農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）

農(nóng)民是中華民族的驕傲，他們的智慧和勤勞是農(nóng)業(yè)文明的重要組成部分。如果你在寫農(nóng)民總結(jié)時(shí)遇到了困惑，不妨來看看以下的一些建議和范例。

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇一

等的政治權(quán)利。現(xiàn)在開始增多的勞資矛盾以及農(nóng)民工維權(quán)的呼聲和事件，與此不無關(guān)系。

農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)化。

要的新成年勞動(dòng)力。其中，一大部分人沒有進(jìn)入農(nóng)村勞動(dòng)力行列，而是走出農(nóng)村，進(jìn)入城市。由此將會(huì)出現(xiàn)兩種現(xiàn)象：一方面是城市里“90后”農(nóng)民工所占比例大幅提高；另一方面是農(nóng)村務(wù)農(nóng)的青年勞動(dòng)力缺乏。從城市方面來講，需要前瞻性地研究“90后”農(nóng)民工大量增加帶來的新問題以及應(yīng)當(dāng)采取的新對(duì)策。

讓“90后”農(nóng)民工有序成為城里人。這應(yīng)該是思考和解決問題的現(xiàn)實(shí)出發(fā)點(diǎn)。其主要理由：一是我國(guó)正在進(jìn)行大規(guī)模的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，需要大量產(chǎn)業(yè)工人，也必然造就一批新市民，實(shí)際上現(xiàn)在工業(yè)生產(chǎn)和城市生活已離不開農(nóng)民工；二是改革開放以來形成的新管理體制已經(jīng)沒有辦法把他們拒絕于城市之外，或者把他們?cè)偎突剞r(nóng)村，不管你是否歡迎他們。近兩年受國(guó)際金融危機(jī)影響，經(jīng)濟(jì)增速下滑，大量農(nóng)民工失業(yè)，但“90后”農(nóng)民工并沒有返回農(nóng)村務(wù)農(nóng)。他們中的相當(dāng)一部分人在城里游蕩，或在農(nóng)村閑逛。鑒于此，積極的思路是使他們有序地融入城市，成為新市民。在這個(gè)思路的基礎(chǔ)上，剩下的問題就是研究怎么解決，采取什么政策，條件和進(jìn)程怎樣。

放開發(fā)展中小城市。我國(guó)的大城市、一線城市與發(fā)達(dá)國(guó)家相比并不遜色，落差大的是二線城市和中小城市。我國(guó)人口膨脹也表現(xiàn)在大城市，而中小城市特別是縣城仍有非常大的發(fā)展空間，這將是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局和城鎮(zhèn)化擴(kuò)張的重點(diǎn)。應(yīng)該放開中小城市的戶籍，敞開城門；加快縣城建設(shè)，發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)。從農(nóng)民工的角度講，他們到城里打工，然后回到小城市居住和生活，既符合他們的進(jìn)城愿望，也符合他們的收入水平。中小城市和縣城，將成為農(nóng)民工城市生活的新家園。

做好文化和法律等方面的工作。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)“90后”農(nóng)民工的思想引導(dǎo)，減少其由于進(jìn)城務(wù)工心理準(zhǔn)備不足所帶來的社會(huì)矛盾。城里的教育、文化、法律機(jī)構(gòu)和教育、文化、法律工作者應(yīng)重視他們的存在，把他們作為城市重要的生活群體來對(duì)待，向他們開放城市文化設(shè)施，將其納入城市文明、法律和公共規(guī)范的軌道上來，使這些新市民和老市民有機(jī)融合、和諧相處。總之，城里人對(duì)他們的態(tài)度應(yīng)該是：用城市文明和城市文化同化他們，而不是排斥他們。絕不能在城市里再搞出個(gè)“二元結(jié)構(gòu)”，防止出現(xiàn)一些國(guó)家現(xiàn)代化大城市邊緣的“貧民窟”現(xiàn)象。

發(fā)展面向農(nóng)民工的職業(yè)教育。加強(qiáng)農(nóng)村中等職業(yè)教育，對(duì)農(nóng)村初中畢業(yè)生進(jìn)行適應(yīng)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的職業(yè)培訓(xùn)；發(fā)展高等職業(yè)教育，招收農(nóng)村高中畢業(yè)生，使他們能夠適應(yīng)未來企業(yè)的工作和城市的生活。無論是從工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的需要還是從提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)的角度來考慮，都要大力發(fā)展農(nóng)民工職業(yè)教育和技術(shù)教育。

支持和吸引農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。采取政策措施支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展規(guī)模種植業(yè)、規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品初級(jí)加工業(yè)以及農(nóng)村服務(wù)業(yè)。農(nóng)民工中的能人和在城里打工的少部分成功人士已經(jīng)有了一定的資本積累，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)將會(huì)給農(nóng)村發(fā)展帶來活力。這方面已有一些成功典型，應(yīng)該大力宣傳。

考慮到“90后”農(nóng)民工的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)，在農(nóng)民工的城鄉(xiāng)雙向流動(dòng)中，從城市流回去的數(shù)量將會(huì)大為減少，從農(nóng)村凈流出的速度將會(huì)明顯加快。農(nóng)民工成為新市民以及我國(guó)基本完成城鎮(zhèn)化的進(jìn)程，有可能加快。我們?cè)诤暧^決策、工作部署、政策積累上都應(yīng)有相應(yīng)的準(zhǔn)備。

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇二

農(nóng)民工的媒介形象再現(xiàn)是一個(gè)十分重要的問題.媒介不僅參與了農(nóng)民工形象的建構(gòu),而且其所持有的簡(jiǎn)單化看法在一定程度上為人們提供了解、認(rèn)知農(nóng)民工的模式的同時(shí),也影響著農(nóng)民工群體的自我定義,并可能成為其行為舉止的參考規(guī)范.因此,從建構(gòu)論視角研究媒介對(duì)農(nóng)民工群體形象的`再現(xiàn),分析再現(xiàn)的深層動(dòng)因,解決媒介對(duì)農(nóng)民工形象扭曲再現(xiàn)的措施,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義和理論意義.

作者：權(quán)波作者單位：陜西師范大學(xué)新聞傳播學(xué)院刊名：青年記者英文刊名：youthjournalist年，卷(期)：2010“”(8)分類號(hào)：g22關(guān)鍵詞：

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農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇三

改革開放以來，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)取得了飛速的發(fā)展。伴隨中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛而來的是中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型帶來的陣痛。在這個(gè)過程中，就業(yè)歧視這一社會(huì)問題在近年來日益突出，出現(xiàn)了各種各樣的就業(yè)歧視現(xiàn)象。1958年國(guó)際勞工組織《就業(yè)與職業(yè)歧視公約》（第111號(hào)公約）及建議書中已經(jīng)對(duì)就業(yè)歧視有了明確的界定：“根據(jù)種族、膚色、性別、宗教、政治觀點(diǎn)、民族、血統(tǒng)或社會(huì)出生所造成的任何區(qū)別、排斥、或優(yōu)惠，其結(jié)果是取消或有損于在就業(yè)或職業(yè)上的機(jī)會(huì)均等或待遇平等”，“包括得到職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)、得到就業(yè)的機(jī)會(huì)、得到在特殊職業(yè)就業(yè)的機(jī)會(huì)以及就業(yè)條件”。簡(jiǎn)而言之，就是勞動(dòng)者在選擇就業(yè)時(shí)，因種族、性別、年齡、地域、相貌等方面的不同而受到的不平等待遇。在我國(guó)，具體表現(xiàn)在女性就業(yè)歧視、就業(yè)健康歧視、就業(yè)殘疾歧視、基于戶籍和地域的就業(yè)身份歧視、就業(yè)年齡歧視等。在我國(guó)，遭受就業(yè)歧視的最大群體就是農(nóng)民工，農(nóng)民工的就業(yè)歧視問題已成為社會(huì)共識(shí)。

城市農(nóng)民工群體雖然龐大，但缺乏組織，是一個(gè)弱勢(shì)群體。農(nóng)民工始終不能融入城市生活，缺乏組織的農(nóng)民工群體得不到應(yīng)有的保護(hù)，他們?cè)谏詈凸ぷ魃咸幪幎际艿狡缫暎瑧?yīng)有的權(quán)益得不到保障。農(nóng)民工在城市中受到的歧視是多方面的，主要表現(xiàn)在：

（一）就業(yè)機(jī)會(huì)歧視。

從理論上來說，凡是具有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力的人，都應(yīng)當(dāng)有報(bào)名應(yīng)招的平等機(jī)會(huì)，任何人或用人單位都不得加以剝奪、排斥、損害和限制。然而，在我國(guó)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，農(nóng)民工的應(yīng)招權(quán)被限制和應(yīng)招機(jī)會(huì)被剝奪、排斥、損害的現(xiàn)象十分普遍。

1.直接對(duì)農(nóng)民工就業(yè)進(jìn)行行政總量控制、職業(yè)和工種限制。如政府允許和限制使用外來勞動(dòng)力的行業(yè)、工種和職業(yè)清單。在這種職業(yè)保留和勞動(dòng)用工限定的制度下，廣大農(nóng)民工只能進(jìn)入收入低、福利差、工作環(huán)境差以及安全、待遇、勞保等都無法得到保障的次屬勞動(dòng)力市場(chǎng)，而收入高、勞動(dòng)環(huán)境好的首屬勞動(dòng)力市場(chǎng)卻為城市居民所獨(dú)有。

2.對(duì)農(nóng)民工就業(yè)的歧視性收費(fèi)。農(nóng)民工離開農(nóng)村時(shí)要交費(fèi)辦理身份證、未婚證、計(jì)生證、畢業(yè)證、待業(yè)證等，還要交計(jì)劃生育季度婦檢保證金、公糧水費(fèi)和三提五統(tǒng)保證金。此外他們?cè)诔鞘羞€要交費(fèi)辦理暫住證、健康證等。這些歧視性收費(fèi)提升了農(nóng)民工的就業(yè)門檻。

3.對(duì)城市居民就業(yè)和再就業(yè)的特殊優(yōu)惠政策與措施，造成了競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的行政干預(yù)和事實(shí)上的不平等就業(yè)，是一種變相的和更為隱蔽的保護(hù)本地居民就業(yè)，排斥外來勞動(dòng)力的間接性雇傭歧視。

（二）就業(yè)待遇歧視。

1.低工資報(bào)酬。用人單位對(duì)農(nóng)民工沒有制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)；或者使其報(bào)酬低于城市最低生活保障線。農(nóng)民工被視為體制以外的“三不管”群體，由老板與用人單位自行決定農(nóng)民工的工資報(bào)酬。在沒有強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)的情況下，用工單位為了自己的利潤(rùn)，總是盡可能的壓低雇用人員的工資。

2.同工不同酬。同工不同酬，是指用人單位對(duì)從事同種工作、熟練程度相同的勞動(dòng)者，在提供等量勞動(dòng)之后提供不同等的報(bào)酬。一些企業(yè)為了降低成本，利用靈活的招工方式，有意用各種條條框框把員工分成三六九等，人為地造成同工不同酬。農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬與城市戶口的員工相比存在著明顯的差別。農(nóng)民工雖然從事著與城市戶口員工相同的工作，擁有相同的工作績(jī)效，但獲得的是較少的工資；不給加班費(fèi)或者少給加班費(fèi)，使農(nóng)民工失去了生活來源。

3.拖欠工資情況嚴(yán)重。近年來拖欠農(nóng)民工工資的行為屢見不鮮，在許多生產(chǎn)型、勞動(dòng)密集型企業(yè)，特別是私營(yíng)企業(yè)中，拖欠農(nóng)民工工資已是普遍現(xiàn)象，這已成為影響社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)主要問題。根據(jù)全國(guó)總工會(huì)的數(shù)據(jù)，初，全國(guó)進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工被拖欠的工資估計(jì)在1000億左右。拖欠農(nóng)民工工資在建筑施工企業(yè)最為普遍，根據(jù)全國(guó)建設(shè)系統(tǒng)工會(huì)初的數(shù)據(jù)：“有的省約有55%的農(nóng)民工遇到工資拖欠問題。據(jù)建設(shè)部統(tǒng)計(jì)，截止底，全國(guó)拖欠工程款約5000億元，主要是業(yè)主拖欠，其中也有相當(dāng)一部分是當(dāng)?shù)卣锨罚硗馐情_發(fā)商特別是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)拖欠。根據(jù)北京市的調(diào)查，全市70萬農(nóng)村進(jìn)京施工隊(duì)伍，被拖欠勞務(wù)費(fèi)總額約30億元，人均被拖欠4000多元。”[李強(qiáng)：《農(nóng)民工與社會(huì)分層》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，20版，第251頁。]盡管在各級(jí)政府的重視下，拖欠工資問題得到了一定的解決，但值得注意的是，在解決了舊的拖欠的同時(shí)，新的拖欠問題又開始產(chǎn)生，農(nóng)民工工資拖欠陷入年年治理、年年有新拖欠的不良境況。

（三）就業(yè)安全保障歧視。

1.從就業(yè)運(yùn)行過程的安全保障來看，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，為勞動(dòng)者提供相對(duì)穩(wěn)定的工作，不得隨意修改勞動(dòng)合同條款或終止勞動(dòng)合同，解雇勞動(dòng)者即使是合法解雇，用人單位也應(yīng)當(dāng)向被解雇的勞動(dòng)者提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和收入保障，法律例外規(guī)定除外。然而，我國(guó)外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)甚至公有制企事業(yè)等用人單位，與持有農(nóng)村戶口的打工仔、打工妹簽訂有效勞動(dòng)合同的情況并不多見。或者說，與之簽訂形式上的勞動(dòng)合同，不利于農(nóng)民工的勞動(dòng)合同的現(xiàn)象也不罕見，這就為用人單位隨時(shí)隨處隨意解雇、辭退、開除農(nóng)民工大開方便之門，致使此類勞動(dòng)者的就業(yè)安全系數(shù)非常小。

2.從社會(huì)整體角度考慮，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的福利等隱性優(yōu)勢(shì)在一定程度上可以說是由農(nóng)民工的低福利甚至無福利來補(bǔ)貼的。城市職工享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷五大保險(xiǎn)，但農(nóng)民工卻被排除在社會(huì)保障之外。1985年，國(guó)家在“七五”規(guī)劃中對(duì)社會(huì)保障的內(nèi)容作了有關(guān)的規(guī)定。在其中的社會(huì)保障制度設(shè)計(jì)方面，明顯表現(xiàn)出了對(duì)城鎮(zhèn)居民的偏斜：城鎮(zhèn)居民以就業(yè)的單位作保障，農(nóng)民的保障只是土地。在醫(yī)療保障方面，農(nóng)民工由于沒有城市戶口，自己的合法權(quán)益得不到保障。醫(yī)療費(fèi)高使得農(nóng)民工根本病不起。在工傷保險(xiǎn)方面，用工單位很少主動(dòng)為農(nóng)民工辦理，有很多單位都不愿意辦。一旦出現(xiàn)工傷事故，受害的往往是農(nóng)民工自己。最近幾年受工傷但未辦理工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工屢見不鮮，他們有的人財(cái)兩空，有的落下終生的殘疾。失業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不健全，農(nóng)民工承受著巨大的心理壓力。城市工人失業(yè)了，但他們還有穩(wěn)定的住所，有一定數(shù)量的生活保障金，有著家庭的直接支持。農(nóng)民工失業(yè)了，他們無顏回鄉(xiāng)，繼續(xù)留在城市卻又沒有生活保障，真正的成為城鄉(xiāng)邊緣人群。

3.還存在就業(yè)服務(wù)歧視，即農(nóng)村勞動(dòng)者難以享有政府就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的各種就業(yè)信息、職業(yè)輔導(dǎo)技能訓(xùn)練。

農(nóng)民工所遭受的普遍而嚴(yán)重的就業(yè)歧視，原因是多方面的。不僅有制度上的原因，還有法律上的原因，而農(nóng)民工自身的不足、社會(huì)輿論導(dǎo)向也是其中的原因。

（一）制度上的原因。

我國(guó)現(xiàn)有的戶籍制度是城市農(nóng)民工遭受歧視的制度性根源。我國(guó)特有的城鄉(xiāng)分割的二元戶籍制度源自1951年公安部制定的《城市戶口管理暫行條例》，1958年1月全國(guó)人大頒布《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》，最終以法律形式確定下來。這一條例的制定，以戶籍制度形成了城市和農(nóng)村居民的身份壁壘。以戶籍制度為基礎(chǔ)的壁壘，事實(shí)上是將城鄉(xiāng)居民分成了兩種不同的社會(huì)身份，兩種就業(yè)、兩種公共服務(wù)制度，不同的身份代表著不同的權(quán)利、地位和機(jī)會(huì)，政策與制度對(duì)具有城市戶口與農(nóng)村戶口的人明顯持雙重標(biāo)準(zhǔn)：保護(hù)前者而限制后者，就業(yè)歧視也就在這種體制下自然而然產(chǎn)生了。由于戶籍制度的壁壘，農(nóng)民工無法融入城市，形成漂泊不定的流動(dòng)人口。由于他們?cè)诔鞘兄袥]有正式的身份，在教育、住房、社會(huì)保障等方面面臨著一系列的困難，不但如此，還要繳納名目繁多的如贊助費(fèi)、各項(xiàng)管理費(fèi)等多項(xiàng)不合理費(fèi)用，增加了他們進(jìn)城打工的成本。戶籍制度使得農(nóng)民失去了遷徙的自由，進(jìn)一步擴(kuò)大了已經(jīng)存在的城鄉(xiāng)差別，使城市化滯后，形成中國(guó)特有的城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，造成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展畸形。所以要改變農(nóng)民工就業(yè)受歧視的現(xiàn)狀，必須要從根源入手一一改變現(xiàn)有的戶籍制度。

（二）法律上的原因。

1.立法缺位及規(guī)定不完善。

第二，勞動(dòng)法規(guī)定存在缺漏。1995年實(shí)施的'《勞動(dòng)法》對(duì)于依法調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范用人單位的行為，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益具有重要作用，但《勞動(dòng)法》本身存在立法缺陷，主要表現(xiàn)為適用范圍過窄，對(duì)于“就業(yè)歧視”的規(guī)定沒有涉及到戶籍歧視，這就造成農(nóng)民工維護(hù)合法權(quán)益遭遇法律困境；現(xiàn)有規(guī)定過于原則，缺乏具體法律責(zé)任的規(guī)定。

第三，缺乏關(guān)于就業(yè)歧視的救濟(jì)程序。根據(jù)1993年7月6日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，就業(yè)歧視不包括在勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍之內(nèi)。此外我國(guó)當(dāng)前法律規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍，均以勞動(dòng)者與用人單位已經(jīng)訂立書面勞動(dòng)合同或建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為基本前提，但許多就業(yè)歧視發(fā)生在就業(yè)前勞動(dòng)者尚未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，使得法律在面對(duì)就業(yè)歧視時(shí)也是有心無力，更毋庸論及相關(guān)責(zé)任人的追究與受害人的損害賠償。另外，在我國(guó)就業(yè)歧視的救濟(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置也存在不當(dāng)之處，現(xiàn)有的勞動(dòng)行政部門、工會(huì)、法院和勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)中沒有專門的保護(hù)勞動(dòng)者就業(yè)機(jī)會(huì)平等、處理就業(yè)歧視爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。因此，在現(xiàn)行的法律框架下，農(nóng)民工就業(yè)歧視問題不能得到有效的救濟(jì)。再者缺乏與《勞動(dòng)法》配套的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章。地方政府不僅沒有出臺(tái)針對(duì)反農(nóng)民工就業(yè)歧視的規(guī)章，反而是處處限制農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的規(guī)定，實(shí)在是與我國(guó)的立法宗旨背道而馳。

2.勞動(dòng)執(zhí)法不力。

執(zhí)法不力、法律法規(guī)得不到真正的落實(shí)是農(nóng)民工就業(yè)備受歧視的另一個(gè)重要原因。首先，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)一般為事業(yè)單位，受勞動(dòng)行政部門委托行使執(zhí)法權(quán)。其隸屬性質(zhì)，使其勞動(dòng)執(zhí)法工作容易受到來自其領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和各級(jí)政府部門的執(zhí)法干擾，難以保證獨(dú)立執(zhí)法。其次，我國(guó)執(zhí)法監(jiān)查力量嚴(yán)重不足，面對(duì)大量的勞動(dòng)違法案件，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)根本無力應(yīng)付。再次，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的級(jí)別低、待遇差，難以吸引較高素質(zhì)、專業(yè)性的人員加盟該隊(duì)伍，使得執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象更加嚴(yán)重。最后，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的執(zhí)法措施不足，只有行政處罰權(quán)與處理權(quán)，在一些案件的處理上力不從心。這使得勞動(dòng)執(zhí)法的作用得不到有效發(fā)揮。

3.司法上缺乏專門的法律援助機(jī)構(gòu)。

農(nóng)民工普遍受教育的程度較低，加上傳統(tǒng)文化的影響，使得他們主動(dòng)維權(quán)的意識(shí)不強(qiáng)；少數(shù)農(nóng)民工雖然想維權(quán)卻不知道向何處申訴或無力申訴，這種情況下各級(jí)各類法律援助機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工提供法律援助顯得極為重要。而我國(guó)的現(xiàn)實(shí)情況卻是此類機(jī)構(gòu)少之又少，即使有也是綜合性質(zhì)的而沒有專門針對(duì)農(nóng)民工的法律援助機(jī)構(gòu)，就算是接受了農(nóng)民工的委托也有很大成分是以一種敷衍的漫不經(jīng)心的態(tài)度予以處理的。而農(nóng)民工這個(gè)日益壯大的弱勢(shì)群體在各種權(quán)益上所受到的歧視性待遇卻日益嚴(yán)重，他們急需為自己受到的不公平待遇討個(gè)說法卻心有余而力不足，他們對(duì)相關(guān)法律知識(shí)知之甚少，不懂得如何去維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益，在企業(yè)面前他們個(gè)人的力量顯得非常微不足道，在這種情況下成立一個(gè)專門面向農(nóng)民工這個(gè)弱勢(shì)群體的法律援助機(jī)構(gòu)顯得尤為重要。

（三）其他原因。

1.農(nóng)民工自身存在不足。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和現(xiàn)代化建設(shè)步伐加快，城市對(duì)務(wù)工人員素質(zhì)的要求越來越高。農(nóng)民工素質(zhì)的高低直接影響其就業(yè)及生活。大多數(shù)農(nóng)民工人力資本存量低，缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，加之我國(guó)長(zhǎng)期面臨勞動(dòng)力供大于求的矛盾，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。能找到一個(gè)“飯碗”已是相當(dāng)不容易，農(nóng)民工幾乎不可能通過“勞資博弈”機(jī)制來沖破自己受歧視的現(xiàn)狀，對(duì)于用人單位的歧視行為他們也只能忍氣吞聲。

2.意識(shí)形態(tài)、社會(huì)輿論等導(dǎo)致對(duì)農(nóng)民工的社會(huì)歧視和偏見。長(zhǎng)期以來，中國(guó)實(shí)行城鄉(xiāng)分割。戶籍是一道無形的墻，把農(nóng)村居民和城市居民隔離開來。農(nóng)民在農(nóng)村務(wù)農(nóng)，城市居民從事工業(yè)和服務(wù)業(yè)，勞動(dòng)力和資本等生產(chǎn)要素在城鄉(xiāng)之間無法充分流動(dòng)，信息也缺乏溝通，再加上城市居民受教育程度和生活水平總體高于農(nóng)村居民，因此，城市社會(huì)長(zhǎng)久以來形成一種偏見：把農(nóng)村和農(nóng)民與貧窮和愚昧等同，認(rèn)為農(nóng)民工就一定人力資本低，他們進(jìn)入城市就會(huì)給城市帶來不穩(wěn)定因素，從而形成“一等公民”的身份優(yōu)勢(shì)意識(shí)，甚至演化為一種城市的市民性格。面對(duì)居于明顯弱勢(shì)地位的農(nóng)民工，基本上都是以一種高人一等的姿態(tài)來看待他們，換句話說，就是對(duì)農(nóng)民工的歧視。

