總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
學(xué)校聯(lián)盟活動(dòng)總結(jié) 人才聯(lián)盟工作總結(jié)篇一
我鎮(zhèn)人才工作以理論和重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和十七屆四中全會(huì)和盛市人才工作會(huì)議精神，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大人才引進(jìn)、盤活、培養(yǎng)和使用的力度，著力開(kāi)發(fā)人才資源，提升各類人才的能力素質(zhì)，全面促進(jìn)各類人才為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)。為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。
一、積極探索，健全人才工作機(jī)制
(一)堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo)。專門成立了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)黨委專題會(huì)議。同時(shí)，制定了《關(guān)于開(kāi)展“農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)活動(dòng)”工作的實(shí)施方案》，明確組織黨政辦、社會(huì)事務(wù)辦、流動(dòng)人口管理辦等部門的工作職責(zé)和工作任務(wù)，整合力量，確保人才工作的順利推進(jìn)。
(二)創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，建立健全人才引進(jìn)機(jī)制。我們通過(guò)政策引才、外出引才和就地引人等人才引進(jìn)機(jī)制，不斷拓寬農(nóng)村人才引進(jìn)渠道。一是不斷完善已的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。我鎮(zhèn)制定了在規(guī)定區(qū)域內(nèi)修建規(guī)模鄉(xiāng)村酒店、農(nóng)家樂(lè)的業(yè)主給與獎(jiǎng)勵(lì)的政策。對(duì)引進(jìn)的農(nóng)業(yè)業(yè)主和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的在諸方面給予優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，各村也充分發(fā)揮自身的機(jī)制優(yōu)勢(shì)，積極借用外腦“引進(jìn)智力”。二是積極響應(yīng)國(guó)家人才政策。
二、注重服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化
(一)搭建服務(wù)平臺(tái)。今年，我們積極創(chuàng)建為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才服務(wù)的“三個(gè)平臺(tái)”。一是創(chuàng)建農(nóng)業(yè)技術(shù)人員相互之間的交流平臺(tái)，不斷完善人才聯(lián)誼會(huì)，吸收更多的優(yōu)秀人才入會(huì)。通過(guò)不同生產(chǎn)種類人才之間的交流，達(dá)到了融洽感情，互通信息，共同提高的目的。二是創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研討平臺(tái)，通過(guò)農(nóng)業(yè)局和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)村技術(shù)人才共同研討、交流，同時(shí)鎮(zhèn)黨委組織一批優(yōu)秀的村三職干部和農(nóng)村中青年技術(shù)人才“走出去”到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，接受新知識(shí)、新技術(shù)、新理念，提高本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人才的創(chuàng)新能力，工作匯報(bào)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作匯報(bào)》。三是創(chuàng)建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的溝通平臺(tái)，通過(guò)定期召開(kāi)農(nóng)業(yè)人才“民-主懇談”，邀請(qǐng)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人才就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展交流，促進(jìn)人才與之間的交流。
(三)完善人才信息庫(kù)。鎮(zhèn)黨委成立專門的調(diào)查小組，深入調(diào)查全鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才情況，摸清我鎮(zhèn)人才信息，按類別建立人才信息庫(kù)，并及時(shí)充實(shí)完善人才信息庫(kù)，使人才基本情況一目了然，方便查詢和管理，扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)了全鎮(zhèn)人才工作的信息化進(jìn)程，為黨委、提供了豐富詳細(xì)的人才資料，充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用。
三、營(yíng)造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)
(一)加強(qiáng)宣傳力度，大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍。一是積極開(kāi)展宣傳，發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢(shì)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，大力宣傳人才政策，先進(jìn)典型。二是加強(qiáng)人才工作調(diào)研，深入基層開(kāi)展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加強(qiáng)指導(dǎo)。三是充分利用廣播、宣傳車、板報(bào)、人才專欄等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳，為我鎮(zhèn)育才、聚才、用才提供經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們還利用傳單、黑板報(bào)等形式，在全鎮(zhèn)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)環(huán)境。
(二)強(qiáng)化激勵(lì)措施，努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境。鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo) “以人為本”的管理路線，營(yíng)造讓人才放心、安全、舒心的環(huán)境，強(qiáng)化載體建設(shè)，建立村圖書室、閱覽室、活動(dòng)室等各類活動(dòng)場(chǎng)所，為廣大農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
學(xué)校聯(lián)盟活動(dòng)總結(jié) 人才聯(lián)盟工作總結(jié)篇二
一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)師德教育，開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳，貴在堅(jiān)持，學(xué)校利用板報(bào)、廣播等開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動(dòng)中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績(jī)效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開(kāi)展師德大練兵活動(dòng)。學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開(kāi)展師能大練兵活動(dòng)，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái)，與新課程改革結(jié)合起來(lái)，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來(lái)，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái)，以提高教師課堂教學(xué)、聽(tīng)課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計(jì)劃開(kāi)展好系列競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。組織“同題研討”教研活動(dòng)，組織外出教師學(xué)習(xí)，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能
1、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了公開(kāi)：學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評(píng)優(yōu)晉級(jí)、教職工年度考核、教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配情況。還有學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的問(wèn)題：貧困學(xué)生推薦花名冊(cè)、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開(kāi)。
2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對(duì)教職工評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)定等采取民主評(píng)議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示。績(jī)效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級(jí)先進(jìn)推薦等。
三、營(yíng)造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位教師。今年來(lái)為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問(wèn)小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問(wèn)，“在三八婦女節(jié)”來(lái)臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，并開(kāi)展了“情滿陽(yáng)光，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。
3、廣泛開(kāi)展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開(kāi)展了教職工乒乓球球比賽，“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂(lè)”教職工冬煅活動(dòng)等。總之，豐富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作氛圍。
(3)工會(huì)活動(dòng)教師的參與面不夠廣，特別是市級(jí)活動(dòng)、片級(jí)活動(dòng)、校際間工會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)。
充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會(huì)再接再厲，共建“陽(yáng)光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽(yáng)光自主”工會(huì)，將工作重心放在“陽(yáng)光自主”校園的建設(shè)上，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì)到幸福!
