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    2023年企業領導年會發言稿(二十八篇)

    時間:2025-05-09 作者:儲xy

    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

    企業領導年會發言稿篇一

    大家好!

    我是xx企業的一名成員,我叫xx,相信不少人也認識我,這也不奇怪,因為我在咱們企業里已經工作了十多年了,現在已經是xx部門的主要負責人之一,這一次能被大家推選出來作為年會上的發言人之一,我是感到分外的榮幸啊,畢竟這代表著大家對我的認可,所以我可是為此做了不少的準備的,接下來就讓我談一談自己對于工作的一些感想吧。

    在過去的20xx年中,咱們企業是發展壯大了不少,效益也是明顯的得到了上升,這都得感謝每一位員工的積極配合,這才能讓我們順利地完成了年初就制定好的工作目標,現在又迎來了年末時刻,我們的確要好好地慶祝一番,在此年會之際,咱們企業可是為大家伙準備了不少禮物和獎品的,當然了,這些東西可不是隨便就能獲得的,其中一部分是要頒發給咱們企業的優秀員工,另一部分才是送給在接下來的活動里表現突出的同事的,所以大伙在接下來的活動里可得好好的表現了!

    在此新春佳節來臨之際,我們除了要吸取上一年的經驗教訓之外,還得規劃好新一年的工作任務,雖然我們在20xx年里的進步還不錯,但是這絕對還沒有達到我們的極限,我們要力爭在20xx年里讓自己的工作效率再上一個檔次,使咱們企業再創佳績,我相信明年的這個時候,咱們企業的收益必然會再高出幾個百分點出來,這就得靠大家的努力啦,到時候咱們的領導必然也少不了大家的好處的,是不是?在這里我還有幾個建議給大家提一下,那就是大家得可以多多關注一下企業的發展動向,然后在工作的時候雖然不能要求每一位同事都能積極地對待自己的工作,但好歹每天上班要準時點嘛,拖拖拉拉的也不是回事,要是你有這個情況的話,可得在新年里改一改啦!

    好了,我關于工作方面的事情就差不多說到這里了,相信大家也都迫不及待的想開始接下來的活動了,但是“心急可是吃不了熱豆腐”的,我還得向大家拜個早年才行,祝大家在20xx鼠年里健健康康,工作上順順利利!接下來大家就開始準備熱身吧,這一次的年會可是準備了不少活動的,只要你肯出力,那么你的收獲是必然不會讓你失望的!

    謝謝大家!

    企業領導年會發言稿篇二

    尊敬的領導,各位同事:

    大家好!

    我在此想先表達我的榮幸,非常感謝這次能夠在年會上作為其中一名代表發言。一年又過去了,新的一年又來到了我們的身邊,也許大家正沉浸在迎接新春的喜悅中,但新的開始我們也應該為自己做一新的打算了。不論怎樣,我相信大家心里已經有了一把秤桿,該怎樣前行,未來的時光該如何規劃,就留給大家自己了!在此我先祝大家新春快樂,家庭幸福,快樂無憂!

    20xx這一年是我非常看好的一年,怎么說呢?因為這一年從數字上來看就已經足夠喜慶了,我希望在新的一年里,大家可以愛自己,愛家人,愛工作,愛生活。我也祝愿在新的一年會有更多的人愛你,珍惜你,疼愛你。工作也會對你百倍關懷,寵愛萬分。但大家也要明白,這樣美好的結果只能寄托在我們自己身上,只有自己努力了,這些才不會被時光埋沒,它會一一的實現,為你新的一年增添一道彩色光芒!20xx是我們公司發展的一個高潮期,我陪伴著公司成長,至今為止已經六年了,我看著我們的公司逐步走向更好,逐漸走向一個更高的平臺。這一切都是非常欣喜的,這也基于同事們一路上的拼搏和奮斗。在很多層面上,公司就是我們的另一個家,我們依賴這里,也需要這里。所以我們和公司也是不可分割的整體,我們愛這份工作,我們也應該珍惜這個平臺,只有這樣,我們才有可能逐漸走向更好,擁有更多的物質基礎,提升各自的生活水平。

