醫(yī)院安全管理實踐（匯總21篇）

在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會去使用制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的醫(yī)院安全管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

一、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，各科主任應(yīng)加強對本科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。各科確定一名主治醫(yī)師以上業(yè)務(wù)人員協(xié)助科主任負責本科的門診工作。

二、應(yīng)派有經(jīng)驗的醫(yī)師和護士參加門診工作，人員相對固定。

三、對兩次復(fù)診仍不能確診的疑難病癥，應(yīng)及時請上級醫(yī)師會診。

四、科主任、主任醫(yī)師應(yīng)定期上門診解決疑難病例，每人每周一般不少于兩個半天。

五、對病人要進行認真檢查，按照門診病歷書寫規(guī)范書寫病歷。

六、門診檢驗、特檢科室所做各種檢查，必須準確、及時。

七、門診有等待就診病人出現(xiàn)病情變化的搶救方案和急救措施，對高燒患者、重病患者、70歲以上老年患者，應(yīng)當優(yōu)先安排診治。

八、門診各科與住院處及病房應(yīng)加強聯(lián)系，以便根據(jù)病情及病床使用情況，有計劃地收納病員住院治療。

九、做好預(yù)檢分診工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報告。

十、門診工作人員要做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，有耐心地解答問題，盡量簡化手續(xù)，有計劃地安排病員就診。

十一、門診應(yīng)保持清潔整齊、改善候診環(huán)境，加強候診教育，宣傳衛(wèi)生防病、計劃生育和優(yōu)生學(xué)知識。有飲水設(shè)施及服務(wù)項目收費標準公示欄。

十二、門診醫(yī)師在保證療效的前提下積極采用合理的檢查和治療方法、避免過度醫(yī)療和大處方發(fā)生，減輕病人的經(jīng)濟負擔。

十三、對基層或外地轉(zhuǎn)診病人，要認真診治。在轉(zhuǎn)回原地治療時，要提出書面診治意見。

十四、門診各科根據(jù)本專業(yè)特點，建立必要的規(guī)章制度、各種治療常規(guī)、操作規(guī)程以及崗位責任制，并認真做好登記、統(tǒng)計報表等工作。

十五、參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)務(wù)部、護理部和門診部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。認真執(zhí)行院、科規(guī)章制度，遵守崗位職責。人員調(diào)換時，科室應(yīng)與醫(yī)務(wù)部、護理部和門診部共同確定名單并公示。

十六、開展電話預(yù)約、現(xiàn)場預(yù)約、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、診間預(yù)約、等多種形式的預(yù)約方式，指導(dǎo)患者預(yù)約就診，減少候診時間，方便患者就醫(yī)。

十七、根據(jù)季節(jié)及衛(wèi)生行政部門的要求，設(shè)置相應(yīng)專業(yè)的傳染病門診。

一、進貨索證索票制度

（一）嚴格審驗供貨商（包括銷售商或者直接供貨的生產(chǎn)者）的許可證和食品合格的證明文件。

（二）對購入的食品，索取并仔細查驗供貨商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證或者流通許可證、標注通過有關(guān)質(zhì)量認證食品的相關(guān)質(zhì)量認證證書、進口食品的有效商檢證明、國家規(guī)定應(yīng)當經(jīng)過檢驗檢疫食品的檢驗檢疫合格證明。上述相關(guān)證明文件應(yīng)當在有效期內(nèi)首次購入該種食品時索驗。

（三）購入食品時，索取供貨商出具的正式銷售發(fā)票；或者按照國家相關(guān)規(guī)定索取有供貨商蓋章或者簽名的銷售憑證，并留具真實地址和聯(lián)系方式；銷售憑證應(yīng)當記明食品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額、銷貨日期等內(nèi)容。

（四）索取和查驗的營業(yè)執(zhí)照（身份證明）、生產(chǎn)許可證、流通許可證、質(zhì)量認證證書、商檢證明、檢驗檢疫合格證明、質(zhì)量檢驗合格報告和銷售發(fā)票（憑證）應(yīng)當按供貨商名稱或者食品種類整理建檔備查，相關(guān)檔案應(yīng)當妥善保管，保管期限自該種食品購入之日起不少于2年。

二、食品進貨查驗記錄制度

（一）每次購入食品，如實記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內(nèi)容。

（二）采取賬簿登記、單據(jù)粘貼建檔等多種方式建立進貨臺賬。食品進貨臺賬應(yīng)當妥善保存，保存期限自該種食品購入之日起不少于2年。

（三）食品安全管理人員定期查閱進貨臺賬和檢查食品的保存與質(zhì)量狀況，對即將到保質(zhì)期的食品，應(yīng)當在進貨臺賬中作出醒目標注，并將食品集中陳列或者向消費者作出醒目提示；對超過保質(zhì)期或者腐敗、變質(zhì)、質(zhì)量不合格等食品，應(yīng)當立即停止銷售，撤下柜臺銷毀或者報告工商行政管理機關(guān)依法處理，食品的處理情況應(yīng)當在進貨臺賬中如實記錄。

三、庫房管理制度

（一）食品與非食品應(yīng)分庫存放，不得與洗化用品、日雜用品等混放。

（二）食品倉庫實行專用并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風的設(shè)施及措施，并運轉(zhuǎn)正常。

（三）食品應(yīng)分類，分架，隔墻隔地存放。各類食品有明顯標志，有異味或易吸潮的'食品應(yīng)密封保存或分庫存放，易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。

（四）貯存散裝食品的，應(yīng)在散裝食品的容器、外包裝上標明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)經(jīng)營者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。

及時清理不符合食品安全要求的食品。

（六）食品倉庫應(yīng)經(jīng)常開窗通風，定期清掃，保持干燥和整潔。

（七）工作人員應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽，保持個人衛(wèi)生。

四、食品銷售衛(wèi)生制度

（一）食品銷售工作人員必須穿戴整潔的工作衣帽，洗手消毒后上崗，銷售過程中禁止撓頭、咳嗽，打噴嚏用紙巾捂口。

（二）銷售直接入口的食品必須有完整的包裝或防塵容器盛放，使用無毒、清潔的售貨工具。

（三）食品銷售應(yīng)有專柜，要有防塵、防蠅、防污染設(shè)施。

（四）銷售的預(yù)包裝及散裝食品應(yīng)標明廠名、廠址、品名、生產(chǎn)日期和保存期限（或保質(zhì)期）等。

五、食品展示衛(wèi)生制度

（一）展示食品的貨架必須在展示食品前進行清潔消毒。

（二）展示食品必須生、熟分離，避免食品交叉感染。

（三）展示直接入口食品必須使用無毒、清潔的容器，保持食品新鮮衛(wèi)生，不得超出保質(zhì)期。

（四）展示柜的玻璃、銷售用具、架子、燈罩、價格牌不得直接接觸食品，展示的食品不得直接散放在貨架上。

（五）展示食品的銷售人員必須持有有效健康證明上崗，穿戴整潔的工作衣帽。

六、從業(yè)人員健康檢查制度

（一）食品經(jīng)營人員必須每年進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作，不得超期使用健康證明。

（二）食品安全管理人員負責組織本單位從業(yè)人員的健康檢查工作，建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案。

（三）患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。

七、從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)制度

（一）認真制定培訓(xùn)計劃，定期組織管理人員、從業(yè)人員參加食品安全知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓(xùn)以及操作技能培訓(xùn)。

（二）新參加工作的人員包括實習(xí)工、實習(xí)生必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格后方可上崗。

（三）建立從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔，以備查驗。

八、食品用具清洗消毒制度

（一）食品用具、容器、包裝材料應(yīng)當安全、無害，保持清潔，防止食品污染，并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求。

（二）食品用具要定期清洗、消毒。

（三）食品用具要有專人保管、不混用不亂用。

（四）食品冷藏、冷凍工具應(yīng)定期保潔、洗刷、消毒，專人負責、專人管理。

（五）食品用具清洗、消毒應(yīng)定期檢查、不定期抽查，對不符合食品安全標準要求的用具及時更換。

九、衛(wèi)生檢查制度

（一）制定定期或不定期衛(wèi)生檢查計劃，將全面檢查與抽查、問查相結(jié)合，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。

（二）衛(wèi)生管理人員負責各項衛(wèi)生管理制度的落實，每天在營業(yè)后檢查一次衛(wèi)生，檢查各崗是否有違反制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時指導(dǎo)改進，并做好衛(wèi)生檢查記錄備查。每周1-2次全面現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。

**年3月8日

醫(yī)院應(yīng)依法建立并落實逐級消防安全責任制，明確各級、各崗位消防安全責任人及工作職責。

醫(yī)院的主要負責人為消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責，統(tǒng)籌安排消防安全管理工作。

醫(yī)院或消防安全責任人應(yīng)當確定一名分管消防安全工作的院領(lǐng)導(dǎo)為消防安全管理人，負責組織實施日常消防安全管理工作，主要履行制定落實消防安全制度，組織開展防火巡查檢查、火災(zāi)隱患整改、消防安全宣傳教育培訓(xùn)、滅火和應(yīng)急疏散演練等職責。

醫(yī)院應(yīng)當確定專（兼）職消防管理人員，住院床位在50張以上的醫(yī)院應(yīng)當確定消防工作歸口管理職能部門。

一級醫(yī)院應(yīng)確定專（兼）職人員不少于1人，二級醫(yī)院應(yīng)確定專（兼）職人員不少于2人，三級醫(yī)院應(yīng)確定專（兼）職人員不少于3人。

各科室、獨立的門診部、衛(wèi)生所（室）、診所應(yīng)當確定專（兼）消防管理人員，每天上班前、下班后負責檢查和整改本科室、本場所火災(zāi)隱患。

消防工作歸口管理職能部門、專（兼）職消防管理人員在消防安全責任人或者消防安全管理人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實施消防安全管理工作。

