計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。因此，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用。下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作總結(jié) 機(jī)關(guān)部門(mén)年度工作計(jì)劃篇一
認(rèn)真貫徹上級(jí)政法工作會(huì)議，落實(shí)中央、省、市關(guān)于社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定的工作部署，堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)，為城建事業(yè)的順利發(fā)展創(chuàng)造良好的治安秩序和穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
1、完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度。建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，將維穩(wěn)的各項(xiàng)職責(zé)細(xì)化、分解到各單位，并納入各單位年終考核目標(biāo)。按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)立項(xiàng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。（ ）
2、做好職工的教育管理工作。認(rèn)真開(kāi)展法制宣傳教育，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，建立健全八小時(shí)內(nèi)外管理體制。積極開(kāi)展見(jiàn)義勇為事跡宣傳，完成上級(jí)布置的有關(guān)任務(wù)。采取措施，保證本單位沒(méi)有一起職工違法犯罪現(xiàn)象。
3、做好單位內(nèi)部的穩(wěn)定工作。積極開(kāi)展系統(tǒng)和單位內(nèi)部的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立維護(hù)穩(wěn)定工作預(yù)案，健全正確處理內(nèi)部矛盾和群體性事件的工作機(jī)制。堅(jiān)持定期排查上報(bào)，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《信訪條例》，妥善處理重點(diǎn)信訪案件，不發(fā)生職工赴省進(jìn)京上訪事件，沒(méi)有因信訪問(wèn)題引發(fā)的不穩(wěn)定事件。
4、建立、健全預(yù)防和處置群體性突發(fā)事件的預(yù)警機(jī)制。對(duì)本單位的問(wèn)題而引發(fā)的或主體是本單位人員的重大群體性事件，在按規(guī)定上報(bào)情況的同時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)必須在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，靠前組織指揮處置。積極配合有關(guān)部門(mén)和單位處置重大群體性事件、突發(fā)事件和重大事故等，防止造成嚴(yán)重后果。
5、杜絕各類(lèi)事故。建立健全單位內(nèi)部的治安防范管理各項(xiàng)制度，建立、健全信息報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定的情況信息，要及時(shí)報(bào)告。突出元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶及汛期等重大節(jié)假日和重要敏感期的安全工作，組織開(kāi)展值班及綜治、維穩(wěn)等安全檢查活動(dòng)，做好敏感時(shí)期的信息報(bào)送制度，并做好實(shí)施應(yīng)急預(yù)案的人力、物力和資金的準(zhǔn)備。
6、開(kāi)展平安工地創(chuàng)建。繼續(xù)深入開(kāi)展建筑安全生產(chǎn)大檢查，大力宣傳普及施工安全知識(shí)，開(kāi)展平安工地創(chuàng)建活動(dòng)。
7、履行部門(mén)職能作用。加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，主動(dòng)做好本單位涉及維護(hù)全縣治安和穩(wěn)定的工作，積極參與全縣統(tǒng)一布置的有關(guān)工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾的切身利益。
8、關(guān)心群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，排查調(diào)處、及時(shí)化解矛盾糾紛，深入細(xì)致地做好特殊群體和重點(diǎn)人員的教育勸阻工作，切實(shí)保障公共安全。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作總結(jié) 機(jī)關(guān)部門(mén)年度工作計(jì)劃篇二
為了進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，形成激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高機(jī)關(guān)工作人員依法辦事、履行本職工作的能力和水平，樹(shù)立良好的機(jī)關(guān)形象，根據(jù)《省公務(wù)員考核辦法》、《市事業(yè)單位工作人員考核細(xì)則》及相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂以下實(shí)施?意見(jiàn)?。
本辦法的考核對(duì)象為：本單位機(jī)關(guān)各部門(mén)在崗工作人員，含公務(wù)員、事（企）業(yè)性質(zhì)人員。區(qū)管以上干部按管理權(quán)限由上級(jí)組織部門(mén)進(jìn)行考核。機(jī)關(guān)借用人員和機(jī)關(guān)公司化運(yùn)作單位或部門(mén)，可參照或另行制定實(shí)施意見(jiàn)。
機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核在山水城黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，日常工作由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由崔榮國(guó)任組長(zhǎng)，盧建平任副組長(zhǎng)，成員單位由紀(jì)工委、黨群工作部、人力資源?局、黨政辦公室、財(cái)政審計(jì)?局、經(jīng)濟(jì)?發(fā)展局、招商管理局、規(guī)劃建設(shè)局、社會(huì)事業(yè)局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、拆遷辦公室、人民武裝部等部門(mén)組成。考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，考核辦公室設(shè)在人力資源局，辦公室成員單位由紀(jì)工委、黨政辦公室、黨群工作部、財(cái)政審計(jì)局組成。
（一）實(shí)事求是、注重實(shí)績(jī)的原則。以事實(shí)為依據(jù)，以績(jī)效為核心，突出工作重點(diǎn)和實(shí)績(jī)業(yè)績(jī)。
（二）客觀公正、公開(kāi)透明的原則。嚴(yán)格按照考核辦法規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行考核，公開(kāi)考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果。
（三）定量考核與定性考核相結(jié)合的原則。考核的項(xiàng)目、內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置科學(xué)合理，體現(xiàn)重要性、可控性、可操作性，能夠定量考核的指標(biāo)全部實(shí)行定量考核，對(duì)確實(shí)不能量化的內(nèi)容實(shí)行定性考核。
