人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
協會年會發言稿篇一
各位領導，各位會員，大家好！很榮幸能夠在這里發言。今天是我們 xx興化建材協會的第三個年會了，從當初的籌備組建到成立，再到今天的協會壯大，一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協會組織機構，我們還創立了具有劃時代的以基礎建材為特色的網絡平臺———— xx網，我們協會還創辦了精美的、內容豐富的《xx興化建材協會會刊》，我們還創立了 上海歡久投資管理有限公司，雖然處在起步階段，但是發展下去就是一家股份制商業銀行，它跟優建網一樣，具有很好的發展前景。別說有點夸張，比爾蓋茨創辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。
我們今天所有這些成績，一方面是靠在座的會員的支持，另一方面是靠 我們有一個很好的領導集體班子。我們的張會長，張秘書長，優建網總裁周總，還有我們協會的各位副會長，理事長，理事，他們都是頭腦發達，敢于創新 ,都有很好的組織能力能力，除了這些，我們能夠取得今天的成績，還主要是我們的會長張扣寶，從協會的創辦到今天，他嘔心瀝血，無私奉獻，他克服困難，持之以恒，說實話，以往像什么鹽城的，鹽都的，都成立過建材協會，生存的時間都不長，為什么我們上海興化建材協會能夠辦到現在，而且還越辦越好，那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協會的新的理念，我們的協會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協會，我們的協會是一個以服務會員為宗旨，搭建一個信息共享的平臺，是多元化產業，多功能的協會，是一個收極少的會費，辦最多的事情的協會，前兩年沒有收會費，后來我們要求收才開始收一點。所以我們張會長的功勞最大，他以新的理念、新的思維創建了協會，用開拓進取、持之以恒的精神壯大了協會，這種精神值得我們學習，我們搞業務做生意往往就缺少這樣的精神。
我相信，有我們張會長這樣的精神，有我們協會領導集體這樣的精神，只要不斷的努力，沒有辦不成的事情，馬云當初辦淘寶網就是幾個人幾臺電腦，租了間房子開始的，他現在成了亞洲首富。
我們有這樣一個協會，確實很好，大家都是老鄉，都是同行，()一起交流交流，學習學習，放松放松，很有意義。
我建議我們會員之間都開動微信，加微信群，這樣大家更方便交流，那天我在微信上隨便說了一下，金山哪家有南方水泥批發，我們柯理事長馬上發布消息，我的問題立馬解決。
我講的就是這些，最后祝各位身體健康，天天開心，在20xx年事業更加輝煌！
謝謝大家！
協會年會發言稿篇二
很高興借著這次年會的機會，能夠與大家共聚一堂。
首先，感謝大家在過去的幾個月里為協會作出的貢獻。短短數月，廣州大學旅游學院菊花協會從無到有，從最初的理念到付諸實際行動，從小到大，從簡至盛，我們共同見證著協會的發展與壯大。從最初成立的寥寥數人，到各部門的設立、職責的確定，再到干事及會員的招收、制度的明確、宣傳微博的興建，正是大家的辛勤汗水，換來了菊協今日的成就。
菊的花語是"清凈、高潔、我愛你、真情、令人懷戀"，自古便有晉陶淵明獨愛菊，更有常言道"人人都有小菊花，細心呵護你我他。"，在這科技日新月異的21世紀，菊花更多地代表著堅強、真愛及不屈不撓的精神。作為菊協人，我們以菊為核心，堅持"一個菊花兩種意思"的根本方針，弘揚"三護菊花"的科學理論思想，努力走"賞菊、養菊、抱菊"的基本路線，為實現"自由分享菊花"事業而奮斗。而如今，我們已在這路上取得了優異的成就。
是菊，讓我們走到了一齊；是菊，讓我們相親相愛；是菊，讓我們親密無間。啊！菊！你是我們心中的太陽！
