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    2023年縣國稅局工作總結(jié)報告 國稅局工作總結(jié)(精選6篇)

    時間:2025-04-28 作者:念青松

    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    縣國稅局工作總結(jié)報告 國稅局工作總結(jié)篇一

    一、加大組織收入力度,確保圓滿完成全年收入目標

    始終繃緊依法大力組織稅收收入這根弦,加壓奮進,克難攻堅,全年累計組織稅收收入13428萬元,同比增收568萬元,增幅4、42%,其中組織縣級收入2709萬元,同比增收143萬元,增幅5、57%,為服務大局發(fā)展做出了應有的貢獻。

    圍繞組織收入主要采取了以下措施:

    一是抓早抓實,認真測算分配稅收計劃。早分析,早計劃,早行動,早落實,按月通報收入完成情況,上下聯(lián)動、齊抓共管、部門協(xié)作,形成抓收入的合力,同時提高收入質(zhì)量,加強稅種管理,為組織收入工作順利開展奠定了基礎。

    二是強化重點稅源企業(yè)管理。每月將重點稅源企業(yè)財務指標進行比對分析,實行動態(tài)跟蹤監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)查核實,把握組織收入工作的主動性。

    三是探索新的預測模式,收入預測準確度不斷提升。根據(jù)稅收形勢的發(fā)展,參與分局與重點大戶的預測,建立了以重點稅源分戶預測、其他納稅人和個體納稅人合并預測、分解到管區(qū)、責任到人的預測模式,月度進行兩次預測,積極與稅政、法規(guī)、征管、稽查等部門的協(xié)調(diào)、溝通,準確判斷稅收收入形勢,掌握組織收入工作主動權(quán),使稅收月度預測準確度不斷提升。

    加強對年納稅10萬元以上重點企業(yè)的稅收調(diào)研,加強重點稅源與會統(tǒng)分析,把握稅收資金變化趨勢,體現(xiàn)稅收收入的質(zhì)量。一是每月對收入完成情況進行簡要分析,對總控重點稅源定期進行分析,每季從宏觀方面把握進行一次分析;二是每月在局務會上通報收入情況并進行簡要分析。

    五是簽訂收入責任狀,領導牽頭,責任關(guān)聯(lián)

    局長與各副局長(紀檢組長)、各分局長簽訂收入工作責任狀,實行縣局班子成員與聯(lián)系點分局實行責任關(guān)聯(lián)制度,對分局任務完成情況全面負責。要求班子成員必要時要親自到企業(yè)調(diào)研、查看,督促、參與、協(xié)助分局完成組織收入任務。

    六是嚴格獎懲,提高人員積極性。按照每周通報、按月考核制度,將工資總額的1/3作為浮動工資進行考核獎懲。對能圓滿完成工作任務的人員,全額發(fā)放工資,否則扣發(fā)當月浮動考核工資,從而不斷提高征收人員工作積極性,確保組織收入任務圓滿完成。

    二、夯實稅收征管基礎,提升征管質(zhì)效

    (一)強化稅源監(jiān)控,提高征管質(zhì)效。一是按季度召開征管質(zhì)效講評會。通報每季度的稅收征管質(zhì)效,指出各單位征管指標和數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題,并由相關(guān)科室就日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提問分局,達到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早解決的良好征管效果。二是按月發(fā)布征管通報,重點分析征管質(zhì)效狀況。通過準期申報率、未準期申報催報率、申報數(shù)據(jù)問題發(fā)生率、申報數(shù)據(jù)問題處理率、納稅評估稅款占稅收收入的比重、個體稅收收入完成情況、個體征稅戶數(shù)增幅、雙定戶銷售收入超出核定20%補稅率、銷售收入連續(xù)三個月超出核定20%稅負調(diào)整率以及查賬征收戶銷售收入超出申報補稅率十個指標全面反映各單位的征管質(zhì)效狀況。三是定期下發(fā)派單。根據(jù)納稅人發(fā)票疑點和電費使用情況、低稅負、低零負申報等指標篩選出疑點納稅人,對稽查局、評估分局、稅源管理分局進行派單,全面開展稅收大檢查。四是做好“三結(jié)合”,深入開展稅源清查工作。將稅源清查工作與重點行業(yè)整治相結(jié)合,在全面普查的基礎上,將瓷磚、家具、白鐵市場、糧食收購、品牌專賣、電動車經(jīng)銷行業(yè)作為重點對象,夯實重點行業(yè)管理基礎;與規(guī)范賬務核算相結(jié)合,對增值稅一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)重點檢查賬務核算情況,幫助企業(yè)規(guī)范財務核算;與抽查相結(jié)合,選配業(yè)務骨干,成立抽查組,對清查情況進行抽查,并將抽查結(jié)果進行通報。

    (二)強化票稅比對,開展普通發(fā)票專項檢查。充分利用綜合查詢模塊特別是預警監(jiān)控查詢模塊提供的數(shù)據(jù)開展普通發(fā)票專項檢查工作,對監(jiān)控出的7戶異點納稅人,通過檢查補繳稅款滯納金7、65萬元。認真核查納稅人發(fā)票開具、保管、驗舊、繳銷情況和內(nèi)部普通發(fā)票管理情況,經(jīng)過檢查,對未按規(guī)定開具、保管發(fā)票納稅人處罰6戶,罰款3400元,補繳稅款滯納金24、65萬元。

    (三)強化風險管理,提升稅種管理水平。一是分級分類,加強稅源風險應對。充分發(fā)揮稅源風險應對中心作用,從行業(yè)風險等級入手,強化分析,做到靶心畫對、目標找準直接開展風險分析應對。風險應對中心累計接收疑點數(shù)據(jù)92條,按風險類別高低,分別移交評估、稽查處理。對高風險納稅人移交稽查作為主要案源,重點查處稅收違法行為,同時將參數(shù)異常的高風險企業(yè)作為精選案源;對一般風險納稅人交評估分局作為評估案源處理。二是加強稅種管理。增值稅方面,強化日常巡查管理,全面掌握稅源增減變動趨勢。結(jié)合稅源清查,對全縣一般納稅人進行逐戶摸排。制作紡織、化工、商貿(mào)、機械加工、農(nóng)副產(chǎn)品等分行業(yè)巡查模板,強化行業(yè)管理。嚴格執(zhí)行稅收政策,以監(jiān)控、分析、督導、落實為抓手。結(jié)合我縣一般納稅人管理情況,采取“風險應對數(shù)據(jù)分析”,移交納稅評估部門進行評估約談的形式,強化增值稅一般納稅人異常情況管理,提升整體稅負管理水平。重點對一般納稅人認定、專用發(fā)票領購、改變限額、增量等環(huán)節(jié)的監(jiān)控,把好增值稅一般納稅人的認定和專用發(fā)票審批關(guān),有效地防止了增值稅專用發(fā)票虛開現(xiàn)象的發(fā)生。所得稅方面,加強企業(yè)所得稅匯算清繳管理,通過政策宣講、舉辦培訓班等方式進行強化輔導,對稅前扣除、優(yōu)惠備案等項目嚴格把關(guān),細心審核。20xx年度共匯算243戶,入庫企業(yè)所得稅款1155、38萬元,較去年同期967、8萬元共增加187、6萬元,增長19、39%。享受稅收優(yōu)惠政策共計27戶次,優(yōu)惠金額6719、35萬元,優(yōu)惠稅額1679、84萬元。