（四）有效激勵(lì)、注重實(shí)效的原則。以充分調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性為目標(biāo)，將考核結(jié)果與崗位聘用、干部使用、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、培訓(xùn)培養(yǎng)、薪資發(fā)放結(jié)合起來(lái)。
對(duì)工作人員的考核，圍繞工作人員的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)，以履行職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)情況為主要依據(jù)，全面考核工作人員德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的表現(xiàn)，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
德：主要考核工作人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、集體觀念和廉潔自律情況。
能：主要考核工作人員的履行職責(zé)的能力水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和提高業(yè)務(wù)水平及更新知識(shí)情況。
勤：組要考核工作態(tài)度、敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況。
績(jī)：主要考核履行崗位職責(zé)情況、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效益、效率和工作的開(kāi)拓精神、創(chuàng)新意識(shí)。
（一）明確崗位職責(zé)。機(jī)關(guān)各部門(mén)在按照“精簡(jiǎn)、效能、統(tǒng)一”的原則，根據(jù)部門(mén)職能，制定每個(gè)崗位的崗位說(shuō)明書(shū)，作為對(duì)工作人員進(jìn)行考核的主要依據(jù)。崗位說(shuō)明書(shū)包括工作內(nèi)容、工作數(shù)量、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限等。（附崗位說(shuō)明書(shū)樣表）
崗位說(shuō)明書(shū)每年修定一次，須報(bào)黨群工作部、人力資源局審核備案。對(duì)于未進(jìn)行審核備案的部門(mén)，黨群工作部、人力資源局將不予審核期年度考核結(jié)果，不予核定年度考核獎(jiǎng)。
（二）加強(qiáng)平時(shí)考核。通過(guò)采取考勤、工作周志、階段總結(jié)?、專(zhuān)項(xiàng)工作完成情況檢查、崗位職責(zé)履行情況分析、工作指標(biāo)完成情況分析等方式進(jìn)行平時(shí)考核。將黨工委、管委會(huì)下達(dá)給本部門(mén)的年度目標(biāo)任務(wù)、上級(jí)條線部門(mén)下達(dá)的重點(diǎn)工作以及一些臨時(shí)交辦的重要任務(wù)層層分解，落實(shí)到人，部門(mén)制定崗位績(jī)效考核的具體操作細(xì)則，進(jìn)一步明確考核的內(nèi)容、方法、程序及要求，健全規(guī)章制度?，完備考核臺(tái)帳，確保考核工作有序開(kāi)展。
工作人員須及時(shí)記錄工作周志，工作?計(jì)劃?和工作完成情況。科長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常檢查科內(nèi)工作人員工作完成情況定期對(duì)科員進(jìn)行評(píng)價(jià)。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)科長(zhǎng)及以下人員工作情況進(jìn)行一次評(píng)價(jià)。紀(jì)工委、黨群工作部、人力資源局、將采取定期督查和不定期抽查的方式對(duì)各部門(mén)平時(shí)考核情況進(jìn)行檢查，采取檢查績(jī)效考核考評(píng)內(nèi)容、工作人員座談等形式進(jìn)行，以指導(dǎo)各部門(mén)做好平時(shí)考核工作。
（三）實(shí)行年度考核。年度考核有以下內(nèi)容：
（1）總結(jié)。被考核人員按職位、職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，填寫(xiě)《年度考核登記表》。
（2）述職。在適當(dāng)范圍之內(nèi)進(jìn)行年度工作總結(jié)?述職。
（3）民主評(píng)測(cè)。根據(jù)實(shí)際情況，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，民主測(cè)評(píng)結(jié)果評(píng)分計(jì)入年度考核得分。
（四）公示。對(duì)擬定為優(yōu)秀等次的工作人員在本機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行公示，對(duì)公示中群眾反映的問(wèn)題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。
（一）測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。年度考核采取百分制評(píng)分，其中平時(shí)部門(mén)考核評(píng)分占50%，年終綜合考核評(píng)分占50%。根據(jù)得分情況，確定考核結(jié)果。公務(wù)員考核結(jié)果為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。事業(yè)性質(zhì)人員、企業(yè)?及借用人員考核結(jié)果為：優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。
年度考核優(yōu)秀等次人員年度考核得分須在90分及以上，并且按本部門(mén)機(jī)關(guān)工作人員考核得分情況從高到低確定，年度考核得分在60分及以上的，一般可定為稱職（合格）。年度考核得分在50分至59分的，年度考核等次確定為基本稱職（基本合格）。年度考核得分在49分以下的，年度考核等次確定為不稱職（不合格）。年度考核確定為末位的，進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)。
（二）優(yōu)秀比例。優(yōu)秀等次人數(shù)一般控制在機(jī)關(guān)工作人員總?cè)藬?shù)15%以內(nèi)，當(dāng)年受到區(qū)級(jí)及以上黨委、政府或上級(jí)主管部門(mén)與組織、人事部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展綜合性表彰的先進(jìn)單位，經(jīng)組織人事部門(mén)會(huì)審?fù)夂螅蓪?yōu)秀等次人數(shù)的比例提高到20%。
（三）特殊情況處理
1、受處分人員年度考核等次的`確定按《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《省公務(wù)員考核實(shí)施辦法》、《市事業(yè)單位工作人員考核實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。凡受到以上處罰的人員直接列入考核末位人員。
2、有違反下列六條規(guī)定的人員，年度考核將被評(píng)為基本稱職（基本合格）及以下等次：（1）嚴(yán)禁參與或變相參與賭博；（2）嚴(yán)禁網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲；（3）嚴(yán)禁用公款相互吃請(qǐng)及參加高消費(fèi)游樂(lè)活動(dòng)；（4）嚴(yán)禁在為基層服務(wù)和公務(wù)活動(dòng)中“吃、拿、卡、要”；（5）嚴(yán)禁酒后駕車(chē)；（6）嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守；另外，違反機(jī)關(guān)作風(fēng)?與效能建設(shè)的管理規(guī)定，被投訴或舉報(bào)且情況屬實(shí)的；被媒體曝光或在相關(guān)部門(mén)檢查中被點(diǎn)名批評(píng)，造成惡劣影響的；違反勞動(dòng)紀(jì)律，曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)5天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)10天的，年度考核不得評(píng)為稱職（合格）及以上等次。
