在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
應聘求職自我評價篇一
教育要發展，學校教育的直接承擔者—教師的發展和進步是個關鍵。
如何有效提高教師的職業素質，使其教學實踐的指導能力有針對性地得到成長和進步，就成為包括教師研究在內的教育研究的重要問題。
教學評價及教師培訓是使教師素質得以提高，教學活動得以改善的重要方面。
其中，教育評價是對教育教學活動有著直接或間接關聯的各種實態的把握和價值判斷。
評價的目的是依據評價的結果，提供改進教育活動，改善教育成果的措施。
以研究教師自身課堂行為為特征的自我評價，讓教師在描述、分析和解釋自身教學行為和課堂現象的過程中形成對教學本質的認識，并據此調整和改進自己的教學行為。
更重要的是，通過教師自我評價，教師可以在教學過程中及時修正自己的教育、教學觀念，通過實現教學自我評價的價值判斷功能，來實現教師自身的主動發展。
應聘求職自我評價篇二
伴隨著現代社會的急劇發展和變化，教育的社會背景和面臨的社會問題也在發生著深刻的變化，變化的時代以及教育自身的發展都對學校教育提出了新的要求，
教育要發展，學校教育的直接承擔者—教師的發展和進步是個關鍵。
如何有效提高教師的職業素質，使其教學實踐的指導能力有針對性地得到成長和進步，就成為包括教師研究在內的教育研究的重要問題。
教學評價及教師培訓是使教師素質得以提高，教學活動得以改善的重要方面。
其中，教育評價是對教育教學活動有著直接或間接關聯的各種實態的把握和價值判斷。
評價的目的是依據評價的結果，提供改進教育活動，改善教育成果的措施。
以研究教師自身課堂行為為特征的自我評價，讓教師在描述、分析和解釋自身教學行為和課堂現象的過程中形成對教學本質的認識，并據此調整和改進自己的教學行為。
更重要的是，通過教師自我評價，教師可以在教學過程中及時修正自己的教育、教學觀念，通過實現教學自我評價的價值判斷功能，來實現教師自身的主動發展。