    (四)多措并舉,提升綜合數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是按季召開征管質(zhì)效講評會。定期通報稅收征管質(zhì)量,及時指出各單位工作中存在的問題,并由相關(guān)科室就日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提問分局,達到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早解決的良好征管效果。二是成立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理小組。明確專人負責數(shù)據(jù)質(zhì)量的日常監(jiān)控和問題數(shù)據(jù)修改,減少問題數(shù)據(jù)發(fā)生率;三是細化考核制度。每月制作數(shù)據(jù)質(zhì)量分析報告,通報到人,引起人員高度重視,督促其及時更改提高。x年以來,截止目前,我局共發(fā)生問題數(shù)據(jù)135條,同比下降93、35%,數(shù)據(jù)質(zhì)量有了較大提高。

    三、加大評估稽查力度,提升依法行政水平

    一是下發(fā)派單,深入評估。對篩選出來的疑點問題企業(yè)及時制作下發(fā)派單,由評估分局展開評估,并于評估結(jié)束后,形成評估報告,報送風險應對中心。二是硬起手腕,強化稽查。對種子批發(fā)銷售、醫(yī)藥零售、農(nóng)村合作社等行業(yè)進行重點檢查。共稽查企業(yè)22戶,入庫稅收收入183、8萬元,選案準確率100%,稽查工作整體質(zhì)效穩(wěn)步提升;按照“查稅必查票”原則,將發(fā)票整治與稅收工作同安排同部署,做到企業(yè)自查和重點檢查相結(jié)合,拓展整治的深度和廣度。共查處違法發(fā)票50余份,涉案金額90多萬元,查補稅款3萬余元,進一步規(guī)范了我縣經(jīng)濟發(fā)展秩序。三是認真開展執(zhí)法督察工作。召開執(zhí)法督查工作會議。安排精干力量認真自查,以“誰核查,誰負責”的原則強化追蹤問責,確保執(zhí)法督察工作有序開展。四是開展推進服務型行政執(zhí)法建設宣傳月活動。召開專題工作匯報會,舉辦推進服務型執(zhí)法建設稅法大講堂暨“營改增”業(yè)務知識培訓。按照縣政府要求,由縣局黨組成員、紀檢組長徐凱同志帶隊,在縣城主要街道開展宣傳活動,現(xiàn)場發(fā)放資料300余份。在辦稅服務廳內(nèi)使用電子顯示屏滾動播放宣傳指導標語。發(fā)放“推進服務型行政執(zhí)法建設回訪卡”20余份,廣泛征求社會各界意見和建議,推進我局服務型行政執(zhí)法建設再上新臺階。

    四、做好“營改增”試點推行準備工作

    一是成立組織。成立“營改增”工作領導小組,制定《x縣國家稅務局營業(yè)稅改征增值稅試點實施方案》和《x縣國家稅務局“營改增”試點工作任務分解計劃表》,明確責任,各司其職,有力推進。二是加強培訓。對內(nèi),觀看總局“營改增”政策調(diào)整視頻會議,舉辦營改增”政策和稅控操作培訓班,學習“營改增”相關(guān)文件及工作方案,先后有8名同志參加了省、市局舉辦的“營改增”政策和稅控操作師資培訓。對外,為全縣增值稅一般納稅人舉辦“營改增”政策解讀稅法大講堂。三是信息移交,實地核實。與地稅部門舉辦“營改增”納稅人信息移交儀式,縣地稅部門共向我局移交納稅人47戶。x年度“營改增”納稅人共入庫稅款64萬元,實現(xiàn)了稅種的平穩(wěn)運行。

    五、積極開展金稅三期上線準備工作

    一是成立組織、加強領導。同時成立了試點辦公室,下設綜合組、業(yè)務組、技術(shù)組,負責領導全縣金稅三期工程試點上線準備工作。二是切合實際制作初始化采集模板。根據(jù)我縣稅源專業(yè)化管理進度,制作12類初始化模板,包括稅務機關(guān)核對代碼、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)核對代碼、票證和其他單證模板、計算機定稅模板、初始化銀行網(wǎng)點新舊代碼對照和崗位設置等。三是完成初始化信息錄機工作。經(jīng)過全市金稅三期初始化錄機培訓,集中錄入稅收管理系統(tǒng)中的機構(gòu)設置、人員調(diào)整、崗位配置、權(quán)限提升、票證信息、定期定額信息等內(nèi)容,順利完成初始化信息錄機工作。四是完成綜合征管軟件數(shù)據(jù)清理工作。各個主管分局負責調(diào)查核實納稅人名稱、法人電話、營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人數(shù)、注冊資本等具體信息;信息中心負責審核、匯總各個分局的整改數(shù)據(jù);辦稅服務廳負責集中修改維護。經(jīng)過任務分解、分工合作,我局共集中清理31種錯誤類型、1997條問題數(shù)據(jù),順利完成第一批綜合征管軟件數(shù)據(jù)清理工作。

    六、認真開展車購稅專項檢查工作

    對車購稅檢查近年來政策執(zhí)行、征收管理、退稅等情況進行一次全面檢查,共核實20xx年1月至20xx年12月車購稅檔案12192戶,稅額5036、16萬元。對核實過的車購稅檔案加蓋專項核查印章。通過近一個月的認真自查、市局交叉檢查、省局檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,受到了上級局的好評。