通過以上原因的分析，我們認(rèn)識(shí)到解決農(nóng)民工就業(yè)歧視問題是一項(xiàng)需要綜合治理，且需要長(zhǎng)期努力的浩大工程。以下試圖從法律方面著手進(jìn)行相應(yīng)的對(duì)策探討。

（一）完善現(xiàn)有的法律法規(guī)、制定專門的反就業(yè)歧視法。

1.在憲法中確認(rèn)遷徙自由，深化戶籍制度改革。我國(guó)憲法目前未明確規(guī)定遷徙自由反而實(shí)行限制遷徙自由和實(shí)行二元戶籍制度，導(dǎo)致農(nóng)民工無法得到與城市居民同等的待遇，所以必須從我國(guó)的根本大法上徹底改變消除歧視的根源。只有在憲法上明確規(guī)定公民的遷徙自由，才能使相應(yīng)的改革具有憲法依據(jù)。將遷徙自由明確地寫入憲法，指明努力的方向，這樣才更有利于公民對(duì)抗非法的權(quán)力，消除由此而產(chǎn)生的歧視。

深化戶籍制度改革，關(guān)鍵在于適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的客觀要求，逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力在不同勞動(dòng)力市場(chǎng)中的自由流動(dòng)。首先，應(yīng)逐步放寬戶口遷移限制，在勞動(dòng)力流向較集中的大城市實(shí)行有條件的準(zhǔn)入制。其次，應(yīng)取消以商品糧為標(biāo)準(zhǔn)劃分的農(nóng)業(yè)戶口和非農(nóng)業(yè)戶口類別，實(shí)行以人口的定居空間、居住空間和主要從業(yè)內(nèi)容為特征界定的戶口類別。這一改革將使戶口失去其利益分配功能和社會(huì)身份高低的體現(xiàn)功能，促使戶口真正成為我國(guó)公民平等競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果，而不再是競(jìng)爭(zhēng)的前提條件。最終消除城鄉(xiāng)分割的戶籍管理體制，為農(nóng)民工創(chuàng)造一個(gè)由農(nóng)民向城鎮(zhèn)居民轉(zhuǎn)變的制度環(huán)境。

2.完善勞動(dòng)法，制定專門的反就業(yè)歧視法。

（1）通過完善勞動(dòng)法來規(guī)制就業(yè)歧視。

首先，擴(kuò)大我國(guó)《勞動(dòng)法》中對(duì)就業(yè)歧視的認(rèn)定范圍。結(jié)合我國(guó)國(guó)情再借鑒國(guó)際勞工公約對(duì)就業(yè)歧視下的定義，應(yīng)當(dāng)將政治見解、社會(huì)出身以及年齡、容貌、身體狀況等諸項(xiàng)勞動(dòng)者的自然因素包含在內(nèi)，并加“等”字兜底，以備必要時(shí)進(jìn)行擴(kuò)張解釋之用。如此，可以將就業(yè)領(lǐng)域中大量存在的事實(shí)上的就業(yè)歧視納入法律調(diào)整的范圍。其次，完善我國(guó)就業(yè)歧視的救濟(jì)程序。在我國(guó)當(dāng)前階段，應(yīng)將就業(yè)歧視作為“準(zhǔn)勞動(dòng)爭(zhēng)議”納入勞動(dòng)爭(zhēng)議的受案范圍。再次，加重對(duì)就業(yè)歧視的法律責(zé)任承擔(dān)。我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)就業(yè)歧視的法律責(zé)任規(guī)定較輕是農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益缺失的一個(gè)重要原因。

在就業(yè)歧視極其普遍的今天，尤其是在我國(guó)農(nóng)民工平等就業(yè)權(quán)受到嚴(yán)重侵害的今天，很有必要在現(xiàn)行《勞動(dòng)法》的基礎(chǔ)上，依據(jù)《憲法》的有關(guān)規(guī)定盡快制定《反就業(yè)歧視法》，以約束企業(yè)的歧視行為和政府的歧視性政策，維護(hù)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的公平性，并消除勞動(dòng)力市場(chǎng)上因無法可依而造成的歧視現(xiàn)象，保護(hù)農(nóng)民工及其他勞動(dòng)者的合法權(quán)益。至于《反就業(yè)歧視法》的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含：明確就業(yè)平等、禁止就業(yè)歧視的法律原則，并對(duì)就業(yè)歧視的涵義、種類、法律責(zé)任、救濟(jì)途徑和措施等進(jìn)行明確規(guī)定，使其在法律程序上具有可操作性。

（二）政府轉(zhuǎn)變職能、加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法。

1.政府必須要樹立以人為本、全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)的發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)政府由管制政府向服務(wù)政府的轉(zhuǎn)變。體現(xiàn)在農(nóng)民工就業(yè)問題上：管理方式上，由防范、限制式管理轉(zhuǎn)向服務(wù)性管理；在服務(wù)理念上，政府是為全社會(huì)服務(wù)的政府，而不是為某一類人或某一地區(qū)提供單獨(dú)服務(wù)，地方政府更要真實(shí)地樹立執(zhí)政為民的理念；在服務(wù)的具體方針上，政府應(yīng)堅(jiān)持非歧視的原則，公平地對(duì)待農(nóng)民工，形成公共服務(wù)覆蓋農(nóng)民工的制度。

2.加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法。

首先，應(yīng)該擴(kuò)大監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職權(quán)，加大勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。其次，建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制度。繼續(xù)堅(jiān)持勞動(dòng)保障監(jiān)察目標(biāo)管理，量化指標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，并嚴(yán)格考核。嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，對(duì)在行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)的過錯(cuò)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。再次，有關(guān)主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取措施加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的管理和進(jìn)行一定的專業(yè)教育、培訓(xùn)，從而不斷提高執(zhí)法人員法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。與此同時(shí)，選拔作風(fēng)正派、工作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的人員到行政執(zhí)法崗位，不合格的執(zhí)法人員堅(jiān)決給予相應(yīng)嚴(yán)厲處罰，造成不法后果的依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（三）強(qiáng)化司法保障，建立專門面向農(nóng)民工的法律援助機(jī)構(gòu)。

1.強(qiáng)化司法保障。

農(nóng)民工在就業(yè)中遭受歧視待遇的現(xiàn)象非常多，但現(xiàn)實(shí)中往往出現(xiàn)農(nóng)民工不敢告狀、告狀難的狀況。對(duì)此，司法機(jī)關(guān)應(yīng)通過審判活動(dòng)對(duì)侵害農(nóng)民工權(quán)益的行為和事件進(jìn)行公正判決，從而增加農(nóng)民工對(duì)法律的信心，使他們?cè)敢庥梅晌淦鱽砭S護(hù)自身的權(quán)利。另外，司法機(jī)關(guān)應(yīng)保障農(nóng)民工能夠及時(shí)通過行政訴訟或民事訴訟等途徑解決權(quán)利侵害問題，對(duì)于無錢告狀的農(nóng)民工，人民法院應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定為他們提供法律援助、減免訴訟費(fèi)用。

建立專門面向農(nóng)民工的法律援助機(jī)構(gòu)，有助于更好地維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。可以嘗試建立“農(nóng)民工法律援助中心”，主要職能是面向全體農(nóng)民工，為他們提供訴訟代理、法律咨詢、代擬法律文書、非訴訟調(diào)解、提供法律性指導(dǎo)意見等法律援助。()目前，北京、廈門、深圳等地已經(jīng)成立了專門為外來農(nóng)民工維權(quán)的法律援助中心。建立這種專門面向農(nóng)民工的法律援助機(jī)構(gòu)，可以使農(nóng)民工在尋求法律援助時(shí)有歸屬感，便于農(nóng)民工尋求法律援助；有利于集中專業(yè)的法律援助者為農(nóng)民工提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)；有助于集中解決農(nóng)民工所面臨的一些共性法律問題；更為重要的是可以使法律服務(wù)資源得以直接分配給龐大的農(nóng)民工群體，使農(nóng)民工真正享受到社會(huì)資源的分配，有助于真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正。

（四）提高農(nóng)民工自身素質(zhì)及法律維權(quán)意識(shí)，抵制社會(huì)的歧視觀念。

1.應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和教育，提高農(nóng)民工群體的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。農(nóng)民工一定要利用好一切可以利用的條件，努力學(xué)文化知識(shí)和職業(yè)技能，不斷提高自己的崗位競(jìng)爭(zhēng)力。

2.加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的普法宣傳和教育，提高農(nóng)民工群體的法律意識(shí)。當(dāng)務(wù)之急是要著重學(xué)習(xí)《勞動(dòng)力》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條件》等與農(nóng)民工勞動(dòng)就業(yè)關(guān)系密切的法律法規(guī)，不僅是知道自己的應(yīng)有勞動(dòng)權(quán)利，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，并且當(dāng)權(quán)益受到損害時(shí)，能夠敢于運(yùn)用法律武器來維護(hù)自己的權(quán)益。

3.最終消除就業(yè)歧視，需要自由、平等的人權(quán)觀念深入人心，要靠整個(gè)社會(huì)文明程度的提高。首先，需要全方位加強(qiáng)對(duì)公民的倫理教育與權(quán)責(zé)教育，促進(jìn)公民社會(huì)的形成，最終推動(dòng)整個(gè)社會(huì)文明程度的極大提高；其次，通過向社會(huì)展示農(nóng)民工的弱勢(shì)生存環(huán)境，喚起人們對(duì)他們的同情，形成廣泛社會(huì)輿論，促進(jìn)對(duì)他們的援助。此外，要消除人們對(duì)農(nóng)民工的歧視觀念，傳媒應(yīng)發(fā)揮積極作用，深入農(nóng)村去關(guān)心農(nóng)民，進(jìn)行有效宣傳，減少對(duì)農(nóng)民的社會(huì)偏見；同時(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的宣傳教育，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行現(xiàn)代文明的灌輸，在科技文化、教育衛(wèi)生、法律道德等方面提升他們的現(xiàn)代意識(shí)，從而抵制社會(huì)中的歧視觀念。

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇四

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及勞動(dòng)者法制意識(shí)的增強(qiáng)，勞動(dòng)合同越來越得到人們的重視。作為規(guī)范用人單位和勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律形式，勞動(dòng)合同已經(jīng)成為社會(huì)生活中最為重要的合同之一。本文以勞動(dòng)合同法為出發(fā)點(diǎn)，探討了勞動(dòng)合同在簽訂履行中的法律問題。

勞動(dòng)合同制度作為勞動(dòng)法體系中重要組成部分，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定調(diào)整起到重要作用。201*年是我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議集中爆發(fā)的一年。從北京市的統(tǒng)計(jì)情況看，1――9月，該市勞動(dòng)爭(zhēng)議部門共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件32954件，同比增長(zhǎng)103.8%；同期，該市各法院共受理一審勞動(dòng)爭(zhēng)議案件12140件，同比上升89.7%。因此，掌握勞動(dòng)合同基本知識(shí)，保障勞動(dòng)者及時(shí)維權(quán)，依法化解勞資矛盾，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系就顯得尤為重要。

一、勞動(dòng)合同的概念及適用范圍。

（一）勞動(dòng)合同的概念及特點(diǎn)。

1、勞動(dòng)合同定義。

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

2、勞動(dòng)合同特點(diǎn)。

主要指合同主體具有特定性；內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一性和對(duì)應(yīng)性；客體具有單一性；是諾成、有償、雙務(wù)合同；往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系。

（二）勞動(dòng)合同的適用范圍。

1、適用范圍。

與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同的用人單位包括以下4種類型：（1）中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)；包括法人企業(yè)和非法人企業(yè)，是用人單位的主要組成部分，是本法的主要調(diào)整對(duì)象。（2）個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，指雇工7個(gè)人以下的個(gè)體工商戶；（3）民辦非企業(yè)單位等其他組織，指企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的組織。如民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、民辦圖書館、民辦博物館；（4）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等招用工勤人員，需要簽訂勞動(dòng)合同，就要適用勞動(dòng)合同法。

2、關(guān)于勞動(dòng)合同主體特殊情形。

（1）實(shí)行公司制的企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理和有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理人員，應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》中有關(guān)經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)管理人員的規(guī)定與董事會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。

（2）黨委書記、工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

（3）企業(yè)中長(zhǎng)期病休、放長(zhǎng)假和提前退養(yǎng)的職工，與用人單位保持著勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。

（4）“停薪留職”的職工與原單位保持勞動(dòng)關(guān)系但不在崗的，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。

（5）已辦理廠內(nèi)離崗休養(yǎng)或退養(yǎng)手續(xù)的原固定工、用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動(dòng)合同，明確權(quán)利義務(wù)關(guān)。

（6）已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。

（7）在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)。

合同。

（8）派出到合資、參股單位的職工如果與原單位仍保持著勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)與原單位簽訂勞動(dòng)合同，原單位可就勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容在與合資、參股單位訂立的雇用合同時(shí)，明確職工的工資、保險(xiǎn)、福利、休假等有關(guān)待遇。

（9）租賃經(jīng)營(yíng)（生產(chǎn)）、承包經(jīng)營(yíng)（生產(chǎn)）的企業(yè)，在與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，該企業(yè)仍為用人單位一方。依照租賃合同或承包合同，租賃人、承包人如果作為該企業(yè)的法定代表人或者該法定代表人的授權(quán)委托人時(shí)，可代表該企業(yè)（用人單位）與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

二、勞動(dòng)合同與雇用合同聯(lián)系與區(qū)別。

勞動(dòng)合同與雇用合同有許多相似處，但二者仍存在一定區(qū)別，雇用合同勞動(dòng)法不做調(diào)整，只能根據(jù)有關(guān)民法理論解決有關(guān)爭(zhēng)議。

（一）雇用合同概念。

雇用合同是受雇人向雇用人提供勞動(dòng)力以從事某種工作，由對(duì)方提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。臺(tái)灣學(xué)者王澤鑒先生指出，雇用合同，“即受雇人于一定或不一定之期限內(nèi)，為雇用人服雇用，雇用人負(fù)擔(dān)給付報(bào)酬的契約”。

（二）勞動(dòng)合同和雇用合同聯(lián)系。

勞動(dòng)合同是一種特殊的雇用合同，二者的相同點(diǎn)主要是：

2、二者都以給付雇用為目的。這兩類合同的目的在于勞動(dòng)者（受雇人）依約定向雇用人提供雇用的行為，而不在于實(shí)現(xiàn)雇用人的預(yù)期利益。

3、二者都是繼續(xù)性合同。作為給付雇用的合同，受雇人給付雇用不可能是一次性的，必須在合同存續(xù)期內(nèi)持續(xù)的實(shí)施給付行為，因此是繼續(xù)性合同。

4、二者都是雙務(wù)有償合同。在這兩類合同中，受雇人必須依約提供雇用，雇用人必須依約支付報(bào)酬，雙方當(dāng)事人都負(fù)有義務(wù)，并且雙方的義務(wù)具有對(duì)價(jià)性，任何一方從對(duì)方取得權(quán)利均需付出代價(jià)，因此是雙務(wù)有償合同。

（三）二者的區(qū)別。

1、主體不同。這是勞動(dòng)合同和雇用合同產(chǎn)生差別的根本原因。在這兩類合同中，提供勞動(dòng)的一方（受雇人，也可以稱為勞動(dòng)者）都是自然人，在這一點(diǎn)上，兩者沒有差異。雇用合同，法律對(duì)合同主體沒有特別限制，自然人、法人、合伙都可以作為雇用人。而勞動(dòng)合同正如上文提到的.必須是法定的幾種情況才能作為用人單位。

2、形式不同。法律對(duì)雇用合同的形式?jīng)]有要求，根據(jù)《合同法》的規(guī)定，既可以是書面合同，也可以是口頭合同，是不要式合同。我國(guó)的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，是要式合同。

3、二者受國(guó)家干預(yù)的程度不同。雇用合同作為一種民事合同，以意思自治為基本原則，合同當(dāng)事人在合同條件的約定上有較大的自由。國(guó)家經(jīng)常以強(qiáng)行法的形式規(guī)定勞動(dòng)合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)，干預(yù)勞動(dòng)合同內(nèi)容的確定，當(dāng)事人的約定不能超出法律的規(guī)定。

4、二者的法律性質(zhì)不同。

勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，屬于勞動(dòng)法的范疇；雇用合同是建立民事、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù)，屬于民法、經(jīng)濟(jì)法的范疇。在適用法律時(shí)，勞動(dòng)合同在勞動(dòng)法有特別規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)適用勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)法沒有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)適用民法的規(guī)定，但勞動(dòng)法的規(guī)定不能適用于民法上的雇用合同。

5、合同主體的地位不同。

勞動(dòng)合同簽訂后，勞動(dòng)者便成為用人單位的一員，二者的關(guān)系具有從屬性，雇用合同的主體之間并不存在從屬關(guān)系，雙方始終是相互獨(dú)立的平等主體，以自己的名義分別履行合同規(guī)定的義務(wù)。

6、合同的內(nèi)容不同。

勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人用人單位要為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；雇用合同無須規(guī)定這方面的內(nèi)容。

7、確定報(bào)酬的原則不同。

在勞動(dòng)合同中，用人單位按照勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量以及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)福利待遇等，體現(xiàn)按勞分配的原則；雇用合同中的雇用價(jià)格是按等價(jià)有償?shù)脑瓌t支付。

8、解決爭(zhēng)議的方式不同。雇用合同作為一種民事合同，發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以直接向人民法院起訴，如果雇用合同中訂有仲裁條款，應(yīng)向雙方選定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。因勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人要向人民法院起訴，必須先向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的才可以向人民法院起訴，當(dāng)事人不能就是否仲裁和對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行選擇。

在用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。但現(xiàn)實(shí)中有很多不按時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的情況。因此，勞動(dòng)合同法做出了相應(yīng)的規(guī)定。

（一）簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需要注意的法律問題。

1、簽訂勞動(dòng)合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。平等自愿是指勞動(dòng)合同雙方地位平等，應(yīng)以平等身份簽訂勞動(dòng)合同。自愿是指簽訂勞動(dòng)合同完全是出于本人的意愿，不得采取強(qiáng)加于人和欺詐、威脅等手段簽訂勞動(dòng)合同。協(xié)商一致是指勞動(dòng)合同的條款必須由雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后才能簽訂勞動(dòng)合同。

2、簽訂勞動(dòng)合同要符合法律、法規(guī)的規(guī)定。在訂立勞動(dòng)合同時(shí)有些合同規(guī)定女職工不得結(jié)婚、生育子女；因工負(fù)傷協(xié)議“工傷自理”，甚至簽訂了生死合同等顯失公平的內(nèi)容，違反了國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，使這類合同自簽訂之日起就成為無效或部分無效合同。因此，在簽訂合同前，雙方一定要認(rèn)真審視每一項(xiàng)條款，就權(quán)利、義務(wù)及有關(guān)內(nèi)容達(dá)成一致意見、并且嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的規(guī)定，簽訂有效合法的勞動(dòng)合同。

3、合同內(nèi)容要盡量全面。勞動(dòng)合同法第十七條規(guī)定了勞動(dòng)合同的內(nèi)容。分為必備條款和約定條款兩部分，對(duì)于必備條款，合同必須寫明，對(duì)于約定條款，可以雙方當(dāng)事人根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容和需要來約定。合同內(nèi)容要盡量全面，如果條款過于簡(jiǎn)單、原則，容易產(chǎn)生認(rèn)識(shí)和理解上的分歧和矛盾。

4、合同的語言表達(dá)要明確、易懂。依法簽訂的勞動(dòng)合同是受法律保護(hù)的，它涉及到當(dāng)事人的權(quán)利、責(zé)任和利益，能夠產(chǎn)生一定的法律后果。因此，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在語言表達(dá)和用詞上必須通俗易懂，盡量寫明確，以免發(fā)生爭(zhēng)議。

5、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

以書面形式訂立勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者在與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，直接用書面文字形式表達(dá)和記載當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商而達(dá)成一致的協(xié)議。用書面形式訂立勞動(dòng)合同嚴(yán)肅慎重、準(zhǔn)確可靠、有據(jù)可查，一旦發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，便于查清事實(shí)，分清是非，也有利于主管部門和勞動(dòng)行政部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。與書面形式相對(duì)應(yīng)的口頭形式由于沒有可以保存的文字依據(jù)，隨意性大，容易發(fā)生糾紛，且難以舉證，不利于保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

（二）沒有在建立勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的情況。

對(duì)于已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，但沒有同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的情況，要求用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的或者行業(yè)的集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未作規(guī)定的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行同工同酬。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍的月工資。

（三）先訂立勞動(dòng)合同后建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。

在現(xiàn)實(shí)中也有一種情況，用人單位在招用勞動(dòng)者進(jìn)入工作崗位之前，先與勞動(dòng)者訂立了勞動(dòng)合同。對(duì)于這種情況，其勞動(dòng)關(guān)系從用工之日起建立，其勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、試用期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，均從用工之日起計(jì)算。

（四）勞動(dòng)合同的效力。

勞動(dòng)合同依法訂立，就受法律保護(hù)。非依法律規(guī)定或者征得對(duì)方同意，任何一方不得擅自變更或者解除勞動(dòng)合同，否則就要承擔(dān)法律責(zé)任。勞動(dòng)合同的生效時(shí)間，當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定，沒有約定的，應(yīng)當(dāng)自雙方簽字之日起生效。需要注意的是，勞動(dòng)合同的生效時(shí)間和勞動(dòng)關(guān)系的建立是兩回事。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系的表現(xiàn)形式，有的情況下勞動(dòng)關(guān)系已建立，但并沒有簽訂勞動(dòng)合同；有的情況下勞動(dòng)合同已生效，但并沒有實(shí)際用工，勞動(dòng)關(guān)系尚未建立。

違反勞動(dòng)合同可以分為兩種情況，一種是違反已經(jīng)履行的勞動(dòng)合同。這時(shí)勞動(dòng)關(guān)系已建立，違反勞動(dòng)合同約定，就要依法承擔(dān)違約責(zé)任，如勞動(dòng)合同法第八十六條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。”另一種就是違反已生效但尚未履行的勞動(dòng)合同。這時(shí)勞動(dòng)關(guān)系尚未建立，勞動(dòng)合同法沒有對(duì)這種情況下違反勞動(dòng)合同的責(zé)任作出規(guī)定，這就需要合同雙方在訂立勞動(dòng)合同時(shí)約定。這時(shí)勞動(dòng)合同約定了違約責(zé)任的，按約定辦，沒有約定違約責(zé)任的，就無從承擔(dān)責(zé)任。因此，在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中約定違約責(zé)任。