    這一年,我看著同事們在忙碌之中享受生活,看見過大家的悲傷,也和大家一同感受歡喜。我們又失敗,也有成功。但這一切都不會那么重要了,因為新的生活就要來了,我們新的征途也已經開啟了,我們只有調整好自己,將過去的失敗忘記,將過去的成功存放心底,保持一個良好的心態,在這條路上繼續往前。用一個最好的狀態去迎接這個美好的一年。也許未來的一切我們都無法看清,但這不就代表了需要我們好好往前走,往前探索嗎?如果知道前方的路,哪還有什么驚喜和動力可言呢?所以家人們,我希望大家可以都可以團結一心,為將來做一個打算,繼續為我們的工作拼搏,為我們的生活拼盡全力。新年到來,希望大家能夠合家歡喜,也希望大家今后工作順暢,一路無憂!

    感謝大家!

    企業領導年會發言稿篇三

    親愛的員工同志們:大家下午好!

    回顧過去的一年,我們企業整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。20xx年年初,我們把企業確定為"規范發展年",檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

    總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

    20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為企業副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周**為企業副總。同時,更新修正了許多管理制度,規范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在企業找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,企業所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為企業的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。

    長期以來,我們企業對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別于其他私營企業,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,企業在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

    首先,20xx年企業的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

    其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了企業數據的安全性。新增了"倚天版"行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了"e商貿通"協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了"銀商通"業務協議,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為企業將來業務發展夯實了融資基礎。

    在市場業務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了企業經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。

    20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團企業共同發起了 ?"山西晉商聯合商品交易所"項目,目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來企業的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

    20xx年企業在業務開展和規范發展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業特點,企業年初就制定了規范發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們企業防范風險,規范發展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

    總之一年以來,企業各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。

    回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現出了一批優秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于企業的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們企業所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為企業的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。

    當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,企業的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體員工共同的努力,我們企業會有更好的發展,并一定能夠如愿以償,

    由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業務開發形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們企業兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們企業的業務仍然不會停止,因為企業還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。對于過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

    對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們企業戰略規劃的連續性,我們今天把20xx年設定為企業的`"目標管理年"。

    這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定企業的發展戰略目標。針對企業的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于

    形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現企業總體效益質的飛躍。

    最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們企業的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

    在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

    謝謝大家!

    企業領導年會發言稿篇四

    尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

    大家好!

    新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表__向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支持__事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業有成、大展宏圖!

    過去的一年,是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產事業蒸蒸日上,項目進展順利;20年3月,伴隨房地產的發展應運而生,成為集團發展征途中又一支生力軍。20年1月,大酒店也正式開業,開業至今,穩中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

    “雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20年的眾誠易達驚喜無數,20年的__必將無數驚喜。未來的__屬于我們,我們必將在__開拓出一條具有特色的成功創業之路!

    最后,請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,祝愿__蒸蒸日上、宏圖大展!

    謝謝大家!

    企業領導年會發言稿篇五

    尊敬的各位來賓、各位朋友,公司的全體家人們:

    大家上午好!

    值此新春佳節來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為xx事業今天相聚于此,感謝所有關注xx的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,xx才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體xx家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

    20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是xx全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

    細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝你們的付出和努力,xx今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產業已經迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環境中,更好的市場等著我們去開發,更大的市場等著我們去征服,一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產品質量,關注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現業績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

    展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,xx的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!

    最后,再次感謝大家為xx事業的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

    給大家拜個早年了!

    謝謝大家!

    企業領導年會發言稿篇六

    各位親愛的同事:

    大家晚上好!

