在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常會(huì)面臨各種變化和不確定性。計(jì)劃可以幫助我們應(yīng)對(duì)這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
專項(xiàng)編工資工作計(jì)劃篇一
按照“市語委辦20xx年工作思路”和榆次區(qū)進(jìn)修校20xx年語言文字工作要點(diǎn)，我校將推進(jìn)以“國(guó)學(xué)經(jīng)典”誦讀為重點(diǎn)的“書香校園”建設(shè)工作，以“全國(guó)推廣普通話宣傳周”為契機(jī)，努力提升學(xué)校語言文字應(yīng)用水平。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
（二）定時(shí)間
利用每周三節(jié)午讀時(shí)間進(jìn)行閱讀活動(dòng)(周三教師進(jìn)行閱讀指導(dǎo)），保證學(xué)生在校的課外閱讀時(shí)間。語、數(shù)老師每天的家庭作業(yè)必須結(jié)合教材留一定數(shù)量的課外閱讀任務(wù)，第二天利用“課前三分鐘展示”檢驗(yàn)閱讀成果，從而達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生課外閱讀的習(xí)慣。
（三）定活動(dòng)
我們把五月份定為“讀書月”。結(jié)合讀書月展開系列活動(dòng)。開展一次課外閱讀研討活動(dòng)，結(jié)合“六一”舉辦一次班級(jí)讀書作品展示活動(dòng)，進(jìn)行一次閱讀展示教學(xué)活動(dòng)。配合少先隊(duì)活動(dòng)開展各類小比賽（如一、二年級(jí)講故事，三四年級(jí)背誦古詩(shī)，五六年級(jí)演講、讀書小報(bào)評(píng)比……評(píng)出在大閱讀活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生和指導(dǎo)老師。）
（四）定指導(dǎo)
課外閱讀是學(xué)生自主的閱讀，但老師可以恰當(dāng)?shù)亍u進(jìn)地教給學(xué)生若干讀書方法，如：在低年級(jí)，讓學(xué)生掌握記住故事梗概、并加以復(fù)述的方法；學(xué)習(xí)課外讀物中的部分詞匯，加以領(lǐng)悟和解說。在中年級(jí)，教學(xué)生在閱讀中注意用得比較好的語段和語句，學(xué)習(xí)語言美的鑒賞方法，學(xué)習(xí)就書中有疑義的內(nèi)容或語言提出自己的疑問和看法。高年級(jí)應(yīng)該深入一些領(lǐng)會(huì)精美的語言與各種寫作方法的運(yùn)用及濃縮一本書內(nèi)容的方法，指導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)做讀書筆記和讀書卡片。
同時(shí)，在各個(gè)年級(jí)，還可以激發(fā)學(xué)生適當(dāng)聯(lián)系語文教材，學(xué)習(xí)在課外書籍中尋找相關(guān)的知識(shí)和材料，擴(kuò)大知識(shí)面，加深對(duì)教材的理解，學(xué)會(huì)思維的發(fā)散。
（五）定評(píng)價(jià)（與學(xué)生面試成績(jī)相結(jié)合）
1-4年級(jí)采用書面考試和背誦相結(jié)合的方式，高年級(jí)可以采用書面、口頭測(cè)試和背誦的方式。
書面測(cè)試內(nèi)容：文學(xué)常識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)寫一篇讀書筆記，閱讀檢測(cè)題。
口頭測(cè)試內(nèi)容：指定文章中的一個(gè)故事，準(zhǔn)備5分鐘講出來，回答關(guān)于閱讀內(nèi)容的10個(gè)問題，答對(duì)6個(gè)就過關(guān)。
背誦考試內(nèi)容：會(huì)背誦各年級(jí)規(guī)定的必背內(nèi)容。
三月份：
1.制定學(xué)校、班級(jí)閱讀計(jì)劃，充實(shí)班級(jí)讀書活動(dòng)角。
2.開展集體備課，組內(nèi)教師協(xié)商制定各年級(jí)主題單元閱讀書目，結(jié)合語文面試進(jìn)行讀書評(píng)價(jià)方案的研究。（主題單元閱讀推薦書目見附表）
四月份：
1.繼續(xù)進(jìn)行課前三分鐘經(jīng)典誦讀，開展讀書交流的教學(xué)模式研究。
2.教師結(jié)合教研課開展讀書方法指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生讀書做筆記的良好習(xí)慣。
3.學(xué)校將定期檢查學(xué)生閱讀情況，評(píng)出班級(jí)閱讀小能手。
五月份：
1.開展一次閱讀指導(dǎo)課研討活動(dòng)。
2.組織一次優(yōu)秀讀書筆記展覽活動(dòng)。
六月份：
1.各年級(jí)進(jìn)行必讀書目讀書情況檢測(cè)。
2.結(jié)合“六一”兒童節(jié)進(jìn)行讀書成果展示活動(dòng)。
3.評(píng)選校閱讀之星和書香班級(jí)。
專項(xiàng)編工資工作計(jì)劃篇二
為貫徹落實(shí)《_關(guān)于促進(jìn)信息消費(fèi)擴(kuò)大內(nèi)需的若干意見》、國(guó)家十二部委《關(guān)于加快實(shí)施信息惠民工程有關(guān)工作的通知》、《國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于加快推進(jìn)人口健康信息化建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件精神和省衛(wèi)生計(jì)生委信息化建設(shè)工作責(zé)任狀中關(guān)于“在全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)放居民健康卡”意見的要求，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。
以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為目標(biāo)，落實(shí)國(guó)家和省、市政府信息化建設(shè)要求，加快推進(jìn)信息化惠民工程建設(shè)步伐，健全技術(shù)手段，完善管理機(jī)制，優(yōu)化診療流程，提高服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)“數(shù)字衛(wèi)生、信息惠民、健康”新模式。
成立市居民健康卡實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)居民健康卡實(shí)施工作。組長(zhǎng)由市政府主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由衛(wèi)生局長(zhǎng)擔(dān)任，公安局、衛(wèi)生局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街主管領(lǐng)導(dǎo)為成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)生局。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要職責(zé)：制定居民健康卡工作實(shí)施方案并組織實(shí)施，督導(dǎo)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位任務(wù)完成情況，制定管理考核辦法并組織考核。
1、全市新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施居民健康卡用卡環(huán)境改造工程。
2、公安局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配合新農(nóng)合管理中心開展參合農(nóng)民身份信息核對(duì)工作。
3、新農(nóng)合管理中心協(xié)調(diào)上級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門，提供技術(shù)咨詢和指導(dǎo)。
4、衛(wèi)生局與金融機(jī)構(gòu)簽定居民健康卡試點(diǎn)合作協(xié)議，獲得資金保障，提供經(jīng)費(fèi)支撐。
5、確保在20xx年年底，實(shí)現(xiàn)居民健康卡在全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)銀行及其分支機(jī)構(gòu)使用，新農(nóng)合持卡數(shù)量達(dá)到參合人數(shù)的100%。
1、召開全市宣傳動(dòng)員大會(huì)，啟動(dòng)居民健康卡實(shí)施工作。
2、將推進(jìn)居民健康卡實(shí)施工作納入市政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和相關(guān)部門績(jī)效考核指標(biāo)并進(jìn)行考核。
3、實(shí)行定期調(diào)度和督辦制度，每15天調(diào)度一次，對(duì)任務(wù)完成進(jìn)度進(jìn)行通報(bào)。
1、提高思想認(rèn)識(shí)。要站在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求的高度，充分認(rèn)識(shí)和理解居民健康卡對(duì)推動(dòng)醫(yī)改、便民惠民的重要支撐作用，及其對(duì)優(yōu)化新農(nóng)合管理模式、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和方便農(nóng)民群眾看病就醫(yī)的重要載體功能。實(shí)施這項(xiàng)工程，能高效實(shí)現(xiàn)繳費(fèi)、查詢、就醫(yī)一體化，有效整合農(nóng)合、醫(yī)療、醫(yī)藥、防保等信息資源，解決農(nóng)民群眾掛號(hào)難、交款難、排隊(duì)煩和病人體質(zhì)信息查詢不便問題，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)整體水平和質(zhì)量。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。居民健康卡實(shí)施工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓的工作機(jī)制。要將此項(xiàng)工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和相關(guān)部門今年工作的重要日程，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，密切配合，確保按時(shí)和保質(zhì)保量完成任務(wù)。
