隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
國有企業(yè)履行一崗雙責(zé)情況報(bào)告 國企一崗雙責(zé)履職情況報(bào)告篇一
根據(jù)會議安排，我就2019年以來履行黨建工作“一崗雙責(zé)”情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請指正。
(一)圍繞理論學(xué)習(xí)抓黨建。深入學(xué)習(xí)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學(xué)習(xí)會上學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實(shí)，切實(shí)加大黨員干部作風(fēng)問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)間,改出實(shí)效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實(shí)際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項(xiàng)40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項(xiàng)目推進(jìn)。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部立根固本、增強(qiáng)黨性，堅(jiān)持“走正道，出實(shí)績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點(diǎn)項(xiàng)目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，帶動2019年度重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達(dá)《關(guān)于在干部選拔任用中落實(shí)“三不用三重視”要求的意見》精神，并進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，切實(shí)把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊(duì)伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。
(三)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓黨建。始終堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。督促分管部門制定“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育2019年度學(xué)習(xí)計(jì)劃表，深入開展主題教育活動，引導(dǎo)黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負(fù)責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價(jià)值體系。組織分管部門黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話讀本，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于理想信念、四個(gè)全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點(diǎn)新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。督促分管部門嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標(biāo)《準(zhǔn)則》和《條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷增強(qiáng)基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
(一)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任。一是主動承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)，組織召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，聽取各分管部門關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)，并安排部署2019年廉政工作任務(wù)，切實(shí)做到了把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅(jiān)持率先垂范、以身作則，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實(shí)廉政黨課制度，督促分管部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)黨的紀(jì)律，強(qiáng)化廉政教育。一是督促分管部門扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學(xué)習(xí)《十九屆中紀(jì)委三次全會》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項(xiàng)規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀(jì)黨規(guī)警示教育。按照認(rèn)真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強(qiáng)調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時(shí)結(jié)合分管部門實(shí)際情況，按照縣紀(jì)委要求組織分管部門x多人分批次參觀x廉政教育基地x場次;
組織開展黨紀(jì)黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題并進(jìn)行約談提醒。按照年度計(jì)劃和崗位特點(diǎn)，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負(fù)責(zé)人及x負(fù)責(zé)人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
(三)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，整頓不正之風(fēng)。一是抓八項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題;
沒有公款進(jìn)高級飯店超標(biāo)準(zhǔn)接待情況;
沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象;
沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象;
沒有服務(wù)對象反映機(jī)關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。二是抓專項(xiàng)整治，摒棄“四風(fēng)”問題。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)、扶貧等重點(diǎn)領(lǐng)域的審計(jì)監(jiān)察力度持續(xù)加大，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。移民安置投資x元的xx移民安置點(diǎn)對外交通工程(已完成全部工程量的40%);