醫(yī)院應(yīng)當開展日常防火巡查工作，并明確巡查的重點和人員。

醫(yī)院住院樓（部）、門診部等白天應(yīng)當每兩小時至少開展一次防火巡查，住院樓（部）、急診部夜間應(yīng)當至少開展兩次防火巡查，其他場所每日應(yīng)當至少開展一次防火巡查。重點巡查以下內(nèi)容：

（一）用火用電用油用氣有無違章情況；

（二）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應(yīng)急照明是否完好；

（三）消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整；

（五）常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；

對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能及時處理的要及時上報，落實整改和防范措施。

醫(yī)院消防安全責任人或管理人應(yīng)當每月至少組織開展一次有各部門、各科室負責人參加的防火檢查，重點檢查以下內(nèi)容：

（一）消防安全制度落實情況；

（二）日常防火巡查工作落實情況；

（三）重點工種人員及其他醫(yī)護人員消防知識掌握情況；

（四）消防控制室和消防安全重點部位的管理情況；

（五）消防設(shè)施設(shè)備運行和完好有效情況；

（六）電氣線路、燃氣管道定期檢查情況；

（七）火災(zāi)隱患整改和防范措施落實情況。

對發(fā)現(xiàn)的消防安全問題，應(yīng)當督促整改。

醫(yī)院應(yīng)當對依照規(guī)定依照規(guī)定對建筑消防設(shè)施、器材進行維護保養(yǎng)和檢測，確保完好有效。對設(shè)有自動消防設(shè)施的，醫(yī)院應(yīng)當委托有資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對建筑消防設(shè)施進行維保、檢測，單項檢查每月至少1次，聯(lián)動檢查每季度至少1次，自動消防設(shè)施每年至少全面檢測1次。

消防控制室應(yīng)當實行24小時值班，每班不少于2人。值班人員應(yīng)持證上崗，熟悉應(yīng)急處置程序，能熟練操作消防設(shè)施。消防控制室內(nèi)應(yīng)保存竣工后的總平面布局圖、建筑消防設(shè)施平面布置圖、系統(tǒng)圖及安全出口布置圖等紙質(zhì)或電子檔案資料。

屬于火災(zāi)高危單位的醫(yī)院，應(yīng)當委托有資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少開展1次消防安全評估，并針對評估結(jié)果加強和改進消防安全工作。

醫(yī)院消防設(shè)施設(shè)備、器材等應(yīng)實行標識化管理。

消防設(shè)施設(shè)備及器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標識并用文字或圖例標明操作使用方法；在樓層顯著位置應(yīng)設(shè)置本樓層疏散指示圖，在病房門后應(yīng)設(shè)置疏散逃生線路示意圖；在消防安全重點部位的顯著位置和疏散通道、安全出口等處應(yīng)設(shè)置消防警示、提示標識；在主要消防設(shè)施設(shè)備上應(yīng)張貼維護保養(yǎng)、檢測單位和維護保養(yǎng)、檢測情況。

醫(yī)院應(yīng)當每半年至少開展1次全員消防安全教育培訓(xùn)，醫(yī)護人員上崗前、轉(zhuǎn)崗前應(yīng)進行崗前消防安全培訓(xùn)。所有醫(yī)護人員應(yīng)懂得本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施，會報警、會撲救初起火災(zāi)，會疏散逃生自救。

醫(yī)院對入院治療的病員和陪護人員應(yīng)及時開展入院消防安全提示。

醫(yī)院應(yīng)建立志愿消防隊伍，消防隊員的數(shù)量不應(yīng)少于本單位從業(yè)人員數(shù)量的30%，并能保證每班次隨時能夠出動足夠的滅火救援力量。志愿消防隊應(yīng)配備必要的消防裝備和滅火器材，并定期開展訓(xùn)練。

醫(yī)院應(yīng)當制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并每半年至少演練一次。

各科室、住院部、門診樓、藥品庫房、實驗室、供氧站、高壓氧艙、膠片室和鍋爐房、配電房等應(yīng)分別制定針對性的預(yù)案。預(yù)案應(yīng)明確每班次每崗位的報警、疏散、撲救初起火災(zāi)的任務(wù)分工和職責要求，并定期組織演練。

嚴禁下列行為：

（二）違規(guī)新建、擴建、改建（含室內(nèi)外裝修、建筑保溫、用途變更）；

（三）采用易燃、可燃夾心彩鋼板作室內(nèi)分隔或搭建臨時建筑；

（三）擅自停用、關(guān)閉消防設(shè)施設(shè)備；

（四）鎖閉、遮擋安全出口，占用、堵塞疏散通道、消防車通道和消防撲救場地；

（五）違規(guī)儲存、使用易燃易爆危險品，病房樓內(nèi)使用液化石油氣；

（六）私拉亂接電氣線路，使用非醫(yī)療大功率用電設(shè)備；

（七）室內(nèi)吸煙和違章使用明火。

（八）在門診樓、住院樓（部）的外窗設(shè)置鐵柵欄等障礙物。

一、在分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責做好門診行政管理工作。

二、經(jīng)常檢查督導(dǎo)門診各科室工作制度和工作職責的執(zhí)行情況，加強信息反饋，提高服務(wù)質(zhì)量。

三、做好門診環(huán)境管理和秩序管理工作，做到環(huán)境整潔、舒適、安全、工作有序。

四、經(jīng)常深入科室調(diào)查了解各項工作落實情況，進行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并及時向主管院長匯報工作，提出改進工作措施。

五、對門診流量實時監(jiān)測，合理調(diào)配醫(yī)療資源，做好門診和輔助科室的協(xié)調(diào)配合工作。

六、加強預(yù)檢分診制度的落實，督導(dǎo)落實急危重患者優(yōu)先處置，保障急診綠色通道暢通。

七、建立、健全和落實好本部門各項規(guī)章制度。

八、不斷加強門診日志管理，做好門診大事記紀錄。

九、每日檢查開診情況并全面掌握各科門診醫(yī)療、護理及宣教工作的情況，負責組織檢查門診患者的就診情況，組織好各專業(yè)專家門診，方便病人就醫(yī)。

十、做好導(dǎo)醫(yī)培訓(xùn)，有效指導(dǎo)患者就診，正確使用一卡通，落實“首問負責制”。

十一、開展便民服務(wù)，不斷增加便民措施項目，組織好便民門診，督促檢查便民門診開診情況。

十二、總體規(guī)劃門診各科室布局，簡化就醫(yī)流程。

十三、加強醫(yī)德、醫(yī)風建設(shè)，搞好門診患者滿意度調(diào)查，并進行分析、總結(jié)、改進，提高服務(wù)水平。

十四、領(lǐng)導(dǎo)和組織門診服務(wù)質(zhì)量的考評工作，定期召開門診工作會議，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改，不斷提高。

為加強醫(yī)院的消防管理，確保患者及醫(yī)務(wù)人員的人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)《消防法》及第61號令的規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，由我院保衛(wèi)科與各部門負責人制定了《消防安全管理制度》，具體內(nèi)容如下：

本院消防工作貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行逐級防火責任制。

院消防工作由趙蔚書記負責領(lǐng)導(dǎo)，院防火委員會領(lǐng)導(dǎo)小組負責消防宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、年終考評等有關(guān)事宜，并由院保衛(wèi)科對各科室(部門)實施消防安全日常監(jiān)督檢查和管理。

本院每位職工都有維護消防安全，保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警、參加滅火的義務(wù)，必須嚴格遵守本制度的各項規(guī)定。

本院建立一支義務(wù)消防隊，在院防火委員會小組領(lǐng)導(dǎo)下，承擔全院范圍內(nèi)防火、滅火、或協(xié)助公安消防的火災(zāi)撲救任務(wù)。

各科室(部門)負責人為所在科室(部門)消防安全第一責任人。科室職工在科室消防負責人領(lǐng)導(dǎo)下，做好醫(yī)療設(shè)備安全檢查，用電用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作，發(fā)現(xiàn)火險隱患應(yīng)及時上報。

按消防法規(guī)定，確立我院消防安全重點部位：危險品倉庫、高壓配電房、病區(qū)、氧氣塔、鍋爐房、計算機中心、職工集體宿舍、職工餐廳及地下病區(qū)食堂。

凡劃定消防安全重點部位和禁止煙火區(qū)域內(nèi)，不準擅自動用明火及吸煙，因工作需要使用明火(電焊、氣焊等)，必須由所在科室報保衛(wèi)科審批同意后，并采取相應(yīng)消防安全措施，方可動火施工。

凡使用、保管易燃易爆化學(xué)危險品人員，必須經(jīng)培訓(xùn)上崗，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)消防安全規(guī)定和防火防爆注意事項。儲存的庫房必須符合防火要求。

電器產(chǎn)品、燃氣用具等物品購置必須符合國家質(zhì)量標準，電器設(shè)備、線路的使用、安裝、鋪設(shè)和維修，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程和有關(guān)消防技術(shù)規(guī)定。

任何部門和個人(包括集體宿舍住宿人員)，嚴禁使用熱得快、電爐等電熱器具，確因工作需要，須經(jīng)保衛(wèi)科同意，并落實責任人。不得私有使用煤氣灶具，不得私自拉接電線，工作場所嚴禁生活用火或?qū)⒅茻犭娖饔米魃钣猛荆瑖栏駡?zhí)行安全用電用火規(guī)定。

根據(jù)消防安全要求，院內(nèi)配置相應(yīng)種類、數(shù)量的滅火器材設(shè)備，由保衛(wèi)科負責購置布局、更換、檢查、管理，任何部門和個人不得擅自動用、挪位、外借和移作他用。

加強消防安全宣傳教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工防火安全責任意識，做到新職工上崗前接受消防安全教育，特殊工種應(yīng)經(jīng)安全操作技術(shù)培訓(xùn)后持證上崗。

