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹(shù)，因?yàn)樾〔莺翢o(wú)個(gè)性，而橡樹(shù)昂首天穹。
85.優(yōu)柔寡斷是會(huì)傳染的，它能使整個(gè)組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂。
86.解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來(lái)說(shuō)是很重要的。
87.時(shí)間管理不僅是獨(dú)樂(lè)，也是眾樂(lè)的一場(chǎng)賽事，和時(shí)間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。
88.我的工作其實(shí)是一場(chǎng)競(jìng)賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺(jué)。在這個(gè)時(shí)候，人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)。
89.每周經(jīng)常工作小時(shí)，有時(shí)甚至達(dá)到小時(shí);不工作的時(shí)候，他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。
90.沒(méi)有熱忱的經(jīng)營(yíng)者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
91.如果你覺(jué)得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒(méi)有工作任期保障的。
92.要贊揚(yáng)某人，最好用白紙黑字寫(xiě)下來(lái);若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
93.在快餐店打工并不可恥，你的祖父對(duì)煎漢堡有不同的看法:機(jī)會(huì)。
94.由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。
95.好的習(xí)慣主要是依賴于人的自我約束，或者說(shuō)靠人對(duì)自我欲望的否定。
96.微軟離破產(chǎn)只有個(gè)月。他的意思是說(shuō)，如果企業(yè)無(wú)法不斷的創(chuàng)新進(jìn)步，也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此，人亦如此。
97.任何時(shí)候，人的腦子都會(huì)有很大一部分沒(méi)有使用，因此，當(dāng)你放眼四周時(shí)，就可以充分利用大腦。
98.最可怕的敵人，就是沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的信念。
99.直覺(jué)助你發(fā)現(xiàn)職業(yè)，而選擇職業(yè)就像蓋房子，如果你選擇的職業(yè)是堅(jiān)實(shí)的河床，你會(huì)喜歡你的產(chǎn)品。
100.運(yùn)氣是一個(gè)因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠(yuǎn)見(jiàn)和高度的洞察力。我從來(lái)都是戴著望遠(yuǎn)鏡看這個(gè)世界的。
101.可以說(shuō)，我們對(duì)今后十年的主要見(jiàn)解是這樣的:如果數(shù)字通訊是免費(fèi)的，會(huì)出現(xiàn)什么情況呢?回答是，我們學(xué)習(xí)、采購(gòu)、社交、做生意和娛樂(lè)的方式截然不同。我們希望軟件和軟件標(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。
102.大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法，這是最糟的方法，因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行。一旦公司開(kāi)始賺錢，沖突必定隨之產(chǎn)生，兩倍合伙人意見(jiàn)必然相左，尤其是在問(wèn)題牽涉到金錢時(shí)，雙方爭(zhēng)執(zhí)愈烈。
103.如果你一事無(wú)成，不是你父母的錯(cuò)，所以不要對(duì)自己犯的錯(cuò)發(fā)牢騷，從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。
104.要辦好一個(gè)企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí)，有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào);但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂(lè)同樣是企業(yè)管理的大事。
105.你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng)，你完成工作所需要的時(shí)間就越短。
106.看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無(wú)疑問(wèn)地可以做出判斷。
107.在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過(guò)早。學(xué)校會(huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案，真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。
108.當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí)，你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。
109.管理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
110.知道學(xué)習(xí)的重要性，知道該向誰(shuí)學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。""孜孜以求進(jìn)步的精神，是一個(gè)人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆。