3、精心組織實(shí)施。衛(wèi)生計(jì)生部門要制定居民健康卡實(shí)施工作規(guī)劃，制定時(shí)間表和路線圖，細(xì)化責(zé)任單位、具體任務(wù)、完成時(shí)限，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。要加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)合作，充分調(diào)動(dòng)其資金投入和工作推進(jìn)的積極性，實(shí)現(xiàn)合作共贏。要按照省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于居民健康卡項(xiàng)目建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和流程，組織開展規(guī)范實(shí)施，確保工程質(zhì)量。
專項(xiàng)編工資工作計(jì)劃篇三
安全總負(fù)責(zé)人：
組長(zhǎng)：
組員：
a）做到展覽符合安全、防火等要求。
b）維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序及門前交通秩序。
c）防止會(huì)場(chǎng)發(fā)生安全事故。
d）處理好各種可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。
成立展覽會(huì)安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有xxx。同時(shí)請(qǐng)負(fù)治安、防火的領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，并在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)*辦公室。所有領(lǐng)導(dǎo)小組成員均佩戴特殊標(biāo)識(shí)的小組證件。
為配合安全保衛(wèi)工作，展覽會(huì)期間擬雇請(qǐng)xxx名專業(yè)保安人員，xx名專業(yè)安檢人員負(fù)責(zé)安檢工作，xx名負(fù)責(zé)門前驗(yàn)票及門前秩序，xx名在館內(nèi)巡視，負(fù)責(zé)館內(nèi)秩序及消防檢查，xx名負(fù)責(zé)外圍車場(chǎng)秩序，xx人在應(yīng)急門執(zhí)勤，負(fù)責(zé)疏散工作，設(shè)立兩個(gè)安檢門進(jìn)行安檢，所有保安員均著保安服裝。
1）嚴(yán)格按《北京市展覽展銷活動(dòng)消防安全管理暫行規(guī)定》執(zhí)行，本著安全第一、預(yù)防為主的方針，堅(jiān)持承辦者負(fù)責(zé)的原則，由承辦單位楊光遠(yuǎn)負(fù)責(zé)消防工作。
2）展前以書面通知布展單位，布展材料（包括展板、展柜、模型、圖表等）不得用易燃材料制作，展板與墻壁不小于米，高度一般不超過米。
3）電氣設(shè)備的安裝嚴(yán)格執(zhí)行《北京地區(qū)電氣工程安裝標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范的要求，電源線使用雙層絕緣護(hù)套銅線，變壓器，調(diào)光器，高溫?zé)艟叩冗M(jìn)行隔熱保護(hù)措施，所有電氣設(shè)備設(shè)施由北京正式電工進(jìn)行操作。
4）保證通道寬度不小于米，展位不堵塞消防栓及疏散應(yīng)急門和其它消防設(shè)施。
5）要求每個(gè)參展單位指定一名消防安全負(fù)責(zé)人，分別承擔(dān)個(gè)單位的消防安全事宜。
1）擬定有關(guān)安全事項(xiàng)的專題通知，報(bào)請(qǐng)大會(huì)組委會(huì)及早核發(fā)，要求參展團(tuán)體照辦。
2）力求國(guó)內(nèi)各參展團(tuán)體均指定一名安全負(fù)責(zé)人，分別承擔(dān)個(gè)參展單位的安全事宜。
3）屆時(shí)由安全組出面向各參展團(tuán)體負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人宣傳有關(guān)此次展覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)安全規(guī)則。
4）凡參展物品需經(jīng)過安全檢驗(yàn)認(rèn)可，方可布展。
5）在整個(gè)展出期間有專人檢驗(yàn)證、票，維護(hù)秩序。
6）各展出場(chǎng)地安全通道必須暢通，安全門均設(shè)明顯標(biāo)志。
7）展覽廳內(nèi)設(shè)立明顯的禁止吸煙標(biāo)志，并用廣播進(jìn)行宣傳，有求人人知道。
8）規(guī)定展出期間一律憑證、票入場(chǎng)，()并注意控制票的發(fā)放數(shù)量，擬定每天約xxxx人次，防止產(chǎn)生擁擠。
9）由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同志協(xié)同海關(guān)人員對(duì)參展物品及宣傳品進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)通知*機(jī)關(guān)。
10）展架照明、場(chǎng)館照明采用兩路供電，保證發(fā)生問題時(shí)館內(nèi)的照明。
11）保證場(chǎng)館的消防系統(tǒng)、供電系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，年檢合格。
*國(guó)際展覽中心（新館）xx、xx號(hào)館可容納人員數(shù)量單場(chǎng)xxxx人，本次活動(dòng)預(yù)計(jì)參加人數(shù)單場(chǎng)xxxx人。展館內(nèi)的應(yīng)急疏散門上都有緊急疏散標(biāo)志指向治安緩沖區(qū)地點(diǎn)。
進(jìn)場(chǎng)人員必須進(jìn)行條形碼識(shí)別后才能進(jìn)入場(chǎng)館。還設(shè)立了xx個(gè)安檢門和xx臺(tái)x光機(jī)，安排專業(yè)安檢人員進(jìn)行安檢，進(jìn)場(chǎng)人員須經(jīng)過安檢后進(jìn)館。
執(zhí)勤保安定崗、定責(zé)，維護(hù)好正常的參觀秩序，當(dāng)館內(nèi)局部通道擁擠時(shí)，館內(nèi)巡邏保安馬上到場(chǎng)，勸阻觀眾走其它通道，巡邏保安不足時(shí)，馬上呼叫應(yīng)急組保安到場(chǎng)支援進(jìn)行疏導(dǎo)。
專項(xiàng)編工資工作計(jì)劃篇四
按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于**工作要求和統(tǒng)一部署，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處，切實(shí)解決職工反映的突出問題，狠抓影響企業(yè)穩(wěn)定的各方面工作，切實(shí)維護(hù)正常的經(jīng)營(yíng)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)。
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)穩(wěn)定、治安綜合治理在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)工作中的地位和作用，也是公司工作正常開展的重要保障。要增強(qiáng)做好社會(huì)穩(wěn)定綜治工作的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行各自職責(zé)，把全面推進(jìn)**工作，創(chuàng)建*安地電活動(dòng)的開展，統(tǒng)一到是“政治工程”，是構(gòu)建和諧社會(huì)的“基礎(chǔ)工程”，是“民心工程”的高度上來。公司成立了*維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
2、落實(shí)責(zé)任，健全制度，強(qiáng)化考核
一是按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理”，公司一把手是本公司*第一責(zé)任人，明確公司的主體責(zé)任，個(gè)人的具體責(zé)任。
二是進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度、安全工作制度、責(zé)
任制度、情況報(bào)告制度、督促檢查制度。
三是嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制和“一票否決”制；堅(jiān)持把抓*和*安地電創(chuàng)建工作的實(shí)績(jī)與職工本人的晉職晉級(jí)直接掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
1、切實(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，做好矛盾糾紛排查、化解和對(duì)非正常*的處置工作。營(yíng)造更加和諧和社會(huì)氛圍，實(shí)現(xiàn)全國(guó)敏感時(shí)期公司做到“零到京、零*”，確保公司各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
2、安全工作。安全和*、綜治密不可分，發(fā)生安全事故，處理不當(dāng)或不及時(shí)，極有可能影響社會(huì)穩(wěn)定。通過提高認(rèn)識(shí)，全面落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)和制度要求，消除安全隱患，強(qiáng)化常規(guī)管理，狠抓安全教育，不斷完善工作制度，努力開拓創(chuàng)新。把維護(hù)穩(wěn)定貫穿工作始終，進(jìn)一步促進(jìn)安全工作管理制度化、日常化、規(guī)范化、精細(xì)化。針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，突出安全隱患排查整治力度。
3、*工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、落實(shí)《*工作條例》要求。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，把師德師風(fēng)、落實(shí)職工待遇以及特困職工的幫扶工作作為重點(diǎn)，做到件件有落實(shí)。