    借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、鼠年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

    下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經驗,并就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求:

    在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

    20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對**的歸屬感。

    在新的一年里,我期望各級員工務必明確自己肩負的使命,務必為自己制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感,充分發揮出團隊的戰斗力,讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。

    各位員工,我相信20xx年是**事業發展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的***建設的更加完美而努力。

    最后,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。

    謝謝大家!<

    企業領導年會發言稿篇七

    尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

    大家好!

    我總覺得時間過的很快,上次年會我站在這里向大家講話的情景好像還沒過去多久,就又是一年春節了。那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。

    20__年對我們而言是很重要的一年。這一年里,我們的門店數增加到了20家,公司規模也擴展到了280人。這一串數字讓我很欣慰,__成立短短幾年就能有今天的成績,和在座各位的辛勤工作分不開,__的成長和發展是大家一起創造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,__能有你們,我覺得很自豪。

    20__年,我們有了長足的進步,那么20__年,目標又在哪里?我們都知道房產中介的競爭越來越激烈,外資品牌也在不斷介入,怎樣順時而動、因機而發,是大家在20__年肩負的職責。挑戰是必然的,但是我們的機會更大!

    我始終認為,做房屋中介很有挑戰性,我們面前的市場很大,關鍵在于怎樣把握。在20__年,公司目標還要增加10到15家直營分行。這應該不是一個夢想,在座的各位既然加入了僑泰大家庭,我就希望大家能夠同心同德、齊心協力,共同把它變成現實。相信只要我們堅持誠信待客、堅持務實勤奮,就一定能夠成功。

    我對僑泰的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!__提供了一個大舞臺,而我相信你們的努力能讓這里更精彩,每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的__事業能在20__年步上一個新的臺階,而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把__房產做得更大、更強,進入中介市場前三名。

    最后,我祝愿大家,春節愉快、萬事如意!

    謝謝各位!

    企業領導年會發言稿篇八

    親愛的工作伙伴們:

    大家晚上好!

    值此新春佳節來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

    20xx年,是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是xx全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團logo創新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳視頻、具有xx特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大,離不開規范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

    細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝所有員工的付出和努力,xx今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,xx的明天因你們而更加精彩輝煌!

    過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環境中,化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

    新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們xx全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協心,共創佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

    最后,再次感謝大家為xx的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

    謝謝!

    企業領導年會發言稿篇九

    各位業務伙伴、各位同事:

    大家下午好!很開心今天來參加“四五發展計劃宣導大會暨20xx領導人年會”。過去的5年,我們都感受到了時代的變化和競爭的加劇,我們遇到了很多機會,也面臨了許多挑戰。但在公司和全體業務伙伴、行政員工的共同努力下,我們不單完成了“三五”計劃,取得了很多成就,創造了很多歷史,也幫助無數人實現了人生理想。

    在此,我謹代表李錦記家族委員會和李錦記健康產品集團,對所有伙伴、同事的努力與貢獻,表示衷心的感謝!我們的理想今天,無限極的第四個五年計劃很快就要啟動,公司將進入一個新的發展時期,在座的伙伴都是這一歷史時刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣,很激動,也充滿信心。因為,我們離理想又近了一大步。我們的理想是什么?無限極,創造歷史!無限極,中國第一!無限極,世界第一!這不僅是無限極的理想,也是我們每個伙伴和員工的理想,這是我們共同的理想!過去的22年,無論外面發生什么樣的變化、挑戰和困難,我們始終沒有忘記這個理想。因為理想,我們堅定信念,共同成長,取得了今天的輝煌成就,也為造福社會做出了不少的貢獻。

    要實現“四五”計劃,實現偉大的理想,我們還需要付出加倍的努力。在未來,至少有三件事我們必須比以往做得更好:第一件事:顧客體驗當前的商業社會,各行各業的競爭都很激烈,尤其技術的快速發展,加速了這一趨勢。我們會發現,許多世界500強企業如諾基亞,本來是手機行業的第一,但在6年間就完全被淘汰了。

