人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
技術(shù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一
內(nèi)容包括：開學(xué)典禮、大型校會(huì)、周前會(huì)、班主任會(huì)、考務(wù)會(huì)以及各部組織召開的有關(guān)班級(jí)工作的專題會(huì)議。
主要記錄：時(shí)間、會(huì)名、地點(diǎn)、主持人、講話要點(diǎn)（分條），各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的確切時(shí)間和具體要求。
2、各周班會(huì)要點(diǎn)：
內(nèi)容包括：第×周，起止時(shí)間：×月×日至×月×日；上周工作總結(jié)（分條分段、總結(jié)落實(shí)情況，表揚(yáng)落實(shí)工作中表現(xiàn)突出的典型的班干或?qū)W生）。
本周工作重點(diǎn)和具體工作安排（分條書寫，注明工作內(nèi)容、落實(shí)人；工作方法和主要措施。完成的情況）。主題班會(huì)要有主題名稱，主持人和詳細(xì)的程序安排。
3、班干會(huì)議記錄：
內(nèi)容包括：班委會(huì)會(huì)議、團(tuán)支部會(huì)議、學(xué)習(xí)組長、紀(jì)律組長、衛(wèi)生組長及安全工作會(huì)議，以及一些班干、團(tuán)干聯(lián)席會(huì)。
主要記錄：時(shí)間、會(huì)名、地點(diǎn)、主持人、會(huì)議要點(diǎn)、發(fā)言摘要。形成的決議（共識(shí)）等內(nèi)容。
4、重要活動(dòng)記錄：
內(nèi)容包括：班級(jí)（學(xué)生）在文娛、體育、衛(wèi)生、勞動(dòng)、生活等方面的校內(nèi)、外活動(dòng)的情況。
主要記錄：時(shí)間、活動(dòng)名稱、活動(dòng)地點(diǎn)、組織者、活動(dòng)的具體情況，活動(dòng)的效果等內(nèi)容。
5、各種檢查記錄：
內(nèi)容包括：日常工作中，班主任對(duì)班級(jí)各項(xiàng)工作的督查情況記錄。如課堂紀(jì)律、課間紀(jì)律、自習(xí)課紀(jì)律等。板報(bào)刊出情況。教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生情況；學(xué)生作業(yè)（讀書筆記）的工整、認(rèn)真情況。調(diào)整課、作業(yè)課的紀(jì)律情況。午休紀(jì)律，學(xué)生空白時(shí)間的管理等。
主要記錄：檢查時(shí)間、檢查項(xiàng)目、被查人（內(nèi)容）、檢查發(fā)現(xiàn)的詳細(xì)情況以及督查和補(bǔ)救的措施。
6、個(gè)別談話記錄：
內(nèi)容包括：問題學(xué)生，優(yōu)等生、中等生、后進(jìn)生，特長生等類學(xué)生的個(gè)別交談情況記錄。
主要記錄：談話時(shí)間、學(xué)生姓名、談話地點(diǎn)（辦公室、教室、操嘗走廊或校外某處）、談話內(nèi)容要點(diǎn)（事前備課、事中談話內(nèi)容要點(diǎn)、事后效果分析或體會(huì)，要分條寫清，注明主題）。不同個(gè)案之間留下一格空白或標(biāo)出明顯標(biāo)線。
7、聯(lián)系家長記錄：
內(nèi)容包括：與本班學(xué)生家長的聯(lián)系情況。
主要記錄：聯(lián)系的時(shí)間、學(xué)生姓名、與家長的聯(lián)系形式（家訪、校訪、電話聯(lián)系、校外偶遇、校內(nèi)交流、專訪等）。談話內(nèi)容（如專訪、家訪或電話主動(dòng)聯(lián)系，一定要有事前備課，將談話內(nèi)容分條分段寫清。并估計(jì)談話中可能出現(xiàn)的問題。）具體記錄交談中，各方談話的要點(diǎn)。
8、其它班級(jí)記錄：
內(nèi)容包括：與本班科任教師交流的情況，校領(lǐng)導(dǎo)交辦的特殊事項(xiàng)，各周班級(jí)管理分，每次考試成績表（粘貼）。班內(nèi)有關(guān)特殊工作記載，班級(jí)與班級(jí)的班際交流情況，年級(jí)組布置的特殊事項(xiàng)等等。
技術(shù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二
通過這次國培學(xué)習(xí)，培養(yǎng)在信息技術(shù)環(huán)境下的教學(xué)意識(shí)和教學(xué)能力，提升自己的信息技術(shù)教學(xué)能力，拓展自己的視野。不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決教學(xué)中的存在問題，同時(shí)利用共同研究這個(gè)平臺(tái)，互相學(xué)習(xí)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
二、研修目標(biāo)
1、通過這次國培，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)，提高自己對(duì)信息技術(shù)運(yùn)用能力。
2、通過這次培訓(xùn)掌握提升自己的信息技術(shù)教育能力，并利用信息技術(shù)教育構(gòu)建有效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、通過培訓(xùn)能利用信息技術(shù)手段引導(dǎo)學(xué)生展開合作、探究的自主合作。培養(yǎng)學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的新理念。
4.加強(qiáng)教育教學(xué)研究，尋找適合自己學(xué)生的分層教學(xué)方式和方法，努力提高課堂教學(xué)效率。
5.樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化底蘊(yùn)、理論水平和實(shí)踐能力。
三、研修計(jì)劃
1、提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
(1)以實(shí)施素質(zhì)教育理念為核心，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過多種形式和內(nèi)容，加強(qiáng)自己對(duì)實(shí)施素質(zhì)教育思想觀念的教育，幫助自己更新教育理念，樹立與素質(zhì)教育相符合的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，開拓知識(shí)視野，增強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育的主動(dòng)性和自覺性，提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。
