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時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇一
６、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高；
７、加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作。
１、編輯、出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)高中及以上學(xué)歷；
２、有媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
３、良好的文字功底，較強(qiáng)的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力；
４、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。
１、每周雙休，每天8小時(shí)工作制。
福利待遇：五險(xiǎn)一金周末雙休聚餐團(tuán)建節(jié)日福利
１、地址：_______________
２、電話：_______________
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇二
主要職責(zé)范圍:。
1、按照《叉車管理制度》對(duì)叉車進(jìn)行操作，做到不超速、不超載，保障叉。
車的有效運(yùn)行；
2、根據(jù)各車間領(lǐng)料的實(shí)際需要，負(fù)責(zé)將原材料運(yùn)送到各車間原料堆放點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的入庫(kù)、裝卸運(yùn)輸，以及原材料的卸貨；
4、運(yùn)送大噸位、遠(yuǎn)距離產(chǎn)品的返包裝和不合格品；
5、負(fù)責(zé)運(yùn)送廢料、殘?jiān)街付ǖ攸c(diǎn)；
6、叉車停放在叉車停車區(qū)域范圍內(nèi)，做到停放有序、整齊!
7、做好叉車的日常維護(hù)保養(yǎng)，保持車身干凈、美觀。
任職要求：
高中以上學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有鏟車駕駛證，會(huì)修理鏟車。
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇三
年齡要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)：1~2年。
招聘方式：全職刷新日期：
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)網(wǎng)站日文版采編工作，包括新聞稿件的整合、編譯、采寫和制作，日文版改版優(yōu)化、欄目策劃、內(nèi)容維護(hù)管理、活動(dòng)組織及外文部管理工作等。
職位待遇：
1、五險(xiǎn)一金，交通、通訊、就餐補(bǔ)助。
2、績(jī)效考核、年終獎(jiǎng)勵(lì)。
3、廣闊的'發(fā)展平臺(tái)和個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。
3、其他面談。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，日語(yǔ)相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上日文編輯或翻譯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熱愛(ài)媒體事業(yè)，具備良好的新聞敏感度，具備獨(dú)立新聞策劃能力;。
4、具有扎實(shí)的文字功底和出色的翻譯能力。
5、良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，有高度的責(zé)任心，能承受較強(qiáng)工作壓力。
聯(lián)系人：于老師職務(wù)：人力資源所在部門：行政中心。
聯(lián)系電話：
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇四
例：xx是一家總部位于中國(guó)內(nèi)蒙古的乳制品生產(chǎn)企業(yè)，，xxx年成立，是中國(guó)大陸生產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領(lǐng)頭企業(yè)之一，至xxx年時(shí)已成為中國(guó)奶制品營(yíng)業(yè)額第二大的公司，其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國(guó)第一。控股公司的中國(guó)xx乳業(yè)有限公司(港交所：xxxx)是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。xx主要業(yè)務(wù)是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。
2.招聘崗位(人數(shù))。
例：人力資源總監(jiān)1人。
3.招聘部門。
例：人力資源部。
4.工作地點(diǎn)。
例：大連高新園區(qū)。
5.工作時(shí)間(全職/兼職)。
例：全職。
6.崗位職責(zé)。
1)根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;。
3)組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果;。
4)審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，并安排執(zhí)行;。
5)負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;。
6)受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決;。
7)了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息;。
8)審批公司員工薪酬表，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行;。
9)制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。
7.任職要求(年齡/性別/學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn)/技術(shù)特長(zhǎng)/個(gè)人品質(zhì)/其他)。
2)本科或以上學(xué)歷;。
5)為人熱情，處理問(wèn)題條理清晰，遇事冷靜;誠(chéng)實(shí)可靠，有親和力，有責(zé)任心。
8.薪酬福利。
1)職位年薪：xx-xx萬(wàn)。
2)薪資構(gòu)成：底薪、獎(jiǎng)金。
3)年假福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
4)社保福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
5)居住福利：公積金。
6)具體面議。
9.應(yīng)聘材料。
1)個(gè)人書面材料;。
2)個(gè)人中/英文簡(jiǎn)歷(須附本人1寸照片);。
3)身份證復(fù)印件。
4)學(xué)歷證書復(fù)印件。
10.應(yīng)聘流程。
請(qǐng)將中/英文簡(jiǎn)歷發(fā)送至企業(yè)郵箱xxxxxx@，初審合格者將陸續(xù)安排面試，通過(guò)兩輪面試即可上崗。
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇五