在即將到來的壬辰龍年，我們菊協的目標是，更好、更多地組織群內學習，對于長期潛水、不參與學習討論者，必須除以嚴厲的思想教育及改造，促使組織良好的交流氛圍，以實現更好更高更快的發展。
最后，祝愿大家在新的一年里，龍騰虎躍，龍精虎猛，猛龍過江，雙龍出海，龍的傳人！更祝愿大家菊花常健！
我的講話完了，謝謝大家！
協會年會發言稿篇三
大家好！
很榮幸能夠在這里發言。今天是我們興化建材協會的第三個年會了，從當初的籌備組建到成立，再到今天的協會壯大，一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協會組織機構，我們還創立了具有劃時代的以基礎建材為特色的網絡平臺———— 網，我們協會還創辦了精美的、內容豐富的《興化建材協會會刊》，我們還創立了上海歡久投資管理有限公司，雖然處在起步階段，但是發展下去就是一家股份制商業銀行，它跟優建網一樣，具有很好的發展前景。別說有點夸張，比爾蓋茨創辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。
我們今天所有這些成績，一方面是靠在座的會員的支持，另一方面是靠我們有一個很好的領導集體班子。我們的張會長，張秘書長，優建網總裁周總，還有我們協會的各位副會長，理事長，理事，他們都是頭腦發達，敢于創新，都有很好的組織能力能力，除了這些，我們能夠取得今天的成績，還主要是我們的會長張扣寶，從協會的創辦到今天，他嘔心瀝血，無私奉獻，他克服困難，持之以恒，說實話，以往像什么鹽城的，鹽都的，都成立過建材協會，生存的時間都不長，為什么我們上海興化建材協會能夠辦到現在，而且還越辦越好，那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協會的新的理念，我們的協會不只是吃吃喝喝碰碰頭的協會，我們的協會是一個以服務會員為宗旨，搭建一個信息共享的平臺，是多元化產業，多功能的協會，是一個收極少的會費，辦最多的事情的協會，前兩年沒有收會費，后來我們要求收才開始收一點。所以我們張會長的功勞最大，他以新的理念、新的思維創建了協會，用開拓進取、持之以恒的精神壯大了協會，這種精神值得我們學習，我們搞業務做生意往往就缺少這樣的精神。
我相信，有我們張會長這樣的精神，有我們協會領導集體這樣的精神，只要不斷的努力，沒有辦不成的事情，馬云當初辦淘寶網就是幾個人幾臺電腦，租了間房子開始的，他現在成了亞洲首富。
我們有這樣一個協會，確實很好，大家都是老鄉，都是同行，一起交流交流，學習學習，放松放松，很有意義。
我建議我們會員之間都開動微信，加微信群，這樣大家更方便交流，那天我在微信上隨便說了一下，金山哪家有南方水泥批發，我們柯理事長馬上發布消息，我的問題立馬解決。
我講的就是這些，最后祝各位身體健康，天天開心，在xx年事業更加輝煌！
謝謝大家！
協會年會發言稿篇四
今晚是高郵市自行車運動協會一年一度的年會，這已經是我們第六次年會。
一年來，協會得到很大發展，新組建了農商行、金盾和祥和汽貿三個騎行小分隊，小分隊增加到15個；增加了一批新會員，據不完全統計，已經注冊的會員達213人，還有少數在年會之后注冊。在我們的帶動下，高郵全民健身氛圍日益濃烈，參與騎車、跑步、游泳等戶外運動的人越來越多。
一年來，活動正常，形式多樣。小分隊周騎、外出參賽、長途騎游等豐富多彩。15個小分隊積極組織活動，多的全年達到30多次；有的小分隊除了正常騎行，還組織爬山、4+2騎游、篝火晚會等活動；有的結合本職工作，參與公益活動。里下河小分隊位于鄉鎮，因地制宜組織騎行。老頑童小分隊擴大到8人，最大77歲，最小63歲，秉承快樂健康理念，正常短途騎行，積極參加協會活動，給我們樹立了榜樣。
周邊重要賽事“四湖一騎”（環太湖、洪澤湖、高郵湖、寶應湖、馬自騎）都能見到高郵騎友的矯健身影，20xx年有12人環太湖300公里（其中還有5人報名參加了500公里）、14人環洪澤湖、39人環高郵湖、30人環寶應湖、5人馬自騎，可喜的是新人參賽越來越多。