技術(shù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三
1、村(單位)黨支部書記能夠充分發(fā)揮抓基層黨組織建設(shè)的主體作用。按時(shí)參加鎮(zhèn)黨委組織召開的各項(xiàng)工作會(huì)議，每月召開一次支部大會(huì)，研究本支部工作重點(diǎn)，貫徹黨委有關(guān)會(huì)議精神，集中解決本支部和黨員個(gè)人在思想認(rèn)識(shí)等反方面存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題。黨支部書記要按時(shí)向黨委匯報(bào)工作，每半年寫一篇關(guān)于本支部工作進(jìn)展情況匯報(bào)(包括存在問題及解決辦法)。
2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個(gè)好”的要求和共產(chǎn)黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)開展以星級(jí)化管理為主要內(nèi)容的“爭星亮旗”活動(dòng)，繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，大力實(shí)施基層黨建“五個(gè)一”工程，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)基層民主政治建設(shè)建設(shè)，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)和遠(yuǎn)程教育等措施，加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的思想教育工作，不斷增強(qiáng)其政治意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和為群眾服務(wù)的意識(shí)。
4、加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。在堅(jiān)持“民主日”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村“四議兩公開”工作法，確保“四議兩公開”工作規(guī)范有序。
5、繼續(xù)推進(jìn)基層組織建設(shè)“集成升級(jí)”活動(dòng)。按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，科學(xué)組織“集成升級(jí)”行動(dòng)，充分挖掘和有效整合組織資源，重點(diǎn)抓住六個(gè)“致力于”，通過扎實(shí)開展“六力升級(jí)”活動(dòng)，解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，完善加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的體制機(jī)制。
6、開展好“學(xué)黨章守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題教育月活動(dòng)和黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)。真正做到深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，牢固樹立宗旨意識(shí)，提高群眾工作能力，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作完成，使人民群眾真心擁護(hù)、熱心支持、得到實(shí)惠。
7、村級(jí)干部管理規(guī)范。農(nóng)村干部檔案健全;按時(shí)參加上級(jí)培訓(xùn);有選用、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等機(jī)制，村干部集中培訓(xùn)參訓(xùn)率達(dá)95%以上。
8、做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)推行“群眾推薦、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示”的發(fā)展黨員新機(jī)制，35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應(yīng)占每年度發(fā)展黨員總數(shù)的70%、25%和75%以上。在此基礎(chǔ)上，把重點(diǎn)向非黨村委會(huì)干部傾斜，最大限度地提高村委會(huì)成員中的黨員比例，為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎(chǔ)。
9、黨員按月繳納黨費(fèi)到黨支部，黨支部按規(guī)定及時(shí)足額上交鎮(zhèn)黨委，實(shí)行黨費(fèi)收繳專人負(fù)責(zé)。
10、黨支部有黨員花名冊，有入黨積極分子名冊;積極做好入黨申請人、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，制定有黨員發(fā)展工作計(jì)劃;及時(shí)辦理黨員因工作變動(dòng)的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
11、村級(jí)農(nóng)廉網(wǎng)站的內(nèi)容要及時(shí)更新，做到專人負(fù)責(zé)。
12、做好全國、省、市、縣重大節(jié)日、重要會(huì)議期間的信訪穩(wěn)定工作，努力促進(jìn)社會(huì)和諧。
13、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“三個(gè)實(shí)施辦法”、市委“三個(gè)實(shí)施意見”以及縣委“三個(gè)實(shí)施辦法”，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)“五類歪風(fēng)”。
14、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村干部“一定三有”激勵(lì)保障機(jī)制。進(jìn)一步健全完善農(nóng)村干部崗位目標(biāo)責(zé)任制;進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村兩主干崗位報(bào)酬統(tǒng)一發(fā)放制度和農(nóng)村離任干部生活補(bǔ)貼制度，確保所有款項(xiàng)及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放到位;進(jìn)一步加大從農(nóng)村干部中考錄公務(wù)員和事業(yè)人員力度。
