總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
非公黨委工作總結 紀檢部門的工作總結篇一
1、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、每天按時檢查晚自習出勤和紀律、學習情況，每天做小結，每周做總結記錄，評出分數最高的班級，并對外公布結果。
3、對系、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。活動間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
為了保證同學們能夠早起，必須保證足夠的睡眠，紀檢部也要繼續加強夜不歸寢的檢查，避免有些同學夜不歸寢玩游戲情況，這樣既是對同學負責，也使學院有良好的作息時間，為迎評打下堅實基礎。保證寢室安全，安全問題一直都是學校，學院重視的問題之一，隨著天氣炎熱，火線的.危險等級逐漸升高，如果因為使用違規用電器而發生短路致使發生火災，那后果是不堪設想的。所以我們一直以來很重視寢室用電器的檢查工作。下一學期更加重視，在每晚查寢同時嚴格檢查違規用電器純在，使同學們在安全快樂的生活中成長。預計在第三周就形成正規，在新生軍訓結束前，建立好更完善的制度。
本學期我們愿將迎來許多院以及校各種活動，我部將積極參加活動，以及積極完成老師分配給我部的任務，運動會中我們會做好監督工作，我們紀檢部會在比賽進行時配合校學生機構組織的工作，維持本院的現場秩序，為能更好的舉辦這次校運會而努力，貢獻一份力量，體現本院風采。
做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學習、生活環境。樹立學生會在新生中的良好形象，為學生會的招新工作打下良好的基礎。做好學生會的招新工作，為紀檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔當起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力做好各項工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。
非公黨委工作總結 紀檢部門的工作總結篇二
敬愛的各位領導，同志們：
大家好!
感謝xxxxx黨委、領導，以及人資部、思政部、^v^等各部門的領導對我的關懷、信任和指導，感謝xxxxx領導和全體同志對我的關心、幫助和支持，我今年2月26日擔任xxxxxxxxx書記職務，主持xxxxx黨群工作，分管紀檢監察、維穩、信訪、共青團、消防保衛、多經物業等工作。使我又有了一個為企業、為客戶、為職工服務的更加寬廣的平臺。雖然崗位變了，但我的心沒有變，履職以來，我始終懷著一顆感恩之心，勤勉敬業，恪盡職守，努力履行好自己的職責和使命。下面我向各位領導和同志們匯報本人的履職和廉政情況，請各位領導和同志們多多批評指教。
一、學習不止，修身不息，努力提升履職水平。
二、勤勉敬業，恪盡職守，圓滿完成各項任務。
(二)凝聚合力強班子，領導班子整體效能得到發揮。今年，我們以創建 四好領導班子為抓手，在提高領導班子執行力、創新力、凝聚力的同時，著力提高科學決策能力和管控能力，發揮領導班子整體效能。領導班子樹立了一盤棋的思想，辦事一碗水端平，工作中相互支持，互相配合。班子成員跑施工操作現場的時間多了，坐辦公室發號施令的時間少了，工作作風有了明顯的改變。堅持以科學發展觀為為統領，嚴格落實三重一大事項集體決策規定。今年我局召開局長辦公擴大會議和黨政聯系會議10余次，充分聽取各方意見，實行一把手末位表態制，確保了各項決策的科學性。同時，領導班子注重學習科學理論和先進知識，努力提高新形勢下駕馭復雜局面的能力，確保面臨復雜緊急情況，決策正確，態度堅決，意志統一，形成合力，領導班子整體效能得到有效發揮。
非公黨委工作總結 紀檢部門的工作總結篇三
黨的以來，中央接連推出一系列堅持不懈改進作風、堅定不移懲治腐敗的新思路新舉措。在十八屆中央紀委三次全會上，全面分析了黨面臨的形勢，深刻闡述了反腐倡廉工作的一系列重大理論和實踐問題，明確提出當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體思路和主要任務。
我校紀檢監察工作在上級紀檢監察機關的指導下，以群眾路線教育實踐活動為契機，加強領導，精心組織，積極開展了一系列有特色、有影響，針對性強的工作，為推動我校反腐倡廉建設發揮了重要作用。在學校辦學上層次、課改出效益的重要一年里，紀檢監察工作在校黨委、校長室的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，受到了主管局和東部城區家長和社會的一致好評。
一、抓好領導干部作風建設，落實黨風廉政責任制。
