最新紀(jì)檢專員履職工作報告(優(yōu)秀6篇)

紀(jì)檢工作總結(jié)是紀(jì)檢人員對工作的一種回顧，一種分析和探索新方法新思路的文稿。下面是小編搜集整理的2019紀(jì)檢工作總結(jié)，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關(guān)注個人工作總結(jié)欄目!

時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)新的一個學(xué)期就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一個學(xué)期我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定。

20xx年9月23號，在管理系分團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一安排下，我部門在規(guī)定時間開始招收零八級新成員，本著實(shí)事求是的原則，從30多位報名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學(xué)生會紀(jì)檢部門的認(rèn)識加深，而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機(jī)會。擴(kuò)大了部門力量，為以后零八級考勤工作打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。

根據(jù)安排,零八級干事早晨6：40在體育館前門集中.于6：50對各班早操情況進(jìn)行檢查,7：30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當(dāng)天對遲到及未到的同學(xué)及時上報給輔導(dǎo)員。

部門成員經(jīng)驗(yàn)增多，各項工作步入正軌，紀(jì)檢部成員配合系里的各項活動發(fā)揮了維護(hù)秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護(hù)場面秩序做出了自己分內(nèi)的事。

但是，也應(yīng)該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準(zhǔn)確，出現(xiàn)這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時，也會想辦法解決。

1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結(jié)果沒有及時上交輔導(dǎo)員，使輔導(dǎo)員老師美譽(yù)能夠?qū)Ρ局艿某銮诼视兴私狻?/p>

2. 缺少部門與部門之間的溝通。

千里之堤毀于蟻穴，我們一定在下一個學(xué)期中認(rèn)真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。

1.全面加強(qiáng)各項考勤措施，依照學(xué)院制定的詳細(xì)考勤細(xì)則開展工作。

2.加強(qiáng)日常工作的管理，如例會制度。內(nèi)部成員考勤制度

3.充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學(xué)生會各部門團(tuán)結(jié)合作，共同為管理系貢獻(xiàn)自己的力量。

這學(xué)期即將過去，我們將一如繼往發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作、分工的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚(yáng)長避短，積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境!

協(xié)作、分工的精神,繼續(xù)以滿腔的熱情,揚(yáng)長避短,積極迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),努力為同學(xué)們營造出一個更好的學(xué)習(xí)、休息環(huán)境!

1、通過制度建設(shè)推進(jìn)年活動的開展，提高了制度建設(shè)水平，黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防體系更加健全和完善。

按照市委統(tǒng)一部署，以制度建設(shè)推進(jìn)年活動的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和步驟，對1997年至今十年來的工委、管委會出臺的全部文件進(jìn)行了一次系統(tǒng)的清理，區(qū)屬職能部門將自成立以來出臺的所有文件清理登記，累計涉及文件900余份。清理出的文件組織了兩次全面的評估和甄別。由文件的主要實(shí)施部門、文件涉及部門提出清理意見和說明理由，按照廢止失效、堅持實(shí)行、修訂完善幾個方面進(jìn)行了分類，清理整理出廢止失效文件12份，堅持實(shí)行文件55份，修訂完善文件12份。在活動中推出改革創(chuàng)新類制度11份。我區(qū)在這次進(jìn)行的反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動，我們在業(yè)已形成的制度基礎(chǔ)上，緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行、制度規(guī)范和工作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行制度建設(shè)，對涉及征地拆遷、工程建設(shè)、干部人事、土地管理、國有資產(chǎn)、科學(xué)民主執(zhí)政等xx大類重點(diǎn)方面進(jìn)行完善，改革和創(chuàng)新，建設(shè)系統(tǒng)的《建設(shè)工程安全監(jiān)督管理制度》、《建設(shè)領(lǐng)域黑名單制度》、《建設(shè)工程質(zhì)量檢測(試驗(yàn))制度》等建設(shè)工程管理的系類制度措施，財政系統(tǒng)推出的《財政性投資建設(shè)項目管理辦法》、《財政性項目貸款資金適應(yīng)管理程序》，干部人事方面推出的《開發(fā)區(qū)績效管理暫行辦法》、《開發(fā)區(qū)工作人員聘用制管理辦法》等制度，都是在各自領(lǐng)域里面的開創(chuàng)之舉，制度的根本性得到切實(shí)的鞏固。