（一）機(jī)關(guān)公務(wù)員的工資晉升、津貼、補(bǔ)貼及考核獎(jiǎng)發(fā)放，職務(wù)晉升根據(jù)年度考核等次按相關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)津貼、補(bǔ)貼的增加部分，根據(jù)區(qū)發(fā)展目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組核定的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)考核等次，有序發(fā)放，基本稱職（基本合格）的扣減獎(jiǎng)金25%，不稱職（不合格）的不予發(fā)放。
（二）機(jī)關(guān)事業(yè)性質(zhì)人員、企業(yè)性質(zhì)人員的工資晉升和年終考核獎(jiǎng)的發(fā)放，考核為基本稱職（基本合格）的，扣減機(jī)關(guān)年終獎(jiǎng)的25%，不稱職（不合格）的不予發(fā)放。另根據(jù)實(shí)際情況給予誡勉和待崗學(xué)習(xí)、調(diào)整崗位、降免職、辭退等處理。
（三）機(jī)關(guān)考核為基本稱職（基本合格）以下的人員，直接確定為考核末位；連續(xù)兩年排名為末位的，降低一個(gè)崗位級(jí)別使用或根據(jù)實(shí)際情況不續(xù)簽勞動(dòng)合同?。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作總結(jié) 機(jī)關(guān)部門(mén)年度工作計(jì)劃篇三
一、把握形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感
環(huán)境保護(hù)作為我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，市委、市政府歷來(lái)高度重視，一直把環(huán)境保護(hù)工作放在重要的位置，不斷加大投入，強(qiáng)化措施，全市環(huán)保事業(yè)得到了快速發(fā)展。20xx年，全市環(huán)保系統(tǒng)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)，加快推進(jìn)環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，著力解決環(huán)境保護(hù)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，大力整治了一批違法排污企業(yè)，使全市環(huán)境綜合質(zhì)量有了顯著提升。主要表現(xiàn)在：環(huán)境保護(hù)綜合能力建設(shè)不斷加強(qiáng)。積極爭(zhēng)取國(guó)家和省上對(duì)我市環(huán)保項(xiàng)目的支持，城市污水、生活垃圾處理等一批污染源治理項(xiàng)目相繼建成，并發(fā)揮積極作用;西寧市醫(yī)療廢物處置中心，餐廚、建筑垃圾處理等項(xiàng)目前期工作進(jìn)展順利并抓緊實(shí)施，環(huán)保基礎(chǔ)能力、組織機(jī)構(gòu)、人員隊(duì)伍等建設(shè)有了新的進(jìn)展。環(huán)境質(zhì)量進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。加大對(duì)湟水河流域等重點(diǎn)區(qū)域污染防治工作，水環(huán)境質(zhì)量惡化的趨勢(shì)基本得到遏制;組織實(shí)施工業(yè)企業(yè)污染物達(dá)標(biāo)排放監(jiān)測(cè)工作，重點(diǎn)工業(yè)污染源主要污染排放達(dá)標(biāo)率為95.92%;空氣環(huán)境質(zhì)量有了較大改善，20xx年全年空氣優(yōu)良率達(dá)到81.41%;城市生活垃圾無(wú)害化處理率達(dá)到93.7%;污染物總量控制目標(biāo)責(zé)任框架初步形成，“兩大約束性指標(biāo)”基本控制在計(jì)劃指標(biāo)以內(nèi);創(chuàng)建省級(jí)環(huán)境保護(hù)模范城市的各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，城市環(huán)境明顯改善。環(huán)境監(jiān)管不斷加強(qiáng)。嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目審批關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行“先評(píng)價(jià)、后建設(shè)”和“三同時(shí)”制度，解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出環(huán)境問(wèn)題，環(huán)境監(jiān)測(cè)和執(zhí)法監(jiān)督“兩大體系”建設(shè)得到加強(qiáng)，初步形成了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的綜合決策機(jī)制。這些成績(jī)的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是人大、政協(xié)關(guān)心和支持的結(jié)果，是省環(huán)保局等部門(mén)加強(qiáng)指導(dǎo)、幫助的結(jié)果，是環(huán)保系統(tǒng)廣大干部職工辛勤工作和不懈努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表市政府向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持西寧環(huán)境保護(hù)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)、以及奮斗在環(huán)保戰(zhàn)線的同志們表示衷心的感謝!
從總體上講，我市環(huán)境保護(hù)工作取得了一定成績(jī)，應(yīng)給予充分肯定。同時(shí)，我們必須清醒地看到，我市環(huán)境形勢(shì)依然比較嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和資源環(huán)境之間還存在不少矛盾。主要表現(xiàn)在：結(jié)構(gòu)性環(huán)境污染問(wèn)題比較突出，污染物排放總量控制和實(shí)現(xiàn)全面達(dá)標(biāo)排放任務(wù)艱巨;天然氣供需矛盾日漸突出，揚(yáng)塵污染和機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣污染，在一定程度上影響了“藍(lán)天”工程的順利實(shí)施;城市污水排放總量呈上升趨勢(shì)，目前尚不能完全杜絕劣五類(lèi)水體，城市生活污水、垃圾處理、城市工業(yè)固體廢物處置利用的水平還較低;城市噪聲特別是建筑施工噪聲、生活噪聲擾民和餐飲油煙污染問(wèn)題較為突出;環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境監(jiān)察和監(jiān)測(cè)能力建設(shè)薄弱，應(yīng)對(duì)環(huán)境突發(fā)事件的能力還有待提高;一些地區(qū)、部門(mén)和企業(yè)，對(duì)環(huán)境保護(hù)工作重視不夠。這些問(wèn)題，需要我們認(rèn)真研究，采取有效措施認(rèn)真加以解決。
今年是“”時(shí)期我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵之年。新的形勢(shì)，給環(huán)境保護(hù)工作提出了新的更高的要求。因此，全市各級(jí)各部門(mén)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和緊迫感，本著對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)子孫后代負(fù)責(zé)的態(tài)度把環(huán)境保護(hù)放在更加突出的戰(zhàn)略地位，切實(shí)抓緊抓好，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，建設(shè)環(huán)境友好型社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，全面落實(shí)環(huán)保工作目標(biāo)任務(wù)
