交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）

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交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）篇一

6、座機(jī)接聽，兼宣傳公司產(chǎn)品，不允許報價。

8、登記接聽登記本，填寫維修單，不管客戶來點咨詢或需維修或投訴，應(yīng)按進(jìn)來電話登記在本，并說明原因或處理情況。

9、統(tǒng)計維修單、每天將總部售后及使用車牌號寫在市場部黑板上。

11、客戶和駐點退回貨物的跟蹤和處理。

一名合格的客服人員，應(yīng)具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、熱情的服務(wù)態(tài)度、熟練的業(yè)務(wù)知識、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，耐心地向客戶解釋，虛心地聽取客戶的意見等。

熱情和態(tài)度。

一名合格的客服人員，只有熱愛這一門事業(yè)，才能全身心地投入進(jìn)去，所以這是一個合格的客服人員的一個先決條件。

熟練的業(yè)務(wù)知識。

應(yīng)該有熟練的業(yè)務(wù)知識，不斷努力學(xué)習(xí)，只有熟練掌握了各方面的業(yè)務(wù)知識，準(zhǔn)確無誤地位用戶提供話費查詢、業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)辦理及投訴建議等各項服務(wù)。讓客戶在滿意中得到更好的服務(wù)。

耐心的解答問題。

一名合格的客服人員，核心就是對客戶的態(tài)度。在工作過程中，應(yīng)保持熱情誠懇的工作態(tài)度，在做好解釋工作的同時，要語氣緩和，不驕不躁，如遇到客戶不懂或很難解釋的問題時，要保持耐心，一遍不行再來一遍，直到客戶滿意為止，始終信守“把微笑溶入聲音”，把真誠帶給客戶的諾言。這樣，才能更好地讓自己不斷進(jìn)取。

溝通協(xié)調(diào)能力。

溝通能力特別是有效溝通能力是客服工作人員的一個基本素質(zhì)，客戶服務(wù)是跟客戶打交道的工作，傾聽客戶、了解客戶、啟發(fā)客戶、引導(dǎo)客戶，都是我們和客戶交流時的基本功，只有了解了客戶需要什么服務(wù)和幫助，客戶的抱怨和不滿在什么地方，才能找出我們公司存在的問題，對癥下藥，解決客戶問題。

交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）篇二

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》、《浙江省實施〈中華人民共和國檔案法〉辦法》和《浙江省村級檔案管理辦法》等檔案工作法律法規(guī)，熱愛檔案事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，忠于職守，做好本職工作，自覺接受上級檔案行政管理部門的監(jiān)督和檢查。

2、認(rèn)真執(zhí)行區(qū)檔案行政管理部門制定的村級文件材料歸檔制度，加強(qiáng)宣傳并督促有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員及時辦理好各自工作中形成的文件材料的歸檔、移交工作，確保本社區(qū)檔案材料的齊全完整。

3、嚴(yán)格遵守檔案管理制度，認(rèn)真做好社區(qū)檔案收集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計等工作。

4、對社區(qū)各種門類和載體的檔案實行集中統(tǒng)一管理，做到整理規(guī)范、編目清晰、排列有序，便于提供利用。

5、要定期檢查檔案保管狀況，建立保管檢查情況臺帳，并對破損或變質(zhì)的檔案及時修補(bǔ)、復(fù)制或其它技術(shù)處理。

6、熟悉室藏，為本社區(qū)各項工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮檔案作用。根據(jù)工作需要，編輯基礎(chǔ)數(shù)字匯編、社區(qū)組織史等參考材料。嚴(yán)格執(zhí)行保密、利用制度，正確處理利用和保密的關(guān)系，辦理好借閱手續(xù)和利用效果登記等工作。

交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）篇三

1、堅守崗位，恪盡職守。嚴(yán)格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，工作時不得睡覺，嚴(yán)格遵守交接班制度，辦好交接手續(xù)，認(rèn)真做好值班記錄。

2、負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作。

3、經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查，對違犯《融安縣初級中學(xué)學(xué)生宿舍管理辦法》有關(guān)規(guī)定的人和事進(jìn)行阻止、處理，正確行使管理職能。

4、做好學(xué)生親屬來訪出入等登記工作。

5、做好學(xué)生宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時間執(zhí)行關(guān)鎖封閉宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，配合有關(guān)部門對學(xué)生翻越墻門、夜不歸宿等違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