    七、積極做好稅收專門檔案整理工作

    自我局成為全省稅收專門檔案試點單位以來,縣局多次召開專題會議進行研討、部署,緊密結(jié)合實際情況擬定工作方案抓好落實。一是成立組織、加強領導、分工合作。征管部門負責制定征管檔案管理辦法,辦公室負責歸檔整理相關(guān)工作,各單位根據(jù)各自職責在不占用正常工作時間的情況下,加班加點共同做好稅收征管檔案管理工作。二是制定稅收征管資料檔案管理辦法,做到有章可循。根據(jù)《河南省國家稅務局稅收征管資料檔案管理辦法》、《濮陽市關(guān)于稅收征管檔案管理辦法修改建議》,結(jié)合稅收征管工作實際,制定了《x縣國家稅務局稅收征管資料檔案管理辦法》。三是堅持“誰辦理、誰整理”,做好稅收征管資料檔案的收集整理。基層稅務分局負責收集整理所管轄納稅人在管理過程中形成的稅收征管資料,包括核定類文書送達回證、書面調(diào)查、違法違章處理等;辦稅服務廳負責收集整理受理的登記類、申報征收類、發(fā)票類、稅收證明類、車輛購置稅類等即辦的資料;縣局各業(yè)務科室負責收集整理本部門形成的各種審批、備案征管資料等。通過稅收專門檔案整理,加強了稅收征管資料檔案的管理,建立健全了檔案管理制度,提高了稅收征管資料檔案管理水平,為舉辦全省稅收專門檔案現(xiàn)場會做好充分準備。

    八、優(yōu)化納稅服務,納稅人滿意度持續(xù)提升

    一是優(yōu)化辦稅流程。按照“一崗多能、一窗通辦”的辦稅服務模式要求,精簡流程,對納稅人申請辦理的屬于即辦事項的業(yè)務,辦結(jié)時限確定到分鐘,屬于涉稅審批事項的業(yè)務,辦結(jié)時間確定到工作日,屬于受理備案的業(yè)務,按照當日受理、當日傳遞程序辦理。二是認真落實“免填單”業(yè)務。通過對20種文書實行免填單,共辦理免填單業(yè)務5700余戶次,受到納稅人的一致好評。三是拓展服務方式。在現(xiàn)有服務措施的基礎上,推出電話“預約服務”、“延時服務”、征收期中午和節(jié)假日期間“不間斷服務”、“提醒服務”。推行自助辦稅業(yè)務,已有260余戶納稅人通過自助辦稅終端辦理網(wǎng)上申報業(yè)務,70余戶次納稅人利用自助開票系統(tǒng)順利開具了發(fā)票,辦稅效率得到了較大提升。四是充分利用納稅服務車。繼5月底納稅服務車正式投入運行后,已深入全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了稅收政策咨詢和宣傳,共發(fā)放宣傳材料260余份,現(xiàn)場辦理稅務登記、納稅申報、發(fā)票發(fā)放等涉稅業(yè)務30余項,得到了納稅人的一致好評,達到了讓納稅人繳納“便利稅”的預期效果。五是開展稅法大講堂活動。兩期期稅法大講堂成功舉辦,全縣兩百余家企業(yè)參加了此次培訓,企業(yè)辦稅水平得到了進一步提升。

    九、加強隊伍建設和黨風廉政建設

    隊伍建設方面:

    一是班子建設持續(xù)加強。通過開展學習xx大、一創(chuàng)雙優(yōu)等主題教育活動,領導班子的凝聚力、創(chuàng)造力進一步增強,履行“收好稅、帶好隊”職責的能力不斷提高,依法決策、科學決策、民主決策的水平持續(xù)提升。二是牢固樹立“人才興稅”理念。加大教育培訓力度。一堅持集中學習制度。每月集中學習次數(shù)不低于4次,由業(yè)務科室按計劃進行授課,并于月底測試,從考試結(jié)果看,達到了預期效果。二舉辦專題培訓班。通過邀請系統(tǒng)內(nèi)部兼職教師、業(yè)務骨干及聘請高校專業(yè)教師進行授課,對小企業(yè)會計準則及“營改增”政策等知識進行重點培訓,提升全體人員的執(zhí)法能力。在市局組織的全市小企業(yè)會計準則考試中,我局均取得及格率100%的好成績,被市局通報表彰;充分利用網(wǎng)絡便利,通過購買總局黨校網(wǎng)上學習課程,讓全體干部職工能利用業(yè)余時間進行學習,不斷提升自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。三是隊伍活力持續(xù)增強。通過開展豐富多彩的文化活動,系統(tǒng)上下積極向上、務實進取的氛圍日益濃厚,營造了團結(jié)互信、和諧穩(wěn)定的良好局面。

    加強隊伍作風建設。按照“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動要求,我局結(jié)合國稅工作實際制定活動方案,行動快,措施實,力度大,全力推進“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動持續(xù)深入開展。通過組織“學先進、找差距、促趕超”集中學習,觀看市黨政考察團赴周邊市縣考察專題片、學習濮陽日報評論員文章等方式,以學習促轉(zhuǎn)變,比先進找差距。共集中學習18學時,形成理論文章4篇,撰寫心得體會80篇,論壇討論15人次。思想作風和工作作風得到明顯提高。

    黨風廉政建設工作方面:

    一是認真落實黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設和反*工作責任細化、量化,層層簽訂《黨風廉政建設工作目標責任書》,確保黨風廉政建設工作落到實處。二是創(chuàng)新教育載體,弘揚廉政文化。堅持一月一考。把廉政教育納入年度教育規(guī)劃,做到凡考試必有廉政知識,且分值不低于總分值的15%,將考試結(jié)果記入個人廉政檔案;組織觀看廉政教育影片。觀后對*案件進行剖析,總結(jié)教訓,引導干部樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀,筑牢反腐倡廉思想防線。三是開展以“廉潔興稅”為主題的廉政教育月活動。一開展作風紀律整頓。嚴格工作紀律,對簽到、著裝、衛(wèi)生、文明用語等情況開展檢查,予以通報。二開展廉政承諾活動。開展崗位勤政廉政承諾活動,系統(tǒng)全體人員簽訂年度勤政廉政承諾書,一線稅務人員要通過辦稅公開欄形式向納稅人進行承諾和公示。三開展家庭助廉活動。通過征集親情寄語,召開“親情話廉”座談會,評選廉內(nèi)助、廉潔家庭等形式,引導干部家屬共同筑建反腐倡廉防線。四開展廉政知識測試。通過集中學習、自學等多種形式,組織全體干部認真學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定釋義》。積極參加市局在線測試,并參加省市局抽考,檢驗學習效果。五與檢察機關(guān)舉辦聯(lián)席會議和預防職務犯罪專題講座。六開展向納稅人述職述廉活動。讓納稅人代表監(jiān)督稅務工作,并發(fā)放調(diào)查問卷,廣泛征求意見和建議。七開展廉政參觀學習活動。組織全體人員參觀我局廉政教育室,并舉行簽名活動,共撰寫心得體會80余篇。以紀律建設和作風建設為主題開展主要領導講廉政黨課活動,舉辦廉政演講比賽,促進廉政文化建設的深入開展。四是強化源頭管理,全面推進內(nèi)控機制建設。先后下發(fā)了《關(guān)于進一步加強內(nèi)控機制建設工作的意見》和《x縣國家稅務局內(nèi)控機制建設工作實施辦法》,建立“簡便、管用、有效”的風險控制體系。自我局作為全市《稅收風險內(nèi)控系統(tǒng)》試點單位以來,累計發(fā)生稅收業(yè)務6855次,稅收風險監(jiān)控業(yè)務17項,其中強制阻斷監(jiān)控2次,預警監(jiān)控8次,為省局報告系統(tǒng)漏洞1次,為全市推廣積累了豐富的經(jīng)驗。五是持之以恒抓好政風行風建設。制定實施方案,完善工作機制,監(jiān)察部門通過不定期對納稅人進行回訪,聽取納稅人的意見和建議,為做好今年政風行風建設奠定了堅實基礎。六是加強黨員隊伍建設。對年度黨建工作進行計劃安排,使黨的建設工作有計劃、有內(nèi)容、有目的地開展。在年初縣直機關(guān)工委開展黨建工作考評中,我局機關(guān)黨建工作名列前茅。3月份我局辦稅服務廳被評為市級“巾幗文明崗”;4月被縣慈善總會評為“20xx年度慈善一日捐先進單位”;5月份我局志愿服務對被評為全縣“優(yōu)秀志愿服務集體”,在“五四”期間予以表彰;6月份我局機關(guān)黨委被評為“先進基層黨組織”,1名同志被評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。除此之外,5月份我局協(xié)調(diào)投資20余萬元為仙莊鎮(zhèn)左家村修建道路,籌資對該村學校進行修建,贈送籃球器材,并每年對村中的貧困戶進行慰問,受到該村廣大群眾的高度贊譽。

    十、工作存在的問題及下一步工作規(guī)劃

    盡管我們的工作取得了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,主要有:一是稅收壓力加大。招商引資過來的新企業(yè)為我縣稅源注入了新的活力,但大部分企業(yè)目前處于基礎建設、初步投產(chǎn)階段,稅收成果不明顯。原有稅源萎縮,新增稅源不足,加上稅收任務的大幅度增長和各項減稅政策的實施,造成我局稅收收入形勢非常嚴峻,收入壓力不斷增加。二是在稅收服務方面,仍然存在對納稅人的訴求不敏感、反應不及時、效率不高的現(xiàn)象。三是人員業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高,防范執(zhí)法風險的能力有待進一步加強。

    下一步工作規(guī)劃:

    一是緊緊圍繞組織收入中心,充分發(fā)揮稅收職能作用。牢固樹立大局意識、責任意識,集中全部時間和精力抓收入、強征管,及時將經(jīng)濟發(fā)展成果轉(zhuǎn)變?yōu)槎愂帐杖耄l(fā)揮好經(jīng)濟晴雨表的職能作用。

    二是持續(xù)夯實征管基礎,深化稅源專業(yè)化管理。以信息化為依托,以風險管理為導向,優(yōu)化服務,集中分析,強化評估,重點稽查,合理配置人力資源,以強化納稅評估為重點,實現(xiàn)分析、評估、稽查協(xié)調(diào)互動,分類分級推進稅源專業(yè)化管理工作縱深發(fā)展。

    三是以建立稅收執(zhí)法長效機制為核心,深入落實執(zhí)法責任制。全面推行執(zhí)法考核系統(tǒng),深入貫徹落實執(zhí)法責任制,通過人機結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的方式進一步加大考核力度,加強對考核結(jié)果的運用;積極總結(jié)系統(tǒng)運行規(guī)律,歸納所考核出的執(zhí)法過錯的主要類別、產(chǎn)生原因及整改措施,和稅收執(zhí)法監(jiān)察相結(jié)合,為執(zhí)法檢查提供依據(jù)。

    四是繼續(xù)深化干部隊伍建設,凝聚發(fā)展合力。加強領導班子建設,完善領導班子議事和決策機制,提高班子的政治意識、大局意識、責任意識。加大干部教育培訓力度,加強高層次、專業(yè)化人才的培養(yǎng)力度,進一步提升全體干部職工的素質(zhì)能力,營造領導干部以身作則、率先垂范、勇于擔責的正風正氣,實現(xiàn)隊伍整體合力凝聚、活力激發(fā)、素質(zhì)提高、能力增強的建設目標。

    五是鞏固廉政建設成果,繼續(xù)抓好納稅服務。繼續(xù)樹立“執(zhí)法+服務”理念,落實服務制度,改進服務手段,豐富服務內(nèi)容,構(gòu)建和諧互信的新型稅收征納關(guān)系;緊緊結(jié)合“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,解決納稅人關(guān)系的熱點難點問題,在辦稅廳亮身份、亮職責、亮承諾,提升工作效能。繼續(xù)落實各項稅收優(yōu)惠政策,加大稅收宣傳力度,為納稅人做好各項稅收服務工作;嚴肅查處“吃、拿、卡、要、報”行為,對違法違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決從嚴從重處理,絕不姑息遷就;積極參加行風評議,走訪納稅人,召開座談會,發(fā)放調(diào)查問卷,暢通意見建議反饋渠道,抓好整改落實。繼續(xù)實行基層稅務人員面向納稅人述職述廉,接受社會各界的監(jiān)督;積極參加政風行風評議,開展群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動,確保在政風行風評議中繼續(xù)取得好成績。

    縣國稅局工作總結(jié)報告 國稅局工作總結(jié)篇二

    北xx分局現(xiàn)有干部7人,負責xx鎮(zhèn),石馬鎮(zhèn),以及原夏家莊鎮(zhèn)的稅收工作。分局全體同志,顧大局,識大體,正確處理依法治稅與組織收入的關(guān)系,自我加壓,克服經(jīng)濟工作中的各種困難和矛盾,確保稅收收入應收盡收,十足收齊。xx年1至xx月共征收入庫工商稅收7906萬元。其中:增值稅入庫6905萬元,所得稅入庫992萬元,消費稅入庫8萬元。出口企業(yè)免抵調(diào)庫稅款618萬元,政策性退稅780萬元。滯納金罰款入庫5萬元,有力地捍衛(wèi)了稅法的尊嚴,保證了稅款及時足額入庫。也支持企業(yè)健康發(fā)展,確保了稅收任務的完成。現(xiàn)將各鎮(zhèn)完成情況分述如下:xx鎮(zhèn)完成2517萬元,其中增值稅2335萬元,企業(yè)所得稅182萬元。石馬鎮(zhèn)完成1518萬元,其中增值稅1320萬元,企業(yè)所得稅197萬元。原夏家莊鎮(zhèn)完成3846萬元,其中增值稅3231萬元,企業(yè)所得稅606萬元。