(一)采取有效措施，千方百計(jì)完成主要污染物排放總量削減任務(wù)。今年省上已經(jīng)下達(dá)了我市主要污染物排放總量目標(biāo)，并簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。現(xiàn)在各區(qū)縣政府環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)任務(wù)也十分明確，各地要狠抓落實(shí)，不斷加大工作力度。首先要嚴(yán)格按照分配指導(dǎo)意見(jiàn)的要求，盡快將主要污染物削減任務(wù)分解落實(shí)到區(qū)、縣和排污單位，確保目標(biāo)到位、任務(wù)到位、責(zé)任到位，確保完成減排工作任務(wù)。其次要建立科學(xué)的減排指標(biāo)體系和嚴(yán)格的考核體系，把強(qiáng)化政府責(zé)任作為實(shí)現(xiàn)減排目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善環(huán)境統(tǒng)計(jì)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，增強(qiáng)時(shí)效性。第三要采取更加有力的措施，加大主要污染物的削減力度。以火電行業(yè)為重點(diǎn)，大力削減鋼鐵、有色、水泥等行業(yè)的大氣污染物排放;以化工行業(yè)為主攻方向，重點(diǎn)抓好釀造、印染等行業(yè)的水污染物削減工作。要不斷加大資源節(jié)約技術(shù)改造力度，降低能源和水資源消耗。
(二)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加快可持續(xù)發(fā)展步伐。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)是治理環(huán)境污染、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的治本之策，是節(jié)約資源的重要途徑。按照“減量化、再利用、資源化”的原則，大力推行清潔生產(chǎn)，建立可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)模式。加快企業(yè)技術(shù)改造和淘汰落后生產(chǎn)能力、工藝和技術(shù)，對(duì)涉及危險(xiǎn)廢物和超標(biāo)排污的企業(yè)實(shí)行強(qiáng)制性的清潔生產(chǎn)審核。要從企業(yè)、園區(qū)、區(qū)域三個(gè)層面和生產(chǎn)、生活兩大領(lǐng)域構(gòu)筑循環(huán)經(jīng)濟(jì)“骨架”。“三個(gè)層面”與“兩大領(lǐng)域”相互交叉、相互促進(jìn)，要加快推進(jìn)清潔生產(chǎn)步伐，倡導(dǎo)環(huán)境友好的消費(fèi)方式，鼓勵(lì)企業(yè)節(jié)能降耗，使循環(huán)經(jīng)濟(jì)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、削減污染物總量、保護(hù)環(huán)境的重要途徑。要強(qiáng)化污染預(yù)防和全過(guò)程控制，提高各類(lèi)廢棄物的循環(huán)利用率，可在工業(yè)園區(qū)先行試點(diǎn)，大力推行污染物減量化、無(wú)害化、資源化，延伸園區(qū)企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈，使園區(qū)發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)的軌道。通過(guò)園區(qū)試點(diǎn)工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)全市排污企業(yè)“三廢”有效利用。
(三)堅(jiān)持以人為本，解決群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境問(wèn)題。解決好群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)境問(wèn)題是政府關(guān)注民生，改善民生的具體體現(xiàn)。近年來(lái)，市民對(duì)環(huán)境污染的投訴比較多，污染問(wèn)題成為危害群眾健康，影響社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。針對(duì)群眾反映的問(wèn)題，各級(jí)政府和環(huán)境保護(hù)部門(mén)要集中精力，重拳出擊，重點(diǎn)從以下幾方面入手：一是加大水環(huán)境綜合整治力度。要完善城市污水收集系統(tǒng)，提高城市污水集中處理水平。抓好工業(yè)企業(yè)的污水達(dá)標(biāo)排放和鞏固工作，對(duì)達(dá)不到國(guó)家污染排放的企業(yè)實(shí)行限期整治，確保工業(yè)廢水達(dá)標(biāo)率達(dá)到80%以上。要認(rèn)真開(kāi)展城市飲用水源保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)施好湟水河水質(zhì)污染防治及環(huán)保能力建設(shè)項(xiàng)目，使全市水環(huán)境質(zhì)量明顯改善。加大農(nóng)村和各類(lèi)飲用水源保護(hù)區(qū)的監(jiān)管力度，確保飲用水質(zhì)量。二是加強(qiáng)大氣環(huán)境污染綜合整治。要繼續(xù)加大燃煤污染防治工作，集中力量對(duì)市區(qū)內(nèi)燃煤鍋爐煙塵排放超標(biāo)嚴(yán)重現(xiàn)象進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理。同時(shí)，重點(diǎn)抓好工業(yè)廢氣污染專(zhuān)項(xiàng)整治、機(jī)動(dòng)車(chē)排氣污染專(zhuān)項(xiàng)整治、西鋼地區(qū)污染專(zhuān)項(xiàng)整治工作，削減二氧化硫、可吸入顆粒物和二氧化氮污染源排放總量。三是開(kāi)展噪聲污染專(zhuān)項(xiàng)整治。要加大擾民噪聲案件查處力度，改善聲環(huán)境質(zhì)量。繼續(xù)加大機(jī)動(dòng)車(chē)輛噪聲綜合整治，強(qiáng)化禁鳴管理，鞏固禁鳴成果。加強(qiáng)環(huán)境噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)建設(shè)，加大建筑施工噪聲管理力度，以夜間施工為重點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)治理，減少夜間施工噪聲擾民事件的發(fā)生。四是狠抓餐飲業(yè)油煙污染專(zhuān)項(xiàng)整治。餐飲油煙污染對(duì)環(huán)境和群眾的健康危害較大，也是市民反映最集中的環(huán)保問(wèn)題之一。要加大餐飲業(yè)油煙污染防治專(zhuān)項(xiàng)工作，對(duì)沒(méi)有凈化設(shè)施或油煙廢氣達(dá)不到《飲食業(yè)油煙排放標(biāo)準(zhǔn)》的，堅(jiān)決不予審批開(kāi)業(yè)，已經(jīng)開(kāi)業(yè)的必須限期整改。同時(shí)，還要加強(qiáng)對(duì)工業(yè)固體廢棄物和危險(xiǎn)廢物的監(jiān)管和治理，要加快城市遺留鉻渣、上五莊含汞廢渣及甘河工業(yè)園區(qū)廢渣等固體廢棄物治理工作。