1、 按照落實黨風廉政建設責任制的要求，我校成立以學校黨委副書記(侯沛成)為組長的黨風廉政建設工作領導小組，建立了學校領導成員黨風廉政建設崗位責任制度，明確了學校黨委副書記為黨風廉政建設第一責任人，其他領導干部結合自己的分管工作，對黨風廉政建設工作都做了具體明確的要求。各部門在黨委的統一領導下，根據學校布置的任務，各負其責，把自律、糾風、源頭治理等工作項目、責任目標分解到各個崗位及相關人員上，一級抓一級，一級帶一級，層層分解，層層把關，層層落實，確保黨風廉政建設工作任務落到實處。各部門又遵循“職責上分，思想上合;工作上分，目標上合;制度上分，關系上合”的原則，黨政齊抓共管，各處室精城團結，切實加強對黨風廉政建設的領導。
2、實行嚴格的責任追究制度，學校黨風廉政建設出現的問題，要按照黨風廉政建設責任制的規定，追究有關領導的責任。結合學校的實際，學校制定了具體的黨風廉政建設工作方案，明確了各階段的工作任務和工作措施。校黨委與各部門第一責任人簽訂了黨風廉政建設責任書，并明確了責任追究的具體要求，進一步強化了第一責任人的責任意識。完善責任機制，靠領導班子帶廉，定期對黨風廉政建設進行檢查督促，認真落實黨風廉政建設責任制的考核工作。全面履行領導干部“一崗雙責”制，堅持把黨風廉政建設與學校教育教學工作、精神文明建設結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成兩手抓、兩手都要硬的工作格局。
3、我們每學期開展至少一次黨員干部民主生活會，兩次黨員組織生活會，學校領導班子成員從廉潔自律，履行職責等方面做述廉述職報告，對存在的四風問題進行認真的剖析，黨員針對學校領導的述職情況進行認真的評議。學校黨委把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導干部目標管理，列入年度總結和工作報告，列入專題民主生活會的述職報告的重要內容，并在干部的提拔、任用中落實黨風廉政建設“一票否決制”，增強各級責任人對落實黨風廉政建設責任制的自覺性。
二、深入開展反腐倡廉宣傳教育，形成良好的校園廉政文化氛圍。
1.抓領導班子的學習。本學期開學后，校理論學習中心組開展了兩次集中學習活動，學習的主要內容是在十八屆中央紀委二次全會上發表的重要講話強調 《更加科學有效地防治腐敗堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》;在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調的 《深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動為實現黨的目標任務提供堅強保證》等講話內容并總結了我校黨風廉政建設工作取得的成績和存在的問題，學校紀檢監察的工作重點暨要加強領導班子和領導干部以人為本、執政為民理念的教育，密切干群關系;進一步完善制度建設，健全懲治腐敗和預防腐敗的長效機制;加強監督檢查，切實把我校的黨風廉政建設落到實處;嚴厲查處違法違紀案件，保持查處腐敗案件的強勁勢頭，嚴肅查處損害教職員工切身利益和發生在教職工身邊的腐敗案件;加強校班子和領導干部的反腐倡廉教育。
2.深入開展正反兩方面的典型教育，組織全體黨員、廣大教職員工學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，通過開學初組織黨員干部觀看電教片《小官大貪》、《四風之害》提升教育的感染力，發揮警示教育的作用;努力做到防范在前、施教在先、關口前移，構筑牢固的思想道德防線，為我校黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展提供了保證。
三、加強行風建設，注重源頭防范
1、我們把抓行風建設同樹教育新形象相結合，規范學校、教師的教育教學行為，是促進教育教學改革與發展的前提。因此，我們在學校管理中，明確提出以糾正行業不正之風為重點，以抓監督、樹典型、抓查處為措施，堅持“源頭防范、標本兼治、以治本為主”的原則，加大制止亂辦班、亂補課、亂收費工作力度，樹立師德標兵良好形象。同時學校成立了以書記、校長為組長、分管副校長為副組長、各處室主任為成員的糾正行業不正之風領導小組，定期召開會議，研究制定和落實糾風工作。
2、我們認為學校糾風工作的重點是在收費、補課、辦班、訂購教輔材料、招生等領域，因此，我們明確提出六禁止：一是禁止在職教師在校內外亂補課、亂辦班、亂收費;二是禁止濫編、濫印和向學生推銷各種復習資料及學習用品，并出臺了《連云港高級中學教輔資料征訂制度》;三是禁止教師利用各種名目向學生和家長索要好處或禮品;四是禁止教師采取不正當方式強迫學生補課;五是禁止體罰學生和各種不尊重學生的言行;六是禁止招生、考試中的各種 “暗箱操作”現象。同時，我們采取具體措施，加大宣傳教育力度，及時傳達上級有關會議精神，提高全體教師思想政治覺悟，做到警鐘常鳴、常抓不懈，從源頭上開始防范。
3、堅決執行“一次性收費，兩公開”的收費辦法，堅決按市物價局及市教育局規定的收費項目、標準進行收費。收費前，統一時間召開家長會或校信通短信平臺，公開收費項目及標準，公開舉報電話(校81882819、局監察室85822779)，使學校收費工作在廣大師生、家長、社會共同監督下實施。不斷加強收費管理，認真落實“收支兩條線”的規定。