本院消防安全實行責任區(qū)域管理和逐級防火責任制，各科室(部門)防火責任人必須學(xué)習(xí)消防知識，熟知本部門消防重點，滅火器材操作等，定期向職工宣傳消防常識，落實防火措施。

對認真遵守消防安全各項管理制度，積極提供合理化建議和火險隱患整改意見，發(fā)現(xiàn)火情及時報警，并參加撲救。工作突出的科室或個人，本院將給予表彰和獎勵；對違反防火責任制度造成火警火災(zāi)事故者，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟處罰或行政處分，觸犯刑律的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

認真貫徹"預(yù)防為主，防消結(jié)合"的消防工作方針和上級有關(guān)消防安全規(guī)指示，結(jié)合本部門工作，做好消防工作。嚴格遵守消防條例、法規(guī)、防火制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，制止任何違反消防制度的行為。

1、 布置和組織本單位的防火宣傳教育工作，制定防火安全制度，消除火災(zāi)隱患。

2、 對本部門的防火重點要專人負責，采取必要的安全措施和健全各項防火安全，發(fā)現(xiàn)隱患及整改。

3、 維護保養(yǎng)消防器材和消防設(shè)備，不得隨意挪動和損壞。

4、 做好上班前、下班后的安全檢查工作。

5、 發(fā)現(xiàn)火險積極撲救并及時準確報警，控制火災(zāi)發(fā)展。

6、 熟悉本崗位的環(huán)境、設(shè)備、物品及安全操作規(guī)程，做好班前班后的防火安全檢查，清楚安全出入口的位置，熟悉消防器材、消防設(shè)備的擺放位置、使用方法、并做好保管工作。

7、 對存放易燃易爆危險品的地方或物資庫，嚴禁吸煙和動用明火，各類物品按條例有關(guān)規(guī)定存放，保持安全通道的暢通。)

8、不準在辦公室存放易燃易爆、有毒和腐蝕性物品，對暫時使用的易燃、可燃品要. 及時清理。不準將衣物放在臺燈罩上烘干或在室內(nèi)、房間內(nèi)焚燒物品，下班前要關(guān)閉電腦等用電器。

9、不準使用電器設(shè)備加熱東西，如因工作和維修使用電烙鐵或其他電熱工具時要注意防火安全，人離時要切斷電源。

10、不準亂拉亂接電線，因工作需要時必須經(jīng)行政部批準。

11、外來施工人員須在醫(yī)院內(nèi)夜間作業(yè)時，必須由行政部批準并安排專人實施安全管理。

1．努力提高科學(xué)管理水平。在上級衛(wèi)生主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策，全面負責領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、保衛(wèi)、器材、財務(wù)和總務(wù)等工作。

2．認真貫徹落實黨的中醫(yī)政策，堅持中醫(yī)醫(yī)院辦院方向，按照中醫(yī)醫(yī)院的特點，領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作規(guī)劃，按期部署、檢查、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。

3．負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

4．負責組織、檢查全院職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高中醫(yī)、藥、護隊伍的素質(zhì)。

5．負責領(lǐng)導(dǎo)、制訂全院科研工作計劃，并認真檢查貫徹執(zhí)行情況。采取措施，促進研究工作的開展。

6．負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。

7．教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改進服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。

8．負責組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、聘任、簽訂合同、辭退、獎懲、調(diào)動及提升等工作。

9．加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

10．及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。

11．因事外出或缺勤時，需指定1位副院長代替院長職務(wù)。

二、業(yè)務(wù)副院長職責

1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，堅持中醫(yī)特色的辦院方向，認真抓好中醫(yī)藥學(xué)術(shù)的繼承發(fā)揚工作，狠抓中醫(yī)療效，分管全院的醫(yī)療、護理、藥械、醫(yī)技等科室工作。

2．督促檢查醫(yī)療制度，醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3．負責組織和檢查門診、急診工作，以及危重病員的入院情況。

4．深入科室，了解到檢查診斷、治療過程中中醫(yī)、中藥應(yīng)用和辨證施護情況，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，必要時領(lǐng)導(dǎo)對重危病員的會診、搶救工作。

5．負責組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核、晉升和中醫(yī)院校臨床教學(xué)實習(xí)以及掛勾醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

6．負責領(lǐng)導(dǎo)全院的中醫(yī)藥科學(xué)研究工作。

7．領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)、統(tǒng)計和病案管理工作。

8．負責組織檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負責的機關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。

9．組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。

三、行政副院長職責

1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、器材、財務(wù)和總務(wù)工作。

2．負責組織、擬定醫(yī)院各項行政工作計劃，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

3．負責領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)、行政、器材、總務(wù)部門，保證供應(yīng)醫(yī)療所需物資。

4．負責審查預(yù)決算，掌握財務(wù)收支、基建維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作，加強經(jīng)濟管理，不斷提高經(jīng)濟效益。

5．負責領(lǐng)導(dǎo)檢查全院工作人員的生活福利工作。

6．負責領(lǐng)導(dǎo)全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。

四、院辦公室主任職責

1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的文秘及行政管理工作。

2．負責安排各種行政會議，做好會議記錄。

3．負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并督促貫徹執(zhí)行。

4．負責領(lǐng)導(dǎo)文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，立卷歸檔、保管利用等工作。

5．負責本室工作人員的政治學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來信來訪、參觀及外賓接待等工作。

五、醫(yī)務(wù)科科長職責

1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，堅持中醫(yī)醫(yī)院的辦院方針，組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2．擬定體現(xiàn)中醫(yī)特點的業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準后，組織實施，并經(jīng)常督促檢查落實情況，按時總結(jié)匯報。

3．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院內(nèi)外會診，每季度檢查1次各種常規(guī)和制度的執(zhí)行情況，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

4．對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5．負責實施、檢查全院衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，建立健全技術(shù)人員的技術(shù)檔案，協(xié)助做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作和科室之間的協(xié)作。

6．負責做好名老中醫(yī)經(jīng)驗的繼承整理工作，并充分發(fā)揮他們的會診作用。

7．負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層衛(wèi)生單位的技術(shù)指導(dǎo)工作，以及實習(xí)進修人員的教學(xué)安排。

8．負責學(xué)術(shù)論文的征集工作，組織全院性學(xué)術(shù)會議，搞好經(jīng)濟技術(shù)交流。

9．負責督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時和有關(guān)科室聯(lián)系解決。

10．負責組織醫(yī)務(wù)科所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。

沒單獨設(shè)門診部的醫(yī)院，應(yīng)把門診部主任職責承擔起來，做好門診的各項工作。

六、人保科科長職責

1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事、治安保衛(wèi)工作的方針、政策、制度和有關(guān)規(guī)定，組織科內(nèi)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高-干部政策、業(yè)務(wù)水平。

2．掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、管理能力和政治思想情況，提出提拔、配備、培訓(xùn)、使用意見。負責人員調(diào)出、調(diào)入工作。

3．主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、轉(zhuǎn)正、定級、晉升、獎懲和工資、福利方面的意見。

4．按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職、退休、離職休養(yǎng)工作。

5．負責辦理職工的請假、休假、銷假事項，負責全院的勞動紀律檢查及考勤工作，負責接待、處理外調(diào)、函調(diào)工作。

6．負責管理工作人員的檔案和全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案。

7．維持院內(nèi)治安，凡有擾亂醫(yī)院工作秩序，無理取鬧者，人保科均應(yīng)負責處理。協(xié)助管理探視。遇有案件發(fā)生，及時向院長和公安機關(guān)報告。每月檢查1次防火工作。

8．配合公安機關(guān)進行院內(nèi)發(fā)生的案件偵破和災(zāi)害事故的追查工作，審查案件、事故報告。

9．負責組織待聘人員學(xué)習(xí)、勞動，并向缺編的科室推薦合適的待聘人員。

七、預(yù)防保健科科長職責

1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責預(yù)防保健和計劃生育工作計劃，積極宣傳中醫(yī)、中藥防病、治病知識。

2．負責擬定預(yù)防保健和計劃生育工作，經(jīng)院長批準后組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

3．領(lǐng)導(dǎo)本科人員做好職工的醫(yī)療保健工作，組織體檢、掌握健康情況，并提出保健措施。

4．負責搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛(wèi)生防疫工作。

5．督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。

6．組織本科人員學(xué)習(xí)中醫(yī)中藥防治知識，并對本科人員的技術(shù)考核，晉升、獎懲提出具體意見。

7．檢查督促全院職工執(zhí)行公費醫(yī)療制度的情況。

八、圖書管理人員職責

1．在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下負責訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料，對中醫(yī)中藥資料應(yīng)努力收集齊全。

2．負責圖書資料的登記、分類和編目工作。

3．負責書庫管理，保持書庫和圖書清潔整齊、通風干燥、防止圖書霉爛、蟲蛀和火災(zāi)。

4．嚴格執(zhí)行圖書管理制度、堅守崗位、按時開館，認真辦理書刊借閱手續(xù)。

5．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。

6．負責制定本院圖書室的管理細則，經(jīng)醫(yī)務(wù)科科長批準后執(zhí)行。

九、病案管理人員職責

1．負責病歷的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

2．查找再次入院和復(fù)診病員的病歷，保證病歷的供應(yīng)，辦理借閱手續(xù)。

3．負責病歷資料的索引、登記、編目工作。

4．在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

5．提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病歷。

6．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀、火災(zāi)。

十、醫(yī)療統(tǒng)計人員職責

1．在醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下負責編報上級規(guī)定的報表和《中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量及效率統(tǒng)計內(nèi)容》，及時向院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研部門提供所需要的統(tǒng)計信息、資料。統(tǒng)計資料編寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。