(四)嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管，確保環(huán)境安全。要將環(huán)境影響評(píng)價(jià)作為市場(chǎng)準(zhǔn)入的重要門(mén)檻，按照“主動(dòng)服務(wù)、提前介入、源頭治理、全程監(jiān)督”的要求，各級(jí)環(huán)保部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)，把好污染控制“總閘門(mén)”。凡不符合環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，不符合生態(tài)功能要求、達(dá)不到排放標(biāo)準(zhǔn)和總量控制目標(biāo)的項(xiàng)目，一律不得批準(zhǔn)建設(shè)。要嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”制度，確保污染防治設(shè)施落到實(shí)處，開(kāi)展全市環(huán)評(píng)執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，全面清理整頓新開(kāi)工項(xiàng)目，加大對(duì)未審批先建設(shè)、不審批也開(kāi)工、沒(méi)驗(yàn)收就投產(chǎn)，以及違規(guī)審批、越級(jí)審批事件的處罰力度，對(duì)違反環(huán)評(píng)和“三同時(shí)”管理制度的，要堅(jiān)決依法停建、停產(chǎn)，切實(shí)提高環(huán)評(píng)和“三同時(shí)”的執(zhí)行率。
要不斷健全環(huán)境監(jiān)管體制，完善環(huán)境監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法力度，把環(huán)境監(jiān)管工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。環(huán)境保護(hù)執(zhí)法要依法行政，要堅(jiān)持日常監(jiān)管與專(zhuān)項(xiàng)整治相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。要深入排查重點(diǎn)流域、重點(diǎn)區(qū)域的環(huán)境污染隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)的污染隱患和薄弱環(huán)節(jié)，采取積極果斷措施，堅(jiān)決將污染事故消滅在始發(fā)階段。切實(shí)落實(shí)政府環(huán)境監(jiān)管“問(wèn)責(zé)制”，強(qiáng)化監(jiān)管意識(shí)，確保群眾的生產(chǎn)生活和生命安全，同時(shí)，要嚴(yán)防突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生，提高應(yīng)急處置能力。
(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，保證環(huán)境保護(hù)工作的有效開(kāi)展。面對(duì)新形勢(shì)下的環(huán)境保護(hù)工作，必須有一支高素質(zhì)的環(huán)境保護(hù)隊(duì)伍。各級(jí)環(huán)境保護(hù)部門(mén)要從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，勇于執(zhí)法，敢于執(zhí)法，不斷提高環(huán)境保護(hù)管理能力和執(zhí)法水平。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)法律、法規(guī)，全面落實(shí)“環(huán)保六項(xiàng)禁令”，真正體現(xiàn)在抓落實(shí)上看能力，在抓實(shí)干上看素質(zhì)，在抓細(xì)節(jié)上看水平的要求，全面加強(qiáng)思想、作風(fēng)、組織、業(yè)務(wù)制度“五大建設(shè)”，使每個(gè)干部都做到對(duì)己高要求工作高效率、服務(wù)高質(zhì)量。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn)和教育，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位技術(shù)練兵活動(dòng)，建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、勤政為民、廉政高效的高素質(zhì)環(huán)保隊(duì)伍，全面提高環(huán)境管理的整體水平。
三、攻堅(jiān)克難，扎實(shí)推進(jìn)，力爭(zhēng)創(chuàng)建省級(jí)環(huán)保模范城市
創(chuàng)建國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市是市委、市政府做出的重大決策。20xx年，我市正式啟動(dòng)創(chuàng)建國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市活動(dòng)，經(jīng)過(guò)幾年的努力，“創(chuàng)模”工作取得了階段性成果。但是，“創(chuàng)模”工作還存在許多困難和問(wèn)題，一些工作進(jìn)展不理想。尤其是國(guó)家“創(chuàng)模”考核指標(biāo)調(diào)整，使達(dá)標(biāo)工作難度進(jìn)一步加大。對(duì)于“創(chuàng)模”工作中存在的差距、問(wèn)題，我們要在工作中認(rèn)真研究并采取措施，務(wù)求取得實(shí)效，確保今年創(chuàng)建省級(jí)環(huán)保模范城市取得圓滿成功。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新機(jī)制。各級(jí)創(chuàng)模領(lǐng)導(dǎo)小組都要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建省級(jí)環(huán)保模范城市作為重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)。一是要嚴(yán)格實(shí)行環(huán)境目標(biāo)責(zé)任制，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。必須明確責(zé)任，明確到單位，明確到人。將環(huán)境質(zhì)量、污染物排放、重點(diǎn)環(huán)境保護(hù)工程等目標(biāo)和任務(wù)逐級(jí)分解到各級(jí)政府、分解到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位。二是要嚴(yán)格考核、定期檢查、公開(kāi)通報(bào)，要強(qiáng)化目標(biāo)考核，實(shí)行嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)制和獎(jiǎng)懲制，對(duì)完成任務(wù)好的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)沒(méi)有完成任務(wù)的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。三是要強(qiáng)化市委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、人大政協(xié)監(jiān)督、環(huán)境保護(hù)部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)管、各部門(mén)分工協(xié)作、群眾廣泛參與的環(huán)保工作機(jī)制;要努力改變企業(yè)的利益導(dǎo)向機(jī)制，努力推進(jìn)企業(yè)管理方式的改革和創(chuàng)新。