6、負(fù)責(zé)對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。

7、出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，及時處置、及時報警，注意保護(hù)現(xiàn)場，并報告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和國家財產(chǎn)安全。

8、早上和中午起床鐘響后，督促學(xué)生起床，學(xué)生上課時，檢查各宿舍的門窗是否關(guān)好。

9、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）篇四

1.校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人。

2.負(fù)責(zé)主持召開學(xué)校安全工作會議，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和各類人員對安全工作的匯報和建議。

3.全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作安排、布置、指揮、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

4.負(fù)責(zé)向全校師生傳達(dá)貫徹上級安全工作會議文件精神。

5.若學(xué)校出現(xiàn)安全事故，校長負(fù)責(zé)《安全工作應(yīng)急預(yù)案》的起動和實施。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作所需經(jīng)費的安排、籌措。

7.負(fù)責(zé)安全事故的上報決策。

8.負(fù)責(zé)年度安全工作總結(jié)和表彰。

交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）篇五

3.負(fù)責(zé)全國代理商、加盟店的退、換貨工作與跟蹤服務(wù);。

4.建立顧客檔案，根據(jù)顧客的情況制定適合顧客的各種解決方案;。

5.負(fù)責(zé)貨品物流的跟進(jìn)工作;。

6.負(fù)責(zé)定期和不定期的跟蹤客戶，接待客戶的各種投訴工作;。

7.記錄客戶咨詢和投訴并有技巧地解答，重大問題及時匯報上級;。

8.有目的和主動地跟進(jìn)客戶，并做動態(tài)記錄，完善客戶檔案;。

9.傳達(dá)公司總部的命令和信息至全國代理商、加盟店;。

10.銜接物流部(如確認(rèn)的發(fā)貨、訂單等);。

11.完成公司總部下達(dá)交辦的其它工作任務(wù)。

12.負(fù)責(zé)對外來人員的接待。

13.規(guī)范接聽電話，做好日工作記錄，認(rèn)真填寫《客戶服務(wù)部工作記錄表》，并通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。

交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）篇六

1、接聽便民服務(wù)熱線電話，對居民求助中信息與咨詢、政務(wù)公開與辦事指南類的服務(wù)及時給予解答。

2、對不能當(dāng)場解答的問題，做好記錄，及時移交給相關(guān)部門或服務(wù)機(jī)構(gòu)。

3、對已結(jié)案的個案進(jìn)行回訪。

4、做好所有便民服務(wù)熱線電話的記錄和統(tǒng)計工作。

5、做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)信息庫的信息錄入工作。

6、做好晚間值班臺的有關(guān)工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）篇七

交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）篇八

1.認(rèn)真宣傳執(zhí)行國家《動物防疫法》、《獸藥管理條例》等法律、法規(guī)。

2.組織全縣獸醫(yī)行業(yè)主要項目研究論證和實施。

3.負(fù)責(zé)全縣獸醫(yī)工作技術(shù)推廣和技術(shù)監(jiān)督、技能培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)研究制定和組織落實全縣重大疫病應(yīng)急預(yù)案。

5.負(fù)責(zé)本專業(yè)的科研工作。

交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）篇九

1、利用網(wǎng)絡(luò)條件，推廣銷售公車輛或配件，實現(xiàn)盈利。

2、根據(jù)公司條件和需要，制定新穎的網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略實施方案。

3、對公司制定的銷售任務(wù)能保證完成。

4、為公司高質(zhì)量提供網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)咨詢和建議。

5、對自己制定的營銷方案和計劃的實施有較好效果，并且可以監(jiān)督。

交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）篇十

1.嚴(yán)格落實《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》及其《實施細(xì)則》，依照法規(guī)辦事，文明、嚴(yán)格、公正地履行值班職責(zé)。

2.認(rèn)真聽取來站求助人員陳述，如實填寫好求助登記表，并對求助人員進(jìn)行詢問、査詢。

3.對求助人員提供的情況認(rèn)真核實，準(zhǔn)確甄別求助人員，屬于救助對象的，及時提供救助，不屬于救助對象的，告知其理由。

4.對受助人員隨身物品做好登記并妥善保管好，受助人員離站時予以歸還。

5.對符合條件的救助人員提供合理救助，保障受助人員站內(nèi)及離站時的安全。

6.對受助人員中的年老、年幼、婦女、殘疾人等行動不便的人要給予照顧，提供生活起居方便。

7.值班期間發(fā)現(xiàn)受助人員有違法行為的要及時制止，情節(jié)嚴(yán)重的或有犯罪嫌疑的，應(yīng)及時報請公安機(jī)關(guān)依法處理。