2．每天深入門診、病房及各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

3．每月將門診、病房及各科室登記好的原始資料分別進行統(tǒng)計。按月、季、半年、年度等分別對比分析，并重點做好中醫(yī)疾病分類統(tǒng)計工作。

4．督促各科室做好醫(yī)療登記，統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。

5．努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計和中醫(yī)疾病分類水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。

十一、臨床科主任職責

1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政管理及組織名老中醫(yī)經(jīng)驗的繼承整理工作。不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。努力完成醫(yī)療任務(wù)。

2．制定本科工作計劃與業(yè)務(wù)建設(shè)計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查。定期總結(jié)匯報。

3．每兩周進行1次行政查房，解決有關(guān)行政管理方面的問題。

4．組織全科人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力繼承、發(fā)掘、整理、提高中醫(yī)藥學(xué)，進行科研工作，開展新療法、新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高中醫(yī)療效。

5．檢查督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程，嚴格并及時處理差錯事故。

6．確定本科醫(yī)生的輪換、值班、會診、出診。組織中醫(yī)臨床病案討論。

7．做好對下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。組織臨床教學(xué)，安排進修、實習(xí)人員的學(xué)習(xí)及工作。

十二、臨床主任醫(yī)師職責

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，運用中醫(yī)理論和經(jīng)驗，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。

2．每周查房1次，親自參加危重病員的搶救處理與疑難、死亡病案的討論、會診。

3．指導(dǎo)全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

4．緊密結(jié)合臨床實踐負責整理研究與本專業(yè)有關(guān)的中醫(yī)古典文獻，總結(jié)臨床經(jīng)驗，著書立說，并帶好助手。

5．按規(guī)定時間參加門診工作，隨時解決疑難病癥。

6．了解掌握中醫(yī)學(xué)術(shù)動態(tài)和先進經(jīng)驗，定期或隨時向科內(nèi)人員介紹，指導(dǎo)臨床工作。

7．督促下級醫(yī)生認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

十三、臨床主治醫(yī)師職責

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，運用中醫(yī)理論。參加本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研和技術(shù)培訓(xùn)工作。

2．按時查房，隨時掌握病員的病情變化，指導(dǎo)住院醫(yī)師進行辨證論治。參加重危病人的搶救及死亡病員、醫(yī)療事故的討論并提出初步處理意見。遇有重大問題應(yīng)及時向科主任或主任醫(yī)師匯報。

3．參加值班、門診、會診、出診工作。

4．主持有關(guān)的.臨床病案討論及會診。檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病案。

5．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，主管病房的主治醫(yī)生應(yīng)經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量。嚴防差錯事故。與護士長共同負責搞好病房管理。

6．組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)并正確運用中醫(yī)理論及先進科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

7．擔任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。

十四、臨床醫(yī)師（士）職責

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作，新畢業(yè)的醫(yī)生應(yīng)創(chuàng)造條件實行3年24小時住院醫(yī)生負責制，擔任住院、門診、急診的值班工作。

2．運用四診八綱、辨證施治的方法診治病員、開寫醫(yī)囑、并檢查執(zhí)行情況。

3．負責書寫中醫(yī)病歷及病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員的病歷小結(jié)。負責修改實習(xí)醫(yī)生書寫的病歷。

4．遇有辨證、治療上的疑難問題，應(yīng)及時向主治醫(yī)師報告。提出所管病員的轉(zhuǎn)科或出院的意見。

5．住院醫(yī)師（士）對所管病員應(yīng)全面負責，在下班前做好交-班工作，對重癥病員用口頭或書面方式向值班醫(yī)生交-班。

6．參加科內(nèi)查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次，了解病員的飲食起居、情態(tài)變化、治療效果等。上級醫(yī)師查房和請他科會診時，應(yīng)陪同診視，并匯報病情和診治情況，詳細、準確地記錄上級醫(yī)師或會診意見。

7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。指導(dǎo)護士進行辨證施護。

8．學(xué)習(xí)中醫(yī)基礎(chǔ)理論，練好基本功，提高臨床治療效果，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。

9．隨時征求病員對醫(yī)療護理工作的意見。

10．在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進行工作。

十五、門診部主任職責

1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責門診部的醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、科研和行政管理工作。

2．組織制定門診部的工作計劃。并經(jīng)常督促檢查、按期總結(jié)匯報。

3．負責組織、檢查門診病員的診治和急診、重危、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病病員時，要及時上報并采取相應(yīng)措施。

4．定期如開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

5．組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。

6．按照中醫(yī)院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，縮短病人候診時間。

7．負責接待和處理門診方面的同常醫(yī)療科分和群眾來信來訪工作。

十六、掛號員職責

1．在醫(yī)務(wù)科科長或門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責掛號工作。

2．掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

3．按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

4．掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作，如各科掛號券、初診門診病歷、掛號數(shù)據(jù)等。

5．掛號員每天必須向財務(wù)科交掛號金額1次，連同票證一并上繳，換回掛號收據(jù)備次日用。

6．負責門診病歷查找，傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。送病歷間隔不得超過15分鐘。

十七、護理部主任（總護士長）職責

1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃和質(zhì)量要求，經(jīng)院長、副院長審批后組織實施，并隨時檢查。按期總結(jié)匯報。

2．負責組織中醫(yī)護理常規(guī)的實施，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理，分級護理和辨證施護。對重危病員的護理進行技術(shù)指導(dǎo)。

3．負責擬訂護理人員的培訓(xùn)規(guī)劃，組織護理人員認真學(xué)習(xí)中醫(yī)護理理論和辨證施護知識及基本功的訓(xùn)練。開展中醫(yī)護理科研工作，推廣護理新技術(shù)。妥善安排實習(xí)護士的學(xué)習(xí)和工作。

4．掌握護理人員的思想動態(tài)，工作與學(xué)習(xí)情況，與有關(guān)部門協(xié)商解決護理人員工作、學(xué)習(xí)和生活中的具體困難，提出升、調(diào)、獎、懲意見，與科主任協(xié)商做好護理人員的調(diào)配工作。對護理人員工作中出現(xiàn)的差錯事故，應(yīng)及時與有關(guān)科室共同進行調(diào)查、研究、處理。

5．審查各科室所提護理用品的申請計劃，并隨時檢查使用情況。

6．每周主持召開1次護士長例會，討論護理工作存在的問題，布置下周工作，每半年召開一次工作經(jīng)驗交流會，不斷提高中醫(yī)護理工作質(zhì)量和科學(xué)管理水平。

十八、主任護師職責

1．在護理部主任（總護士長）的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科護理技術(shù)的指導(dǎo)、科研和教學(xué)工作。擬定教學(xué)計劃，編寫教材。

2．挖掘、整理祖國醫(yī)學(xué)有關(guān)護理的理論，指導(dǎo)護理工作，了解國內(nèi)外護理新技術(shù)及專科發(fā)展動態(tài)，努力引進先進技術(shù)，隨時向科內(nèi)介紹，提高護理質(zhì)量。推動中醫(yī)護理學(xué)的發(fā)展。

3．制定本科急、重、疑難病癥的護理計劃，參加并組織重危病員的搶救護理及疑難病員的護理會診。

4．每周組織本科護理人員進行護理大查房一次，指導(dǎo)主管護師的工作，解決查房中遇到的技術(shù)難題及有關(guān)問題。

5．協(xié)助護理部做好本科下級護理人員的晉級考核和培訓(xùn)工作。掌握護理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對其升、晉級提出考核依據(jù)。

6．負責本科差錯事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見。

7．負責組織并主持本科護理學(xué)術(shù)討論會，參與護理學(xué)術(shù)論文的審查、評定工作，及中醫(yī)護理常規(guī)的修訂。

8．制定本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實施。

9．對全院護理隊伍的建設(shè)，技術(shù)管理和組織管理提出意見，協(xié)助護理部加強對全院護理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

副主任護師參照主任護師的職責執(zhí)行。

十九、主管護師職責

1．在科護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主任護師指導(dǎo)下進行工作。

2．負責本科護理質(zhì)量檢查與技術(shù)指導(dǎo)，按中醫(yī)護理常規(guī)要求，把好病員飲食起居、情志及基礎(chǔ)護理等方面的護理關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

4．協(xié)助擬訂本科護理人員的培訓(xùn)規(guī)劃，參加教材的編寫和講授。協(xié)助組織本科護理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護理知識，修訂本科中醫(yī)護理常規(guī)，加強護理基本功的訓(xùn)練。

5．參加護理部組織的查房，會診，對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

6．對實習(xí)、進修護士做好帶教和成績評定工作。

7．制定本科護理科研和技術(shù)革新規(guī)劃，并組織實施。研究、探討中醫(yī)護理理論與方法，總結(jié)辨證施護經(jīng)驗。

8．協(xié)助本科護士長做好行政管理和護理隊伍的建設(shè)工。

二十、護師職責

1．在護士長領(lǐng)導(dǎo)和本科主管護師指導(dǎo)下進行工作。

2．參加護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑和各項護理技術(shù)操作規(guī)程，解決辨證施護中遇到的疑難問題。運用中醫(yī)術(shù)語寫好護理記錄，交-班報告等。

3．參與重危、疑難病員的護理工作，及難度較大的護理技術(shù)操作。要掌握并指導(dǎo)開展中醫(yī)常用的急救技術(shù)和新技術(shù)的臨床實踐。

4．協(xié)助護士長擬訂護理工作計劃，參與病房管理工作。

5．參加護理部組織的護理查房、會診和病案討論。

6．協(xié)助護士長搞好本病房護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與帶教，制定學(xué)習(xí)計劃，指導(dǎo)護士學(xué)習(xí)中醫(yī)護理知識。參加教材的編寫并擔任講課或護校的臨床教學(xué)。對護士進行技術(shù)考核。