15、采取得力措施進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)，均要建立黨組織并正常開展活動(dòng)。同時(shí)做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展黨員工作，力爭到年底使職工人數(shù)在50人以上的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中都有黨員。
中共山河鎮(zhèn)黨委書記(簽)：
技術(shù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，保障公共財(cái)產(chǎn)和師生人身安全，落實(shí)學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，經(jīng)研究，特制定本責(zé)任書。
一、責(zé)任對(duì)象
全體行政、班主任、科任教師及學(xué)校職工。
二、主要任務(wù)
增強(qiáng)安全防范意識(shí)，及時(shí)排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財(cái)產(chǎn)不受損失。
三、工作原則
排除隱患，預(yù)防為主,常抓不懈，責(zé)任到人，確保師生安全。
四、管理目標(biāo)
(一)事故控制指標(biāo)：
l、造成師生人身死亡重大責(zé)任事故為零。
2、學(xué)校重大消防安全責(zé)任事故為零。
(二)工作目標(biāo)
1、學(xué)校行政應(yīng)牢固樹立安全第—的思想觀念，將學(xué)校安全工作擺到學(xué)校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現(xiàn)行的各類安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定，定期對(duì)學(xué)校安全進(jìn)行檢查，常抓不懈。
2、健全學(xué)校安全工作管理機(jī)制，安全管理機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施、措施到位。完善學(xué)校安全管理制度，建立學(xué)生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報(bào)告制度，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認(rèn)真予以落實(shí)，同時(shí)建立健全學(xué)校安全檔案。
3、堅(jiān)持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想，通過學(xué)校安全知識(shí)教育和進(jìn)行安全技能訓(xùn)練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。安全教育的內(nèi)容包括正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育，安全意識(shí)教育，安全防范教育(交通、消防、社會(huì)治安、食品衛(wèi)生、傳染病預(yù)防、自然災(zāi)害、預(yù)防觸電、預(yù)防溺水和煤氣中毒、校 內(nèi)外活動(dòng)等)。使師生達(dá)到相應(yīng)的安全教育目標(biāo)。
4、嚴(yán)禁私自組織學(xué)生進(jìn)行大型校外集體活動(dòng)。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加防汛、防洪等可能影響未成年人身體健康的一切活動(dòng)。
5、重視校舍的安全管理。要特別重視對(duì)校舍的監(jiān)控，總務(wù)處應(yīng)定期進(jìn)行勘驗(yàn)檢查，發(fā)觀校舍險(xiǎn)情立即停止使用并積極采取有效措施。
6、要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關(guān)系。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對(duì)學(xué)校設(shè)施進(jìn)行排查。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室，儀器室、圖書室、微機(jī)室等重點(diǎn)區(qū)域和教室、食堂、宿舍等人員密集場所，按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施, 確保安全通道的暢通。
7、加強(qiáng)校園治安秩序管理，設(shè)專人分管校園治安工作，值班人員要晝夜值班，對(duì)重大滋擾校園治安的要立即向當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)告，并積極配合公安部門予以制止和處理。
8、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室要健全安全操作規(guī)程并加強(qiáng)管理。對(duì)易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理。嚴(yán)禁閑雜人員出入實(shí)驗(yàn)室和儀器室。
9、要加強(qiáng)對(duì)體育設(shè)施、體育活動(dòng)和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。體育活動(dòng)器械應(yīng)符合體育活動(dòng)安全要求，學(xué)校要關(guān)心學(xué)生身心健康，定期對(duì)學(xué)生體檢。
10、加強(qiáng)交通安全教育。定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，在上學(xué)前和放學(xué)后校門口實(shí)行值日教師迎送制度，確保交通事故率為0。
11、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、 《學(xué)校衛(wèi)生條例》、 《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，嚴(yán)防食物中毒及傳染病的發(fā)生。
12、學(xué)校教職工要自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，對(duì)造成學(xué)生致傷致殘、致死等嚴(yán)重后果的，要依法追究刑事責(zé)任。
13、學(xué)校發(fā)生安全事故要立即上報(bào)，采取有效措施控制事故的發(fā)展，查明事故的原因和責(zé)任人不得謊報(bào)、瞞報(bào)。
五、管理責(zé)任
學(xué)校校長是安全工作第一責(zé)任人，全體行政和班主任是安全工作的直接責(zé)任人，任課教師和職工應(yīng)承擔(dān)與教學(xué)與輔助教學(xué)的相關(guān)安全工作的責(zé)任。
