我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
護士節的心得體會篇一
護士節是個特殊的節日，因為護士節是個不能休息的節日。護士節又是個極為普通的日子，因為過節的護士就像平常上班一樣堅守自己的崗位。然而拋開特殊和普通之處，我們卻能夠發現一個不一般的護士群體，每天都可能面臨巨大的工作強度和不規律的工作時間，但是他們無怨無悔，始終堅守在“戰場”上。護士節到了，讓我們為這個群體送上敬業贊歌。
護士節是個容易被忽視的節日。一方面護士節是為數不多的行業性節日，普通人不一定記住這個節日。另一方面在“重醫輕護”的現實下，社會倡導“把時間還給護士，把護士還給病人”，普通人認為護士就該堅守崗位，哪怕是法定節假日，更不要說行業性節日。然而正是這樣一個容易被忽視的節日，恰恰傳遞出敬業的真諦。節日往往意味著休息、意味著可以放松身心，然而護士節卻不是，因為病人們須臾離不開護士，因為即使是節日，也可能發生意外情況，需要護士們堅守崗位。正因為如此，護士節反而成為敬業的節日，堅守的是敬業奉獻，堅守的是一份責任擔當。
任何節日，都有其存在的意義。尤其是當這個節日承擔著救死扶傷的重任，無時不刻傳遞著敬業精神，委實需要每個人記住這個節日。護士節到了，讓我們為敬業者點贊，讓我們為護士們送上一聲問候、一個體諒、一個贊美，而在這些問候、體諒、贊美之外，最需要的應當是尊重。尊重護士們的護理工作，尊重護士們的付出。護理工作不只是扎針、輸液、拿藥，而是救死扶傷。護理工作體現為默默奉獻，而非高喊功勞。
為護士節送上敬業贊歌，需要每個人的行動。我們倡導敬業，因為敬業為個人安身立命奠定基礎，為社會發展進步注入活力。我們踐行敬業，就是要以敬業者為榜樣，增強事業心和責任感，追求崇高的職業理想，激發積極進取的奮斗熱情。面對病人時間最長的是護士，面對矛盾最多的也是護士。這樣辛苦的一個職業群體，最值得每個人去尊重、去點贊。點贊護士群體，也就是點贊敬業精神，讓敬業成為實現夢想的源泉。
護士節到了，但是敬業者沒有休息。護士節只有短短的一天，但是敬業精神卻可以長久流傳。讓我們為護士節送上敬業贊歌，點贊護士群體，點贊他們的敬業奉獻、救死扶傷，讓這個節日變得更有意義。
護士節的心得體會篇二
有一種付出是默默的，有一種奉獻是無私的，有一種愛叫博愛，有一種職業叫護理。也許有人去贊美老師的辛勤，科學家的技術精湛，醫生的救死扶傷，又有誰想起默默付出的護理團隊呢?如果把醫院比作大樹，護士就是枝頭上小小的一片綠葉。懷著對護理工作的熱愛，在護士最神圣的日子獻上我的敬意。
我把護理的工作比喻成陀螺，不停地轉啊轉。護士從事著最平凡瑣碎重復而繁忙的工作，不怕臟，不怕苦，不怕累，不懼感染的風險。在病人中轉，在治療中轉，在藥物中轉，像永不停歇的陀螺，一直不停地轉，不管環境的更換，日月的更替，歲月的流逝。
我把護理的工作比喻成談判家，不停地講啊講。面對著身患絕癥心理失常的患者，溝通與交流成了我們最拿手的絕招;面對溝通障礙患者，面部表情與身體語言成了我們的溝通橋梁：面對來勢匆匆故意刁難的患者，冷靜與講理成了我們有力的證據。
她們如春天的雨露能滋潤患者久旱的心田;如夏日清涼的微風帶走患者心靈的煩躁;如秋夜的明月照亮患者通往健康的心靈彼岸;如冬天的陽光溫暖患者冰冷的心。
黑夜成了她們的伴侶，星星成了她們的朋友，節日成了她們的奢求，團圓成了她們的夢想。