xx省書法家協(xié)會(huì)書法院，迄今累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員兩千余人，教學(xué)上取得了較大成績(jī)，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。導(dǎo)師班的設(shè)立，為廣大書法愛(ài)好者提供了更加完善的教學(xué)體系，通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)員們已取得了豐碩的成果，多人次在中國(guó)書協(xié)和省書協(xié)主辦的展覽中入展獲獎(jiǎng)。鑒于此，第三期導(dǎo)師班繼續(xù)招生。從即日起報(bào)名，9月初開(kāi)學(xué)。
顧亞龍。
具有一定創(chuàng)作水平和較好藝術(shù)發(fā)展前景的18至60歲、身體健康的中青年書法作者均可報(bào)名。
導(dǎo)師由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和真才實(shí)學(xué)的專家擔(dān)綱，每個(gè)工作室擬定學(xué)員15名。工作室導(dǎo)師名單：。
采取工作室固定教學(xué)法，由各工作室導(dǎo)師根據(jù)學(xué)員個(gè)體情況，制定相應(yīng)的本工作室教學(xué)計(jì)劃，因人施教。集中面授與各工作室分別面授教學(xué)相結(jié)合。
2、導(dǎo)師適時(shí)召集不少于8次(每次3天)的本工作室學(xué)員面授;如增加面授次數(shù)或教學(xué)時(shí)間，以及面授地點(diǎn)等，由導(dǎo)師與學(xué)員自行商量確定。
3、每月交一次作業(yè),面授時(shí)供導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)。
4、學(xué)制一年。
五、學(xué)員學(xué)習(xí)待遇
1、開(kāi)學(xué)面授，即發(fā)放部分參考資料及聽(tīng)課證等;
2、在《書法》設(shè)“專家工作室”欄目，及時(shí)反映“工作室”教學(xué)情況;
3、學(xué)員須按規(guī)定時(shí)間參加面授，不予補(bǔ)課;
4、在學(xué)期間贈(zèng)讀《書法》;
5、學(xué)期結(jié)束后，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書、出版結(jié)業(yè)作品集并舉辦結(jié)業(yè)作品展。
6、學(xué)習(xí)期滿后，評(píng)選出10名優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀學(xué)員每人獎(jiǎng)勵(lì)一萬(wàn)元。
六、報(bào)名與錄取
1、報(bào)名需交相關(guān)材料：a高清晰度臨摹和創(chuàng)作作業(yè)照片各一張(篆刻作者寄臨摹和創(chuàng)作印拓各2方);b姓名、性別、通訊地址、聯(lián)系方式、身份證號(hào)、求教導(dǎo)師、個(gè)人簡(jiǎn)歷。請(qǐng)將上述材料發(fā)送到。報(bào)名自啟事發(fā)布之日起，x年8月25日截止。
2、報(bào)名實(shí)行雙向選擇。招生小組審核報(bào)名資料，并與導(dǎo)師協(xié)商確認(rèn)后，8月下旬開(kāi)始電話或短信通知，學(xué)員按照通知繳交學(xué)費(fèi)及辦理相關(guān)事宜。學(xué)費(fèi)每人10000元。一律從郵局匯寄，切勿加密，以免延誤。報(bào)名及匯款地址：濟(jì)南市槐蔭區(qū)威海路與臘山河西路交匯處xx省文聯(lián)大樓省書協(xié)1202室。收款人：李云，郵編：。
3、聯(lián)系人： 。
附：工作室導(dǎo)師簡(jiǎn)歷
xx省書法家協(xié)會(huì)
x年7月5日
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇六
要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。
薪酬待遇：面議。
工作地點(diǎn)：
崗位職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系;。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo);。
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;。
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略;。
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;。
6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1、2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;。
2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;。
3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營(yíng)銷職業(yè)道德和素質(zhì);。
4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求;。
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇七
用工方式：事業(yè)編制或人員派遣;。
四、招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘;。
五、崗位職責(zé)：
2.參與期刊組稿、約稿等;。
3.聯(lián)絡(luò)作者與審稿專家,及時(shí)溝通解決稿件問(wèn)題;。
5.做好每年的檔案整理工作、每期雜志的發(fā)放、郵寄工作;。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
六、招聘條件：
2.具有良好的英語(yǔ)表達(dá)能力，英語(yǔ)六級(jí)及以上，或具有三個(gè)月及以上海外交流經(jīng)驗(yàn);。
3.以第一作者在sci期刊發(fā)表過(guò)研究論文;。
4.具有較強(qiáng)的英語(yǔ)文字編撰能力，可熟練使用計(jì)算機(jī)文字編輯、數(shù)據(jù)分析、制圖等軟件;。
5.熱愛(ài)編輯工作，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的開(kāi)拓進(jìn)取精神;。
7.具有編輯工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
七、工作條件與待遇：
按照上海海洋大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、應(yīng)聘程序及要求：
2.對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)者，將另行通知面試時(shí)間。未通過(guò)者恕不另行通知;。
3.本招聘啟事有效期截至20xx年12月24日。
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇八
６、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高；
７、加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作。
１、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或師范類專業(yè)優(yōu)先，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