有時間的'騎友開始上千公里以上的長途騎游，20xx年分別有騎行高郵至香港、高郵至北京、成都至拉薩，既磨練意志，又領略了祖國大好河山和風土人情。
不少騎友從騎行延伸到跑步、游泳，參加半程、全程馬拉松、鐵人三項和50公里越野賽，挑戰自我，挑戰極限，引領了積極向上的生活方式。
20xx年成功舉辦第六屆環高郵湖自行車越野賽，環湖賽正在成為受長三角騎友追捧的熱門賽事，成為高郵的亮麗名片。
在此，我謹代表理事會向積極參與各項活動的會員、志愿者表示衷心感謝！向支持和關愛協會和環湖賽的市委市政府領導、市體育局民政局，向所有支持我們的部門、單位、企業和個人，表示衷心感謝。我們決心不負期望，做得更好。
1、舉行協會活動日。全年安排四次協會活動日，分別是協會成立日（4月24日）、全民健身日（8月8日）、國慶日（10月1日）、抗戰最后一役勝利日（12月26日）。活動日舉行集體騎行和培訓、聯誼活動，全體會員著統一服裝參加活動，實行簽到考核獎勵。
2、加強會員管理。實行會員注冊，發放“會員證”，制定年中入會辦法，明確會員權利義務。
3、加強小分隊管理。制定星級小分隊評比辦法。每季度召開一次小分隊會議，各隊交流活動情況，有條件的可以制作視頻，在會上放映，會后發到微信。
4、舉辦第七屆環高郵湖自行車越野賽。時間定在5月7日報到，8日比賽。
5、協會于春秋兩季組織4+2外地騎游，會員自愿參加。
6、為營造日常騎行氛圍，協會倡導會員晨練相對集中于兩條道路：南道s333，北道原s237城區至界首段。
7、培育運動文化。倡導會員撰寫騎行活動帖子，包括挑戰自我、長途騎游活動的過程和感悟，貼上協會網頁和微信群。今年協會將編印“自行車運動文化叢書”第一冊。
8、管理規范化、制度化。制訂會員注冊、年中入會、會員權利義務、星級小分隊評比辦法等規章制度，以文件下發。
各位會員，中央將全民健身納入國家戰略，高郵正在規劃興建沿湖馬拉松和騎行大道，戶外運動進入了春天，面臨著不可多得的發展機遇，我們要更加努力。新的一年要增強三種意識：一是大局意識，協會是大局，環湖賽是大局，小局服從大局，個人服從全局，不搞個人主義、山頭主義、小團體主義；二是團結意識，會員之間要相互幫助，相互關心，小分隊之間要相互學習，相互借鑒，對不同習慣愛好要包容，不要背后亂議論；三是安全意識，組織活動、參加比賽要安全第一，注意保護自己，避免各種傷害事故發生。
各位會員，祝大家新的一年健康、快樂、幸福！
協會年會發言稿篇五
大家好！
今天是咱們x公司一年一度的年會哈，所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了，不過大家先別急，還有一些流程還沒走完呢，比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧，我是咱們公司x部門的一名員工，之所以能站在大家的面前進行發言，主要是領導和同事們對我的信任和看好，在平日的工作中我準時上班，認真處理好自己的工作任務，整體來說工作表現還行，所以領導們這才派選我作為員工代表進行發言，這讓我深感榮幸啊，我也不說太多客氣話了，接下來就進入正題了。
我來到咱們公司已經有幾年的時間了，在這里我見證了公司的發展和壯大，想當初咱們公司還只有十幾名員工，但如今已經發展成為了擁有上百名員工的中小型公司了，這得感謝全體員工們的共同努力，所以大家此時此刻應該給自己鼓一個掌先！另外咱們也得感謝公司的諸位領導們，要不是他們決策有方，那么我們也沒法取得這么大的進展，所以咱們也再給領導人們鼓一個掌！我在這里也要特別表揚一下我的領導x，他在我進入公司的時候就一直帶領著我，幫助解決了不少工作上的難題，讓我的學識和業務能力得到了不小的提升，所以我在這里得為他再鼓一次掌！
