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    顧問勞務(wù)協(xié)議 勞務(wù)合同(實(shí)用8篇)

    時(shí)間:2025-05-13 作者:飛雪

    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

    最新顧問勞務(wù)協(xié)議 勞務(wù)合同優(yōu)質(zhì)

    顧問勞務(wù)協(xié)議 勞務(wù)合同篇一

    名稱: 姓名:

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號碼:

    戶籍地址:

    經(jīng)濟(jì)類型:

    通訊地址: 通訊地址:

    聯(lián)系人: 電話: 聯(lián)系電話:

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

    一、合同期限

    (一)合同期限

    甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

    1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

    2、無固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

    3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至

    工作任務(wù)完成時(shí)止,并以

    為標(biāo)志。

    (二)試用期限

    雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

    1、無試用期。

    2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

    (合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

    (一)乙方的工作內(nèi)容: 。

    (二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):( )管理和專業(yè)技術(shù)類/( )工人類。

    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

    (四)乙方工作地點(diǎn): 。

    (五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

    三、工作時(shí)間和休息休假

    (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周正常工作不超過40小時(shí),并至少休息一天。

    2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一天。

    3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    顧問勞務(wù)協(xié)議 勞務(wù)合同篇二

    發(fā)包方:建筑施工有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)

    承包方:(以下簡稱乙方)

    依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項(xiàng)目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將××公司工程項(xiàng)目部的勞務(wù)分包給乙方,為規(guī)范管理,明確職責(zé),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。

    一、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項(xiàng)目內(nèi)容范圍如下:

    該工程項(xiàng)目施工藍(lán)圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項(xiàng)工程;鋼筋制作、綁扎分項(xiàng)工程;模板制作、安裝分項(xiàng)工程;腳手架搭設(shè)作業(yè)。

    二、本合同期限:

    從×年××月起至×年*月止。

    三、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

    所有分項(xiàng)工程質(zhì)量確保優(yōu)良

    四、勞務(wù)管理費(fèi)的上繳及付款方式:

    1、上繳標(biāo)準(zhǔn):該工程項(xiàng)目勞務(wù)管理費(fèi)為人民幣壹拾萬元整,由乙方上繳,如乙方能達(dá)到按該項(xiàng)目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量、進(jìn)度要求,則甲方按管理費(fèi)的返回乙方作為獎(jiǎng)勵(lì)。

    付款方式:上繳勞務(wù)管理費(fèi)按兩次付清,即主體完工前付50,裝修完工前付50。

    五、乙方的職責(zé)

    1、乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì),配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

    協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。

    六、乙方的職責(zé):

    1、全面履行××公司與建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項(xiàng)目施工合同。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù)。

    2、確保所有分項(xiàng)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全達(dá)到項(xiàng)目部與建設(shè)方簽訂的合同要求。如達(dá)不到則按管理費(fèi)的50進(jìn)行處罰。

    七、本合同未盡事宜,雙方通過協(xié)商,可另簽訂補(bǔ)充條款,與本合同具有同等法律效力。

    八、本合同一式六份,甲乙雙方各執(zhí)三份,經(jīng)雙方簽字生效,至工程完工,雙方結(jié)清勞務(wù)管理費(fèi)后失效。

    甲方:乙方:

    甲方代表:乙方代表:

    顧問勞務(wù)協(xié)議 勞務(wù)合同篇三

    甲方:

    乙方:

    為優(yōu)質(zhì)、高效的完成工程的施工任務(wù),依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就乙方承包的本合同項(xiàng)下的工程施工、完成修建等工作,在遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,雙方協(xié)商一致,訂立本合同。甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格恪守和執(zhí)行本合同條款。

    (一)本合同

    (二)組成合同的文件

    1.本合同及附件;

    2.在本合同的基礎(chǔ)上,雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議視為本合同的一部分,與本合同具有同等的法律效力。

    合同組成文件若有沖突時(shí),采取優(yōu)先有效原則,按組成文件編號數(shù)字排序,由小到大依次優(yōu)先。除非雙方另有書面合同約定,否則雙方工程施工的全部權(quán)利和義務(wù)均受本合同約束和調(diào)整。

    1.工程名稱:

    2.工程地點(diǎn):

    3.工程范圍及內(nèi)容:炒油路面人工勞務(wù)

    4.工程期限:年月日至年月日(包括星期天和法定假日),缺陷責(zé)任期和保修期以主合同規(guī)定的期限為準(zhǔn)[特殊情況可單獨(dú)約定]。

    5.工程數(shù)量及單價(jià):