    一家企業不管做什么行業,曾經有多大、多么成功,落后的根本原因并不是技術發展太快,而是因為沒有把握顧客需求的變化,沒有關注顧客體驗,沒能為顧客提供更有價值的產品和服務,最后被顧客淘汰。我們要在快速變化的時代持續發展,保持強大的市場競爭力,實現永續經營,就必須把顧客和顧客的需求放在第一位,所有的工作都要換位顧客的角度來思考,提供超越顧客期望的顧客體驗,滿足顧客的潛在需求。這是公司和業務伙伴必須共同做好的第一件事情。第二件事:創新現在,我們正在進入移動互聯網時代、體驗經濟時代和年輕人的時代。

    每過一段時間,就有讓全世界都關注的新話題、新技術、新產品或新公司出現,人們的生活觀念、社交方式和消費習慣等也在發生巨大的變化。在變化面前,如果我們不改變、不創新,還用原來的思維方式和方法經營管理、服務顧客,將無法滿足已經變化的需求,什么樣的機遇都不可能抓住。我們最大的競爭對手將是自己。過去擁有的優勢,不等于在未來還是優勢。我們要在人才、產品、品牌、事業機會、服務運營和社會責任等方面創造更大的優勢,就必須發揚永遠創業的精神,不斷突破創新,做自己從來沒有做過的事情。

    第三件事:行動再美好的藍圖,再偉大的理想,如果不行動,就只能是一句空話。所以,我們要做的第三件事情就是行動。公司已經制定了清晰的“四五”計劃,為未來做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計劃的參與者、帶動者和貢獻者,也將是最大的受益者。我相信,各位伙伴和員工都將在這個過程中,收獲成長,邁向成功,擁有精彩的人生。讓我們客企一體,馬上行動起來,用行動去創新,用行動去提升顧客體驗,用行動去實現個人價值和我們共同的理想。

    各位伙伴,各位同事,“四五”計劃的宏偉藍圖很快就啟動,更大的機遇和更多的挑戰在等待我們。理想需要堅持,更需要堅定。我們都期待,無限極成為中國第一、世界第一的那一天早日到來。 一個有理想的人值得追隨,一家有理想的企業令人尊敬。我相信,只要廣大業務伙伴、行政員工與公司心一致行動一致,我們就一定能實現“四五”計劃的宏偉目標,創造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!

    最后,祝大家新年快樂,身體健康,家庭幸福,事業進步!謝謝!

    企業領導年會發言稿篇十

    尊敬的領導,各位同事們:

    大家好!

    在這辭舊迎新的日子里頭,我們迎來了值得肯定的佳績,同時回顧過去的一年,大家一起努力,一起為企業做出了很多的貢獻,也是讓企業更上一層樓,說真的,我非常的感謝大家,感謝大家的付出,感謝大家這一年來兢兢業業的拼搏奮斗。

    感謝管理層,讓我們企業這一年來,沒有出過什么事情,把企業管理好了,向著好的方向前進,可以說,沒有你們,企業不會走的這么穩當,走的不會這么順利,而最應該感謝的是我們工作在第一線的基層員工們,是你們的努力,你們的奮斗,才有了企業這一年來的業績,這些都是你們做出來的,沒有你們每日努力的工作,怎么可能我們在這里看到企業這一年來的收獲,特別是大家在繁忙的時候,還加班加點,有些員工無私的奉獻也是讓我們感動,這一年來,都是你們的付出,才有了企業而今的成績。

    而這一年,我們企業也是做了幾個大的項目,在整個行業,整個市場來說,我們都算是有一定競爭力的,雖然和那些世界一流的同行們相比,我們還有很多要進步的地方,但是在同檔次的同行里面,我們算是最優秀的那一批了。這一年的成績,有目共睹,和之前相比,我們的進步真的太大了,我至今都不敢相信,我們居然可以走到而今的地步,這些成績的出來,我想在第一線的你們更加的清楚,因為這些都是你們付出的結果。