7．協(xié)助護士長制訂本病房科研、技術(shù)革新計劃、提出科研課題，并組織實施。

8．對護理差錯、事故除應(yīng)及時向護士長報告，并進行分析，提出防范措施。

二十一、門診部護士長職責

1．在護理部主任（總護士長）和門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2．負責門診護理，行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務(wù)。

3．制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入門診各科檢查護理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高護理技術(shù)水平。

4．督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、中醫(yī)護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。

5．督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

6．檢查門診各有關(guān)科室對藥品、器材、被服及用品的保管和使用情況，遇有遺失或損壞，應(yīng)查明原因，給予適當處理。

7．督促衛(wèi)生員保持門診整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。

8．組織護士、護理員、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實習(xí)護士的工作。開展護理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗。

二十二、門診部護士職責

1．在主管門診工作的科主任和門診部護士長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2．負責器械的消毒和開診前的準備工作。

3．協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給病人進行處置。

4．經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。

5．與診室醫(yī)師共同負責診室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好計劃生育、預(yù)防保健等衛(wèi)生宣傳工作。

6．做好隔離消毒工作，防止交叉感染。

7．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格查對制度，做好交接-班，嚴防差錯事故。

8．參加護理教學(xué)，指導(dǎo)實習(xí)護士和衛(wèi)生員的工作。

9．按照分工，負責領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品，定期檢查，及時補充更換，并做好登記統(tǒng)計工作。

二十三、急診室護士長職責

1．在護理部主任（總護士長）領(lǐng)導(dǎo)和急診科（室）負責人業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作。

2．組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員。

3．督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按醫(yī)囑進行治療，做好各種記錄和交接-班，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作，嚴防差錯事故。

4．加強對護理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，不斷提高急診救護技術(shù)及辨證施護水平。

5．督促護士備齊各種中西急救藥品、器材，并定量定點定位放置，經(jīng)常檢查補充、消毒、更換。保證搶救工作的順利進行。

6．負責護理人員排班，制定護理工作計劃，檢查護理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗。

7．負責醫(yī)療器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)和報銷工作。做好隔離消毒，防止交叉感染。

8．督促護士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)清潔、整齊、安靜。

二十四、急診室護士職責

1．在急診室護士長和主管急診科（室）負責人的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作。

2．做好急診病員的檢診和登記工作，按病情決定優(yōu)先就診，有困難時請示醫(yī)師決定。

3．急診病員來診，應(yīng)立即通知值班醫(yī)師。在醫(yī)師未到以前，遇特殊危急病員，可給以必要的急救處置。隨即向醫(yī)師報告。

4．準備各項急救所需藥品、器材、敷料，在急救過程中，應(yīng)迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。

5．經(jīng)常巡視觀察室病員，了解病員證候情志和飲食等情況，及時完成治療及護理工作嚴防差錯事故。

7．護送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室。

8．做好搶救病員的特護記錄、登記和疫情報告。

二十五、科護士長職責

1．在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作。

2．根據(jù)護理部的工作計劃和對全院護理工作質(zhì)量標準要求，結(jié)合本科特點制訂本科護理工作計劃，并組織實施。

3．深入本科各病房參加晨會、交接-班，檢查護士交接-班日志和對危重病員護理，并做具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理技術(shù)。要親自參加實踐。

4．教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

5．隨同科主任查房、了解醫(yī)療護理工作情況及存在問題，加強醫(yī)護協(xié)作。

6．組織本科護理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護理知識和現(xiàn)代護理技術(shù)，提高辨證施護和專科護理水平，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

7．組織擬定本科護理科研計劃，檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)，交流護理經(jīng)驗。

8．了解本科急、危重病員的證情，情志變化和飲食起居等情況。隨時修訂護理方案，并提出改進措施。

9．負責組織安排實習(xí)護士的臨床教學(xué)及實踐工作。

10．確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。

二十六、病房護士長職責

1．在科護士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負責本病房的行政管理和護理工作。

2．負責制定本病房的護理工作計劃，并組織實施。經(jīng)常督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

3．教育本病房護理人員加強責任心，遵守各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和勞動紀律，改善服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑。對復(fù)雜的護理技術(shù)和危重病員的搶救，應(yīng)親自參加或指導(dǎo)護士進行。

4．組織護理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護理常規(guī)和各項技術(shù)操作規(guī)程等，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平。

5．隨同科主任查房，參加科內(nèi)會診及術(shù)前、疑難、死亡病案的討論。

6．組織本病房護理查房和護理會診，檢查護理計劃的書寫和執(zhí)行情況，積極開展辨證施護及護理科研工作。

7．負責管理好病房，包括護理人員的分工、排班，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全及病人的陪護，探視人員的管理，物品的請領(lǐng)、保管、使用、核銷等。

8．負責實習(xí)、進修人員的安排與管理。指定護師或有經(jīng)驗的護士擔任帶教工作。

9．經(jīng)常了解病員的情志、飲食及證候變化等情況，每月召開工休座談會1次，聽取病員的意見，同時向病員宣傳攝生、防病等衛(wèi)生知識。

二十七、病房護士職責

1．在護士長領(lǐng)導(dǎo)及護師指導(dǎo)下進行工作。

2．認真執(zhí)行醫(yī)囑，及時準確的完成各項護理工作。嚴格執(zhí)行中醫(yī)護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及查對、交接-班等各項制度，防止差錯、事故的發(fā)生。

3．配合醫(yī)師做好危重病員的搶救和各種診療工作。負責采取和收集檢驗標本接送病員進行檢查、治療等工作。

4．經(jīng)常巡視病房，密切觀察病員的病情變化及治療后的反應(yīng)，了解病員的情志、飲食起居等情況，做好基礎(chǔ)護理和觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理或報告醫(yī)師。

5．向病員講解住院規(guī)則，宣傳攝生、及中醫(yī)防病健身的知識。經(jīng)常征求病員意見，改進護理工作。出院前做好出院指導(dǎo)。

6．有條件者根據(jù)病員情況，適當安排、輔導(dǎo)病員練氣功、打太極拳等活動。

7．參加部分護理教學(xué)和科研，指導(dǎo)實習(xí)護士、護理員、衛(wèi)生員的工作。

8．負責辦理病員的入、出院，轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。

9．做好病房管理，消毒、隔離、物資藥品材料的保管工作。

二十八、護理員職責

1．在護士長領(lǐng)導(dǎo)和護師、護士指導(dǎo)下進行工作。

2．擔任病人生活護理和部分簡單的基礎(chǔ)護理工作。

3．隨時巡視病房，接受病人呼喚，協(xié)助飲食起居不能自理的病員進食、進藥、起床活動及遞送便器及床上清潔衛(wèi)生等工作。

4．做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護士搞好被服、家具的管理。

5．及時收集、送出臨時化驗標本，接送病員進行檢查、治療等工作。

6．協(xié)助護士做好搶救病員和尸體料理工作。

二十九、衛(wèi)生員職責

1．在總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，擔任病房的清潔衛(wèi)生工作。

2．按分工擔任門診或病房的門、窗、地面、床頭桌、椅及廁所、浴室等地的清潔工作，每天至少清掃兩次，并保持經(jīng)常整潔。

3．負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰孟、便器等用具。

4．及時做好病房和病員的飲用水供應(yīng)。

三十、助產(chǎn)士職責

1．在護士長的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。

2．態(tài)度和藹，語言親切，做好產(chǎn)婦的情志護理，解除其憂慮、緊張情緒。

3．經(jīng)常觀察分娩前后的情況，注意產(chǎn)程進展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應(yīng)立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。

4．做好接產(chǎn)準備。負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)，協(xié)助醫(yī)師處理難產(chǎn)，注意保護會陰及母嬰安全，作好新生兒的處理和訣別標記。

5．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，產(chǎn)科護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防發(fā)生差錯事故。

6．經(jīng)常保持產(chǎn)房的整齊、清潔、定期進行消毒。

7．負責管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥物、器材。

8．指導(dǎo)進修、實習(xí)人員進行助產(chǎn)工作。

9．做好計劃生育、圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進行技術(shù)指導(dǎo)

10．根據(jù)需要，負責孕期檢查，外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。

三十一、手術(shù)室護士長職責

1．在護理部主任（總護士長）的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作。

2．負責本室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。

3．根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況，進行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參加。

4．督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

5．組織護士、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)進修、實習(xí)護士工作。

6．督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。

8．負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請領(lǐng)、報銷工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒、麻、限劇藥及貴重器材的管理情況。

9．督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。

10．負責接待參觀事宜。

三十二、手術(shù)室護士職責

1．在護士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)纹餍祷蜓不刈o士等工作，并負責手術(shù)前的準備和手術(shù)后的整理工作。

2．執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，態(tài)度和藹親切，盡量消除或減輕病員的緊張、恐懼心理。

3．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。

4．負責手術(shù)后病員的包扎、保暖、護送和手術(shù)標本的保管和送檢。

5．參加衛(wèi)生清掃，及時處理被污染的敷料、器械，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。

6．按分工做好器械、敷料的準備、保養(yǎng)和打包消毒及藥品的保管，做好登記統(tǒng)計工作。

7．指導(dǎo)進修、實習(xí)護士和衛(wèi)生員的工作。

三十三、供應(yīng)室護士長職責

1．在護理部主任（總護士長）領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管供應(yīng)和行政管理工作。

2．督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，熟練地掌握各種器械、物品的清潔、消毒、滅菌方法，嚴防差錯事故。

3．定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。

4．對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

5．負責醫(yī)療器材、敷料、藥品物資的請領(lǐng)、報銷工作。

6．組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。

7．組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。

三十四、供應(yīng)室護士職責

1．在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。

2．負責醫(yī)療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發(fā)、回收工作，實行下收下送。

3．經(jīng)常檢查醫(yī)療器材質(zhì)量，如有損壞及時補修、登記，并向護士長報告。

4．協(xié)助護士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

5．認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量，嚴防差錯事故。

6．指導(dǎo)護理員（消毒員）、衛(wèi)生員進行醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒工作。