    6.1)承包方式:單價(jià)承包

    2)工程數(shù)量及單價(jià):本合同工程數(shù)量僅為名義數(shù)量,具體結(jié)算數(shù)量以實(shí)際完成并經(jīng)甲方及監(jiān)理工程師驗(yàn)收合格,符合本合同規(guī)定計(jì)價(jià)條件的工程數(shù)量為準(zhǔn)。

    本合同工程單價(jià)為相應(yīng)工程施工完工的全部報(bào)酬,含:勞務(wù)、材料、機(jī)械、質(zhì)檢(自檢)、管理、保險(xiǎn)、合同明示的或暗示的風(fēng)險(xiǎn)、利潤、調(diào)遷、臨建、安全環(huán)保職業(yè)健康、現(xiàn)場文明施工。

    3)道路工程總數(shù)量約為23公里,每公里48萬元人民幣(不包含各種稅費(fèi))。

    4)工程造價(jià):暫估算為(小寫) 元,(大寫元整),具體金額以最終累計(jì)結(jié)算款為準(zhǔn)。

    (一)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

    1、工程質(zhì)量應(yīng)符合主合同對相關(guān)工程質(zhì)量條款的規(guī)定,滿足施工設(shè)計(jì)圖紙和國家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

    (二)甲方對工程質(zhì)量管理

    1、監(jiān)督、指導(dǎo)乙方建立、健全質(zhì)量保證體系,并檢查其運(yùn)行情況。

    2、提供相關(guān)工程施工圖紙、平面位置控制基準(zhǔn)點(diǎn)和施工配合比,定期對測量基準(zhǔn)點(diǎn)復(fù)核及修正。

    3、編制下達(dá)(或?qū)徟曳缴蠄?bào)的)施工組織設(shè)計(jì)(或施工方案)。對乙方進(jìn)行施工技術(shù)和工程質(zhì)量檢驗(yàn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與程序交底。

    4、參與乙方首件工程質(zhì)量控制與管理。

    5、負(fù)責(zé)工序檢查及協(xié)調(diào)監(jiān)理工程師進(jìn)行工程報(bào)驗(yàn),對施工過程實(shí)施技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量監(jiān)控,工程完工后組織工程交工驗(yàn)收。

    6、對工程質(zhì)量控制過程中存在的隱患和工程質(zhì)量中存在的缺陷有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或修復(fù)或返工。

    (一)工程進(jìn)度要求

    1、工程進(jìn)度要滿足甲方進(jìn)度計(jì)劃要求,同時(shí)符合甲方總體控制計(jì)劃及階段性目標(biāo)的規(guī)定。

    (二)甲方進(jìn)度管理

    2、甲方本著雙贏的原則,協(xié)助乙方進(jìn)行工程進(jìn)度協(xié)調(diào)與服務(wù)。

    (三)乙方進(jìn)度計(jì)劃管理

    1、乙方應(yīng)確保合同承諾中約定的人員、材料、設(shè)備及資金等資源的按期投入為進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施奠定基礎(chǔ)。

    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方下達(dá)的施工進(jìn)度計(jì)劃組織生產(chǎn)。

    1、本工程用電:。

    (一)甲方的權(quán)利寫義務(wù)

    1、以乙方實(shí)際完成的工程進(jìn)度按規(guī)定支付工程款。

    2、履行合同規(guī)定的義務(wù),行使合同約定的權(quán)利。對乙方進(jìn)行監(jiān)督檢查和管理。

    3、負(fù)責(zé)竣工資料的整理和審核。

    (二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

    1、遵守本合同有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)甲方在總合同中對業(yè)主承擔(dān)的相應(yīng)義務(wù)與責(zé)任(指本合同涉及的部分),服從甲方的統(tǒng)一管理。

    1、結(jié)算原則

    1)按每公里結(jié)算一次給乙方。

    2)甲方給乙方結(jié)算時(shí),原則上乙方法人代表應(yīng)親自到場。

    2、按乙方實(shí)際完成的工程數(shù)量,由甲方計(jì)量結(jié)算。

    1)由甲方現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人根據(jù)乙方完成的工程量,核算,確定工程數(shù)量簽認(rèn)單。

    2)甲方收到工程數(shù)量簽認(rèn)單后組織工程技術(shù)人員、現(xiàn)場管理人員及乙方負(fù)責(zé)人現(xiàn)場復(fù)核并交乙方負(fù)責(zé)人簽認(rèn)。

