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    最新身股分紅協議書 股權分紅分配協議書精選(五篇)

    時間:2025-05-04 作者:儲xy

    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    身股分紅協議書股權分紅分配協議書篇一

    乙方:

    1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

    1.1.股份:指xxxx公司在工商部門登記注冊資本金,總額為人民幣 萬元,按每股人民幣 元計,共計 股。

    1.2.虛擬股:指xxxx公司名義上股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記實際股東,虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤分配權,而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

    1.3.分 紅:指xxxx公司年終按照公司章程規定可分配利潤。

    2.甲方根據乙方工作表現,授予乙方虛擬股 股。

    2.1.乙方取得虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產依據。

    2.2.每年會計年終,根據甲方稅后利潤計算每股利潤;

    2.3.乙方年終可得分紅為乙方虛擬股數乘以每股利潤。

    3.分紅取得。

    在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

    3.2.乙方取得虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

    a.本合同期滿時,甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同, 乙方未提取可得分紅在合同期滿后三年內,由甲方按每年x分之一額度支付給乙方。

    b.本合同期滿時,甲方要求續約而乙方不同意,乙方未提取可得分紅一半由甲方在合同期滿后五年內按均支付;可得分紅另一半歸屬甲方。

    c.乙方提前終止與甲方簽訂勞動合同或者乙方違反勞動合同有關規定或甲方規章制度而被甲方解職,乙方未提取可得分紅歸屬甲方,乙方無權再提取。

    4.乙方在獲得甲方授予虛擬股同時,仍可根據甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其他待遇。

    5.合同期限。

    5.2.合同期限續展:

    本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協議,續展本合同期限。

    6.合同終止。

    6.1.合同終止:

    a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規定續約;

    b.如甲、乙雙方勞動合同終止,本合同也隨之終止。

    6.2.雙方持續義務:

    本合同終止后,本合同第7條規定甲、乙雙方仍須遵守。

    7.保密義務。

    乙方對本協議內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況,除非事先征得甲方許可。

    8.違約。

    8.1如乙方違反《勞動合同》第 條,甲方有權提前解除本合同。

    8.2如乙方違反本協議第7條之規定,甲方有權提前解除本合同。

    9.爭議解決。

    9.1.友好協商

    如果發生由本合同引起或者相關爭議,雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

    9.2.仲裁

    如果雙方協商不成,則將該爭議提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

    10.其他規定。

    10.1.合同生效

    合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

    10.2.合同修改

    本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件方式修改。

    10.3.合同文本

    本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

    10.4.本合同為甲乙雙方簽訂勞動合同補充,履行本合同不影響原勞動合同所約定權利義務。

    簽名

    身股分紅協議書股權分紅分配協議書篇二

    乙方:

    身份證號:

    1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

    1.1 干股:指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,干股的擁有者僅享有參與(公司)年終凈利潤的分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。

    1.2 分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

    2. 分配方式:

    2.1 甲方在協議期限內,每年分配給乙方共20%的干股,即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

    2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

    2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內,甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

    2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,以人民幣形式支付,除非乙方同意,否則甲方不得以其它任何形式支付。

    2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,產生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權,不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

    制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協議的獎勵性質,雙方認可:如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值,乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

    2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予的干股同時,仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

    3. 權利義務:

    3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

    3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創造利潤。

    3.3 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

    3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

    4. 協議期限:

    4.1 本協議期限為于并于年月日屆滿。

    4.2 協議到期終止后,甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

    5. 協議解除情形。

    5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

    5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意的,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。

    5.3 除以上5.1、5.2條規定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

    5.4 本協議終止后,本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

    6.保密義務。

    乙方對本協議的內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

    7.爭議的解決。

    因本協議引起的相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

    8.其他規定。

    8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

    8.2 本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

    8.3 本合同以中文寫就,正本一式四份,甲乙雙方各持兩份。

    (以下無正文)

    乙方:

    年月日

    年月日

    身股分紅協議書股權分紅分配協議書篇三

    我國《公司法》規定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額…享有所有者的資產權益”。這種資產受益的權利就是股東的分紅權。

    xx,現金出資人民幣450萬元,并以合作公司注冊股東名義參與經營;

    xxxx,無現金出資,但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經營。

    以上現金出資用于合作公司的經營開支,包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。

    xxx擔任合作公司的董事兼任總經理,負責公司的業務經營和管理;

    xxxxx擔任公司法人代表職務,配合執行董事對外執行合作公司的相關事務。

    合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資成本和經營成本后的利潤部分每次均按照xx占59%、xxxx占21%、xxxx占19%、xx占1%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的50%進行股東分紅,每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅,每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅,盈利的余額部分作為合作公司的風險公積金和資本公積金。