    一年的結束,我們的成績雖然很耀眼,但是我們也是知道,在商業的世界里,如果你不前進,那么就會被淘汰,被其他的企業給吃掉,所以我們也是需要在新的年頭里繼續的努力,繼續的發揮我們企業優秀的企業文化,優秀的能力,去作出更加優秀的成績出來,在新的一年里,我們要計劃做幾個項目,做出行業代表性的項目出來,讓同行羨慕,讓大家知道有我們這么一家優秀的企業,而這計劃的執行,也是需要我們大家一起努力,團結起來,一起去為了企業,為了我們自己,為了項目而拿出我們拼搏奮斗,努力前行的心態來,去把工作給做好了。我也是相信,當我們一起齊心,一起用曾經最優秀的狀態出來,我們在新年里,一定會更加的優秀,我們企業會更加的強大。

    謝謝!

    企業領導年會發言稿篇十一

    尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事:

    大家晚上好!

    歲月如歌,跋涉似舞。20xx年,xx又走過了不平凡的一年。20xx年,在世界經濟發展速度明顯放緩的一年,是我們xx人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是榮華興業的一次盛大閱兵。在這里,我要真誠地向各位合作伙伴,,機關領導,向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意,并再次感謝大家的支持和幫助!

    下面我將總結20xx年,展望20xx年:

    齊心協力、同舟共濟、持續創新、迎接挑戰,擴大xx版圖

    20xx年年初我們定下了“提高素質,提高質量,提高效率,提高覆蓋面”的四提目標,面對日益變幻激烈的市場風云,xx人迎難而上,在激烈的市場競爭中,勇立潮頭,在市場的波濤中歌唱,在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動,譜寫了一首首贊歌。大家緊緊圍繞著戰略部署,以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務,贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏,我們終于不負眾望:

    ⑴在原有公司文化基礎上,重新定位公司,建立xx企業員工基金,用以表彰優秀員工以及幫助有困難員工,并且由設計部組織策劃的榮華企業內刊也同步進行,讓每一位榮華人因企業而感到自豪,將企業當作自己的另一個家!

    ⑵引進德國全新海德堡6+1印刷機器,將印刷質量提升到一個新的高度,在色彩上得到更大的完善,在紙張的選用上更是精細化,采取優勝劣汰,保留最優質的紙張供應商,保證為客戶做的產品物超所值!

    ⑶重新制定員工勞動分配方案,重新規劃老帶新方案,盡最大努力發揮每一位員工的優勢,經過一年的努力,產能較之20xx年提高了65%。

    ⑷20xx年,公司以北京、上海兩地為中心點,實現擴散式發展,在北方,成立以北京為圓點,天津、石家莊為兩翼;在南方,成立以上海為圓點,蘇州、無錫為兩翼的拓展布控,成功實現了公司前進發展戰略三步走的第一步。

    目標的實現離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛,離不開xx人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經理,我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動,如我們北京工廠的海德堡機器的機長李xx,不過是20多歲的小伙子,可是與xx印刷機的聯手卻已有9年的時間。每一次的機器保養,必定能夠看到這個小伙子的身影,從一個初中還沒畢業就出來打工的孩子,到現在對機器的熟練度不差于一個專業的人士。總經理助理助理兼人事部經理王xx,為公司挖掘出數位人才;配送中心的全體員工,經常加班加點工作,幾萬件貨物都是自己扛上樓等等,還有許許多多令我萬分感動的員工,他們用自己的實際行動,在榮華興業這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