    1、工程結(jié)算款支付周期視乙方施工相應(yīng)工程業(yè)主計(jì)量支付款到位情況進(jìn)行支付。

    2、按規(guī)定返還保證金。

    1、任何一方無正當(dāng)理由不得單方終止合同,除承擔(dān)由此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失外,還應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤們r(jià)3%的違約金。

    2、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同相關(guān)條款的規(guī)定,若有違反將按相關(guān)條款約定的違約責(zé)任處理。

    l、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,乙方須向甲方上級合同管理部門申請協(xié)調(diào),如協(xié)調(diào)不成,雙方均可向工程所在地仲裁委員會(huì)(或法院)提請仲裁(或法律訴訟),仲裁是終局的,雙方應(yīng)予服從。

    2、本合同在同時(shí)具備雙方簽字蓋章、乙方承諾的機(jī)械設(shè)備和人員在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)場方能生效,逾期合同將自動(dòng)解除,工程竣工驗(yàn)收合格,終止后失效。

    3、本合同一式份,甲方份,乙方份。

    發(fā)包人(公章):承包人(公章):

    法定代表人 法定代表人或

    或其委托代理人:或其委托代理人:

    電話: 電話:

    合同簽訂日期:年月日。

    顧問勞務(wù)協(xié)議 勞務(wù)合同篇四

    單位類型:___________________

    法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______

    乙方(職工)姓名:_____________

    性別:_________________________

    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

    一、勞動(dòng)合同期限

    本合同期限采用下列方式確定:

    合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

    二、工作內(nèi)容及要求

    1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

    3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。

    三、工作時(shí)間和休息休假

    1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時(shí),每周(月)工作不超過__________小時(shí)。

    2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

    2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

    3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

    五、勞動(dòng)報(bào)酬

    乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

    1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

    2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

    3.合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

    七、勞動(dòng)紀(jì)律

    1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對乙方無約束力。

    2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。

    八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

    1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

    2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

    3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

    4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

    十、違約資任

    1.甲方的違約責(zé)任:

    (1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

    十一、勞動(dòng)爭議的處理

    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    十二、合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。

    十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對生效的時(shí)間或者條件另有約定的,從其約定。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn)。

    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

    用工合同范本(2)

    ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

    一、合同期限

    (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限:

    3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

    (二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

    二、工作內(nèi)容

    (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

    三、勞動(dòng)報(bào)酬

    (一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月。

    1.計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

    2.計(jì)件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月,其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

    3.崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

    (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

    (四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

    四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

    (一)社會(huì)保險(xiǎn)

    4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

    (二)福利待遇

    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    (一)工作時(shí)間

    1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度:

    (3)綜合計(jì)算工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算,但每天總的工作時(shí)間不超過11小時(shí)。

    2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

    3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

    (二)休息休假

    1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

    3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

    (三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

    (四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

    (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

    六、勞動(dòng)紀(jì)律

    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

    七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

    (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

    1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

    2.____________________;

    3.____________________.

    (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

    (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

    1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

    3.嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

    4.被依法追究刑事責(zé)任的。

    3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

    (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

    2.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

    4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

    1.在試用期內(nèi)的;

    2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

    3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

    (九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

    (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

    1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

    (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。

    (十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

    八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

    (一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

    (二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的,甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (三)本合同期限屆滿,甲方不與乙方續(xù)訂合同的,應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。

    乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的,甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

    九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

    (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

    1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

    2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

    3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;

    (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

    1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金___________元;

    (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:

    1.違約行為是因不可抗力造成的;

    十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

    雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

    十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

    十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

    甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

    法定代表人

    鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

    鑒證人:__________________

    鑒證日期:______年______月______日

    顧問勞務(wù)協(xié)議 勞務(wù)合同篇五

    住址:

    雇員(乙方):

    住址:

    根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《_____》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲方?jīng)Q定聘請乙方作為常年公司顧問,乙方同意擔(dān)任甲方的常年顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議。

    一、服務(wù)內(nèi)容、方式和費(fèi)用

    乙方提供的常年財(cái)務(wù)顧問分為日常咨詢服務(wù)和專項(xiàng)顧問服務(wù)兩大類。日常咨詢服務(wù)為基本服務(wù);專項(xiàng)顧問服務(wù)為選擇_____,是在日常咨詢服務(wù)的基礎(chǔ)上,乙方根據(jù)甲方需要,利用自身專業(yè)優(yōu)勢,就特定項(xiàng)目提供的深入顧問服務(wù)。