２、有媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
４、良好的文字功底，較強(qiáng)的網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力；
５、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通。
早8:30-晚6:00中午一個(gè)半小時(shí)午休六日雙休法定假日正常休息年假20天左右。
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時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇九
崗位職責(zé)：
3)建立、健全審計(jì)檔案，保證審計(jì)資料及時(shí)歸檔；
4)負(fù)責(zé)審計(jì)建議整改的后期跟進(jìn)和監(jiān)控改進(jìn)；
5)參與股份公司、集團(tuán)公司組織的專項(xiàng)審計(jì)；
6)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)識(shí)要求。
1)具有工民建方向工程造價(jià)、工程管理或者其他相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2)熟悉建筑工程相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和成本核算方面的專業(yè)知識(shí)；熟悉本崗位所涉及的相關(guān)政策、法律和法規(guī)知識(shí)；熟悉工程項(xiàng)目施工工藝和流程，熟悉施工規(guī)范，熟悉和應(yīng)用工程造價(jià)軟件，熟練應(yīng)用定額、清單規(guī)范及計(jì)算規(guī)則，對(duì)圖紙及變更簽證等內(nèi)容有專業(yè)分析、判斷。熟練使用計(jì)算機(jī)操作技能，具有一定的寫作、分析總結(jié)能力。
2、工作經(jīng)驗(yàn)。
2）有相關(guān)工程類培訓(xùn)經(jīng)歷，有注冊(cè)造價(jià)師或注冊(cè)建造師等執(zhí)業(yè)資格考試經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3、工作能力。
1)具有優(yōu)秀的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排和溝通組織協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。客觀公正、原則性強(qiáng)、思維縝密、勤奮、務(wù)實(shí)。
4、心理品質(zhì)。
1)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、忠誠(chéng)、敬業(yè)、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
5、年齡及健康要求。
1）身體健康。
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇十
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人民網(wǎng)現(xiàn)招聘日文編輯1名。工作地點(diǎn)北京。具體情況如下：
職位要求：
1.中國(guó)國(guó)內(nèi)及日本重點(diǎn)大學(xué)新聞、文化、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、日語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;。
3.具備活動(dòng)策劃、組織能力。思路清晰、思維活躍，文字駕御能力強(qiáng);。
5.具備一年以上同類媒體工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;。
6.具備新媒體編輯經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新媒體網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容需求了解透徹者優(yōu)先考慮;。
7.年齡在35歲以下。
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到人民網(wǎng)信箱，如有疑問(wèn)可來(lái)電聯(lián)系。
聯(lián)系方式：
電話：
電子信箱：
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇十一
本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
市場(chǎng)營(yíng)銷。
50人。
全國(guó)各地。
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核；
3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān)；
4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
1、20—35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。
底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金（年收入豐厚）。
根據(jù)公司安排。
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇十二
因事業(yè)發(fā)展需要，中國(guó)xx報(bào)社決定招聘10名編輯記者。報(bào)名時(shí)間：1月25日前。報(bào)名方式：郵件報(bào)名。現(xiàn)公布如下：
招聘崗位編輯、記者。
招聘單位中國(guó)xx報(bào)社。
招聘范圍對(duì)外公開(kāi)招聘。
崗位職責(zé)。
1.采寫新聞、通訊，撰寫新聞評(píng)論;。
2.編輯、校對(duì)、發(fā)布新聞稿件。
應(yīng)聘條件。
1.熱愛(ài)新聞宣傳事業(yè)，吃苦耐勞;。
2.為人正直誠(chéng)信，踏實(shí)肯干，有很好的團(tuán)隊(duì)精神;。
3.文字功底扎實(shí);。
4.熟練使用日常辦公軟件;。
6.年齡30歲以下;。
7.有媒體從業(yè)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位待遇面議。
備注說(shuō)明本職位不解決戶口問(wèn)題。
應(yīng)聘程序。
1.應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至。
2.簡(jiǎn)歷合格者參加筆試;。
3.筆試通過(guò)者參加面試;。
未通過(guò)者恕不另行通知。
應(yīng)聘材料。
1.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(附個(gè)人近照);。
2.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件;。
3.發(fā)表的新聞作品等其他證明工作能力的材料。
聯(lián)系方式。
電子郵箱：
發(fā)布日期201月6日
截止日期年1月25日
地址：北京市xx區(qū)xx北小街甲2號(hào)人事勞資處。
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇十三
請(qǐng)說(shuō)出三個(gè)以上你最喜歡的手機(jī)品牌，并且簡(jiǎn)述其原因。
說(shuō)出三個(gè)以上你最喜歡的手游，說(shuō)明它們的.特點(diǎn)。
第三部分：論述題。
百度收購(gòu)91無(wú)線后會(huì)對(duì)游戲渠道市場(chǎng)布局產(chǎn)生什么樣的沖擊?