學(xué)校(蓋章)
責(zé)任人簽字：
20 年 月 日
技術(shù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五
一、指導(dǎo)思想
通過校本教研，促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)作用，努力提高我的整體教學(xué)水平。
二、研修目標(biāo)
1、規(guī)范信息技術(shù)課堂教學(xué)，優(yōu)化備課組活動(dòng)，使自己由學(xué)習(xí)型向研究型轉(zhuǎn)變，進(jìn)而使自己成為新課程實(shí)施及推廣的引領(lǐng)者，配合全縣的基礎(chǔ)教育課程改革活動(dòng)，逐步提高我校教學(xué)質(zhì)量及水平。、不斷進(jìn)行教學(xué)研究，努力探索和研究適合學(xué)生特點(diǎn)、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2、積極開展新教材的研究工作，充分發(fā)揮自己的作用，迅速提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。
3、以新的教育理念為指導(dǎo)，以課程改革實(shí)驗(yàn)研究為重點(diǎn)，以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的，以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問題上;著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上;切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。
三、研修要求：
以新的教育理念為指導(dǎo)，以課程改革實(shí)驗(yàn)研究為重點(diǎn)，以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的，以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問題上;著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上;切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上;增長點(diǎn)放在促進(jìn)學(xué)校、師生的共同發(fā)展上，使教育從傳統(tǒng)教學(xué)的“三個(gè)中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標(biāo)準(zhǔn)要求的“三個(gè)為本”(即以學(xué)生為本，以能力發(fā)展為本，以自主學(xué)習(xí)為本)的轉(zhuǎn)變，重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù)，使自己及同伴們轉(zhuǎn)變成素質(zhì)優(yōu)良、能適應(yīng)社會(huì)需求、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的好。
四、具體措施：
1、注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升。認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，做好每一次聽課后記錄。學(xué)會(huì)思考教育問題，積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等，從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)公開課后，把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價(jià)值的東西趕快記下來，享受成功，彌補(bǔ)不足。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。
2、堅(jiān)持寫好教育教學(xué)隨筆。認(rèn)真的讀一本有關(guān)教育的書籍，并及時(shí)反思。
3、認(rèn)真參加參與各校教研活動(dòng)與“小組學(xué)習(xí)研討”活動(dòng)，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得，在具體的教學(xué)實(shí)踐中嘗試，使自己的教學(xué)水平逐步提高，尋找出一條適合本地，適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。
4、樹立現(xiàn)代學(xué)生觀，學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神，促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展，努力做到因材施教。
技術(shù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六
為切實(shí)加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧管理工作，按時(shí)保質(zhì)保量全面完成精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)，根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一要求，特制定本責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、按照國家貧困線及“三進(jìn)、十三不進(jìn)”的標(biāo)準(zhǔn)真實(shí)識(shí)別貧困對(duì)象，入戶調(diào)查、民主評(píng)議、公告公示、審核錄入程序規(guī)范，確保“精準(zhǔn)扶貧，不落一人”。
2、制定幫扶駐點(diǎn)村年度扶貧脫貧方案，組織機(jī)關(guān)干部職工結(jié)對(duì)幫扶，幫助其分析致貧原因、制定年度脫貧計(jì)劃、發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、增強(qiáng)貧困農(nóng)戶自我發(fā)展能力，確保結(jié)對(duì)幫扶貧困戶按時(shí)實(shí)現(xiàn)脫貧。
3、幫扶駐點(diǎn)村培育1-2個(gè)新型市場主體，使村集體增加收入，并帶動(dòng)部分貧困戶穩(wěn)定增收。
二、工作責(zé)任
1、實(shí)行駐村精準(zhǔn)扶貧工作責(zé)任制，駐村工作隊(duì)長(第一書記)為第一責(zé)任人，隊(duì)員為具體責(zé)任人。