    (一)日常咨詢服務(wù)

    1、服務(wù)內(nèi)容

    (1)政策法規(guī)咨詢:乙方利用本公司財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)及時(shí)發(fā)布與資本運(yùn)營相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)等,并為企業(yè)資本運(yùn)營提供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù),幫助企業(yè)正確理解與運(yùn)用。

    (2)企業(yè)項(xiàng)目發(fā)布:乙方利用自身全國性商業(yè)銀行的資源優(yōu)勢,及時(shí)發(fā)布各類政府和企業(yè)有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易與投融資等資本運(yùn)營方面的項(xiàng)目需求信息,同時(shí)甲方可以利用乙方的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行項(xiàng)目的發(fā)布和推介。

    (3)財(cái)務(wù)咨詢:為客戶提升財(cái)務(wù)管理能力、降低財(cái)務(wù)成本、稅務(wù)策劃、融資安排等提供財(cái)務(wù)咨詢,推薦銀企合作的創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種,為客戶資金風(fēng)險(xiǎn)管理和債務(wù)管理提供財(cái)務(wù)咨詢。

    (4)投融資咨詢:當(dāng)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目投資與重大資金運(yùn)用時(shí),或者企業(yè)直接融資時(shí)機(jī)成熟以及產(chǎn)生間接融資需求時(shí),乙方提供基本的投融資咨詢服務(wù)。

    2、服務(wù)方式

    (1)為提高日常咨詢服務(wù)的效率、降低成本,雙方同意以乙方的財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺_________________________作為日常咨詢服務(wù)的主要渠道。甲方通過財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺提交項(xiàng)目發(fā)布需求和顧問咨詢需求,乙方通過財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布日常咨詢服務(wù)之相關(guān)信息和咨詢意見等。

    (2)雙方根據(jù)實(shí)際需要,可采用實(shí)地調(diào)研考察、定期舉辦培訓(xùn)研討會(huì)和雙方會(huì)晤等交流方式。

    3、財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用

    (1)乙方作為甲方聘請的常年財(cái)務(wù)顧問,按年度向甲方收取日常咨詢服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣______________萬元整。在本協(xié)議簽訂后10日內(nèi)一次性支付,付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬。乙方賬號:______________,戶名:______________銀行,開戶銀行:___________銀行________營業(yè)部。

    (2)雙方認(rèn)為需要進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、定期培訓(xùn)或雙方會(huì)晤等交流方式,由甲方負(fù)擔(dān)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

    (二)專項(xiàng)顧問服務(wù)

    1、服務(wù)內(nèi)容

    (1)年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告:公司財(cái)務(wù)狀況垂直比較分析和行業(yè)比較分析;年度財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測和敏感性分析;年度資本運(yùn)營和經(jīng)營管理情況分析。

    (2)_____財(cái)務(wù)顧問報(bào)告:為企業(yè)關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)或債務(wù)重組、收購兼并等涉及公司控制權(quán)變化的重大事項(xiàng)出具_(dá)____財(cái)務(wù)顧問報(bào)告。

    (3)直接融資顧問:包括企業(yè)融資和項(xiàng)目融資,以及對股權(quán)或債權(quán)融資方式進(jìn)行比較、選擇、建議和實(shí)施。

    (4)項(xiàng)目融資:協(xié)助企業(yè)編制項(xiàng)目融資的商業(yè)計(jì)劃書,組織項(xiàng)目融資推介,安排商務(wù)談判并促成交易。

    (5)企業(yè)重組顧問:為企業(yè)股份制改造、資產(chǎn)/債務(wù)重組設(shè)計(jì)方案,編寫改制和重組文件,在方案實(shí)施過程中提供顧問服務(wù),并協(xié)調(diào)其他中介機(jī)構(gòu)。

    (6)兼并收購顧問:為企業(yè)兼并收購境內(nèi)外上市公司(或非上市公司)物色篩選目標(biāo)公司;實(shí)施盡職調(diào)查;對目標(biāo)公司進(jìn)行合理評估,協(xié)助分析和規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn);協(xié)助制定和實(shí)施并購方案;設(shè)計(jì)和安排過橋融資;協(xié)助與地方政府、_____、財(cái)政部的溝通和協(xié)調(diào),協(xié)助有關(guān)文件的報(bào)備和審批。