2、通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高了黨員干部廉潔自律的自覺性。堅持把反腐倡廉教育納入各項教育活動之中，加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育、反腐倡廉形勢教育、黨紀(jì)條規(guī)教育、示范和警示教育，為加強(qiáng)反腐倡廉工作夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。一是充分利用工委學(xué)習(xí)中心組的形式，加強(qiáng)中層以上干部的教育。去年，工委召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)在中紀(jì)委全會上的講話，中央《xx-20xx年工作規(guī)劃》、精神，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、中部崛起、懲治和預(yù)防體系等重大決策部署的深刻內(nèi)涵。努力提高中層以上干部的理論水平、廉潔從政意識和工作能力。二是通過正反兩方面的典型教育，進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，提高廣大黨員干部的“免疫力”。利用全區(qū)“七一”表彰之機(jī)，今年我們選擇在“三大推進(jìn)”中涌現(xiàn)出來的以廉潔自律、無私奉獻(xiàn)為主要典型的7名先進(jìn)人物，將他們的事跡拍成電教片，在區(qū)內(nèi)進(jìn)行宣傳，用就在自己身邊的人物的典型事跡，加大對干部職工的教育，收到很好的效果。同時還加強(qiáng)了警示教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。工委書記、管委會主任李兵帶頭在全區(qū)大會上以加強(qiáng)制度建設(shè)、堅持廉政勤政，促進(jìn)開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展為主題，給包括100多區(qū)管干部再內(nèi)的300多名干部職工上了一場反腐倡廉黨課。區(qū)屬各黨委組成人員還到各自聯(lián)系的支部參加反腐倡廉專題學(xué)習(xí)討論活動，紛紛結(jié)合部門實(shí)際，主講專題的反腐黨課，各支部組織收看反腐倡廉教育警示片共1000人次，發(fā)放反腐倡廉學(xué)習(xí)資料(material)1000余本。組織260多名基層干部去監(jiān)獄參觀，邀請市檢察院同志作專題講座，和市預(yù)防職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組合編預(yù)防職務(wù)犯罪教育手冊，區(qū)管100多名各級干部還專門撰寫學(xué)習(xí)心得，剖析本單位本人存在的問題，查找原因，制定了改進(jìn)計劃。這些教育形式都收到了很好的教育效果。

三是將廉政教育納入干部教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容。與清華大學(xué)開展培訓(xùn)合作，召開反腐倡廉形勢報告會，邀請紀(jì)檢檢查系統(tǒng)資深人士，分析了當(dāng)前反腐倡廉新形勢新情況，指出反斗爭出現(xiàn)的特點(diǎn)，以及出現(xiàn)的內(nèi)外部原因，告誡黨員干部要筑牢反腐思想防線，做政治堅定的人，遵紀(jì)守法，做忠厚老實(shí)的人。

一是認(rèn)真開展提拔交流干部的任前談話工作，把廉潔自律作為談話的一項重要內(nèi)容，打好預(yù)防針。工委領(lǐng)導(dǎo)分別對在今年新提拔和輪崗交流以及重新聘任的66名區(qū)管干部進(jìn)行任前談話。

二是強(qiáng)化審計監(jiān)督，落實(shí)干部離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，全年對10名區(qū)管干部進(jìn)行了離任審計。加大招標(biāo)投標(biāo)工作的監(jiān)管力度。區(qū)紀(jì)工委安排專人參與基本建設(shè)工程和政府采購開標(biāo)，有效避免了串標(biāo)等違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

三是加大基本建設(shè)資金監(jiān)管工作，擴(kuò)大財政監(jiān)督范圍，將社區(qū)工程建設(shè)結(jié)算審核納入財政監(jiān)督范圍，實(shí)現(xiàn)財政監(jiān)督與國有資產(chǎn)監(jiān)管有機(jī)結(jié)合。xx年審核工程結(jié)算項目350個，審核總造價17億元，已完成審核工程造價核減5500萬元，已完成審核工程造價平均造價核減率達(dá)6.2%。xx年共完成政府采購項目84項，實(shí)際完成采購金額1393.7萬元，較申請預(yù)算節(jié)約資金111.6萬元，資金節(jié)約率為8.01%。推行車輛定點(diǎn)保險的采購工作。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的審核力度，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。

五是健全財務(wù)管理制度，將五個社區(qū)管理委員會的財務(wù)管理納入全區(qū)性的統(tǒng)一的財務(wù)管理體系，強(qiáng)化對社會、民生資金的直接管理;推出國庫集中統(tǒng)一支付管理制度、公務(wù)卡支付制度等財務(wù)管理制度。

第四，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，紀(jì)檢組織自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是健全各級紀(jì)檢組織，加強(qiáng)紀(jì)檢組織力量。二是進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)。組織廣大紀(jì)檢干部深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委全會、全國廉政會議及省市紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。三是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。一方面組織紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委統(tǒng)一組織的紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和專題講座，組織紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委舉辦的專題業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平。組織紀(jì)檢干部赴南昌、昆山等開發(fā)區(qū)考察學(xué)習(xí)，開闊了紀(jì)檢干部的視野，吸取了先進(jìn)開發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。統(tǒng)一訂閱《黨風(fēng)與黨紀(jì)》、《中國監(jiān)察》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》等紀(jì)檢刊物。

xx年我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作，雖然取得了一定的成績，但也還存在一些問題和困難，主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是廉政宣傳、學(xué)習(xí)教育工作的經(jīng)常性、有效性有待進(jìn)一步增強(qiáng);二是紀(jì)檢組織力量還不能夠滿足新形勢新任務(wù)的需要。由于專職干部和工作人員配備較少，而開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)工作繁忙，工作量相對較大，以至有時出現(xiàn)工作疲于應(yīng)付的被動局面;三是在充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門職能作用和工作創(chuàng)新上有待進(jìn)一步加強(qiáng);四是源頭治理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，尤其是在教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處的防控體系建設(shè)上還存在差距。對這些問題，必須高度重視，并采取切實(shí)有效的措施加以解決。