阿里巴巴在香港上市最大的障礙是是什么?
請(qǐng)談一談目前中國(guó)電商格局。
有人說(shuō)手機(jī)和平板終將取代pc，對(duì)此你的看法是?
對(duì)webapp和nativeapp之爭(zhēng)，發(fā)表下自己的看法。
第三部分：閱讀。
內(nèi)容：關(guān)于網(wǎng)易第二季度的財(cái)報(bào)，設(shè)計(jì)收入，利潤(rùn)，納稅各個(gè)方面。英語(yǔ)很簡(jiǎn)單，
1、網(wǎng)易季度收入和凈利潤(rùn)是多少，相比去年同期增加還是減少了?
2、網(wǎng)易的主要營(yíng)收來(lái)源于哪些方面，占百分比多少。
3、根據(jù)財(cái)報(bào)提出對(duì)網(wǎng)易未來(lái)發(fā)展的建議。
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇十四
引言：網(wǎng)易汽車首次公布新聞編輯春季招聘筆試題，看看你對(duì)我國(guó)全球第一大汽車市場(chǎng)輝煌的了解到底有多少?如果你自認(rèn)為是汽車達(dá)人，說(shuō)不定還有機(jī)會(huì)成為網(wǎng)易汽車團(tuán)隊(duì)的一員呢，請(qǐng)加油!
說(shuō)明：本次筆試共有10道題，均為選擇題，每道題10分，答題時(shí)間為30分鐘，嚴(yán)禁通過(guò)查詢網(wǎng)易汽車頻道、網(wǎng)易3g版汽車頻道、網(wǎng)易新聞?dòng)脩舳似囶l道或網(wǎng)易汽車官方微博等方式作弊!違者封禁網(wǎng)易汽車社區(qū)登陸權(quán)限1天。
a.交通部b.收費(fèi)公路c.黨的英明領(lǐng)導(dǎo)。
答案：b。
二、選擇題(10分)：中國(guó)汽車行業(yè)尚未出臺(tái)以下哪些規(guī)章制度?
a.汽車三包政策或產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條例。
b.輪胎召回制度。
c.兒童安全座椅國(guó)家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)。
d.以上全都沒(méi)有出臺(tái)。
答案：d。
a.豐田b.大眾c.通用d.眾泰。
答案：d。
”[詳細(xì)]。
四、選擇題(10分)：請(qǐng)問(wèn)世界上最賺錢的整車制造企業(yè)是哪三家?
a.寶馬、奔馳、大眾。
b.豐田、本田、日產(chǎn)。
c.通用、福特、克萊斯勒。
d.東風(fēng)、上汽、一汽。
答案：d。
a.奧迪b.寶馬c.吉利d.奔馳。
答案：c。
a.3萬(wàn)公里b.5萬(wàn)公里c.6萬(wàn)公里d.10萬(wàn)公里。
答案：d。
a.兩者工時(shí)費(fèi)想當(dāng)b.2倍c.5倍d.15倍。
答案：d。
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇十五
崗位職責(zé):。
任職要求：
2、在京工作一年后要求回當(dāng)?shù)毓ぷ鞯模缮暾?qǐng)調(diào)回當(dāng)?shù)厥?huì)城市的分公司或合作企業(yè)工作。
3、入職前同意參加軟件園統(tǒng)一組織的三到四個(gè)月的企業(yè)崗前項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，學(xué)習(xí)期間享受1500元的現(xiàn)金補(bǔ)助。
待遇：
入職起薪平均薪酬在6000元月以上，第二年起薪高于8000元月，簽定正式勞動(dòng)合同，享受國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)福利待遇。
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇十六
英文六級(jí)以上。2.有半年以上實(shí)習(xí)時(shí)間。3.對(duì)文字有較好的把控力。未來(lái)想要致力于文字、新聞等工作。4.有較強(qiáng)的溝通能力。5.吃苦耐勞。工作描述：1.財(cái)經(jīng)類專欄文章編輯、發(fā)布。2.微博編寫和推廣。3.專欄約稿。
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至：yuanping@。
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇十七
第一部分：選擇(單，多)。
中國(guó)電信筆試1、哪些路由協(xié)議。
中國(guó)電信筆試2、什么算法最優(yōu)時(shí)是o(n)。
中國(guó)電信筆試3、哪些協(xié)議用到tcp。
中國(guó)電信筆試4、線程可以通過(guò)什么方法獲得?
中國(guó)電信筆試5、c++嵌套定義及系統(tǒng)調(diào)用。
中國(guó)電信筆試7、指針在java中的應(yīng)用。
中國(guó)電信筆試8、wimax用哪種ieee802.幾協(xié)議。
中國(guó)電信筆試9、mpeg應(yīng)用哪些技術(shù)。
中國(guó)電信筆試10、現(xiàn)代操作系統(tǒng)建立在哪些技術(shù)上?中斷，多道地址，分頁(yè)存取、
中國(guó)電信筆試11、通信方式?公共存儲(chǔ)器，中斷、消息、管道。
中國(guó)電信筆試12、jpeg關(guān)鍵算法是什么?小波?還是?