5、常規(guī)工作。認(rèn)真落實(shí)的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持對(duì)不穩(wěn)定因素的整治，及時(shí)解決各類矛盾糾紛，把影響穩(wěn)定的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)持24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，堅(jiān)持重大問題請(qǐng)示報(bào)告制度，確保信息暢通。
專項(xiàng)編工資工作計(jì)劃篇五
一、本室為農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留檢測(cè)專用室，配置檢測(cè)儀器及配套器皿，試劑只能用于農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留檢測(cè)，不得濫用。
二、使用本室儀器，必須事先征得儀器管理人員準(zhǔn)許，不得私自操作。
三、儀器管理人員負(fù)責(zé)室內(nèi)的安全、衛(wèi)生及檢測(cè)儀器的日常維護(hù)和簡(jiǎn)單維修，妥善保管專用器皿、試劑并及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)充消耗性物品，確保檢測(cè)工作順利進(jìn)行。
四、儀器使用人員應(yīng)該嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程進(jìn)行操作。使用過程中出現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)與儀器管理人員取得聯(lián)系，不得私自拆卸。使用完畢后配套試劑等應(yīng)及時(shí)交還儀器管理人員。
五、檢測(cè)室內(nèi)保持安靜、干凈、整潔、通風(fēng)。嚴(yán)禁將分析儀器、器皿及樣品等帶入，以免造成污染。
六、檢測(cè)結(jié)束后，做好儀器、器具等洗洗工作并安全存放。
農(nóng)業(yè)投入品管理制度
為了加強(qiáng)無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地管理，保證產(chǎn)品達(dá)到無公害農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，特制訂本制度。
1、產(chǎn)地技術(shù)人員是農(nóng)業(yè)投入管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)投入品和檢查和合理使用。
2、實(shí)行投入品準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格農(nóng)藥，化肥購(gòu)入，使用環(huán)節(jié)的管理，凡在蔬菜上使用的投入品，必須經(jīng)過技術(shù)人員同意，并做好投入品使用記錄。
3、產(chǎn)地使用的農(nóng)家化肥，必須由技術(shù)人員抽查檢測(cè)，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的方可使用，不符合標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在技術(shù)人員的指導(dǎo)下，進(jìn)行處理后再使用。
4、農(nóng)藥、化肥等投入品必須在技術(shù)人員指導(dǎo)下，進(jìn)行處理后再使用。
5、產(chǎn)地建立投入品田間使用生產(chǎn)檔案，必須如實(shí)填寫，使生產(chǎn)過程有據(jù)可查。
農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留檢測(cè)人員工作職責(zé)
一、具備農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留檢測(cè)相關(guān)知識(shí)，并經(jīng)過縣農(nóng)牧局培訓(xùn)考核合格后持證上崗。
二、嚴(yán)格按照農(nóng)藥殘留檢測(cè)儀器的操作規(guī)程進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留檢測(cè)。
三、對(duì)檢測(cè)儀器愛惜使用，檢測(cè)儀器及器皿使用后清洗干凈，安全存放，試劑按要求保存于冰箱內(nèi)，保證農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘檢測(cè)工作正常進(jìn)行。
四、及時(shí)匯報(bào)檢測(cè)結(jié)果并按要求報(bào)縣農(nóng)牧局。
五、做好檢測(cè)記錄和資料歸檔工作。農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全有效證件、送樣登記表、抽樣登記表，檢測(cè)結(jié)果等資料分類整齊存放備查。
六、每年至少參加一次農(nóng)業(yè)主管部門組織的相關(guān)農(nóng)殘檢測(cè)信息和新要求，以便于更好地完成檢測(cè)工作。
七、保持檢測(cè)室整潔有序，不存放其他無關(guān)物品。
八、做好安全防范工作，下班前關(guān)閉水、電等總開關(guān)和門窗。
農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留檢測(cè)室工作職責(zé)
一、編寫工作計(jì)劃，起草有關(guān)文件及工作總結(jié)。
二、負(fù)責(zé)全縣農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘檢測(cè)工作。
三、組織農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘檢測(cè)抽樣，負(fù)責(zé)樣品登記，保管和檢測(cè)。
四、負(fù)責(zé)檢測(cè)室儀器、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)、試劑、有_、檢測(cè)用具等的采購(gòu)、更新和維修。
五、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)報(bào)告的編制、送批、登記、發(fā)放、歸檔和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)資料的收集，負(fù)責(zé)農(nóng)殘檢測(cè)技術(shù)資料和文件等的分類歸檔。
農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留檢測(cè)制度
一、農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)不合格結(jié)果的確定
本檢測(cè)采用生化法——乙酰膽堿酯酶抵制法進(jìn)行農(nóng)殘檢測(cè)、農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)結(jié)果，酯抵制率超過50%，則樣品中可能殘存有機(jī)磷或氨其甲酸酯類農(nóng)藥，需要做第二次或第三次檢測(cè)以確認(rèn)結(jié)果。第二次檢測(cè)合格者，再取樣檢測(cè)，仍合格者為合格農(nóng)產(chǎn)品，可入市銷售；若第二次檢測(cè)仍不合格者，確定為不合格農(nóng)產(chǎn)品。
二、不合格農(nóng)產(chǎn)品處理程序
三、對(duì)檢測(cè)結(jié)果及時(shí)上報(bào)縣農(nóng)牧局，責(zé)令銷售者封存本批農(nóng)產(chǎn)品。將不合格樣品名單移交工商部門，會(huì)同工商部門一起去監(jiān)督銷售者對(duì)本品農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行退市銷毀處理。
注：若同一產(chǎn)地、同一產(chǎn)品連續(xù)三次抽檢不合格，其產(chǎn)地所有農(nóng)產(chǎn)品六個(gè)月內(nèi)禁止進(jìn)入我縣農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷市場(chǎng)。
包裝標(biāo)識(shí)管理制度
為了防御和防止農(nóng)產(chǎn)品加工再次污染，減少原始成分和營(yíng)養(yǎng)損失，方便貯運(yùn)。銷售，提高商品比價(jià)，特制定本制度。
1、所用包裝材料應(yīng)符合環(huán)保要求，不產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)和氣體。包裝標(biāo)識(shí)表明生產(chǎn)名稱、產(chǎn)品認(rèn)證登記情況等信息，嚴(yán)格包裝管理。
2、嚴(yán)格無公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的管理，專人負(fù)責(zé)，建立發(fā)放、領(lǐng)用及銷毀記錄，如實(shí)記錄并存檔，存期三年，以備后查。
3、在無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證證書規(guī)定的范圍和有效期內(nèi)使用無公害農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)。
4、對(duì)于不按照規(guī)定使用包裝標(biāo)識(shí)或冒用其他標(biāo)識(shí)的社員，不收購(gòu)其生產(chǎn)的產(chǎn)品，并按照合作社管理規(guī)定予以處罰。
生產(chǎn)過程監(jiān)管檢查制度
為了加強(qiáng)無公害農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督，督促產(chǎn)地各村、組嚴(yán)格按照無公害生產(chǎn)規(guī)程和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品符合無公害農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。
1、生產(chǎn)過程監(jiān)督檢查由質(zhì)量監(jiān)控人員全面負(fù)責(zé)，由產(chǎn)地技術(shù)人員協(xié)助，質(zhì)量監(jiān)控人員要經(jīng)常深入田間地頭，監(jiān)督檢查規(guī)范執(zhí)行情況，并做好檢查記錄。
2、質(zhì)量監(jiān)控人員對(duì)生產(chǎn)過程中有關(guān)技術(shù)方案進(jìn)行審定，保證各項(xiàng)技術(shù)措施符合無公害生產(chǎn)規(guī)程要求。
3、播種前對(duì)種子、化肥、農(nóng)藥等投入品進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的投入品，不準(zhǔn)使用。
