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    2023年委托書合同簽字大全(三篇)

    時間:2025-05-09 作者:儲xy

    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

    委托書合同編號委托書合同怎樣才有法律效益篇一

    借款方:

    保證方:

    借款方為進行生產(chǎn)(或經(jīng)營活動),向貸款方申請借款,并聘請保證方作為保證人,貸款方也已審查批準,經(jīng)三方(或雙方協(xié)商),特訂立本合同,以便共同遵守。

    第一條:貸款種類

    第二條:借款用途

    第三條:借款金額

    金額:人民幣(大寫)元整.

    第四條:借款利率

    借款利息為千分之,利隨本清,如遇國家調(diào)整利率,按新規(guī)定計算。

    第五條:借款和還款期限

    第六條:還款資金來源及還款方式

    1、還款資金來源:

    2、還款方式:

    第七條:保證條款

    1、借款方用做抵押,到期不能歸還貸款方的貸款,貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的,抵押品由貸款方退還給借款方。

    2、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。

    3、借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。

    4、借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查,監(jiān)督貸款的使用情況,了解借款方的計劃執(zhí)行,經(jīng)營管理,財務(wù)活動,物資庫存等情況。借款方應(yīng)提供有關(guān)的計劃,統(tǒng)計,財務(wù)會計報表及資料。

    5、需要有保證人擔保時,保證人履行連帶責任后,有向借貸方追償?shù)臋?quán)利,借貸方有義務(wù)對保證人進行償還。

    第八條:違約責任

    一、借款方的違約責任

    1、借款方不按合同規(guī)定的用途使用借款,貸款方有權(quán)收回部分或全部貸款,對違約使用的部分,按銀行規(guī)定的利率加收罰息。情節(jié)嚴重的,在一定時期內(nèi),銀行可以停止發(fā)放新貸款。

    2、借款方如逾期不還借款,貸款方有權(quán)追回借款,并按銀行規(guī)定加收罰息.借款方提前還款的,應(yīng)按規(guī)定加(減)收利息。

    3、借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動的,貸款方應(yīng)追回貸款本息,有關(guān)單位對直接責任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責任.情節(jié)嚴重的,由司法機關(guān)追究刑事責任。

    二、貸款方的違約責任

    1、貸款方未按期提供貸款,應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù),付給借款方違約金.違約金數(shù)額的計算應(yīng)與加收借款方的罰息計算相同。

    2、銀行,信用合作社的工作人員,因失職行為造成貸款損失浪費或利用借款合同進行違法活動的,應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責任。情節(jié)嚴重的,應(yīng)由司法機關(guān)追究刑事責任。

    第九條解決合同糾紛的方式

    執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當事人雙方協(xié)商解決.協(xié)商不成,雙方同意由仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。

    第十條其他

    本合同非因《借款合同條例》規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生,任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方依照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時,應(yīng)及時采用書面形式通知其他當事人,并達成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后,借款方已占用的借款和應(yīng)付的利息,仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付。

    本合同如有未盡事宜,須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

    本合同正本一式三份,貸款方,借款方,保證方各執(zhí)一份;合同副本一式,報送等有關(guān)單位(如經(jīng)公證或鑒證,應(yīng)送公證或鑒證機關(guān))各留存一份。

    貸款方:(簽字)

    地址:電話號碼:

    借款方:(簽字)

    地址:電話號碼:

    保證方:(簽字)

    地址:電話號碼:

    委托書合同編號委托書合同怎樣才有法律效益篇二

    勞動合同編號:

    勞動合同書

    用人單位:

    勞動者:

    湖北省勞動和社會保障廳印制

    甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同、遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關(guān)系。

    一、合同的類型與期限

    (一)甲、乙雙方選擇合同類型為:( )。 a.固定期限:自年 月 日起至 年 月 日止,共年(個月)。

    b.無固定期限。自年月日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

    c.以完成一定的工作任務(wù)為期限:自 年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

    (二)試用期

    甲乙雙方約定試用期自 年月日起至 年 月 日止,共 個月,試用期工資為: 。

    二、工作內(nèi)容與工作地點

    (一)甲方聘用乙方從事工作,具體任務(wù)或職責是:。

    (二)乙方的工作地點為。

    (三)乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

    三、工作時間與休息休假

    (一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制度。

    a.標準工時制。

    b.不定時工時制。

    c.綜合計算工時制。

    (二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。

    (三)乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。

    四、勞動報酬

    (一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計發(fā)形式( )。

    a.計時形式:乙方的月工資為 。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為 元/小時,事假扣除標準為元/小時,病假扣除標準為 元/小時。

    b.計件形式:乙方的勞動定額為,計件單價為。

    c.其他工資形式: 。

    (二)甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前到最近的工作日支付。

    (三)甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法,經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