4、層層簽訂責任狀。校長(侯沛成)與分管校長、分管校長與各處室(年級)負責人、年級負責人分別與教研組長和班主任各自簽訂責任狀，落實責任范圍。在正面引導基礎上，加大處罰力度，明確提出在職教師組織有償補課、上新課等，除沒收違規所得外，視其情節輕重，分別給予行政警告至記大過處分，取消當年評優評先資格。對所犯錯誤認識不夠、態度惡劣、情節嚴重者，要給予開除公職處分，清除教師隊伍。教師擅自提高一次性收費項目標準或搭車收費，學校給該責任教師以行政警告至記大過處分，退回所有費用，二年內不得評優評先。
四、完善監督機制，加強對重大事項的監督監察
一是強化黨政監督機制，發揮教代會以及各職能部門之間的監督作用，本學期我校改選了教代會代表，不斷完善和提高教代會的監督職能。
二是進一步抓好黨務公開、校務分開，健全監督保障措施，保證職工的知情權、參與權、監督權。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定，認真落實黨總支開展黨內詢問制度。我們繼續推行校務公開，加大校務活動的透明度，實行陽光校務。學校開辟了固定的校務公開欄，有計劃、有步驟地進行校務公開工作，對教師評優、職務晉升、干部任免、積極分子入黨、教育收費等實行公示并充分征求群眾意見。學校的重大決策、大筆資金的使用、設施的添置維修等熱點、敏感點問題，都通過教代會或全體教職工會議，定期向廣大教職工通報。涉及到學校利益的各種收費公開，使學生明確項目和款數，除物價局允許、學校批準的收費項目外，一律不準亂收費。
三是堅持糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”的原則，嚴格執行中小學教育收費政策規定、學期開學向家長公示收費項目和收費標準、接受社會和家長的監督、嚴格執行省市關于教輔材料征訂的有關規定、并書面征求家長意見，學期中途不收取任何費用，學期結束及時進行代辦費的結算并及時告知家長，如有余額，全額退還。
雖然我們的工作取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題。一是有的黨員干部對黨風廉政建設、反腐敗工作及政風行風評議工作仍然沒有引起足夠的重視，對紀檢監察工作不夠關心，“理論上很重要，實踐上很需要，干起來很次要，忙起來就不要”的現象還客觀存在。二是對反腐倡廉工作的宣傳教育力度還有待于進一步加強。三是責任考核標準有待進一步量化，還缺乏一套比較全面、具體、操作性強的考核評價體系。四是有的規章制度貫徹落實的還不夠理想。
我們決心在下一步工作中，以中紀委十八屆三次全會精神為指導，通過學習在十八屆中央紀委三次全會上發表重要講話《強化反腐敗體制機制創新和制度保障 深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》進一步抓好我校黨風廉政建設結合群眾路線教育實踐活動來推動我校校風、教風建設，為構建我?！吧n堂”辦“讓人民滿意的學?！倍恍概?。
非公黨委工作總結 紀檢部門的工作總結篇四
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【導語】當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，以便于更好的做好下一步工作。以下是本站為大家準備的學生會紀檢部門工作總結三篇，供您借鑒。
篇一：
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
一、工作完善
針對大一早課，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排,干事早晨6：30在教學樓前門集中，對各班早課情況進行檢查,有無帶早飯情況。7：50開始對各個班級早課情況考勤，并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室紀律，使同學有一個良好的學習環境，提高他們的學習效率。
二、系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系里的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施。
三、存在的問題
我們應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
四、工作展望
1、全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2、加強日常工作的管理，如例會制度、內部成員考勤制度
3、充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
篇二：
本學年，我們紀檢部事變的引導頭腦是：在院團委的領導下，牢牢圍繞院門生會擺設，密切共同院團委的事變，對峙求實效、求實務，在贏得寬大同硯滿意上下工夫，富厚校園文化，活潑第二講堂，充實發揮橋梁和紐帶作用，終極到達可以或許代表寬大同硯長處與促進學校門生事變的雙重目標，領導全院同硯以實際舉措為我院增光添彩!