（五）用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同簽訂過程中的義務(wù)。

目前我國(guó)勞動(dòng)合同法中規(guī)定用人單位在簽訂勞動(dòng)合同過程中的義務(wù)主要包括：如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。除此以外，還應(yīng)該延伸出其他相關(guān)諸如保密等義務(wù)，類似于合同法中的締約責(zé)任或后合同義務(wù)。比如德國(guó)民法第611條b項(xiàng)的規(guī)定，任何雇主不得公開或在公司內(nèi)部登載有性別歧視的招聘廣告；根據(jù)德國(guó)民法第242條規(guī)定，任何人簽訂雇傭合同時(shí)必須堅(jiān)守誠信原則，當(dāng)事人雙方提供的信息是真實(shí)無誤的，如果因信息不實(shí)造成對(duì)方當(dāng)事人損失的，應(yīng)承擔(dān)過錯(cuò)損害賠償責(zé)任。雇主應(yīng)負(fù)有謹(jǐn)慎處理申請(qǐng)者申請(qǐng)材料的義務(wù)，在已經(jīng)明確勞動(dòng)者未被錄用的情況下，雇主應(yīng)向勞動(dòng)者及時(shí)返還相關(guān)資料，應(yīng)保守其中個(gè)人隱私，如健康狀況等資料，如應(yīng)申請(qǐng)者要求，雇主應(yīng)銷毀涉及個(gè)人信息的相關(guān)資料。

建議勞動(dòng)法今后應(yīng)增加用人單位承擔(dān)如下義務(wù)的規(guī)定：用人單位應(yīng)謹(jǐn)慎處理求職者應(yīng)聘資料的義務(wù)，應(yīng)適時(shí)銷毀求職者的應(yīng)聘材料和簡(jiǎn)歷，防止個(gè)人隱私泄露；有些招聘是求職者專門應(yīng)約而往，并為專項(xiàng)聘用，如高級(jí)技術(shù)人員或高級(jí)管理人員的應(yīng)聘可能會(huì)有相應(yīng)的支出，如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等，凡是應(yīng)約定而往，不論是否最終能夠簽訂勞動(dòng)合同，用人單位均應(yīng)負(fù)擔(dān)上述費(fèi)用。用人單位在簽訂勞動(dòng)合同階段不得向求職者收取任何費(fèi)用，包括報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)等。

關(guān)于求職者在簽訂勞動(dòng)合同過程中的義務(wù)法律規(guī)定比較少，在勞動(dòng)合同法第八條規(guī)定用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。具體來講，主要包括如下義務(wù)：申請(qǐng)者應(yīng)如實(shí)告知用人單位自身的真實(shí)情況，尤其是對(duì)其所申請(qǐng)之工作崗位有不合適的情形更應(yīng)如實(shí)告知；申請(qǐng)者有如實(shí)回答用人單位所提問題的義務(wù)；申請(qǐng)者對(duì)于其職業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)能力、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)以及職業(yè)經(jīng)歷、資格考試成績(jī)及報(bào)告，用人單位的提問不受限制，申請(qǐng)人有如實(shí)回答之義務(wù)；女性申請(qǐng)者不負(fù)擔(dān)對(duì)用人單位對(duì)其可以預(yù)期未來是否結(jié)婚問題作答的義務(wù)；申請(qǐng)者如實(shí)告知其健康狀況的義務(wù)。

（一）用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

勞動(dòng)合同的全面履行要求勞動(dòng)合同的當(dāng)事人雙方必須按照合同約定的時(shí)間、期限、地點(diǎn)，用約定的方式，按質(zhì)、按量全部履行自己承擔(dān)的義務(wù)，既不能只履行部分義務(wù)而將其他義務(wù)置之不顧，也不得擅自變更合同，更不得任意不履行合同或者解除合同。對(duì)于用人單位而言，必須按照合同的約定向勞動(dòng)者提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、相關(guān)工作崗位，并按照約定的金額和支付方式按時(shí)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬；對(duì)于勞動(dòng)者而言，必須遵守用人單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé)，并且親自完成勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)。勞動(dòng)合同的全面履行要求勞動(dòng)合同主體必須親自履行勞動(dòng)合同。勞動(dòng)關(guān)系確立后，勞動(dòng)者不允許將應(yīng)由自己完成的工作交由第三方代辦，用人單位也不能將應(yīng)由自己對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)的義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給其他第三方承擔(dān)，未經(jīng)勞動(dòng)者同意不能隨意變更勞動(dòng)者的工作性質(zhì)、崗位，更不能擅自將勞動(dòng)者調(diào)到其他用人單位工作。

勞動(dòng)合同的全面履行，還需要?jiǎng)趧?dòng)合同雙方當(dāng)事人之間相互理解和配合，相互協(xié)作履行。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。

勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是指勞動(dòng)者依照勞動(dòng)法律關(guān)系，履行勞動(dòng)義務(wù)，由用人單位根據(jù)按勞分配的原則及勞動(dòng)力價(jià)值支付報(bào)酬的權(quán)利。一般情況下，勞動(dòng)者一方只要在用人單位的安排下按照約定完成一定的工作量，勞動(dòng)者就有權(quán)要求按勞動(dòng)取得報(bào)酬。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

勞動(dòng)者通過自己的勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，再用其所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬來購買自己和家人所需要的消費(fèi)，從而才能維持和發(fā)展自己的勞動(dòng)力和供養(yǎng)自己的家人，從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是勞動(dòng)權(quán)利的核心，它不僅是勞動(dòng)者及其家屬有力的生活保障，也是社會(huì)對(duì)其勞動(dòng)的承認(rèn)和評(píng)價(jià)。

勞動(dòng)報(bào)酬包括三部分：一是貨幣工資，用人單位以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的各種工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等；二是實(shí)物報(bào)酬，即用人單位以免費(fèi)或低于成本價(jià)提供給勞動(dòng)者的各種物品和服務(wù)等；三是社會(huì)保險(xiǎn)，指用人單位為勞動(dòng)者直接向政府和保險(xiǎn)部門支付的失業(yè)、養(yǎng)老、人身、醫(yī)療、家庭財(cái)產(chǎn)等保險(xiǎn)金。

勞動(dòng)法中的工資是指用人單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。工資是勞動(dòng)者勞動(dòng)收入的主要組成部分。()但勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不屬于工資的范圍：（1）單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等；（2）勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等；（3）按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入，如根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)等，以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。

依照勞動(dòng)法和其他有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)每月至少發(fā)放一次勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者從勞動(dòng)到獲得報(bào)酬，再到消費(fèi)，是一個(gè)完整的周期，在這個(gè)過程中，獲得報(bào)酬是實(shí)現(xiàn)這個(gè)周期的重要環(huán)節(jié)，而工資正是獲得勞動(dòng)報(bào)酬的最重要的形式，以法律的形式將支付工資的周期規(guī)定為至少一個(gè)月，可以使勞動(dòng)者的勞動(dòng)到獲得報(bào)酬的周期不致過長(zhǎng)，更有利保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。實(shí)行月薪制的用人單位，工資必須按月發(fā)放，實(shí)行小時(shí)工資制、日工資制、周工資制的用人單位的工資也可以按小時(shí)、按日或者按周發(fā)放，超過用人單位與勞動(dòng)者約定的支付工資的時(shí)間發(fā)放工資的即構(gòu)成拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的違法行為，應(yīng)當(dāng)依照本法和其他有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

以上就勞動(dòng)合同簽訂履行中一些主要法律問題進(jìn)行探討，勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系事關(guān)每個(gè)勞動(dòng)者、各個(gè)企業(yè)用工單位乃至整個(gè)社會(huì)和諧穩(wěn)定，掌握必要的勞動(dòng)合同知識(shí)對(duì)于明晰其中的概念，了解各自權(quán)利義務(wù)具有重要意義，在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)能夠正確看待，理性解決問題，從而促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)公平正義。

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇五

摘要：城市農(nóng)民工為城市的建設(shè)、市民的生活提供著廉價(jià)的服務(wù)，已是城市社會(huì)結(jié)構(gòu)中不可或缺的組成部分。

他們的流動(dòng)和勞動(dòng)對(duì)于縮小城鄉(xiāng)差距、增加農(nóng)民收入、加快我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程、實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)等起著非常重要的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)作用。

農(nóng)民工就業(yè)歧視問題是我國(guó)城鎮(zhèn)化過程中出現(xiàn)的一種特殊問題，而且消除農(nóng)民工就業(yè)歧視，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工的公平就業(yè)是成為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的應(yīng)有之義。

一、問題的提出。

改革開放以后，隨著農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體制的改革，農(nóng)業(yè)科技的飛躍發(fā)展和農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，許多農(nóng)村勞動(dòng)力從土地上解放出來，農(nóng)村出現(xiàn)了剩余勞動(dòng)力。

鑒于當(dāng)時(shí)戶籍制度的限制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移途徑一開始只能是就土地轉(zhuǎn)移，即“離土不離鄉(xiāng)”，進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)務(wù)工。

隨著我國(guó)戶籍制度的松動(dòng)和城市用工制度的改革，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移又增加了一條途徑即異地轉(zhuǎn)移。

所謂異地轉(zhuǎn)移是指許多農(nóng)村剩余勞動(dòng)力為了增加家庭收入，紛紛離開家鄉(xiāng)，離開土地，進(jìn)城務(wù)工，形成了有中國(guó)特色的“離土又離鄉(xiāng)”的“民工潮”，形成了城市農(nóng)民工這一特殊群體。

城市農(nóng)民工是指在城市中從事二、三產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)的農(nóng)民。

農(nóng)民工這個(gè)詞代表的是一種社會(huì)身份與職業(yè)的結(jié)合，其中“農(nóng)民”表明的是他們的社會(huì)身份，“工”則表明他們從事的職業(yè)。

這種社會(huì)身份與職業(yè)分離的狀態(tài)，使農(nóng)民工處于“邊緣人”的狀態(tài)。

一方面他們雖然進(jìn)入了城市，但是生活方式、思想觀念還保留著農(nóng)村的痕跡，還沒有真正從傳統(tǒng)的農(nóng)民中分離出來。

進(jìn)城就業(yè)的經(jīng)歷，又使他們很難回歸到原有的生活中，他們的一只腳已經(jīng)踏入產(chǎn)業(yè)工人的門檻，另一只腳還拖在傳統(tǒng)農(nóng)民的巢臼里。

他們還處在從傳統(tǒng)農(nóng)民到產(chǎn)業(yè)工人脫胎換骨的過程，充當(dāng)著從傳統(tǒng)農(nóng)民到產(chǎn)業(yè)工人的中介角色，成了所謂的“非城非鄉(xiāng)、亦城亦鄉(xiāng)、非工非農(nóng)、亦工亦農(nóng)”的城市“邊緣人”，有人稱之為夾心階層或社會(huì)結(jié)構(gòu)中的“第三元”。

城市農(nóng)民工為城市的建設(shè)、市民的生活提供著廉價(jià)的服務(wù)，已是城市社會(huì)結(jié)構(gòu)中不可或缺的組成部分。

他們的流動(dòng)和勞動(dòng)對(duì)于縮小城鄉(xiāng)差距、增加農(nóng)民收入、加快我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程、實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)等起著非常重要的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)作用。

但是許多制度設(shè)計(jì)的不公平、法規(guī)的不完善或缺位、維權(quán)組織的缺失等，使得城市農(nóng)民工在城市社會(huì)中處于較低的地位，他們的合法權(quán)益屢遭侵犯，人格尊嚴(yán)屢受踐踏，成為城市社會(huì)中的新的弱勢(shì)群體，受到了來自城市社會(huì)方方面面的歧視，特別是就業(yè)歧視。

農(nóng)民工就業(yè)歧視問題是我國(guó)城鎮(zhèn)化過程中出現(xiàn)的一種特殊問題，而且消除農(nóng)民工就業(yè)歧視，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工的公平就業(yè)是成為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的應(yīng)有之義。

農(nóng)民工就業(yè)歧視是我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)上特有但又普遍存在的現(xiàn)象。

我們認(rèn)為農(nóng)民工就業(yè)歧視是指由于制度變遷和社會(huì)轉(zhuǎn)型等多種因素引起的農(nóng)民工在進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)前、進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)中及退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的過程中遭遇的不公正或有差別的對(duì)待。

農(nóng)民工的就業(yè)歧視具體表現(xiàn)在三個(gè)方面:就業(yè)機(jī)會(huì)歧視、就業(yè)待遇歧視、就業(yè)保障歧視。

就業(yè)機(jī)會(huì)方面的歧視主要指政府對(duì)民工的行政性限制和歧視性收費(fèi)。

第一、工種和行業(yè)限制。

有些地方政府把職業(yè)分為好壞兩等類，把勞動(dòng)力分為本地勞動(dòng)力和外地勞動(dòng)力兩等，工種和待遇相對(duì)好的職業(yè)安排本地勞動(dòng)力就業(yè)，外地勞動(dòng)力只能去尋找本地勞動(dòng)力不愿干的報(bào)酬低、待遇差的臟、重、累、險(xiǎn)等性質(zhì)的臨時(shí)工作崗位。

第二、外來民工還要經(jīng)進(jìn)入城市的有關(guān)機(jī)構(gòu)辦理暫住證、務(wù)工證、衛(wèi)生健康證等，支付各種證照費(fèi)。

再次，其他限制。

如學(xué)歷限制，規(guī)定外地勞動(dòng)力就業(yè)的最低學(xué)歷;配額限制，規(guī)定使用外地勞動(dòng)力的總量等。

我國(guó)1994年頒布的《勞動(dòng)法》第三條規(guī)定了勞動(dòng)者有平等就業(yè)的'權(quán)利，這些做法損害了進(jìn)城農(nóng)民平等就業(yè)的權(quán)利，對(duì)外出就業(yè)農(nóng)民帶有明顯的歧視性。

此類成本主要有兩種：首先，遷移成本。

從農(nóng)民工凈流出最多的四川省到凈流入最多的廣東省，乘火車的路程遙遠(yuǎn)，長(zhǎng)時(shí)間、長(zhǎng)距離的奔波擁擠之苦，非一般人能夠忍受。

其次，貨幣成本。

一方面是指車票支出。

一般而言，農(nóng)民工流動(dòng)大多集中在春節(jié)前后此時(shí)車票在鐵道部門的壟斷之下都會(huì)上浮20%左右。

另一方面指辦證支出。

以上兩項(xiàng)支出往往相當(dāng)于一個(gè)農(nóng)民工兩三個(gè)月的收入。

工作條件方面在擔(dān)負(fù)了巨大的搜尋成本，跨過政府、企業(yè)設(shè)置的層層門檻后，進(jìn)城農(nóng)民工終于進(jìn)入了企業(yè)，成了一名工人，然而等待他們的卻是惡劣的工作環(huán)境，高勞動(dòng)強(qiáng)度的工作以及超長(zhǎng)的勞動(dòng)時(shí)間。

眾所周知，城市里最臟、最苦、最累、最危險(xiǎn)的活都是農(nóng)民工干的。

建筑業(yè)勞動(dòng)是既重又危險(xiǎn)的工作，而在第一線工作的大部分都是進(jìn)城農(nóng)民工。

煤礦、鐵礦、金銀礦是最危險(xiǎn)的行業(yè)，煤礦瓦斯爆炸每年奪去數(shù)以千計(jì)人的生命，可是80%以上在井下工作的都是農(nóng)民工。

用人單位為了降低成本，追求利潤(rùn)，讓農(nóng)民工在極其惡劣的環(huán)境中工作，沒有任何安全保障。

超長(zhǎng)的勞動(dòng)時(shí)間是農(nóng)民工備受歧視的另一個(gè)表現(xiàn)。

農(nóng)民工承擔(dān)了城市里最辛苦、最粗重的工作，然而他們的工資水平卻遠(yuǎn)低于城市職工。

年《解決農(nóng)民工問題的若干意見》出臺(tái)以前的情況經(jīng)過十多年的改革努力，中國(guó)社會(huì)保障制度的改革已經(jīng)取得了矚目的成績(jī)，保障了越來越多的城鎮(zhèn)居民的基本生活權(quán)益。

但進(jìn)城民工并沒有從中受益，他們?cè)诔鞘械纳睢⒐ぷ骷跋嚓P(guān)待遇并沒有本質(zhì)的改變，在遭遇到城市居民可能遭遇的各種生活風(fēng)險(xiǎn)，如工傷事故風(fēng)險(xiǎn)、疾病風(fēng)險(xiǎn)、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、其他意外生活風(fēng)險(xiǎn)之后，只能依靠自己的力量去解決，國(guó)家既沒有相應(yīng)的制度安排來提供援助，也缺乏必要的途徑來化解。

近幾年不斷增長(zhǎng)的城市農(nóng)民工工傷事件和理論學(xué)術(shù)界將城市農(nóng)民工視為社會(huì)弱勢(shì)群體的事實(shí)，反映了城市農(nóng)民工對(duì)社會(huì)保障權(quán)益的訴求不僅是客觀的，而且是正當(dāng)?shù)摹⑵惹械摹?/p>

然而，長(zhǎng)期以來，他們卻被社會(huì)保障制度拒之于門外，城市農(nóng)民工人的社會(huì)保障狀況不容樂觀。

農(nóng)民工就業(yè)歧視是一種非常復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象，是深刻的歷史原因和現(xiàn)實(shí)共同作用產(chǎn)生的結(jié)果。

我們從制度因素和社會(huì)因素兩方面進(jìn)行分析。

就制度因素而言，它至少包括三方面的含義:戶籍制度、城市用工制度、社會(huì)保障制度。

我國(guó)城鄉(xiāng)二元制度導(dǎo)致農(nóng)村和城市分離，勞動(dòng)力不能在農(nóng)村和城市之間自由流動(dòng)，而城鄉(xiāng)二元分割的根本原因就在于戶籍制度。

戶籍制度的存在，使國(guó)家對(duì)農(nóng)村和城市區(qū)別對(duì)待，造成了城市和農(nóng)村事實(shí)上的不平等，農(nóng)民工被擋在了城市大門之外，阻礙了農(nóng)村和城市之間人口的流動(dòng)，成為市場(chǎng)配置勞動(dòng)力資源過程中超經(jīng)濟(jì)的行政性強(qiáng)制和阻礙勞動(dòng)力自由流動(dòng)的“制度性樊籬”。

戶籍制度因其實(shí)行時(shí)間長(zhǎng)、限制性強(qiáng)，仍然是維護(hù)排他性勞動(dòng)就業(yè)的制度，是造成就業(yè)歧視的直接根源，是影響農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的一個(gè)根本性的障礙因素。

城市用工制度的存在，導(dǎo)致城市勞動(dòng)力與農(nóng)民工在勞動(dòng)力市場(chǎng)上沒有平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利，農(nóng)民工實(shí)際上并不具有自由擇業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，城市勞動(dòng)力市場(chǎng)事實(shí)上是排斥農(nóng)民工的，把農(nóng)民工限制在苦、臟、險(xiǎn)的行業(yè)上，其它行業(yè)即便農(nóng)民工有競(jìng)爭(zhēng)力也不易進(jìn)入，有的城市政府甚至明文規(guī)定限制農(nóng)民工進(jìn)入某些產(chǎn)業(yè)，對(duì)農(nóng)民工筑起產(chǎn)業(yè)壁壘。

我國(guó)的社會(huì)保障制度是根據(jù)居民的身份構(gòu)建的，由于長(zhǎng)期存在的城鄉(xiāng)二元戶籍身份的分離和城鄉(xiāng)二元社會(huì)結(jié)構(gòu)，使我國(guó)城鄉(xiāng)居民處于不同類型的社會(huì)保障體系之中，享受著不同的醫(yī)療衛(wèi)生資源。

在這種社會(huì)保障體系框架下，城市職工享受的是一種較為穩(wěn)固的公共保障，而農(nóng)民工的惟一保障就是遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的那片承包田，可以說，城市社會(huì)保障制度是把農(nóng)民工排斥在外的。

城市職工下崗可以享受低保待遇，取得政府再就業(yè)幫助，而農(nóng)民工則完全處于無助狀態(tài);城市職工患病、負(fù)傷可以享受醫(yī)保，盡管農(nóng)民工工作環(huán)境極端惡劣，安全缺乏保障，但他們卻沒有最需要的工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)，也就更談不上其它社會(huì)福利了。

就社會(huì)因素而言，它由社會(huì)意識(shí)、對(duì)違規(guī)的態(tài)度以及操作的現(xiàn)實(shí)困難三部分內(nèi)容組成。

城市居民對(duì)農(nóng)民工權(quán)利的漠視或輕視，推動(dòng)了就業(yè)歧視的實(shí)行，而農(nóng)民工自身權(quán)利意識(shí)的淡薄則降低了這一制度實(shí)行的阻力。

從歷史的角度看，農(nóng)民階層雖然在我國(guó)具有重要的地位，在社會(huì)主義革命和建設(shè)中做出了巨大貢獻(xiàn)，但傳統(tǒng)的文化觀念卻將農(nóng)民工歸入缺乏教育、愚昧落后、迷信保守之列，再加上城市與農(nóng)村的長(zhǎng)期隔絕，市民與農(nóng)民工之間缺少必要的溝通，農(nóng)民工幾十年中發(fā)生的變化和整體素質(zhì)的提高不被城市居民所了解，傳統(tǒng)陳舊的觀念、錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)一時(shí)難得到很大的改變，而這些觀念反映在非農(nóng)社會(huì)必然是對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的忽視或輕視。

從現(xiàn)實(shí)的角度看，長(zhǎng)期的城鄉(xiāng)隔絕被打破后，農(nóng)民工進(jìn)入城市尋找工作，在一定程度上沖擊了城市社會(huì)長(zhǎng)期以來形成的生活格局和利益格局，引起了非農(nóng)社會(huì)的不安;加之農(nóng)民工進(jìn)城所引發(fā)的一些社會(huì)問題，使得城市居民包括一些決策者認(rèn)為農(nóng)民工會(huì)給社會(huì)治安、城市交通、市民就業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生等帶來嚴(yán)重問題，甚至將已經(jīng)出現(xiàn)的一些問題完全歸咎于農(nóng)民工，而一些不負(fù)責(zé)任的媒體的大肆渲染則更加強(qiáng)化了這種觀念，政策性就業(yè)歧視成為地方政府管理農(nóng)民工的首選對(duì)策。

另外，農(nóng)民工自身權(quán)利保護(hù)意識(shí)的缺乏，使得本來就有限的權(quán)益保護(hù)途徑?jīng)]有能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用，農(nóng)民工權(quán)益得不到有效的保障，久而久之，農(nóng)民工在意識(shí)上已經(jīng)對(duì)城市居民的歧視陷入了麻木的境地，從心理上也認(rèn)同了這種歧視的存在，這必然減少了政策性就業(yè)歧視實(shí)行的阻力與障礙。

農(nóng)民工流動(dòng)的時(shí)間性、區(qū)域性極大，很不便于管理，政府部門在管理中都往往覺得費(fèi)時(shí)、費(fèi)力。

用人單位也常常因?yàn)檗r(nóng)民工流動(dòng)性大，覺得不便于對(duì)其進(jìn)行長(zhǎng)期規(guī)劃。

另外，流入地政府出于財(cái)政、資源等方面的考慮，也大多不愿承擔(dān)這種看似額外的負(fù)擔(dān)，從而表現(xiàn)出對(duì)農(nóng)民工持一種“希望馬兒跑，但不想管馬兒吃沒吃草”的態(tài)度和做法。

這種現(xiàn)實(shí)的困難進(jìn)一步加劇了農(nóng)民工在城市遭受的歧視。

但造成農(nóng)民工就業(yè)歧視的不是單項(xiàng)制度，而是一整套的制度設(shè)計(jì)和安排，包括戶籍制度、社會(huì)保障和福利制度、勞動(dòng)就業(yè)制度、人事制度、組織制度、人口遷移制度、教育制度、財(cái)政制度、住房制度乃至政治制度等，這些具體制度從總體上將農(nóng)民工與城市居民有區(qū)別地分離出來，使農(nóng)民工不能完全融入城市勞動(dòng)力市場(chǎng)，己成為一個(gè)與城市居民完全不同的、所謂的邊緣群體。

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農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇六