我贊美護士，因為她們擁有著一顆純潔的心靈，高尚的情操，奉獻的精神，鐵一般的紀律。我為能成為其中一名感動驕傲。
護士節的心得體會篇三
為紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我診所護士良好的精神風貌和職業形象，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，更好的發揮護士在行業文明建設和和諧社會中的積極作用，進一步提高護理質量，保證患者安全。結合診所“三亮三比三創”活動，診所舉辦了紀念護士節系列活動。
為提高護理人員的專業技能、營造良好的學習氛圍，開展“強基礎、優服務、展風采——護理技能操作競賽”活動。分為理論考試與技能操作，理論考試試題主要圍繞《護士條例》相關知識，技能操作為每人完成“單人徒手心肺復蘇術”和“密閉式靜脈輸液技術”兩項，共有9名護士參加此次比賽。
為進一步推動我診所精神文明建設，不斷深化優質護理服務活動，弘揚南丁格爾精神，展示我診所護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在診所開展“三好護士”評選活動，主要圍繞“職業素質好、服務態度好、操作技能好”三個方面進行評選。診所支部根據各科室選送的名額，經過認真審定討論，決定某某分別被評為診所“三好護士”。
在本地居委開展常見疾病的健康指導、測量血壓、中醫咨詢、心理咨詢、上門隨訪、資料發放等健康教育活動。共服務百余人次，發放各類健康宣教資料223份。
大會表彰了診所“三好護士”、護理操作技能比賽獲獎人員，總結介紹了三年來開展優質護理服務活動主要內容和成效及提出今后努力的方向，重視內涵建設，樹立服務品牌，提升服務品質。
護士節的心得體會篇四
時光荏苒，又迎來了一年一度的5.12護士節。而今年是我度過的第五個護士節。該說點什么呢!
小的時候，覺得護士是一個特別神圣的職業。因為被稱為白衣天使，傳說天使是神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。每天穿梭在病房照顧著病人，治病救人，覺得她們很美麗，就是天使!長大后，發現護士就是蠟燭燃燒自己也不一定照亮別人。
自從成為了一名護士，就沒有了節假日的概念，因為護士要輪流值班。
自從成為了一名護士，就沒有了規律的作息，因為護士經常日夜顛倒。
自從成為了一名護士，就沒有了按時吃飯的習慣，因為忙碌起來根本顧不上吃飯。
自從成為了一名護士，就沒有了嬌滴滴的矯情了，因為病人比你脆弱。
我們的提燈女神南丁格爾說過：能夠成為護士是因為上帝的召喚，因為人是最寶貴的，能夠照顧人使他康復，是一件神圣的工作。
是啊，這份神圣的工作，也讓護士感受到了被別人需要是多么幸福和快樂的事情!病人康復出院時，感激的言語，溫暖著護士的心。病人一句辛苦了，一句謝謝，一句沒關系，一句你真好，任何一句夸獎或是暖心的話語，都會讓護士覺得再苦再累都值得了!最重要的是當護士看到病人從入院時帶著憂郁的神情到出院時帶著陽光般的笑容;當看到病人病情好轉，哪怕一點點，都真心的為她們感到開心!病人開心，護士就開心。護士能盡到自己的微薄力量，也知足了!
有一顆同情心和一雙愿意工作的手，蠟燭就算沒有照亮別人，能借助微弱的光找到自己當護士的意義，也值了!