投資x萬元的x移民安置點(diǎn)公共服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目(已完成全部工程量的55%);
投資x萬元的x移民安置點(diǎn)供水項(xiàng)目(已完成全部工程量的60%)。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機(jī)制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實(shí)效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進(jìn)一步強(qiáng)化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造掃黑除惡斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標(biāo)語口號，懸掛橫幅，設(shè)立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話。使“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭深入到每個(gè)社區(qū)、每個(gè)村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。
2019年，在履行黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴(yán)治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴(yán)不夠;
二是抓理論學(xué)習(xí)從深不夠;
三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認(rèn)真整改，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。
下一步，將認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的工作方法，堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個(gè)方面整體推進(jìn)分管部門各項(xiàng)工作的開展，團(tuán)結(jié)干事、務(wù)實(shí)求真的工作氛圍。
一是加強(qiáng)宣傳教育。繼續(xù)加強(qiáng)分管部門的黨建“一崗雙責(zé)”及黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識和責(zé)任意識。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照省、市、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務(wù)群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅(jiān)忍不拔的精神狀態(tài)，切實(shí)提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。
三是加強(qiáng)制度建設(shè)。不斷完善制度建設(shè)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強(qiáng)對分管部門重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預(yù)防、在萌芽得到治理。
國有企業(yè)履行一崗雙責(zé)情況報(bào)告 國企一崗雙責(zé)履職情況報(bào)告篇二
“雙責(zé)”就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)。也就是一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對這個(gè)單位的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任。
比如，某個(gè)業(yè)務(wù)處室的領(lǐng)導(dǎo)，他的崗位主要職責(zé)是搞好業(yè)務(wù)工作。按照一崗雙責(zé)的要求，既要抓好處室業(yè)務(wù)工作，也要抓好干部職工的思想工作和廉政建設(shè)。
延伸：
顧名思義，一崗雙責(zé)就是一個(gè)崗位、兩種責(zé)任。對于領(lǐng)導(dǎo)干部就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作、確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確保隊(duì)伍廉潔高效，通過多層次，多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的同步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)做事、管人、促廉相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)提高工作水平和保持隊(duì)伍清正廉潔相協(xié)調(diào)。
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”，是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，不重視反腐倡廉建設(shè)，不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，就是政治上的失職。如果本單位成員不斷出現(xiàn)作風(fēng)方面的問題，既是領(lǐng)導(dǎo)干部自身勤政廉政，業(yè)務(wù)工作突出，也是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。
一方面要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種誘惑和風(fēng)險(xiǎn)的免疫力、抵抗力，為一崗雙責(zé)的貫徹執(zhí)行提供強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。另一方面要定期組織本部門、本大隊(duì)人員學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定。
(一)自律。要克制私欲，筑牢思想道德防線，筑牢黨紀(jì)國法防線，必須保持健康正常的心態(tài)，知足長樂，牢記權(quán)利和責(zé)任是孿生兄弟，有權(quán)必有責(zé)。
(二)要堅(jiān)持民主集中制，要主動聽取班子其他成員的意見建議，建立經(jīng)常性的溝通交流機(jī)制，做到處理問題相互協(xié)商，重大問題集體研究決定，這樣既促進(jìn)的班子團(tuán)結(jié)，又加強(qiáng)的相互監(jiān)督，起到了保護(hù)自己的目的。