稅務(wù)代理是伴隨著民事代理制度的產(chǎn)生而產(chǎn)生的一項(xiàng)法律制度，是商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的產(chǎn)物。根據(jù)我國(guó)《稅收征收管理法》第89條關(guān)于“納稅人、扣繳義務(wù)人可以委托稅務(wù)代理人代為辦理稅務(wù)事宜”的規(guī)定，國(guó)家稅務(wù)總局在《稅務(wù)代理試行辦法》中對(duì)稅務(wù)代理的概念表述為：“稅務(wù)代理是稅務(wù)代理人在法律規(guī)定的代理范圍內(nèi)，受納稅人、扣繳義務(wù)人的委托，代為辦理稅務(wù)事宜的各項(xiàng)行為的總稱。”

一、稅務(wù)代理的特征和原則。

稅務(wù)代理是一種特殊的民事代理，與一般民事代理相比具有以下五個(gè)方面的特征。一是稅務(wù)代理主體資格的特定性，在稅務(wù)代理法律關(guān)系中，代理方必須是經(jīng)批準(zhǔn)具有稅務(wù)代理資格的注冊(cè)稅務(wù)師和稅務(wù)師事務(wù)所，委托方必須是負(fù)有納稅義務(wù)或扣繳稅款義務(wù)的納稅人或扣繳義務(wù)人；二是稅務(wù)代理行為的法律約束性，代理人在從事稅務(wù)代理活動(dòng)過程中，必須站在客觀、公正的立場(chǎng)上行使代理權(quán)限，且其行為受稅法及有關(guān)法律的約定；三是稅務(wù)代理內(nèi)容的確定性，稅務(wù)代理人的稅務(wù)代理業(yè)務(wù)范圍由國(guó)家以法律、行政法規(guī)和行政規(guī)章的形式確定，稅務(wù)代理人不得超越規(guī)定的內(nèi)容從事代理活動(dòng)；四是稅收法律責(zé)任的不轉(zhuǎn)嫁性，稅務(wù)代理關(guān)系的建立并不改變納稅人、扣繳義務(wù)人對(duì)其本身所固有的稅收法律責(zé)任的承擔(dān)；五是稅代理的有償服務(wù)性，稅務(wù)代理是智能型科技與勞動(dòng)相結(jié)合的中介服務(wù)行業(yè)，稅務(wù)代理本著自愿原則，實(shí)行有償服務(wù)，稅務(wù)代理人根據(jù)所代理業(yè)務(wù)的內(nèi)容和復(fù)雜程度，收取一定的費(fèi)用。

稅務(wù)代理不同于一般的民事代理，代理關(guān)系的確定受代理資格、代理范圍的限制。首先，委托項(xiàng)目必須符合法律規(guī)定，稅務(wù)代理人不得超載法律規(guī)定范圍進(jìn)行代理，嚴(yán)禁代理偷稅、騙稅行為。其次，稅務(wù)代理是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)、法律約束較高的工作，受托代理機(jī)構(gòu)及專業(yè)人員必須具有一定資格。再者，注冊(cè)稅務(wù)師承辦業(yè)務(wù)必須由所在的稅務(wù)師事務(wù)所統(tǒng)一受理。此外，稅務(wù)代理關(guān)系的確立必須簽訂書面委托代理協(xié)議書，不得以口頭或其他形式確立，未經(jīng)簽訂委托代理協(xié)議書而擅自開展代理業(yè)務(wù)的不受法律保護(hù)。

稅務(wù)代理是一項(xiàng)社會(huì)性的中介服務(wù)，涉及代理人與納稅人、扣繳義務(wù)人以及國(guó)家各方面的利益關(guān)系，稅務(wù)代理人在從事稅務(wù)代理活動(dòng)中，必須遵循以下原則。一是自愿委托原則，納稅人、扣繳義務(wù)人與稅務(wù)代理人之間依法確立的代理關(guān)系是合同契約關(guān)系，只有在雙方自愿和合法的基礎(chǔ)上訂立契約，雙方的稅收法律關(guān)系才能有效確立；二是依法代理原則，稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)必須依法成立，稅務(wù)代理人承辦的一切代理業(yè)務(wù)，都必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行，在委托人授權(quán)的范圍內(nèi)，按照委托人的合法意愿進(jìn)行；三是獨(dú)立、公正原則，代理人在其代理權(quán)限內(nèi)，獨(dú)立行使代理權(quán)，不受其他機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的非法干預(yù)，在實(shí)施稅務(wù)代理過程中，必須站在公正的立場(chǎng)上，在維護(hù)稅法尊嚴(yán)的前提下，公正、客觀地為納稅人、扣繳義務(wù)人代辦稅務(wù)事宜，決不能因收取委托人的報(bào)酬而偏袒或遷就納稅人或扣繳義務(wù)人；四是維護(hù)國(guó)家利益和保護(hù)委托人合法權(quán)益的原則，稅務(wù)人一方面應(yīng)按照國(guó)家稅法規(guī)定督促納稅人、扣繳義務(wù)人依法履行納稅及扣稅義務(wù)，維護(hù)國(guó)家利益，另一方面應(yīng)使納稅人、扣繳義務(wù)人通過稅務(wù)代理及時(shí)掌握各項(xiàng)政策，節(jié)省不必要的稅收支出，維護(hù)其自身合法權(quán)益。

二、稅務(wù)代理具有機(jī)構(gòu)團(tuán)體代理的法律特性。

訂立稅務(wù)代理合同，是稅務(wù)代理法律關(guān)系確立的標(biāo)志。稅務(wù)代理同于律師代理制度，實(shí)行機(jī)構(gòu)團(tuán)體代理。稅務(wù)代理業(yè)務(wù)雖由注冊(cè)稅務(wù)師承辦，但注冊(cè)稅務(wù)師不能以個(gè)人名義執(zhí)業(yè)，只能依托稅務(wù)師事務(wù)所進(jìn)行稅務(wù)代理業(yè)務(wù)，因此，稅務(wù)代理合同的受托方只能是稅務(wù)師事務(wù)所這一團(tuán)體組織而非注冊(cè)稅務(wù)師個(gè)人。對(duì)受托方主體作出這種要求，主要考慮以下因素，首先，稅務(wù)代理業(yè)務(wù)政策性、專業(yè)性強(qiáng)，需由具備專門知識(shí)的人員才能完成，從事的業(yè)務(wù)往往較為復(fù)雜，以社團(tuán)組織為單位從事代理業(yè)務(wù)，可以發(fā)揮集體的智慧，使稅務(wù)代理工作的順利圓滿完成成為可能；其次，以稅務(wù)師事務(wù)所團(tuán)體名義對(duì)外執(zhí)業(yè)，可以加強(qiáng)對(duì)從業(yè)稅務(wù)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督；另外，團(tuán)體承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力較強(qiáng)，在代理人因其代理行為給委托人造成損害的情況下，由團(tuán)體組織對(duì)賠償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)予以負(fù)擔(dān)相對(duì)于由個(gè)人負(fù)擔(dān)更有保障，從該角度而言，實(shí)行事務(wù)所團(tuán)體代理制，有利于對(duì)委托人利益的保護(hù)。

稅務(wù)代理合同的受托方為稅務(wù)師事務(wù)所而非事務(wù)所內(nèi)具體從事代理業(yè)務(wù)的注冊(cè)稅務(wù)師，委托方基于信任對(duì)特定符合法定條件從業(yè)稅務(wù)師的選擇，事務(wù)所應(yīng)予尊重，如合同已明確約定具體的稅務(wù)代理人員且不得由他人代理，則稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)遵從該約定，稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)違反該約定進(jìn)行的行為構(gòu)成違約，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。根據(jù)民事代理的相關(guān)法律規(guī)定，導(dǎo)致代理關(guān)系的變化的因素之一為代理人的變化，但對(duì)于如律師事務(wù)所、稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)這樣的團(tuán)體代理是否因具體稅務(wù)代理從業(yè)人員的變化而引起稅務(wù)代理關(guān)系的變化現(xiàn)有法律沒有明確規(guī)定，依民事代理理論，凡涉及此類較復(fù)雜，代理行為發(fā)生的后果可能因代理人不同而有所差異的情況，委托人對(duì)特定從業(yè)人員的指定，可視為該代理行為的完成與特定代理人的人身密不可分。筆者認(rèn)為，稅務(wù)代理中，約定的從業(yè)稅務(wù)師的變化，同樣可引起稅務(wù)代理法律關(guān)系的變化。稅務(wù)代理合同的'受托方雖為稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)而非稅務(wù)師個(gè)人，但注冊(cè)稅務(wù)師的變化將影響稅務(wù)法律關(guān)系的變化。約定的從事代理行為的注冊(cè)稅務(wù)師因主觀原因拒絕代理，如代理雙方不能就新的稅務(wù)代理人員達(dá)成協(xié)議，委托人可以單方解除稅務(wù)代理合同，稅務(wù)代理人員或代理機(jī)構(gòu)有過錯(cuò)的，委托人可追究稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任后的稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)，可以向有責(zé)任的稅務(wù)代理人員追償。注冊(cè)稅務(wù)師因客觀原因不能履行稅務(wù)代理行為，如注冊(cè)稅務(wù)師已死亡、被注銷資格或其他客觀原因?qū)е虏贿m合繼續(xù)從事稅務(wù)代理的情形的，委托人亦可單方終止代理行為。在發(fā)生稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)已破產(chǎn)、解體或被解散的情況下，委托代也有權(quán)單方終止代理合同。當(dāng)然，發(fā)生委托人死亡、解散或違反法律規(guī)定等由委托人導(dǎo)致的情形，注冊(cè)稅務(wù)師及其代理機(jī)構(gòu)在委托期限內(nèi)也有權(quán)單方面終止代理行為，但這已不屬稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)團(tuán)體代理制度所具有的特點(diǎn)。

三、稅務(wù)代理的法律責(zé)任。

稅務(wù)代理屬民事代理，適用我國(guó)《民法通則》中關(guān)系代理制度的有關(guān)規(guī)定。稅務(wù)代理關(guān)系是一種合同關(guān)系，同時(shí)也受《合同法》的調(diào)整，我國(guó)《民法通則》、《合同法》、《稅收征收管理法》及其《稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》和其他的有關(guān)法律、行政法規(guī)是規(guī)范稅務(wù)代理法律責(zé)任的法律，稅務(wù)代理中發(fā)生的法律責(zé)任既包括民事法律責(zé)任，也包括刑事法律責(zé)任。

1.委托方的法律責(zé)任。

根據(jù)《合同法》第107條規(guī)定：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)。

或者履行義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。因此，如果委托方違反代理協(xié)議的規(guī)定，致使注冊(cè)稅務(wù)師不能履行或不能完全履行代理協(xié)議，由此產(chǎn)生的法律后果的法律責(zé)任應(yīng)全部由委托方承擔(dān)，委托方除應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)本身承擔(dān)的稅收法律責(zé)任外，還應(yīng)按規(guī)定向受托方支付違約金和賠償金。

2.受托方的法律責(zé)任。

根據(jù)我國(guó)《民法通則》第66條的規(guī)定，代理人不履行職責(zé)而給被代理人造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任，稅務(wù)代理人如因工作失誤或未按期完成稅務(wù)代理事務(wù)等未履行稅務(wù)代理職責(zé)，給委托方造成不應(yīng)有的損失的，應(yīng)由受托方負(fù)責(zé)。

根據(jù)《稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第98條，稅務(wù)代理人違反稅收法律、行政法規(guī)，造成納稅人少繳稅款的，除由納稅人繳納或者補(bǔ)繳應(yīng)納稅款、滯納金外，對(duì)稅務(wù)代理人處納稅人未繳或者少繳稅款50％以上3倍以下的罰款。

3.共同法律責(zé)任。

《民法通則》第67條規(guī)定，代理人知道被委托代理的事項(xiàng)違法，仍進(jìn)行代理活動(dòng)的，或者被代理人知道代理人的代理行為違法，不表示反對(duì)的，由被代理人和代理人負(fù)連帶責(zé)任。據(jù)此，稅務(wù)代理人與委托人如果互相勾結(jié)、偷稅抗稅、共同違法，應(yīng)按共同違法論處，雙方都要承擔(dān)法律責(zé)任。

陳林泰。

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇七

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇八

8月13日，廖先生在瀏覽報(bào)紙時(shí)看到了一則“商鋪銷售高薪誠聘”的招聘信息，廖先生一陣驚喜：他非常符合招聘要求。于是，廖先生當(dāng)即撥打了招聘信息上的聯(lián)系電話。

8月14日，廖先生來到龍華某花園售樓部，參加面試。

“1982年出生，屬狗的吧。”龍華××售樓部營(yíng)銷中心經(jīng)理看了一眼廖先生簡(jiǎn)歷上的出生年月后，又將簡(jiǎn)歷遞到了廖先生手中。“對(duì)不起，我們不招聘屬狗的員工。”營(yíng)銷經(jīng)理告訴廖先生，只要是屬狗、屬虎的，一概不予考慮。

與這家地產(chǎn)公司招聘的做法相反，一家私營(yíng)企業(yè)在招工時(shí)，老板明確要求，只招屬狗的。這位老板迷信一“看相大師”的說法，稱狗能給他帶來好運(yùn)氣。

而有的企業(yè)招工時(shí)規(guī)定，不招屬雞的。因?yàn)槔习鍖俟罚袑匐u的員工可能導(dǎo)致“雞犬不寧”、“雞飛狗跳”局面，會(huì)堵塞財(cái)路，于是將雞年出生的應(yīng)聘者拒之門外。

保險(xiǎn)公司招聘要挑星座血型。

無獨(dú)有偶，有的公司在招聘人員時(shí)把注意力更多地放在了星座與血型上，“挑肥揀瘦”還“振振有詞”。

不久前，一家知名保險(xiǎn)公司在華中科技大學(xué)進(jìn)行招聘，宣講會(huì)上，招聘方詳盡介紹了公司的企業(yè)文化、發(fā)展方向、近年來取得的業(yè)績(jī)等情況。

趙小姐今年畢業(yè)，工作還沒有著落。趙小姐與兩位同學(xué)提前半個(gè)小時(shí)來到宣講會(huì)場(chǎng)。宣講會(huì)開始了，趙小姐認(rèn)真聽講。可是，宣講會(huì)還沒有進(jìn)行到一半，趙小姐就和2名同學(xué)再也聽不下去了，主動(dòng)退出了會(huì)場(chǎng)。

原來，招聘方主講人介紹說，他們招聘員工要看星座和血型。他還特別強(qiáng)調(diào)不招水瓶座、金牛座及a型血的人。因?yàn)樗孔娜恕肮帧薄ⅰ傲眍悺保魉鶠橥ǔ２荒鼙恢車娜死斫猓唤鹋Ｗ娜吮粍?dòng)，連戀愛時(shí)都會(huì)慢半拍；a型血的人喜歡按部就班、有條有理地辦事。這些性格特點(diǎn)不適合保險(xiǎn)行業(yè)。

恰好，趙小姐的星座就是水瓶座，一位同學(xué)是金牛座，而另一位同學(xué)雖然星座沒有問題，但是a型血，也在招聘方“禁區(qū)”之內(nèi)。本想趁此機(jī)會(huì)找個(gè)合適的工作，不想招聘還沒有開始，自己就沒戲了，趙小姐一行只好乘興而來，掃興而歸。

只招成績(jī)中等的不聘前十名。

深圳某生產(chǎn)半導(dǎo)體的著名外企在西安某高校招聘時(shí)，對(duì)來到招聘現(xiàn)場(chǎng)的同學(xué)說的第一句話是：“在座的同學(xué)，如果你的成績(jī)排名在班級(jí)屬于前10％或者后10％，那么請(qǐng)離開這里，我們不想浪費(fèi)你的時(shí)間，我們公司不需要這樣的人才！”

針對(duì)這一招聘規(guī)定，眾人不得其解。招聘方負(fù)責(zé)人則解釋說，公司主要招聘設(shè)備工程師，而設(shè)備工程師的工作，主要是對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，可以說是簡(jiǎn)單而乏味。而他們進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘的這所高校是國(guó)內(nèi)著名的重點(diǎn)大學(xué)。他認(rèn)為，前10％的同學(xué)絕對(duì)優(yōu)秀，如果讓他們進(jìn)了公司，其中多數(shù)會(huì)因?yàn)椴贿m應(yīng)枯燥的工作環(huán)境而謀求更高的發(fā)展，即跳槽，而公司在每個(gè)員工身上的前期投入都是非常巨大的，跳槽對(duì)公司來說，是一個(gè)非常嚴(yán)重的損失，所以，這部分人他們不會(huì)錄取；公司的生產(chǎn)設(shè)備是全世界最先進(jìn)的，他們有理由相信，后10％的同學(xué)絕對(duì)不能夠勝任這份工作。因此，他們不招聘成績(jī)最好的，也不招最差的，只招成績(jī)中等的。

律師：這是變相的“招聘歧視”

針對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的種種“怪招”，深圳市政協(xié)委員楊一平律師認(rèn)為，招聘單位不看員工的實(shí)際工作能力，而是看中屬相、星座、血型等，這是一種人才價(jià)值觀的錯(cuò)位。招聘單位的這種行為是一種變相的“招聘歧視”。對(duì)此，應(yīng)聘者可到勞動(dòng)保障部門進(jìn)行投訴。此外，這種現(xiàn)象也折射出，我國(guó)個(gè)別行業(yè)的經(jīng)營(yíng)者仍存在一種投機(jī)鉆營(yíng)的心理。如果這些行業(yè)都有規(guī)范的經(jīng)營(yíng)制度及市場(chǎng)法制，就不會(huì)存在屬相不合的說法。企業(yè)運(yùn)作以市場(chǎng)價(jià)值規(guī)律為指針，誠實(shí)守法經(jīng)營(yíng)，自然也犯不上擔(dān)心員工“犯沖”。

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇九

【內(nèi)容提要】文章考察了買賣合同與《合同法》總則的關(guān)系、買賣合同的特征、買賣合同的瑕疵擔(dān)保、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)及其與其他有償合同的關(guān)系等問題。認(rèn)為《合同法》框架下買賣合同中物的瑕疵擔(dān)保責(zé)任已無存在必要；買賣合同中的風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)是與違約責(zé)任相分離的一個(gè)問題；認(rèn)為其他有償合同在參照適用買賣合同時(shí)應(yīng)根據(jù)具體情況分析。

一、買賣合同與《合同法》總則的關(guān)系。

買賣合同是所有有償合同的典范。買賣合同是最典型、普遍、廣泛的交易形式，是自由經(jīng)濟(jì)社會(huì)營(yíng)利行為之代表。《合同法》總則中許多制度都是以買賣合同為藍(lán)本構(gòu)建起來的，契約法中的絕大多數(shù)規(guī)則都來自買賣法（注：陳小君、易軍著：《合同法分則整體性研究》，載梁慧星主編：《民商法論叢》第21卷，金橋文化出版(香港)有限公司版。）。在《德國(guó)民法典》第二編第一至第七章關(guān)于債權(quán)法的總則性規(guī)定中，有很多規(guī)則都是來源于買賣合同；《德國(guó)民法典》的總則編也是如此。（注：[德]羅伯特?霍恩、海因?科茨、漢斯?g?萊塞著：《德國(guó)民商法導(dǎo)論》，中國(guó)大百科全書出版社版，第126-127頁。）在各國(guó)民法典中，買賣合同都規(guī)定于典型合同的首位，這充分證明買賣合同的重要性。但是即使如此，作為買賣合同的規(guī)定與《合同法》總則的規(guī)定仍非單純?yōu)樘貏e法與普通法的關(guān)系。兩者之間的關(guān)系如何判斷，應(yīng)當(dāng)分門別類，因其性質(zhì)不同而個(gè)別分析了解。

首先，《合同法》總則的規(guī)定，系從抽象意義上講；而買賣合同的規(guī)定，則為確定性規(guī)范，即對(duì)總則內(nèi)容進(jìn)行了具體化。如總則中往往稱之為債權(quán)人、債務(wù)人，在買賣合同中則稱之為出賣人(在價(jià)金債務(wù)中為債權(quán)人，在標(biāo)的物債務(wù)中為債務(wù)人)、買受人(在價(jià)金債務(wù)中為債務(wù)人，在標(biāo)的物債務(wù)中為債權(quán)人)。又如《合同法》總則第94條規(guī)定了法定解除的類型，其中該條第5項(xiàng)規(guī)定：法律規(guī)定的其他情形。而“法律規(guī)定的其他情形”在買賣合同中則有許多具體規(guī)定。如《合同法》第164條、165條、166條、167條的規(guī)定均是。

其次，買賣合同出于具體合同本身或法律政策等原因的需要，為了減緩或者加重債務(wù)人的責(zé)任，則有一些修正性規(guī)定或排斥性規(guī)定。其中部分排除的，即為修正性規(guī)定。例如對(duì)于履行地點(diǎn)的確定，《合同法》總則部分第61條、62條第3項(xiàng)確定了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，但是買賣合同一方面適用《合同法》第61條的規(guī)定，同時(shí)對(duì)第62條第3項(xiàng)卻不再適用，而是在《合同法》第141條、160條單獨(dú)確定履行地點(diǎn)。如果全部排除總則的規(guī)定，則為排斥性規(guī)定。如根據(jù)《合同法》第51條規(guī)定，無權(quán)處分的合同屬于效力待定的合同。但是根據(jù)《合同法》第150、151、152條的規(guī)定來看，在買賣合同中，如果出賣人對(duì)于標(biāo)的物的出賣屬于無權(quán)處分，則出賣人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)權(quán)利瑕疵擔(dān)保責(zé)任，即應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。既然出賣人承擔(dān)的是違約責(zé)任，買賣合同在性質(zhì)上當(dāng)然屬于有效合同。

根據(jù)買賣合同與總則的這種關(guān)系，在法律適用時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先考慮買賣合同的有關(guān)規(guī)定，不能引用《合同法》總則的規(guī)定，而應(yīng)當(dāng)直接引用買賣合同中的有關(guān)規(guī)定。

二、買賣合同法律特征考察。

《合同法》第130條規(guī)定：買賣合同為出賣人轉(zhuǎn)移標(biāo)的物的所有權(quán)于買受人，買受人支付價(jià)款的合同。

從這個(gè)定義可以看出，買賣合同為雙務(wù)合同、有償合同、諾成合同、不要式合同。現(xiàn)就幾個(gè)一般性問題作一簡(jiǎn)單探討。

(一)雙務(wù)與有償并非一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系。即并非所有的有償合同均屬于雙務(wù)合同，并非所有的單務(wù)合同均屬于無償合同。一般來說，雙務(wù)合同中的“債務(wù)”必須是合同生效以后的債務(wù)，而在自然人之間的借款合同，由于其為要物合同，則標(biāo)的物的交付非為合同生效以后的債務(wù)，而為合同生效的條件，不屬于債務(wù)。因此如果是有償?shù)淖匀蝗酥g的借款合同，仍屬于單務(wù)合同，但為有償合同。因此雙務(wù)、單務(wù)與有償、無償之間的關(guān)系為：凡雙務(wù)合同必為有償合同，凡無償合同必為單務(wù)合同。但有償合同不一定是雙務(wù)合同，單務(wù)合同不一定是無償合同。