新的一年就要來臨了，在此時節回首過往的工作時，會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰，我們辛勤工作了這么一整年，終于得到了回報，如今咱們公司的發展已經走上了正軌，而且發展的速度也是在穩步提升中，相信在新年里我們能再接再厲，取得更為輝煌的業績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦，畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯系的，所以我們得做到與公司共成長才行！
最后，我就要提一提年會活動的準備了，今天的年會啊，咱們公司可是下了大功夫的，不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦，而且還為咱們這些員工準備了諸多的禮物，相信在接下來的活動中，只要大家表現足夠積極，那么你一定就能得到一些獎品的！此時此刻的我早已經想接手接下來的活動了，所以我的發言就到此結束了，希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興，忘記生活中的煩惱和憂愁！
謝謝大家！
協會年會發言稿篇六
大家好！雖然是隆冬的時節，但今天這里處處洋溢著溫暖的氣息。20xx年xx區印刷協會的成員會聚在秀麗的江心嶼參加印刷協會五屆二次大會。借此機會，我謹代表xx區文化廣電新聞出版局對這屆大會的組織者和出席會議的會員們、朋友們表示衷心的感謝。并致以真誠地問候。在市場經濟的逐步發育過程中，我區大批的印刷企業也隨之脫穎而出。目前，我區共有印刷企業621家，從業員工120xx人，年產值33億元，利稅1.9億元。按照生產產品分類，出版物印刷企業7家，包裝裝潢企業207家，其他印刷品印刷企業92家，專項印刷企業11家，打字復印店304家。其技術裝備和生產能力都達到了一定的水平，為xx區文化功能的拓展和中心城區文化地位的確立做出了貢獻。
一是印刷企業整體結構不合理，規模小，市場占有率低。我區600余家印刷單位中，多數規模較小，專業化程度低，從業人員素質不高，致使企業效益不高，產品質量難以得到保證。
二是印刷產品的結構不合理。黑白頁印刷生產能力顯得過剩，而裝訂能力，文檔彩色印刷能力相對薄弱，使得印刷活源外流。包裝裝潢印刷創新設計能力相對不足，品種不全，檔次不高，與市場需求尚有距離。
三是我區印刷企業與一些外地先進大型企業及外資企業相比，缺乏競爭能力。大型先進企業、外資企業技術先進，在直接制版技術，數字化印刷工作流程。高尖端人才等方面處于領先地位，在承攬來料加工和國內國際市場競爭中占有明顯優勢。
四是從業人員的技術培訓沒有形成長期的計劃和制度，大部分印刷企業缺乏培訓和發展意識，使從業人員的整體素質得不到提高，競爭能力不強。
一、加快印刷產業結構調整，提高質量，形成整體競爭優勢。
以市場為導向，進一步調整產業結構，出版物印刷把發展重點放在提高質量和檔次上，大力發展精品印刷和高檔彩色印刷；包裝裝潢印刷要向美觀，環保，防偽方向發展，要更多采用新型材料，達到無毒、無害、易降解、不污染環境，以提高市場競爭力，適應市場和群眾不段提高的消費需求。企業要把已列入《淘汰落后生產能力、工藝和產品的目錄》的設備堅決淘汰，提升整個xx印刷產業的水平。
二、抓住機遇，積極參與國內，國際印務市場的競爭，一是企業要增加產品品種，擴大規模，從分散經營向規模經營轉變，從數量擴張為主向素質提高為主轉變，二是大力推進企業積極采用國際標準和國外先進標準，增強產品在國內外市場上的競爭地位，抓住機遇，發揮優勢，努力開拓市場。
各位來賓，同志們，感謝協會提供機會讓大家相聚一堂，我衷心希望xx區的印刷產業不斷發展壯大，希望印刷協會一如既往地充當政府與印刷工作者的橋梁，讓我們大家共同攜起手來，創建印刷業的輝煌明天。