4、在病蟲害高發(fā)期，需用化學(xué)農(nóng)藥防治時(shí)，質(zhì)量監(jiān)督人員必須深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，保證按照標(biāo)準(zhǔn)合理使用農(nóng)藥。
產(chǎn)地環(huán)境保護(hù)制度
為了避免農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境污染，創(chuàng)造農(nóng)產(chǎn)品持優(yōu)良環(huán)境，確保農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地具有可持續(xù)生產(chǎn)能力，特制定本制度。
1、禁止在產(chǎn)地周圍使用對(duì)環(huán)境有影響的化學(xué)制劑。
2、禁止任何單位和個(gè)人向農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地排放、傾倒、廢棄、固體廢棄物或者其他有毒有害物質(zhì)。
3、禁止在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地1000米范圍內(nèi)建設(shè)排污企業(yè)。
4、基地合理布局作物，實(shí)際土地輪作，做好茬口安排，合理使用化肥、農(nóng)藥、獸藥、農(nóng)用薄膜等化工產(chǎn)品，并及時(shí)清楚田間廢棄的農(nóng)膜、農(nóng)藥空瓶等，防止對(duì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地造成污染。
5、有計(jì)劃的實(shí)行天敵保護(hù)措施，切實(shí)保護(hù)產(chǎn)地的生態(tài)環(huán)境。
6、經(jīng)常進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)督檢查，積極配合有關(guān)部門，做好農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境的檢測(cè)。發(fā)現(xiàn)有影響農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境質(zhì)量的及時(shí)采取措施，進(jìn)行有效防止。
負(fù)責(zé)無公害生產(chǎn)技術(shù)本地的推廣 負(fù)責(zé)無公害生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理
負(fù)責(zé)信息發(fā)布、分級(jí)篩選、包裝標(biāo)示及市場(chǎng)銷售
合作社對(duì)社員的管理措施
為規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)戶的管理，保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，特制定本規(guī)定。
1、合作社生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)社員產(chǎn)地農(nóng)業(yè)投資入品的同意采購(gòu)發(fā)放。
2、合作社生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)合作社社員進(jìn)行無公害生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程品培訓(xùn)。
3、合作社生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)社員在生長(zhǎng)過程中的病蟲害進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)。
4、合作社由質(zhì)量安全監(jiān)督部嚴(yán)格把關(guān)。‘未經(jīng)內(nèi)檢人員同意，社員不得銷售為經(jīng)檢測(cè)的農(nóng)產(chǎn)品。
5、社員在種植過程中發(fā)現(xiàn)病蟲時(shí)及時(shí)向合作社生產(chǎn)技術(shù)部門反應(yīng)，合作社技術(shù)人員應(yīng)敵營(yíng)時(shí)間到田間處理解決。
6、合作社不定期對(duì)社員的田間管理進(jìn)行抽查，農(nóng)業(yè)投入使用一次不合格者，找明原因，督促改正；兩次不合格者，給予300元罰款，在股金或經(jīng)營(yíng)中扣除；3次不合格者，終止合作社與社員的合同，不再開具產(chǎn)地證明，并且產(chǎn)地產(chǎn)品經(jīng)無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證后的標(biāo)識(shí)或包裝箱禁止使用。對(duì)于連續(xù)抽查合格者，合作社拿出一定盈余給予以精神及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全
監(jiān)管員職責(zé)
1、宣傳貫徹《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》及其相關(guān)法律法規(guī) 。
2、宣傳貫徹普及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者進(jìn)行優(yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)培訓(xùn)，組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者開展標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
3、監(jiān)督農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者不使用國(guó)家明令禁止令使用的農(nóng)業(yè)投入品，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者合理安全使用農(nóng)（獸）藥、化肥、飼料及飼料添加劑等農(nóng)業(yè)投入品，積極推廣使用高效、低毒、低殘留農(nóng)業(yè)投入品。
4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境進(jìn)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)污染源和環(huán)境污染事故，及時(shí)上報(bào)。
5、依法對(duì)涉及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，督促檢查農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建立農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄和產(chǎn)品自檢制度。
6、對(duì)生產(chǎn)基地即將上市的農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督檢測(cè)，引導(dǎo)農(nóng)民對(duì)上市農(nóng)產(chǎn)品主動(dòng)送檢。
7、對(duì)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)單位開展日常監(jiān)督管理，檢查指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品包裝、規(guī)范使用“三品”標(biāo)識(shí)。
8、向上級(jí)管理部門反饋農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全動(dòng)態(tài)，協(xié)助開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯。
9、配合相關(guān)部門開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的應(yīng)急處理工作。
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾制度
1、堅(jiān)決貫徹農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律法規(guī)，切實(shí)履行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全第一責(zé)任人職責(zé)。建立健全質(zhì)量安全管理制度，落實(shí)生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理責(zé)任人。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者 培訓(xùn)教育，自覺把質(zhì)量安全放在首位，切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)，管理措施到位。
2、嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)操作規(guī)程，實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)全程質(zhì)量控制。真實(shí)全面記錄農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程檔案“有管理制度，有專門人員、有生產(chǎn)記錄、由質(zhì)量檢測(cè)、有產(chǎn)品 標(biāo)識(shí)、建立質(zhì)量安全追溯”的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地推出管理要求，自覺開展上市前農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的快速檢測(cè)，堅(jiān)持不合格產(chǎn)品不要采收，超標(biāo)產(chǎn)品不放行，做到產(chǎn)品有標(biāo)識(shí)，質(zhì)量可追溯，責(zé)任可追究。
3、堅(jiān)決杜絕國(guó)家命令禁止使用的農(nóng)藥、獸藥、飼料添加劑和其他物質(zhì)，認(rèn)真做好科學(xué)、安全、合理用藥，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)藥、獸藥使用安全隔期或休藥期的規(guī)定，從生產(chǎn)源頭保障上市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
專項(xiàng)編工資工作計(jì)劃篇六