三十五、麻醉科主任職責

1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

2．制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

3．根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對重危病員的搶救工作。

4．領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。

5．組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

6．領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

7．組織并擔任教學(xué)、安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。開展麻醉的科研工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。

8．確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。

9．審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。

副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。

三十六、麻醉科主任醫(yī)師職責

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)麻醉科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)、理論提高工作。

2．參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。參加特殊病例和疑難病例的會診工作。

3．指導(dǎo)本科主治醫(yī)師、醫(yī)師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

4．指導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功的訓(xùn)練。學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)的先進經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據(jù)本科情況應(yīng)用于臨床。

5．擔任教學(xué)、進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

副主任醫(yī)師職責可參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

三十七、麻醉科主治醫(yī)師職責

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負責指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進修及實習(xí)人員施行麻醉工作。

2．著重擔任疑難病員的麻醉和教學(xué)，科研任務(wù)。

3．其他職責與麻醉科醫(yī)師同。

三十八、麻醉科醫(yī)師職責

1．在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，負責本科麻醉教學(xué)，科研的具體工作。

2．麻醉前，檢查手術(shù)病員，必要時參加術(shù)前討論，與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

3．麻醉中經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現(xiàn)異常變化，及時與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報告上級醫(yī)師。

4．手術(shù)后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交待病情及術(shù)后注意事項。

5．手術(shù)后進行隨訪，將有關(guān)情況做好記錄，并做出麻醉小結(jié)。

6．遇疑難病例不能單獨處理時，應(yīng)及時報告上級醫(yī)師。

7．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

8．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學(xué)，做好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。

9．協(xié)助各科搶救危重病員。

三十九、麻醉科醫(yī)士職責

1．在麻醉醫(yī)師指導(dǎo)下，參加麻醉工作。

2．做好麻醉前藥品、器材的準備及麻醉后物品的整理工作。

3．負責麻醉器材及藥品的請領(lǐng)、保管工作。

4．負責麻醉的登記、統(tǒng)計工作。

5．協(xié)助指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的麻醉工作。

四十、藥劑科主任職責

1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，制定藥劑科各項工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

2．擬定藥材預(yù)算、采購計劃，并組織實施。

3．組織領(lǐng)導(dǎo)中西藥材保管、加工炮制、制劑與調(diào)配工作，確保配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

4．督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理及中藥材的鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保藥品安全有效，嚴防差錯事故。

5．經(jīng)常深入各科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。積極組織人員參加危重病員的搶救，主動配合，做好藥品供應(yīng)。

6．組織所屬人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)考核，提出升調(diào)獎懲的意見。

7．組織中藥的加工炮制和改革劑型，尤其是中醫(yī)治療急癥用藥的劑型改革，開展中藥科學(xué)研究和技術(shù)革新。做好中藥炮制經(jīng)驗的挖掘繼承工作，配合臨床積極推廣行之有效的單方、驗方。

8．組織及指導(dǎo)中醫(yī)院校中藥專業(yè)學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員的進修等技術(shù)工作。

9．組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作，督促檢查各科室的藥品使用管理情況。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是直接向所在社區(qū)居民群眾提供醫(yī)療、防疫、保健和康復(fù)服務(wù)的農(nóng)村基層衛(wèi)生事業(yè)機構(gòu)，是農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)的中間層次，是連接市級醫(yī)療機構(gòu)和村衛(wèi)生室的樞紐。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)上接受市級醫(yī)療衛(wèi)生單位的指導(dǎo)；受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和市衛(wèi)生局委托，對村衛(wèi)生室進行管理和指導(dǎo)。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的任務(wù)是：樹立為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù)思想，全心全意為所在社區(qū)群眾提供醫(yī)療、防疫、保健和康復(fù)服務(wù)。具體包括：?1.發(fā)動群眾，開展以除害滅病為中心的愛國衛(wèi)生運動。?2.采取多種形式，開展健康教育，尤其是向幼兒、中小學(xué)生、家庭主婦和老年人等特殊人群普及衛(wèi)生知識。?3.做好計劃免疫的組織實施和衛(wèi)生監(jiān)督管理。?4.在醫(yī)療康復(fù)方面要認真做好社區(qū)內(nèi)群眾常見病、多發(fā)病的診斷、治療和家庭病床的醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，對一些復(fù)雜的急、危、重、難病人，及時護送轉(zhuǎn)院治療，向群眾普及急救知識水平，開展社區(qū)康復(fù)醫(yī)療服務(wù)，做好老年保健和慢性疾病的防治工作。?5.承擔婦幼保健和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)工作。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設(shè)置應(yīng)從本地實際情況出發(fā)，本著合理布局，方便群眾，有利生產(chǎn)的目的，原則上一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置一所衛(wèi)生院。

五、建設(shè)規(guī)模要根據(jù)當?shù)厝罕姷男l(wèi)生服務(wù)需求和防病治病的任務(wù)大小來確定，一般可按每千人設(shè)一張病床、一張床配備1.3個工作人員的比例計算。

六、在衛(wèi)生服務(wù)方面，要堅持防治結(jié)合，發(fā)揮整體服務(wù)功能，發(fā)展適宜技術(shù)，實施綜合服務(wù)，防止盲目與城市醫(yī)院攀比，任意擴大規(guī)模，發(fā)展不適宜技術(shù)。

為了更好的落實衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評價指南（試行）》中對總務(wù)后勤工作的要求“后勤保障滿足臨床工作需要。向住院患者提供治療飲食，其種類、質(zhì)量能夠滿足患者治療需要。職工對醫(yī)療器械和設(shè)備的維修服務(wù)滿意；醫(yī)務(wù)人員及患者對后勤服務(wù)滿意。”做好全院的后勤保障工作，制定以下工作制度。

（一）總務(wù)科工作制度

1、總務(wù)科要牢固樹立為笫一線服務(wù)的思想，堅持下修、下送、下收、上門服務(wù)的態(tài)度，提高工作質(zhì)量。

2、及時迅速、保質(zhì)保量地組織好醫(yī)院的財務(wù)管理、物質(zhì)供應(yīng)、設(shè)備維修、房屋修建，院容衛(wèi)生等工作，保證醫(yī)、教、研、防工作的順利進行。

: 3、制定年度、月度工作計劃、檢查督促落實情況。

4、每月召開科務(wù)會議，討論工作計劃，研究總務(wù)科的重大問題。

5、每周下病房一次，及時了解醫(yī)療第一線對總務(wù)工作的要求。

6、每月進行一次全院安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

（二）總務(wù)科行政查房制度

1、每周由科長帶領(lǐng)有關(guān)人員深入各病區(qū)巡視查房。

2、征求病區(qū)護士長對總務(wù)科工作的意見和要求，并做好計錄。

3、通過查記需解決的問題應(yīng)盡快落實或限期解決，一時難以解決的應(yīng)向病區(qū)說明情況。

4、在查房中經(jīng)常向病區(qū)工作人員宣傳加強各類設(shè)施的管理，做好節(jié)水、節(jié)電、愛護公物的宣傳教育工作。

（三）總務(wù)科技術(shù)工人培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)制度

1、從事技術(shù)工作工人均應(yīng)進行崗位培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗。

2、總務(wù)科應(yīng)推薦工作表現(xiàn)較好，符合條件的技術(shù)工人進行等級工培訓(xùn)。.

3、從事特殊工種的技術(shù)人員均須按國家勞動人事部門有關(guān)規(guī)定持證上崗，并定期復(fù)訓(xùn)，具體復(fù)訓(xùn)如下：)

a、汽車駕駛員每年審核執(zhí)照一次。

b、電工、電焊工每審核復(fù)訓(xùn)一次，高壓爐消毒工每四年復(fù)訓(xùn)一次。

（四）醫(yī)院物資采購制度

1、物資采購必須根據(jù)部門需求，按申請計劃采購。

2、各部門必須按月向醫(yī)院提出申請物品計劃，并根據(jù)部門的要求，填寫好物品名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、價格等。交倉庫保管員統(tǒng)計，由主管院長審批后，交總務(wù)科采購員采購。

3、物資采購計劃必須是當月必要的用品，不得超數(shù)量以免造成擠壓和浪費。

4、急需用品由部門領(lǐng)導(dǎo)填寫好急需物資申請表，并寫明原因，申請數(shù)量、規(guī)格、大約價格等，交主管領(lǐng)導(dǎo)審批后交總務(wù)科解決。

1、所有部門物資需要圾報廢，必須由部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，將物資報廢的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格等填寫好。經(jīng)有關(guān)部門驗證后方可報廢。

2、報廢物資必須填寫好醫(yī)院物資圾報廢單一式三份，經(jīng)相關(guān)部門簽名，院領(lǐng)導(dǎo)審批，報廢單交財產(chǎn)會計處理。

3、物資報廢后聯(lián)同物資審批單一塊交給物資倉庫回收醫(yī)療廣

4、基建、維修等其它過期不能用的廢舊材料和物品，一律回收到醫(yī)院指定地點，由總務(wù)科統(tǒng)一處理，不得自行處理。

5、清理、回收大宗廢舊物品，變賣時須報主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可處理。

6、變賣后收入按財務(wù)制度處理交財務(wù)科，部分可報主管領(lǐng)導(dǎo)批準發(fā)給茶水費。

（六）房屋、集體宿舍管理制度

1、全院房屋由總務(wù)科負責管理，業(yè)務(wù)用房未經(jīng)總務(wù)科同意不得改變其用途、結(jié)構(gòu)、內(nèi)部設(shè)備、水電等設(shè)置。