    分局同志認真研究應用“兩個系統(tǒng)”,以“兩個系統(tǒng)”為依托,結(jié)合工作實際,認真、扎實、有序地進行企業(yè)納稅評估工作。今年1至xx月共評估稽查入庫稅款488萬元,堵塞了稅收的“跑、冒、滴、漏”,在全球經(jīng)濟大幅下滑,出口受阻,企業(yè)效益不佳,稅源大幅減少的情況下,保證了稅收任務的完成。

    按照省、市、區(qū)局要求,積極搞好國稅部門“六大體系”建設,加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,增強國稅干部遵紀守法的自覺性,提高依法行政水平和拒腐防變的能力,有效減少和遏制職務犯罪案件的發(fā)生,營造健康和諧的稅收工作秩序,讓每位干部牢固樹立馬克思主義的'世界觀、人生觀、價值觀以及正確的權(quán)力觀、 地位觀、利益觀,時刻保持清醒的認識,居安思危,廉潔自律,切實增強自我保護意識和能力,筑牢預防和職務犯罪的防線,不使每位同志掉隊。

    在新形勢下,樹立社會主義榮辱觀,把社會主義榮辱觀滲透至日常的稅收工作中,引導大家從自身做起,從身邊做起,從點滴作起,在實踐中領悟“八榮八恥”的精神實質(zhì),感受真情,領悟崇高,體驗光榮,用實際行動培育良好的稅務人員道德風尚。

    在具體實際工作中重樹“三種新意識”。一是樹立中心意識。一切具體工作都服從和服務于稅收這個中心,全力以赴抓收入、搞征管;二是全局意識。團結(jié)協(xié)作,顧全大局,確保政令暢通;三是服務意識。在嚴格執(zhí)法的同時,為納稅人服務好,在政策上為納稅人講解好,把對納稅人的承諾真正落到實處。堅持“始于納稅人需求,基于納稅人滿意,終于納稅人遵從”的工作理念工作全過程,不斷優(yōu)化納稅服務。分局連續(xù)三年被當?shù)攸h委政府評為服務地區(qū)發(fā)展先進單位。

    分局全體同志認真學習上級有關(guān)廉政規(guī)定,查找執(zhí)法風險點,簽訂黨風廉政責任書,不圖虛名,不務虛功,不搞花架子,不做表面文章,敢于擔當,敢于負責,率先垂范,管好自己嘴、管好自己手、管好自己腿,力爭做到自身正、自身凈、自身硬,敬畏人生、敬畏權(quán)利、敬畏法制。始終對權(quán)利要有敬畏之心,秉公用權(quán)、依法用權(quán)、謹慎用權(quán)。對名利要有平常之心,在需要面前學會選擇。在誘惑面前學會放棄,在原則面前學會堅守。

    2、搞好申報,加強重點企業(yè)監(jiān)控,深入企業(yè)調(diào)查了解稅源變化,把握稅收收入增減變化情況。一票控稅。

    3、強化稅收征管,堵塞稅收漏洞,提高稅收專業(yè)水平,加強日常固定資產(chǎn)進項稅額抵扣管理。一是在日常管理中抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強票據(jù)內(nèi)容實物流向和資金流向的審核;二是強化比對機制,抓住帳帳,帳實,資金三個比對,確保業(yè)務真實;三是強化審核機制,實施票據(jù),日常,后續(xù)三個監(jiān)控,抓好過程監(jiān)督。

    4、充分發(fā)揮稅收兩個平臺作用,搞好納稅評估工作,對照行業(yè)稅負,加強企業(yè)稅源的監(jiān)控,加大納稅評估和稅務稽查的力度,對稅負低和的企業(yè),要在分析的基礎上,用稅收分析,納稅評估稅,稅收監(jiān)控,稅務稽查互動,形成良性循環(huán),達到以查促收,以查促管。對重點企業(yè)和重點稅源加強聯(lián)系和監(jiān)控,隨時掌握企業(yè)經(jīng)營情況及稅收趨勢走向,給領導決策提供真實可靠的依據(jù),發(fā)揮好參謀助手的作用。

    縣國稅局工作總結(jié)報告 國稅局工作總結(jié)篇三

    20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中,在市委、市政府的正確領導下,我局認真組織學習黨的xx大精神,加強和改進工作作風,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度、負責稅收法律事務的協(xié)調(diào)、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理、備案、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責,較好的完成了年初制定的工作任務。

    (一)收入任務圓滿完成。

    20xx年,在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下,通過加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施,千方百計挖潛增收,全年完成系統(tǒng)口徑收入任務*億元,完成政府口徑收入任務42.39億元,完成了調(diào)整后計劃任務。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元,同比增收6.9億元,增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%,稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。

    (二)服務發(fā)展自覺主動。

    一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署,出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施,積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動,走訪1500戶納稅人,解決各類問題75個。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M料加工貿(mào)易,全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收2.1億元,同比增加5700萬元,增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策,全年共減免稅*億元,受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元,同比增長1.3億元,增幅24%,為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

    (三)依法行政深入推進。

    一是推行依法行政指標體系考核,堅持“一案雙查”制,有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷,受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核,強化日常監(jiān)控。三是加大日常稽查力度,開展了專項檢查、專案檢查,全年稽查查補稅款1.42億元,同比增收7245萬元,增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

    (四)稅收征管質(zhì)效提高。

    一是按照“優(yōu)化征管資源配置,重置稅收崗責體系,構(gòu)建專業(yè)管理團隊”的模式,在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點,優(yōu)化了征管資源配置,探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應對,建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊,通過風險指向,有效開展納稅評估和稅務稽查,評估查補稅款1.3億元,同比增收3285萬元,增長30%。三是依托信息管稅,制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法,增加稅收近8000萬元,有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理,全年企業(yè)所得稅收入6.19億元,同比增長21.46%,增收1.09億元。

    (五)納稅服務不斷優(yōu)化。

    一是在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機刷卡繳稅,推行“免填單”服務,規(guī)范辦稅流程,建設星級辦稅服務廳,提高了服務質(zhì)量;二是豐富12366納稅服務熱線服務功能,建立全市統(tǒng)一的短信平臺,兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群,加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調(diào)查中,2個縣局作為樣本單位被抽檢,為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻,受到省國稅局通報表揚。