    (四)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。

    五、社會保險和福利待遇

    (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方根據(jù)國家和當

    地有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

    (二)乙方在甲方工作期間,患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)保險福利待遇,按照國家法律規(guī)定和當?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

    (三)甲方為乙方提供以下福利待遇: 。

    六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

    (一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

    (二)甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

    (三)甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

    七、勞動合同的變更、解除和終止

    (一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

    委托書合同編號委托書合同怎樣才有法律效益篇三

    勞動合同編號

    勞動合同編號:_______________

    勞 動 合 同 書

    用人單位:____________________________

    湖北省勞動和社會保障廳印制

    用人單位名稱:___________________________(以下稱“甲方”)

    住 所: ___________________________

    通訊地址:___________________________

    郵政編碼:□□□□□□

    法定代表人或主要負責人:_______________

    勞動者姓名:______________________________(以下稱“乙方”)

    身份證號碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

    聯(lián)系方式:____________(固定電話)____________(移動電話)

    甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),確定勞動關(guān)系,勞動合同編號。

    一、合同的類型與期限

    (一)甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。

    a. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年(個月)。

    b. 無固定期限,自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

    c. 以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時即行終止。

    (二)試用期

    甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月,試用期工資為:__________。

    二、工作內(nèi)容與工作地點

    (二)乙方的工作地點為____________________________。

    (三)乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

    三、工作時間與休息休假

    (一)乙方所在崗位執(zhí)行工時制度(_______________)。

    a.標準工時制。

    b.不定時工時制。

    c.綜合計算工時制。

    (二)甲方確因工作需要,可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。

    (三)乙方加班須征得甲方確認同意,否則不視為加班。

    四、勞動報酬

    (一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計發(fā)形式(__________)。

    a.計時形式:乙方的月工資為:__________。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時,事假扣除標準為__________元/小時,病假扣除標準為__________元/小時。

    b.計件形式:乙方的勞動定額為__________,計件單價為__________。

    ______________________________________________________。

    (二)甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前到最近的工作日支付。

    (三)甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法,經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。

    (四)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。

    五、社會保險和福利待遇

    (一)甲乙雙方必須依法參加社會保險,甲方根據(jù)國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳,合同范本《勞動合同編號》。

    (二)乙方在甲方工作期間,患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)保險福利待遇,按照國家法律規(guī)定和當?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

    (三)甲方為乙方提供以下福利待遇:

    ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

    六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

    (一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

    (二)甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

    (三)甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

    七、勞動合同的變更、解除和終止

    (一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

    訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

    (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除合同。

    (三)有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

    八、經(jīng)濟補償

    (一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自離職情形的,甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接后支付乙方當月工資。

    (二)凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償金的,甲方應(yīng)按規(guī)定的標準和時間向乙方支付。

    九、培訓服務(wù)期與競業(yè)限制

    (一)乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓,約定為甲方服務(wù)的.期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應(yīng)償付甲方培訓費用__________元人民幣,對已履行部分服務(wù)期的,按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓費用償付。

    雙方可另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,約定具體服務(wù)期、賠償標準等并執(zhí)行。

    (二)乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。

    乙方的競業(yè)限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日或者__________________________________。競業(yè)限制的范圍為______________________________________,地域為_______________________________________________。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償,具體標準為______________,支付方式為___________________________。若乙方違反上述約定的,應(yīng)支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的,甲方保留向乙方追償實際損失的權(quán)利。

    雙方亦可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議,約定競業(yè)限制的范圍、期限、補償標準和違約責任。

    十、勞動爭議處理

    甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。

    十一、其他規(guī)定

    (一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。

    (二)本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

    (三)本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從其約定;雙方?jīng)]有約定的,依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

    (四)本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準。

    (五)乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

    (六)甲、乙雙方另行約定條款:

    _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

    本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

    甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

    簽訂日期: 簽訂日期:

    簽訂地點: 簽訂地點:

    鑒證機構(gòu)蓋章:

    鑒證編號:

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