8.受助人員離站時要辦理好相關(guān)手續(xù)，按照規(guī)定做好記錄，并妥善保管好材料檔案、經(jīng)費開支憑證。

9.值班期間堅守崗位，不得隨意離崗、脫崗，接聽電話時要做好記錄。

10.搞好交接班，對值班室衛(wèi)生、物品及受助人員情況、材料、經(jīng)費開支情況辦好書面交接手續(xù)。

交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）篇十一

1、守門的警衛(wèi)。

2、金代武官名稱。太后兩宮所屬有門衛(wèi)二人，正六品官，掌守宮門。

門：建筑物的出入口，又指安裝在出入口能開關(guān)的裝置衛(wèi):。

衛(wèi)：防護(hù)人員：警衛(wèi)。后衛(wèi)。

1、堅守工作崗位，實行坐班制，嚴(yán)格掌握幼兒入、離園開門時間，并在門前巡視，防止事故，沒人頂班不能離崗，離開崗位時門要上鎖。

2、負(fù)責(zé)外來文件、報刊、雜志及書信等收發(fā)工作，不得遺失。

3、搞好傳達(dá)室內(nèi)外衛(wèi)生和責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，及時清理雨水、雜草等。

4、提高警惕嚴(yán)防壞人破壞，除本園工作人員、幼兒及家長，未經(jīng)聯(lián)系一律不準(zhǔn)入園。

5、除教學(xué)需要外，凡是園內(nèi)財產(chǎn)，不能搬出園外，公物出門必須有批準(zhǔn)手續(xù)。

6、對幼兒、家長及外來人員，說話和氣，禮貌熱情，并做好外訪人員登記、詢問、解釋工作，重大問題及時和園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，嚴(yán)禁推銷商品人員入內(nèi)。

7、每天巡視學(xué)園環(huán)境安全，檢查門、窗、電燈、電風(fēng)扇、消毒柜、自來水等，做好防火、防盜工作。嚴(yán)禁外人借用傳達(dá)室電話，外人車、物不能寄存園內(nèi)。

8、熟悉報警、消防等電話號碼，發(fā)現(xiàn)事故及時報案。

交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）篇十二

工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任，包括完成效果等。比如:辦公室文書崗位職責(zé)、會計工作崗位職責(zé)。那么會計的工作職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的會計人員工作職責(zé)10篇，希望能幫助到大家!

在會計主管和會計指導(dǎo)下完成以下工作：

1、按項目對原始單據(jù)進(jìn)行初審，交出納辦理貨幣資金收付業(yè)務(wù);。

2、輸入會計數(shù)據(jù)，錄入完畢進(jìn)行自檢核對后交主管會計確認(rèn)，計提各項法定稅費及其它費用，編制會計報表，做到內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚;做到當(dāng)天發(fā)生業(yè)務(wù)當(dāng)天數(shù)據(jù)錄入。

6、對已決算工程項目核實資產(chǎn)、清理債權(quán)債務(wù)，進(jìn)行財務(wù)決算。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好本項目財務(wù)管理工作;。

3、負(fù)責(zé)財務(wù)對賬、報賬，準(zhǔn)時向總公司報賬，做到賬目清晰、賬表相符;。

5、項目預(yù)算編輯，每月更新，隨時監(jiān)控項目每月成本走向;。

6、流程審批及統(tǒng)計，根據(jù)自己計劃安排付款;。

7、納稅申報，根據(jù)核算提供的報表對應(yīng)稅率完成稅務(wù)申報;。

8、其它相關(guān)工作。

1、負(fù)責(zé)基建會計的日常核算工作;。

2、參與基建相關(guān)的采購合同評審;。

3、負(fù)責(zé)保管基建相關(guān)的會計檔案;。

4、實時跟進(jìn)工程進(jìn)度，并按月匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);。