蓋茨堡演說(shuō)篇六
1、在這個(gè)世界上，沒(méi)有人能使你倒下，如果你自己的信念還站立的話。
2、有非凡志向，才有非凡成就。
3、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境，貧困是一種思想的狀態(tài)。
4、人生的選擇決定一切。
5、在學(xué)校，老師會(huì)幫助你學(xué)習(xí)，到公司卻不會(huì)。如果你認(rèn)為學(xué)校的老師要求你很嚴(yán)格，那是你還沒(méi)有進(jìn)入公司打工。因?yàn)椋绻緦?duì)你不嚴(yán)厲，你就要失業(yè)了。
6、永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人，尤其不能批評(píng)你的老板無(wú)知、刻薄和無(wú)能。
7、社會(huì)充滿不公平現(xiàn)象。你先不要想去改造它，只能先適應(yīng)它。
8、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。
9、雖然行動(dòng)不一定能帶來(lái)令人滿意的結(jié)果，但不采取行動(dòng)就絕無(wú)滿意的結(jié)果而言。
11、在你出生前，你的父母并不像現(xiàn)在這般無(wú)趣，他們變成這樣是因?yàn)槊χ赌愕拈_(kāi)銷、洗你的衣服、聽(tīng)你吹噓你有多了不起。 所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧。
12、沒(méi)有悟性的創(chuàng)業(yè)者，反應(yīng)就不夠靈敏，很難把自己的公司辦得火起來(lái)。
13、世界不會(huì)在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒(méi)有成就以前，切勿過(guò)分強(qiáng)調(diào)自尊。
14、公平不是總存在的，在生活學(xué)習(xí)的各個(gè)方面總有一些不能如意的地方。 但只要適應(yīng)它，并堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
15、人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那并不是你的生活。只要在公司工作，你是無(wú)暇看電視劇的。
16、你要懂得：在沒(méi)有你之前，你的父母并不像現(xiàn)在這樣乏味。你應(yīng)該想到，這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價(jià)。
17、學(xué)校里，你考第幾已不是那么重要，但進(jìn)入社會(huì)卻不然。不管你去到哪里，都要分等排名。
18、學(xué)校里有節(jié)假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕松地過(guò)節(jié)假日。
19、當(dāng)你陷入人為困境時(shí)，不要抱怨，你只能默默地吸取教訓(xùn)。
20、你只是中學(xué)畢業(yè)，通常不會(huì)成為ceo，直到你把ceo職位拿到手為止。
21、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。 有許多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。
22、很多人喜歡拖延，他們對(duì)手頭的事情不是做不好，而是不去做，這是最大的惡習(xí)。
23、一旦做出決定就不要拖延。 任何事情想到就去做! 立即行動(dòng)！
24、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富，一旦你擁有它，你就會(huì)受益終生。 養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。
25、切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想，以便發(fā)揮它的價(jià)值，不管夢(mèng)想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠(yuǎn)沒(méi)有收獲。
26、成功開(kāi)始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒(méi)有付出行動(dòng)，還是不可能成功的。
27、成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決。 他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁，因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問(wèn)題，只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。
28、人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗，只是他們從失敗中站起來(lái)并繼續(xù)向前。
29、失敗并非壞事，一次失敗能教會(huì)你許多，甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。
30、成功的軌跡作為一種策略路線，從一開(kāi)始就應(yīng)該走上正軌。
31、失敗是成大事者之母。
32、這個(gè)世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來(lái)的成績(jī)，然后再去強(qiáng)調(diào)你的感受。
33、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是因?yàn)樵谶@個(gè)團(tuán)體中聚集了一大批與他一樣熱愛(ài)微軟事業(yè)的人。
34、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無(wú)法有效地管理他們。
35、對(duì)人才的運(yùn)用，僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處，而且要敢于大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
36、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無(wú)可比擬的。