(二)對(duì)于合同書面形式要求的認(rèn)識(shí)。買賣合同不要求必須采用書面形式，因此為不要式合同無疑。但是《合同法》規(guī)定借款合同《合同法》第197條)、租賃期限為6個(gè)月以上的租賃合同(第215條)、融資租賃合同(第238條)、建設(shè)工程合同(第270條)、技術(shù)開發(fā)合同(第330條)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同(第342條)都應(yīng)當(dāng)采取書面形式。除租賃合同如果沒有采用書面形式，法律規(guī)定轉(zhuǎn)化為不定期租賃合同，其他合同是否成立或者生效，法律沒有規(guī)定。多數(shù)學(xué)者認(rèn)為這種書面形式的要求不屬于合同的成立或生效要件，而應(yīng)當(dāng)屬于倡導(dǎo)性條款。“形式不是主要的，重要的在于當(dāng)事人之間是否真正存在一個(gè)合同。如果合同已經(jīng)得到履行，即使沒有以規(guī)定或者約定的書面形式訂立，合同也應(yīng)當(dāng)是成立的。”（注：胡康生主編：《中華人民共和國(guó)合同法釋義》，法律出版社版，第68頁。）但從《合同法》第36條的規(guī)定來看，卻有探討的必要。第36條規(guī)定：法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用書面形式訂立合同，當(dāng)事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，該合同成立。根據(jù)這條規(guī)定，當(dāng)事人未采用書面形式的情況下，只有當(dāng)一方履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，該合同成立。可見如果當(dāng)事人未采用書面形式，而且沒有后面的實(shí)際履行行為，則合同未成立。因此我們可以得出結(jié)論，即書面形式應(yīng)當(dāng)是合同的成立要件。

(三)買賣合同的標(biāo)的物必須是有體物，不包括財(cái)產(chǎn)權(quán)。既然《合同法》第130條明確規(guī)定為“移轉(zhuǎn)標(biāo)的物的所有權(quán)”，因此我國(guó)買賣合同的標(biāo)的物不包括其他財(cái)產(chǎn)權(quán)，如債權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，對(duì)于這些權(quán)利的買賣應(yīng)當(dāng)是參照買賣合同的有關(guān)規(guī)定處理。本人認(rèn)為，《合同法》的這條規(guī)定參考了《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷售合同公約》，但有值得探討的余地。國(guó)際貨物銷售合同公約的目的在于規(guī)范國(guó)際間的“貨物”買賣，因此其標(biāo)的物當(dāng)然屬于有體物，而且應(yīng)當(dāng)是動(dòng)產(chǎn)。該公約第2條還特別規(guī)定“本公約不適用于以下銷售：

(b)經(jīng)由拍賣的銷售；

(c)根據(jù)法律執(zhí)行令狀或其他令狀的銷售；

(d)公債、股票、投資證券、流通票據(jù)或貨幣的銷售；

(e)船舶、船只、氣墊船或飛機(jī)的銷售；

(f)電力的銷售。”

而作這樣的規(guī)定，恰恰是由于國(guó)際間貨物買賣本身的特點(diǎn)所決定的。因?yàn)樵S多權(quán)利的買賣只有在一個(gè)特定的'國(guó)家范圍內(nèi)才能得到承認(rèn)，如果放到一個(gè)國(guó)際環(huán)境中去，往往會(huì)產(chǎn)生許多額外的問題。如國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)讓必須單獨(dú)制定規(guī)則等。但是國(guó)內(nèi)的買賣則不受這種限制，故《合同法》將買賣合同的標(biāo)的物局限于有體物，值得商榷。從制定分則合同的根本目的出發(fā)，即盡可能準(zhǔn)確、有效地規(guī)范典型交易行為，既然沒有明顯的理由區(qū)分有體物的買賣和權(quán)利的買賣，在買賣合同中排斥權(quán)利買賣，沒。

有法律上的理由。雖然合同法本身規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓，即技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，但是對(duì)于其他權(quán)利的買賣則沒有規(guī)范，而這就給法律適用留下了很大的空白，對(duì)于司法實(shí)踐和理論探討都是不利的。另外合同法的規(guī)定與其他現(xiàn)行立法也有一定的沖突，如《拍賣法》第3條規(guī)定：是指以公開競(jìng)價(jià)的形式，將特定物品或者財(cái)產(chǎn)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給最高應(yīng)價(jià)者的買賣方式。根據(jù)這一條規(guī)定，財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓也是買賣的一種。這給將來的法律適用也會(huì)帶來一定的困難。

當(dāng)然，《合同法》雖然沒有規(guī)定有關(guān)權(quán)利等標(biāo)的物的買賣，但是根據(jù)《合同法》第174條的規(guī)定，仍然可以參照該法的有關(guān)規(guī)定處理。

三、買賣合同瑕疵擔(dān)保責(zé)任探討。

所謂瑕疵擔(dān)保責(zé)任，出賣人就買賣標(biāo)的物上的權(quán)利瑕疵或物的瑕疵所承擔(dān)的法定責(zé)任。所謂瑕疵，指買賣的標(biāo)的物的本身或權(quán)利存在瑕疵。瑕疵擔(dān)保責(zé)任分為兩種，即物的瑕疵擔(dān)保責(zé)任和權(quán)利瑕疵擔(dān)保責(zé)任。

瑕疵擔(dān)保責(zé)任，是法定責(zé)任。在傳統(tǒng)大陸法系國(guó)家，只要權(quán)利或物有瑕疵，出賣人必須負(fù)責(zé)，因此屬于無過錯(cuò)責(zé)任。正好與其違約責(zé)任的過錯(cuò)歸責(zé)相對(duì)應(yīng)。其制度設(shè)計(jì)的目的在于平衡出賣人與買受人的利益和風(fēng)險(xiǎn)。

瑕疵擔(dān)保責(zé)任作為一種法定責(zé)任，與違約責(zé)任有一定區(qū)別。在傳統(tǒng)大陸法系，學(xué)者認(rèn)為，違約責(zé)任屬于違反義務(wù)的責(zé)任，而瑕疵擔(dān)保責(zé)任，還沒有違反義務(wù)。（注：鄭玉波著：《民法債編各論》，臺(tái)北三民書局1992年版，第30-31頁。）因此瑕疵擔(dān)保責(zé)任，與違約責(zé)任相比，其責(zé)任內(nèi)容要輕。首先對(duì)于物的瑕疵擔(dān)保，在補(bǔ)救方式上僅限于解除合同和減價(jià)，而且重點(diǎn)在于減價(jià)請(qǐng)求權(quán)。沒有損害賠償請(qǐng)求權(quán)，甚至連另行交付無瑕疵物的請(qǐng)求權(quán)都沒有。只有在特殊情況下買受人才能行使損害賠償請(qǐng)求權(quán)，即出賣人明示擔(dān)保物的品質(zhì)或者故意不告知瑕疵時(shí)，可行使損害賠償請(qǐng)求權(quán)，此時(shí)出賣人主觀上有過錯(cuò)存在，因此可以按照債的不履行承擔(dān)違約責(zé)任。其次，在訴訟時(shí)效上也有不同；對(duì)于瑕疵擔(dān)保請(qǐng)求權(quán)，大陸法系各國(guó)大都規(guī)定一個(gè)比較短的訴訟時(shí)效，如德國(guó)、西班牙都規(guī)定瑕疵擔(dān)保的訴訟時(shí)效對(duì)動(dòng)產(chǎn)為6個(gè)月，對(duì)不動(dòng)產(chǎn)為1年。

那么我國(guó)《合同法》對(duì)于瑕疵擔(dān)保責(zé)任又是如何處理呢?在學(xué)理上應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)識(shí)瑕疵擔(dān)保責(zé)任在我國(guó)《合同法》上的地位?我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)區(qū)別物的瑕疵擔(dān)保責(zé)任與權(quán)利瑕疵擔(dān)保責(zé)任分別討論。

(一)物的瑕疵擔(dān)保。許多學(xué)者在新《合同法》頒布以后的教材中仍然繼續(xù)探討物的瑕疵擔(dān)保責(zé)任的問題（注：如龍翼飛主編：《新編合同法》，中國(guó)人民大學(xué)出版社19版，第179頁；孔祥俊著：《合同法教程》，中國(guó)人民公安大學(xué)出版社版，第566頁，等等。）。并將該法第153條、155條的規(guī)定作為物的瑕疵擔(dān)保的法律依據(jù)，這是值得商榷的。大陸法系合同法中規(guī)定瑕疵擔(dān)保責(zé)任，主要原因在于：傳統(tǒng)大陸法系在違約責(zé)任上采過錯(cuò)歸責(zé)原則。無過錯(cuò)則無債的不履行責(zé)任。而對(duì)于買受人來說，由于其履行標(biāo)的為給付一定的價(jià)款，而貨幣屬于一般等價(jià)物，屬于種類物的一種，因此只有履行遲延，而不存在履行不能。故對(duì)于買受人實(shí)際上存在履行擔(dān)保，即在任何情況下均應(yīng)當(dāng)履行給付義務(wù)。如德國(guó)《民法》第279條規(guī)定：負(fù)擔(dān)的標(biāo)的物只依種類指定的，在此種類中給付為可能時(shí)，債務(wù)人即使沒有過失，仍應(yīng)對(duì)其給付不能負(fù)責(zé)。而買賣合同為雙務(wù)有償合同，移轉(zhuǎn)財(cái)產(chǎn)權(quán)與支付價(jià)金二者，系相互對(duì)價(jià)而報(bào)償，如僅買受人就價(jià)金支付負(fù)擔(dān)保責(zé)任；反之，出賣人僅于瑕疵有過失時(shí)，始負(fù)責(zé)任，顯然有違等價(jià)交換之正義理念，亦非買賣制度設(shè)計(jì)之本意（注：邱聰智著：《債法各論》，自辦發(fā)行，1994年版，第92、74頁。）。

我國(guó)《合同法》在違約責(zé)任歸責(zé)原則上采無過錯(cuò)歸責(zé)，因此不再以債務(wù)人的過錯(cuò)作為違約責(zé)任成立的要件。因此只要出賣人給付的標(biāo)的物存在物的瑕疵，作為出賣人就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。《合同法》第155條規(guī)定：“出賣人交付標(biāo)的物不符合質(zhì)量要求的，買受可以依照本法第111條的規(guī)定要求承擔(dān)違約責(zé)任”。根據(jù)這條規(guī)定，無論出賣人交付的標(biāo)的物存在瑕疵是否知道，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。因此物的瑕疵擔(dān)保責(zé)任已經(jīng)為違約責(zé)任所吞并。所以再討論物的瑕疵擔(dān)保責(zé)任沒有任何法律上的價(jià)值。

(二)權(quán)利瑕疵擔(dān)保。《合同法》第150、151、152條的規(guī)定屬于權(quán)利瑕疵擔(dān)保的規(guī)定。根據(jù)我們前面的探討，在《合同法》將歸責(zé)原則確定為嚴(yán)格責(zé)任以后，與物的瑕疵擔(dān)保一樣，權(quán)利瑕疵擔(dān)保已經(jīng)沒有存在的價(jià)值。即對(duì)于權(quán)利瑕疵，不論出賣人主觀上是否有過錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。但是由于《合同法》第51條規(guī)定，在無權(quán)處分時(shí)，合同為效力待定的合同。這就與買賣合同關(guān)于權(quán)利瑕疵擔(dān)保的規(guī)定不一致。根據(jù)《合同法》第150、151、152條的規(guī)定，在出賣人的標(biāo)的物存在權(quán)利瑕疵時(shí)，出賣人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。既然出賣人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，則前提就是合同有效。而標(biāo)的物的權(quán)利瑕疵擔(dān)保，根據(jù)大陸法系的理論，應(yīng)當(dāng)包括權(quán)利存在擔(dān)保與權(quán)利無缺擔(dān)保兩類。因此合同法關(guān)于權(quán)利瑕疵擔(dān)保的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)說排斥了合同法第51條的規(guī)定，所以在法律的具體適用時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意這點(diǎn)區(qū)別。而且將權(quán)利存在瑕疵的合同確認(rèn)為有效合同，既有利于保護(hù)買受人的合法權(quán)益，又符合《合同法》總則鼓勵(lì)交易的原則。從這一點(diǎn)來看，在理論上確認(rèn)《合同法》存在權(quán)利瑕疵擔(dān)保責(zé)任的規(guī)定，有其獨(dú)特的價(jià)值。

四、買賣合同的危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)。

所謂危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)，亦稱風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)，指買賣合同的標(biāo)的物在合同生效后因?yàn)椴豢蓺w責(zé)于當(dāng)事人雙方的事由而發(fā)生毀損、滅失時(shí)，該損失由哪方當(dāng)事人承擔(dān)。這個(gè)問題涉及買賣雙方當(dāng)事人最根本的利益，因此一直是買賣合同中最重要的問題之一。在風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)這個(gè)問題上，應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)問題：

(一)危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的構(gòu)成條件。

買賣合同中的危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)，其構(gòu)成條件為：

第一，雙務(wù)合同才存在危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)問題。因?yàn)閷?duì)于危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)，根據(jù)大陸法系的傳統(tǒng)觀點(diǎn)，大都認(rèn)為主要是價(jià)金風(fēng)險(xiǎn)問題（注：[英]施米托夫：《國(guó)際貿(mào)易法文選》，中國(guó)大百科全書出版社1993年出版，第325頁。）。即當(dāng)標(biāo)的物毀損、滅失時(shí)，對(duì)方是否需要支付價(jià)金的問題（注：如《國(guó)際貨物銷售合同公約》第66條規(guī)定：貨物在風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到買方承擔(dān)后毀損、滅失，買方支付價(jià)款的義務(wù)并不因此解除，除非這種毀損、滅夾是由于賣方的行為或者不行為所造成。另外德國(guó)民法第446條也是如此表述。）。因此只有在雙務(wù)合同中，才有探討危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的必要。

第二，須非因可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的事由。風(fēng)險(xiǎn)必須是由不可歸責(zé)于當(dāng)事人任何一方的原因造成的。在買賣合同可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)中，既有可能由可以歸責(zé)于當(dāng)事人，某一方或雙方的事由造成的，也有可能由不可歸責(zé)于任何一方的事由造成。對(duì)于前一種情況，各國(guó)立法都通過違約責(zé)任制度加以規(guī)定，只有由于不可歸責(zé)于任何一方當(dāng)事人的事由導(dǎo)致的標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)才交給危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)制度處理。

第三，危險(xiǎn)發(fā)生的時(shí)間應(yīng)當(dāng)在合同生效以后，合同履行中發(fā)生。危險(xiǎn)的出現(xiàn)必須在合同簽訂之后，而不能是合同簽訂之前已經(jīng)出現(xiàn)。如果在合同簽訂之前就已出現(xiàn)，那屬于標(biāo)的物自始不能的問題。另外危險(xiǎn)必須發(fā)生在合同業(yè)已生效的情況下，如果合同還沒生效，談不上合同的履行，也就無所謂危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的問題。

(二)危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)移的界限為標(biāo)的物的交付。

從各國(guó)的立法來看，對(duì)危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的分配主要采用了三種學(xué)說和觀點(diǎn)。(1)所有人主義。實(shí)際上采納的是危險(xiǎn)與利益相一致的原則，誰對(duì)某物享有所有權(quán)或者某種利益，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)該物所產(chǎn)生的危險(xiǎn)。因此標(biāo)的物的所有人承受標(biāo)的物因不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的原因而毀損、滅失的損失。(2)債務(wù)人主義。即由債務(wù)人承擔(dān)不能履行的風(fēng)險(xiǎn)，債權(quán)人的對(duì)待給付義務(wù)被免除。例如，在買賣合同中，如果債務(wù)人在交付之前，標(biāo)的物因不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的原因而滅失的，債權(quán)人支付價(jià)款的義務(wù)消滅，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)買賣物滅失的損失。這實(shí)際上就是以“交付”作為危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)移轉(zhuǎn)的界限。(3)債權(quán)人主義。即債權(quán)人仍應(yīng)為對(duì)待給付，不能履行的危險(xiǎn)由債權(quán)人負(fù)擔(dān)。例如，在買賣合同中，如果債務(wù)人在交付之前，標(biāo)的物因不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的原因而滅失的，債權(quán)人仍須支付全部?jī)r(jià)款，債務(wù)人免負(fù)交付買賣物的義務(wù)。我國(guó)與《德國(guó)民法典》的規(guī)定一致，即采用債務(wù)人主義。在明確我國(guó)危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)采取交付移轉(zhuǎn)的前提下，應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)問題：

第一，危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的移轉(zhuǎn)與否與所有權(quán)是否移轉(zhuǎn)無關(guān)。危險(xiǎn)移轉(zhuǎn)因標(biāo)的物占有的交付而完成，而與所有權(quán)轉(zhuǎn)移與否沒有關(guān)系。在實(shí)踐中，由于動(dòng)產(chǎn)所有權(quán)的移轉(zhuǎn)也是以交付為標(biāo)準(zhǔn)，而危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的移轉(zhuǎn)也是以交付為標(biāo)準(zhǔn)。另外在《合同法》頒布之前，我國(guó)學(xué)理上一般都認(rèn)為危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)采用所有權(quán)人主義。因此在《合同法》制定后在實(shí)務(wù)中應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)與所有權(quán)沒有必然聯(lián)系。特別是在所有權(quán)保留的買賣合同中，風(fēng)險(xiǎn)隨著交付的完成發(fā)生移轉(zhuǎn)。雖然所有權(quán)仍然保留在出賣人手中，但是危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)已經(jīng)發(fā)生移轉(zhuǎn)。

第二，“交付”既包括實(shí)際交付，也包括擬制交付、簡(jiǎn)易交付等交付方式。如《合同法》第140條規(guī)定，標(biāo)的物在訂立合同之前已為買受人占有的，合同生效的時(shí)間為交付時(shí)間。此條就是關(guān)于簡(jiǎn)易交付的規(guī)定。因此如果在標(biāo)的物事先已經(jīng)為買受人占有的情況下，合同生效的時(shí)間就是標(biāo)的物的交付時(shí)間，危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)也在合同生效時(shí)發(fā)生移轉(zhuǎn)。

第三，危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)是否發(fā)生移轉(zhuǎn)與出賣人是否違約無關(guān)。原則上，應(yīng)當(dāng)說危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的移轉(zhuǎn)與否與出賣人的違約行為，即出賣人履行不符合合同約定沒有關(guān)系。出賣人雖然沒有按照合同約定履行債務(wù)，如遲延履行或者交付的貨物不符合合同約定等，但只要買賣標(biāo)的物已經(jīng)交付，危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)就發(fā)生移轉(zhuǎn)。因?yàn)樵跇?biāo)的物交付的情況下，實(shí)際上控制標(biāo)的物的能力已經(jīng)為買受人所取得，所以在這種情況下，由買受人承擔(dān)危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)比較合理。至于出賣人履行債務(wù)不符合約定的事情，可以由買受人另外要求出賣人承擔(dān)違約責(zé)任。因此《合同法》第149條規(guī)定：“標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由買受人承擔(dān)的，不影響因出賣人履行債務(wù)不符合約定，買受人要求其承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。”但是需要注意的是，在某些特殊情況下，危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)是否發(fā)生移轉(zhuǎn)也會(huì)與出賣人的違約行為聯(lián)系在一起。如《合同法》第148條規(guī)定：“因標(biāo)的物質(zhì)量不符合質(zhì)量要求，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，買受人可以拒絕接受標(biāo)的物或者解除合同。買受人拒絕接受標(biāo)的物或者解除合同的，標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由出賣人承擔(dān)。”即在標(biāo)的物質(zhì)量不合格導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)時(shí)，如果買受人拒絕接受貨物或者解除合同，則危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)應(yīng)當(dāng)由出賣人承擔(dān)。

第四，不動(dòng)產(chǎn)買賣的危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)。根據(jù)《合同法》第142條的規(guī)定，標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)，在標(biāo)的物交付之前由出賣人承擔(dān)，交付之后由買受人承擔(dān)，但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。根據(jù)這條規(guī)定，實(shí)際上我國(guó)的危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)問題不區(qū)別動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)，一律自標(biāo)的物交付之時(shí)發(fā)生移轉(zhuǎn)。對(duì)于不動(dòng)產(chǎn)來說，意味著實(shí)際的交付即可達(dá)到轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的結(jié)果，而并不是在辦理登記過戶之時(shí)發(fā)生移轉(zhuǎn)。

第五，試用買賣中的危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)。危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的問題在時(shí)間點(diǎn)上，是發(fā)生在合同履行時(shí)。因此如果合同沒有生效，則不發(fā)生危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)移的問題。因?yàn)楹贤瑳]有生效的情況下，也就談不上合同的履行。所以在試用買賣中，如果在試用期內(nèi)發(fā)生標(biāo)的物的毀損、滅失，應(yīng)當(dāng)由出賣人承擔(dān)毀損、滅失的后果。因?yàn)樵谠囉闷谥校贤€沒有生效，所以沒有發(fā)生危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)移的問題。對(duì)此美國(guó)《統(tǒng)一商法典》2-327條有明確規(guī)定：除非另有協(xié)議，在采用試用方式時(shí)，即使貨物已特定于合同項(xiàng)下，但在買方接受貨物前，風(fēng)險(xiǎn)和所有權(quán)不轉(zhuǎn)移至買方。

五、買賣合同的訴訟時(shí)效。

根據(jù)我國(guó)《民法通則》第135條規(guī)定，一般訴訟時(shí)效期間為2年，從權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起算。我國(guó)《合同法》除了在第129條規(guī)定了涉外貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同的訴訟時(shí)效為4年以外，沒有另外關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定。因此買賣合同的訴訟時(shí)效的規(guī)定應(yīng)當(dāng)按照《民法通則》的有關(guān)規(guī)定處理，即適用2年的訴訟時(shí)效。但是需要注意的是，《民法通則》第136條第1項(xiàng)又規(guī)定：出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的，訴訟時(shí)效為1年。從傳統(tǒng)大陸法系的規(guī)定來看，這1年的規(guī)定是與瑕疵擔(dān)保的內(nèi)容聯(lián)系在一起的（注：梁慧星著：《民法學(xué)說判例與立法研究》，中國(guó)政法大學(xué)出版社1993年版，第172-173頁。）。如原來的《德國(guó)民法典》第477條規(guī)定：解約或減價(jià)請(qǐng)求權(quán)，以及欠缺保證品質(zhì)的損害賠償請(qǐng)求權(quán)，除出賣人惡意不告知瑕疵外，對(duì)于動(dòng)產(chǎn)，自交付之日起經(jīng)6個(gè)月時(shí)效消滅，對(duì)于土地，自交付時(shí)起經(jīng)1年時(shí)效消滅。這是為了在一定程度上減輕瑕疵擔(dān)保人，即出賣人的法律責(zé)任。由于原來我國(guó)違約責(zé)任采用過錯(cuò)歸責(zé)原則，學(xué)理和相關(guān)立法都承認(rèn)在買賣合同中有物的瑕疵擔(dān)保，因此規(guī)定一個(gè)1年的短期訴訟時(shí)效是必要的。但是現(xiàn)在我國(guó)《合同法》已經(jīng)將買賣合同中的歸責(zé)原則確定為無過錯(cuò)責(zé)任，即只要產(chǎn)品有瑕疵，作為出賣人就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。因此沒有必要再將這類訴訟的訴訟時(shí)效確定為1年。這在繼續(xù)承認(rèn)瑕疵擔(dān)保責(zé)任的國(guó)家也有相應(yīng)的變化。德國(guó)在債法修改后，也是盡量將物的瑕疵擔(dān)保責(zé)任強(qiáng)化，使其接近或者等同于債的不履行，并將其訴訟時(shí)效區(qū)別情況予以延長(zhǎng)。在通常情形，瑕疵擔(dān)保請(qǐng)求權(quán)的訴訟時(shí)效自買賣標(biāo)的物交付后2年內(nèi)不行使而消滅；在建筑物情形，消滅時(shí)效為5年；在特定的權(quán)利瑕疵情形，為30年（注：具體內(nèi)容參見1月施行的《德國(guó)民法典》第438條規(guī)定。）。如果出賣人惡意隱瞞瑕疵，則適用3年普通消滅時(shí)效期間的規(guī)定，并且對(duì)消滅時(shí)效的起算適用主觀定義的標(biāo)準(zhǔn)，即自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受侵害及債務(wù)人時(shí)起算。