中國(guó)電信筆試14、設(shè)計(jì)算法要考慮什么?效率?執(zhí)行時(shí)間?公平?還有兩個(gè)。
中國(guó)電信筆試15、tcp/ip層有哪些協(xié)議(多選)。
中國(guó)電信筆試16、電路交換的.時(shí)間問(wèn)題。
中國(guó)電信筆試17、線程掛起?需要怎樣才能使之。
中國(guó)電信筆試18、結(jié)構(gòu)化程序有哪些部分?順序，分支、重復(fù)、還有兩個(gè)(多選)。
中國(guó)電信筆試19、java的多態(tài)性，運(yùn)行時(shí)多態(tài)性。
第二部分：填空。
中國(guó)電信筆試1、總線64位，i/o線32位，問(wèn)內(nèi)存大小。
中國(guó)電信筆試2、只有表的結(jié)構(gòu)，沒(méi)有數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫(kù)中稱什么?
中國(guó)電信筆試3、rom構(gòu)成。
中國(guó)電信筆試4、通過(guò)什么，把虛擬地址轉(zhuǎn)換成物理地址。
中國(guó)電信筆試5、線程獲取方法(三種)。
中國(guó)電信筆試7、mips，mflops定義。
中國(guó)電信筆試8、操作管理也稱事務(wù)管理定義。
中國(guó)電信筆試9、操作系統(tǒng)的核心構(gòu)成。
第三部分：簡(jiǎn)答。
中國(guó)電信筆試1、軟件測(cè)試過(guò)程及功能。
中國(guó)電信筆試2、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)四大特點(diǎn)。
中國(guó)電信筆試3、數(shù)據(jù)庫(kù)er模型及關(guān)系模型設(shè)計(jì)。
中國(guó)電信筆試4、軟件測(cè)試語(yǔ)句覆蓋測(cè)試流程圖。
中國(guó)電信筆試5、ospf原理及優(yōu)缺點(diǎn)。
中國(guó)電信筆試6、給出文件大小及內(nèi)存大小，計(jì)算內(nèi)存利用率。
中國(guó)電信筆試7、網(wǎng)絡(luò)搜索范圍及地址結(jié)構(gòu)。
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇十八
xx省書法家協(xié)會(huì)書法院，迄今累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員兩千余人，教學(xué)上取得了較大成績(jī)，積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。導(dǎo)師班的設(shè)立，為廣大書法愛(ài)好者提供了更加完善的教學(xué)體系，通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)員們已取得了豐碩的成果，多人次在中國(guó)書協(xié)和省書協(xié)主辦的展覽中入展獲獎(jiǎng)。鑒于此，第三期導(dǎo)師班繼續(xù)招生。從即日起報(bào)名，9月初開(kāi)學(xué)。
顧亞龍。
具有一定創(chuàng)作水平和較好藝術(shù)發(fā)展前景的18至60歲、身體健康的中青年書法作者均可報(bào)名。
導(dǎo)師由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和真才實(shí)學(xué)的專家擔(dān)綱，每個(gè)工作室擬定學(xué)員15名。工作室導(dǎo)師名單：。
采取工作室固定教學(xué)法，由各工作室導(dǎo)師根據(jù)學(xué)員個(gè)體情況，制定相應(yīng)的本工作室教學(xué)計(jì)劃，因人施教。集中面授與各工作室分別面授教學(xué)相結(jié)合。
2、導(dǎo)師適時(shí)召集不少于8次(每次3天)的本工作室學(xué)員面授;如增加面授次數(shù)或教學(xué)時(shí)間，以及面授地點(diǎn)等，由導(dǎo)師與學(xué)員自行商量確定。
3、每月交一次作業(yè),面授時(shí)供導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)。
4、學(xué)制一年。
五、學(xué)員學(xué)習(xí)待遇。
1、開(kāi)學(xué)面授，即發(fā)放部分參考資料及聽(tīng)課證等;。
2、在《書法》設(shè)“專家工作室”欄目，及時(shí)反映“工作室”教學(xué)情況;。
3、學(xué)員須按規(guī)定時(shí)間參加面授，不予補(bǔ)課;。
4、在學(xué)期間贈(zèng)讀《書法》;。
5、學(xué)期結(jié)束后，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書、出版結(jié)業(yè)作品集并舉辦結(jié)業(yè)作品展。
6、學(xué)習(xí)期滿后，評(píng)選出10名優(yōu)秀學(xué)員，優(yōu)秀學(xué)員每人獎(jiǎng)勵(lì)一萬(wàn)元。
六、報(bào)名與錄取。
1、報(bào)名需交相關(guān)材料：a高清晰度臨摹和創(chuàng)作作業(yè)照片各一張(篆刻作者寄臨摹和創(chuàng)作印拓各2方);b姓名、性別、通訊地址、聯(lián)系方式、身份證號(hào)、求教導(dǎo)師、個(gè)人簡(jiǎn)歷。請(qǐng)將上述材料發(fā)送到。報(bào)名自啟事發(fā)布之日起，x年8月25日截止。
2、報(bào)名實(shí)行雙向選擇。招生小組審核報(bào)名資料，并與導(dǎo)師協(xié)商確認(rèn)后，8月下旬開(kāi)始電話或短信通知，學(xué)員按照通知繳交學(xué)費(fèi)及辦理相關(guān)事宜。學(xué)費(fèi)每人10000元。一律從郵局匯寄，切勿加密，以免延誤。報(bào)名及匯款地址：濟(jì)南市槐蔭區(qū)威海路與臘山河西路交匯處xx省文聯(lián)大樓省書協(xié)1202室。收款人：李云，郵編：。