2、精準(zhǔn)識(shí)別貧困對(duì)象，監(jiān)督村組進(jìn)行公示。
3、協(xié)助村組制定扶貧工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
三、工作紀(jì)律
1、扶貧工作隊(duì)人員和駐村第一書記與機(jī)關(guān)工作脫鉤，駐村每月不少于15天(第一書記不少于20天)，必須吃住在村開展扶貧工作。
2、扶貧工作隊(duì)人員原則上實(shí)行三年一調(diào)整，個(gè)人服從組織，確因特殊原因需要調(diào)整，必須報(bào)縣局研究批準(zhǔn)。
3、嚴(yán)禁工作隊(duì)員駐村工作日午餐飲酒和參與帶彩娛樂活動(dòng);嚴(yán)禁駐村工作日做與工作無關(guān)事情。
4、凡因上級(jí)檢查督察駐村工作隊(duì)工作不落實(shí)或無故不在崗的，按上級(jí)規(guī)定行進(jìn)處理。
5、本責(zé)任書一式叁份，縣局一份，工作隊(duì)隊(duì)長(第一書記)、隊(duì)員各一份。
縣局領(lǐng)導(dǎo)簽字：
駐村工作隊(duì)隊(duì)長(第一書記、隊(duì)員)簽字：
20_年1月8日
技術(shù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七
一、總則
為適應(yīng)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的需要，加強(qiáng)分場技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)，教育和引導(dǎo)技術(shù)人員牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀，推動(dòng)員工隊(duì)伍思想道德文化素質(zhì)的不斷提升，保證專業(yè)人才順利成長，迅速提高自身素質(zhì)，分場與技術(shù)人員個(gè)人簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。
三、考核期限
考核期為試用期半年，考核期一年。
四、考核內(nèi)容
1、 自覺貫徹公司各項(xiàng)決策部署，高度認(rèn)同公司企業(yè)文化，全局觀念強(qiáng)，具有開拓創(chuàng)新和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，并且做到德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/p>
2、 盡快完成角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)現(xiàn)有工作要求，認(rèn)真履行上述崗位職責(zé)，加強(qiáng)自身綜合能力的提升。
3、 認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合學(xué)習(xí)計(jì)劃，自我加壓，保證學(xué)習(xí)效果。
4、 通過各種渠道加強(qiáng)管理知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)崗位工作的需要。
五、檢查與考核
分場主任嚴(yán)格按照考核辦法并結(jié)合本責(zé)任書的考核內(nèi)容進(jìn)行考核，對(duì)考核期內(nèi)嚴(yán)重違反目標(biāo)責(zé)任書要求的，或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)及認(rèn)為不適應(yīng)崗位要求的，可提出建議，撤銷職務(wù)。如任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，可提出建議，報(bào)公司，作為轉(zhuǎn)正依據(jù)。
試用期內(nèi)，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，由分場主任負(fù)責(zé)分階段進(jìn)行檢查考核。
技術(shù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八
崗位：技術(shù)部（經(jīng)理）
技術(shù)部經(jīng)理：直接上級(jí)：公司管理層、執(zhí)行總監(jiān)；直接下級(jí)：技術(shù)開發(fā)成員、工程師、技術(shù)員。
職責(zé)：
2.根據(jù)公司需要，協(xié)助制定公司的品質(zhì)需求編寫程序文件及完整公司流程。
3.負(fù)責(zé)組建穩(wěn)定的，結(jié)構(gòu)合理的風(fēng)機(jī)、風(fēng)柜及其新產(chǎn)品開發(fā)員工隊(duì)伍。加強(qiáng)企業(yè)制度和企業(yè)文化的宣傳貫徹工作，不斷提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以及對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。打造具備良好執(zhí)行力的技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)。
4.根據(jù)市場品質(zhì)的走向和對(duì)產(chǎn)品的需求，組織開發(fā)部員工進(jìn)行需求分析，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，軟件研發(fā)，樣品測試，打樣試產(chǎn)和編寫相關(guān)工藝文件，開展相關(guān)工藝培訓(xùn)及材料選定。做到軟件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)高效率。
5.組織開發(fā)部員工，做好公司所有產(chǎn)品的技術(shù)運(yùn)行維護(hù)工作。對(duì)各部門提出工藝、品質(zhì)問題升級(jí)需求，做出快速反應(yīng)。
7.負(fù)責(zé)管理公司所有的技術(shù)運(yùn)行維護(hù)工作，采取各種措施提高公司所有產(chǎn)品性能的安全指標(biāo)，保障生產(chǎn)流程正常化運(yùn)行。
8負(fù)責(zé)為公司的各個(gè)部門提供軟件使用的培訓(xùn)和技術(shù)支持服務(wù)。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
權(quán)限
有權(quán)對(duì)下屬的任免、調(diào)薪進(jìn)行提議
攀峰電機(jī)有限公司
崗位責(zé)任狀
文件編號(hào)：pf20150708 版本：a0
有對(duì)本部門員工工作的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)
有權(quán)代表公司參加簽訂技術(shù)協(xié)作合同和參加有關(guān)部門組織的技術(shù)會(huì)議或活動(dòng)