(三)要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是要從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，確保程序和結(jié)合的公正，二是要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工，落實(shí)好本人的責(zé)任。三是要認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找工作，按照風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)落實(shí)責(zé)任，確保本單位、本部門的風(fēng)情氣正。
一是要反復(fù)學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)案例，看到疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，給本單位、本部門造成巨大損失，以此警示自己。二是要多算家庭賬、經(jīng)濟(jì)賬、政治賬，時(shí)刻警示自己。
總之，要牢記“權(quán)利就是責(zé)任”，“權(quán)利越大責(zé)任越大”的道理，從而真正不辱使命，切實(shí)履行好一崗雙責(zé)。
國有企業(yè)履行一崗雙責(zé)情況報(bào)告 國企一崗雙責(zé)履職情況報(bào)告篇三
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、上下貫通、層層落實(shí)的黨建責(zé)任鏈條，形成黨委班子全體成員共同抓黨建的合力，推動黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，對于國企黨員干部貫徹“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展具有重要作用。
一、“一崗雙責(zé)”抓黨建的現(xiàn)實(shí)意義
“一崗雙責(zé)”即一個(gè)崗位，兩種責(zé)任。從國企黨建角度講，“一崗雙責(zé)”即黨員干部在抓好分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，也要肩負(fù)起分管領(lǐng)域黨建工作的職責(zé)，通過發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢，促進(jìn)中心工作和業(yè)務(wù)工作順利開展。
1.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的必然要求
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，針對國有企業(yè)黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況新問題，提出一系列新思想新論斷新要求，特別強(qiáng)調(diào)：“全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)，在國有企業(yè)沒有特殊、沒有例外，只能加強(qiáng)、不能削弱”“國有企業(yè)黨員干部都是黨的干部，不論在什么崗位上，都要積極主動做黨建工作，要‘一崗雙責(zé)，積極推動黨建工作落實(shí)，形成抓黨的建設(shè)的合力”。同時(shí)，出臺了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等重要文件，為“一崗雙責(zé)”抓黨建提供了基本遵循和制度保障。
2.國有企業(yè)本質(zhì)屬性的內(nèi)在要求
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要支柱，是全面建成小康社會的重要力量，是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，其本質(zhì)屬性決定了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是必須遵守的重大政治原則。國有企業(yè)黨員干部是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。作為國企黨員干部，必須牢記第一職責(zé)是為黨工作，切實(shí)把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中。深化“一崗雙責(zé)”抓黨建，對黨政兩個(gè)體系在“體制、機(jī)制、制度、工作”上實(shí)現(xiàn)全方位對接，進(jìn)一步保證和促進(jìn)黨建工作與行政工作不斷融合、同頻共振，具有重要意義。
3.壓實(shí)管黨治黨責(zé)任的現(xiàn)實(shí)要求
國有企業(yè)黨建工作的主要任務(wù)就是要服務(wù)大局、保駕護(hù)航，就是要發(fā)揮優(yōu)勢、整合力量，就是要凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展。這既是國有企業(yè)黨建工作的生命力所在，也是黨員干部的職責(zé)所系。但在實(shí)際工作中，“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象仍不同程度存在，特別是一些行政干部錯(cuò)誤地認(rèn)為黨建工作就是黨委書記的事，就是黨群部門的事，對分管領(lǐng)域黨建工作抓什么、怎么抓、抓到什么程度還不清晰。深化“一崗雙責(zé)”抓黨建，制定切合實(shí)際的責(zé)任清單、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和操作流程，有利于管黨治黨責(zé)任的有效落實(shí)，真正形成齊抓共管的工作格局，進(jìn)而保障和促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、“一崗雙責(zé)”抓黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
要推動“一崗雙責(zé)”抓黨建落地見效，關(guān)鍵要抓好責(zé)任劃定、責(zé)任細(xì)分，確保責(zé)任全覆蓋、無盲點(diǎn)，為責(zé)任落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
1.“條塊結(jié)合”抓實(shí)責(zé)任分工，確保黨建責(zé)任全覆蓋
目前，國有企業(yè)多數(shù)是按專業(yè)線條進(jìn)行班子分工，造成其下屬單位往往沒有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)。如果黨建責(zé)任分工，僅按專業(yè)線條來切分，由于沒有組織作支撐，往往抓不實(shí)，也不足以承載“一崗雙責(zé)”的全部內(nèi)容。因此，在黨建責(zé)任劃分上，需要以專業(yè)為“條”，以單位部門為“塊”，構(gòu)建黨建工作“責(zé)任田”，以實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任的全覆蓋。
以專業(yè)為“條”，就是要在班子成員業(yè)務(wù)分工中，明確每名班子成員要負(fù)責(zé)抓好分管專業(yè)領(lǐng)域的黨建工作，并層層分解貫穿到專業(yè)管理全過程，力求做到黨建工作與分管領(lǐng)域?qū)I(yè)工作同研究、同部署、同檢查。以單位部門為“塊”，就是要在充分考慮班子成員專業(yè)分工的基礎(chǔ)上，明確每名班子成員具體的黨建工作分管單位和部門，在單位內(nèi)部實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任全覆蓋。通過“條塊結(jié)合”，構(gòu)建黨建“責(zé)任田”，理清領(lǐng)導(dǎo)班子的黨建責(zé)任分工，為“一崗雙責(zé)”的有效落實(shí)奠定基礎(chǔ)。
2.“分類指導(dǎo)”明晰黨建責(zé)任，保證責(zé)任有效壓實(shí)