學(xué)校聯(lián)盟活動(dòng)總結(jié) 人才聯(lián)盟工作總結(jié)篇三
（完整版）
2022 年 3 月
2022 年度黨建工作總體要求是：高舉_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大、以及十九大以來(lái)中央省市區(qū)委相關(guān)會(huì)議精神，在區(qū)教育局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，突出把政治建設(shè)放在首位，夯實(shí)黨建發(fā)展根基，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，守好意識(shí)形態(tài)陣地，圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育，激發(fā)全體黨員工作激情，為我校高質(zhì)量教育發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障，為打造“社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市首善之區(qū)”凝聚教育力量。
一、指導(dǎo)思想
2022 年，堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)教育大會(huì)精神，按照開(kāi)展“三個(gè)怎么辦”大討論活動(dòng)要求，開(kāi)展“四講一創(chuàng)三滿意”作風(fēng)建設(shè)和“四個(gè)做什么”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“黨支部建設(shè)年”活動(dòng)，以黨支部“四制工作法”為抓手，全面提升學(xué)校黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保障學(xué)校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展，努力辦好“公平而有質(zhì)量”的教育。
二、總體思路
2022 年學(xué)校黨建工作總體思路是：運(yùn)用大黨建思維，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)的“六個(gè)一體化”融合發(fā)展，具體為圍繞一個(gè)核心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，完善三項(xiàng)機(jī)制，抓好四項(xiàng)建設(shè)，落實(shí)五項(xiàng)工作。
1. 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大、以及十九大以來(lái)中央省市區(qū)委相關(guān)會(huì)議精神，引導(dǎo)全體黨員教師堅(jiān)定理想信念，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治覺(jué)悟和政治能力。堅(jiān)持支部書記、支委講黨課與專家學(xué)者專題輔導(dǎo)相結(jié)合，個(gè)人自學(xué)與崗位練兵相結(jié)合的方式,推動(dòng)學(xué)習(xí)教育入心入腦。
2. 開(kāi)展主題活動(dòng)，堅(jiān)守初心使命。隆重紀(jì)念中國(guó)_建黨一百周年，以“追尋紅色印記傳承紅色基因獻(xiàn)禮建黨百年”為主題，開(kāi)展“紅色之路榮光百年”系列活動(dòng)。緊緊圍繞愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義主題，深入開(kāi)展“四史”教育，學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史、社會(huì)主義發(fā)展史，通過(guò)書記講黨課，黨員講“四史”及紅色實(shí)踐活動(dòng)，講好黨的故事，傳承革命精神，推動(dòng)黨員干部和全體教師進(jìn)一步提高政治站位。
第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 育、保障全程生長(zhǎng)，助力建設(shè)更高質(zhì)量全域優(yōu)質(zhì)的西湖教育。進(jìn)一步推進(jìn)“三個(gè)年”活動(dòng)，聯(lián)合社區(qū)和街道力量，提升高質(zhì)量的家庭教育，開(kāi)設(shè)子女教育“微課堂”，通過(guò)青色聯(lián)盟系列教育，市兒童醫(yī)院黨建共建結(jié)對(duì)等多種形式，形成教育發(fā)展強(qiáng)大合力。
四 、圍繞增強(qiáng)政治功能，推進(jìn)基層組織建 設(shè)
1. 規(guī)范組織建設(shè)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。以規(guī)范化支部考核和星級(jí)黨組織評(píng)定為抓手，進(jìn)一步規(guī)范支部委員會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范組織工作程序，增強(qiáng)組織活動(dòng)儀式感，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)、主題黨日、談心談話、民主評(píng)議等制度，發(fā)揮組織的力量教育組織的人。持續(xù)推進(jìn)“黨建雙強(qiáng)”打擂比武活動(dòng)，嚴(yán)要求抓好黨員學(xué)習(xí)管理，常態(tài)化推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)使用及供稿工作。規(guī)范黨員活動(dòng)室、黨建宣傳欄等陣地建設(shè)。重視黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費(fèi)收繳工作，及時(shí)做好全國(guó)黨員管理系統(tǒng)和“西湖先鋒”智慧平臺(tái)的日常信息維護(hù)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)_發(fā)展黨員工作細(xì)則》，加強(qiáng)入黨積極分子的教育培養(yǎng)。用好《黨性修煉手冊(cè)》和《黨組織工作紀(jì)實(shí)手冊(cè)》。落實(shí)“第一種形態(tài)”責(zé)任追究、問(wèn)責(zé)制度，讓黨建工作失責(zé)必問(wèn)成為常態(tài)。
第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 開(kāi)展千名黨員訪萬(wàn)家，幫扶結(jié)對(duì)師生等系列活動(dòng)，亮身份、樹形象，傳遞正能量。結(jié)合“西湖教師精神”大討論，開(kāi)展“最美翠一人”、“最美西湖人”的推薦與評(píng)選，培育“政治堅(jiān)定、內(nèi)心豐盈、專業(yè)精深”的教師隊(duì)伍。
3. 樹立品牌意識(shí)，發(fā)揮組織教育影響。綜合設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌安排學(xué)校“三會(huì)一課”的組織生活一覽表，提高“三會(huì)一課”的質(zhì)量。堅(jiān)持重溫入黨誓詞、黨員過(guò)“政治生日”、黨員好故事、“黨員的修煉”微課講座等政治儀式，豐富“黨建+”的內(nèi)容。豐富“黨員之聲”微信公眾號(hào)欄目，做好《初心 紅心 走心：“三心”主題黨日教育活動(dòng)范式研究》黨建課題研究。突出政治引領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)德育工作，將紅色基因植入育人目標(biāo)，圍繞中心工作，聚焦問(wèn)題導(dǎo)向，培育品牌，進(jìn)一步激發(fā)黨建活力，使黨建品牌可見(jiàn)、可學(xué)。
五 、嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律, , 強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
1. 打造清廉教育，深化清廉學(xué)校建設(shè)。從領(lǐng)導(dǎo)做起，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體民主決策、重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告、重要決策留痕管理等規(guī)定。開(kāi)展真實(shí)教育，嚴(yán)把招生招聘、考核推薦、論文評(píng)審等清廉關(guān)。通過(guò)學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員“明紀(jì)知止”，以政治紀(jì)律教育、師德師風(fēng)建設(shè)提升教師依法執(zhí)教、清廉從教的意識(shí)。以校園文化建設(shè)和清廉課程開(kāi)發(fā)為途徑，讓清廉意識(shí)從小植根于學(xué)生心靈。不斷總結(jié)清廉建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，打造特色清廉建設(shè)品牌。
第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 性化清單任務(wù)。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、全體教師簽訂相關(guān)的承諾書，完善學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)的述職制度和分析會(huì)制度，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)布置，保證公開(kāi)、公正、公平。開(kāi)展好一年一度述職述廉，民主生活會(huì)。每一位黨員都要從問(wèn)題出發(fā)，從建議改起，建立年初分析、整改落實(shí)、年底實(shí)效核查的責(zé)任清單和認(rèn)領(lǐng)制。
3. 嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，加強(qiáng)日常監(jiān)督自省。加強(qiáng)日常組織學(xué)習(xí)，用好《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”運(yùn)用常態(tài)化的實(shí)施意見(jiàn)》《西湖區(qū)教育系統(tǒng)工作人員作風(fēng)和效能問(wèn)責(zé)制度》兩個(gè)文件。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范西湖區(qū)教育系統(tǒng)工作人員因私出國(guó)(境)管理工作的通知》，落實(shí)護(hù)照管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體議事決策的相關(guān)要求，對(duì)黨員干部和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控。做好黨員的日常量化考評(píng)，深化黨員先鋒指數(shù)考評(píng)，把黨員考核與年度評(píng)先選優(yōu)、民主評(píng)議結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)日常工作規(guī)范自省。成立紀(jì)律檢查工作小組，監(jiān)督各項(xiàng)黨內(nèi)活動(dòng)，規(guī)范運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”。
六 、筑牢紅色信仰根基，守好意識(shí)形態(tài)陣地
1. 開(kāi)展主題活動(dòng)，筑牢紅色信仰根基。聚焦建黨 100 周年，開(kāi)展“紅色之路榮光百年”系列主題活動(dòng)，通過(guò)黨團(tuán)隊(duì)員尋訪、微型黨課、志愿服務(wù)等形式，追憶中國(guó)_經(jīng)歷的崢嶸歲月，開(kāi)展“書記講黨課,黨員講黨史”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大師生干部緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，聽(tīng)黨話、跟黨走，不斷提高政治覺(jué)悟。
學(xué)校聯(lián)盟活動(dòng)總結(jié) 人才聯(lián)盟工作總結(jié)篇四