3、聯(lián)系人：。
附：工作室導(dǎo)師簡(jiǎn)歷。
xx省書法家協(xié)會(huì)。
x年7月5日。
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇十九
a.交通部b.收費(fèi)公路c.黨的英明領(lǐng)導(dǎo)。
答案：b。
二、選擇題（10分）：中國(guó)汽車行業(yè)尚未出臺(tái)以下哪些規(guī)章制度？
a.汽車三包政策或產(chǎn)品質(zhì)量擔(dān)保條例。
b.輪胎召回制度。
c.兒童安全座椅國(guó)家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)。
d.以上全都沒(méi)有出臺(tái)。
答案：d。
a.豐田b.大眾c.通用d.眾泰。
答案：d。
四、選擇題（10分）：請(qǐng)問(wèn)世界上最賺錢的整車制造企業(yè)是哪三家？
a.寶馬、奔馳、大眾。
b.豐田、本田、日產(chǎn)。
c.通用、福特、克萊斯勒。
d.東風(fēng)、上汽、一汽。
答案：d。
a.奧迪b.寶馬c.吉利d.奔馳。
答案：c。
a.3萬(wàn)公里b.5萬(wàn)公里c.6萬(wàn)公里d.10萬(wàn)公里。
答案：d。
題解：我國(guó)高速公路的95%、一級(jí)公路的65%都是收費(fèi)公路，
中國(guó)的`高速公路通行費(fèi)是全世界最高的國(guó)家之一。[詳細(xì)]。
a.兩者工時(shí)費(fèi)想當(dāng)b.2倍c.5倍d.15倍。
答案：d。
八、選擇題（10分）：某輛2.4l排量轎車每10000公里做一次保養(yǎng)，經(jīng)鑒定每個(gè)保養(yǎng)里程（10000公里）燒掉機(jī)油4.8l，約相當(dāng)于一次新?lián)Q機(jī)油量。那么根據(jù)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，這輛轎車是否存在質(zhì)量問(wèn)題。
a.存在問(wèn)題b.不存在問(wèn)題，應(yīng)該是油品或駕駛習(xí)慣不當(dāng)所致c.那要看是否加了摩圣。
答案：b。
答案：a。
題解：很多保險(xiǎn)公司的合同條款中規(guī)定，在投保時(shí)車主需按新車購(gòu)置價(jià)投保的機(jī)動(dòng)車發(fā)生全車損失時(shí)，而在計(jì)算賠償時(shí)不得超過(guò)車輛的實(shí)際價(jià)值（即需扣除車輛折舊）。
十、選擇題（10分）：2009年開(kāi)始減征購(gòu)置稅數(shù)十億元，對(duì)1.6l以下車型實(shí)行購(gòu)置稅減半激勵(lì)。那么，消費(fèi)者于2009年2月購(gòu)買一輛1.6l轎車，與11月購(gòu)買的一輛相同型號(hào)轎車相比，一般實(shí)際花費(fèi)____。
a.增加數(shù)千元b.減少數(shù)千元c.基本不變d.減少上萬(wàn)元。
答案：a。
題解：因?yàn)榧?lì)政策刺激了消費(fèi)者的購(gòu)車熱情，2009年以來(lái)1.6l以下車型整體優(yōu)惠幅度大幅縮水甚至加價(jià)，數(shù)十億元減稅補(bǔ)貼基本流入行業(yè)利潤(rùn)。
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇二十
三、用工方式：事業(yè)編制或人員派遣;。
四、招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘;。
五、崗位職責(zé)：
2.參與期刊組稿、約稿等;。
3.聯(lián)絡(luò)作者與審稿專家,及時(shí)溝通解決稿件問(wèn)題;。
5.做好每年的檔案整理工作、每期雜志的發(fā)放、郵寄工作;。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
六、招聘條件：
2.具有良好的英語(yǔ)表達(dá)能力，英語(yǔ)六級(jí)及以上，或具有三個(gè)月及以上海外交流經(jīng)驗(yàn);。
3.以第一作者在sci期刊發(fā)表過(guò)研究論文;。
4.具有較強(qiáng)的英語(yǔ)文字編撰能力，可熟練使用計(jì)算機(jī)文字編輯、數(shù)據(jù)分析、制圖等軟件;。
5.熱愛(ài)編輯工作，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的開(kāi)拓進(jìn)取精神;。
7.具有編輯工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
七、工作條件與待遇：
按照上海海洋大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、應(yīng)聘程序及要求：
2.對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)者，將另行通知面試時(shí)間。未通過(guò)者恕不另行通知;。
3.本招聘啟事有效期截至20xx年12月24日。
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇二十一
二、給以下文字配圖:。
也許有一天，我真的會(huì)放下所有，一個(gè)人走走停停。
根據(jù)以下客戶提供的文字改寫一版你認(rèn)為最可以吸引眼球的并且可以達(dá)到高轉(zhuǎn)發(fā)的微博：
【媽媽，我愛(ài)你】母親節(jié)就要到了，想對(duì)辛苦操勞的媽媽說(shuō)些什么呢?要是還沒(méi)想好，不妨考慮送一款飽含濃情蜜意的蛋糕表達(dá)自己的`心意吧。
蛋糕預(yù)約時(shí)期：4/23~5/6;銷售時(shí)期：4/30~5/13。
蜂蜜蛋糕：價(jià)格50元，預(yù)約：優(yōu)惠10元;慕斯蛋糕：價(jià)格：130元，預(yù)約優(yōu)惠15元。