5、審核工程付款，按時核對往來賬目，確保應(yīng)收應(yīng)付準(zhǔn)確;。

6、按月進(jìn)行報稅工作。

1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算，月底結(jié)賬工作;。

2、每月做管理報表、經(jīng)營分析表、銀行調(diào)節(jié)表、經(jīng)營月報等相關(guān)財務(wù)表格;。

3、熟悉報稅流程及國家稅法等相關(guān)規(guī)定，每月網(wǎng)上報稅，所得稅匯算清繳;。

5、賬務(wù)憑證編印整理工作;。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它公司財務(wù)相關(guān)工作。

4、指導(dǎo)結(jié)算部財務(wù)人員工作，配合項目指揮長安排甲方工程款的收取和結(jié)算工作，辦理各施工項目已完工程的決算。

5、負(fù)責(zé)計算機(jī)及其他辦公設(shè)施的日常維護(hù)，確保計算機(jī)及其他辦公設(shè)施的安全正常使用;及時對會計數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，確保備份數(shù)據(jù)安全、完整。定期更換會計軟件操作密碼，本崗位設(shè)置的口令不得告知其它任何人。

7、登記部門工作日記，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

1、全盤賬務(wù)處理;。

2、一般納稅人稅務(wù)申報;。

3、編制各項財務(wù)報表及預(yù)算;。

4、核對管理處的各項資產(chǎn)，包括各項應(yīng)收款、應(yīng)付款、押金、稅款等;。

5、登記總賬和各類明細(xì)帳，并按公司規(guī)定按時上報各種財務(wù)數(shù)據(jù)及對財務(wù)狀況進(jìn)行分析;。

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

3、登記銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬，按月與銀行對帳，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”;做到日清月結(jié)，賬證相符、賬款相符、賬賬相符。

5、負(fù)責(zé)到甲方及聯(lián)建單位辦理工程轉(zhuǎn)款等財務(wù)手續(xù)，并辦理稅費繳納手續(xù);。

6、管理銀行賬戶，辦理銀行賬戶的開戶、銷戶、年檢等與銀行有關(guān)的各項業(yè)務(wù);。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

1、負(fù)責(zé)每年初依據(jù)上級主管部門指定的會計科目對本單位的會計科目進(jìn)行調(diào)整。

2、學(xué)校財務(wù)部門辦理財務(wù)收支的“財務(wù)專用章”和銀行預(yù)留的人名章。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校各種補(bǔ)助發(fā)放單及計算機(jī)工資表的編制工作。

4、依據(jù)原始憑證及時審核出納人員錄入的記帳憑證并打印輸出，裝訂整理并及時進(jìn)行數(shù)據(jù)的安全備份。

5、負(fù)責(zé)每月底前的結(jié)賬并編制會計報表，打印輸出后上報教育局財務(wù)科。

6、負(fù)責(zé)年初預(yù)算工作。

7、負(fù)責(zé)年終決算的編制工作及文字分析。

8、負(fù)責(zé)銀行以外各項對外業(yè)務(wù)的辦理。

9、負(fù)責(zé)支票和銀行賬戶的管理工作。從銀行購回的支票，須經(jīng)會計確認(rèn)數(shù)量和起止編號登記使用及收據(jù)的領(lǐng)用簿保管工作。

10、負(fù)責(zé)每月末的銀行存款余額調(diào)節(jié)表與銀行存款的核對工作。

11、負(fù)責(zé)及時與管理固定資產(chǎn)的老師做好核對工作。

12、負(fù)責(zé)每年度的會計檔案整理工作。

13、負(fù)責(zé)年終收據(jù)的保管工作。

4、負(fù)責(zé)對工程項目備案合同進(jìn)行復(fù)核、并將審核無誤的備案合同進(jìn)行登記并及時發(fā)放;。

5、負(fù)責(zé)開具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，及時申繳各項稅費、基金、養(yǎng)老及失業(yè)金，按時上報財務(wù)報表等;。

7、建立財務(wù)人員個人檔案，組織財務(wù)人員繼續(xù)教育;。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

1、收集當(dāng)月出口退稅需要的資料，經(jīng)審核無誤后做退稅申報。

3、發(fā)票制作、審核及認(rèn)證;。

4、資料整理，單證備案;。

5、報關(guān)單的及時追回，發(fā)現(xiàn)異常及時報請上級領(lǐng)導(dǎo)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排和本部門以及其他部門需協(xié)助的工作。

交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）篇十三

一、牢固樹立為教師培訓(xùn)、教學(xué)研究、教育科研第一線服務(wù)的思想，在總務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動地開展工作。