六、其他合同的準(zhǔn)用制度探討。

《合同法》第174條規(guī)定：法律對(duì)其他有償合同有規(guī)定的，依照其規(guī)定；沒有規(guī)定的，參照買賣合同的有關(guān)規(guī)定。買賣合同的內(nèi)容從130條到175條，共計(jì)46條之多，其中哪些條款能夠?yàn)槠渌袃敽贤鶇⒄眨绾螀⒄眨瑢?shí)有探討的必要。

(一)有些合同雖為有償合同，但是由于性質(zhì)的不同，不能準(zhǔn)用買賣合同的有關(guān)規(guī)定。如運(yùn)輸合同、倉儲(chǔ)合同等。這些合同雖為有償合同，但是其合同性質(zhì)上屬于提供勞務(wù)的合同，性質(zhì)上與轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的合同有本質(zhì)區(qū)別。因此買賣合同中的瑕疵擔(dān)保責(zé)任與危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)等內(nèi)容不能為這些合同所準(zhǔn)用。對(duì)此我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)民法規(guī)定比較科學(xué)，臺(tái)灣地區(qū)民法第347條規(guī)定：本節(jié)規(guī)定，于買賣契約以外之有償契約準(zhǔn)用之。但為其契約性質(zhì)所不許者，不在此限。

即一個(gè)合同既有買賣合同的特征，還有其他合同的特征此時(shí)在考慮法律適用時(shí)，應(yīng)當(dāng)具體分析例如，目前在實(shí)踐中，經(jīng)常有買賣合同附加贈(zèng)與合同的情形，即所謂“買一贈(zèng)一”的情形，在這個(gè)情況下，如果出賣人拒絕贈(zèng)與，或者雖然提供了贈(zèng)與物，但是贈(zèng)與物有瑕疵，此時(shí)出賣人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)何種法律責(zé)任我們認(rèn)為此種“買一贈(zèng)一”的合同，在性質(zhì)上屬于聯(lián)立合同，即合同中的買賣的內(nèi)容與贈(zèng)與的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)互為條件，即買受人不購買這些貨物，出賣人肯定不為贈(zèng)與行為因此如果出賣人在履行贈(zèng)與時(shí)或者履行贈(zèng)與物有瑕疵時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)《合同法》第191條第2句規(guī)定的違約責(zé)任即購買標(biāo)的物的限度內(nèi)承擔(dān)違約責(zé)任。

(三)買賣合同中的哪些內(nèi)容可以為其他有償合同所參照值得探討。有學(xué)者指出：“買賣合同中，表征有償契約之規(guī)定者，主要為瑕疵擔(dān)保責(zé)任，所謂準(zhǔn)用買賣規(guī)定，主要亦指準(zhǔn)用瑕疵擔(dān)保責(zé)任之相關(guān)規(guī)定而言。”（注：邱聰智著：《債法各論》，自辦發(fā)行，1994年版，第92、74頁。）對(duì)此德國(guó)民法的規(guī)定最為確定，《德國(guó)民法典》第493條規(guī)定：對(duì)于以有償方式讓與物或?qū)ξ镌O(shè)定負(fù)擔(dān)的其他合同，準(zhǔn)用關(guān)于出賣人因物的瑕疵而負(fù)擔(dān)的擔(dān)保義務(wù)的規(guī)定。也有學(xué)者指出：“其準(zhǔn)用買賣之規(guī)定，主要在于瑕疵擔(dān)保及危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)之規(guī)定。”（注：林誠二著：《民法債編各論》，瑞興圖書有限公司1994年版，第53頁。）故對(duì)于危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)是否準(zhǔn)用于其他有償合同，學(xué)者有爭(zhēng)議。我們認(rèn)為其他有償合同可以參照買賣合同關(guān)于危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的有關(guān)規(guī)定，除合同性質(zhì)不允許者以外。理由有兩點(diǎn)：一是危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)只能就雙務(wù)合同存在，而根據(jù)前面的闡述，凡雙務(wù)合同必為有償合同。故買賣合同關(guān)于危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的規(guī)定可以為其他有償合同所參照。二是從德國(guó)民法和我國(guó)臺(tái)灣民法的規(guī)定（德國(guó)民法第323條，我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)民法第266條）來看，危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)不但于買賣合同中有規(guī)定，而且在債法總則部分有規(guī)定。因此關(guān)于危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的內(nèi)容，不但在買賣合同中有適用，而且在其他合同中也應(yīng)有適用。故買賣合同關(guān)于危險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的規(guī)定可以為其他有償合同所參照。

(四)鑒于我國(guó)合同立法的特點(diǎn)，我們認(rèn)為權(quán)利買賣合同最應(yīng)參照買賣合同的有關(guān)規(guī)定。由于我國(guó)《合同法》關(guān)于買賣合同的規(guī)定排斥了權(quán)利買賣，因此權(quán)利買賣除了技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同以外，將不屬于典型合同的內(nèi)容，其法律適用只能是根據(jù)《合同法》第124條的規(guī)定處理，即適用該法總則的規(guī)定，并參照分則或者其他法律最相類似的規(guī)定。因此權(quán)利買賣合同應(yīng)當(dāng)參照買賣合同的有關(guān)規(guī)定，其參照內(nèi)容也幾乎涉及買賣合同的所有內(nèi)容。另外對(duì)于易貨交易、供用電、水、氣、熱力合同也是如此。

(五)在具體司法實(shí)踐中，要注意引用條文的準(zhǔn)確性。如果是權(quán)利買賣，或者其他有償合同參照買賣合同的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)首先引用《合同法》第174條的規(guī)定，再引用買賣合同中的相關(guān)規(guī)定。

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇十

20xx年，我在國(guó)務(wù)院研究室工作，具體主持農(nóng)民工問題的研究。后來，因?yàn)榈降胤焦ぷ鳎瑳]有再做專門研究，但一直在觀察農(nóng)民工問題。通過多年的研究和觀察，我日益感到，對(duì)新一代農(nóng)民工即1990年后出生的農(nóng)民工，應(yīng)作為一個(gè)專題來研究。這不僅對(duì)農(nóng)民工問題的研究和政策選擇具有重要意義，而且對(duì)推進(jìn)我國(guó)的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化尤其是城鎮(zhèn)化具有特別意義。

三代農(nóng)民工。

據(jù)多部門的分析估算，一般概念上的農(nóng)民工約2億多人，其中進(jìn)城務(wù)工的在1.5億人左右。對(duì)始于上世紀(jì)80年代后期的農(nóng)民跨地區(qū)打工現(xiàn)象，我一直是觀察者和親歷者。1987年，我在團(tuán)中央當(dāng)青農(nóng)部長(zhǎng)，同當(dāng)時(shí)的國(guó)務(wù)院“三西辦”（甘肅的定西、河西，寧夏的西海固地區(qū)扶貧辦）合作，開展了農(nóng)村青年“東西互助、以勞助學(xué)”活動(dòng)――組織“三西”地區(qū)的農(nóng)村青年到蘇滬浙地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)打工，讓他們學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，開闊眼界。當(dāng)時(shí)的想法是，為西部地區(qū)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培養(yǎng)一批員工，同時(shí)增加西部農(nóng)民的工資性收入。當(dāng)然，隨著活動(dòng)的擴(kuò)大和發(fā)展，越來越多的西部青年留在東部地區(qū)，沒有再回家鄉(xiāng)。可以說，這批人是最早的打工仔和打工妹。20多年過去了，組織那場(chǎng)活動(dòng)所帶來的東西部地區(qū)觀念碰撞的強(qiáng)烈程度、東西部青年溝通的重要意義以及遠(yuǎn)距離跨地區(qū)勞務(wù)輸出帶來的種種問題，至今仍歷歷在目。不過，對(duì)當(dāng)時(shí)那樣一個(gè)創(chuàng)意性活動(dòng)所具有的時(shí)代意義，我是后來才逐漸認(rèn)識(shí)到的。

從那時(shí)起，由于工作原因，我一直在關(guān)注農(nóng)民工現(xiàn)象，親見、親歷了三代農(nóng)民工。第一代農(nóng)民工是上世紀(jì)80年代農(nóng)村政策放活以后出來打工的農(nóng)民。農(nóng)村實(shí)行家庭承包經(jīng)營(yíng)以后，生產(chǎn)效率提高，地不夠種了，勞動(dòng)力有富余，同時(shí)農(nóng)民又有了自主支配勞動(dòng)的權(quán)利，于是一部分農(nóng)民就出來打工。當(dāng)然，他們中的絕大部分是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)打工，亦工亦農(nóng)，離土不離鄉(xiāng)。時(shí)至今日，這一代農(nóng)民工早已人過中年，除了少部分具有技術(shù)專長(zhǎng)或管理能力的人成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，大部分人已回到農(nóng)村。因?yàn)槭恰跋茨_上田”、進(jìn)廠務(wù)工，他們應(yīng)該算作第一代農(nóng)民工。第二代農(nóng)民工大多是上世紀(jì)80年代成長(zhǎng)起來的農(nóng)民，隨著90年代我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、經(jīng)濟(jì)外向度大幅提高而外出打工。這部分人是目前農(nóng)民工中數(shù)量最多的，是我們重點(diǎn)研究和政策針對(duì)的農(nóng)民工主體。外出進(jìn)城打工是這代農(nóng)民工有別于上代農(nóng)民工的顯著特點(diǎn)，他們一般都有左右的打工經(jīng)歷，大多在建筑業(yè)、加工業(yè)、紡織業(yè)、出口企業(yè)打工。這部分農(nóng)民工的城鎮(zhèn)化走向是有所不同的：一部分有技能、有管理能力的人成為企業(yè)生產(chǎn)骨干，留了下來；還有一部分有文化的女工也留了下來，不少嫁給了城里人；但仍有很大一部分人隨著年齡增長(zhǎng)，掙了一些錢而選擇回鄉(xiāng)。近幾年，農(nóng)民工隊(duì)伍中出現(xiàn)了一個(gè)新群體，就是上世紀(jì)90年代后出生的農(nóng)民工，當(dāng)然模糊一點(diǎn)也包含80年代末出生的，可統(tǒng)稱為“90后”，他們算是第三代農(nóng)民工。最近幾年新增加的農(nóng)民工主要是這部分人，他們基本是進(jìn)城打工，估計(jì)有4000萬人左右。雖然在數(shù)量上他們還不占主體，但由于其特殊性和今后的成長(zhǎng)性，值得高度關(guān)注、深入研究。

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇十一

在新型職業(yè)農(nóng)民的思想道德教育工作中，應(yīng)該增強(qiáng)農(nóng)民的法治觀念。基層干部可以通過開展法制宣傳活動(dòng)，組織觀看法制電影，張貼宣傳的海報(bào)和標(biāo)語等形式對(duì)農(nóng)民進(jìn)行法制法規(guī)的宣講。另外，還可以借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)擴(kuò)大法制宣傳的力度與廣度，讓農(nóng)民真正知法懂法，遇到問題時(shí)能夠通過法律渠道解決問題，通過正常渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，并在農(nóng)村發(fā)展中嚴(yán)守道德底線，促進(jìn)我國(guó)法治社會(huì)的`建設(shè)。

2.2加強(qiáng)基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

農(nóng)民是我國(guó)經(jīng)建設(shè)的重要力量，在未來的農(nóng)村與農(nóng)業(yè)發(fā)展中，新型職業(yè)農(nóng)民的文化程度、能力、素質(zhì)和思想都會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)改革產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。要想做好農(nóng)民的思想道德教育，就要建立一批高素質(zhì)、高學(xué)歷的基層干部團(tuán)隊(duì)，通過少數(shù)帶動(dòng)多數(shù)、上層帶動(dòng)下層的方式，全面提高德育的力度。國(guó)家及各級(jí)部門應(yīng)該切實(shí)重視起基層團(tuán)隊(duì)的建設(shè)問題，督促基層干部正確認(rèn)識(shí)自己身上的責(zé)任與義務(wù)，為新農(nóng)民的德育工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.3加強(qiáng)觀念的引導(dǎo)。

加強(qiáng)農(nóng)民觀念的引導(dǎo)，就是要破除封建迷信思想，使農(nóng)民有技術(shù)、有文化、有思想，能夠根據(jù)時(shí)代的發(fā)展不斷轉(zhuǎn)變思想觀念。引導(dǎo)農(nóng)民向正確的觀念轉(zhuǎn)變，不僅需要國(guó)家政策的支持，還需要廣大社會(huì)的支持，積極響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召。我國(guó)要培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民，需要整個(gè)社會(huì)的積極參與，自由、平等、公正、法制的社會(huì)才是社會(huì)的正確發(fā)展形勢(shì)，農(nóng)民處于這樣的環(huán)境中，更有利于觀念的轉(zhuǎn)變。

2.4強(qiáng)化農(nóng)民文化教育。

農(nóng)民的文化程度低，是制約新農(nóng)村建設(shè)的根本問題。政府應(yīng)該對(duì)農(nóng)民的生產(chǎn)技術(shù)和基本的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，通過增加農(nóng)民的基礎(chǔ)知識(shí)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向技術(shù)化、科學(xué)化的方向轉(zhuǎn)型，農(nóng)民的文化程度提高后，思想道德也會(huì)不斷提升。2.5促進(jìn)精神文明建設(shè)要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還應(yīng)該重視農(nóng)民精神文化的建設(shè)。農(nóng)村的物質(zhì)建設(shè)在逐步完善，還要不斷滿足農(nóng)民的精神需要，這樣才能不斷提高農(nóng)民的創(chuàng)造力與積極性，為我國(guó)的新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

3結(jié)束語。

在我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，需要一大批有思想、有文化、有素質(zhì)的新型職業(yè)農(nóng)民。但是，從當(dāng)前我國(guó)農(nóng)民的思想道德水平來看，還存在許多問題，國(guó)家有關(guān)部門要提高重視，積極做好新型職業(yè)農(nóng)民的德育工作，全面促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[4]陳燕翔.人文關(guān)懷與農(nóng)民思想道德教育[d].湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),.

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇十二

文學(xué)作品作為在時(shí)間中按一定思維邏輯展開的時(shí)間藝術(shù)，描寫人物、環(huán)境和抒發(fā)感情是靠語言，讀者靠從文學(xué)作品的具有美感的語言中想像故事的情景。這樣，人們?cè)陂喿x文學(xué)作品時(shí)就得依靠自己的生活經(jīng)驗(yàn)和思想感情，按自己的方式和理解想像故事和人物。也就是說，文學(xué)形象是只可感受而不能實(shí)際看見的，其最大特點(diǎn)是想象性和虛幻性。影視媒介作為在空間中按直觀畫面展示的空間藝術(shù)，其最大特點(diǎn)是具象性和可聽性，就是能夠?qū)嶋H看見，它不需要觀看者去想像，它能提供可以看見的特定的情景和人物，并且讓觀眾聽見對(duì)話和聲音。觀眾只需要注目而不像閱讀文學(xué)作品那樣凝思和想像了。在敘事策略上，文學(xué)作品中的人物形象、矛盾沖突、情節(jié)設(shè)計(jì)、敘事結(jié)構(gòu)、對(duì)話語言等，為影視作品的敘事轉(zhuǎn)換提供了基礎(chǔ)，而影視媒介又直觀傳播了文學(xué)形象的意義，二者形成了“互譯”的關(guān)系。

如何把文學(xué)作品的想象形象轉(zhuǎn)換成影視媒介的可視形象呢?法國(guó)影視傳播學(xué)家馬賽爾和克萊爾指出：要把文學(xué)形象變成影視作品，“意味著這兩者之間存在著‘延遲修復(fù)’關(guān)系和‘不同的合作’關(guān)系。原著只有在被改編后才能供人閱讀，但改編卻需要一種特定的適合于某種方式的闡釋，這種闡釋本身也經(jīng)常融入到另一時(shí)空之中。”其實(shí)馬賽爾和克萊爾說的這種“闡釋”或者說轉(zhuǎn)換的過程就是影視的“聲畫蒙太奇”制作過程，把語言文字轉(zhuǎn)換成連續(xù)不斷的可視畫面。影視敘事結(jié)構(gòu)的基本單位就是鏡頭，一部影視作品就是運(yùn)用蒙太奇手法按照既定的情節(jié)、節(jié)奏將單個(gè)鏡頭組合成場(chǎng)面進(jìn)而形成有故事性的段落并最終完成。簡(jiǎn)單說來，就是鏡頭組合。要把想象化的文學(xué)形象轉(zhuǎn)換成視覺化的影視形象，就必須通過這樣的鏡頭“蒙太奇”轉(zhuǎn)換才能達(dá)到。

文學(xué)形象用文學(xué)語言來表達(dá)，它是通過語言這一“中介”，讓我們通過閱讀來想象的。這里，作為讀者的我們必須通過主觀幻象才能理解作品的形象和所表達(dá)的意思，文學(xué)形象是表現(xiàn)在我們的大腦里。而影視表現(xiàn)不一樣，影視把一個(gè)個(gè)由拍攝影師所拍攝的鏡頭組合成視覺化的我們可以看見的形象，視覺效果取代了文字閱讀成了第一位的東西。蒙太奇“把生活現(xiàn)象的潛伏的內(nèi)在的聯(lián)系，變?yōu)檎讶蝗艚业孽r明可見的可以直接感受而不必解釋的聯(lián)系。”在“畫面蒙太奇”的敘事中，文學(xué)作品中以抽象文字闡釋的人物行動(dòng)、表情描寫、背景描寫等，都變成了視覺上的可見可聽的人物的表情和行動(dòng)。其次，文學(xué)作品中的人物對(duì)話、人物的內(nèi)心獨(dú)自、感情的抒發(fā)，是用語言的表達(dá)能力間接傳達(dá)的。我們無法聽見這些聲音，讀者只能通過語言自己想象。在“聲音蒙太奇”的表現(xiàn)中，文學(xué)作品中用文字人物的對(duì)話、描寫的自然音響和生活音響，被轉(zhuǎn)換成觀眾能夠聽見的聲音和音響，讓觀眾聽其聲，對(duì)生活現(xiàn)場(chǎng)聲和自然聲進(jìn)行還原，很直接地進(jìn)入影片的情景中去，不需要我們通過思維想象來重新“組合”。這也是影視形象對(duì)文學(xué)形象轉(zhuǎn)換所獨(dú)有的特點(diǎn)。

需要指出的是，在表達(dá)人物的心理活動(dòng)和感情抒發(fā)方面，影視媒介與文學(xué)作品相比，影視雖然能夠讓我們直接看見和聽見形象的造型和聲音，但卻不能直接表現(xiàn)人物的心理活動(dòng)，這應(yīng)該是影視媒介表現(xiàn)人物形象，刻畫人物性格和心理、氣質(zhì)的短處。一般來說，對(duì)于人物的心理活動(dòng)，影視劇對(duì)文學(xué)形象的敘事轉(zhuǎn)換一般采取三種處理方法：其一是“刪”。由于無法表現(xiàn)，干脆刪除。在電視連續(xù)劇《紅樓夢(mèng)》中，對(duì)賈寶玉和林黛玉的心理活動(dòng)表現(xiàn)，由于影視語言無法表現(xiàn)這些心理活動(dòng)，基本上都被刪除了。、其二，用鏡頭外的話外音表現(xiàn)。如前蘇聯(lián)根據(jù)陀斯妥也夫斯基名著《白夜》改編的同名電影，由于文學(xué)形象的心理活動(dòng)是小說的主要內(nèi)容，所以電影用了大量的話外音來表現(xiàn)人物心理。其三，用音樂間接烘托或者表現(xiàn)。如電視劇連續(xù)劇《紅樓夢(mèng)》中對(duì)林黛玉的“葬花詩”的表現(xiàn)，用了歌曲與音樂直接表現(xiàn)和間接烘托，較好地傳達(dá)了林黛玉孤獨(dú)幽怨的心理活動(dòng)。

二、敘事轉(zhuǎn)換中的再現(xiàn)、增刪與解構(gòu)。

影視媒介如何轉(zhuǎn)換文學(xué)形象?即如何更好也更有創(chuàng)新一性地從想象性、虛幻性的內(nèi)心視象變?yōu)殂y幕或者銀屏上直觀的視聽形象，一直是影視界探討和研究的問題。這樣的形象轉(zhuǎn)換是一個(gè)艱苦的藝術(shù)再創(chuàng)造的過程。探討起來，目前世界各國(guó)主要有以下幾種轉(zhuǎn)換方式：

1再現(xiàn)式敘事轉(zhuǎn)換。

再現(xiàn)式敘事轉(zhuǎn)換，就是影視改編完全忠于原著，對(duì)人物形象和人物所處的環(huán)境、人物之間的關(guān)系、故事情節(jié)的發(fā)展基本不作變動(dòng)。

這是用得最普遍的影視媒介轉(zhuǎn)換文學(xué)作品的方法，比如前蘇聯(lián)對(duì)托爾斯泰文學(xué)作品的改編，基本上都是遵循再現(xiàn)式敘事轉(zhuǎn)換的方法。前蘇聯(lián)著名電影導(dǎo)演邦達(dá)爾丘克改編的托爾斯泰的巨著《戰(zhàn)爭(zhēng)與和平》，就非常地忠實(shí)于原著，除個(gè)別細(xì)節(jié)以外，基本不作大的變動(dòng)。影片共四集，約有6個(gè)多小時(shí)，但仍然保留了原著的本色。這部影片受人歡迎就在于導(dǎo)演堅(jiān)持了“再現(xiàn)式敘事轉(zhuǎn)換”的原則，即不背離托爾斯泰對(duì)人物形象刻畫和時(shí)代背景理解的原意。觀眾都認(rèn)可這部影片“是托爾斯泰的，而不是其他人的。”導(dǎo)演邦達(dá)爾丘克在談《戰(zhàn)爭(zhēng)與和平》的敘事轉(zhuǎn)換時(shí)。就說過要盡全力把這部作品道德的、心理的和思想的巨大力量傳達(dá)給觀眾，而不僅僅是再現(xiàn)作品的人物和情節(jié)，要深入到事件的本質(zhì)、事件的意義中去，并從而體現(xiàn)出托爾斯泰所處的時(shí)代。邦達(dá)爾丘克特別注重準(zhǔn)確地體現(xiàn)托爾斯泰原著的精神，努力尋找與托翁原著文學(xué)形象相符合的“銀幕的等價(jià)物”，再現(xiàn)小說所描寫的十九世紀(jì)初俄法戰(zhàn)爭(zhēng)的宏大規(guī)模和壯觀景象。

在中國(guó)，影視界對(duì)文學(xué)作品的敘事轉(zhuǎn)換也大體遵循著“再現(xiàn)式敘事轉(zhuǎn)換”的路子。如電視連續(xù)劇《三國(guó)演義》，連人物對(duì)話都大多采用原著，人物形象、故事情節(jié)也忠實(shí)于原著。而其他對(duì)古典名著的敘事轉(zhuǎn)換，如對(duì)《西游記》、《水滸傳》、《紅樓夢(mèng)》的敘事轉(zhuǎn)換，編導(dǎo)都基本遵循“忠于原著，慎于翻新”的原則，用再現(xiàn)式敘事轉(zhuǎn)換的方法進(jìn)行。又如對(duì)魯迅小說《祝福》的電影敘事轉(zhuǎn)換；則完全體現(xiàn)了魯迅小說原著的主旨、主要人物、故事情節(jié)甚至環(huán)境特點(diǎn)。還有前幾年對(duì)老舍的名著《四世同堂》的電視劇轉(zhuǎn)換，被稱為“以嚴(yán)格的現(xiàn)實(shí)主義手法把小說搬上了屏幕”，也是很典型的“再現(xiàn)式敘事轉(zhuǎn)換”的例子。又如近年來中央電視臺(tái)改編的前蘇聯(lián)文學(xué)作品，瓦西里耶夫的《這里的黎明靜悄悄》和奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》也非常忠實(shí)于原著，幾乎沒有做較大的變動(dòng)。