    山不厭高,海不厭深。事業的發展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年,我們建立競爭機制,加大員工責任心的培養力度,讓敢于承擔責任的員工主動跳出來,形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍,天津分公司負責人萬xx就是在員工內部競爭中產生;加強“每月之星”的評選工作,充分調動員工的積極性,xx總廠員工宋xx就先后獲得4次每月之星獎,xx分公司吳xx、田xx等人先后獲得3次該稱號,員工里有100多人次獲得每月之星的稱號;在積極應對市場競爭的前提下,我們苦練內功,創新并完善制度,制定適合公司發展的員工手冊,規范了公司管理,做到有法可依;成立內控部,加強公司對各部的監管工作,提高運作效率和市場反應能力;堅持“以人為本”,加大培訓力度,每月定期組織員工培訓,邀請知名培訓公司對全體員工進行培訓。為了加大學習創新力度,我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學習,使人力資本不斷增值,形成員工與企業共同成長的喜人局面;加強企業文化的建設,使企業文化成為大家的共同信仰和精神家園,成為企業可持續發展的動力之源。加強團隊建設,建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊伍。

    20xx年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,xx先后取得了與摩托羅拉、西安楊森、融科、xx醫學論壇報、bmj英國醫學雜志社、交通大學的再次續約,并且獲得與英格索蘭、北京現代、上海通用集團的首次合作等振奮人心的重大突破;在經濟發展速度明顯放緩的20xx,公司各項經濟指標比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:我們的戰略是清晰的,定位是準確的,決策也是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新榮華。

    在這里,感謝一年來全體榮華興業人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康!事業順利!生意興隆!20xx年,是xx與廣大客戶共同進步、合作愉快的一年,是xx與許許多多的新老朋友攜手共進、增進友誼的一年。祝所有的新老朋友們在20xx年,大展鴻圖!事業有成!身體健康!家庭幸福!

    企業領導年會發言稿篇十二

    尊敬的領導,各位同事們:大家好!

    我很是有幸能夠在年會現場做出發言,沒有想到這一年就這么過去了,內心實在是感觸很多,在走位在今后的工作當中我一定會繼續做好這么一件事情,保持好的態度,未來我一定不會辜負了公司的期望,這一年來我們也是取得了不錯的成績我希望我嫩能夠繼續做好相關的工作,在年會之際我相信每一位x的員工夠跟我想的一樣未來我們還會有更多的時間,公司還會遇到更多的挑戰,可是我們沒退縮,對即將來臨新的工作已久充滿信心。

    在工作上面我一直都希望我們能夠處理好細節,我要感激公司這一年來對我的栽培,我希望能夠在下階段的工作當中繼續處理好這些,工作是我應該要去想的一個問題,我知道只有把這些細節的事情處理好了才能繼續在下階段的工作當中發揮好未來的工作一定會更加充滿挑戰,我這一年來在x這里經歷的真的是非常的多,我也希望能夠繼續在下階段保持下去,我要感激公司同事們對我的幫助,我么是一個大團體,過去一年來相互扶持著,相互配合著,我能夠在工作當中取得一點點小成績,都是離不開大家的幫助,我一直都希望自己能夠在工作當中繼續保持好的工作狀態。

    我感激x總這一年來在工作上面的指導,我想了很多,這份工作是我一直都希望做好的工作,未來的工作當中還會有更多的問題,我希望不辜負了公司,還有x總對我的看好,過去一年來雖然在工作上面取得了一些成績但是那還不夠,我也沒有驕傲這都是我應該做好的,我不能辜負了公司對我的看好,這也是一直所遇到的問題,未來還會有的很多要去做的事情我會一直記住過去一年所經歷的工作,那些都是我的工作經驗,在未來的工作當中我一定會繼續保持好的態度,端正自己落實好,以后還會遇到很多問題,也請同事們能夠多多照顧,大家對我的幫助我一定會記在心里,不管遇到什么事情都會讓自己端正好的態度,保持虛心學習。

    這次我們舉辦年會,回顧公司過去一年取得了不少成績,我作為x的一員我感到跟驕傲,我相信在未來的工作當中我還會有更多的事情等著我去做好,當然我也會繼續處理好相關的事情,希望公司能夠越來越好,這是我們x人的驕傲,同事們讓我們一起努力吧,為公司創造恢弘明天。

    企業領導年會發言稿篇十三

    尊敬的各位來賓、同仁們:

    大家晚上好!馬去羊來辭舊歲,繼往開來賀新春,值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向大家拜個早年,祝愿在座各位羊年吉祥、萬事如意!