根據(jù)《潁上縣涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》(潁財(cái)農(nóng)[20xx]44號(hào))文件精神，為進(jìn)一步總結(jié)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向工作經(jīng)驗(yàn)，提高計(jì)生涉農(nóng)資金管理水平和使用效益，以維護(hù)廣大人民群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，健全機(jī)制，完善政策制度。潁上縣人口計(jì)生委積極組織、精心籌備，認(rèn)真制定了工作方案和工作計(jì)劃。
省、市文件下發(fā)后，縣人口計(jì)生委立即召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦主任會(huì)議，制定詳細(xì)的實(shí)施方案和工作計(jì)劃，及時(shí)成立潁上縣計(jì)劃生育涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，具體負(fù)責(zé)，各鎮(zhèn)辦計(jì)生辦主任為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人口計(jì)生委涉農(nóng)資金聯(lián)絡(luò)員根據(jù)實(shí)施方案要求，具體落實(shí)有關(guān)工作，縣人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組還把此次計(jì)劃生育涉農(nóng)資金整治行動(dòng)納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)檢查20xx年和20xx年計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)制度、長(zhǎng)效節(jié)育等七項(xiàng)涉農(nóng)項(xiàng)目檔案是否齊全、執(zhí)行程序是否規(guī)范、公開、資金發(fā)放是否足額到位、群眾政策知曉是否普及和滿意等內(nèi)容;20xx，財(cái)政和審計(jì)部門對(duì)涉農(nóng)資金的各種檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改和處理情況;專項(xiàng)整治期間群眾舉報(bào)的事項(xiàng)。主要工作包括：一是縣人口計(jì)生委組織業(yè)務(wù)人員對(duì)全縣的計(jì)劃生育涉農(nóng)資金逐項(xiàng)梳理，摸清規(guī)模，流向等基本情況;二是按照省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一設(shè)計(jì)的表格進(jìn)行填報(bào);三是深入查找農(nóng)村計(jì)劃生育家庭涉農(nóng)資金使用和管理環(huán)節(jié)存在的各類問題，做到逐村逐戶逐項(xiàng)檢查，重點(diǎn)督查各地評(píng)議審核、公示公開、審批確認(rèn)、檔案管理等程序是否規(guī)范，進(jìn)村入戶宣傳是否到位，電話隨訪政策知曉是否普及，資金發(fā)放是否足額到位，監(jiān)督舉報(bào)渠道是否暢通等。
涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治行動(dòng)開展期間，縣人口計(jì)生委印制和發(fā)放獎(jiǎng)扶宣傳資料20xx多份，制作固定宣傳標(biāo)語140多條;做到干部入戶、宣傳資料入戶、政策入戶;同時(shí)在主要路口及人員相對(duì)集中的地方開展“三項(xiàng)制度”獎(jiǎng)勵(lì)政策宣傳咨詢活動(dòng)，營(yíng)造了“大宣傳”的活動(dòng)氛圍。
對(duì)在“回頭看”活動(dòng)中查找出來的問題，鄉(xiāng)村兩級(jí)認(rèn)真進(jìn)行梳理分析，制定相關(guān)措施，排出倒計(jì)時(shí)工作整改計(jì)劃表，確保補(bǔ)差補(bǔ)缺到位。同時(shí)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本次專項(xiàng)整治行動(dòng)以及四月份獎(jiǎng)扶核查工作，開展一次進(jìn)村入戶宣傳活動(dòng)，再掀宣傳高潮，從而提高群眾知曉率。
專項(xiàng)編工資工作計(jì)劃篇七
深入貫徹落實(shí)區(qū)委四屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，緊緊圍繞_1881_戰(zhàn)略和_發(fā)展.提升年_的各項(xiàng)要求，在鞏固全國(guó)文明城市創(chuàng)建成果基礎(chǔ)上，以開展學(xué)雷鋒活動(dòng)為抓手，積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育活動(dòng)，大力開展志愿者活動(dòng)，不斷深化社會(huì)主義核心價(jià)值體系宣傳教育，鞏固我市全國(guó)文明城市創(chuàng)建成果，通過豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，努力形成符合傳統(tǒng)美德，具有時(shí)代特征的道德規(guī)范和行為規(guī)范，不斷提升師生的整體文明素質(zhì)。
二、主要任務(wù)：
1、認(rèn)真開展學(xué)雷鋒_做一個(gè)有道德的人_主題教育活動(dòng)。今年_公民道德建設(shè)月_活動(dòng)主題是：_弘揚(yáng)雷鋒精神廣泛開展公民道德實(shí)踐活動(dòng)_。進(jìn)一步激發(fā)廣大師生學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)的熱情，為全年的精神文明建設(shè)工作開好頭、起好步。把_日行一善_、傳統(tǒng)節(jié)日、經(jīng)典誦讀融入全年的活動(dòng)之中。
2、以精細(xì)化管理推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展。
以_綠色質(zhì)量_為目標(biāo)，踐行_輕負(fù)高效，促進(jìn)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展_的教學(xué)理念，以精心的態(tài)度，精細(xì)的管理，精品的成果，從而全面提升辦學(xué)質(zhì)量。
3、抓好學(xué)校特色文化建設(shè)。繼續(xù)打造德育實(shí)踐周、文化藝術(shù)節(jié)、合唱、頭腦奧林匹克、珠心算等特色活動(dòng)和校本課程，引領(lǐng)學(xué)校文化建設(shè)。在改擴(kuò)建完工之契機(jī)，部分完成學(xué)校設(shè)施建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和校園文化建設(shè)。
三、具體工作：
(一)、抓好教職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)。
1、定期集中組織學(xué)習(xí)黨的方針政策，法律法規(guī)、民族團(tuán)結(jié)等有關(guān)理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)定黨的理想信念。建設(shè)思想覺悟高、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。搭建平臺(tái)開辟學(xué)習(xí)園地，定期推薦教育、科技、人文、立志等各方面優(yōu)秀書籍，學(xué)習(xí)交流開闊視野擴(kuò)大知識(shí)面。
2、開展師德師風(fēng)教育。以_師德高尚_為隊(duì)伍建設(shè)的追求目標(biāo)，教師要為人師表，領(lǐng)導(dǎo)干部要為師之表。一是要加強(qiáng)經(jīng)常性的教育。在教師群體中大力弘揚(yáng)_學(xué)習(xí)師德模范、爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒_的正氣。二是樹立師德典型。通過學(xué)生評(píng)、教師評(píng)等綜合評(píng)價(jià)，評(píng)出若干師德先進(jìn)集體和個(gè)人，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三是建立校務(wù)公開機(jī)制，暢通與家長(zhǎng)溝通渠道。四是骨干示范。黨員教師、市區(qū)級(jí)骨干教師要努力成為師德標(biāo)兵，帶頭模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是要自覺拒絕有償家教。五是加大考核權(quán)重，對(duì)違反師德規(guī)范的教師實(shí)行評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升、績(jī)效工資考核、職級(jí)認(rèn)定實(shí)行_一票否決_。
(二)、德育工作
以創(chuàng)建全國(guó)文明城市為契機(jī)，以全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系為依據(jù)，整合德育功能，規(guī)范學(xué)生行為，全方位、細(xì)致地落實(shí)好學(xué)生的常規(guī)管理，引導(dǎo)未成年人養(yǎng)成良好的文明生活習(xí)慣。
1、按照區(qū)文明委的要求，為切實(shí)做好未成年人思想道德建設(shè)工作，引導(dǎo)全區(qū)未成年人胸懷祖國(guó)、心系社會(huì)、關(guān)愛他人、孝敬父母、自信自強(qiáng)，促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)和成才。開展_忠心獻(xiàn)給祖國(guó)、愛心獻(xiàn)給社會(huì)、熱心獻(xiàn)給他人、孝心獻(xiàn)給父母、信心留給自己_的_五心_教育活動(dòng)。
2、強(qiáng)化德育意識(shí)，抓好德育隊(duì)伍。發(fā)揮德育工作的整合功能，嚴(yán)格落實(shí)班主任例會(huì)制度，抓好各級(jí)德育骨干及班主任的培訓(xùn)，增強(qiáng)教師育人意識(shí)和育人能力。通過評(píng)選優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班主任弘揚(yáng)先進(jìn)，發(fā)揮示范、輻射作用。