本學(xué)期，學(xué)校繼續(xù)努力構(gòu)建平安和諧校園和創(chuàng)建“義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”為工作目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“xx大”對(duì)教育提出的一系列方針政策，緊緊圍繞“質(zhì)量求生存，創(chuàng)新求發(fā)展，科研求品牌”的辦學(xué)方針,牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學(xué)校管理要有新舉措，校園建設(shè)要有新變化，教育質(zhì)量要上新臺(tái)階”的工作要求。進(jìn)一步深化課程改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量;努力改善辦學(xué)條件，促進(jìn)教育均衡發(fā)展;鞏固和擴(kuò)大過(guò)去的建設(shè)成果，提升學(xué)校硬件資源的開(kāi)發(fā)和配套專用室的利用效益;大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教育優(yōu)質(zhì)化內(nèi)涵;進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，又好又快地建設(shè)和諧校園。
二、規(guī)范學(xué)校管理，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
1、加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)安全工作文件、會(huì)議精神，繼續(xù)貫徹落實(shí)“安全教育制度”，增強(qiáng)安全工作的責(zé)任感與緊迫感。強(qiáng)化保安管理機(jī)制，規(guī)范校園人員出入登記制度。
2、依法治校、學(xué)法知法。
3、規(guī)范管理，加強(qiáng)法制建設(shè)。
4、校務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持民主監(jiān)督。
5、家校聯(lián)網(wǎng)，營(yíng)造學(xué)生成長(zhǎng)環(huán)境。
6、加強(qiáng)教學(xué)管理，構(gòu)建校本教研體系。以校本教研為載體，立足本校，進(jìn)一步健全、優(yōu)化校本教研制度，形成相對(duì)有效的校本教研常規(guī)并加以落實(shí)，有力推進(jìn)校本教研校際聯(lián)動(dòng)方案的實(shí)施，通過(guò)學(xué)習(xí)與交流，努力提高辦學(xué)質(zhì)量。
三、 主要工作落實(shí)：
1、強(qiáng)化學(xué)校安全工作管理體系、專人負(fù)責(zé)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)安全工作文件、會(huì)議精神，提高安全責(zé)任意識(shí);強(qiáng)化保安管理機(jī)制、強(qiáng)制執(zhí)行校園人員出入登記舉措，組織學(xué)習(xí)、落實(shí)并提升校園師生安全警戒及防范意識(shí)，履行護(hù)導(dǎo)師工作職責(zé)，學(xué)校保安每天協(xié)管學(xué)校安全并在放學(xué)后護(hù)送學(xué)生有序過(guò)公路。
2、學(xué)期分階段排查排除學(xué)校安全隱患;開(kāi)展每周安全宣傳教育活動(dòng)，提高師生安全防范意識(shí)，每周一升旗后、周三早操后的安全教育時(shí)段、每周最后一節(jié)課的班隊(duì)會(huì)舉行安全教育活動(dòng)及利用電話群發(fā)短信平臺(tái)進(jìn)行家校安全互動(dòng)與信息交流。
3、積極完善校園配套建設(shè)，提升校園育人氛圍。多渠道籌集資金135萬(wàn)元，完成新教學(xué)樓教室、教師宿舍、廚房等配套建設(shè)及校園綠化美化工作，優(yōu)化教育資源配置，提高專用室使用率;組織開(kāi)展班級(jí)文化建設(shè)評(píng)比活動(dòng)，提升班級(jí)、學(xué)校文化建設(shè)氛圍，完成新教學(xué)樓班級(jí)及專用配套室的文化與設(shè)施建設(shè)，提升服務(wù)育人氛圍。
4、結(jié)合“植樹節(jié)”“清明節(jié)”“勞動(dòng)節(jié)”等相關(guān)節(jié)日組織學(xué)生進(jìn)行校園綠化、愛(ài)國(guó)主義、愛(ài)校如家等相關(guān)教育活動(dòng)，在第61個(gè)“六一國(guó)際兒童節(jié)”組織開(kāi)展學(xué)生表彰、少先隊(duì)員入隊(duì)、師生文娛等相關(guān)活動(dòng)，努力營(yíng)造校園文化藝術(shù)氛圍。
5、持續(xù)落實(shí)校本教研常規(guī)，提升校本教研質(zhì)量，促進(jìn)校本教研工作的有效實(shí)施。在認(rèn)真做好教育教學(xué)研究工作的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)“校本教促教學(xué)”的戰(zhàn)略。以校本教研為載體，以xx小學(xué)博客網(wǎng)平臺(tái)為載體，開(kāi)展探究“餐桌式”教研模式的實(shí)效性及開(kāi)展每周三教研活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)課程建設(shè)步伐，本學(xué)期開(kāi)展教研活動(dòng)計(jì)14次，發(fā)表教研博文及教育故事48篇，并有相應(yīng)評(píng)論。
6、繼續(xù)探索校本教研之路，催進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校。我校屬于基層小規(guī)模學(xué)校，各方面都很薄弱，但師生的成長(zhǎng)需求相同。學(xué)校本學(xué)期進(jìn)一步創(chuàng)設(shè)條件，通過(guò)相關(guān)活動(dòng)及培訓(xùn)工作，促進(jìn)教師學(xué)習(xí)各種教育書籍、刊物，轉(zhuǎn)變觀念，改變教育方式，提升教師專業(yè)素質(zhì)，在《小學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育策略的探索》主題下開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，構(gòu)筑主題活動(dòng)方式，形成立足本校、基于本校、服務(wù)于本校的校本教研制度方略，有力促進(jìn)校本教研聯(lián)動(dòng)方案的實(shí)施，著力提升校本教研質(zhì)量。
學(xué)校聯(lián)盟活動(dòng)總結(jié) 人才聯(lián)盟工作總結(jié)篇五
人力資源和社會(huì)保障工作的主要特點(diǎn)是系統(tǒng)性、法規(guī)性、政策性較強(qiáng)，涉及的法律法規(guī)較多，包括《公務(wù)員管理法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。這些法律法規(guī)執(zhí)行是否到位，決定著人社工作水平的高低。上任以來(lái)，我一直按照“依法行政、秉公辦事、公正司法”的原則與要求開(kāi)展工作。一是強(qiáng)化法律知識(shí)學(xué)習(xí)。到任第一項(xiàng)工作就是鉆研業(yè)務(wù)法律，收集了與人社工作相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了仔細(xì)研讀，詳細(xì)了解了人社工作的法律框架和體系。年中參加了市里組織的干部培訓(xùn)，對(duì)各項(xiàng)政策法規(guī)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步熟悉和掌握了依法行政的規(guī)律和方法，提高了自身依法行政能力。二是積極組織干部職工學(xué)法用法。利用每周政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織干部職工深入學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，并要求各股、辦長(zhǎng)帶頭講解業(yè)務(wù)，切實(shí)提高了干部職工依法履職的能力。目前，已開(kāi)展業(yè)務(wù)講解班5期，組織法律知識(shí)學(xué)習(xí)班5期。四是堅(jiān)持嚴(yán)格***。認(rèn)真開(kāi)展了勞動(dòng)領(lǐng)域***宣傳和檢查活動(dòng)，深入企業(yè)和農(nóng)村、社區(qū)開(kāi)展法律宣傳活動(dòng)12次，系統(tǒng)宣講了《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等與農(nóng)牧民工、基層群眾密切相關(guān)的法律知識(shí)，提高了基層群眾維權(quán)的意識(shí);先后開(kāi)展了人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)整治、建筑領(lǐng)域農(nóng)牧民工工資專項(xiàng)***檢查等***活動(dòng)，共檢查用人單位500余戶，有效提高了各單位用工規(guī)范程度。
向人大及其***會(huì)報(bào)告工作，是接受人大監(jiān)督的重要方式;聽(tīng)取人大代表意見(jiàn)，是做好下階段人力資源和社會(huì)保障工作的重要保證。我局高度重視人大***會(huì)和人大代表提出的監(jiān)督意見(jiàn)、建議，今年按時(shí)辦理、答復(fù)了人大代表議案4件，特別是全力配合區(qū)人大***會(huì)對(duì)全區(qū)城(無(wú)業(yè)居民)鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)研，陪同視察了哈業(yè)胡同鎮(zhèn)和阿嘎如泰蘇木勞動(dòng)保障事務(wù)所，組織居民群眾和勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，匯報(bào)了全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況，使整個(gè)調(diào)研工作按時(shí)、順利完成。調(diào)研后，針對(duì)人大***會(huì)提出的“認(rèn)識(shí)不足、宣傳力度”不夠等四個(gè)方面問(wèn)題，我代表全局進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并在當(dāng)天召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了部署，提出了改進(jìn)措施，確保了各項(xiàng)意見(jiàn)和建議全面落實(shí)。
今年是人社局大事多、任務(wù)重的一年，一年來(lái)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)干部職工以“抓管理、上水平”工作思路為引領(lǐng)，進(jìn)一步加大工作力度、強(qiáng)化工作措施，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作發(fā)展、解決人民群眾反映的問(wèn)題，取得了良好效果。
(一)人事人才工作取得突破
一是人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)展良好。不斷夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)。開(kāi)展了人才資源狀況調(diào)查、向區(qū)委***會(huì)匯報(bào)了人才工作基本情況、與昆區(qū)、青山、東河人社局學(xué)習(xí)交流了人事人才工作經(jīng)驗(yàn)，為全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。扎實(shí)開(kāi)展人才培訓(xùn)教育。組織開(kāi)展了全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)、新招聘人員入職培訓(xùn)、先后推薦區(qū)內(nèi)干部參加市級(jí)對(duì)應(yīng)培訓(xùn)班10多期，累計(jì)培訓(xùn)干部職工1200余人，大幅提高了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力水平。全面加大人才引進(jìn)、選拔力度。為衛(wèi)生系統(tǒng)聘用了知名胸外科專家、博士徐瑞劍，衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才力量進(jìn)一步加強(qiáng);嚴(yán)格按照程序和條件完成了輔警招考，共招錄輔警82名，進(jìn)一步充實(shí)壯大了我區(qū)治安隊(duì)伍力量;按照千名人才戰(zhàn)略計(jì)劃要求，本著公平、公開(kāi)、公正的原則，為各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處招考工作人員100名，為小學(xué)、幼兒園招考教師50名，招考人數(shù)歷年最多，為我區(qū)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。二是人事制度改革深入推進(jìn)。深入實(shí)施收入分配制度改革。