2、凡住本院宿舍的職工，必須職工本人居住，不得外借，違者責令其改過。

3、房屋通道、走廊等公共場地不得堆放雜物，服從總務(wù)科管理，嚴格執(zhí)行安全防火和衛(wèi)生制度。

4、集體宿舍入住須經(jīng)總務(wù)科批準，辦理有關(guān)手續(xù)，按指定房號居住，未經(jīng)批準不得亂搬。

5、宿舍人員由醫(yī)院配給每人一床一桌一椅。不得占用其它空置床位，不得拒絕總務(wù)科安排他人入住。

6、集體宿舍不得留宿外來人員，外來人員須在晚上11時前離去。

7、室內(nèi)禁止使用煤爐、電爐，違者除沒收爐具外，還每次扣罰20元，發(fā)生火災(zāi)或用電安全事故要追究責任。

8、午休和晚上11時后，音響、電視機要關(guān)小音量，不準大聲喧嘩，以免影響他人休息。

（七）醫(yī)院基建管理制度

1、全院的基建、維修工程項目由總務(wù)科按國家標準計劃和醫(yī)院年度規(guī)劃組織實施。

2、年度基建維修計劃由總務(wù)科負責制定，方案經(jīng)充分討論研究確定后，報領(lǐng)導(dǎo)批準實施，無特殊情況應(yīng)按計劃執(zhí)行。

3、基建工程須嚴格做好建前規(guī)劃，按程序進行申報設(shè)計，報建等工作后方可施工，不搞違章建筑。同時要按規(guī)定收集各種基建檔案資料，并于工程竣工驗收后三個月內(nèi)整理好移交院認辦公室保存。

4、總務(wù)科負責對工程的材料質(zhì)量、施工質(zhì)量進行檢查，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求，堅決制止，確保工程質(zhì)量和安全。

5、做好自供建材、材料的管理，工程量的復(fù)核、招標、預(yù)算、結(jié)算的`審核工作。

6、總務(wù)科負責施工隊瓜的安全、防火、衛(wèi)生、教育工作，并督促其文明施工。按公安保衛(wèi)部門要求做好施工民工的管理工作。

7、基建、維修工程超過十萬元以上，要進行招標或議標取舍工程隊（投標要有四個隊以上、議標最少二個隊以上）。并按投標、招標規(guī)定的程序進行，嚴禁弄虛作假。

8、基建、維修超過壹仟元以上，要做出預(yù)算，預(yù)算經(jīng)審核確定后，連同合同書一起交一份給財務(wù)科，作付款和結(jié)算監(jiān)督。

9、工程竣工后，及時通知有關(guān)部門進行質(zhì)量檢查驗收，質(zhì)量符合要求后方可投入使用

10、基建管理人員做到廉潔奉公，遵紀守法，不以權(quán)謀私，秉公辦事。????

二、部門工作制度

倉庫物資驗收保管制度

1、對入庫物品要詳細檢查數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量品種，是否與訂貨合同或采購計劃相符。

2、對照發(fā)票驗收入庫，嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，對低劣質(zhì)的產(chǎn)品要及時退貨，嚴禁入庫。

3、凡購買固定資產(chǎn)設(shè)備，由使用科室和有關(guān)部門共同驗收，財產(chǎn)會計及時建立帳目。

4、物資和設(shè)備物品購進，要及時驗收入庫，做到帳物相符。

5、物資驗收入庫后分類，妥善保管，落實防火、防霉、防損壞措施，以確保物資安全。

倉庫物資發(fā)放制度

1、各科室應(yīng)有專人負責物品保管和領(lǐng)用，其他人不得隨意進入倉庫領(lǐng)物品。

2、領(lǐng)用物品必須由倉庫負責人按部門審批計劃物品發(fā)放，當面點清物品數(shù)量，規(guī)格、質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題立即退換，如一時解決不了的物品暫緩領(lǐng)回，等物品換回后通知部門領(lǐng)用。

1、倉庫物資每季度盤點一次，各類物資盤點由財產(chǎn)會計與倉庫人員負責，盤點后將結(jié)果書面上報財務(wù)科、總務(wù)科負責人。

2、盤盈、盤虧、報廢、削價等要報批程序報告處理調(diào)帳，不得自行處理。

倉庫物資報廢制度

1、倉庫人員要嚴格執(zhí)行物資報廢手續(xù)，手續(xù)不完善者，不得辦理報廢手續(xù)。

2、單價在500元以上的后勤設(shè)備，由院長辦公會議討論；單價在500元以下的后勤設(shè)備，由分管院長審批。固定資產(chǎn)報廢，必須由使用部門填寫財產(chǎn)物資報廢單經(jīng)管理部門簽定后，方能辦理報廢手續(xù)。

3、低值易耗品報廢，必須交回報廢物品，由倉庫人員收回。

4、醫(yī)院的一切廢舊物品，各部門不得自行處理，出售，應(yīng)將廢品物資存放到指定地點，由總務(wù)科統(tǒng)一辦理。!

（二）電工工作制度

1、負責全院供電、照明工作。

2、管好配電間發(fā)電房。嚴格執(zhí)行供電局勞動局有關(guān)高、低壓運行的操作規(guī)程和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。按規(guī)定經(jīng)常巡視配電房、變壓器的高壓運行情況，并做好詳細記錄。

3、照明線路、醫(yī)療線路、動力線路應(yīng)令分路輸送，避免互相干擾。

4、備用發(fā)電機應(yīng)經(jīng)常保持完好待用狀態(tài)，每周試運行一次。如遇停電，立即進行發(fā)電，保證不致因斷電而影響工作。對電動機電器設(shè)備要定期維修，保證正常運行。

5、建立安全用電管理制度，對工作人員進行用電安全教育，嚴防發(fā)生事故。

t???? 6、做好線路、照明設(shè)備、動力機電設(shè)備的安裝、改裝、維修以及其他有關(guān)電器的維修工作，一般維修任務(wù)要做到及時、迅速、牢固、美觀并注意節(jié)約用料，如遇維修任多務(wù)較多，要區(qū)別輕重緩急合理安排維修工作。

（三）五金維修工工作制度

1、五金維修工負責全院五金器件的維修、安裝工作。

2、各科如有維修項目[不含小維修]，需填寫維修通知單，送總務(wù)科主管人員安排。如屬搶救、搶修急需，應(yīng)立即通知人員到現(xiàn)場檢修。小維修可直接與維修部門聯(lián)系解決，但要做好維修后的登記驗收。

3、定期檢查全院水管使用情況，及時維修和更換廢舊、破漏水件。

4、嚴格遵守各種維修技術(shù)規(guī)程，注意安全，防止意外。

（四）洗衣房工作制度

1、負責全院被服洗滌、保管、消毒、漿熨、縫補、折疊、收送工作。

2、按時到病區(qū)、科室收送被服、工作服、并做好清點工作，交送被服時要有科室人員簽名。

4、被服、工作服等破損時，要縫補后方能送出。

5、要熟悉掌握洗衣機、干衣機、脫水機的性能，嚴格按照規(guī)定程序操作機器設(shè)備，堅守崗位，做到人走機停，注意用電安全。

7、工作間要保持整齊清潔，每天下班前打掃衛(wèi)生，每周六大搞一次，烘干機濾塵罩每天打掃一次，保證烘干機順利運行。

洗衣機保養(yǎng)制度

1、每天用干布抹去灰塵，清除積物。

2、經(jīng)常檢查機器的運轉(zhuǎn)情況，檢查各種管道和線路。

3、經(jīng)常檢查注水閥氣缸，注意排水閥是否堵塞。

4、每月檢查一次洗衣機固定螺絲栓，擰緊加油，防止生銹。

5、每天下班前要將機器電源切斷，機內(nèi)不得存放衣物。

烘干機維修保養(yǎng)制度

1、專人負責烘衣物，每機放衣物量不得超過機器額定重量。

2、每班清潔烘干機的毛塵過濾罩以及機身各部分，保持清潔衛(wèi)生、干凈。

3、經(jīng)常檢查烘干機的各種流量表，防止操作時產(chǎn)生故障。

4、由維修組人員專人負責維修保養(yǎng)。

（五）食堂管理制度

1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫條例，認真執(zhí)行個人衛(wèi)生，廚房食具衛(wèi)生和食堂環(huán)境衛(wèi)生等制度，把好病從口入關(guān)。

2、辦付好職工和病人食堂，提高烹調(diào)技術(shù)，品種多樣化，保持食品的營養(yǎng)和清潔衛(wèi)生

3、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，切實做好防蠅、防鼠措施，絕不采購和供應(yīng)霉爛變質(zhì)的食品，杜絕食物中毒。

4、食堂工作人員上班應(yīng)戴口罩和帽子，穿工作服，定期檢查身體，注意個人衛(wèi)生。

5、配合臨床科室，搞好營養(yǎng)飲食。保障醫(yī)護工作人員過期用攴，做到飯熱菜香。

6、伙食管理人員和工作人員對各種票據(jù)要妥善管理，當日點清，登記入帳。購買物品由保管員驗收入庫，領(lǐng)用物品要登記做冊，填好出庫單。

7、個人一律不準帶任何物品進入廚房，無關(guān)人員不得隨便進入廚房，嚴防盜竊，工作時間不訪客會友。

8、定期召開會議，廣泛聽取意見，公布有關(guān)帳目，接受群眾監(jiān)督和有關(guān)部門檢查，以便更好地改進工作。

一、成立服務(wù)中心? 優(yōu)化工作流程

成立“后勤服務(wù)中心”，設(shè)立專門的服務(wù)電話，所有維修維護由服務(wù)中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)，避免維修維護班組之間互相推諉、扯皮的現(xiàn)象發(fā)生；在中心建立一支巡視隊，定期不定期的到科室，病房進行巡視，了解科室、病房所需所求，把工作做實、做細，努力使后勤維護維修更主動、更貼近醫(yī)療中心工作；與后勤各崗位人員簽訂安全責任書和目標管理責任書，明確各個崗位的工作職責、績效考核制度，使各班組工作人員有章可循、按章辦事。