主推蜂蜜蛋糕：特征：1、順滑口感;。
2、優(yōu)質(zhì)的蜂蜜;3、文字壓花(媽媽，我愛(ài)你)。
四、請(qǐng)編譯這個(gè)商戶的介紹。
五、請(qǐng)描寫一個(gè)你推薦的餐廳或你推薦的菜品(通過(guò)文字，吸引讀者前往品嘗)。
六、提問(wèn)：
1.請(qǐng)問(wèn)您日常的娛樂(lè)興趣：
2.請(qǐng)問(wèn)您是否會(huì)用photoshop軟件以及使用熟練程度?
3.如果你是實(shí)習(xí)生：請(qǐng)問(wèn)你一周可以實(shí)習(xí)幾天?大概是哪幾天?
時(shí)尚雜志編輯招聘實(shí)用（模板22篇）篇二十二
為深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，優(yōu)化學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)學(xué)院各相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍，提高學(xué)院人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建學(xué)院人才梯隊(duì)，經(jīng)學(xué)院研究，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘69名專職教師及輔導(dǎo)員。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)，按需設(shè)崗；面向社會(huì)，公平公開(kāi)；堅(jiān)持條件，把握標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)范程序，嚴(yán)格考核；平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。
本次共招聘專職教師、輔導(dǎo)員69名。具體招聘崗位、學(xué)科專業(yè)方向及數(shù)量等詳見(jiàn)附件：《云南工商學(xué)院xx年度公開(kāi)招聘專職教師、輔導(dǎo)員計(jì)劃一覽表》。
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有教書育人理想，責(zé)任感強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
（二）具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的實(shí)踐應(yīng)用能力和科研工作能力，在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績(jī)突出，未受過(guò)任何處分。
（三）博士研究生在40周歲及以下（即1975年8月31日及以后出生），碩士研究生在35周歲及以下（即1980年8月31日及以后出生），高級(jí)職稱（各系列）人員可放寬到50周歲（即1965年8月31日及以后出生）。特殊緊缺人才或者特別優(yōu)秀者，經(jīng)學(xué)院研究同意后，可適當(dāng)放寬年齡。
（四）學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1.應(yīng)聘教師崗位：碩士研究生學(xué)歷人員須具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，985/211院校大學(xué)本科學(xué)歷人員須具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，非985/211院校大學(xué)本科學(xué)歷人員須具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位：碩士研究生學(xué)歷人員須具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；985/211院校大學(xué)本科學(xué)歷人員須具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，非985/211院校大學(xué)本科學(xué)歷人員須具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位具體專業(yè)（方向）、學(xué)歷學(xué)位、職稱及其它條件詳見(jiàn)附件：《云南工商學(xué)院xx年度公開(kāi)招聘專職教師、輔導(dǎo)員計(jì)劃一覽表》。
（五）第一批次xx年3月5日前能正式到崗工作。第二批次xx年3月26日前能正式到崗工作。第三批次xx年4月29日前能正式到崗工作。
（六）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（七）以下人員不屬于招聘范圍：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；
（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間分三批次進(jìn)行，其中博士、正高職稱人員不受時(shí)間限制，全年招聘。
（1）第一批次報(bào)名時(shí)間：xx年12月11日起至xx年1月5日止。
（2）第二批次報(bào)名時(shí)間：xx年1月6日起至xx年3月10日止。
（3）第三批次報(bào)名時(shí)間：xx年3月11日起至xx年4月20日止。
（二）資格審查。
1.人事處對(duì)報(bào)名人員的基本資格條件初審。
（1）第一批次審核時(shí)間：xx年12月11日起至xx年1月6日止。
（2）第二批次審核時(shí)間：xx年1月6日起至xx年3月11日止。
（3）第三批次審核時(shí)間：xx年3月11日起至xx年4月20日止。
（1）發(fā)布第一批次參加考核面試名單：xx年1月8日。