有權(quán)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)
考核指標(biāo)：重要任務(wù)完成情況，部門費(fèi)用控制情況、部門合作滿意度、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)技能。生產(chǎn)達(dá)成率。關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率。客戶投訴率。質(zhì)量管控指標(biāo)。部門達(dá)成率。7s管理達(dá)成率。
說明：本《崗位責(zé)任狀》公司持編制、修改權(quán)；相關(guān)規(guī)定細(xì)則以本崗位職責(zé)及工作內(nèi)容為依據(jù)，最終解釋權(quán)歸攀峰電機(jī)有限公司（綜合管理部）。
制作： 審核： 批準(zhǔn)： 責(zé)任人：
（一）項(xiàng)目施工過程的管理
工作要求：切實(shí)加強(qiáng)施工過程管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于建設(shè)管理、合同管理的一系列制度和規(guī)定，確保項(xiàng)目管理工作的規(guī)范及項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量和投資的`有效控制。
考核標(biāo)準(zhǔn)：每發(fā)現(xiàn)一次未嚴(yán)格執(zhí)行公司建設(shè)管理制度、合同管理制度一次扣1-2分；項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)質(zhì)量事故，每出現(xiàn)一次扣1分。
（二）項(xiàng)目施工安全管理
工作要求：加強(qiáng)項(xiàng)目施工安全管理，加強(qiáng)項(xiàng)目安全檢查，督促施工單位按建筑施工安全管理要求落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保不發(fā)生建筑施工安全事故。負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位履行安全職責(zé)，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行安全管理的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)安全知識(shí)，負(fù)責(zé)處理安全突發(fā)事件。 考核標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)安全事故，每出現(xiàn)一次扣1分。
（三）項(xiàng)目進(jìn)度管理
工作要求：項(xiàng)目能否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交付使用，直接關(guān)系到項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益，建設(shè)項(xiàng)目是在動(dòng)態(tài)條件下實(shí)施的，因此進(jìn)度管理也必須是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過程，通過控制實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)。
工作要求：
有效控制。
一、 安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、根據(jù)公司發(fā)展的需要和目前生產(chǎn)工藝、設(shè)備的實(shí)際情況，制定企業(yè)未來產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中、長期發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施辦法，供公司領(lǐng)導(dǎo)層決策。
4、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對(duì)一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門，采取措施予以控制。
5、定期制定和修定設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。
6、參與制定本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容，定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。
7、加強(qiáng)對(duì)原材料和產(chǎn)品質(zhì)量的檢測和管理，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持和信息保證。
8、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)視和測量設(shè)備的管理，定期校驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)，確保安全有效。
二、目標(biāo)：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、隱患整改率100%。
3、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。
4、重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。
5、實(shí)驗(yàn)廢棄物及垃圾收集及時(shí)率100%。
6、百萬元產(chǎn)值能源消耗率比上一年度降低1%。
7、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時(shí)率100%。
三、獎(jiǎng) 懲 辦法：
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人簽字：
總經(jīng)理簽字：
日期： 日期：
為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，特簽訂本安全安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任內(nèi)容
1、參與制訂并認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。
2、參與審定車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并督促執(zhí)行。
3、參與本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的安全性能檢測及事故預(yù)防措施的制定。