(1)黨委書記必須履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)
重點(diǎn)是要貫徹上級黨組織決策部署，主持制定黨建工作規(guī)劃和年度計(jì)劃;建立健全黨建工作制度體系，指導(dǎo)督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨建工作責(zé)任;組織召開黨委(常委)會，研究工作，解決問題;嚴(yán)格執(zhí)行黨委參與企業(yè)重大問題決策制度，推動企業(yè)重大決策部署落實(shí);完善干部管理制度，抓好班子、帶好隊(duì)伍;推動黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)制度規(guī)定;開展調(diào)查研究，指導(dǎo)督促提升基層黨建工作水平;抓好黨委自身建設(shè)，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
(2)行政主要領(lǐng)導(dǎo)必須履行黨建工作重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
重點(diǎn)是要保證上級決策部署在本單位得到全面貫徹落實(shí);配合黨委書記制定提出黨建工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和思路措施;嚴(yán)格執(zhí)行黨委參與企業(yè)重大問題決策制度;嚴(yán)格黨建工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等基本保障;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)制度規(guī)定，完善企業(yè)制度，堵塞漏洞、防范風(fēng)險(xiǎn);協(xié)同抓好黨委自身建設(shè)，在履行“一崗雙責(zé)”中發(fā)揮表率作用。
(3)黨群副職必須對所負(fù)責(zé)的黨建工作履行主管責(zé)任
重點(diǎn)是要貫徹落實(shí)上級黨組織和本級黨委決策部署，制定主管工作的中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃;完善主管工作制度，建立健全工作規(guī)范;協(xié)助黨委書記組織落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任，紀(jì)委書記應(yīng)組織落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責(zé)任;組織研究主管工作融入中心、發(fā)揮作用的途徑和方式，推動生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決;加強(qiáng)基層調(diào)研，推進(jìn)黨建工作整體水平提升;帶頭抓好分管單位、部門黨建工作。
(4)其他黨委班子成員必須對分管單位部門的黨建工作履行分管責(zé)任
重點(diǎn)是要指導(dǎo)督促分管單位部門貫徹落實(shí)上級黨組織和本級黨委決策部署，研究黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合的方法途徑;分析解決分管領(lǐng)域黨建工作突出問題，及時(shí)向本級黨委提出意見建議;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉潔建設(shè)制度規(guī)定，組織指導(dǎo)分管單位部門建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，完善管理制度，堵塞管理漏洞，防范違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn);督促指導(dǎo)分管單位部門抓好有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察、巡視、干部及選人用人監(jiān)督、審計(jì)、黨建考核等各類問題的整改落實(shí)。
三、“一崗雙責(zé)”抓黨建的保障措施
“一崗雙責(zé)”能不能真正落地，加強(qiáng)監(jiān)督考核至關(guān)重要。需要從抓好跟蹤問效入手，探索有效措施，及時(shí)全面了解掌握黨員干部“一崗雙責(zé)”履職情況，嚴(yán)格做好日常監(jiān)督和考核評價(jià)工作。
1.建立定期匯報(bào)分析評議制度
建立季度報(bào)告、半年分析、年度評議制度。班子成員每季度向黨委提交責(zé)任落實(shí)情況書面報(bào)告，抓好日常監(jiān)督;黨委每半年召開會議，聽取和分析班子成員履行黨建責(zé)任情況，對存在問題進(jìn)行深入研究，理清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，提出針對性改進(jìn)措施;每年民主生活會上，班子成員對履行黨建工作責(zé)任情況作對照檢查，督促指導(dǎo)其主動研究、持續(xù)改進(jìn)，有效抓好分管領(lǐng)域的黨建工作。
2.注重考核評價(jià)
將落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況，全面納入年度黨建工作考核，并與班子成員年終績效兌現(xiàn)掛鉤，充分體現(xiàn)黨建連帶責(zé)任。同時(shí)，針對重點(diǎn)關(guān)鍵領(lǐng)域，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法、意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法、信訪穩(wěn)定工作專項(xiàng)考核辦法等制度，采取問題通報(bào)、黨委約談等方式，對失職失責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問責(zé)，切實(shí)做到閉環(huán)管理，切實(shí)以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)。
國有企業(yè)履行一崗雙責(zé)情況報(bào)告 國企一崗雙責(zé)履職情況報(bào)告篇四
摘要黨的十八大以來，管黨治黨責(zé)任不斷壓實(shí)，“兩個(gè)責(zé)任”不斷強(qiáng)化。推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，是新時(shí)代體現(xiàn)國有企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的最基本要求。“一崗雙責(zé)”指既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。本文從國有基層企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際出發(fā)，對有關(guān)問題進(jìn)行深入思考，探索解決問題的有效途徑。
關(guān)鍵詞黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)國有企業(yè)