    (六)隊伍建設成效彰顯。

    一是依托紅色資源,建立以“理想信念”為主題,體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的稅務干部理想信念教育基地,依托基地開展理想信念教育,進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓,嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質(zhì)量。三是組織開展科級領導干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽,新提拔正科級干部8人,副科級干部6人,正科級干部交流15人,解決非領導職務47人,激發(fā)干部隊伍活力。

    (七)黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展。

    一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風、強管理、提質(zhì)量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動,舉辦作風建設研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽 崗位展風采”演講比賽等活動,樹立了先進典型。

    (八)管理創(chuàng)新特色鮮明。

    通過制定管理創(chuàng)新評審辦法,建立創(chuàng)新機制,把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手,開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新,全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際,在稅收管理、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新,打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新,攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象,促進了管理質(zhì)量提升,這一做法被省國稅局推廣。

    全市國稅工作總體要求是:深入學習貫徹黨的xx大精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命,以提高稅收科學化管理水平為主線,堅持以組織收入為中心,堅持依法行政,深化管理創(chuàng)新,深化征管改革,深化文化引領,打造理想信念教育高地,打造基層建設亮點,打造納稅服務品牌,打造為民務實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊,推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展,為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

    (一)把握一條主線,提升稅收科學化管理水平。

    力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化,切實提升稅收管理水平。

    (二)做到兩個堅持,提升依法行政水平。

    1.堅持以組織收入為中心,全力完成收入任務。一是加強稅源培植,認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策,用好用足出口退稅政策,特別是“免抵”調(diào)庫政策,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強化稅收分析,深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析,提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管,開展戶籍清查和稅源排查,深化信息管稅,加大評估和稽查力度,堵塞征管漏洞。四是強化收入考核,加強對稅收預測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,加大組織收入督導力度,明確責任,嚴格考核,努力完成全年收入任務。

    2.堅持依法治稅,防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革,做好調(diào)查測算、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險,嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務稽查,加大打擊涉稅違法犯罪力度,重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。

    (三)推進三個深化,提升綜合管理質(zhì)效。

    1.深化管理創(chuàng)新,推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識,在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上,科學謀劃,推進20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力,強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障,完善創(chuàng)新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領域,結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研,以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量,樹立精品意識,通過創(chuàng)新破解工作難題,取得實在效果。

    2.深化征管改革,推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高,兩降低”要求,深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手,強化行業(yè)稅收管理,根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對,加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設,建立“統(tǒng)一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索,探索建立主、輔評估模式,規(guī)范評估行為。

    3.深化文化引領,激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神,把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神,傳承蘇區(qū)干部好作風,進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動,促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

    (四)實施四個打造,提升國稅優(yōu)良形象。

    1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢,使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。

    2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結(jié)合的原則,有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用,構(gòu)建基層建設亮點集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理,明確農(nóng)村分局職能定位,提高征管質(zhì)效。加強分局內(nèi)部管理,完善配套機制,著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題,評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務分局”。

    3.打造納稅服務品牌。突出服務目標,探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌,提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建,豐富辦稅服務平臺,完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制,及時處理各類涉稅訴求,保護納稅人合法權(quán)益。

    4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神,開展“堅定理想信念,踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動,依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動,要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查,解決或反映一個問題,提出一條建議,密切與納稅人和基層的關(guān)系,進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設,加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓,堅持逢訓必考,保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設,堅持“一崗雙責”,堅決查處違紀違規(guī)行為。

    縣國稅局工作總結(jié)報告 國稅局工作總結(jié)篇四

    一、強化征管,挖潛增收,稅收收入實現(xiàn)了高增長

    我局堅持依法征稅、應收盡收的組織收入原則,依法組織稅收收入,積極探索新的稅收增長點,全年完成市局稅收任務37760萬元,完成年計劃148.08%,與去年同期相比,增收14324萬元,增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元,與去年同期相比,增收5500萬元,增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經(jīng)濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。

    (一)加強組織收入力度。一是實行領導包片、科室掛點責任制,局領導分組掛片,掛點各征管單位,每月定期走訪重點稅源企業(yè)、掛點單位,每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度,每月將收入計劃落實在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機關(guān)掛點科室,每月按收入進度和征管質(zhì)量對相關(guān)單位進行考核,嚴格獎懲;三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度,及時統(tǒng)計稅收收入,及時下發(fā)各稅種計劃指標。

    (二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策。一是貫徹落實增值稅轉(zhuǎn)型政策,增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進項稅2414萬元,影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元,小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策,通過強化再生資源稅收政策輔導,加強稅務管理、優(yōu)化稅收服務,主動與政府、財政、銀行等部門協(xié)調(diào),使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策,1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元,1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

    (三)規(guī)范稅收秩序。一是加強稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點,開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè)、建材行業(yè)、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查,全年共檢查29戶,有問題27戶,結(jié)案27戶,查補收入總額120.00萬元,提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強納稅評估。對供電企業(yè)、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估,共評估入庫增值稅160.39元,入庫滯納金7676.27元。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調(diào)增應納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例,納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%,評估成案率達2%。

    二、規(guī)范執(zhí)法,依法行政,稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高

    (一)加強稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),加強稅收執(zhí)法預警監(jiān)控管理,在強化內(nèi)部考核的同時,積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,對全局人進行了外部評議,發(fā)放評議卡1500余份,樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象。二是加強稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查,規(guī)范稅收執(zhí)法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件,準予行政許可83件,其中,增值稅防偽稅控最高開票限額許可件,企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。

    (二)加強增值稅管理。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關(guān)、審核關(guān),暫認定了增值稅一般納稅人53戶,商業(yè)的輔導期一般納稅人31戶,依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格,現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析,對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估,共補繳增值稅138萬元,加收滯納金1萬元,促進了稅收管理人員稅源管理水平提高,增強了企業(yè)依法納稅意識。

    (三)加強車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),深入落實一條龍具體的征管措施,通過采取以票控稅,加強與公安車管、交通、農(nóng)機、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機制等有效措施,我局共征車購稅274萬元,比去年同期增收129萬元,增長111.74%。

    (四)加強企業(yè)所得稅管理。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳。通過組織業(yè)務培訓,實地解決納稅人疑難問題,督促企業(yè)做好納稅項目調(diào)整,提高自核自繳的能力等措施,對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳,匯算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理,制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》,促進企業(yè)完善財務核算、建帳建制。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結(jié)合,即堅持稅源管理與稅基管理相結(jié)合,堅持分類管理與納稅評估相結(jié)合,堅持依法征管與優(yōu)化服務相結(jié)合,實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學化、精細化,提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率,共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元。