認(rèn)真開(kāi)展績(jī)效工資改革后續(xù)工作，指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位制定了績(jī)效工資考核分配方案、實(shí)施細(xì)則，保證了績(jī)效工資規(guī)范實(shí)施;及時(shí)審批各項(xiàng)工資和離退休待遇，規(guī)范、準(zhǔn)確的完成了機(jī)關(guān)、事業(yè)人員晉升薪級(jí)工資審批、1998年自由職業(yè)者退休審批、二輪聘用專業(yè)技術(shù)人員工資待遇審批和機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職、離退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼調(diào)整等工作，受到了干部群眾的一致好評(píng)。穩(wěn)步實(shí)施職稱制度改革。嚴(yán)把資格審查關(guān)，圓滿完成了全區(qū)職稱評(píng)審初審、申報(bào)和專業(yè)技術(shù)人員二輪聘用工作，共聘用2459人，人適其崗、量才聘用的專業(yè)技術(shù)人才管理體系和聘用機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化。三是年度考核工作全面完成。共考核公務(wù)員507名，評(píng)優(yōu)88名，考核事業(yè)單位工作人員2911名，評(píng)優(yōu)436名。通過(guò)褒先獎(jiǎng)優(yōu)，有效激發(fā)了干部職工的工作積極性。四是公務(wù)員管理工作穩(wěn)步開(kāi)展。扎實(shí)開(kāi)展了公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)年活動(dòng)、人民滿意的公務(wù)員集體和人民滿意的公務(wù)員評(píng)選活動(dòng)，極大激發(fā)了公務(wù)員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)。不斷推進(jìn)公務(wù)員信息化管理，建立了公務(wù)員信息庫(kù)。嚴(yán)格實(shí)施公務(wù)員職位管理，及時(shí)、規(guī)范的完成了公務(wù)員職務(wù)變動(dòng)和提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)備案等工作。五是人事民生工作扎實(shí)開(kāi)展。認(rèn)真開(kāi)展社區(qū)民生志愿者、三支一扶大學(xué)生管理服務(wù)工作，及時(shí)向基層單位分派了58名大學(xué)生，為服務(wù)我區(qū)的大學(xué)生發(fā)放補(bǔ)貼128萬(wàn)多元，保證了該項(xiàng)工作順利開(kāi)展。積極組織***安置解困工作，多方協(xié)調(diào)，為2名***干部落實(shí)了工作單位，對(duì)3名困難企業(yè)***干部進(jìn)行了慰問(wèn)、發(fā)放了慰問(wèn)金，切實(shí)傳遞、落實(shí)了*和政府對(duì)***干部的關(guān)懷。
(二)就業(yè)服務(wù)工作全面提升
全面加大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持力度，截至目前，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3360人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，低于全年目標(biāo)任務(wù)個(gè)百分點(diǎn)。一是強(qiáng)化技能提升就業(yè)。針對(duì)就業(yè)需求，開(kāi)辦家政服務(wù)專項(xiàng)技能培訓(xùn)等實(shí)效性強(qiáng)的技能培訓(xùn)班40期，培訓(xùn)各類學(xué)員2928人，提升了參訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)技能水平。二是促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。不斷加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度，開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)下基層活動(dòng)，參加了創(chuàng)業(yè)就業(yè)展示洽談會(huì)，積極籌建高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)更加凸顯。今年累計(jì)舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員911人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款5986萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)566人，帶動(dòng)就業(yè)2038人。三是做好對(duì)接促進(jìn)就業(yè)。開(kāi)展了“春風(fēng)行動(dòng)”、“校園專場(chǎng)招聘”等大型專場(chǎng)招聘活動(dòng)，依托勞動(dòng)力市場(chǎng)每周定期舉辦招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)機(jī)會(huì)推薦服務(wù)的常態(tài)化和長(zhǎng)效化，截止目前，已舉辦招聘會(huì)34場(chǎng)，提供就業(yè)崗位8798個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向4555人。四是加強(qiáng)幫扶援助就業(yè)。認(rèn)真開(kāi)展就業(yè)困難人員認(rèn)定幫扶，深入各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處認(rèn)定就業(yè)困難人員242人，發(fā)放社保補(bǔ)貼萬(wàn)元，公崗安置20余人，切實(shí)發(fā)揮了職能部門應(yīng)有作用，幫助就業(yè)困難群體解決了生活、就業(yè)等方面的難題。五是拓寬渠道強(qiáng)化就業(yè)。借助家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容納能力強(qiáng)的特點(diǎn)，將家庭服務(wù)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)量的新渠道，加大扶持力度。目前，我區(qū)已通過(guò)市局認(rèn)定員工制家庭服務(wù)企業(yè)3家、家庭服務(wù)工作站2家，組織了16期家庭服務(wù)培訓(xùn)班，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員735人，為家庭服務(wù)業(yè)全面發(fā)展創(chuàng)造了良好開(kāi)局。六是建立市場(chǎng)規(guī)范勞務(wù)管理。建立了xx市xx區(qū)勞務(wù)市場(chǎng)，配備了服務(wù)設(shè)施，勞務(wù)管理規(guī)范化邁出了實(shí)質(zhì)性步伐。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)
一是五險(xiǎn)參保工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》，不斷加大擴(kuò)面力度，各項(xiàng)保險(xiǎn)參保工作進(jìn)展順利。截止11月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)分別參保20369人、30639人、16936人、39404人、9620人、11550人、14302人，完成年目標(biāo)任務(wù)的、、、、、110%、。二是各項(xiàng)待遇及時(shí)落實(shí)。截止到11月底，共為3638名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金12537萬(wàn)元;為931名靈活就業(yè)退休人員發(fā)放養(yǎng)老金萬(wàn)元;累計(jì)為1512人報(bào)銷醫(yī)保費(fèi)用、為115人申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇、為41人上報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇，社會(huì)保險(xiǎn)工作全面惠及到了基層人民群眾。三是保障能力進(jìn)一步提升。重新制定了xx區(qū)被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施方案并報(bào)請(qǐng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)討論通過(guò)，為試點(diǎn)開(kāi)展被征地農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作奠定了基礎(chǔ)，截至目前已為我區(qū)3018名失地農(nóng)民進(jìn)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)測(cè)算;將全區(qū)公務(wù)員及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的權(quán)益保障能力;解決了炮廠、地毯廠歷史遺留問(wèn)題，期間做了大量政策梳理、檔案查找、繳費(fèi)信息核對(duì)等工作，特別是積極加強(qiáng)與市局的溝通協(xié)調(diào)，為100多名退休人員免去養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金，為我區(qū)節(jié)省資金達(dá)到1000余萬(wàn)元。四是企業(yè)退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整工作順利完成。調(diào)整過(guò)程中穩(wěn)慎應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，制定了應(yīng)急方案，建立了24小時(shí)值班制度和區(qū)、鎮(zhèn)、平臺(tái)三級(jí)聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制，切實(shí)做到了穩(wěn)控化解在基層。調(diào)整后人均月增資177元。五是經(jīng)辦能力進(jìn)一步提升。完成了“社會(huì)保險(xiǎn)三版系統(tǒng)”上線數(shù)據(jù)清理工作，核對(duì)、清理問(wèn)題數(shù)據(jù)5271條，社保系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)行的水平有了較大提升。
(四)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)成效明顯
學(xué)校聯(lián)盟活動(dòng)總結(jié) 人才聯(lián)盟工作總結(jié)篇六
本文目錄聯(lián)盟工作總結(jié)度工作總結(jié)報(bào)告大學(xué)生發(fā)展聯(lián)盟工作總結(jié)
資源收集負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)收集年級(jí)上交時(shí)間吳燕群三年級(jí)6月28日前羅喆四年級(jí)3月25日前許容五年級(jí)3月25日前彭李梅六年級(jí)3月25日前在各位老師的努力下，本學(xué)期已經(jīng)把資源收集完畢，并按文件夾逐層命名：冊(cè)數(shù)---模塊---教案、課件、練習(xí)等。四-六年級(jí)的資源彭李x老師已經(jīng)整理并刻錄10份光盤交給列x副校長(zhǎng)分發(fā)給各校。因三年級(jí)是新教材，所以仍在收集中。除了教材資源的收集，聯(lián)盟還開(kāi)展了音標(biāo)教材的研發(fā)。列xx副校長(zhǎng)提供前提音標(biāo)積累素材，由各年級(jí)負(fù)責(zé)人補(bǔ)充整理，最后由長(zhǎng)興小學(xué)徐杰雄老師匯總。音標(biāo)教材分工安排如下： 年級(jí)負(fù)責(zé)老師知識(shí)水平要求三年級(jí)邢斌、譚少芬、根據(jù)課本的soundfamilies,補(bǔ)充教授音標(biāo)知識(shí)和練習(xí)，補(bǔ)充滲透phonics教學(xué)相關(guān)內(nèi)容四年級(jí)羅喆、葉安琳根據(jù)課本的soundfamilies,補(bǔ)充教授音標(biāo)知識(shí)和練習(xí)，為五年級(jí)母組合音標(biāo)學(xué)習(xí)準(zhǔn)備五年級(jí)孔美鑫、鄧曉穎根據(jù)課本的soundfamilies補(bǔ)充音標(biāo)知識(shí)和練習(xí)和本年級(jí)的音標(biāo)學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，掌握更多語(yǔ)音知識(shí)并提高語(yǔ)音知識(shí)運(yùn)用能力。六年級(jí)徐杰雄、陳文曉根據(jù)課本的soundfamilies,補(bǔ)充教授音標(biāo)知識(shí)和練習(xí)，在綜合知識(shí)的運(yùn)用下進(jìn)行自主學(xué)習(xí)能力的鍛煉，能自己解決語(yǔ)音問(wèn)題。結(jié)合本學(xué)期期末關(guān)于“自然拼音法”的講座，音標(biāo)教材還將進(jìn)一步細(xì)化和完善，在聯(lián)盟更會(huì)在下學(xué)期繼續(xù)開(kāi)展語(yǔ)音教學(xué)的研討。本學(xué)期3+7聯(lián)盟英語(yǔ)科的各項(xiàng)工作完滿結(jié)束。這些活動(dòng)也充分體現(xiàn)出我們聯(lián)盟團(tuán)結(jié)互助，互利共贏的工作風(fēng)格。在聯(lián)盟工作的成長(zhǎng)路上，我們將繼續(xù)肩并肩、不斷地深入研究與探索，努力實(shí)現(xiàn)十校共贏。