二、熱愛本職工作，待人處事態(tài)度溫和謙遜，任勞任怨，嚴(yán)格執(zhí)行工作室的規(guī)章制度。

三、日常工作要求：

1、熟悉各科文字、符號、圖例等，字跡端正清楚，字體規(guī)范，力求準(zhǔn)確無誤。

2、卷面、文稿等格式合理，布局美觀、整潔，符合規(guī)定要求。

3、對打印、復(fù)印的文件、試卷名稱、內(nèi)容、份數(shù)等做好登記。

4、按時完成打印任務(wù)，對學(xué)校、教師交代的急件，應(yīng)合理安排好時間予以先行完成。

5、對臨近兄弟單位以及基層學(xué)校教師交付的資料復(fù)印，在量較少（復(fù)印數(shù)10張以下）的情況下原則上同意予以復(fù)印，但要做好登記工作；如復(fù)印量較大（超過10張），需征求直管理領(lǐng)導(dǎo)的意見；對于復(fù)印量特別大（復(fù)印數(shù)30張以上）的，在征求直管領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，可適當(dāng)收取工本費（8開紙每張0.8元，16開和a4紙每張0.3元）。

6、協(xié)助學(xué)校的其他工作。

四、嚴(yán)格遵守保密制度，對保密材料要安全保存不得泄露，及時處理。一般原稿要妥善保管。

五、對紙張的進(jìn)出做好登記入冊。注意精打細(xì)算，節(jié)約紙張，減少浪費。

六、負(fù)責(zé)工作室的財產(chǎn)保管，愛惜計算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等有關(guān)設(shè)備，了解其性能，學(xué)會簡單的保養(yǎng)與維修。

七、認(rèn)真參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)講座以及其他各項活動，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作質(zhì)量。

八、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立正常的工作秩序，按時上下班，工作時間不做無關(guān)的事。

交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）篇十四

1、親切接待寶寶。

2、觀察了解寶寶健康、情緒、衣著狀況，對健康狀況欠佳的.寶寶，進(jìn)行全日觀察。

3、培養(yǎng)寶寶有條理地整理衣、物。

4、檢查寶寶自帶的玩具，杜絕有危險性的玩具。

5、引導(dǎo)寶寶自由、愉快地參加力所能及的勞動及活動。

站位：教室內(nèi)，與寶寶在一起。

1、與個別家長、寶寶進(jìn)行短暫的語言交流。

2、對自己所發(fā)現(xiàn)的情況（如班級、寶寶等）及時溝通。

3、參與寶寶的勞動及活動，進(jìn)行適時指導(dǎo)。

站位：靠近門口，接待寶寶。

1、保持室內(nèi)空氣清新。

2、協(xié)助做好寶寶的整理和教室的整理（如照顧自然角等）。

3、檢查有無危險，保證寶寶的安全。

站位：教室內(nèi)。

調(diào)控。

１、能根據(jù)季節(jié)、氣溫合理安排寶寶活動內(nèi)容，做到動靜交替。

2、活動前檢查寶寶著裝（穿軟底鞋、系緊鞋帶、脫去多余的衣服、塞好內(nèi)衣、帶好手帕），加強(qiáng)安全教育。

3、活動中，能及時調(diào)節(jié)寶寶活動量，做到高密度低強(qiáng)度，注意個別差異，對肥胖兒、體弱兒有不同的體鍛要求、保育措施。

4、經(jīng)常提醒寶寶脫衣、擦汗、補(bǔ)充水份，并逐步增強(qiáng)寶寶的自我保護(hù)意識。

5、活動時寶寶站位盡可能背光、背風(fēng)。

6、活動后做好整理工作：洗手、擦汗、適量飲水、適當(dāng)休息、及時增衣。

1、全班寶寶分兩組活動，和主班同時組織寶寶運動。

2、注意觀察寶寶的運動量，活動興趣等，及時與主班溝通，適時調(diào)整活動，滿足寶寶的需要。

1、明確當(dāng)天體鍛的內(nèi)容，提供活動所需的玩具、器材、毛巾、衣物筐等。

2、積極投入寶寶活動，以自身的熱情帶動寶寶參加體鍛。

3、注意觀察個別特殊寶寶，提醒寶寶自我保護(hù)，如熱了休息、擦汗、脫衣，給予指導(dǎo)幫助。

4、幫助提醒寶寶做好運動后的整理。

寬松。

１、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、游戲環(huán)境，鼓勵寶寶積極、愉快地投入各項活動。