37、花費(fèi)數(shù)百元買一本書(shū)，便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn)。 然而，如果你全盤模仿，不加思考，那有時(shí)就會(huì)畫(huà)虎不成反類犬。
38、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn)，但請(qǐng)不要忘記:年輕是你最大的本錢。 不要怕犯錯(cuò)，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該堅(jiān)持到底，在出人頭地的過(guò)程中努力再努力。
39、獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是堅(jiān)決，二是忍耐。
40、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心，一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天，否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人，也只能遭遇失敗的命運(yùn)。
41、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折，有打退堂鼓的念頭時(shí)，你應(yīng)該加以注意，這是最危險(xiǎn)的時(shí)候！
42、持下去，成功就在下一個(gè)街角處等著你。
43、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票其中還必須有其他因素。 簡(jiǎn)單地說(shuō)，你必須能夠看到它，然后必須相信你能抓住它。
44、強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的。 人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功。 你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)。
45、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì)，而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō)，一次也就夠了。
46、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響，而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化，而不要坐等未來(lái)，失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。
47、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇，每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來(lái)的機(jī)會(huì)。
48、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒(méi)有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門里走進(jìn)來(lái)，然后從窗子里飛出去。
49、最有希望的成功者，并不是才華最出眾的人，而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開(kāi)拓的人。
50、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它。 這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。
51、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇，而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。
52、對(duì)于一個(gè)大公司而言，沒(méi)有一支強(qiáng)有力的服務(wù)隊(duì)伍，給用戶提供全面、周到的服務(wù)，那簡(jiǎn)直是難以想象的。
53、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應(yīng)該命令說(shuō)你必須選擇這樣的過(guò)程，你必須這么做，這肯定行不通。
54、經(jīng)過(guò)每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí)，我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵，就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。
55、我們沒(méi)有不懂技術(shù)的管理人員，因?yàn)椋で蠹夹g(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。
56、千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)那些好小子，一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心，不然你會(huì)與他們失之交臂！
57、人生是不公平的，習(xí)慣接受吧。
58、你不會(huì)一離開(kāi)學(xué)校就有百萬(wàn)年薪，你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁，二者你都必須靠努力賺來(lái)。
59、蓋茨運(yùn)用的管理風(fēng)格既不是美國(guó)的個(gè)人主義式，也不是日本的共識(shí)主義式，而是獨(dú)樹(shù)一幟的達(dá)爾文式適者生存。
60、我工作是為了樂(lè)趣。
61、微軟公司雇用工作狂真是眼光獨(dú)到。
62、每周經(jīng)常工作72小時(shí)，有時(shí)甚至達(dá)到90小時(shí);不工作的時(shí)候，他就像一個(gè)黑洞吸收光線那樣，大量吸收信息。
63、沒(méi)有熱忱的經(jīng)營(yíng)者，也就教育不出敬業(yè)的員工。