3、重視行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，以一日常規(guī)考核為抓手，開展好文明禮儀教育系列活動(dòng)。利用班隊(duì)會(huì)、主題教育活動(dòng)、班級(jí)公約等，強(qiáng)化教育訓(xùn)練。特別要抓好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、集隊(duì)、上操、和課間行為規(guī)范等，培養(yǎng)學(xué)生做_講文明、講禮儀_的校園小主人。
4、開展好系列主題教育活動(dòng)。結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日，發(fā)揮少先隊(duì)陣地作用，一月一主題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩、奉獻(xiàn)、友愛、中華民族傳統(tǒng)美德等豐富多彩的少先隊(duì)主題教育，塑造學(xué)生良好品格。
5、開展好讀書活動(dòng)。大隊(duì)部和教務(wù)要組織開展好形式多樣的讀書活動(dòng)，誦經(jīng)典、誦名篇營(yíng)造濃厚的讀書氛圍，引導(dǎo)學(xué)生多讀書，讀好書，展示師生閱讀成果，打造書香校園。
6、重視心理健康教育。以《中小學(xué)心理健康教育綱要》為指導(dǎo)，落實(shí)心理健康工作方面的要求，培養(yǎng)學(xué)生的良好心理素質(zhì)和健康向上的心態(tài)，增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)能力和抗挫能力。抓好學(xué)困生和行為習(xí)慣、性格偏差學(xué)生的心理輔導(dǎo)。
專項(xiàng)編工資工作計(jì)劃篇八
一、提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
我局組織全體人員，召開專題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作 杏 為”作為治理重點(diǎn)，突 芹 出解決辦事效率低下問 洱 題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯 越 轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提 誦 升，作為當(dāng)前一項(xiàng)重要 耽 工作來抓。成立專門領(lǐng) 太 導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項(xiàng) 售 治理日常工作。黨支部 沿 、各股室原原本本學(xué)習(xí) 檀 “八項(xiàng)規(guī)定”,深刻領(lǐng) 舔 會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改 跟 進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的 術(shù) 重要意義，從小處著手 范 ，從小事做起，從現(xiàn)在 已 做起，從身邊事做起， 躺 推動(dòng)“不作為、慢作為 怠 ”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向 恩 深入開展。
二、工作措 寵 施有力，自查整改到位 教 。
為單位集體討論， 推 結(jié)合各自職責(zé)，采取自 溫 查和互查相結(jié)合的方式 伊 查擺問題，形成全局上 蜒 下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大 革 合力，并針對(duì)查擺結(jié)果 憂 研究制定相應(yīng)整改措施 榆 ，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化 雜 整改措施和整改效果， 瘴 確保整改到位。
三、加 辱 強(qiáng)監(jiān)督力度，形成長(zhǎng)效 沽 機(jī)制。
領(lǐng)導(dǎo)小組督 測(cè) 促全體人員按照要求、 妻 緊緊圍繞縣委縣政府中 酉 心工作和工作重點(diǎn)，加 煮 強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律 能 ，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān) 撓 督電話，形成了與社會(huì) 焰 監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的 鋤 工作機(jī)制，加大督查督 饒 辦力度，嚴(yán)肅查處不作 傈 為、慢作為行為，確保 掄 專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行 種 ，取得明顯效果。對(duì)新 猶 、續(xù)建項(xiàng)目實(shí)行“一一 盂 二三”動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)管 冪 理制度，即：每月一統(tǒng) 渝 計(jì)、一分析;根據(jù)項(xiàng)目 雍 建設(shè)進(jìn)展要素每?jī)蓚€(gè)月 燥赴縣區(qū)和項(xiàng)目實(shí)施地進(jìn) 忙 行一次實(shí)地調(diào)研，并查 盈 閱相關(guān)資料，了解情況 粳 ;每季度組織專門力量 峻 對(duì)招商引資工作情況和 某 重大招商項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn) 客 督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí) 覺 地走訪、座談交流，認(rèn) 亦 真聽取企業(yè)在投資建設(shè) 節(jié) 過程中遇到的困難、存 絹 在的問題和對(duì)招商引資 吟 、營(yíng)造環(huán)境方面的意見 謅 及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí) 瑚 協(xié)調(diào)解決。
四、狠抓制 太 度建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí) 職 。
服形式主 功 義、官僚主義，帶頭踐 凰 行“以人為本、執(zhí)政為 索 民”和科學(xué)發(fā)展觀，牢 葬 固樹立大局意識(shí)、公仆 堯 意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展 恭 意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng) 聯(lián) 作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為 治 本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系 予 群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、 堤 外樹良好形象、爭(zhēng)創(chuàng)一 疚 流業(yè)績(jī)，建設(shè)政治堅(jiān)定 信 、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新 彬 、勤政廉政、富有活力 號(hào) 、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良 容 的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法 擲 、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效 河 的工商隊(duì)伍。
五、改進(jìn) 蘿 工作作風(fēng)，提高服務(wù)意 籍 識(shí)。
以“治庸提能 琳 力、治懶增效率、治散 魯 聚合力”為工作目標(biāo)， 毗 進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建 熒 設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力 街 意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任 羞 意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，形成 歉 勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、 服 真抓真管的良好氛圍。
用 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，助力企 摯 業(yè)發(fā)展，堅(jiān)決杜絕慢作 倚 為、不作為問題的發(fā)生 兒 。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù) 摩 ，把企業(yè)的事當(dāng)成自家 毫 的事來辦，充分發(fā)揮部 娶 門職能，幫助企業(yè)出主 科 意、想辦法，為企業(yè)辦 小 實(shí)事、辦好事，辦成事 英 ，努力為企業(yè)和服務(wù)對(duì) 煎 象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高 魚 效的服務(wù)。切實(shí)做好對(duì) 妻 日常來訪投資商的接待 沂 服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé) 芳任制、限時(shí)承諾服務(wù)制 戈 ，從政策咨詢、證照辦 沙 理、土地使用等方面作 旋 了大量工作，減少了辦 簿 事環(huán)節(jié)，給每一位投資 需商一個(gè)滿意的答復(fù)。
一、提高認(rèn)識(shí)，切 蹈 實(shí)增強(qiáng)開展專項(xiàng)整治工 鎮(zhèn) 作的自覺性
紀(jì)律作 嫌 風(fēng)體現(xiàn)黨員干部的形象 設(shè) ，關(guān)乎事業(yè)的發(fā)展。不 鑿作為慢作為亂作為問題 意 ，說到底是工作作風(fēng)和 故 工作紀(jì)律問題，全體黨 刺 員干部一定要站在政治 酣 和全局的高度，深刻認(rèn) 門識(shí)開展專項(xiàng)整治工作的 堅(jiān) 重要性和必要性，自覺 蘆 增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
黨的十八大以來， 蘸 中央先后制定出臺(tái)了《 中 改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián) 囤 系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和 詠 《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反 攝對(duì)鋪張浪費(fèi)條例》等一 屯 系列制度規(guī)定，集中查 移 處通報(bào)了一批違反中央 癢 八項(xiàng)規(guī)定的典型案例， 畢 表明了中央鐵腕治腐、 天猛藥去疴、正風(fēng)肅紀(jì)的 雞 鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。