09年度，128大學(xué)生發(fā)展聯(lián)盟在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的直接指導(dǎo)下，緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針，以“服務(wù)學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才”為宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善，機(jī)構(gòu)整頓，校園精神文明建設(shè)等方面大膽開(kāi)展工作，繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場(chǎng)”活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)了我校學(xué)生社團(tuán)工作的新好局面。
一、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，深化理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。深入開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容豐富的思想教育活動(dòng)。本屆128大學(xué)生發(fā)展聯(lián)盟自始就倡導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)組織利用各種形式，開(kāi)展符合青年特點(diǎn)的和大學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織和帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想及黨的^v^精神，在全校范圍內(nèi)再次掀起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的新高潮，使廣大學(xué)生在對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)上達(dá)到新的高度。
二、以“三自”方針為宗旨，加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、提高辦事效率，提高校學(xué)生會(huì)的生命力、凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。
2、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使社團(tuán)運(yùn)行機(jī)制更趨完善。為了適應(yīng)學(xué)校團(tuán)委和社聯(lián)兩級(jí)管理，圍繞“服務(wù)、完善、創(chuàng)造、發(fā)展”的指導(dǎo)思想，健全和完善了128大學(xué)生發(fā)展聯(lián)盟章程等規(guī)章制度，使128大學(xué)生發(fā)展聯(lián)盟工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
3、加強(qiáng)社團(tuán)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。過(guò)硬的干部素質(zhì)是一個(gè)組織的蓬勃發(fā)展的有力保障。因此，我們通過(guò)干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取“領(lǐng)袖風(fēng)采”活動(dòng)、集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，對(duì)社團(tuán)全體干部進(jìn)行了培訓(xùn)，培養(yǎng)了干部的責(zé)任心、使命感、服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)等等，提高了128大學(xué)生發(fā)展聯(lián)盟干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、建設(shè)社團(tuán)心靈家園，加強(qiáng)人文關(guān)懷，增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了縮短學(xué)生干部之間的磨合期，進(jìn)一步增強(qiáng)其向心力、親和力、凝聚力，把其真正建設(shè)成干部的心靈家園，128大學(xué)生發(fā)展聯(lián)盟以直屬團(tuán)支部為依托，利用日活動(dòng)時(shí)間開(kāi)展了社團(tuán)聯(lián)賽等多項(xiàng)文體活動(dòng)，通過(guò)一系列的活動(dòng)，加強(qiáng)了干部的團(tuán)結(jié)和交流，使社團(tuán)真正成為了一個(gè)整體。同時(shí)，保留了會(huì)員的成員檔案，引入親情管理，創(chuàng)造一種溫馨和諧的工作氛圍。
三、以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)橋梁紐帶作用，積極主動(dòng)地代表和維護(hù)廣大學(xué)生的利益。開(kāi)辟各種渠道，收集各方信息，架起學(xué)生與學(xué)生溝通橋梁。128大學(xué)生發(fā)展聯(lián)盟自成立以來(lái)堅(jiān)持維護(hù)會(huì)員利益，反映會(huì)員心聲。怎樣更好地維護(hù)會(huì)員利益一直是我們想的最多的事情，我們通過(guò)主席及部長(zhǎng)例會(huì)、座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷、等形式，廣泛收集會(huì)員們的意見(jiàn)和建議，及時(shí)準(zhǔn)確地獲得信息，以做到工作有的放矢。另外，不定期的組織學(xué)生與學(xué)生之間的懇談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)回答解決會(huì)員們提出的問(wèn)題。
四、促進(jìn)社團(tuán)學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極開(kāi)展各項(xiàng)科技、文化、藝術(shù)、體育活動(dòng)，豐富同學(xué)業(yè)余生活，營(yíng)造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。積極開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，調(diào)動(dòng)學(xué)生對(duì)生活積極性，為我校廣大學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的生活及學(xué)習(xí)環(huán)境，增強(qiáng)了廣大學(xué)生的主人翁意識(shí)，一定程度上調(diào)動(dòng)了廣大學(xué)生參與活動(dòng)的積極性。當(dāng)代青年要有所發(fā)展，離不開(kāi)豐富的知識(shí)和過(guò)人的才能。為此，社團(tuán)邀請(qǐng)各種類型的講座作為日常工作。為濃郁校園文化氣息，豐富大學(xué)生課余生活，鍛煉大學(xué)生演講及語(yǔ)言表達(dá)能力，增強(qiáng)大學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)能力及有效知識(shí)儲(chǔ)備，提高我社團(tuán)大學(xué)生的綜合素質(zhì)。我們舉辦談話培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、辯論賽培訓(xùn)、四家社團(tuán)聯(lián)合交流會(huì)、“千龍之旅”爬山活動(dòng)、社團(tuán)慶典、多次與兄弟社團(tuán)開(kāi)展友誼聯(lián)會(huì)等多項(xiàng)活動(dòng)，并且在第四屆社團(tuán)文化月中承辦了“綁腿跑”比賽。我們所舉行的活動(dòng)得到了廣大學(xué)生的積極參與和全體會(huì)員的廣泛支持，并獲得好多獎(jiǎng)項(xiàng)。
五、本屆的成功之處。
1、加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位。
2、立足本職，聯(lián)合校外，倡導(dǎo)良好校園文化，滿足同學(xué)們多方位需求
3、帶動(dòng)和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校文化建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中
4、宣傳工作，潛移默化的對(duì)同學(xué)們思想產(chǎn)生影響。
六、工作中存在的不足。
1、應(yīng)當(dāng)更好代表了廣大會(huì)員的利益，積極主動(dòng)地代表和維護(hù)廣大同學(xué)的利益是社團(tuán)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。
2、128大學(xué)生發(fā)展聯(lián)盟直屬社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，促進(jìn)學(xué)生干部的政治理論素質(zhì)的提高，增強(qiáng)了會(huì)員內(nèi)部的聚合力和戰(zhàn)斗力。
本屆社團(tuán)干部很好地完成了其使命，新一屆干部已經(jīng)提拔，新成員的加入必將為這個(gè)組織注入新的活力。“長(zhǎng)江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的悉心指導(dǎo)下，在各兄弟社團(tuán)的支持和幫助下，在全校廣大師生的熱情參與共同努力下，128大學(xué)生發(fā)展聯(lián)盟的明天必將更加燦爛輝煌!
學(xué)校聯(lián)盟活動(dòng)總結(jié) 人才聯(lián)盟工作總結(jié)篇七
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
為扎實(shí)有效地開(kāi)展好今年社區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)，社區(qū)兩委十分重視此項(xiàng)工作，及早謀劃，精心組織，扎實(shí)安排。根據(jù)區(qū)^v^部、區(qū)民族宗教和外事僑務(wù)局《2022年xx區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案的通知》文件精神，結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，成立了社區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，對(duì)社區(qū)的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)工作做了安排部署;同時(shí)，積極協(xié)調(diào)社區(qū)各部門加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，精心組織實(shí)施，使宣傳月活動(dòng)開(kāi)展的扎扎實(shí)實(shí)，富有成效。
二、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍
宣傳月期間，社區(qū)通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、舉辦培訓(xùn)班、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)等多種形式，廣泛宣傳黨的民族政策及社區(qū)少數(shù)民族的發(fā)展變化，大力營(yíng)造了宣傳月的輿論氛圍。一是，大造輿論聲勢(shì)。開(kāi)辦了民族政策法律法規(guī)、民族知識(shí)學(xué)習(xí)班，共組織張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)12條，懸掛橫幅3幅，散發(fā)學(xué)習(xí)資料300份;二是采取舉辦培訓(xùn)班和召開(kāi)座談會(huì)的形式，組織黨員和少數(shù)民族代表人士學(xué)習(xí)了黨的民族政策，暢談了新形勢(shì)下民族工作、民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)取得的新成效，分析存在的問(wèn)題，提出了今后工作的意見(jiàn)和建議。宣傳月期間共召開(kāi)座談會(huì)3場(chǎng)次，參加人數(shù)達(dá)60人次。