(二)攻堅(jiān)克難，密切配合，整體推進(jìn)。創(chuàng)模領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室特別要針對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，解決好我市“創(chuàng)模”指標(biāo)中存在的突出問(wèn)題，盡早達(dá)到省級(jí)考核要求，申請(qǐng)有關(guān)部門(mén)考核驗(yàn)收。各有關(guān)部門(mén)要相互支持，密切配合工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通，協(xié)同解決創(chuàng)模工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題。要切實(shí)做好人、財(cái)、物的保障，努力形成齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)保障有力的工作局面。各級(jí)創(chuàng)模領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨時(shí)檢查有關(guān)工作進(jìn)展情況。政府督查部門(mén)要加大督查力度，促進(jìn)各項(xiàng)具體創(chuàng)建工作的有效開(kāi)展。
(三)加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造“創(chuàng)模”工作良好氛圍。“創(chuàng)模”是一項(xiàng)群眾工作，需要尊重民意、凝聚民心、集中民智。要加大宣傳工作力度，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)全民環(huán)境保護(hù)意識(shí)，使“創(chuàng)模”工作深入人心，家喻戶曉，提高廣大市民環(huán)境意識(shí)和“創(chuàng)模”知曉率。為“創(chuàng)模”營(yíng)造良好的輿論氛圍。宣傳要注重實(shí)效、注重基層，積極拓展向社區(qū)、農(nóng)村的環(huán)境宣傳。各區(qū)縣要全面動(dòng)員部署，認(rèn)真做好“創(chuàng)模”宣傳工作。從現(xiàn)在開(kāi)始，到申請(qǐng)驗(yàn)收之前，要掀起一個(gè)高潮，為我市爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)環(huán)保模范城市創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
同志們，環(huán)境保護(hù)工作關(guān)系我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局，涉及廣大人民群眾的根本利益，任務(wù)艱巨、工作繁重、使命光榮。希望全市上下按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，真抓實(shí)干，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高環(huán)境保護(hù)工作水平，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
機(jī)關(guān)部門(mén)工作總結(jié) 機(jī)關(guān)部門(mén)年度工作計(jì)劃篇四
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)
首先，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。單位濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我，我積極參加單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并注重自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，參加了培訓(xùn)輔導(dǎo)講座，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委的《若干規(guī)定》，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺(jué)性，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請(qǐng)教，通過(guò)多看、多聽(tīng)、多問(wèn)、多想和多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時(shí)我還努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。今年我共參加局組織的法律培訓(xùn)2次，綜合業(yè)務(wù)類(lèi)培訓(xùn)1次，通過(guò)視頻收看了局法規(guī)處組織的07年度監(jiān)察員法律知識(shí)培訓(xùn)等，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)了自己的法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，達(dá)到了開(kāi)闊視野、吸收理念、增長(zhǎng)知識(shí)的目的，切實(shí)提高了自身的業(yè)務(wù)水平。
此外，我積極把在書(shū)本上學(xué)到的內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)的不足，再有針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考，達(dá)到逐步提高的目的。
二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
2、加大行政處罰力度。全年共實(shí)施簡(jiǎn)易程序的行政處罰2起，一般程序行政處罰1起。針對(duì)大連鷹鵬航空服務(wù)有限公司違規(guī)出票案處以罰款人民幣1萬(wàn)元。全年沒(méi)有發(fā)生投訴和復(fù)議。
3、做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年初制定了20xx年的培訓(xùn)計(jì)劃，局組織的各類(lèi)培訓(xùn)10次，其他培訓(xùn)5次，全年參加外部培訓(xùn)人數(shù)共計(jì)48批次53人次，所有參加外出培訓(xùn)的情況均已錄入到監(jiān)管辦平臺(tái)，便于統(tǒng)計(jì)和查詢;二是協(xié)助辦領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室認(rèn)真組織內(nèi)部學(xué)習(xí)9次。完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。
一年來(lái)，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長(zhǎng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足：一是墨守成規(guī)的情況多，大膽創(chuàng)新的情況少。沒(méi)有創(chuàng)造性地探索工作上的新思路新方法，工作就不能有質(zhì)的飛躍;二是和電腦文件打交道多，實(shí)踐操作的機(jī)會(huì)少。以至對(duì)行政執(zhí)法的情況了解得不夠細(xì)致，不夠深入，材料掌握的不充分，有時(shí)使工作處于被動(dòng);三是機(jī)械完成工作的時(shí)間多，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的時(shí)間少。平時(shí)面對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，著眼點(diǎn)主要放在完成工作上，沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)找出工作中的共性和規(guī)律，不利于水平的快速提高。
“今日不為，食寢難安”的高度責(zé)任意識(shí)，養(yǎng)成細(xì)致入微，精于做小事的習(xí)慣。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作總結(jié) 機(jī)關(guān)部門(mén)年度工作計(jì)劃篇五
1、人力資源
(1)邯鄲公司現(xiàn)有員工42人，其中編制內(nèi)人員29人，20__年新招聘2人，人員相對(duì)穩(wěn)定，人資方面主要還是以配合上級(jí)為主。
(2)社保工作。7月根據(jù)社保數(shù)據(jù)及公司職級(jí)完成社保基數(shù)調(diào)整，每月初進(jìn)行費(fèi)用核算及申報(bào)繳納。
(3)按照上級(jí)單位指示完成1、2季度績(jī)效考核及績(jī)效面談工作。