    (7)管理層收購及員工持股計(jì)劃:管理層和員工持股方案的設(shè)計(jì);收購主體的設(shè)計(jì)和組建;收購融資方案設(shè)計(jì)和支持;相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),協(xié)助有關(guān)文件的報(bào)備和審批。

    (9)管理咨詢:針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢;協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。

    2、服務(wù)方式

    (1)專項(xiàng)顧問服務(wù)的方式,由雙方根據(jù)實(shí)際需要另行簽署協(xié)議確定。

    3、財(cái)務(wù)顧問費(fèi)用

    (1)甲方需要乙方提供專項(xiàng)顧問服務(wù)時(shí),由雙方另行簽訂協(xié)議,明確專項(xiàng)顧問服務(wù)的具體內(nèi)容和_____金額,乙方承諾對甲方按低于非會(huì)員客戶_______%的優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)收取專項(xiàng)顧問費(fèi)用。

    二、雙方的責(zé)任和義務(wù)

    (一)甲方的責(zé)任

    1、配合乙方工作,并為乙方提供必要的便利條件。

    2、向乙方提供有關(guān)企業(yè)改制、兼并收購、管理層收購、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)管理和投融資等資本運(yùn)營方面顧問咨詢所需的基本資料和相關(guān)信息等,并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

    3、按雙方協(xié)定及時(shí)向乙方支付常年財(cái)務(wù)顧問費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用。

    4、正確使用乙方提供的財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺,妥善保管用戶密碼,不得轉(zhuǎn)讓給第三方使用。

    5、甲方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)乙方許可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件,以及轉(zhuǎn)載從乙方財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)上獲得的信息。

    (二)乙方的義務(wù)

    1、乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時(shí)地履行本合同。

    2、乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業(yè)務(wù)委托,并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。

    3、乙方謀求與甲方進(jìn)行長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作,負(fù)責(zé)建立維護(hù)本公司財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)絡(luò)平臺,確保其正常運(yùn)行。

    4、乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方許可,乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。

    三、違約責(zé)任

    1、本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得單方解除本協(xié)議,若乙方需要解除本合同,須提前_______天通知對方,因解除本合同給對方造成的損失,責(zé)任方須賠償。

    2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)或者違反本合同約定的條款,均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

    四、附則

    1、本協(xié)議一式_______份,雙方各執(zhí)_______份,具有同等效力。

    2、未盡事宜,經(jīng)雙方磋商后,可另立補(bǔ)充協(xié)議,具有同等法律效力。

    3、本協(xié)議自雙方簽字后生效,甲方按本協(xié)議約定支付日常咨詢服務(wù)年費(fèi)后,乙方向甲方交付財(cái)務(wù)顧問網(wǎng)會(huì)員用戶名和密碼,開始為甲方提供顧問服務(wù)。

    4、本協(xié)議有效期_______年,自_______年_______月_______日開始,_______年_______月_______日終止。合同終止后,甲方因發(fā)展需要可與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

    5、履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商不成的,均可向合同履行地的人民法院起訴。

    甲方:

    代表人:

    聯(lián)系方式:

    合同履行地:

    簽訂時(shí)間:

    乙方:

    身份證號:

    聯(lián)系方式:

    合同履行地:

    簽訂時(shí)間:

    顧問勞務(wù)協(xié)議 勞務(wù)合同篇六

    甲方(單位名稱)乙方(勞動(dòng)者)

    身份證號碼:地址:

    家庭住址:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條合同期限

    合同期限自年月日到年月日,其中試用期為兩個(gè)月,至年月日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

    第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

    (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

    (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    第三條工作時(shí)間和休息休假

    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作8小時(shí)(不超過8小時(shí)),每周工作40小時(shí)(不超過40小時(shí)),每周至少休息一日。

    2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

    3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

    (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

    (四)乙方的其他休息休假安排。

    第四條勞動(dòng)報(bào)酬

    (一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

    (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

    (一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

    (四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

    第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

    (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

    (二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

    (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

    第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

    (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)告知乙方。

    (二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

    (三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

    第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

    (二)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    1、本合同期滿的;

    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

    5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    (四)本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    第九條勞動(dòng)爭議的處理

    甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

    第十條雙方約定其他事項(xiàng)

    第十一條其它

    (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

    (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

    (三)甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

    甲方:(簽章)

    乙方:(簽章)