    公司自創業至今,已經走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任,委我以重任。10年來,公司在李總的領導下,從最初一個僅十幾人的建筑施工隊,逐步發展成為產值、收入上億元的建筑施工企業。所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為公司的一名老員工,伴隨著企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!同時,在企業發展過程中,我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此,我謹代表公司向關心、支持企業發展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

    今天,我們歡聚一堂,在這里舉行公司20xx年迎新春晚宴,主要有三個目的,首先,我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福,大家新年好!其次,也是我們近幾年來堅持的一種好的做法,通過迎新晚宴的形式互相拜年,加深溝通交流,共繪公司美好藍圖,三是對20xx年公司評選的優秀員工進行表彰。

    20xx年是公司重大發展的一年,各項工作都取得了可喜的成績,應該說這一年是值得我們欣慰和自豪的一年。公司管理、配置更趨完善、合理;公司各部門的職能更加明晰、細化;公司整體管理水平,企業形象,社會信譽均有較大提升。20xx年公司已簽訂合同240個;完成產值近10億元,總建筑面積超80萬平方米,比去年增長15個百分點;為新七集團創出稅收佳績,在集團公司中排例前四,為公司和集團公司贏得了市場和取得了相應的社會地位。

    在項目管理上我們進行了進一步規范。對項目的評估、前期策劃,成本控制以及對施工過程中的監督檢查、分析指導和項目終期考核評價等工作環節進行了進一步的加強。 在項目安全文明施工管理方面公司健全質量安全管理制度,落實安全管理職責,按照質量體系和公司工程管理實施細則,對各項目部建筑工程現場質量安全保障體系嚴格執行監管,由于制度完善,責任明確到崗位,明確到人,嚴格執行,各項目質量安全防范意識都有了很大的提高,實現了本年度無重大質量安全事故的目標。確保公司的資質,樹立公司良好形象,順利完成公司今年制定的各項目標。

    在工程結算上,修訂了公司工程管理和財務制度,加強了對項目結算工作的跟蹤,督促與指導,有效的改善了公司結算工作落后的被動局面,保證顆粒歸倉,建立了效益回歸的長效機制,成績效益顯著。

    企業領導年會發言稿篇十四

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家好!

    很榮幸能作為代表在此發言,首先我僅向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。

    來到公司已經x年了,在這x年里,我經歷了從學生到公司員工的角色轉變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

    進入xx分公司,我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了xx項目部,跟隨大家忙碌在xx的各項工作中,從繪圖到調試,從xx到xx,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關系到系統的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理,她一直都很關照我,不但耐心地向我傳授技術知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的發展貢獻全部力量。

    在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領導沒有居高臨下的姿態,他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自領導的問候,感受到家一般的溫暖。

    在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

    同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協力,共同奮斗,一起建設公司的美好明天!

    我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂,謝謝!

    企業領導年會發言稿篇十五

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    企業領導年會發言稿篇十六

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    企業領導年會發言稿篇十七

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    企業領導年會發言稿篇十八

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    企業領導年會發言稿篇十九

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    企業領導年會發言稿篇二十

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    企業領導年會發言稿篇二十一

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    企業領導年會發言稿篇二十二

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    企業領導年會發言稿篇二十三

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    企業領導年會發言稿篇二十四

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    企業領導年會發言稿篇二十五

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    企業領導年會發言稿篇二十六

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    企業領導年會發言稿篇二十七

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    企業領導年會發言稿篇二十八

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