2、行政管理
(1)接待、后勤管理、費(fèi)用把控、員工活動(dòng)、維護(hù)公司正常運(yùn)行等是綜合部重點(diǎn)工作，嚴(yán)格按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作、定期盤(pán)點(diǎn)檢查固定資產(chǎn)，公司招待費(fèi)、水電費(fèi)、辦公用品采買(mǎi)、車(chē)輛使用等，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
(2)上半年疫情突發(fā)，辦公室努力溝通各方面關(guān)系，調(diào)配資源，為有困難的同事送去米面肉等物資，保證員工基本生活需求。為緩解疫情期間情緒，防止長(zhǎng)期居家隔離產(chǎn)生焦慮，特成立“疫情期間小食堂”“健身小分隊(duì)”等線上趣味小組，提高個(gè)人成就感，為員工做好心理疏導(dǎo)。
(3)辦公區(qū)裝修期間，多次到現(xiàn)場(chǎng)與工程及裝修人員確定方案，因疫情延誤工期，為確保公司順利搬遷，五一期間辦公室人員加班加點(diǎn)，緊盯各項(xiàng)工作進(jìn)展，最終順利完成搬遷工作。
(4)按要求完成邯鄲六家公司工商變更。
3、資料管理
(1)根據(jù)河北公司印章管理制度，嚴(yán)格把關(guān)，確保印章使用合規(guī)性及安全性。
(2)明源系統(tǒng)及時(shí)歸檔。
(3)線上檔案系統(tǒng)及時(shí)整理歸檔。
(4)參與考察供應(yīng)商并配合完成相關(guān)手續(xù)。
(5)參與合作項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)議標(biāo)、合同審核校對(duì)。
4、黨建工作
積極配合上級(jí)黨支部每月按期召開(kāi)黨小組會(huì)議，完成線上學(xué)習(xí)及答題，組織并完成上半年廉潔談話。
綜合上半年年工作，還有很多不足之處：
(1) 由于綜合部工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作
主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
(2) 對(duì)部分工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況
不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
1、做好人員配置及規(guī)劃，確保各項(xiàng)目順利開(kāi)展。
2、提高執(zhí)行力，做好部門(mén)人員分工，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，樹(shù)立好公司形象。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，細(xì)化工作內(nèi)容，做好各項(xiàng)招待工作。
4、加強(qiáng)檔案、印章管理。
在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助與信任，下半年將綜合部將繼續(xù)努力，完善和提高各項(xiàng)工作，積極學(xué)習(xí)，為公司搞好后勤保障，配合業(yè)務(wù)部門(mén)沖業(yè)績(jī)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作總結(jié) 機(jī)關(guān)部門(mén)年度工作計(jì)劃篇六
近年來(lái)，我處積極開(kāi)展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識(shí)有所增強(qiáng)，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。但是，從總體上看，我處公共機(jī)構(gòu)能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒(méi)有根本扭轉(zhuǎn)。具體表現(xiàn)：一是用能設(shè)備能效水平偏低。辦公設(shè)備管理粗放，電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)的選擇，沒(méi)有滿足節(jié)能、高效的要求；公務(wù)用車(chē)還存在著能耗高等現(xiàn)象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)門(mén)的節(jié)能管理崗位和專(zhuān)職人員；公共機(jī)構(gòu)能源消耗定額和支出標(biāo)準(zhǔn)尚未確定，能耗統(tǒng)計(jì)制度還有待完善，缺乏有效的能源報(bào)告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，節(jié)能管理工作還未形成科學(xué)化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識(shí)有待加強(qiáng)。我處一些單位對(duì)開(kāi)展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣，缺乏節(jié)約能源的主動(dòng)性和自覺(jué)性，浪費(fèi)能源資源的現(xiàn)象還一定程度存在。
（一）指導(dǎo)思想
全面深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求，以《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、科學(xué)管理、強(qiáng)化宣傳，積極推進(jìn)我處節(jié)能工作深入開(kāi)展，逐步改善用能現(xiàn)狀。
（二）主要目標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)
1、主要目標(biāo)。通過(guò)不懈努力，不斷務(wù)實(shí)我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理基礎(chǔ)，逐步建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺(tái)；加快完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度、標(biāo)準(zhǔn)體系、評(píng)估體系和技術(shù)支撐體系；建立健全分級(jí)管理、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能組織體系，逐步建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能長(zhǎng)效機(jī)制；加強(qiáng)節(jié)能技術(shù)改造，爭(zhēng)取全面完成公共機(jī)構(gòu)節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調(diào)節(jié)能等改造工作；到xx年底，初步形成科學(xué)的節(jié)能管理體系，保障公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作持續(xù)、有效開(kāi)展。
2、節(jié)能指標(biāo)。以xx年核定的能源消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，xx年實(shí)現(xiàn)以下節(jié)能目標(biāo)：全處公共機(jī)構(gòu)單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務(wù)車(chē)單車(chē)平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車(chē)輛維修費(fèi)分別降低8％。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、持續(xù)性的系統(tǒng)工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作要堅(jiān)持有所為、有所不為，把工作重點(diǎn)放在主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實(shí)開(kāi)展能耗統(tǒng)計(jì)工作