4、參與本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施的審查。
5、參與對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類事故組織調(diào)查和處理。
6、負(fù)責(zé)建立化驗(yàn)設(shè)施設(shè)備管理技術(shù)檔案，負(fù)責(zé)制訂重要化驗(yàn)設(shè)備設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、檢測計(jì)劃和安全技術(shù)方案。
7、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)把關(guān)公司采購的各類勞動(dòng)防護(hù)用品、設(shè)備設(shè)施、消防安全器材的質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的化學(xué)品和試驗(yàn)過程的安全管理。
9、負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)人員的安全生產(chǎn)、防火知識(shí)教育，學(xué)會(huì)正確使用消防器材。
10、研究和開發(fā)新產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)先作出安全評(píng)價(jià)，提出安全措施，并審核技術(shù)的安全可靠性。
11、對(duì)相關(guān)方提供原料、產(chǎn)品（中間體）的物化性質(zhì)、分析數(shù)據(jù)及安全注意事項(xiàng)。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、本部門人員各類安全相關(guān)法律法規(guī)及本公司安全規(guī)章制度違反率為零。
2、本部門人員各類要求參加的的安全學(xué)習(xí)及安全會(huì)議參加率100%，安全考核合格率100%。
3、本部門及人員各類安全事故及傷害發(fā)生率為零。
4、各類安全相關(guān)技術(shù)支持工作到位率100%。
5、各類按要求參與的安全相關(guān)工作參與率100%。
二、責(zé)任形式
部門負(fù)責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書。
三、考核辦法
公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門進(jìn)行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考核評(píng)比結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)比考核結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)比考核。
四、獎(jiǎng)懲辦法
1、根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門的檢查情況結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評(píng)比結(jié)果評(píng)定，全年達(dá)標(biāo)的部門，按公司相關(guān)專門規(guī)定給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
2、如部門因?yàn)槲催_(dá)標(biāo)發(fā)生有直接經(jīng)濟(jì)損失，該部門負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人對(duì)經(jīng)濟(jì)損失按相關(guān)專門規(guī)定予以一定比例賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任。
3、凡當(dāng)年未達(dá)標(biāo)的，取消部門和當(dāng)事人評(píng)選年度先進(jìn)資格。
五、本承色責(zé)任書一式二份，單位、承包部門各執(zhí)一份。
六、本承包責(zé)任書從2011年1月1日起至2011年12月31日止，承包期一年。
單位負(fù)責(zé)人： 承包部門負(fù)責(zé)人：
2011 年 月 日
技術(shù)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九
本人x年x月畢業(yè)于xx大學(xué)計(jì)算機(jī)硬件專業(yè)，同年x月進(jìn)入xx公司xx部門工作，在段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，使我在自身技術(shù)積累、工作經(jīng)驗(yàn)、問題的分析與解決能力方面都有提高，但是還有很多需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)的地方。現(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下。
一、工作方面
1.同類電子表單產(chǎn)品的研究工作，并最終形成各種產(chǎn)品的評(píng)估報(bào)告;
2.基于hta離線填寫工具的設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)現(xiàn)工作;
3.美的項(xiàng)目中表單部分設(shè)計(jì)文檔的編寫與修改的工作;
4.新版本用戶手冊及特性表的編寫工作。
二、自身學(xué)習(xí)方面
在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，廣泛汲取各種;營養(yǎng);;二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)同事們請教;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己。
三、產(chǎn)品發(fā)展建議方面
1.針對(duì)公司國際化的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，不僅針對(duì)國內(nèi)表單發(fā)展的現(xiàn)狀，還有結(jié)合國外表單發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究，實(shí)現(xiàn)易用性更強(qiáng)的電子表單產(chǎn)品。
3.表單管理中進(jìn)行的權(quán)限設(shè)置后，進(jìn)行數(shù)據(jù)的保存操作。方便用戶在離線工具中讀取得到的權(quán)限數(shù)據(jù)文件。從而實(shí)現(xiàn)了離線中針對(duì)權(quán)限問題的解決方案。