64、如果你覺(jué)得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒(méi)有工作任期保障的。
65、要贊揚(yáng)某人，最好用白紙黑字寫(xiě)下來(lái);若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。
66、在快餐店打工并不可恥，你的祖父對(duì)煎漢堡有不同的看法:機(jī)會(huì)。
67、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè)，比由于其他原因而失敗的要多。
68、如果你一事無(wú)成，不是你父母的錯(cuò)，所以不要對(duì)自己犯的錯(cuò)發(fā)牢騷，從錯(cuò)誤中去學(xué)習(xí)。
69、要辦好一個(gè)企業(yè)，固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系，讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人，在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí)，有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào);但是建立良好的勞資關(guān)系，取得相互尊重，享受人與人之間的溫暖和快樂(lè)同樣是企業(yè)管理的大事。
70、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng)，你完成工作所需要的時(shí)間就越短。摘自（）
71、看一下老板是不是善于管理他的員工，從他給員工支付的報(bào)酬毫無(wú)疑問(wèn)地可以做出判斷。
72、在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過(guò)早。 學(xué)校會(huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案，真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。
73、在我們這里，體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn)，不是他的職務(wù)，而是他的業(yè)績(jī)。 他取得了成績(jī)，大家都贊揚(yáng)他，尊重他，以他為榜樣，他就會(huì)有一種滿足感。
74、我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才！
75、人生沒(méi)有寒署候，人生不是學(xué)期制，沒(méi)有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我，請(qǐng)用自己的時(shí)間來(lái)做這件事吧。
76、落后就是恥辱。
77、在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)，技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快，對(duì)其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸。 有些人掌握了某種技能，生產(chǎn)出某種產(chǎn)品，就以為能一勞永逸，萬(wàn)事大吉了，這樣非常危險(xiǎn)的。
78、電視上演的并非真實(shí)人生。 現(xiàn)實(shí)生活中每人都要離開(kāi)咖啡館去工作。
79、因?yàn)檎f(shuō)話一定要誠(chéng)實(shí)，所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表?yè)P(yáng)，我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。
80、每天早晨醒來(lái)，一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來(lái)巨大的影響和變化，我就會(huì)無(wú)比的興奮與激動(dòng)。
81、成功都并沒(méi)有什么秘密，他們只不過(guò)是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化。
82、當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí)，你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。
83、管理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
84、知道學(xué)習(xí)的重要性，知道該向誰(shuí)學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗(yàn)。 孜孜以求進(jìn)步的精神，是一個(gè)人的優(yōu)越的標(biāo)記與勝利的征兆。
85、養(yǎng)成每天讀十分鐘書(shū)的習(xí)慣。 這樣每天十分鐘，二十年之后，他的知識(shí)水平一定前后判若兩人。 只要他所讀的都是好的東西。
86、創(chuàng)新是做大公司唯一之路。
87、我很幸遠(yuǎn)，年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣，而且令我如此著迷，至今仍是如此。
88、對(duì)書(shū)呆子好一點(diǎn)，你未來(lái)很可能就為其中一個(gè)工作。
89、失敗是不可避免的，但只要堅(jiān)持到底，總能收到意想不到的成效。
90、我們應(yīng)該接受迅速失敗，而不是緩緩失敗，最不該接受的則是沒(méi)有失敗。 如果有人從不犯錯(cuò)誤，那只能說(shuō)明他們努力不夠。 失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能。
91、巨大的成功靠的不是力量是韌性。 社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)常常是持久力的競(jìng)爭(zhēng)，有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。
92、時(shí)間管理不僅是獨(dú)樂(lè)，也是眾樂(lè)的一場(chǎng)賽事，和時(shí)間賽跑，人人都有可能是勝利者。 只有不參加的人，才是失敗者。