    時(shí)間:年月日

    顧問勞務(wù)協(xié)議 勞務(wù)合同篇七

    此雇用合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結(jié)。

    根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

    1.義務(wù)和責(zé)任:合同雙方同意雇員將受聘從事____工作,并履行以下職責(zé)。

    2.期限:本合同有效期為____(年、月),從____年____月____日起至____年____月____日止。

    3.工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期____至星期____,每天從____點(diǎn)至____點(diǎn),一周共____小時(shí)。

    4.報(bào)酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

    a.每(小時(shí))____美元;

    b.每加班(小時(shí))____美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。

    6.主要工作地:雇員主要工作地為____。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

    7.差旅費(fèi):在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

    8.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

    ______________________________

    ______________________________

    ______________________________

    10.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

    a.(作記號以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)____美元。

    (同上)雇主免費(fèi)提供住宿。

    (同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

    b.每日____餐,每月收費(fèi)____元。

    c.(同上)雇員自理伙食。

    d.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。

    e.(同上)津貼:_________________

    f.(同上)其他:__________________

    11.其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本合同:(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

    12.終止合同:本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

    a.無故:由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

    b.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。

    (a)因故解除合同時(shí),雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。

    (b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

    雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;

    雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

    在____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪

    c.雇員放棄工作職責(zé);

    e.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

    f.無故拖延支付雇員的工資;

    g.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

    h.其他規(guī)定:________________

    13.爭議的解決

    怨情和調(diào)解

    因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決:

    或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

    c.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

    在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。

    d.匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有 稅收。

    e.不可分割協(xié)定:上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

    合同雙方特此簽名

    日期:____________________

    雇主 :___________________

    (打印的名字、稱號和簽名)

    日期:____________________

    雇員:____________________

    (打印的名字和簽名)

    (注:下面是合同上所附的公證書,供公證時(shí)填寫)

    馬里亞納群島(美國托管) 公證書

    ____________________________

    茲證明____和____于____年____月____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。

    經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。

    公證員(簽名):________

    日期:__________________

    經(jīng)__________________批準(zhǔn)

    工長(簽名):__________

    顧問勞務(wù)協(xié)議 勞務(wù)合同篇八

    法定代表人:__________________

    住所:__________________

    郵編:__________________

    聯(lián)系電話:__________________

    乙方:__________________

    身份證號碼:__________________

    家庭住址:__________________

    郵政編碼:__________________

    電話:__________________

    鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書,共同遵守所列條款。

    第一條、勞務(wù)合同期限

    第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)

    乙方認(rèn)真遵守賣場各項(xiàng)規(guī)章制度,積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

    第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付

    甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

    第四條、 合同的終止與解除

    甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知,并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

    第五條、違約責(zé)任

    甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任,超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。

    第六條、 爭議解決

    甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,直至達(dá)到雙方滿意。

    第七條、文本及生效

    1. 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

    甲方:____________________

    乙方:____________________

    日期:_____年_____月_____日

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    演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會(huì)上或會(huì)議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個(gè)人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗(yàn)
    使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?接下來我就給大家介紹一下如何
    演講中的抑揚(yáng)頓挫,相當(dāng)于音樂中的節(jié)奏,音樂需要節(jié)拍,演講也需要節(jié)拍,你應(yīng)該讓你的演講充滿節(jié)奏感,節(jié)奏就是你口頭表達(dá)進(jìn)度的度量。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是
    演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
    演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來越多。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿
    演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我
    演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾
    演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實(shí)感強(qiáng),又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?接下來我就
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    演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文
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    報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!
    演講屬于現(xiàn)實(shí)活動(dòng)范疇。它是演講家通過對社會(huì)現(xiàn)實(shí)的判斷和評價(jià),直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實(shí)活動(dòng)。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
    演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?
    演講是練習(xí)普通話的好機(jī)會(huì),特別要注意字正腔圓,斷句、斷詞要準(zhǔn)確,還要注意整篇講來有抑有揚(yáng),要有快有慢,有張有弛。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下
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    演講稿具有宣傳,鼓動(dòng),教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點(diǎn),主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大
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    隨著人們法律意識的加強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀
    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同
    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供
    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下
    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫合
    為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。通過制定方案,我們
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    隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希
    隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編為大家整理的報(bào)告范
    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些
    隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。
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    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看
    報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對大家有所幫助
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    隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希
    在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希
    我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會(huì)是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教
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    無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中,方案都是一種重要的工具和方法,可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。通過制定方案,我們可以有條不紊
    合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面我就給大家
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    生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下
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    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編帶
    合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編帶來
    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。總結(jié)怎么寫才能
    合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合
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    隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎
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    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些
    合同的簽訂對于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,
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