一、深入開展反腐倡廉教育，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，深入開展反腐倡廉教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識、組織觀念和紀(jì)律觀念。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育，促使黨員干部始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)的和良好的作風(fēng)，自覺反腐倡廉、拒腐防變。要把法紀(jì)教育、廉政勤政教育、示范和警示教育納入全區(qū)黨員培訓(xùn)教育計劃。大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。利用檢察機(jī)關(guān)的豐富資源和區(qū)紀(jì)工委查辦的案件進(jìn)行教育，剖析案情，分析違紀(jì)違法人員犯罪的思想根源，從中汲取教訓(xùn)，引以為戒。繼續(xù)開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育。通過編寫廉政手冊，制作預(yù)防職務(wù)犯罪公益廣告牌，開展職務(wù)犯罪廣場宣傳活動，開展以案說法等警示教育活動。

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定。綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理等手段，嚴(yán)肅查處黨員干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和參與賭博等問題。認(rèn)真落實(shí)干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、談話誡勉等制度。

二、加強(qiáng)信訪舉報工作，加大辦案工作力度，嚴(yán)肅查處影響“三大推進(jìn)”的案件。加強(qiáng)信訪舉報工作，拓寬投訴舉報渠道，倡導(dǎo)實(shí)名舉報，保障被監(jiān)督對象和群眾的檢舉權(quán)、控告權(quán)、申訴權(quán)。加大對人財物相對集中單位的審計力度，為辦案提供線索。加大案件查辦工作力度。發(fā)揮查辦案件的政治、經(jīng)濟(jì)和社會效應(yīng)，重點(diǎn)查辦工程建設(shè)、物資采購、社區(qū)建設(shè)領(lǐng)域的案件;失職瀆職案件;基層干部玩忽職守、弄虛作假、侵害群眾利益的案件。加強(qiáng)對辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善協(xié)調(diào)機(jī)制，有效利用全區(qū)各級紀(jì)檢資源，形成辦案工作的合力。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)廉潔從政規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。在查處案件中，加強(qiáng)與公安、檢察院、法院之間的協(xié)調(diào)配合，健全案件協(xié)查機(jī)制。對職務(wù)犯罪易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位，進(jìn)一步完善制度，通過查處案件，起到打擊和懲處、震懾和警示的作用。

三、深入貫徹《建立健全懲治和預(yù)防體系2019—2019年工作規(guī)劃》和省市委實(shí)施意見，大力推進(jìn)從源頭上防治工作。按照標(biāo)本兼治、綜合治理的要求，加大源頭治理的力度，健全各項管理制度。認(rèn)真落實(shí)市委《建立健全懲治和預(yù)防體系2019—2019年工作規(guī)劃》實(shí)施意見，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定開發(fā)區(qū)貫徹落實(shí)的具體意見和辦法。區(qū)屬各級紀(jì)檢組織要協(xié)助黨組織抓好建立健全懲防體系各項任務(wù)的分解，制定方案，周密部署，把責(zé)任落實(shí)到單位、到部門、到人。

通過學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施意見》，加強(qiáng)制度建設(shè)和監(jiān)督工作，努力從源頭上防治。

。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的組織建設(shè)，健全紀(jì)檢網(wǎng)絡(luò)，形成整體合力。建立紀(jì)檢機(jī)關(guān)內(nèi)部日常管理制度，包括學(xué)習(xí)制度、會議制度、信訪制度、案件審理等制度。著力提高紀(jì)檢工作人員的綜合素質(zhì)，注重在實(shí)踐中加強(qiáng)對干部實(shí)際工作能力的培養(yǎng)鍛煉，促進(jìn)紀(jì)檢干部在實(shí)踐中成長。加強(qiáng)紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn)，除積極參加市紀(jì)委組織的培訓(xùn)外，區(qū)紀(jì)工委還將圍繞信訪處理、辦案技巧、案件審理等開展各種專題培訓(xùn)。同時組織紀(jì)檢干部到沿海先進(jìn)地區(qū)、開發(fā)區(qū)，學(xué)習(xí)考察它們反腐倡廉工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，他山之石，為我所用。加強(qiáng)思想建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市紀(jì)委全會精神，加強(qiáng)《建立健全懲治和預(yù)防體系2019—2019年工作規(guī)劃》和省市委實(shí)施意見、《紀(jì)檢監(jiān)察工作簡明教程》以及“兩個條例”的學(xué)習(xí)，提高紀(jì)檢干部的政策理論水平。