二、加強隊伍建設(shè)，提高工作積極性

三、提高職工素質(zhì)，引入競爭機制

定期組織后勤維修維護人員外出參觀學(xué)習(xí)；定期開展的不同技術(shù)工種人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)水平、工作技能和服務(wù)水平；對全院后勤維修維護工作定崗管理，引入競爭機制，對于不能勝任的進行離崗培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后重新上崗，仍不能勝任的建議辭退，增加其危機感，調(diào)動工作積極性。

四、建立健全相關(guān)制度

一件事，要很好的落實好，做好，必須得有一個完善的管理制度作為支撐，后勤維修維護工作也是這樣，只有一個好的完善的管理制度，如規(guī)定維修維護人員的工作職責，獎懲辦法，進修培訓(xùn)計劃，技術(shù)職稱的評聘，管理崗位的設(shè)定等等，讓該崗位人員有奔頭，起干勁，才能把這項工作干好，做實。

五、加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督

有制度不執(zhí)行就等于沒有制度。其實在各行各業(yè)、各個部門雖然都有比較健全的規(guī)章制度，但是有些執(zhí)行情況卻不敬人意。在醫(yī)院后勤管理工作中，也存在這些問題。所以，制定規(guī)章制度以后，關(guān)鍵是要抓落實和執(zhí)行。要組織維修維護人員學(xué)習(xí)、掌握后勤保障規(guī)章制度，把學(xué)習(xí)規(guī)章作為維修維護人員在職培訓(xùn)的重要內(nèi)容，以培養(yǎng)他們執(zhí)行各項規(guī)章制度的自覺性。對脫離實際和難以執(zhí)行的制度要及時調(diào)整和修改，制度不全面地要加以補充。

六、提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量

堅持為臨床一線服務(wù)的理念，醫(yī)院后勤部門堅持以臨床一線為中心，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。醫(yī)院后勤維修維護為臨床一線服務(wù)，應(yīng)當體現(xiàn)在如下幾個方面：一是經(jīng)常深入病房、門診和科室，了解科室需要什么，缺什么，存在什么困難和問題，做到口勤、手勤。二是要隨叫隨到，服務(wù)到位。三是要堅守崗位，維修維護值班人員嚴禁脫崗，對違反制度造成不良后果的要嚴肅查處。要強化責任制，對臨床一線反映的問題和故障要及時加以解決，確保設(shè)備設(shè)施的完好和水、電、氧、熱的正常供應(yīng)。

七、對高尖端項目實施招標式外包

醫(yī)院對高尖端項目實施招標式外包是解決后勤大型，高技術(shù)設(shè)備維修維護的有效途徑。醫(yī)院可以通過市場競爭機制，采用招標的辦法，選擇最有利于自身需求的服務(wù)，可以利用社會在信息、資源和服務(wù)方面的各種優(yōu)勢，將中央空調(diào)維修、鍋爐維修、電梯維保、房屋修繕等，通過醫(yī)院招標的方式，選擇優(yōu)質(zhì)的相關(guān)專業(yè)公司進行外包，不僅能促使員工在市場經(jīng)濟的競爭機制下，產(chǎn)生危機感和緊迫感，提高積極性和創(chuàng)造性，而且有利于提高服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)院在人員和管理上的支出，達到減員增效的目的。

為使醫(yī)院董事、總經(jīng)理等高管人員使用的車輛（下簡稱“工作車輛”）以及公務(wù)車輛調(diào)配合理，使用安全、高效、節(jié)省，統(tǒng)一規(guī)范車輛管理流程，制定本制度。

2? 范圍

本制度適用于集團下屬各醫(yī)院及籌備處的工作車輛與公務(wù)車輛的管理。

3? 職責部門

3.2? 部門（科室）公務(wù)用車需由本部門（科室）負責人向車輛管理機構(gòu)提出申請；

3.3? 以上所稱“車輛管理機構(gòu)”下簡稱為“車管部門”。

4? 要求

4.1? 駕駛員任職要求

4.1.1 必須具有與所駕車型符合的駕駛證；

4.1.2 本地實際駕齡五年以上；

4.1.3 身體健康、40 周歲以下（已婚人員優(yōu)先）；

4.1.4 素質(zhì)好，為人忠厚；

4.1.5 無煙、酒、賭嗜好；

4.1.6 入職時須簽勞動協(xié)議和擔保協(xié)議書。

4.2? 工作車輛、公務(wù)車輛使用要求

4.2.1 醫(yī)院高管人員工作車輛及其它公務(wù)車輛均配置專職駕駛員；

4.2.5 車輛在節(jié)假日或每日下班收車時，必須停放在單位指定地點；

4.2.6 車輛鑰匙及行駛證件統(tǒng)一由車管部門授權(quán)專職駕駛員保管。非經(jīng)車管部門主管同意，任何人不得私自持有或保管車輛鑰匙或行駛證件。

5? 原則及程序

5.1? 用車原則

5.1.2 公務(wù)車輛在工作時間內(nèi)由車管部門統(tǒng)一安排、調(diào)配；

5.1.5? 非工作時間用車、因私用車、外單位借用車輛，由總經(jīng)理（或授權(quán)車管部門負責人）批準。

5.2? 用車程序

5.2.2 駕駛員按照批準的《公務(wù)用車申請單》有關(guān)項目嚴格執(zhí)行出車任務(wù)。

6? 車輛管理

6.2? 堅持對每日用車情況的管理，掌握車輛的里程、油耗、維修、整潔保養(yǎng)等事項；

6.4? 堅持日常教育、督促駕駛員安全駕駛車輛；

6.6? 車輛發(fā)生交通事故，應(yīng)馬上報告車管部門負責人及上級主管，車管部門應(yīng)積極辦理有關(guān)事故事宜。

7? 罰責

7.6? 對違反本規(guī)定第 7 條責任條款中的 7.1、7.2、7.3、7.4 任意一項，將根據(jù)事件嚴重程度在醫(yī)院或集團范圍內(nèi)給予處罰通報。發(fā)生交通事故時，同時解聘駕駛員。

7.7? 以上責任扣款，在當月薪酬中兌現(xiàn)，舉報人按扣款 100%獎勵（對舉報人予以保密）。醫(yī)院相關(guān)人員出現(xiàn)違反本規(guī)定未執(zhí)行或難于執(zhí)行處罰時，由總部人事行政部與財務(wù)部監(jiān)督并強制執(zhí)行。

7.8? 駕駛員出車過程中因違反交通法規(guī)而被交-警部門處以違章罰款時，由駕駛員自行承擔全部罰款費用。

1、總務(wù)科要切實抓好車輛管理中的各項要求和駕駛組的人員思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強安全教育，確保行車安全。

2、駕駛員必須確保車輛的安全使用，做好車況檢查，及時排除故障。車輛定點停放，嚴禁私自出車和酒后駕車，保持精力充沛，遵守交通法規(guī)。私自出車或違反交通法規(guī)引起的交通事故者，承擔車輛保險賠償外的不足部分，并扣除全年安全行車獎，視情節(jié)扣除年終獎。

3、駕駛員必須全部使用油票加油，特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后適量加油。總務(wù)科對油票使用做詳細登記，駕駛員嚴格出勤登記制度，按油耗標準確定耗油量，不足部分由駕駛員自負，節(jié)約部分按40%給予節(jié)油獎。

4、按規(guī)定做好車輛的季審、年審工作，根據(jù)車輛特性定期做好保養(yǎng)修理工作，車輛應(yīng)保持干凈整潔。

5、駕駛員的報銷標準由安全行車補貼、收取費用提成部分組成，具體標準由院辦決定，每季報銷一次，由總務(wù)科長核算，分管主任審核，院長審批。駕駛員必須按標準收費，不得多收、少收，并出具收據(jù)，每月上交財務(wù)科，如未出具收據(jù)，視情節(jié)輕重，從嚴處理。

6、嚴格駕駛員值班制，每月按時將排班表交送120指揮中心和分管主任。堅守崗位，保持通訊通暢，做到24小時隨叫隨到，無特殊情況確保5分鐘內(nèi)出車。做好急救車內(nèi)的物品保管和急救用物的應(yīng)急準備如氧氣瓶灌裝、擔架的完好等。

7、車輛的調(diào)度

1）、醫(yī)院公務(wù)用車。由使用部門提出申請理由，分管主任按用車情況合理派車，特殊情況由院領(lǐng)導(dǎo)和總值班派車，隨車人員和派車領(lǐng)導(dǎo)必須在單據(jù)上雙簽名。

2）、“120”急救用車。120指揮中心接到120電話后直接派車，并開出120專用出車單，是空車者必須由隨車醫(yī)生注明“空跑”，并簽名。

3）、醫(yī)療用車。急診室和各病區(qū)因搶救或治療需轉(zhuǎn)上級醫(yī)院者，由各科直接電話通知“120”指揮中心派車，并開具出車單。

康橋醫(yī)院駕駛員崗位責任

（1） 在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵守交通規(guī)則及院內(nèi)各項規(guī)章制度，堅守崗位，服從調(diào)度，遵守紀律，按時完成任務(wù)。

（2） 遵守院內(nèi)用車規(guī)定，不得擅自出車。未經(jīng)批準，不得私人用車。

（3） 執(zhí)行公務(wù)時，執(zhí)行有關(guān)紀律，廉潔奉公。出車時，既要服務(wù)態(tài)度好，又要抵制不正之風。

（4） 參加安全學(xué)習(xí)，文明行車，不違章，防止行車事故。

（5） 愛護車輛及車內(nèi)設(shè)備，定期檢修、勤維護保養(yǎng)，保持車輛車庫整潔，使車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

（6） 遵守財務(wù)制度，節(jié)油和節(jié)省備件，降低消耗，增加收入。

（7） 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。