本學期，在院團委的具體眷注和引導下，我們紀檢部積極，認真地完成了學校擺設的各項事變，取得了肯定的結果。
學期初，我們新一屆紀檢部成員改選事變在院領導老師和寬大同硯們的大力大舉支持下取得了*樂成，此次共13名09級新生的參加為我們院紀檢部的門生事變團體注入了奇怪的血液。參加素質拓展練習對我們紀檢部的新成員來說意義龐大，使他們從中學到了很多為人辦事的原理，并加強了對服從、信托、連合等意識的認知，這些大聰明在他們本學年的事變中表現的'極盡形貌。應門生處擺設擺設查早操和升旗，每天早上我們紀檢部成員都定時到位，事變有序，事變結果得到了門生處的承認!為了相應建立康健、調和、書香校園的招呼，我們紀檢部創建了文明執勤督查小組，各小構成員勤勤奮懇，任勞任怨，更有甚者縱然是身材不適也不離開崗亭，此高度認真，認真的事*度值得我們學習!雙選會期間，我們紀檢部進一步宣傳我們華豫學院的門生形象，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽，固然我們紀檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下冷靜地為他們付出，也為我們華豫校園顯現了別的一種新形象!
我們做任何一項事變，出色的完成任務是我們的終極目標，但是其真正的意義不但于此。我們做門生事變的出發點是為同硯們辦事，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目標到達了，那么達己就要求我們從一項事變，活動中有所意會，有所開導，不能單純的只為了完成任務而事變。比如我們可以學習到事變的方法、途徑、態度等?？梢曰蛟S有所意會，并連合自身實際環境應用于實踐，云云，我們方能在事變中學習，在學習中生長，在生長中不絕地進步和美滿本身。
一、進步紀檢部內部職員素質，對峙務實、高效的事變作風
“金無足赤，人無完人”我們每小我私家的身上或多或少都市有一些如許或那樣的缺點，只要我們可以或許及時發明，并予以精確對待，那么我們同樣是合格，稱職的榜樣。偶然間欲望也是樂成的另一種動力，但怎樣精確的對待欲望和利用權利，這將是擺在我們門生領導面前的一個很緊張并且實際的題目，我們大家進門生會的初志是盼望從中可以或許熬煉本身的構造領導，以及社會實踐本領，而不是單純的來當官或有其他的目標，以是我們肯定要擺正本身的位置，不能越俎代庖，更不能以霸術私，我們應當嚴格要求本身，到處起榜樣帶頭作用，敢于對峙原則，積極為同硯們謀合法長處，可以或許處理懲罰和和諧好種種事件間的好壞干系，終極到達互利共贏!這就要求我們要注意加強自身道德素質，進步頭腦覺悟程度，只有我們在頭腦和道德上都到達了要求，在進步和美滿自我的同時，才華將我們紀檢部的門生事變提拔到一個極新的高度!。
二、進一步加強內部成員的事變要領、事*度的學習
鄙諺云：樂成的捷徑就是精確的要領和精良的態度的連合！任何一項事變都有一套相對應的事變要領，只有把握了這種事變要領才華在同類行業中脫穎而出，游刃有余。我們做門生事變也形同此類，連合我們紀檢部的事變實際來說，起首我們應當精確認識本部分的事變性子和事變目標，其次精確把握怎樣處理懲罰我們所面對的種種題目，這是要求內部成員在擔當練習的同時并在具體實踐中探索和學習的!“態度決定高度”這是亙古穩固的真理。精良的事*度是順遂完成事變的底子包管，這一點是毋庸質疑的。我們這里的態度包羅兩方面:一是對待事變的態度；二是事變中對待他人的態度。以是下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體步伐，有了好的事*度就能包管我們團隊茂盛的凝結力、戰斗力；有了好的對待他人的態度，就可以使我們在事變中做到統籌分身，互利共贏！
三、事變中要開動頭腦，主動思考，探索事變的新要領和新思緒
任何事變的要領并不是一成穩固的，它也是隨著事變的層層開展和事變性子的不絕演變而隨之變革的。由于每小我私家的人生觀、天下觀、代價觀的差別，導致了他們所對待和處理懲罰事件的角度和要領有所差別，這些要領和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該連合同心用心，群策群力，各取其優，末了果斷地做出決定才是制勝事變的上善之策。只有如許才華產生出事變的新要領和新思緒，有了源頭活水的包管才華保持我們團隊的氣憤與活力。
以上是我對我們紀檢部本學年門生事變的概述和對下階段事變的扼要擺設，盼望各成員都能認逼真實的將各項事變落實到位，固然我們的門生事變的路還很漫長，大概火線會坎坷坎坷，波折叢生，但洗浴在社會主義暖和東風里的當代大門生不信托人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住運氣的咽喉絕處逢生，在歷經山重水復之后可以或許撥云見日，柳暗花明。著實人生就是一次播種，而大學是播下抱負與盼望之種的時期，大概播種了不肯定會有勞績，但不播種永久都不會有結果。以是我們的播種途中必要寬大老師和同硯們的支持與信托，只要我們每一小我私家都能積極踴躍的參加此中，我們肯定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學習和生存以及各項門生事變的終極目標，只要我們永不言棄，不屈不撓，那么我信托我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗光輝的盛世華章!