當(dāng)然，再現(xiàn)式敘事轉(zhuǎn)換雖然忠實(shí)于原著，但也并不是說對(duì)原著的人物和情節(jié)一絲不動(dòng)地照搬。再現(xiàn)式敘事轉(zhuǎn)換是要在主要情節(jié)和主要人物上忠實(shí)于原著，特別是要保持原著的藝術(shù)風(fēng)格和完美故事。但也得把握文學(xué)作品向影視劇轉(zhuǎn)變中的必須要發(fā)生的適當(dāng)?shù)囊浦埠腿∩帷Ｈ珉娨晞　都t樓夢(mèng)》，全部人物刻畫和基本情節(jié)發(fā)展都忠于原著，但在電視劇的結(jié)尾，就做了不同于原著的變動(dòng)。小說的結(jié)局是榮、寧二、府在皇帝的照料下又沐浴皇恩，“蘭桂齊芳”，重新興盛起來。在具體情節(jié)上，電視劇對(duì)原著的幾個(gè)情節(jié)的敘事轉(zhuǎn)換是有意味的。如元妃之死，原著是因?yàn)樵虿《觯娨晞“言赖脑驅(qū)懗闪怂且驗(yàn)槭懿涣朔饨ńy(tǒng)治者內(nèi)部的殘酷爭(zhēng)斗和窒息的環(huán)境而突然猝死。又如導(dǎo)致林黛玉死亡的賈、薛二人的婚姻，在原著中，是毒辣而干練的“賈府大管家”王熙鳳為了大家族的利益設(shè)了“調(diào)包計(jì)”，讓賈、薛二人結(jié)婚。但在電視劇中，“調(diào)包計(jì)”的情節(jié)變成了賈、薛二人的結(jié)婚是皇帝下的圣旨，是“奉旨完婚”。這些既不影響原著基本內(nèi)容的改動(dòng)，既忠實(shí)于原著，又發(fā)揮了影視藝術(shù)的特長(zhǎng)，利用影視直觀再現(xiàn)的長(zhǎng)處深化了作品的主題意蘊(yùn)。

2增刪式敘事轉(zhuǎn)換。

這也是一種常見的把文學(xué)作品敘事轉(zhuǎn)換成影視的方法。如增加人物和刪去一些人物，增加一定的內(nèi)容或刪除一些內(nèi)容，增加造型藝術(shù)的成分，削弱非視覺化的成分。這樣的敘事轉(zhuǎn)換方法雖然也要對(duì)文學(xué)作品作較大的改動(dòng)，但在主題、人物、環(huán)境等方面基本與原著保持一致。

與前蘇聯(lián)著名導(dǎo)演邦達(dá)爾丘克對(duì)托爾斯泰《戰(zhàn)爭(zhēng)與和平》作了忠實(shí)于原著的再現(xiàn)式敘事轉(zhuǎn)換相映成趣，在1956年，美國(guó)人拍成了同名電影。這部影片對(duì)托翁原著的增刪就比較多。電影大大削弱了原著中的戰(zhàn)爭(zhēng)場(chǎng)面，而按照好萊塢的編劇方式和美國(guó)觀眾的現(xiàn)代口味，大大加強(qiáng)了主人公彼埃爾和娜達(dá)莎的愛情戲。它把原著中的23個(gè)主要人物壓縮成17個(gè)，原著中寫娜達(dá)莎與彼埃爾的會(huì)晤占去了250頁，而電影僅用了一個(gè)鏡頭。美國(guó)上個(gè)世紀(jì)50年代版對(duì)英國(guó)女作家艾米莉，勃朗特小說《呼嘯山莊》改編的同名電影，在對(duì)主要人物凱西和希刺克利夫的形象轉(zhuǎn)換上，就把小說的情節(jié)砍掉了一半，卻增加了人物沖突大約130多場(chǎng)戲，使戲劇沖突和人物形象更為集中。又如央視播出的電視連續(xù)劇《孔雀東南飛》，改編自流傳千古的`中國(guó)古典同名民間故事。但古典文學(xué)中的《孔雀東南飛》只是一篇二千多字的詩歌，人物形象比較簡(jiǎn)單，要編成30集的電視連續(xù)劇，編導(dǎo)給故事增加大量?jī)?nèi)容是顯而易見的。這部電視連續(xù)劇大量增加了人物之間所謂“唯美”的愛情和尖銳的戲劇沖突，作為對(duì)劉蘭芝和、焦仲卿愛情悲劇的對(duì)照，還增加了焦仲卿好友孫懷同的故事，劇中的人物形象比原著多了不少。該劇編劇之一熊誠就說，他對(duì)這部古典名著的“轉(zhuǎn)換”就是要“改編經(jīng)典，借古喻今”。“所以我希望借《孔雀東南飛》來向觀眾展示一種最純凈、最執(zhí)著、最浪漫、最唯美的愛情。”“賦予古代經(jīng)典以現(xiàn)實(shí)意義，能做到借古喻今”。

來自增刪式敘事轉(zhuǎn)換的另外一種方法是，在保持一個(gè)作家?guī)灼髌返摹办`魂”，即保持原著的主題和基本情節(jié)的基礎(chǔ)上，把一個(gè)作家的幾篇作品綜合起來轉(zhuǎn)換成一部影視劇。這種敘事轉(zhuǎn)換方式我姑且把它叫做“組合式敘事轉(zhuǎn)換”。這種方法的敘事轉(zhuǎn)換常常是對(duì)一個(gè)作家的幾篇主題大致相同的中、短篇小說的綜合，把它們糅合在一起形成一部影視劇。如中央電視臺(tái)播出的電視連續(xù)劇《月牙兒與陽光》，就是將我國(guó)現(xiàn)代著名作家老舍的三篇小說《月牙兒》、《陽光》、《微神》的主要內(nèi)容綜合在一起拍攝的。張藝謀的電影《紅高粱》，敘事轉(zhuǎn)換自小說家莫言的同名小說《紅高粱》，但在影片中又使用了莫言的另一篇小說《高粱酒》的情節(jié)。張藝謀在敘事轉(zhuǎn)換過程中把小說中的九兒與幾個(gè)男人的風(fēng)流改成只是余占鰲的妻子，是一個(gè)受同情的正派女人，減少了小說中的人物禿三炮、羅漢等人的故事，而且淡化了小說故事發(fā)生的地點(diǎn)和人們棲息的所在――村落，強(qiáng)化了高粱地，別出心裁地設(shè)計(jì)了小說中沒有的“野合”的場(chǎng)面，渲染了紅的色彩――太陽、高粱、血、紅蓋頭、高粱酒等。這樣的增刪不但使小說的情節(jié)有了一定的變化，在主題內(nèi)容基本保持的情況下增加了對(duì)生命的禮贊和對(duì)自由的追求。

需要指出的是，后一種“增刪式敘事轉(zhuǎn)換”雖然與原著差別較大，但不得變動(dòng)原著的基本情節(jié)和基本精神，即要在主題、人物、環(huán)境、風(fēng)格等方面與原著保持一致。比如《月牙兒與陽光》，在主題表達(dá)和歷史背景、人物關(guān)系、人物性格與所處環(huán)境上都按照老舍的原著來安排，并且語言藝術(shù)形式也體現(xiàn)老舍的幽默和詼諧。這就與我們下面提到的“解構(gòu)式敘事轉(zhuǎn)換”有了本質(zhì)區(qū)別。

3解構(gòu)式敘事轉(zhuǎn)換。

解構(gòu)式敘事轉(zhuǎn)換，就是把原著按編導(dǎo)自己的理解或者現(xiàn)代觀眾的愛好、商業(yè)利益的需要做隨意的解構(gòu)，或內(nèi)容解構(gòu)，或形式解構(gòu)，或風(fēng)格解構(gòu)。這樣的解構(gòu)，使影視作品只是保留了原著的名字和結(jié)構(gòu)而已，內(nèi)容、情節(jié)與風(fēng)格基本不是文學(xué)原著的了。

世界影視界很熱衷于改編莎士比亞戲劇作品。一百多年來，莎士比亞眾多戲劇被無數(shù)次轉(zhuǎn)換成影視作品。在中國(guó)，僅僅在近十多年，就出現(xiàn)了馮小剛和胡雪樺轉(zhuǎn)換自莎士比亞戲劇名著《哈姆雷特》的《夜宴》和《喜瑪拉雅王子》。有研究者做過統(tǒng)計(jì)：“莎劇為電影提供了取之不竭的素材與靈感。18，英國(guó)拍攝了電影史上第一部莎劇電影《約翰王》，長(zhǎng)度僅4分鐘。此后，每年便至少有四部莎劇被改編成電影在全世界上映。從默片到有聲電影，從黑白片到彩色片，從舞臺(tái)劇與卡通片，從古典到后現(xiàn)代，37部莎劇被改編成400多部電影，堪稱文學(xué)名著改編電影之最。”不過，影視媒介對(duì)莎劇的許多文學(xué)形象轉(zhuǎn)換是解構(gòu)式的，敘事現(xiàn)代性、影象時(shí)尚化是這些年來影視編導(dǎo)們轉(zhuǎn)換文學(xué)形象的顯著傾向。典型的是美國(guó)電影對(duì)莎劇的轉(zhuǎn)換。如根據(jù)莎士比亞戲劇《奧賽羅》敘事轉(zhuǎn)換的美國(guó)電影《奧賽羅》。這部著名的莎翁作品寫的是中世紀(jì)的一個(gè)“愛情與陰謀”的故事。在上個(gè)世紀(jì)90年代末，好萊塢將《奧賽羅》敘事轉(zhuǎn)換成了什么呢?雖然電影中有與莎士比亞作品中人物的所謂的“對(duì)應(yīng)關(guān)系”：奧賽羅――奧丁?詹姆斯；苔絲狄夢(mèng)娜――黛茜；伊阿古――古爾丁，但影片只是借助了莎士比亞原著故事的外衣，實(shí)寫當(dāng)代商業(yè)社會(huì)中人性異化、學(xué)校暴力、種族歧視、吸毒等現(xiàn)實(shí)社會(huì)問題，并加進(jìn)了大量的時(shí)尚娛樂元素。美國(guó)好萊塢近三十多年來改編的莎翁的《羅密歐與朱麗葉》、《哈姆雷特》等，大都解構(gòu)了原著內(nèi)容和精神而變成了后現(xiàn)代社會(huì)的文化消費(fèi)時(shí)尚與“當(dāng)代社會(huì)日常生活之經(jīng)緯的訊捷的符號(hào)與影像”。所以，有人戲稱這類轉(zhuǎn)換是“一不小心將莎翁的偉大愛情故事拍成了大街上新人類互送的巧克力、糖果盒和彩色不干膠。”日本導(dǎo)演黑澤明也較為喜歡解構(gòu)式轉(zhuǎn)換莎劇的作品。如他把莎士比亞的悲劇《麥克白》轉(zhuǎn)換成《蜘蛛巢城》。故事情節(jié)雖然大致與《麥克白》相似，但內(nèi)容卻大不同。黑澤明把故事的時(shí)代背景、發(fā)生地點(diǎn)、劇中人物、風(fēng)土人情等等，全都搬到了日本，使其純?nèi)毡净毡净奈涫颗c巫婆成了影視形象的中心，影片成了日本社會(huì)的“影像寓言”。這些影片，除了敘事結(jié)構(gòu)與原著相似，基本看不出與小說原著的人物形象之間有多少內(nèi)在的聯(lián)系。

“解構(gòu)式敘事轉(zhuǎn)換”近來在中國(guó)非常盛行，我們對(duì)之稱呼為“戲說”。如近來流行的把古典文學(xué)作品敘事轉(zhuǎn)換成電視劇，基本是解構(gòu)式轉(zhuǎn)換，劇中人物雖然來自文學(xué)原著的形象，但都說著現(xiàn)代的語言，著裝是現(xiàn)代的流行時(shí)裝，還象現(xiàn)代的時(shí)尚少女一樣染了發(fā)，唱著港臺(tái)味的流行歌曲等。電視劇《春光燦爛豬八戒》中的豬八戒成了多情男子，許多時(shí)髦而開放的少女成天圍著他調(diào)情。根據(jù)古典民間故事轉(zhuǎn)換的電視劇《風(fēng)流才子唐伯虎》，唐伯虎顯然是現(xiàn)代花花公子式的人物，而秋香也是現(xiàn)代的時(shí)髦女性。這些對(duì)文學(xué)形象的解構(gòu)轉(zhuǎn)換幾乎成了當(dāng)今流行文化的典型。這誠如戴安娜，、克蘭所說：“電視節(jié)目若想流行，它必須呈現(xiàn)能迎合不完全贊同主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)的群體的成員的興趣和以不同方式闡釋主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)的人的興趣。”顯然，影視媒介由于其大眾傳播本質(zhì)，對(duì)娛樂化和商業(yè)化的訴求，導(dǎo)致對(duì)文學(xué)形象的后現(xiàn)代解構(gòu)，使文學(xué)形象在影視的轉(zhuǎn)換中出現(xiàn)“空殼化”現(xiàn)象和與原著藝術(shù)精神的日漸疏離。

影視媒介有著通俗化、大眾化、視聽化的特點(diǎn)，現(xiàn)在的許多人，由于有了影視對(duì)文學(xué)形象的“再現(xiàn)”，也不看文學(xué)原作，而從影視媒介中“閱讀”和“理解”文學(xué)形象和原著精神。這肯定是不充分的。因?yàn)橛耙暰帉?dǎo)對(duì)文學(xué)形象的轉(zhuǎn)換必然加上自己的東西，自己的理解，也受到收視率(票房)的指揮，所以很可能歪曲原作，讓觀眾誤讀。既使非常忠于原作，由于影視本身表現(xiàn)上的限制，也不可能使觀眾有語言的美和自己閱讀時(shí)的共鳴與感動(dòng)，人們的注意力基本上都被影視的故事再現(xiàn)所吸引了。從這個(gè)角度上說，影視媒介對(duì)文學(xué)形象的轉(zhuǎn)換是“遺憾的藝術(shù)”。反過來說，又有許多文學(xué)作品借助影視的娛樂化與普及化而家喻戶曉，眾人皆知，甚至一些藝術(shù)水平本來較為一般的文學(xué)作品也因?yàn)橛耙暶浇閷?duì)其的改編轉(zhuǎn)換而成為所謂的“文學(xué)名著”。同時(shí)，不同影視編導(dǎo)建構(gòu)文學(xué)形象的不同藝術(shù)方法與造型手段及富有特色的闡釋，又使得原著的文學(xué)形象得到一定程度的開發(fā)與延伸，從而開拓了現(xiàn)代讀者和觀眾對(duì)傳統(tǒng)文學(xué)形象新的理解空間。

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇十三

改革開放的實(shí)踐證明，農(nóng)民只有循序從土地剝離出來，才能提高生活質(zhì)量，才能加快現(xiàn)代化的步伐。黨的十六大提出，解決“三農(nóng)”問題必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”就是要對(duì)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展開拓新的空間，為農(nóng)民增收開辟新的途徑。要做到這些，就必須創(chuàng)造條件，讓更多的農(nóng)民離開土地，從而在工業(yè)化、城市化的牽引下完成人口與資源的優(yōu)化組合。因此，部分農(nóng)民失地不僅是歷史發(fā)展的必然，也是時(shí)代進(jìn)步的需要。合理地離開土地，不僅符合政府的愿望，也是多數(shù)農(nóng)民的愿望和要求。城市化有利于農(nóng)民富裕，而不是造成大批農(nóng)民失地失業(yè)；有利于縮小城鄉(xiāng)差距，而不是擴(kuò)大社會(huì)不公。但在具體操作中也應(yīng)認(rèn)識(shí)到，農(nóng)民失去土地之時(shí)，便是政府引導(dǎo)農(nóng)民建立長(zhǎng)久生活基礎(chǔ)的“歷史性時(shí)刻”。土地是農(nóng)民的命根子，大量土地被征用后必須做好補(bǔ)償工作。更要考慮到失地農(nóng)民今后的經(jīng)濟(jì)來源和生活保障問題。為此，我們做了失地農(nóng)民就業(yè)和社會(huì)保障的專題調(diào)研。

一、基本情況。

（一）農(nóng)村分布和農(nóng)民收入情況。到2003年底，奎文區(qū)共有人口33.9萬人，城鎮(zhèn)人口27.4萬人，農(nóng)村人口6.5萬人。其中，城中無地村15個(gè)，人均0.2畝以下的村11個(gè)，0.2畝至0.5畝的村14個(gè)，0.5畝至1畝的村12個(gè)，1畝以上的村13個(gè)。鋼廠工業(yè)園區(qū)共有12個(gè)村，6652人，勞動(dòng)力3463人，人均耕地面積均在1.4畝以上。2003年全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入32.5億元，其中來自一產(chǎn)的3.9億元，占11.8%；來自二產(chǎn)的18.1億元，占55.7%；來自三產(chǎn)的10.5億元，占32.5%。全區(qū)農(nóng)民人均收入3878元，其中工資性收入1774元，占45.7%；經(jīng)營(yíng)性收入1467元，占37.8%；農(nóng)業(yè)收入636元，占16.5%。農(nóng)民人均收入在4000元以上的村22個(gè)，最多的為濰州路街道楊家村，人均5371元；在3000元以下的14個(gè)村，最少的為鋼廠工業(yè)園孫家村，人均2700元。

（二）農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)現(xiàn)狀。近年來，我區(qū)把國(guó)有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)和農(nóng)民就業(yè)通盤考慮，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，優(yōu)劣互補(bǔ)，在做好國(guó)有集體企業(yè)下崗失業(yè)職工再就業(yè)工作的同時(shí)，把街道企業(yè)、村辦企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)作為吸納農(nóng)民就業(yè)的主渠道，不斷開發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)進(jìn)城農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，從而形成了城鄉(xiāng)一體，工農(nóng)一體的大就業(yè)格局，促進(jìn)了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的開展，保持了就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。到2003年底，全區(qū)共有城鎮(zhèn)從業(yè)人口89935人，農(nóng)村勞動(dòng)力34101人，其中，年齡在20歲以下的占28%，20―40歲的占32%，40―60歲的`占40%。從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的0.77萬人，占23.3%；在企業(yè)打工的1.28萬人，占38.8%；從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的0.78萬人，占23.6%；無業(yè)的0.44萬人，占13.3%。無地村中，從村集體積累、村辦企業(yè)效益等方面綜合看，就業(yè)情況可分為三個(gè)層面。第一層面。部分近郊村、城中村的村辦集體企業(yè)效益比較好，村中80%―90%左右的農(nóng)村勞動(dòng)力在本村企業(yè)工作，其余外出打工或在本村自謀職業(yè)。這些村就業(yè)問題解決得比較好，基本上無農(nóng)村勞動(dòng)力失業(yè)問題，生活安寧，社會(huì)穩(wěn)定。如廣文街道李家村，廿里堡街道南屯、廿里堡村，大虞街道東莊村等。廣文街道李家村發(fā)揮集體經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，對(duì)自愿參與本村企業(yè)就工的村民實(shí)現(xiàn)全部就業(yè)。南屯村依托金寶集團(tuán)公司安置本村1300名村民，占全村勞動(dòng)力的73.7%。大虞街道東莊村結(jié)合舊村改造，騰出黃金地段聯(lián)合開發(fā)建設(shè)了早春園市場(chǎng)和沿街商業(yè)房，提供就業(yè)崗位300多個(gè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)在本村就工的農(nóng)民達(dá)5980人，占全部勞動(dòng)力的18%。第二層面。部分近郊村，村辦企業(yè)少，農(nóng)村勞動(dòng)力只有30%左右在村辦企業(yè)工作，其他在外打工或自謀職業(yè)，大部分家庭比較富裕，就業(yè)壓力不大。第三層面。大部分遠(yuǎn)郊村、小部分近郊村無村辦企業(yè)或村辦企業(yè)效益不佳，部分農(nóng)村勞動(dòng)力外出打工或自謀職業(yè)，還有部分無業(yè)，就業(yè)壓力大。如廣文街道東上虞村、廿里堡街道范家村、大虞街道劉家村等。

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇十四

部分地區(qū)生育保險(xiǎn)的申報(bào)條件中有一條為：連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月方可享受社會(huì)統(tǒng)籌生育保險(xiǎn)待遇。為何單拿此條款說到。要從最近發(fā)生的一件事情說起。

今年6月份突然得到消息一個(gè)女員工懷孕滿6個(gè)月了。同事拍桌：趕快查看她的保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄，是否符合報(bào)銷條件。從第二天開始，同事面試女應(yīng)聘者是總是旁敲側(cè)擊，是否有懷孕打算。并且聯(lián)系指定體檢醫(yī)院，表示如果有懷孕跡象的報(bào)告要及時(shí)溝通。

我們笑他過于神經(jīng)。他嘆一句，生育保險(xiǎn)要求連續(xù)繳納，并且滿12個(gè)月，要求太苛刻。

生育保險(xiǎn)的申報(bào)條件大致分為3部分：1、符合計(jì)劃生育條件；2、連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月；3、申報(bào)生育待遇時(shí)，單位參加社保。

其次，生育保險(xiǎn)僅可由單位購買，個(gè)人無法每月用少量的金錢換取生育待遇。例如，跳槽換工作導(dǎo)致中間斷開一個(gè)月，不管之前繳納月數(shù)/年數(shù)，只能重新計(jì)算。

最后，申領(lǐng)的是平均工資并不是你每月的實(shí)發(fā)工資，對(duì)照個(gè)人情況是高、是低，因人而異了。

如此看來，我們倒是同情同事那緊繃的神經(jīng)了。有幾個(gè)條件不錯(cuò)卻因未婚未孕的原因而被婉拒的應(yīng)聘者，只能感慨，太可惜了！

[生育保險(xiǎn)導(dǎo)致就業(yè)歧視？]。

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇十五

摘要：近年來，農(nóng)業(yè)機(jī)械化在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的地位和作用越來越受到農(nóng)民的重視，農(nóng)業(yè)機(jī)械化勢(shì)在必行已成共識(shí)。農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展促使著農(nóng)民增產(chǎn)、增收，如果沒有機(jī)械化，就沒有生命力，先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)不通過機(jī)械手段來實(shí)施，就不可能得到大面積應(yīng)用。隨著社會(huì)的進(jìn)步，農(nóng)業(yè)科學(xué)與農(nóng)業(yè)機(jī)械化越來越密切，將逐步走上農(nóng)機(jī)、農(nóng)藝緊密結(jié)合、相互適應(yīng)的良性發(fā)展軌道。

由于全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程不斷加快，我國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展也進(jìn)入了一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，農(nóng)業(yè)將在更大范圍和更深層次上參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)農(nóng)業(yè)只有加快現(xiàn)代化進(jìn)程才能在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。要想實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化必須加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化建設(shè)，提高機(jī)械化的綜合水平，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加農(nóng)民收入，使我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力。