93、我的工作其實(shí)是一場(chǎng)競(jìng)賽，我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺(jué)。 在這個(gè)時(shí)候，人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)。
94、好的習(xí)慣主要是依賴于人的自我約束，或者說(shuō)靠人對(duì)自我欲望的否定。
95、微軟離破產(chǎn)只有18個(gè)月。 他的意思是說(shuō)，如果企業(yè)無(wú)法不斷的創(chuàng)新進(jìn)步，也許一年后就不復(fù)存在了。 企業(yè)如此，人亦如此。
96、任何時(shí)候，人的腦子都會(huì)有很大一部分沒(méi)有使用，因此，當(dāng)你放眼四周時(shí)，就可以充分利用大腦。
97、最可怕的敵人，就是沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的信念。
98、直覺(jué)助你發(fā)現(xiàn)職業(yè)，而選擇職業(yè)就像蓋房子，如果你選擇的職業(yè)是堅(jiān)實(shí)的河床，你會(huì)喜歡你的產(chǎn)品。
99、運(yùn)氣是一個(gè)因素，然而我想最重要的因素還是我們的遠(yuǎn)見(jiàn)和高度的洞察力。 我從來(lái)都是戴著望遠(yuǎn)鏡看這個(gè)世界的。
100、可以說(shuō)，我們對(duì)今后十年的主要見(jiàn)解是這樣的:如果數(shù)字通訊是免費(fèi)的，會(huì)出現(xiàn)什么情況呢?回答是，我們學(xué)習(xí)、采購(gòu)、社交、做生意和娛樂(lè)的方式截然不同。 我們希望軟件和軟件標(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。
101、大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法，這是最糟的方法，因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行。 一旦公司開(kāi)始賺錢，沖突必定隨之產(chǎn)生，兩倍合伙人意見(jiàn)必然相左，尤其是在問(wèn)題牽涉到金錢時(shí)，雙方爭(zhēng)執(zhí)愈烈。
102、每隔三年左右，企業(yè)必須對(duì)自己業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估，這點(diǎn)至為關(guān)鍵。
103、當(dāng)你了解客戶的需求后，你必須樂(lè)于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。
104、對(duì)客戶信守承諾，這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要。
105、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹(shù)，因?yàn)樾〔莺翢o(wú)個(gè)性，而橡樹(shù)昂首天穹。
106、優(yōu)柔寡斷是會(huì)傳染的，它能使整個(gè)組織感染上這種病，引起人們猶豫不決，失去信心，甚至造成混亂。
107、解我的公司在各區(qū)、各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)于我這個(gè)首席執(zhí)行官來(lái)說(shuō)是很重要的。
108、我認(rèn)為做一個(gè)經(jīng)營(yíng)者有一個(gè)不可或缺的條件，那就是有經(jīng)營(yíng)興趣。
109、一個(gè)成功的商人，不應(yīng)該僅僅是干練、能吃苦，還要有協(xié)調(diào)周圍關(guān)系的能力，將不利因素化解到最小最少。 做生意需要激情，但更要理智駕馭，意氣用事、浮躁沖動(dòng)是商家之大忌。 什么是商人？商人就是關(guān)鍵時(shí)刻始終維護(hù)自己利益的人。
110、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈，沒(méi)有藍(lán)圖，就不可能順利地施工，誰(shuí)都不能在沒(méi)有藍(lán)圖的情況下施工。 建立事業(yè)的藍(lán)圖，就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。
蓋茨堡演說(shuō)篇七
人才是微軟最重要的資源。若就代表公司的見(jiàn)解而言，我可以說(shuō)公司真正相信知識(shí)產(chǎn)權(quán)保障、自由貿(mào)易和自由移民，以便我們可從世界每個(gè)角落網(wǎng)羅到最優(yōu)秀的人才加盟。
如果我必須在我的工作和擁有很多財(cái)富之間選擇的話，我會(huì)選擇工作，我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)著成千上萬(wàn)的能干的人要比在銀行里擁有一大筆資金更能令人激動(dòng)。
等你也有一億美元的時(shí)候，你就會(huì)明白錢不過(guò)是一種符號(hào)，簡(jiǎn)直毫無(wú)意義。
當(dāng)你幸運(yùn)和成功時(shí)，最重要的是別得意忘形。
金錢能令我更好地確立目標(biāo)，它能讓我請(qǐng)人清理花園，而我用節(jié)約的時(shí)間去陪伴我的家人；它能讓我請(qǐng)人洗車，這樣我就有充裕的時(shí)間去面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)及思考最佳的處理方法。
只要我竭盡全力，我就能做成任何我愿意做的事情。
觀念 + 時(shí)間才是真正的財(cái)富。
成功非良師，它讓聰明人自以為立于不敗之地，卻無(wú)法對(duì)未來(lái)提供可靠的指引。今日看來(lái)完美的計(jì)劃或最新科技，瞬時(shí)便可能成為昨日黃花，八軌磁帶機(jī)如此、真空管電視機(jī)如此、大型主機(jī)電腦也是如此。
堅(jiān)持目標(biāo)是成功的關(guān)鍵，你必須花時(shí)間和精力了解你的競(jìng)爭(zhēng)圈子的情況及自己的所長(zhǎng)和所短，知己知彼才能百戰(zhàn)百勝。
如果我必須在我的工作和擁有很多財(cái)富之間選擇的話，我會(huì)選擇工作，我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)著成千上萬(wàn)的能干的人要比在銀行里擁有一大筆資金更能令人激動(dòng)。