篇三：
轉眼間一個學期又這樣匆匆走過，在這一學期里，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力并積極地工作。整個學期我們的工作都比較的常規，每周的查課情況和一些日常的各種的活動都是井然有序。
以下就是我對這個學期的情況和總結進行匯報：
一、日常工作
首先，我們紀檢部最主要的日常工作是查課和出通告，將管理學院一周的出勤情況公告于廣大師生。
作為對同學們平時上課的出勤情況進行檢查的工作——“查出勤”，不僅是為了維護管理學院正常的教學秩序，更是為了保證同學們進行學習的利益。每一次的出勤檢查，為了不耽誤同學們的時間，我們時間全部選擇于有課的課前，盡量讓大家可以不耽誤過多時間，盡可能的高成效完成學院任務。在開展出勤檢查工作時，我們一直要求禮貌工作的要求。將晚課堂出勤檢查任務有條不紊的完成好，并各班和輔導員保持良好的關系。
在這個方面由于是一職繼承下來的工作，在這個方面我們也算是輕車熟路了，最重要的就是把這項基本的任務做到不出錯。并且漸漸地從開始由我們兩個人做，到帶著他們做，直至最后放手讓他們能夠獨當一面，這一循序漸進的過程我們也在繼續著。其次，我們紀檢部還擔負著會場紀律。每次我院系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進行并且協助其他兄弟部門紀檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作，有時候看似簡單的工作卻是更不容易完成，不僅要做的不出錯，更重要的是滴水不露吧。
二、關于部門內部工作分工
我們部門各個干事在總體上都還不錯，任務分配下去能夠都認真負責，但是還是缺少了積極主動性，對于很多事情都不是主動承擔，而是被動接受。
但是令人欣慰的是部門成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學習，取長補短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責上，各個干事分工明確，都有獨立明確的工作任務。各個干事之間的關系還是較為好的，每個人在一起都沒有陌生的感覺還算是其樂融融的，還有值得慶幸的事情，我們的干事不論如何都堅持下來了，也沒有發生退部的現象。
所以，在他們還是堅持的情況下，我們更重要的就是增強積極性和創造性，讓每個人都有事做，讓大家都覺得加入學生會是有意義的事情。
三、活動開展的情況
首先是超級班級活動，這個活動是我們最重視，最重要也是我們整個學生會第一次一起完成大型的活動。在超級班級晚會當天，由于我們紀檢部主要是負責借用各種物品和維持現場紀律，所以我們的主要工作在前期和活動中期。
那天最主要的問題就是人員分配不均勻問題，這就導致了很多事情并沒有合理的分工安排下去我們對于活動前期的準備和活動當晚的情況總體還是滿意的，但是渾水摸魚、偷懶、積極性不高的問題，還是普遍存在的，或許這也是很多情況下都會存在的問題，當然這個問題也必須解決。
然后就是后期陸陸續續的一些活動，包括“新老生交流會”、“運動會”“我的青春我的團”“唐堂演講”“辯論賽”“去敬老院”等等一些列活動，雖然有時候有些活動確實顯得很乏味，更流于形式，但是我們部門也是積極義不容辭的的參加并完成了任務。
四、不足及需改進之處
1、部分干事在對于集體活動缺少積極性，所以在下學期我們要積極努力地提*事積極性。
2、部門創新沒有體現出來，這個學期我們主要是參加其他組織舉辦的各類活動而自己部門并無突破，所以下學期在活動上面要多下工夫，提高創新能力。
五、思考總結
分工明確，注重團隊精神，是我們學生工作得以長盛不衰的兩*寶，許多任務的出色完成都是因為全體學生干部的通力合作。我們學生會所取得的成績是有目共睹的，但我們也應清楚地看到我們的工作中還存在著許多的不足之處。這就需要我們在以后的工作中努力拚搏去彌補缺陷，使學生會不斷完善。
在此，提出幾點思考：