我國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化走過了一條不平凡的風(fēng)雨之路，從總體上看，應(yīng)該說成績(jī)是主要的。從建國(guó)至今，我國(guó)的農(nóng)業(yè)裝備水平和農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。截至2008年底，全國(guó)農(nóng)機(jī)總動(dòng)力達(dá)8.22億千瓦，是1949年8.01萬千瓦的10000倍，年平均增長(zhǎng)速度為16.95%；每公頃耕地?fù)碛修r(nóng)機(jī)動(dòng)力6.75千瓦；拖拉機(jī)保有量2021.91萬臺(tái)，是1949年度報(bào)告7臺(tái)的17.3萬倍，年均增長(zhǎng)速度為22.68%。高性能、大功率的田間作業(yè)動(dòng)力機(jī)械和配套機(jī)具增長(zhǎng)速度較快，特別是大中型拖拉機(jī)、半喂入式水稻聯(lián)合收割機(jī)、水稻插秧機(jī)、玉米收獲機(jī)和保護(hù)性耕作機(jī)具的保有量有了大幅度增長(zhǎng)。農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平進(jìn)入了中級(jí)發(fā)展階段，2008年底，全國(guó)耕種收綜合機(jī)械化水平達(dá)到50.8%。在主要糧食作物生產(chǎn)機(jī)械化迅速發(fā)展的同時(shí)，農(nóng)機(jī)作業(yè)領(lǐng)域也由糧食作物向經(jīng)濟(jì)作物，由大田農(nóng)業(yè)向設(shè)施農(nóng)業(yè)，由種植業(yè)向養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)全面發(fā)展，由產(chǎn)中向產(chǎn)前、產(chǎn)后延伸。農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程度明顯提高，集收獲、耕整、播種于一體的機(jī)械化復(fù)式作業(yè)應(yīng)用范圍擴(kuò)大，農(nóng)業(yè)搶收搶種能力和農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

同時(shí)，國(guó)家積極推動(dòng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化科技創(chuàng)新，通過農(nóng)具改革，實(shí)施國(guó)家科技攻關(guān)、國(guó)家科技支撐計(jì)劃、農(nóng)業(yè)科技跨越計(jì)劃、引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)（948）項(xiàng)目等，加大了農(nóng)業(yè)機(jī)械裝備關(guān)鍵技術(shù)和裝備的研制開發(fā)和扶持力度，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)機(jī)械化部分“瓶頸”環(huán)節(jié)技術(shù)和技術(shù)集成問題的解決。農(nóng)機(jī)工業(yè)通過轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，深化企業(yè)改革，實(shí)現(xiàn)了從農(nóng)機(jī)生產(chǎn)弱國(guó)發(fā)展成為世界農(nóng)機(jī)生產(chǎn)大國(guó)的歷史性跨越，支撐了我國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的迅速發(fā)展。2008年底全國(guó)農(nóng)機(jī)制造企業(yè)約8000家，規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到2021家，農(nóng)機(jī)工業(yè)總產(chǎn)值1915億元，是改革開放初期1980年（103.7億元）的18.5倍。我國(guó)農(nóng)機(jī)對(duì)外開放領(lǐng)域也進(jìn)一步擴(kuò)大，成功地引進(jìn)、消化、吸收了國(guó)外先進(jìn)的水稻、玉米、甘蔗等作物生產(chǎn)機(jī)械和旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)、保護(hù)性耕作技術(shù)，促進(jìn)了我國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平提高。目前，我國(guó)農(nóng)機(jī)產(chǎn)品不僅能滿足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需要，而且在國(guó)際市場(chǎng)上也表現(xiàn)出了明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

間作業(yè)、運(yùn)輸?shù)骄x、烘干、入庫、加工等全部過程都實(shí)現(xiàn)機(jī)械化；三是生產(chǎn)組織的社會(huì)化，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)從缺乏分工的自然經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化為區(qū)域?qū)I(yè)化的商品生產(chǎn)，形成一個(gè)產(chǎn)、供、銷密切聯(lián)系高度社會(huì)化的經(jīng)濟(jì)體系。

農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的根本所在是農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化，農(nóng)業(yè)機(jī)械化又是農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化的核心技術(shù)組成，農(nóng)業(yè)機(jī)械化始終與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化協(xié)調(diào)發(fā)展。農(nóng)業(yè)機(jī)械化將始終伴隨著農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步而不斷創(chuàng)新與發(fā)展。同時(shí)，農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展取決于農(nóng)業(yè)一體化的進(jìn)展、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮和農(nóng)民收入的增長(zhǎng)。

農(nóng)業(yè)機(jī)械化是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用的手段與載體，不但可以大幅度提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，在提高糧食單產(chǎn)和改善農(nóng)作物品質(zhì)方面也起著不可替代的作用。如機(jī)械化收獲、糧食產(chǎn)后烘干、糧食初加工等都是農(nóng)業(yè)增效的有效途徑，農(nóng)業(yè)機(jī)械化支撐著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

農(nóng)民是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主體，農(nóng)民收入是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表。增加農(nóng)民收入、改善農(nóng)民生活質(zhì)量是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要目標(biāo)。

（1）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式發(fā)生巨大變化。

首先，農(nóng)民的生產(chǎn)工具發(fā)生了根本變化。國(guó)家購機(jī)補(bǔ)貼政策的連續(xù)實(shí)施，促進(jìn)了農(nóng)民購買農(nóng)機(jī)具的積極性，提高了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的裝備水平。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)耕作方式發(fā)生了巨大變化。新機(jī)具和新技術(shù)的引進(jìn)推廣，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)機(jī)和農(nóng)藝的緊密結(jié)合。其次，是農(nóng)民素質(zhì)提升發(fā)生了巨大變化。農(nóng)機(jī)化迫使廣大農(nóng)機(jī)使用者必須不斷學(xué)習(xí)使用新知識(shí)、新技術(shù)，從而帶動(dòng)農(nóng)村廣大農(nóng)民素質(zhì)的快速提高。

（2）農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化。

隨著農(nóng)機(jī)化的不斷推進(jìn)，農(nóng)機(jī)新機(jī)具和新技術(shù)得到廣泛的推廣和應(yīng)用，減少了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用工，部分農(nóng)民轉(zhuǎn)移進(jìn)入二三產(chǎn)業(yè)。

（3）農(nóng)民生存質(zhì)量發(fā)生巨大變化。

農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)“少數(shù)擁有、資源共享、高效利用”的發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)機(jī)資源市場(chǎng)的有效配置。少數(shù)農(nóng)機(jī)大戶通過市場(chǎng)化、社會(huì)化服務(wù)，解決了廣大“無機(jī)戶”的生產(chǎn)問題，大大推進(jìn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展步伐，滿足了數(shù)萬小規(guī)模農(nóng)戶農(nóng)機(jī)化生產(chǎn)的需求。廣大農(nóng)民擺脫和摒棄了傳統(tǒng)簡(jiǎn)陋農(nóng)具和落后耕作方式的束縛，從繁重的體力勞動(dòng)中解脫出來；一批批農(nóng)民新村、農(nóng)民公寓如雨后春筍拔地而起，促進(jìn)了城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，加快了城鎮(zhèn)化發(fā)展速度。

農(nóng)業(yè)機(jī)械化是農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要力量，其水平和效益的高低已成為衡量農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的重要標(biāo)志。黨的十六大報(bào)告明確提出，要在21世紀(jì)頭20年內(nèi)，集中力量，全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)這個(gè)奮斗是一項(xiàng)艱巨的歷史任務(wù)。實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是世界農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本方向，也是我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)。

能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)農(nóng)民增收提供強(qiáng)有力的農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)支持。

回顧過去，展望未來，從現(xiàn)在到2020年，是我國(guó)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇。

農(nóng)業(yè)機(jī)械化的作用就是提高“三率”，即提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、資源利用率、土地產(chǎn)出率。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)解放”，即：把農(nóng)民從土地中解放出來，把農(nóng)業(yè)從傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式解放出來，把農(nóng)民從高強(qiáng)度的勞作中解放出來，徹底改變面朝黃土背朝天、日出而作、日落而息的生產(chǎn)方式。達(dá)到“三個(gè)促進(jìn)”，即：促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收，促進(jìn)生產(chǎn)、生活和生態(tài)建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村面貌變化。

因此，農(nóng)業(yè)機(jī)械化在轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中有著舉足輕重的地位。沒有農(nóng)業(yè)的機(jī)械化就不可能實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。

參考文獻(xiàn)：

4．農(nóng)民收入問題的重新認(rèn)識(shí)及對(duì)策，重慶交通學(xué)院學(xué)報(bào)2006.11。

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇十六

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇十七

當(dāng)前，我國(guó)的大部分農(nóng)民的學(xué)歷程度還不是很高，因此，法律意識(shí)十分淡薄。一旦農(nóng)民發(fā)生經(jīng)濟(jì)利益糾紛，大多會(huì)采用武力解決問題，人在情緒激動(dòng)的情況下，對(duì)自己的行為就很難掌控，就容易發(fā)生人員的傷亡。農(nóng)民出現(xiàn)利益糾紛而又不通過法律途徑解決問題，就會(huì)導(dǎo)致問題的進(jìn)一步激化，造成嚴(yán)重的后果。

1.2存在封建迷信思想。

農(nóng)民中的大多數(shù)人沒有受過高等教育，特別是在老一輩人中。盡管網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)高度發(fā)展，但在很多的農(nóng)村中，封建迷信思想還很嚴(yán)重，尤其是我國(guó)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)，一旦出現(xiàn)天災(zāi)人禍，依舊愿意相信迷信的做法。燒香、問卜、祈雨等現(xiàn)象還存在于部分農(nóng)村地區(qū)，這類問題嚴(yán)重制約了我國(guó)新農(nóng)村的改革與發(fā)展。

1.3小農(nóng)觀念重。

小農(nóng)觀念就是因?yàn)樵S多農(nóng)民安于現(xiàn)狀、得過且過，不愿面對(duì)改革的風(fēng)險(xiǎn)。傳統(tǒng)的農(nóng)耕方式在我國(guó)已經(jīng)沿襲了幾千年，雖然耕種的方式已經(jīng)逐漸由人力、畜力轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)械力。但是當(dāng)前的農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)土地的依賴依舊十分嚴(yán)重。農(nóng)民不愿接受新事物與新技術(shù)，也是制約我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要因素之一。

1.4追求功利化。

受到我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與新農(nóng)村發(fā)展的激化，許多農(nóng)民的思想觀念也在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變。原本寧靜淳樸的農(nóng)村風(fēng)貌漸漸變得浮躁，農(nóng)民的思想觀念也不在單純，部分農(nóng)民為了追求經(jīng)濟(jì)利益，在生產(chǎn)和銷售中弄虛作假，缺乏誠信意識(shí)；還有的農(nóng)民一味追求眼前利益，沒有采取合適的生產(chǎn)方法和途徑，最終導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展受阻。

1.5精神文化單調(diào)。

由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，娛樂的設(shè)施設(shè)備也較城市落后許多。農(nóng)民的生活條件偏低，就會(huì)花大量的時(shí)間和精力來追求物質(zhì)生活，導(dǎo)致精神世界的極大空虛。在農(nóng)忙過后，農(nóng)民最常見的消遣活動(dòng)就是麻將，這種情況是我國(guó)社會(huì)的普遍現(xiàn)象。農(nóng)村在操辦各種事情時(shí)，存在嚴(yán)重的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，單調(diào)的精神文化直接導(dǎo)致農(nóng)民價(jià)值觀、人生觀的缺失。

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇十八

曹菊來自山西呂梁農(nóng)村，2012年初夏，她結(jié)束大專學(xué)習(xí)，做著邁入社會(huì)的準(zhǔn)備：一離校，她就要按月償還3年來近兩萬元的助學(xué)貸款，她迫切需要一份工作。在求職網(wǎng)站上，曹菊看到巨人教育公司正在招聘行政助理，崗位描述：負(fù)責(zé)安排主管的日程及處理文件，需熟練使用辦公軟件，具有一定的溝通、組織能力。曹菊認(rèn)為自己符合要求，且對(duì)教育行業(yè)很有興趣，第一時(shí)間投了簡(jiǎn)歷。“我特別想得到這份工作。”她說。之后，曹菊又在巨人教育官方網(wǎng)站查到招聘郵箱，直接投遞了一份簡(jiǎn)歷。十幾天過去，她沒有收到任何短信、電話或者是郵件的答復(fù)。半個(gè)月后，曹菊再次查看巨人教育的招聘啟事時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，其中出現(xiàn)了僅限男性的條件。她向巨人教育集團(tuán)重申她希望得到這個(gè)機(jī)會(huì)，但遭到拒絕。

2012年6月25日，曹菊再一次登錄智聯(lián)招聘查看投遞簡(jiǎn)歷消息時(shí)，發(fā)現(xiàn)巨人教育的行政助理招聘啟事中有一條“僅限男性”的條件。難道自己是因?yàn)樾詣e原因被拒嗎?帶著這樣的疑問，曹菊當(dāng)天致電巨人教育進(jìn)行詢問，巨人教育答復(fù)稱該職位只招男性，即使曹菊各項(xiàng)條件都符合，也不會(huì)予以考慮。

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇十九

農(nóng)民工的媒介形象再現(xiàn)是一個(gè)十分重要的問題.媒介不僅參與了農(nóng)民工形象的建構(gòu),而且其所持有的簡(jiǎn)單化看法在一定程度上為人們提供了解、認(rèn)知農(nóng)民工的模式的同時(shí),也影響著農(nóng)民工群體的自我定義,并可能成為其行為舉止的參考規(guī)范.因此,從建構(gòu)論視角研究媒介對(duì)農(nóng)民工群體形象的`再現(xiàn),分析再現(xiàn)的深層動(dòng)因,解決媒介對(duì)農(nóng)民工形象扭曲再現(xiàn)的措施,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義和理論意義.

作者：權(quán)波作者單位：陜西師范大學(xué)新聞傳播學(xué)院刊名：青年記者英文刊名：youthjournalist年，卷(期)：“”(8)分類號(hào)：g22關(guān)鍵詞：

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇二十

3月，王小姐入職上海一家貿(mào)易公司，崗位為商務(wù)拓展專員，月薪八仟。雙方簽訂了3年的勞動(dòng)合同，其中試用期為3個(gè)月。在入職前填寫的《應(yīng)聘人員求職登記表》和入職當(dāng)天填寫的《員工入職登記表》中，王小姐均填寫的是“未婚”。

過了4個(gè)月，王小姐意外懷孕，這令王小姐“已婚”的事實(shí)被單位發(fā)現(xiàn)。基于王小姐入職時(shí)沒有如實(shí)告知公司婚姻狀況，公司于208月將其解聘，理由是王小姐故意隱瞞婚姻關(guān)系，違反了《員工手冊(cè)》中的相關(guān)規(guī)定予以解除。

王小姐認(rèn)為自己并非故意隱瞞已婚，而是根據(jù)上海的風(fēng)俗，領(lǐng)了結(jié)婚證未辦酒席算未婚。并且認(rèn)為婚姻狀態(tài)并不影響工作能力。但是單位沒有協(xié)商的余地，王小姐拿到蓋章的書面解除通知后就委托律師申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求恢復(fù)履行勞動(dòng)合同并要求支付從仲裁之日起到恢復(fù)之日的工資和社保。

農(nóng)民的農(nóng)學(xué)研究（模板21篇）篇二十一

摘要：隨著農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展，大量的農(nóng)民開始改變?cè)械霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，采用農(nóng)機(jī)農(nóng)藝的融合方式發(fā)展和提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合有助于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)效率；有助于農(nóng)民從土地中解放的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；有助于農(nóng)村發(fā)展建設(shè)。反之，農(nóng)民增收能夠進(jìn)一步的推進(jìn)農(nóng)機(jī)農(nóng)藝的融合。農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合是農(nóng)民增收的關(guān)鍵，也是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的必然要求。

近年來，元謀縣科協(xié)堅(jiān)持以促進(jìn)農(nóng)民增收為核心，切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和規(guī)范管理工作，組織開展農(nóng)民合作組織規(guī)范化建設(shè)，不斷推進(jìn)農(nóng)民合作組織科學(xué)發(fā)展。

每年到了水稻栽插的時(shí)節(jié)，村民都會(huì)頭頂烈日，彎腰在田里忙活好幾天。而近幾年已經(jīng)不用再下田插秧了，因?yàn)榇迕裼昧藱C(jī)械插秧后，只需要送送秧苗就可完成操作。2015年元謀縣在全縣推廣600畝水稻全程機(jī)械化示范種植。水稻全程機(jī)械化種植統(tǒng)一機(jī)耕、統(tǒng)一大棚育秧、統(tǒng)一供秧、統(tǒng)一機(jī)插、統(tǒng)一機(jī)防和統(tǒng)一機(jī)收。將優(yōu)質(zhì)稻品種、高產(chǎn)栽培技術(shù)、測(cè)土配方施肥、病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治和機(jī)械化耕、種、治、收、烘等技術(shù)集成一體，推進(jìn)糧食生產(chǎn)全程機(jī)械化。

一、農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合的內(nèi)涵概述。

農(nóng)機(jī)即指農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中需要和用到的動(dòng)力機(jī)械與作業(yè)機(jī)械等相關(guān)技術(shù)設(shè)備。農(nóng)藝是指農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中農(nóng)作物的耕種規(guī)律和種植方式。農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合基本的含義是指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中，農(nóng)業(yè)機(jī)械工具與農(nóng)藝的規(guī)律、方式和要求能夠相互適應(yīng)，形成高效與協(xié)調(diào)的機(jī)械化作物生產(chǎn)體系，在投入最少的情況下獲得最高的農(nóng)業(yè)產(chǎn)出。農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合的重點(diǎn)是農(nóng)機(jī)與農(nóng)藝相互能夠適應(yīng)，并相互促進(jìn)，形成一個(gè)完整的體系。農(nóng)機(jī)和農(nóng)藝都要以實(shí)現(xiàn)可用、促進(jìn)農(nóng)業(yè)活動(dòng)的生產(chǎn)發(fā)展以及增加農(nóng)民的收益為主要和最終目標(biāo)。農(nóng)機(jī)與農(nóng)藝兩者的關(guān)系，是相互服務(wù)、相互適應(yīng)的密切配合關(guān)系。農(nóng)機(jī)與農(nóng)藝的發(fā)展要以提高效益為原則，根據(jù)具體的作物調(diào)整兩者的應(yīng)用關(guān)系，以獲得最好的經(jīng)濟(jì)效益。農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合是推動(dòng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化的關(guān)鍵，是先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)普及應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵，與農(nóng)業(yè)質(zhì)量、糧食安全以及農(nóng)產(chǎn)品的供給密切相連。

1.農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合有助于提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)效率。

傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)是“靠天吃飯”，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主要以農(nóng)藝為主，以人力和畜類的耕種為主要方式，需要投入較多的時(shí)間和大量的勞力，并且其生產(chǎn)效率較低。新型的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是農(nóng)機(jī)與農(nóng)藝相結(jié)合的高效協(xié)調(diào)模式。利用現(xiàn)代化的生產(chǎn)模式，不僅能夠提高生產(chǎn)效率，還可以提高土地的產(chǎn)出率以及資源的利用率。

2.農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合有助于農(nóng)民從土地中解放的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合可以減少農(nóng)民的工作量和工作時(shí)間，可以使得農(nóng)民有更多的空閑時(shí)間去做一些與農(nóng)業(yè)無關(guān)的事情，改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)靠天吃飯的狀態(tài)，促使農(nóng)民從土地中能夠解放出來；改變?cè)械膫鹘y(tǒng)生產(chǎn)方式，從傳統(tǒng)的人力和畜類的低效落后方式中解放出來；改變農(nóng)民的生活方式，不再需要大量的時(shí)間進(jìn)行勞作，使得大量的農(nóng)村勞動(dòng)力得到了解放進(jìn)入城市，為工業(yè)與服務(wù)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量和提供保障，同時(shí)也能夠提高農(nóng)民的收益以及增收空間。隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高效化以及農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合的優(yōu)越性體現(xiàn)，大量的農(nóng)民開始學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)農(nóng)藝的管理知識(shí)，購買和投資農(nóng)業(yè)機(jī)械。將農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合并應(yīng)用于生產(chǎn)生活中，不斷的提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，在增加自身收益的同時(shí)也減輕了生產(chǎn)活動(dòng)的負(fù)擔(dān)。

3.農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合有助于農(nóng)村發(fā)展建設(shè)。

農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合能夠促進(jìn)農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，保證農(nóng)民能夠持續(xù)增收，促進(jìn)農(nóng)村的農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體制合理改革。五十年代與六十年代的老一輩農(nóng)民由于科學(xué)技術(shù)的落后，文化素質(zhì)的偏低，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平與經(jīng)濟(jì)收入水平相對(duì)較低。現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)是以依靠科技為主的高效方式，通過機(jī)械化的農(nóng)業(yè)工具可以提高作物的畝單產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)精確的播種、快速的收割等。不僅能夠促進(jìn)生產(chǎn)生活，還能夠進(jìn)一步推進(jìn)新型的城鎮(zhèn)化建設(shè)以及生態(tài)建設(shè)。在人們?cè)絹碓阶⒅鼐G色、有機(jī)與環(huán)保的新時(shí)代，高質(zhì)量與大數(shù)量的農(nóng)產(chǎn)品能夠在市場(chǎng)上取得很好的優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)營(yíng)銷是農(nóng)民能夠增收的關(guān)鍵措施。隨著農(nóng)機(jī)數(shù)量以及種類的增多，促進(jìn)了農(nóng)民原有的小面積種植向大面積的耕種發(fā)展，也促進(jìn)了農(nóng)民耕種成本的降低，農(nóng)民種植的作物也變得多樣化，開始了以經(jīng)濟(jì)作物為主的轉(zhuǎn)變，比如：藥材、樹木、蔬菜、茶葉、花圃等。在物質(zhì)生活得到保障之后，農(nóng)民便開始建設(shè)新的房屋與其他基礎(chǔ)設(shè)施，為改變農(nóng)村的面貌與建設(shè)起到了推進(jìn)作用。

三、農(nóng)民增收進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)機(jī)農(nóng)藝的融合。

由于近幾年農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合的快速發(fā)展，為農(nóng)民節(jié)約了大量的作業(yè)成本、轉(zhuǎn)移了大量的農(nóng)村勞動(dòng)力、改變的農(nóng)民的種植方式與作物種類等，使得農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入得到了提高。農(nóng)機(jī)農(nóng)藝的融合優(yōu)化了農(nóng)業(yè)機(jī)械的應(yīng)用，使得機(jī)械化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)范圍不斷的擴(kuò)大，作業(yè)的領(lǐng)域以及廣度和深度不斷的擴(kuò)大與拓寬。農(nóng)民開始科學(xué)化的發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，通過電視、廣播、報(bào)紙、電腦等多種途徑學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)的農(nóng)藝，了解農(nóng)業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。當(dāng)農(nóng)民感受到農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合的好處時(shí)，便會(huì)進(jìn)一步的推進(jìn)和發(fā)展農(nóng)機(jī)農(nóng)藝的融合，經(jīng)營(yíng)和購買農(nóng)機(jī)，主動(dòng)了解和學(xué)習(xí)農(nóng)藝，進(jìn)一步的應(yīng)用和促進(jìn)農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合。

四、結(jié)語。

目前，元謀縣已經(jīng)完成機(jī)械化插秧100畝，其余500畝可在月底全面栽插結(jié)束。通過實(shí)施水稻全程機(jī)械化示范種植，推廣全程機(jī)械化種植，可為農(nóng)民節(jié)省50%左右的成本，從而降低農(nóng)民的生產(chǎn)成本，促進(jìn)農(nóng)民增收。

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