持續(xù)地 附 抓，一個(gè)月、一年、兩 被 年地抓下去。我們縣從 嶺 2017年就開始開展 賢 整治“庸懶散奢貪”專 妒 項(xiàng)工作，也取得一些成 吱 效，但也存在抓一陣就 嗅 緊一陣、不抓就松下來 朽 的問題。為此，縣委此 蟹 次在全縣范圍內(nèi)開展整 饑 治不作為慢作為亂作為 訖 問題專項(xiàng)工作就是要保 晉 持作風(fēng)整治的高壓態(tài)勢(shì) 笛 ，切實(shí)轉(zhuǎn)變我縣干部隊(duì) 內(nèi) 伍工作作風(fēng)。在座的都 淌 是各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部， 賓 更要以高度的政治敏銳 影 性和責(zé)任感，切實(shí)把思 冒 想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、 吳 省委和縣委決策部署上 奮 來，把紀(jì)律作風(fēng)作為一 滌 種剛性約束，以抓鐵有 贈(zèng) 痕、踏石留印的力度， 姨 毫不動(dòng)搖地打好嚴(yán)明紀(jì) 殃 律、改進(jìn)作風(fēng)的攻堅(jiān)戰(zhàn) 墟 。
習(xí) 庭 近平^v^深刻指出， 愈 作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
粕 此次開展整治專項(xiàng)工作 過 首要解決的就是干部隊(duì) 跳 伍中存在的不作為慢作 唯 為亂作為問題，這也是 米 踐行黨的群眾路線教育 赦 實(shí)踐活動(dòng)的重要舉措。
風(fēng)教育 獸 整治，不徹底轉(zhuǎn)變工作 芋 作風(fēng)，就無法回應(yīng)人民 存 群眾的呼聲，就難以確 摩 保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí) 鴛 效。為此，我們必須以 戀 更大的決心和更實(shí)的舉 亭 措，扎扎實(shí)實(shí)地搞好教 歷 育實(shí)踐活動(dòng)和整治專項(xiàng) 長(zhǎng) 工作，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè) 兆 擺在突出位置，引導(dǎo)黨 戚 員干部牢固樹立群眾觀 縛 點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解 茅 決突出問題，保持清廉 賊 本色，以作風(fēng)建設(shè)的新 筋 成效凝聚起推動(dòng)事業(yè)發(fā) 達(dá) 展的強(qiáng)大力量。
當(dāng) 芋 前和今后一個(gè)時(shí)期，對(duì) 熒 我們縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展至 至 關(guān)重要，特別是要把握 猾 機(jī)遇在全省各市縣的競(jìng) 喚 爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)，從根本 步 上說要靠發(fā)展環(huán)境，而 齊 干部作風(fēng)是決定發(fā)展環(huán) 滅 境的關(guān)鍵因素，是一個(gè) 諧 地方發(fā)展環(huán)境優(yōu)越與否 窄 的重要標(biāo)志。從今年我 執(zhí) 縣工作開展情況來看， 拍 一些省、縣重點(diǎn)工作、 責(zé) 重點(diǎn)項(xiàng)目遲遲無法推進(jìn) 影 ，一些部門工作效率低 簧 ，領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)責(zé)， 著 缺乏攻堅(jiān)克難的精神， 該 這些問題都嚴(yán)重影響了 刑 我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
標(biāo)落到實(shí)處。
這次整治不作為慢 侯 作為亂作為專項(xiàng)工作， 泅 要按照中央八項(xiàng)規(guī)定、 七 省委省政府二十條規(guī)定 耿 和縣二十條實(shí)施辦法的 餐具體要求，對(duì)照“四風(fēng) 艙 ”問題，以毫不手軟、 頁(yè) 嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，下大 諺 力氣解決我縣干部隊(duì)伍 醋 中存在的不作為慢作為 恿亂作為三方面突出問題 猴 ，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的 州 紀(jì)律觀念、群眾觀念、 怎 服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)。
侍 具體推進(jìn)中，要突出抓 挾好四個(gè)重點(diǎn)：
和查 瓢 處不作為、亂作為、慢 帶 作為等損害發(fā)展環(huán)境的 只 行為。
二是要在提 丫 升機(jī)關(guān)效能上亮實(shí)招。
彈 機(jī)關(guān)效能是機(jī)關(guān)作風(fēng)的 滬 具體體現(xiàn)，事關(guān)黨和政 逮 府的威信，事關(guān)干部隊(duì) 皂 伍的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社 哼 會(huì)的發(fā)展。當(dāng)前在我縣 遞 干部隊(duì)伍中，一個(gè)重要 尾 表現(xiàn)就是部分干部精神 稚 狀態(tài)不佳，工作無精打 碼 采，工作效率緩慢低下 掌 。有的干部對(duì)工作缺乏 雹 熱情，對(duì)事業(yè)缺乏激情 撒 ，對(duì)群眾缺乏感情;有 扛 的干部對(duì)工作拈輕怕重 喚 ，畏首畏尾，對(duì)一些棘 擇 手問題不敢管不敢抓; 此 有的在其位不謀其政， 咒在其職不履其責(zé)，渾渾 諸 噩噩，無所事事，不推 桃 不動(dòng)，甚至推也不動(dòng)。
謹(jǐn) 這次專項(xiàng)整治就是要重 綿 點(diǎn)對(duì)那些不作為、慢作 毋為的行為開刀，對(duì)那些 油 門難進(jìn)、臉難看、話難 亦 聽、事難辦的行為開刀 浙 ，對(duì)那些人浮于事、庸 罩 碌無為的行為開刀。各 袋縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位 墨 ，尤其是“一站式”服 廣 務(wù)中心各窗口單位，要 針 認(rèn)真落實(shí)一次性告知等 惺 制度，切實(shí)簡(jiǎn)化辦事環(huán) 瑚節(jié)，壓縮服務(wù)時(shí)限，提 兔 高行政效率，杜絕企業(yè) 桂 辦事“來回跑”，群眾 通 來辦事樓上樓下到處找 種 的現(xiàn)象。要推進(jìn)行政問 廊 責(zé)，對(duì)行政不作為、亂 你 作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利 鉛 益等行為，絕不姑息， 輕 必須嚴(yán)肅追究部門主要 劈 領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān) 悍 人員的責(zé)任。
專項(xiàng)編工資工作計(jì)劃篇九
首席代表：x x x 首席代表： x x x
代表人數(shù)： 人 代表人數(shù)： 人
提示：工資集體協(xié)商代表人數(shù)由雙方協(xié)商確定，但每方人數(shù)應(yīng)不少于3人，企業(yè)方首席代表由法定代表人或其書面委托人擔(dān)任，職工方首席代表由工會(huì)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任;行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商企業(yè)方首席代表應(yīng)推舉產(chǎn)生。協(xié)商雙方也可委托本單位以外專業(yè)人員作為本方的協(xié)商代表，但人數(shù)不得超過本方代表的1/3。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《上海市集體合同條例》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本工資專項(xiàng)集體合同。
1、x年度工資調(diào)整幅度
根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參照本市發(fā)布的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，確定 年度除經(jīng)營(yíng)者以外的職工平均工資在上年 萬元的基礎(chǔ)上，增長(zhǎng)幅度為 %。(或者增幅在 %-- %之間)
生產(chǎn)服務(wù)等一線職工的平均工資增長(zhǎng)為 %。
提示：年度工資調(diào)整幅度應(yīng)當(dāng)作為工資專項(xiàng)集體合同的主要條款，協(xié)商雙方可根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況，結(jié)合銷售額、利潤(rùn)等年度經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)或經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等，參照本市工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，協(xié)商確定年度本企業(yè)職工平均工資的增長(zhǎng)幅度。職工平均工資的增長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)與企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高同步，經(jīng)濟(jì)效益下降的，職工平均工資可維持原水平或適當(dāng)下浮。企業(yè)應(yīng)根據(jù)所在行業(yè)和自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)界定生產(chǎn)服務(wù)等一線崗位范圍，生產(chǎn)服務(wù)一線職工的平均工資增長(zhǎng)幅度應(yīng)不低于本企業(yè)職工平均工資的增長(zhǎng)幅度。
行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商產(chǎn)生行業(yè)(區(qū)域)年度職工平均工資的最低增長(zhǎng)幅度，各個(gè)企業(yè)在最低工資增長(zhǎng)幅度基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)狀況等因素，合理確定本企業(yè)職工的平均工資增長(zhǎng)幅度。