積極開(kāi)展能源消耗調(diào)查。認(rèn)真做好xx年的能源資源消耗統(tǒng)計(jì)工作，全面準(zhǔn)確掌握用能底數(shù)。逐步建立起能耗統(tǒng)計(jì)信息管理平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)本處能耗得實(shí)時(shí)監(jiān)控。
（二）積極推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用
積極應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品。大力開(kāi)展“綠色照明”行動(dòng)，逐步淘汰高能耗燈具，更換為節(jié)能燈具；樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所的照明，應(yīng)安裝節(jié)能技術(shù)較為成熟的延時(shí)開(kāi)關(guān)或感應(yīng)開(kāi)關(guān)等自動(dòng)控制裝置，杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。逐步更換公共機(jī)構(gòu)辦公區(qū)內(nèi)的水龍頭、潔具為節(jié)水型器具，杜絕跑、冒、滴、漏和長(zhǎng)流水現(xiàn)象。
機(jī)關(guān)部門(mén)工作總結(jié) 機(jī)關(guān)部門(mén)年度工作計(jì)劃篇七
在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各處室、中心的關(guān)心支持下，全處同志以深入貫徹黨__屆__全會(huì)精神為主線，以認(rèn)真開(kāi)展三嚴(yán)三實(shí)主題教育活動(dòng)為引領(lǐng)，緊緊圍繞局中心工作和處室年度目標(biāo)任務(wù)，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，狠抓自身建設(shè)和工作落實(shí)，圓滿完成了年度工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、主要工作成效
(一)管理制度建設(shè)得以深化。
根據(jù)我省規(guī)范性文件管理規(guī)定，我局制定的全省大中型水庫(kù)移民安置管理中的技術(shù)評(píng)審、資金管理、項(xiàng)目管理、驗(yàn)收管理等9個(gè)暫行辦法和省政府__政發(fā)【__】__號(hào)文件時(shí)效性到期。
為適應(yīng)我省水庫(kù)移民安置管理工作的新形勢(shì)、新要求，結(jié)合國(guó)家一些政策調(diào)整和簡(jiǎn)政放權(quán)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我省移民安置管理，全處同志全力以赴，圓滿完成了10個(gè)文件的修訂工作并正式印發(fā)。
此外，為加強(qiáng)我省后扶人口申報(bào)核定工作，制定出臺(tái)了后扶人口登記審核辦法，并結(jié)合工作實(shí)際，擬訂了《__省大中型水庫(kù)移民安置工作技術(shù)咨詢專(zhuān)家選聘及履責(zé)管理辦法》草案，已進(jìn)入辦文程序。
通過(guò)全處努力和相關(guān)處室的配合，我省移民安置工作形成了一套完整的移民安置管理體系。
(二)前期工作質(zhì)量監(jiān)管得到加強(qiáng)。
通過(guò)全處密切配合，組織完成了毛俊等2座水庫(kù)實(shí)物調(diào)查細(xì)則審查，組織完成了大興寨等4座水庫(kù)移民安置規(guī)劃大綱審查，組織完成了烏巢河、郭家嘴2座水庫(kù)移民安置規(guī)劃及規(guī)劃調(diào)整報(bào)告的審查。
同時(shí)，配合法規(guī)處對(duì)莽山水庫(kù)移民安置方案組織了移民聽(tīng)證會(huì)，對(duì)隆回中洲和元木山未依法履行移民前期工作程序等事項(xiàng)進(jìn)行了查處。
(三)實(shí)施管理效能明顯提升。
一是靠前督促實(shí)施進(jìn)度。
20__年全省在建的18座水庫(kù)均已完成移民安置年度計(jì)劃，共完成搬遷8848人，生產(chǎn)安置移民__人，實(shí)現(xiàn)移民投資__億。
全力督導(dǎo)省重大水利工程涔天河擴(kuò)建工程完成了6個(gè)集中移民安置點(diǎn)的三通一平，完成了移民7334人過(guò)度性安置任務(wù)。
并定期督促該項(xiàng)目移民集中安置建房進(jìn)度，已完成建房的達(dá)__戶，占集中建房總戶數(shù)的28%;正在建房的達(dá)2140戶，占集中建房總戶數(shù)的33%;已完成建房地基基礎(chǔ)的達(dá)__戶，占集中建房總戶數(shù)的64%(已完成地基基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)為已完成建房數(shù)和正在建房數(shù)之和);正在進(jìn)行建房地基處理的達(dá)1090戶，占集中建房總戶數(shù)的17%。
二是做實(shí)資金計(jì)劃管理。
適時(shí)組織編制下達(dá)了土谷塘、托口等在建水庫(kù)移民安置工程項(xiàng)目資金年度計(jì)劃，并組織審核了桃源電站等項(xiàng)目的移民安置預(yù)備費(fèi)使用計(jì)劃。
三是強(qiáng)化度汛安全保障。
今年在及早下發(fā)做好移民安置防汛度汛工作通知的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)市縣移民局對(duì)涔天河、托口、安江、長(zhǎng)寨、高椅等在建水庫(kù)移民安全度汛方案落實(shí)情況進(jìn)行了檢查。
四是著力調(diào)處疑難問(wèn)題。
就托口電站移民安置概算調(diào)整有關(guān)問(wèn)題先后8次進(jìn)行了協(xié)調(diào)，最終促成各方達(dá)成共識(shí)，并編制了送審的托口移民安置規(guī)劃補(bǔ)充報(bào)告;為確保土谷塘航電工程于今年12月底前正常蓄水通航，先后4次召開(kāi)業(yè)主與地方政府協(xié)調(diào)會(huì)，理順了事權(quán)關(guān)系，調(diào)處了有關(guān)問(wèn)題，明確了目標(biāo)任務(wù);此外，組織開(kāi)展了株洲航電樞紐工程遺留問(wèn)題處理工程資金審計(jì)工作，并調(diào)處了大源渡排漬專(zhuān)線改造的問(wèn)題、清水塘銅灣集鎮(zhèn)受淹防護(hù)和曬北灘概算調(diào)整等遺留問(wèn)題。
(四)驗(yàn)收管理工作形成張力。
一是根據(jù)_三峽辦的統(tǒng)一部署和我省制定的三峽移民安置竣工驗(yàn)收工作計(jì)劃，全省6市21縣市區(qū)通力配合，按時(shí)完成了三峽工程政府組遷的移民安置竣工驗(yàn)收工作。
二是組織完成了會(huì)同長(zhǎng)寨、桂陽(yáng)桃源、衡陽(yáng)土谷塘電站正常蓄水位的移民安置驗(yàn)收工作;桂東漚菜、懷化安江、懷化曉灘、常德桃源電站等7座移民安置竣工驗(yàn)收工作。
三是集中力量，配合部移民局及地方政府和項(xiàng)目法人，完成了我省重點(diǎn)工程皂市水庫(kù)移民安置竣工驗(yàn)收。
(五)后扶人口申報(bào)核定工作起點(diǎn)較高。
我省《__省在建大中型水庫(kù)后期扶持人口登記審核工作管理暫行辦法》出臺(tái)后，全省規(guī)范組織申報(bào)了12座水庫(kù)的后扶人口核定，有效規(guī)避了搬遷人口和生產(chǎn)安置人口重復(fù)申報(bào)等問(wèn)題。
除長(zhǎng)潭河需完善相關(guān)資料外，水利部移民局核定我省11座水庫(kù)后扶人口57095人。
其中，通過(guò)向部移民局積極匯報(bào)爭(zhēng)取，為涔天河水庫(kù)擴(kuò)建工程提前申報(bào)核定了移民后扶人口7326人，促進(jìn)了該項(xiàng)目的移民搬遷工作。
(六)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作步入常態(tài)化。
一是積極向省政府反饋移民安置工作信息，反映材料12 份，其中8 份得到省領(lǐng)導(dǎo)批示。
二是答復(fù)人大提案3份，政協(xié)議案1份，滿意率達(dá)到100%。