    如有股東出現不能夠或不愿意再增加出資的情

    況,則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金,應該以執行董事和至少一名其他股東同意為準。

    司沒有盈利,則根據合作公司現有財產按照實際出資的比例退回該股東。

    身股分紅協議書股權分紅分配協議書篇四

    乙方:

    甲乙雙方在平等、自愿的原則下,經過充分友好協商,就雙方合作共同在___市、區縣經營lq污水再生里頭用利用設備,開發該地區污水處理市場一事,取得了一致意見,特簽定本協議。

    一、甲方經過長時間的研究開發出污水再生利用系列產品,對此,乙方表示完全認同,無任何異議。

    二、乙方自愿參與甲方研發的污水再生利用設備系列產品的生產、經營并作為甲方下屬的分支機構,甲方對此表示同意。

    三、甲乙雙方議定,___分布在該轄區進入市場的初級階段,由于對市場運作缺乏經驗,由甲方協助完成。

    四、雙方為了共同珍惜保護好該項知識產權和品牌形象,外阜設分支,乙方向甲方交納風險抵押金人民幣10萬元整;北京區縣設分支,乙方向甲方交納風險抵押人民幣5萬元整。待協議期滿后順延六個月,通過媒體聲明,確認對該品牌沒有造成不良影響及損失,風險抵押金退還乙方。

    五、為了把市場做得更具完美,依據乙方在當地注冊名稱在轄區內的區縣設分支,從事該項高新技術工作,本著“有錢大家賺,有利大家享,風險大家擔,保證合作伙伴的利益”的原則,與下屬另立合作協議。

    六、污水再生處理設備系列產品是甲方研發的利國利民的高科技產品,因此,雙方議定合作經營期內,乙方應接受甲方的監督管理,共同經營好污水處理設備系列產品,合作期限五年。

    七、乙方的獎勵提成

    1、在正常報價的基礎上成交,獎勵對方按總價20%(稅前)提成。

    2、在正常報價的基礎上上浮部分成交,上浮部分歸乙方所有。

    3、正常報價20%獎勵提成中下浮部分,計算到乙方。

    八、兌現方式項目合同簽署后款到位,即付提供信息方應得報酬的50%,第二批款到位后,將提供信息方50%的余款付清。

    九、合作經營期滿,如雙方均表示愿意繼續合作經營污水處理設備系列產品,本合同可再延續三年。如其中一方不同意合作,本合同到期,雙方合同終止,終止后,雙方應按規定進行財務結算。

    十、雙方在合作經營合同期間,如遇未盡事宜,經友好協商取得一致意見后,可簽訂補充協議,協議具有同等的法律效力。

    十一、在履行本協議時,如發生分歧,雙方盡量協商解決,如協商不成,任何一方均有權依法解決。

    十二、本協議一式兩份,由雙方簽訂蓋章后生效,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方: (簽字蓋章)

    乙方 (簽字蓋章)

    年 月 日

    身股分紅協議書股權分紅分配協議書篇五

    甲方: 公司(以下簡稱甲方)

    乙方: (姓名) 身份份證號碼: (以下簡稱乙方)

    第一條:(價格)每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

    第二條:分紅條件。

    1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議,完成規定的技術開發規劃,并按技術開發規劃的進度安排,完成技術開發項目。

    2、公司稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅;

    3、乙方離開甲方,則本協議自動失效。

    第三條:分紅股權約定。

    乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份作為分紅依據,即乙方按10%比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權無關,乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

    第四條:本協議自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協商,協商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。

    第五條:本協議一式四份,各執兩份。

    甲方(簽名): 乙方(簽名):

    年 月 日 年 月 日

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    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小
    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧執行異議申請書如
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    在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,
    為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?
    為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集
    為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。大家想知道怎么樣才
    為確保事情或工作順利開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是我給大家收集
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    為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享
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    為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是
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    確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,
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    為了確定工作或事情順利開展,常常需要預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?
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    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?
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    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里
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