護士節的心得體會篇五
今天是5。12國際護士節，是我院護士們的節日。為了過好一個有意義的節日，上午我叫了護理部主任和各科室護士長到我辦公室商量如何過好今年的護士節？并提出了一些要求。主要是針對我院剛搬入新址，護理部如何抓好護理人員隊伍建設，樹立良好的白衣天使形象，在全院作出表率為目的來進行這次紀念活動。
護士長們經過半天忙碌準備，晚上在醫院大會議室里舉行我院紀念5。12國際護士節活動。活動還邀請了全院職工參加。由護理部田亞美主任主持這次紀念活動。
第一個上臺發言的是急診科楊蓉護士長，她就“120”急診科如何搞好“窗口”服務，提出了十七點建議和意見。然后內兒科護士長潘玨利、婦產科魏國英、手術室潘勝花護士長作結合本科實際如何搞好本科護理工作？提出了許多很好的建議和意見。急診科、內兒科、婦產科、外科的護士們都積極踴躍上臺發表各自的想法和建議。最后由兼外科護士長的護理部田亞美主任作護理隊伍管理，護理人員形象塑造，護理人員的業務學習要求等進行了認真的發言。
1、樹立信心，崇尚護理工作這項神圣職業。護理工作是一項崇高職業，從事這項職業的人員必須具備對這項職業熱愛、追求、奉獻和為之奮斗的思想和決心。
2、自我形象，行為的塑造。自我形象和行為規范代表一個人的品行和教養。良好的外部形象和內在素質，給人展示一種尊重、敬佩之感。良好的話語更是貼進患者，縮短距離的最好途徑。因此，自我形象和行為培養需要護士們不斷努力來實現。
3、技能提高是以上兩點的基礎：沒有技能，就無法從事這項職業，無論再努力工作也難做得好。只有不斷學習業務勇于實踐，工作才會出成績，別人才會信任你，也才會把生命托付給你。
護士節的心得體會篇六
5月4日，慶祝x年“5．12”國際護士節護理工作座談會和全省衛生計生系統慶祝x年“5．12”國際護士節暨優秀護士表彰大會在長沙隆重召開。
座談會由省衛生計生委主任x主持，省政府副省長x出席。x副省長面對面的聽取了全省各級醫療機構臨床一線護士、護士長及院長代表們的心聲。了解大家在臨床一線的思想動態和工作情況，護理工作現狀、存在的困難與問題，以及對抓實護理工作、助推醫改進程的意見和建議。他要求，護理工作要切實服務醫改大局，各級各有關部門要不斷優化護理工作發展環境。
近年來，我省護士隊伍進一步壯大，整體素質不斷提升。截至20xx年底，全省在崗注冊護士總數達到17．39萬人，與20xx年相比，每千常駐人口護士數從1．52人提高到2．56人，醫護比從1：0．75提高到1：1．07。護士隊伍學歷層次逐步提高，具有大專以上學歷的護士占總數的63%。
x代表省政府向全省護理工作者表示節日的祝賀和親切的慰問。他強調，護理事業是光榮而偉大的事業，希望廣大護理工作者認真學習南丁格爾的敬業精神，把真誠的愛心無私奉獻給每一位患者；護理工作要切實服務醫改大局，當前，醫改進入深水區，護理人員是深化醫改的主力軍，要積極參與、支持醫改，在醫改中找準定位、破解難題、彰顯作為；各級各有關部門要不斷優化護理工作發展環境，從薪酬待遇、發展空間、執業環境、社會地位等方面入手，調動廣大護理人員的積極性、主動性、創造性。
x表示，我們的護理工作者是可敬可愛的，涌現出了一大批優秀護理工作者，有的成長為了專家和領導。隨著全省醫改工作的強力、加速推進，下一步，將按照省里的部署要求，逐步把護理工作的人員配比、職稱、待遇、培訓等方面納入醫改議程，一項一項來解決。同時，要進一步加大宣傳力度，挖掘推薦“南丁格爾獎”人選，樹立更多的護理標桿人物。
隨后，召開了全省衛生計生系統慶祝x年“5．12”國際護士節暨優秀護士表彰大會。大會由省護理學會理事長孫向明主持，省衛生計生委副主任、黨組成員龍開超出席并講話，省衛生工會主任劉后紅出席。龍開超充分肯定我省護理工作取得的成績，同時明確了今后一個時期我省護理工作重點，并要求緊抓深化醫改歷史機遇，推動護理工作健康可持續發展；弘揚南丁格爾精神，更好地服務人民群眾健康。
大會通過表彰省護理學會第一屆優秀護士獎獲獎者，宣講優秀護士的感人事跡，展示我省專科護理工作成效等，激勵全省廣大醫務工作者立足崗位、勤勉工作，樹立正形象，傳遞正能量。
省護理學會有關老專家、省護理學會第一屆優秀護士獎獲獎人員、各市州護理學會理事長，在長部省直醫療機構分管院長、護理部主任；在長部省直醫療衛生機構及長沙市各醫療機構護士代表，省衛生計生委有關處室負責人、省中醫藥管理局分管副局長及醫政醫管處負責人等550余人參加表彰大會。