1、組織管理要明確，責任分工要清楚，個人服從集體，少數服從多數，實行主席團領導負責制。
2、工作動機要端正，工作作風要扎實。
要清楚記得服從學生會整體工作大局，要時刻牢記學生會是為同學們服務的，要聯系同學，講實話，辦實事。
3、團隊精神要發揚，學生會榮譽要維護。學生會成員必須團結協作，不可搞小團體主義，鼓勵在工作上有所創新，有所分歧，提出多種方案，通過討論民主解決。
六、關于學生會的展望
學生會工作是高校學生工作的重要組成部分，在領導學生、服務學生，真實反映學生的思想動態上，在豐富大學的校園文化生活上，在密切聯系溝通廣大學生和學校作用上有著重要作用。
雖然我們在過去的一學期取得了不少的成績，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和學習中，新情況、新問題會不斷發生，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足，向兄弟院系學習，借鑒兄弟院系優秀工作經驗，勇于開拓，持之以恒，不斷完善自我、發展自我，全心全意地做好有管理學院特色的學生會工作。
對于紀檢部的各項工作，針對成績與不足之處，我們都會虛心的學習，在第一的時間里做出反應和總結經驗。
作為紀檢部部長，本著對同學負責，對部門負責的原則，以身作則。
在平時的工作中注意自己的工作原則和管理的方法，及態度都是我一直在關注的和需要改進的問題，希望在以后的工作中會有很大的提升。
希望各位領導、老師及主席團提出意見和建議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅是紀檢部，我們所有部門的工作都會越來越好。
1.學生會部門工作總結
2.學生會部門工作總結
3.學生會部門工作總結
4.學生會工作總結學生會紀檢部工作總結
5.學生會紀檢部工作總結
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非公黨委工作總結 紀檢部門的工作總結篇五
1、從整個學年工作情況看，對于全體紀檢干部，對學生工作的認識理解問題還需進一步統一思想，進一步提高認識，把這項工作準確地認識清楚，并增強學院的大局意識，將使整個學院學生工作的水平進一步提高。
2、學院學生工作的基礎工作不穩固，不扎實，特別是學生“天天發生”的，“天天相關”的工作抓的不嚴謹，即各項日常管理缺乏規范和嚴謹，學院學生會在班級基礎建設和管理中對學生的基本要求上需大大加強。部分干事思想中存在的一些不正確的指導思想要進行糾正，如：“都大學生了管那么多干什么”等。
1、積極主動開展工作。學院學生的綜合狀況始終是我們開展工作的依據，把上級精神落實下去，以發揮學生工作在學校整體工作中的職能這是我們的職責。紀檢部守土有則，我們不等、不靠，把問題想在前，做在前，從不推諉，這已是紀檢部每位干部的信條，凡有利于學校發展的，有利于同學成長發展的，有利于推進全面工作的事，只要我們有能力做，我們就意無反顧地去做，這種大局意識是紀檢部全體干部的性格。
2、干實事、求實效是我們的工作作風。學生會每位同志都忌諱說大話、說假話、說空話、說虛話，而努力地干實事、講真話、講實話，在工作中抓突出問題，抓重點問題，推行起來不順利的工作努力推，努力推也不行的則親自上，大家很辛苦，有時忍辱負重，但我們是問心無愧的。
3、工作取得一些成績得益上級領導的理解、支持，得益于其他部門的幫助、配合。開學初張文廣主席就對我們的工作做出強調，要把軟的工作做硬，虛的做實，并親自參加我們的各項工作，細心指導，對我們的工作給予了大力支持。各班的同學們也能從大局出發，積極配合各項工作。
4、充分準備不打無準備之仗。我們對各項工作都是反復醞釀、精心謀化、細心組織、認真落實，每項較大的工作都有書面的詳細安排，從而使具體運做有條不紊。
但通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識。在工作方法上尚有欠缺。工作效率仍然有待提高。