習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會上強(qiáng)調(diào)，要督促落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)解決基層黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督虛化、弱化問題，把負(fù)責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個(gè)黨組織、每個(gè)崗位上，并進(jìn)一步指出，要把制度執(zhí)行情況納入考核內(nèi)容，推動干部嚴(yán)格按照制度履職盡責(zé)、善于運(yùn)用制度謀事干事。考慮國有基層企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的落實(shí)，關(guān)鍵在于班子成員首先必須切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，這是新時(shí)代體現(xiàn)國有企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的最基本要求。筆者從多年從事黨建工作的實(shí)際來看，黨的十八大以來，管黨治黨責(zé)任不斷壓實(shí)，“兩個(gè)責(zé)任”不斷強(qiáng)化，國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)總體效果十分顯著，但在一些基層企業(yè)，履行“一崗雙責(zé)”不力，部分班子成員主動履責(zé)意識不強(qiáng)，尤其是部分業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)在落實(shí)“一崗雙責(zé)”方面存在的積極性不高、方法不多、效果不好等問題依然比較突出。
黨的十八大以來，國有企業(yè)黨建工作會議精神得到了深入貫徹落實(shí)，黨建工作明顯加強(qiáng)，特別是黨的十九大以來，國有企業(yè)進(jìn)一步將加強(qiáng)黨的建設(shè)與推進(jìn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)結(jié)合，公司治理與黨的建設(shè)各項(xiàng)制度實(shí)現(xiàn)了基本融合。黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的地位得到進(jìn)一步明確，公司管理與重大事項(xiàng)決策進(jìn)一步體現(xiàn)了黨管一切的政治原則，黨組織把方向、管大局的作用得到了有效發(fā)揮。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度落實(shí)方面，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任已經(jīng)明確，企業(yè)各級黨組織普遍明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，各級“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)得到了明確。隨著全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的深入推進(jìn)，國有企業(yè)普遍將基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)納入了企業(yè)年度考核指標(biāo)體系，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單制度、領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政工作紀(jì)實(shí)制度已逐步落實(shí)。但從實(shí)際工作和考核效果來看，仍然存在以下主要問題：企業(yè)中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的結(jié)合度不高;一些業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對于如何部署和開展黨風(fēng)廉政教育、紀(jì)檢監(jiān)察工作等缺乏工作思路、有效抓手和工作方法，工作積極性不高;有的考核事項(xiàng)流于形式，甚至在觸及一些深層次問題的時(shí)候，有些工作不敢深抓細(xì)管，有所顧忌。
（一）制度機(jī)制銜接不夠
內(nèi)容融合度不夠，有的單位部署工作時(shí)就事論事，沒有將“一崗雙責(zé)”要求與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌考慮，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作部署“兩張皮”，各開各的會，各辦各的事，導(dǎo)致融合度不夠、操作性不強(qiáng)，落實(shí)起來難度較大。過程連接度不夠，針對有些業(yè)務(wù)工作，從一開始就應(yīng)充分考慮黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，但往往在后續(xù)開展紀(jì)檢工作時(shí)才發(fā)現(xiàn)存在問題，各方面銜接沒有跟上。責(zé)任清晰度不夠，甚至在一些國有控股的基層獨(dú)立法人單位，既未設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室，又無專職紀(jì)檢監(jiān)察干部，無法有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能。
（二）履職能力相對偏弱
不善于發(fā)現(xiàn)問題，一些業(yè)務(wù)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識不熟悉，黨紀(jì)法規(guī)知識欠缺，甚至業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有人違反了中央八項(xiàng)規(guī)定精神也渾然不知，被查處后才恍然大悟。不善于抓經(jīng)常性教育，對苗頭性、傾向性問題不夠重視，該提醒的沒提醒，該批評的沒批評，該約談的沒約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正的貫徹落實(shí)，切實(shí)抓好廉政警示教育、以案促改工作的自覺性主動性不強(qiáng)。處置問題的方法不多，有的業(yè)務(wù)干部不清楚該抓哪些事情，在實(shí)際工作中，如果發(fā)現(xiàn)隱患和問題，無從下手。
（三）追責(zé)力度比較小
追責(zé)力度存在逐級衰減現(xiàn)象，在某些國有控股的基層三級單位，紀(jì)檢監(jiān)察工作是在上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下開展，本級紀(jì)檢監(jiān)察干部對于“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查在事實(shí)上僅僅只是一種自查行為，使得監(jiān)督檢查工作流于形式，無法真正發(fā)現(xiàn)問題。存在避重就輕現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，有的班子成員或部門領(lǐng)導(dǎo)談到黨風(fēng)廉政建設(shè)時(shí)只是泛泛而談，個(gè)別單位粉飾太平，或好人主義盛行，一旦出現(xiàn)不廉潔問題，對當(dāng)事人的處理敷衍了事，對相關(guān)責(zé)任人的處理則是能回避盡量回避。即便追責(zé)，也是為了對上對下有所交代，對一般干部問責(zé)多，對主要領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)少。存在以罰代懲現(xiàn)象，少數(shù)單位在追究責(zé)任時(shí)，以扣除獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)處罰代替紀(jì)律處分，導(dǎo)致追責(zé)處理的震懾力大打折扣。