2、加強(qiáng)觀察，恰當(dāng)指導(dǎo)，引導(dǎo)寶寶主動活動、大膽探索。注意個體差異，進(jìn)行因材施教。

3、培養(yǎng)寶寶用自然音說話、唱歌。安全使用剪刀、針等工具。

4、注意室內(nèi)采光、照明及寶寶用眼衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。（教學(xué)活動采用左采光，日光燈損壞及時維修，讀寫姿勢正確，不在陽光直射下看書、繪畫，兩周交換一次座位）。

1、學(xué)習(xí)活動以分組形式進(jìn)行，配班組織好學(xué)習(xí)活動。

2、寶寶個別化學(xué)習(xí)、小組探究活動中，配班與主班各自負(fù)責(zé)好組織工作。

3、其他同主班。

1、保育員了解學(xué)習(xí)內(nèi)容及時提供學(xué)具、教具，做到適時提供。

2、并負(fù)責(zé)協(xié)助個別教育。

3、主動承擔(dān)力所能及的教育任務(wù)。如：“小鬼當(dāng)家”生活活動的操作，區(qū)角的指導(dǎo)。

自主。

1、培養(yǎng)寶寶餐前、便后及手臟時洗手的習(xí)慣。

2、要求寶寶用捋、沖、涂、搓、洗、甩、揩等方法正確洗手，并經(jīng)常提醒檢查。

3、培養(yǎng)寶寶盥洗時的自我保護(hù)能力。做到：不憋便、不擁擠、保持地面干燥、便后塞好內(nèi)衣等。對小年齡的孩子及有困難的孩子給予適當(dāng)?shù)膸椭?/p>

4、引導(dǎo)寶寶按需用點心，營造溫馨自主的點心氛圍。

5、喝牛奶時，配有少量干點心，做到最后一口是牛奶，點心后會用手帕擦嘴。

站位：教室內(nèi)組織引導(dǎo)。

1、配合主班做好幼點心前盥洗的環(huán)節(jié)，促使寶寶逐步養(yǎng)成正確的盥洗習(xí)慣。

2、對個別需要幫助的寶寶給予及時適宜的引導(dǎo)幫助。

3、留意在一段時間內(nèi)寶寶是否都用點心了。（可通過寶寶記錄等觀察），及時提醒寶寶。

站位：盥洗室內(nèi)和點心區(qū)域中間。

1、保育員事先做好盥洗室的衛(wèi)生與安全，提供適宜寶寶發(fā)展的生活環(huán)境。

2、及時提供豐富的點心，觀察寶寶的點心情況，適當(dāng)添加，鼓勵寶寶吃好點心。

3、保育員做好個別教育，注意正面提醒，不包辦代替。

4、把觀察到的個別或集體現(xiàn)象及時與老師溝通，進(jìn)行分析。

站位：寶寶點心區(qū)域內(nèi)。

愉悅。

1、培養(yǎng)寶寶養(yǎng)成口渴了會適量飲水的習(xí)慣，取茶杯時，手不碰杯口。

2、茶水、飲料、飯、菜、湯、點心的溫度要符合季節(jié)的需要。

3、創(chuàng)設(shè)舒適、愉快、和諧的進(jìn)餐環(huán)境（餐前不做劇烈運動、不處理會引起不快的問題，采用多種形式進(jìn)行餐前教育，以豐富寶寶營養(yǎng)保健知識，掌握吃的技巧，引起食欲，養(yǎng)成文明進(jìn)餐的習(xí)慣）。

4、進(jìn)餐時，提醒寶寶細(xì)嚼慢咽，飯、菜、湯交替吃，不挑食、不吃湯泡飯、不剩飯。

5、因人施保，對于體弱兒童、健康兒童、肥胖兒童采取相應(yīng)的餐飲、保育措施。

6、飯后要求咽下最后一口食物再漱口，漱口時鼓動兩腮數(shù)次再吐水，一般含漱2-3次。

7、教會并督促寶寶用反復(fù)折疊毛巾的方法擦嘴、臉、手。

8、飯后讓寶寶開展一些自由的、有助于消化和穩(wěn)定情緒的活動。

站位：寶寶午餐區(qū)。

1、午餐前協(xié)助保育員做好寶寶午餐分發(fā)等。

2、去食堂用餐。

3、做好交接班工作（寶寶餐點情況、健康情緒情況及需向家長反映的問題）。

1、按照操作規(guī)范做好午餐、飲水的供應(yīng)（準(zhǔn)時拿來飯菜）。

2、中大班指導(dǎo)寶寶做值日生工作，確保寶寶安全。

3、鼓勵引導(dǎo)個別寶寶，以正面教育幫助糾正挑食等不良習(xí)慣。

溫馨。

1、創(chuàng)設(shè)安靜、舒適、安全衛(wèi)生、通氣、光弱的午睡環(huán)境。窗戶做到二開二關(guān)。夏季寶寶熟睡時，電扇只能開弱檔。