    (五)強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作,推行關(guān)聯(lián)企業(yè)間業(yè)務往來預約定價管理制度,做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作,加強對虧損企業(yè)的稅收管理。二是加強退稅申報審核,提高工作效率,嚴防騙稅案件的發(fā)生。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查、函調(diào)工作。共組織涉外稅收收入7522萬元,占全局稅收收入的19.92%。

    三、夯實基礎,精細控管,稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化

    (一)強化重點稅源、重點行業(yè)監(jiān)控與管理。一是加強重點稅源管理。我局按照重點稅源預警分析機制要求,做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理,每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn)、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎信息,加強涉稅信息各個節(jié)點控制管理,牢牢把握了組織稅收收入主動權(quán)。二是強化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法,著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營活動、生產(chǎn)規(guī)模及其效益、營運能力分析、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟效益,及時了解和掌握不同類別經(jīng)濟稅源的生產(chǎn)經(jīng)營特點和涉稅信息變動規(guī)律,促進稅源管理質(zhì)量。重點稅源實現(xiàn)稅收收入18297萬元,占全局稅收收入的48.46%。

    (二)加強個體稅源管理。一是全面推行了計算機定額系統(tǒng),開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作,重新核定1085戶,其中定額調(diào)整戶(上調(diào)定額戶)1085,調(diào)整面100%。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市范圍內(nèi)組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道、車站、商場內(nèi)租賃柜臺,市場內(nèi)租賃業(yè)戶,寫字樓和住宅樓內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進行清理;對假注銷、假停業(yè)、假失蹤納稅人進行清查,防止漏征漏管。共清理出應辦而未辦稅務登記的經(jīng)營戶76戶。三是強化稅務登記管理。加強與工商、地稅、技術(shù)監(jiān)督、供電及行政服務中心的協(xié)作配合,推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統(tǒng)稅務登記總戶數(shù)達到1835戶,比上年同期增加戶341戶,增長19.87%。

    (三)提升稅收服務水平。一是深入推進兩個減負。再次梳理簡并涉稅資料,主動與市行政服務中心聯(lián)系,對審批辦證和行政許可事項辦結(jié)時限進行提速,其中辦理稅務登記時間由3天縮減至1天,發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天,平均提速55%,從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔,提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務廳建設。完善辦稅服務廳服務功能,合理調(diào)配各類窗口的數(shù)量,重點解決辦稅排隊擁擠的問題,優(yōu)化辦稅環(huán)境。三是推進電子辦稅。積極拓展網(wǎng)上辦稅、信息查詢、業(yè)務咨詢、公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務。大力推進電子申報納稅,進一步提升多元化電子申報繳稅比例。

    (四)抓好綜合征管軟件運維。一是認真落實省、市局信息系統(tǒng)運行維護管理辦法,加強部門協(xié)調(diào)和配合。強化操作培訓和指導工作,繼續(xù)做好軟件日常運維和補丁升級,為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務。二是加強稅收業(yè)務綜合管理系統(tǒng)應用。積極調(diào)研系統(tǒng)運行效果,確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行;切實抓好數(shù)據(jù)信息采集工作,把好電子數(shù)據(jù)源采集關(guān),確保數(shù)據(jù)真實、準確和完整,提高數(shù)據(jù)源的質(zhì)量。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機定稅系統(tǒng)應用。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)》,完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設置,提高系統(tǒng)運行質(zhì)量,規(guī)范個體定稅流程,努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學性、準確性和透明度。

    縣國稅局工作總結(jié)報告 國稅局工作總結(jié)篇五

    這是一篇關(guān)于國稅局年度工作總結(jié)的文章,小編輯收集整理,希望可以幫助到您!

    xx年,在市局、區(qū)局黨組的正確領導、支持和關(guān)心下,我分局始終堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實省、市國稅工作會議精神和區(qū)局黨組年初提出的工作目標,堅持以組織收入為中心,全面推進四項重點工作的開展,不斷深化征管改革,堅持依法納稅、從嚴治隊,大力加強稅源監(jiān)控體系建設基層建設、干部隊伍建設和黨風廉潔建設,進一步落實稅收管理員制度,積極實施科學化、規(guī)范化、精細化管理,統(tǒng)一思想、凝心聚力、銳意進取、求真務實、開拓創(chuàng)新,圓滿完成了xx年各項稅收任務。

    xx年,區(qū)局年初向我分局確定收入任務是 元,面臨著這一艱巨的任務,我分局全體干部職工拋開狹隘的任務觀點,做細做實各項征管工作,大力整頓和規(guī)范稅收秩序,提前二個月完成區(qū)局年初所制定的稅收收入任務。截止12月31日,我分局共完成各項稅收收入 元,其中增值稅 元,比去年同期增長 %,企業(yè)所得稅 元,比增 %,(其中外企增值稅入庫 元,比增 %;所得稅入庫 元,比增 %;消費稅入庫 元,比增 %),比年初區(qū)局下達的收入任務 元超收了 元,超計劃 %。比同期 元增收了 元,比增 %。同時辦理各類退稅 元,兌現(xiàn)落實了各類稅收優(yōu)惠政策。

    (一)進一步貫徹落實稅收管理員制度,充分調(diào)動稅管員的工作積極性和主觀能動性,掌握組織收入主動權(quán)。制定相關(guān)規(guī)章制度,采取有效的措施,規(guī)范稅務人員行為,通過干部廉潔自律自查表形式進行“一講三評”活動(評測結(jié)果上報區(qū)局)。做好每月一次考廉日、每季一次廉政講評、半年一次民主生活會的相關(guān)記錄。建立健全黨風廉政特約監(jiān)察員網(wǎng)絡,由特約監(jiān)察員對稅務人員工作事項全過程、全方面進行監(jiān)控。定期開展“兩權(quán)”監(jiān)督,認真開展基層“兩員”述職述廉。建立完善的稅收管理員考核、激勵機制,明確考核的量化標準,做到考核嚴格、獎懲到位,發(fā)揮獎優(yōu)罰劣管理制度的真正作用,督促稅收管理員更好的履行職責。