三、開(kāi)展活動(dòng)，注重實(shí)效
今年社區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)以點(diǎn)帶面、全面開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳。以“三個(gè)結(jié)合”為重點(diǎn)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，確保宣傳月活動(dòng)取得了實(shí)效。一是按照區(qū)、街道統(tǒng)一安排部署，切實(shí)做好民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育工作。采取集中宣講，召開(kāi)座談會(huì)等多種形式和“廣場(chǎng)健身舞”等形式、以及豐富、突出主題的文體活動(dòng)，為廣大群眾搭建了一個(gè)感受生活、表現(xiàn)自我，我唱我樂(lè)、我想我做的平臺(tái)。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)推向了高潮，進(jìn)一步營(yíng)造了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月活動(dòng)的良好氛圍，擴(kuò)大了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月的影響力和感召力。二是抓好民族政策和法律法規(guī)的宣傳。。三是與化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定工作結(jié)合起來(lái)。社區(qū)緊密結(jié)合當(dāng)前維護(hù)穩(wěn)定工作的實(shí)際，嚴(yán)格按照區(qū)、街道的統(tǒng)一部署，全力維護(hù)民族宗教領(lǐng)域的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。以宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，抽調(diào)專人，深入社區(qū)宗教活動(dòng)場(chǎng)所，在社區(qū)綜治、維穩(wěn)等部門的密切配合下，采取走訪群眾、召開(kāi)座談會(huì)等形式，認(rèn)真排查民族宗教存在的各類不穩(wěn)定因素及矛盾糾紛并化解調(diào)處，為群眾排憂解難。在本次矛盾糾紛排查調(diào)處中，先后走訪少數(shù)民族及民族宗教界人士10人次，召開(kāi)各類座談會(huì)3場(chǎng)次，參加人數(shù)達(dá)60人次，共排查各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素2起，成功調(diào)處2起。通過(guò)矛盾糾紛的排查，有力地維護(hù)了社區(qū)民族宗的和諧穩(wěn)定。
四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn) 推動(dòng)工作
通過(guò)活動(dòng)我們也清醒的看到工作中還存在一些不足之處：一是工作開(kāi)展的不平衡。二是活動(dòng)形式還有待進(jìn)一步創(chuàng)新。三是協(xié)調(diào)落實(shí)的力度上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
今后，我們將一如繼往地把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳工作長(zhǎng)期進(jìn)行下去，以宣傳月工作促全年工作，不斷為社區(qū)和諧社會(huì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
xxx街道xx路社區(qū)屬于居民院落型社區(qū)，xxx路，xx高速路，北至團(tuán)結(jié)路，xx南路^v^區(qū)，總面積xxx平方千米。轄區(qū)總?cè)丝趚xx人，其中少數(shù)民族 xxx人、占總?cè)丝诘膞xx%。轄區(qū)內(nèi)共有出租房屋xxx個(gè)，流動(dòng)人口xxx人。轄區(qū)有x個(gè)居民大院，36棟居民樓，有物業(yè)管理的院落x個(gè)，社區(qū)代管院落 x個(gè)，無(wú)兩新組織和宗教場(chǎng)所。本轄區(qū)特點(diǎn)為三多一快，即：老年人多、貧困企業(yè)多、重點(diǎn)部位多、流動(dòng)人口變化快。
近年來(lái)，社區(qū)始終以民族無(wú)小事的思想，堅(jiān)持將民族團(tuán)結(jié)工作放在講政治的高度，牢固樹立馬克思主義民族觀，鞏固和發(fā)展轄區(qū)平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的民族關(guān)系，凝聚各民族居民團(tuán)結(jié)一心，共同打造和諧社區(qū)，爭(zhēng)做民族團(tuán)結(jié)的楷模社區(qū)，讓民族團(tuán)結(jié)之花競(jìng)相開(kāi)放。
1、機(jī)制健全，組織建設(shè)全面到位
學(xué)校聯(lián)盟活動(dòng)總結(jié) 人才聯(lián)盟工作總結(jié)篇八
聯(lián)盟設(shè)一名主席，兩名副主席，各高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任理事會(huì)成員，經(jīng)過(guò)合肥高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)聯(lián)盟初期工作的開(kāi)展以及后期的選舉產(chǎn)生了聯(lián)盟的理事會(huì)成員。
秘書處秘書長(zhǎng) 周新 負(fù)責(zé)日常文件處理，以及會(huì)議通知，各會(huì)員協(xié)會(huì)的活動(dòng)協(xié)調(diào)。
聯(lián)盟理事會(huì)成員為加盟23所高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人，加盟院校有 安徽大學(xué)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、合肥工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)科學(xué)與技術(shù)協(xié)會(huì)、安徽警官職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、安徽文達(dá)信息技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、合肥學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、合肥美卡學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、安徽建筑工業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、安徽三聯(lián)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、安徽新華學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、合肥師范學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、安徽中澳科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、安徽萬(wàn)博科技職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、安徽大學(xué)江淮學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、安徽財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、合肥濱湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、合肥通用職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、安徽國(guó)際商務(wù)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)。
理事會(huì)主要職責(zé)是負(fù)責(zé)聯(lián)盟事務(wù)的正常運(yùn)行，主要將聯(lián)盟主要事務(wù)通知給各個(gè)理事單位，統(tǒng)一協(xié)調(diào)各個(gè)會(huì)員的行動(dòng)，傳達(dá)并指揮大型社團(tuán)聯(lián)盟公益活動(dòng)，協(xié)助并確保會(huì)員單位的活動(dòng)安排，為會(huì)員單位提供技術(shù)支持服務(wù)，吸納并接收會(huì)員單位人員，定期培養(yǎng)會(huì)員單位人員，為各個(gè)會(huì)員單位提供技術(shù)交流平臺(tái)。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的社團(tuán)和個(gè)人，社團(tuán)聯(lián)盟也會(huì)定期給于物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家更好的努力奮斗。
合肥高校社團(tuán)聯(lián)盟最高權(quán)利機(jī)關(guān)是理事會(huì)，理事會(huì)由聯(lián)盟主席、二位副主席、人才開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)和二位副部長(zhǎng)以及六處處長(zhǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷部部長(zhǎng)和兩位副部長(zhǎng)以及三處處長(zhǎng)組成，共同商議決策聯(lián)盟日常事務(wù)方針政策。如果是社團(tuán)發(fā)展大的策略則需要增加二十二個(gè)會(huì)員單位的會(huì)長(zhǎng)參加討論決策。合肥高校社團(tuán)聯(lián)盟重要方案實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)策略，重大機(jī)構(gòu)改革和決策方案通過(guò)必須半數(shù)以上表決才能通過(guò)執(zhí)行。
合肥高校社團(tuán)聯(lián)盟理事會(huì)決策流程：首先由理事會(huì)形成表決意見(jiàn)交給人才儲(chǔ)備部準(zhǔn)備，如果需要具體的技術(shù)由人才儲(chǔ)備部安排人員負(fù)責(zé)，再交由市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)執(zhí)行。合肥高校社團(tuán)聯(lián)盟的理事會(huì)一年選舉一次，首先由聯(lián)盟推薦人才和會(huì)員單位自薦組成候選人名單，再遞交給包括聯(lián)盟機(jī)構(gòu)(人才儲(chǔ)備部及六處和市場(chǎng)營(yíng)銷部及三處)和二十二會(huì)員單位會(huì)長(zhǎng)在內(nèi)的聯(lián)盟大會(huì)選擇出一名主席和兩名副主席。人才儲(chǔ)備部和市場(chǎng)營(yíng)銷部的部長(zhǎng)則由社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)軟件開(kāi)發(fā)人士和營(yíng)銷人士擔(dān)任，不參加聯(lián)盟的選舉，其兩部門人員更替將由上屆部長(zhǎng)指定任命遞給理事會(huì)表決通過(guò)。
默認(rèn)情況，聯(lián)盟最高權(quán)利機(jī)關(guān)由聯(lián)盟核心機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和二十二個(gè)會(huì)員會(huì)長(zhǎng)組成！
合肥高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)聯(lián)盟
合肥高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)聯(lián)盟章程
（最新修訂版）第一章 總則