2、教會寶寶有序脫衣、穿衣的方法，穿著襪子不在地上行走。

3、寶寶必須蓋自己的小被，并相對固定鋪位（墊被對應(yīng)），以防疾病的交叉感染。

4、午睡時，教師要加強(qiáng)巡視，觀察寶寶面色，糾正不良睡姿，幫助寶寶蓋好被子，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時處理。

5、對體弱、患病寶寶要重點照顧，避免直接吹風(fēng)。

6、起床后，指導(dǎo)寶寶正確整理小被，避免被子碰到地上。

7、指導(dǎo)并幫助寶寶整理儀表。

站位：寶寶身邊，寶寶入睡后每10分鐘巡視一次。

1、配班（上午班）教師做好信息溝通，對有特殊情況的寶寶予以關(guān)注。

2、配班老師休息。

1、為寶寶創(chuàng)設(shè)舒適的午睡環(huán)境，逐步引導(dǎo)寶寶學(xué)會自理。

2、遇老師學(xué)習(xí)時，保育員負(fù)責(zé)主班任務(wù)。

安全。

1、離園前提醒并幫助寶寶穿好外套，戴好御寒用品，與寶寶、家長禮貌道別。

2、教育寶寶不隨便跟陌生人走。

站位：教室內(nèi)。

1、協(xié)助做好活動室整理工作，如張貼寶寶作品，整理區(qū)角材料等。

2、接待家長，交流寶寶情況。

站位：教室門口。

1、保育員做好整理工作，（小年齡的班級要幫助寶寶整理）對發(fā)現(xiàn)的問題與教師溝通。

站位：教室內(nèi)。

安全。

1、根據(jù)寶寶年齡特點與當(dāng)前學(xué)習(xí)需要制定周密的外出活動計劃。

2、做好外出活動的各項準(zhǔn)備工作。

3、對寶寶進(jìn)行安全教育。

4、組織寶寶有序外出，觀察寶寶的情緒和身體健康狀況。

5、隨時清點人數(shù)，如有意外發(fā)生，及時與有關(guān)部門聯(lián)系。

站位：主班在隊伍前引導(dǎo)。

1、配合做好活動的準(zhǔn)備工作，如需攝影，則帶好拍攝工具負(fù)責(zé)拍攝。

站位：走在隊伍中間，負(fù)責(zé)做好中間段寶寶的安全和教育。

1、明確外出任務(wù)，協(xié)助組織。

2、做好外出的后勤保障工作，提供符合衛(wèi)生要求的醫(yī)療、生活用品。

站位：走在隊伍的最后，負(fù)責(zé)安全，照顧個別特殊寶寶。

交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）篇十五

傳達(dá)室是學(xué)校的重要工作崗位，負(fù)有維護(hù)學(xué)校秩序，保證學(xué)校安全，為師生提供良好的工作和學(xué)習(xí)條件的責(zé)任，傳達(dá)員受辦公室和總務(wù)處的雙重領(lǐng)導(dǎo)，傳達(dá)員要認(rèn)真履行下述職責(zé)：

一、傳達(dá)室值班人員，負(fù)有保衛(wèi)和檢查門禁職責(zé)，凡來客（包括我校已畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)和離校學(xué)生）必須經(jīng)過傳達(dá)室人員同意并登記入校，否則一律不得入內(nèi)，傳達(dá)員對來校人員應(yīng)禮貌待人，對未經(jīng)許可而欲入校人員應(yīng)說理勸阻。

二、來客須經(jīng)值班人員同意后始得入校聯(lián)系工作。

三、為保證教學(xué)秩序，正在上課教師謝絕會客或接電話，傳達(dá)員不傳學(xué)生電話，外人找學(xué)生應(yīng)通過班主任，傳達(dá)員不得直接為外人找學(xué)生會面。