    (二)注重分析,抓稅收預測分析質(zhì)量,提高稅收預測的科學性和準確性。根據(jù)稅源形態(tài)及特點,因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系,運用現(xiàn)代化科技手段來創(chuàng)新管理方式,做好日常重點稅源戶統(tǒng)計分析臺帳,進一步完善分戶監(jiān)控檔案,便于管理員及時、全面、準確地了解納稅人動態(tài)信息,增強監(jiān)控信息的真實性和可用性。管理員、責任區(qū)每月25日前對轄區(qū)的企業(yè)逐戶排查、摸清情況,編制好下月度的預測稅收計劃,向分局上報,月中直至月底根據(jù)企業(yè)申報修正月初上報的計劃,不斷提高預測分析質(zhì)量。分局在每月管理員例會上要求預測偏差率超過+5%的管理員對偏差情況進行說明,并分析具體原因。分局按照預測偏差率、收入進度率等指標進行排名,并納入考核意見,與年度評優(yōu)及獎金掛鉤,確保制度獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。由于全面掌握了稅源狀況,我分局每月準確率都在 %至 %之間,保持了較高的預測準確率。

    (一)責任區(qū)管理員依照“抓大、控中、定小”的工作要求,實行科學分類管理,對全局稅源進行動態(tài)實時監(jiān)控。“抓大”方面,我們將重點稅源戶中的超億元銷售大戶納入監(jiān)控系統(tǒng),設置稅源變化臺帳,按月進行數(shù)據(jù)對比分析,及時掌握稅源動態(tài),確保大頭稅源不落空,實現(xiàn)年內(nèi)入庫稅額增幅達到 %,平均稅收負擔率比去年同期增長 %。“控中”方面,是關(guān)注中小企業(yè)的管理,規(guī)范其財務核算,提高納稅的可信度,奮力堵漏增收,年納稅額5萬元以下的絕對戶數(shù)下降 戶,比去年下降22%,年納稅額增幅達到 %,平均稅收負擔率比去年同期增長 %。“定小”方面,對小規(guī)模納稅人進行一次全面巡查,對不符合查帳征收的納稅人核定征收,年均納稅增幅達 %;對個體工商戶進行一次全面清理,對已達到起征點的個體戶實行定期定額加隨票征收(對達到定額標準的個體戶必須使用粘貼簿),平均調(diào)增幅度達到 %,對未達到起征點的免稅戶根據(jù)實際情況重新界定免征界限,年納稅額平均增幅達到 %,三是加強個體稅收管理,加大漏征失管戶清查力度,年內(nèi)新辦個體稅務登記率達98%以上,清查登記率達 %以上;個體稅收收入總量比去年同比增長 %。

    (2)納稅評估選案、工作實施、集體審議、評估重點、后續(xù)管理五環(huán)節(jié)程序連貫流暢開展,提高選案的科學性、準確性及針對性;健全完善納稅評估工作的操作流程、考核等方面的規(guī)定,確保工作的法制化、規(guī)范化;在評析過程中發(fā)現(xiàn)的問題和疑點,約談企業(yè)了解情況,經(jīng)納稅評估機構(gòu)集體審議后,進行評定處理,并制作;督促納稅人補充申報,規(guī)范企業(yè)財務核算,強化跟蹤管理。2019年,我分局共對 戶增值稅一般納稅人進行納稅評估,查補入庫稅款、滯納金 元,其中 戶企業(yè)因問題較多移交稽查部門處理。對 戶重點稅源企業(yè), 戶零(低)負稅企業(yè)開展專項納稅評估,查出問題戶 戶,查補稅款 元,進一步深挖組織收入潛能。

    (3)通過日常檢查文書資料的統(tǒng)一規(guī)范,促進檢查內(nèi)容、程序、行為的規(guī)范性及針對性。運用ctasic2.0稽查程序完成日常檢查,寫好管理建議以供內(nèi)部傳遞,制定各流程的專項規(guī)范文書。分局今年已完成 戶日常檢查,整理出具體的流程操作程序和文書的打印歸檔資料,并組織相關(guān)培訓。采取企業(yè)申報與日常檢查兩者相結(jié)合的方式加大執(zhí)法力度,實行查前告知、查中輔導、查后建議的方式,將檢查結(jié)果及時與被查企業(yè)溝通,確保日常檢查公開透明度。把人性化服務貫穿到日常檢查全過程中去,耐心聽取納稅人的解釋、建議和意見,開展查后回訪工作。

    縣國稅局工作總結(jié)報告 國稅局工作總結(jié)篇六

    20xx年度按照工作的安排除個別客觀上不能完成的工作之外,交好的完成了年初安排的各項工作任務。根據(jù)市局領導的指示和要求,結(jié)合我們的工作實際,通過總結(jié)分析和認真討論,我們認為20xx年度工會重點作好三方面工作。

    一、理順機構(gòu),健全制度,作好基礎工作。

    首先,按照工會法和總工會的要求及程序,組建好21個縣市區(qū)國家稅務局和2個直屬單位基層工會委員會。作到理順機構(gòu),理順職責,配置好人員,有利作好各項工會工作的順利開展。其次、按工會法的要求,建立好一套規(guī)范、完整的一套會計帳薄,完善工會經(jīng)費管理辦法。努力做到:帳目登記清楚,設置正確無誤、符合開支要求。

    二、加強學習,搞好培訓,抓好工會的`自身建設。

    工會作為系統(tǒng)工會剛剛起步,從工會業(yè)務上很生疏,急需加強工會有關(guān)知識的學習。一方面,通過自學,盡快掌握領會工會干部必需掌握的知識以及辦理各項工作的程序。另一方面,集中培訓。在條件成熟的情況下,承辦一期系統(tǒng)工會干部培訓班,重點是學習工會法,工會干部應知應會的有關(guān)知識,盡快掌握并適應工作需要。第三,走出去學習。到工會組建時間長,工會工作開展比較好的兄弟單位去學習,借鑒他們的好經(jīng)驗,結(jié)合我局的工作實際,緊緊圍繞稅收工作這個中心把工會工作作好。

    三、籌建活動基地,組織有益活動,增強稅工文化建設。

    為進一步開展系統(tǒng)稅工文化建設。根據(jù)局領導的要求,打造健康性、科學性、知識性為一體的構(gòu)建思路,充分利用好“兩個乒乓球室”、“圖書室”和“稅工文化網(wǎng)頁”;在條件允許的情況下組織兩項活動:有部分基層組織參加的“籃球友誼比賽”和“象棋、撲克”等項目的比賽,以活躍稅工文化生活,促進全市各項工作的有利開展。做好機關(guān)干部的身體健康體檢以及市總工會的安排的各項工作任務。

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    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是
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    總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工
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    總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠
    計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。業(yè)務
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    總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一
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    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么我們該如何
    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇
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    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
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    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來
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    工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
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    計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的
    時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。下面是小編整
    總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
    對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。相信許多人會覺
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
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    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?那么下面我就給大
    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應該怎么
    報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深
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    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么,我們該怎
    總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮
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