第一條、為充分團(tuán)結(jié)、整合合肥各高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的資源和力量，加強(qiáng)合肥各高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)之間的溝通與交流，擴(kuò)大各校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的影響，凝聚合肥各高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的力量，安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、安徽警官學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、安徽文達(dá)信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)等共計(jì)19所高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)或相關(guān)學(xué)生社團(tuán)，經(jīng)各校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人共同商討后決定組建合肥高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)聯(lián)盟。
第二條、本聯(lián)盟的名稱：本聯(lián)盟的正式名稱為“合肥高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)聯(lián)盟”。
第三條、本聯(lián)盟的性質(zhì)：本聯(lián)盟是由在合肥的、各高等院校的計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)或相關(guān)學(xué)生團(tuán)體自發(fā)組成的一個(gè)集學(xué)術(shù)性、聯(lián)合性、和專業(yè)性于一體的非贏利性社會(huì)組織。
（一）成員必須是經(jīng)所在院校批準(zhǔn)成立的合法學(xué)生社團(tuán)；
（二）在各高校內(nèi)從事計(jì)算機(jī)服務(wù)或相關(guān)業(yè)務(wù)的社團(tuán)、協(xié)會(huì)；
（二）擁護(hù)本聯(lián)盟的章程；
（三）有加入本聯(lián)盟的意愿；
（四）在所在院校擁有良好的聲譽(yù)（若被所在院校、團(tuán)委、或其他有資信調(diào)查能力的機(jī)構(gòu)認(rèn)定其存在重大過(guò)錯(cuò)行為的協(xié)會(huì)，則暫不予批準(zhǔn)）。
第七條 成員加入聯(lián)盟的程序是：
（一）符合聯(lián)盟章程第五條的條件并同意閱讀聯(lián)盟章程。
（二）向合肥高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)聯(lián)盟常務(wù)委員會(huì)發(fā)出申請(qǐng)。
（三）經(jīng)合肥高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)聯(lián)盟常務(wù)委員會(huì)商討同意其加入。
（一）、全體成員平等擁有享受聯(lián)盟章程規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利；
（三）、各高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)或相關(guān)學(xué)生團(tuán)體可以參加聯(lián)盟組織的各項(xiàng)涉外活動(dòng)。
（四）、享受聯(lián)盟提供的培訓(xùn)、研討等交流機(jī)會(huì)；
（六）、共享聯(lián)盟的資源及對(duì)外交流機(jī)會(huì)；
（八）、可以向聯(lián)盟常委會(huì)推薦新成員。
（九）、有權(quán)對(duì)本聯(lián)盟工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)及對(duì)聯(lián)盟的任何人提出合理有據(jù)的批評(píng)。(十)、各加盟協(xié)會(huì)享有自由退出聯(lián)盟的權(quán)利。
第九條 義務(wù)：
2、自覺(jué)發(fā)揚(yáng)自律精神，遵守并傳播“合肥高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)聯(lián)盟”宗旨；
3、全力維護(hù)“合肥高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)聯(lián)盟”的權(quán)益和聲譽(yù)；
4、各加盟協(xié)會(huì)會(huì)員自該協(xié)會(huì)加入聯(lián)盟之日起，即為聯(lián)盟成員，聯(lián)盟承認(rèn)各加盟協(xié)會(huì)的合法地位，其會(huì)員須憑相關(guān)證件（即各加盟社團(tuán)自行制作的會(huì)員證）參加活動(dòng)，其證件不得轉(zhuǎn)借他人，一經(jīng)查出，沒(méi)收證件。
5、向聯(lián)盟提供贊助費(fèi)，以確保聯(lián)盟各項(xiàng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、支持聯(lián)盟的工作，積極參與聯(lián)盟舉辦的各類活動(dòng)。完成聯(lián)盟交給的力所能及的任務(wù)。
7、遵守本聯(lián)盟章程，服從聯(lián)盟領(lǐng)導(dǎo)。積極提出有益建議，并協(xié)助本聯(lián)盟開(kāi)展活動(dòng)，維護(hù)本聯(lián)盟名譽(yù)，向所在校內(nèi)外宣傳本聯(lián)盟。
8、以主人翁的責(zé)任感關(guān)心、愛(ài)護(hù)、支持聯(lián)盟，各加盟協(xié)會(huì)之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互學(xué)互助。
10、為“高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)聯(lián)盟”提供力所能及的協(xié)助，實(shí)現(xiàn)各加盟社團(tuán)互惠互利，共同繁榮。最終發(fā)展壯大聯(lián)盟。
第十條 退出：
1、成員因自身原因可以隨時(shí)退出聯(lián)盟。
2、成員自行退出聯(lián)盟須以書面形式告知理事會(huì)，然后交理事會(huì)開(kāi)會(huì)討論同意后, 由常委會(huì)主席簽章，聯(lián)盟行文,正式除名。
3、若背離“合肥高校計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)聯(lián)盟”章程，行為有損聯(lián)盟宗旨及聲譽(yù)者，理事會(huì)有權(quán)予以除名。
第三章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第十一條、理事會(huì)是本聯(lián)盟的最高決策機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)本聯(lián)盟開(kāi)展日常工作。理事會(huì)成員由各加盟院校的計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)或相關(guān)學(xué)生團(tuán)體的會(huì)長(zhǎng)或社長(zhǎng)（即第一負(fù)責(zé)人）組成。第十二條、常委會(huì)作為常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，在理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下處理聯(lián)盟事務(wù)。常委會(huì)設(shè)主席一人，副主席兩人，常委若干。常委會(huì)主席、副主席、常委由理事會(huì)表決委任。常委會(huì)主席主持常委會(huì)日常工作，每位發(fā)起成員向理事會(huì)推薦一名代表配合常委會(huì)工作。
第十三條 理事會(huì)的職權(quán)是：
（一）選舉和罷免常委會(huì)主席、副主席及其他常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)；
（三）領(lǐng)導(dǎo)本聯(lián)盟各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)成員和各機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一行動(dòng)；
（四）制定內(nèi)部管理制度；
（五）組織提出本聯(lián)盟章程修改草案；
（六）根據(jù)需要不定期召開(kāi)會(huì)議；
（七）決定其他重大事項(xiàng)；
（八）獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的加盟社團(tuán)、個(gè)人。
第十四條、理事會(huì)須有三分之二以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過(guò)方能生效。
（一）主持辦理機(jī)構(gòu)日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；
（二）協(xié)調(diào)各加盟計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)或相關(guān)學(xué)生團(tuán)體開(kāi)展工作；
（三）提名副主席及其他領(lǐng)導(dǎo)人員名單，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定；
（四）提名年終優(yōu)秀加盟社團(tuán)或個(gè)人名單；
（五）代表聯(lián)盟，簽署相關(guān)協(xié)議、決定；
（六）處理其他日常事務(wù)。
第四章 經(jīng)費(fèi)來(lái)源及管理
第十七條、各高校校內(nèi)外捐贈(zèng)或贊助, 在活動(dòng)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入,各加盟協(xié)會(huì)的贊助及其它合法收入.第十八條、經(jīng)費(fèi)做到“取之于民,用之于民”,所有經(jīng)費(fèi)開(kāi)支必須經(jīng)常委會(huì)主席簽字方才有效.第十九條、本聯(lián)盟的會(huì)費(fèi)，任何團(tuán)體或個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第二十一條、本章程作為各加盟協(xié)會(huì)內(nèi)部文件，各加盟協(xié)會(huì)干部不能隨意將本章程外泄或任意發(fā)布。
第二十二條、各加盟協(xié)會(huì)干部必須認(rèn)真閱讀本章程，承認(rèn)章程的效力。
第二十五條、計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)常務(wù)委員會(huì)保留對(duì)于本章程的最終解釋權(quán)； 第二十六條、本章程自2009年3月28日起施行。
聯(lián)盟評(píng)優(yōu)細(xì)則和獎(jiǎng)懲制度（試行）
第一部 優(yōu)秀聯(lián)盟干部與聯(lián)盟工作積極分子評(píng)選辦法，一、目的：
通過(guò)評(píng)優(yōu)來(lái)鼓勵(lì)聯(lián)盟成員熱愛(ài)本職工作，積極投入聯(lián)盟建設(shè)，最終促進(jìn)聯(lián)盟的健康發(fā)展。
二、候選人的基本條件：
1、必須是聯(lián)盟的主要負(fù)責(zé)人或聯(lián)盟成員。
2、政治積極向上，具有良好的道德品質(zhì)。
3、熱愛(ài)聯(lián)盟工作，工作中以身作則，無(wú)私奉獻(xiàn)，對(duì)聯(lián)盟的發(fā)展提出過(guò)建設(shè)性意見(jiàn)。
4、在聯(lián)盟成員中反映良好，有一定的號(hào)召力。
三、評(píng)選的具體實(shí)施
1、評(píng)選時(shí)間：理事會(huì)換屆時(shí)
2、評(píng)選概率：分別為聯(lián)盟干部人數(shù)和聯(lián)盟成員人數(shù)的30%
3、評(píng)選步驟：各部門首先向人才儲(chǔ)備部人才管理處遞交申請(qǐng)書（必須附有候選人的簡(jiǎn)歷、成績(jī)簡(jiǎn)介和有關(guān)評(píng)價(jià)）；理事會(huì)召開(kāi)代表大會(huì)討論候選人的具體情況，最終確定獲獎(jiǎng)人。
四、優(yōu)秀聯(lián)盟干部的量化考核標(biāo)準(zhǔn)（總分100分）
1、候選人的簡(jiǎn)歷（5分）
2、候選人在該部門的工作經(jīng)歷（10分）
3、該候選人是否曾對(duì)聯(lián)盟的發(fā)展提出過(guò)重要的有建設(shè)性的意見(jiàn)（20分）
4、聯(lián)盟其他成員對(duì)該候選人的評(píng)價(jià)以及該候選人在聯(lián)盟成員中的威信如何（15分）
5、該候選人的工作情況、思想道德情況（20）