四、未經(jīng)允許擅自入校到處亂串、干擾教學(xué)秩序者，傳達(dá)員要立即報告辦公室主任或總務(wù)主任、事務(wù)員、教導(dǎo)主任、教導(dǎo)員進(jìn)行處理。

五、學(xué)生不得無故帶外人進(jìn)入學(xué)校，節(jié)假日期間除學(xué)校有特殊規(guī)定外，學(xué)生一律不得到校。

六、出入校門自行車要下車推行，校內(nèi)不準(zhǔn)騎車，其它車輛必要求停車檢查，傳達(dá)人員有權(quán)對帶出學(xué)校的物品進(jìn)行檢查。

七、外單位的大小車輛未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不得在校園內(nèi)停放。

八、對信件要嚴(yán)格收發(fā)制度，凡屬公函應(yīng)及時送交有關(guān)處室；凡屬掛號信件，必須嚴(yán)格簽收手續(xù)，教工的信件應(yīng)妥善保管，并及時通知本人領(lǐng)取；學(xué)生信件須持學(xué)生證或班主任證明方能領(lǐng)取。

九、學(xué)校及師生所訂報刊雜志應(yīng)認(rèn)真查收，并及時按類分清，不得丟失，各辦公室、圖書館的報刊雜志應(yīng)及時送達(dá)，其他私人報紙由本人領(lǐng)取并執(zhí)行簽收手續(xù)。

十、收發(fā)的信件要分清緩急，密級信件，要確保機(jī)密的安全，必須隨到隨送，防止泄密事件的發(fā)生。急件也要隨到隨送，以免積壓誤事。一般平件也要當(dāng)日分送，不能拖延。

十一、傳達(dá)室必須二十四小時值班，值班人員不得撤離職守，如在短時離開應(yīng)有人代班，長時間離開應(yīng)向總務(wù)主任請假，經(jīng)批準(zhǔn)安排好替班人員方可離開。如不請假而長時間擅離者作為曠工處理。

十二、一律不準(zhǔn)無關(guān)人員在傳達(dá)室長時間逗留，更不準(zhǔn)任何人在傳達(dá)室下棋、打撲克、喝酒等。

十三、按教導(dǎo)處規(guī)定的作息時間打鈴，不出差錯。

十四、按時啟閉教學(xué)大樓及校門。

交通管理人員的工作職責(zé)（模板16篇）篇十六

一、協(xié)助管理處主任開展管理處職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，商場物業(yè)客服工作職責(zé)。

二、負(fù)責(zé)小區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督，對不符合內(nèi)部管理和小區(qū)管理要求的現(xiàn)象，及時糾正或向上級及相關(guān)部門反映。

三、

負(fù)責(zé)小區(qū)住戶投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和住戶日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施小區(qū)住戶各階段聯(lián)系溝通方案，積極贏得廣大住戶的理解、支持。

四、組織辦理住戶入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的歸檔;。

六、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作。

七、負(fù)責(zé)客服中心員工的考核工作。

八、協(xié)助并參與日常住戶聯(lián)系走訪工作，與住戶建立良好的溝通關(guān)系。

九、負(fù)責(zé)組織社區(qū)文化活動及社區(qū)宣傳工作，管理制度《商場物業(yè)客服工作職責(zé)》。

直屬部門：客服部。

直屬上級：客服部經(jīng)理。

適用范圍：各門店客服主管。

1.注重部門禮儀禮貌，提供公司良好的外部形象;。

2.維持良好的服務(wù)秩序，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);。

3.提供信息，做好顧客與公司溝通的橋梁。

主要工作：

1.每日檢查員工禮儀服飾;。

2.檢查員工的客服工作流程，確保服務(wù)質(zhì)量;。

3.做好顧客投訴和接待工作;。

4.以身作則倡導(dǎo)“顧客至上”的經(jīng)營理念，杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;。

5.與政府職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系，保證商場良好的外部環(huán)境;。

6.做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;。

7.嚴(yán)格手推車的管理以及購物袋的售賣;。

8.指導(dǎo)贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);。

9.制定員工排班表，嚴(yán)格控管人事成本;。

10.負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練及員工的業(yè)績考核;。

11.負(fù)責(zé)安排超市快訊的發(fā)放與追蹤，確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;。

12.指導(dǎo)提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行。