2、工資分配制度
根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，本企業(yè)實(shí)行 為主的基本工資制度。
提示：企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定覆蓋本企業(yè)全部從業(yè)人員的基本工資制度，包括使用的勞務(wù)派遣員工和其他從業(yè)人員等。結(jié)合實(shí)際情況，可根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)和性質(zhì)，對(duì)不同崗位實(shí)行不同形式的工資制度，如管理崗位實(shí)行崗位等級(jí)工資制、銷售人員實(shí)行崗位績(jī)效工資制等。
根據(jù)崗位特點(diǎn)，采用不同的工資分配形式。 崗位采用 工資形式;
提示：企業(yè)可根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)，采用不同的工資分配形式。如管理崗位采用計(jì)時(shí)工資、生產(chǎn)服務(wù)崗位采用計(jì)件工資、銷售人員采用提成工資、技術(shù)崗位采用項(xiàng)目工資等。對(duì)于實(shí)行計(jì)件工資的崗位，可通過協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，一般應(yīng)使同崗位90%以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。實(shí)行提成工資的崗位，可通過協(xié)商確定提成比例。
4、工資分配結(jié)構(gòu)
基本工資從 月起提高 元/月(或 %)。基本工資占全部工資的比例不低于 %。
提示：工資結(jié)構(gòu)一般由基本工資、績(jī)效工資和各類津補(bǔ)貼等組成，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以確立的工資分配制度和工資分配形式為基礎(chǔ)，合理制定相應(yīng)的薪酬管理辦法和績(jī)效考核辦法。可根據(jù)不同崗位的工作職責(zé)和任職要求等因素，合理確定不同崗位的基本工資水平和所占比例。
5、最低工資
企業(yè)的最低工資在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上有所提高，提高的幅度為(或不少于)%。基本工資為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的人數(shù)占全部勞動(dòng)者的比例不超過 %。
提示：在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者，工資收入應(yīng)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，企業(yè)可以在本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，協(xié)商確定本企業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或協(xié)商確定不同崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。并且，基本工資為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)者人數(shù)應(yīng)控制在一定的比例內(nèi)。
行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以及同類工種崗位的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，也可協(xié)商確定以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基本工資的勞動(dòng)者人數(shù)的最高比例。
6、工資支付
工資結(jié)算周期為自然月，工資支付日為每月___日。加班工資按___結(jié)算，在次月___日發(fā)放。
提示：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全工資支付管理辦法，做好各項(xiàng)必要的臺(tái)帳記錄，并向勞動(dòng)者提供本人的工資單。工資一般應(yīng)通過銀行發(fā)放，并按時(shí)足額存入勞動(dòng)者個(gè)人銀行帳戶。加班工資一般應(yīng)按月結(jié)算，并在次月發(fā)放;執(zhí)行綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制度的，按批準(zhǔn)的周期進(jìn)行結(jié)算。
7、津貼補(bǔ)貼
(1)企業(yè)的中夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于)： 。
提示：中班為工作至22點(diǎn)以后下班，夜班包括工作至24點(diǎn)以后下班或夜間連續(xù)工作12個(gè)小時(shí)兩種情況，早班為凌晨5點(diǎn)以前上班。
行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低中夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)。
(2)高溫季節(jié)津貼適用的崗位是 、 、 。
提示：每年6月1日至9月30日期間，企業(yè)安排勞動(dòng)者在露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理確定高溫季節(jié)津貼的發(fā)放對(duì)象。
(3)工作餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于)： 元/餐。
提示：企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，為職工提供免費(fèi)工作餐或者發(fā)放工作餐補(bǔ)貼。
行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低工作餐標(biāo)準(zhǔn)或補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
(4)上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為(或不低于)： 元/月。
提示：企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，為職工上下班提供班車或者發(fā)放上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼。
行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商確定本行業(yè)(區(qū)域)的最低上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
8、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)立 、 保險(xiǎn)福利項(xiàng)目。
提示：企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況，參加除法定社會(huì)保險(xiǎn)以外的其它保險(xiǎn)項(xiàng)目，如企業(yè)年金、補(bǔ)充住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、市總工會(huì)的各項(xiàng)保障計(jì)劃、商業(yè)保險(xiǎn)等。以及設(shè)立體檢、療休養(yǎng)、職工生活困難補(bǔ)助等福利項(xiàng)目，并協(xié)商確定相關(guān)福利項(xiàng)目的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
行業(yè)(區(qū)域)可協(xié)商設(shè)定本行業(yè)(本區(qū)域)的保險(xiǎn)福利項(xiàng)目，以及相應(yīng)的最低費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
9、本工資專項(xiàng)集體合同經(jīng)職工代表大會(huì)或全體職工審議通過，由雙方首席代表正式簽字，并送人力資源社會(huì)保障部門審查后生效。
提示：人力資源社會(huì)保障部門自收到送審材料之日起十五日內(nèi)未提出異議的，工資專項(xiàng)集體合同即行生效。生效的工資專項(xiàng)集體合同應(yīng)由協(xié)商代表以適當(dāng)?shù)男问较虮痉饺w人員公布。
行業(yè)(區(qū)域)協(xié)商應(yīng)列明覆蓋的企業(yè)以及覆蓋的勞動(dòng)者人數(shù)。
10、本工資專項(xiàng)集體合同在履行過程中，如遇有不可抗力或者企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)重大變化等特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除。
11、本工資專項(xiàng)集體合同未規(guī)定的事項(xiàng)，以有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。
12、本工資專項(xiàng)集體合同一式三份，企業(yè)方和職工方各執(zhí)一份，審查部門存檔一份。
提示：行業(yè)(區(qū)域)工資專項(xiàng)集體合同所覆蓋的企業(yè)和工會(huì)都應(yīng)持有本合同文本。
13、本工資專項(xiàng)集體合同適用于 勞動(dòng)者。
提示：工資專項(xiàng)集體合同原則上應(yīng)適用于企業(yè)的全體勞動(dòng)者。勞務(wù)派遣員工的工資福利可以納入用工單位的工資集體協(xié)商范圍，建立勞務(wù)派遣員工正常的工資調(diào)整機(jī)制，實(shí)行內(nèi)部統(tǒng)一的薪酬分配制度，落實(shí)同工同酬。
14、本工資專項(xiàng)集體合同有效期為 年 月 日至 年 月 日，在合同終止前3個(gè)月內(nèi)，雙方可提出次年的工資集體協(xié)商方案。
提示：工資專項(xiàng)集體合同涉及職工年度工資調(diào)整方案，并與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)狀況密切相關(guān)，有效期一般應(yīng)為一年。
甲方首席代表： 乙方首席代表：
(企業(yè)蓋章) (工會(huì)蓋章)