6、該候選人的業(yè)務(wù)水平（包括技術(shù)功底、工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力）（15）
7、該候選人的創(chuàng)新能力（15）
五、獎(jiǎng)勵(lì)方式
一、目的：發(fā)現(xiàn)個(gè)人和組織存在的問(wèn)題，以警示其他成員，促進(jìn)聯(lián)盟工作的有序進(jìn)行。
二、懲罰對(duì)象及懲罰措施
1、違反有關(guān)規(guī)定，對(duì)聯(lián)盟的名譽(yù)造成不好影響者，在聯(lián)盟內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并令其作口頭和書面檢查；若情節(jié)較為嚴(yán)重，對(duì)聯(lián)盟名譽(yù)造成惡劣影響者，取消聯(lián)盟成員的資格，并責(zé)令作書面和口頭檢查，取消其一年內(nèi)在聯(lián)盟范圍內(nèi)的評(píng)優(yōu)資格。
2、無(wú)故缺席（未在會(huì)議前一天向主持人請(qǐng)假，或理由不正當(dāng)，帶有欺騙性質(zhì)）聯(lián)盟例會(huì)三次或以上，取消其聯(lián)盟成員資格，并責(zé)令其向全體聯(lián)盟道歉，作書面檢查。
3、無(wú)故（同上）缺席部門及處級(jí)會(huì)議達(dá)三次或以上者，取消其聯(lián)盟成員資格，并責(zé)令其進(jìn)行書面檢查。
4、貪污聯(lián)盟經(jīng)費(fèi)，數(shù)額較小者責(zé)令其限期賠償，并作書面檢查；數(shù)額達(dá)總數(shù)的10%者在聯(lián)盟及聯(lián)盟成員范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；數(shù)額達(dá)10%以上者取消其聯(lián)盟成員資格，責(zé)令其書面檢查和口頭道歉，取消其一年內(nèi)的任何評(píng)優(yōu)資格。
三、程序：
聯(lián)盟成員中有1/4成員提出即可由聯(lián)盟各部部長(zhǎng)協(xié)助人才管理處進(jìn)行考察，被考察這可以以書面形式提出申訴，但必須出示真實(shí)、有效、合理、有力的證據(jù)；考察者必須秉著客觀、公正、公平、公開(kāi)的態(tài)度進(jìn)行考察；兩者之間應(yīng)相互尊重，友好相待，切不可借此進(jìn)行人身攻擊和報(bào)復(fù)；若人才管理處成員在考察之列，則由主席和副主席代行人才管理處的考察職權(quán)。
2009年10月18日
學(xué)校聯(lián)盟活動(dòng)總結(jié) 人才聯(lián)盟工作總結(jié)篇九
恩來(lái)愛(ài)心聯(lián)盟201x年上半年先后被團(tuán)市委評(píng)委創(chuàng)新先進(jìn)集體；五月四日在全省“誠(chéng)邀繽紛過(guò)五四”非公有組織展示活動(dòng)中，獲得河南省最具愛(ài)心獎(jiǎng)的稱號(hào)，也展示了濮陽(yáng)志愿者的精神風(fēng)貌。在五四青年節(jié)的表彰中我們協(xié)會(huì)的黎娟被評(píng)為濮陽(yáng)市優(yōu)秀團(tuán)干部；六月被河南省團(tuán)委非公有企業(yè)先進(jìn)團(tuán)委。
恩來(lái)義工方紅先后成為中國(guó)公益2.0項(xiàng)目講師、中國(guó)紅十字會(huì)心靈工程的生命教育講師。
一、豐富多彩的活動(dòng)
一月份
1．1月3號(hào)在各界愛(ài)心人士的大力支持下，我們?cè)阱ш?yáng)市三合賓館召開(kāi)了愛(ài)心聯(lián)盟年會(huì)，濮陽(yáng)的小海迪王秀麗、殘疾畫家胡玉輝、也到了我們的年會(huì)，在大家的共同努力下，年會(huì)取得了成功。通過(guò)年會(huì)，我們展示了志愿者的風(fēng)采，也增進(jìn)了大家彼此的溝通和了解，為協(xié)會(huì)下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
2．1月5日河南義工組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。河南義工組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)由聯(lián)合國(guó)教科文組織贊助，馬杰、張勇、王長(zhǎng)云參加了全省公益組織管理培訓(xùn)。
4. 1月8日恩來(lái)愛(ài)心聯(lián)盟與合作方油田十中舉行了“愛(ài)心捐書”活動(dòng)。油田十中初三年級(jí)捐書760本。
5.1月17日恩來(lái)義工代表?xiàng)畲合家煌ジ＠嚎赐⒆印?/p>
二月份：
2月6日和油田二小和油田一中還有恩來(lái)協(xié)會(huì)的.共計(jì)40多人，到了濮陽(yáng)福利院和孩子們一起過(guò)小年，孩子們還準(zhǔn)備了節(jié)目進(jìn)行了聯(lián)歡。
三月份：
1.3月5日下午參加了團(tuán)委組織的青年志愿者座談會(huì)，恩來(lái)愛(ài)心聯(lián)盟代表恩來(lái)義工做了《感恩社會(huì)，傳遞大愛(ài)》為題的匯報(bào)。
2.3月7日上午8點(diǎn)半，國(guó)家一級(jí)作家畢淑敏的《幸福密碼》研修班在濮陽(yáng)市中原油田格林豪泰大酒店隆重舉行。時(shí)值三八婦女節(jié)，金鑰匙文化公司特別邀請(qǐng)到了國(guó)家一級(jí)作家畢淑敏女士來(lái)油田與大家分享人生。容納300多人的會(huì)場(chǎng)座無(wú)虛席，不少聽(tīng)眾紛紛購(gòu)書索要親筆簽名。在三個(gè)小時(shí)的演講過(guò)程中，憑借深厚的文學(xué)功底和豐富的認(rèn)識(shí)閱歷，畢淑敏教授向全體學(xué)員傳遞著對(duì)幸福的理解和體會(huì)，教會(huì)學(xué)員關(guān)注心理健康，正向激勵(lì)自我。整個(gè)演講過(guò)程輕松、幽默，會(huì)場(chǎng)內(nèi)不時(shí)發(fā)出陣陣笑聲。畢淑敏女士為愛(ài)心聯(lián)盟題字：愛(ài)讓我們走到一起！
3.恩來(lái)愛(ài)心協(xié)會(huì)與油田總醫(yī)院3.8節(jié)大型義診活動(dòng)。3月7日，在三八節(jié)到來(lái)之際，濮陽(yáng)市油田總醫(yī)院與濮陽(yáng)市恩來(lái)愛(ài)心協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦“關(guān)愛(ài)女性健康，預(yù)防乳腺疾病”大型的專家義診和健康講座，并為100位市民和志愿者做了免費(fèi)彩超。
4.3月7號(hào)下午，恩來(lái)義工代表一起來(lái)到范縣辛莊鄉(xiāng)西辛莊村張曼敏家里，親手把衣服和400元錢交到其母親手上，張曼敏的母親特別感謝資助人ck味道和風(fēng)雨后見(jiàn)彩虹的捐助。
5.3月13日上午十點(diǎn)恩來(lái)義工與《濮陽(yáng)早報(bào)》進(jìn)社區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。濮陽(yáng)市恩來(lái)愛(ài)心協(xié)會(huì)志愿者與濮陽(yáng)早報(bào)工作人員組織，走進(jìn)盟城社區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。此次活動(dòng)針對(duì)：法律咨詢，電腦維修，愛(ài)心義診，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)解釋，心理咨詢，家電維修，對(duì)社區(qū)的市民進(jìn)行幫助，解答疑惑，受到廣大市民的贊揚(yáng)。
學(xué)校聯(lián)盟活動(dòng)總結(jié) 人才聯(lián)盟工作總結(jié)篇十
上午好！
時(shí)間過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼又是一個(gè)學(xué)期過(guò)去了。回顧一學(xué)期來(lái)的工作，真有一種“還沒(méi)開(kāi)始就結(jié)束了”的感覺(jué)。首先，先讓我們一起來(lái)看一個(gè)段視頻。
剛才我們一起通過(guò)微視頻，回顧了半年來(lái)的點(diǎn)滴工作，不是我的視頻精彩，而是大家做得精彩，制作比較粗糙、時(shí)間也很倉(cāng)促，老師們的精彩無(wú)法盡顯其中，還望見(jiàn)諒。下面就本期工作，從書面上再做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。工作就我的理解而言，它是這樣的：做了多少并不重要，關(guān)鍵是我們做正確了多少。這才是我們反思、總結(jié)的真實(shí)意義所在。
第一、半年來(lái)，大家用一份真實(shí)的平靜，換來(lái)的是個(gè)人的成熟和學(xué)校的健康發(fā)展。我從三個(gè)方面來(lái)闡釋。
首先，一學(xué)期來(lái)，我們始終用平靜的心態(tài)，對(duì)待津補(bǔ)貼規(guī)范帶給我們經(jīng)濟(jì)上的影響，我們沒(méi)有惟利是“教”。在沒(méi)有任何津補(bǔ)貼的情況下，我們的工作，沒(méi)有討價(jià)還價(jià)，我們照樣教著自己的良心書，起早貪黑，義務(wù)上早早自習(xí)、義務(wù)上第三節(jié)晚自習(xí)和午休的管理、義務(wù)地做了一些分內(nèi)分外的工作。其次，我們用平和的胸襟，看待自己的學(xué)生，在班級(jí)管理上少了簡(jiǎn)單、除暴和應(yīng)付，多了細(xì)心、用心和智慧，讓我們的管理更具人性化。班級(jí)文化的力量在多數(shù)班級(jí)的管理中，正發(fā)揮著不可低估的作用。我們的輟學(xué)率也大幅度的降低。最后，我們用平常之心對(duì)待學(xué)校的管理，在規(guī)章制度面前，既懂人之常情，又懂法之常理。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，有了規(guī)矩，就難免因違規(guī)，而觸及到部分人的利益，但關(guān)鍵是大家能用一顆換位之心、共識(shí)之心、平常之心處理和認(rèn)識(shí)學(xué)校的管理和規(guī)章制度，在認(rèn)識(shí)上堅(jiān)持“對(duì)就是對(duì)，錯(cuò)就是錯(cuò)”的耿直態(tài)度，這一點(diǎn)，是最難能可貴的。它不但是教師個(gè)人成熟的表現(xiàn)，更是學(xué)校健康發(fā)展的根基。所以我說(shuō)：大家用一份真實(shí)的平靜，換來(lái)的是個(gè)人的成熟和學(xué)校的健康發(fā)展。
第二、半年來(lái)，我們用一份創(chuàng)新，一份堅(jiān)守，換來(lái)的是整個(gè)學(xué)校工作有序的推進(jìn)。
生活原本是無(wú)滋無(wú)味的，佐料是我們自己。喜怒哀樂(lè)、酸甜苦辣，都是我們自己加的，對(duì)于絕大多數(shù)教師而言，教書更是是一份平淡和一份堅(jiān)守。一學(xué)期來(lái)，我們做到了。在平淡的路上，我們?cè)诓粩嗟奶剿鳌⒉粩嗟母隆⒉粩嗟慕o自己增添顏色。同堂異構(gòu)的“說(shuō)課大賽”，百花齊放，亮點(diǎn)紛呈；一年一度的“畢業(yè)晚會(huì)”，既是每屆學(xué)子的最美回憶，更是坪壩父老鄉(xiāng)親不可缺失的文化大餐；“勞動(dòng)技術(shù)實(shí)踐基地”的首創(chuàng)，“少兒門球賽”的開(kāi)展，全縣獨(dú)樹一幟。溫馨的“校訊通”提示，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與家庭信息上的無(wú)縫對(duì)接；“教學(xué)六認(rèn)真的公示制度”和“非統(tǒng)測(cè)科目的考核辦法”的實(shí)施，讓我們的教學(xué)常規(guī)管理更接地氣；學(xué)生的全免費(fèi)早餐，教師生活的精心安排，既體現(xiàn)了“民以食為天”的常理，解決了家長(zhǎng)和教師的實(shí)際困難，更體現(xiàn)了學(xué)校教育“以生為本”，管理“以師為本”的先進(jìn)理念。教育是一個(gè)不斷培養(yǎng)習(xí)慣和不斷打破習(xí)慣的過(guò)程，教育的要義就是要解決人的生存與發(fā)展的問(wèn)題，因而學(xué)校教育既需要?jiǎng)?chuàng)新，更需要堅(jiān)守。堅(jiān)守自己的良知，教良心書，不誤人子弟；做良心事，守住我們的道德底線。一直都在努力地做真實(shí)的教育，搞真實(shí)的管理。
最后我想說(shuō)的是：鹽巴和水都是我們生活中必不可少的兩樣?xùn)|西。但是，如果沒(méi)有水，鹽巴無(wú)人敢食，同樣，沒(méi)有鹽巴的水，也是淡而無(wú)味，唯有鹽巴與水相溶以后，才能形成味道鮮美的湯。個(gè)人與集體的關(guān)系同樣這樣簡(jiǎn)單。學(xué)校有風(fēng)氣，老師才有士氣。風(fēng)氣沒(méi)了，士氣也就沒(méi)了，我們可以選擇平淡，但絕不能平庸，我們可以不鋒芒，但必須有精神，這樣，我堅(jiān)信無(wú)論是個(gè)人還是學(xué)校，我們都還會(huì)更精彩！
謝謝大家！