（一）深化責(zé)任體系建設(shè)，不斷完善“一崗雙責(zé)”責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制
企業(yè)要結(jié)合自身實(shí)際，研究制定《經(jīng)營班子“一崗雙責(zé)”清單》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同問責(zé)。劃分領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，推行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控跟進(jìn)監(jiān)督機(jī)制，采用“清單式”檢查方法，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)跟蹤重大事項(xiàng)的執(zhí)行環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，防止發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和腐敗行為。突出精準(zhǔn)問責(zé)，強(qiáng)化“管理線”和“業(yè)務(wù)線”兩線發(fā)力，達(dá)到執(zhí)行層、把關(guān)層、監(jiān)督層、分管層、領(lǐng)導(dǎo)層“五層相扣”。堅(jiān)持每年對領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任情況進(jìn)行考核，對發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題的單位主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，推動領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步壓實(shí)明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、述責(zé)、問責(zé)“五位一體”責(zé)任體系。
（二）明確具體目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和黨風(fēng)廉政建設(shè)的聯(lián)動與融入
把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)剛性要求融入風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作，提高計(jì)劃方案的可行性，堅(jiān)決杜絕“兩張皮”的問題。發(fā)揮職工群眾的參與作用，征求相關(guān)人員的意見建議，努力使方案計(jì)劃與大家的實(shí)際操作無縫銜接。
（三）改進(jìn)考評方法，不斷激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的政治熱情
通過考評挖掘潛力。目前，僅有少數(shù)單位將黨風(fēng)廉政有關(guān)要求納入對二級、三級公司綜合業(yè)績的考評范圍，大多數(shù)單位在這方面尚未邁開步伐。促進(jìn)“一崗雙責(zé)”的落實(shí)，最基礎(chǔ)的一項(xiàng)工作就是把黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求納入考評體系，由思想上的重視，轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆由系穆鋵?shí)。在適度范圍內(nèi)努力提升比重，不斷強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行力，激發(fā)業(yè)務(wù)干部的學(xué)習(xí)熱情，達(dá)到培養(yǎng)能力的目的。
（四）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”的能力水平
定期開展“以案促改”警示教育活動，組織大家對已有案例進(jìn)行分析判斷，從中掌握黨紀(jì)法規(guī)，逐漸提高對問題和現(xiàn)象的敏銳度。在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展結(jié)對幫帶活動，以評比活動促進(jìn)活動深入開展，以活動的開展促進(jìn)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分析問題能力的提高。針對少數(shù)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“紙上談兵”等問題，鼓勵(lì)大家在實(shí)踐中鍛煉自己，以解決問題為導(dǎo)向，鼓勵(lì)大家針對現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行分析、判斷、研究、學(xué)習(xí)、討論、探索，積累經(jīng)驗(yàn)，提升能力。
（五）加大追責(zé)力度，不斷強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的使命感、責(zé)任感和危機(jī)感
以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對工作范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象的班子成員和其他業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，使他們切實(shí)感受到不履職、不落實(shí)的危害，進(jìn)一步強(qiáng)化使命意識。嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)定性量紀(jì)，堅(jiān)決杜絕追責(zé)行為中的隨意性現(xiàn)象，糾正選擇性追責(zé)的行為，提升追責(zé)行為的客觀性和權(quán)威性。
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，必須以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于把國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的重要論述。始終在強(qiáng)基固本、激活賦能上走在前、作表率，堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到統(tǒng)籌謀劃、同心同向，把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起抓、抓深入、抓到位、抓具體，推進(jìn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合;始終在聚焦主責(zé)主業(yè)，有效應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、解決重大矛盾中沖鋒在前，真正發(fā)揮職能作用;始終在明責(zé)考責(zé)、履責(zé)盡責(zé)上走在前、作表率，常態(tài)化開展黨建責(zé)任制考核，壓緊壓實(shí)、考準(zhǔn)考實(shí)、問準(zhǔn)問實(shí)黨建工作責(zé)任，全面提升黨建質(zhì)量，不斷提升服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的能力和水平。