（2）發(fā)布第二批次參加考核面試名單：xx年3月13日。
（3）發(fā)布第三批次參加考核面試名單：xx年4月20日。
3.原則上按不低于崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加考核面試人員，博士研究生、緊缺人才或特殊崗位經(jīng)學(xué)院研究同意后，可適當(dāng)放寬。
（1）第一批次考核面試時(shí)間：xx年1月12日。
（2）第二批次考核面試時(shí)間：xx年3月17日。
（3）第三批次考核面試時(shí)間：xx年4月21日。
（三）考核面試。
高級(jí)職稱（各系列）人員、博士研究生及其他類別人員面試考核采用不同方式進(jìn)行。
1.高級(jí)職稱（各系列）人員和博士研究生的考核、面試。
采取考評(píng)小組與應(yīng)聘人員開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，應(yīng)聘人員做專題學(xué)術(shù)報(bào)告，提供學(xué)術(shù)成果資料原件等方式進(jìn)行考核面試。總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績(jī)=能力考核成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
2.其他類別人員的考核面試。
（1）專業(yè)知識(shí)考試（筆試）。
主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí)，采取統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行，筆試環(huán)節(jié)在各分院完成。總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（2）心理素質(zhì)測(cè)試。
主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。心理素質(zhì)測(cè)試環(huán)節(jié)在實(shí)訓(xùn)中心進(jìn)行，由心理咨詢室和實(shí)訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，成績(jī)作為參考，不納入總成績(jī)。
（3）試講測(cè)驗(yàn)或技能測(cè)試。
技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。試講測(cè)驗(yàn)或技能測(cè)試環(huán)節(jié)在各分院完成，總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（4）面試。
筆試通過(guò)和心理測(cè)評(píng)完成人員統(tǒng)一回到人事處，由人事處組織按學(xué)院面試流程完成面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、個(gè)性特征以及選拔職位需要的特殊能力等。總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（5）總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講或技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，學(xué)院人事處將以電子郵件或電話的形式通知辦理報(bào)到手續(xù)。由學(xué)校與之簽訂《云南省勞動(dòng)合同書》，確立人事關(guān)系，享受學(xué)院工作人員的工資福利待遇。高級(jí)職稱（各系列）人員、博士研究生和碩士研究生還可享受學(xué)校高層次人才待遇。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
如因自動(dòng)放棄和被取消聘用資格而出現(xiàn)空缺，原則上不予遞補(bǔ)。視情況決定是否進(jìn)行補(bǔ)充招聘，補(bǔ)充招聘有關(guān)事宜另行通知。
我校在招聘過(guò)程中，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，不指定教材及輔導(dǎo)材料，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
從面試期間到錄用報(bào)到，我院為通過(guò)審核且按時(shí)參加考核面試人員、通過(guò)面試考核并錄用報(bào)到人員提供一系列優(yōu)惠待遇。
（一）面試期間：
1.報(bào)銷外省人員參加考核面試單程火車硬臥費(fèi)用；
2.免費(fèi)提供環(huán)境良好、干凈整潔、配備齊全的住宿；
3.免費(fèi)提供美味可口的飯菜。
4.免費(fèi)集中提供往返交通車；。
（二）錄用報(bào)到：
1.提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
2.購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
3.雙休；
4.帶薪寒暑假；
5.免費(fèi)提供環(huán)境良好、干凈整潔、配備齊全的住宿環(huán)境；
6.免費(fèi)提供干凈衛(wèi)生的就餐環(huán)境，每月發(fā)放餐飲補(bǔ)助；
7.免費(fèi)提供往返交通車；
8.春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日正常休假及優(yōu)厚過(guò)節(jié)福利。
（三）對(duì)緊缺專業(yè)人才及高層次人才，享受以上福利的同時(shí)，學(xué)校給予優(yōu)厚的特殊人才津貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等福利。
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