行政工作是指國家、企事業單位、組織等進行政務管理和服務的相關工作，它是組織運轉和決策層層推進的重要環節。這些行政范文是經過多人的審閱和修改，具有一定的參考價值。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇一
及時收發、傳遞公司報刊、傳真、書信等文件;。
負責前臺環境衛生管理，協助處理或傳達內部/外部投訴。
2、會議管理。
負責安排日常會議室的使用及相關會議服務工作;。
負責會議室衛生、設備等的管理工作。
3、后勤服務。
負責公用辦公設備報修工作;。
負責寫字樓費用的核對和請款工作;。
負責與物業公司的溝通聯絡工作;。
4、招聘協助。
協助公司招聘部門做好簡歷接收、面試接待等工作，如整理信件，安排填表、遞送茶水等;。
5、企業文化活動管理。
組織策劃員工生活會活動，籌備活動物料和場地，知會相關人員任職要求。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇二
4、公司內外文件的收發、登記、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作;。
5、植物綠化及辦公環境維護;。
6、部門日常費用報銷以及月結核對款單工作;。
7、考勤統計及外出人員管理。
8、辦公用品發放、登記，辦公設備管理維護、固定資產盤點及宿舍管理;。
9、協助上級組織公司團隊活動以及對外聯系工作;。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇三
3.負責部門內外文件、信息、資料的收發、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作;。
6.負責部門資產(固定資產與低值易耗品)的申報、領用、保管、借用登記工作;。
7.負責部門會議紀錄、整理等。
8.對公司及項目相關的信息進行保密。
9.按時完成上級領導交辦的其它工作。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇四
1、協助健康老齡中心與外部及內部的交流聯絡，協助中心主任與it直接聯絡維護和更新中心網站。
2、協助項目組開展“中國老年健康影響因素跟蹤調查”數據庫建設和行政事務、財務報銷等相關工作。
3、協助組織教授負責和參與科研項目的學術活動，幫助教授做會議發言ppt和相關文獻等信息檢索。
4、其他領導交辦的事項。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇五
20xx年即將遠去，回首一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，可以說20____年是酒店穩定發展的一年，也是酒店蓄意推進行業改革，拓展市場持續發展的關鍵年，也是行政部成績頗豐的一年，現就本年度行政部重點工作并結合酒店實際情況做以下總結。
酒店各店工程人員完成了各部門上報的維修單據xxx多件，口頭報修xx多件，處理多起突發性設備、設施故障。工程部在去年的工作基礎上，又制定了詳細的設備、設施保養計劃，將計劃分解到季度、每個月，并詳細說明了保養內容，落實到每個人，保障了工作質量和效率。全年完成了大型維修與事故搶修項目?；A設施改造項目本著一次建設長遠打算，立足超前，留有后勁的宗旨，克服了時間短、場地窄，各方面錯綜復雜的惡劣環境。為了安全、保暖，后樓道增設防盜門兩扇，小門斗一處。整體改造設計了供風、排風、衛生間通風管道及空調，管路、電路的走向位置，合理的利用了空間，經使用驗證，效果良好。
各店夜間值班，安全巡查次數累計xx余次。各店夜間值班人員全年無脫崗、漏崗、事假等違紀現象發生。各店室外設施防護網設置布局合理，堅固耐用，無安全隱患發生。完整填寫夜間值班記錄本xx余本。各店增設電路巡查機制，每天用電高峰不少于__次的，對電線、電纜，的`溫度檢查，確保安全。各店按時完成了每月一次的安全聯合檢查。在酒店各店、各部門的配合下，確保了全年各店無安全事故，給酒店安全運營打下良好的基礎。
裝修改造期間，為了整體安全、方便、衛生方面考慮，經總辦批準，計劃將廚務部原有使用煤氣罐改造成煤氣管道，通過申報申請，得知由于是老城區氣源不足，現已不增加新用戶了，經與煤氣酒店有關部門多方協調，在工程人員的協助下，克服了重重困難，費盡周折，最終圓滿完成了安裝任務，現經使用驗證，效果良好。完成了各店寢室續交房費的工作，還有兩處條件不理想的寢室的更換工作。
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階，做每項工作都有了明確的計劃和步驟，行動也有了方向，工作也有了目標，真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了要有一個良好的心態，一份對工作的熱誠及其責任心!才能踏踏實實的做好每一項工作。
新的一年即將到來，面對餐飲業競爭越來越激烈的現實情況。以及面臨設施設備老化問題。行政部工程全力結合酒店現有的情況做好下一年的工作計劃，來彌補上一年工作的不足。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇六
4、完成部門經理交辦的其他工作任務。
1.負責門店的合同資料檔案收集、整理工作。
2.負責門店辦公用品的保管工作，做好物品出入庫的登記。
3.做好門店費用支出、流水帳登記，并對費用做統計及費用的收納、保管。
4.統計每月考勤并交財務做帳，留底。
5.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節約。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇七
1.根據實際業務需求，及時更新和維護公司對外招聘渠道上的招聘信息(包括公司介紹崗位、角色、公司介紹)。
2.根據公司相關規定，及時對已批準的員工進行勞動合同簽訂工作(包括入職簽訂、變更、續簽等)。
3.執行員工的轉正或者調崗的跟進操作。
4.檢查店鋪員工考勤，并為月度工資計算準備相關報告。
5.協助準備以及遞交社保公積金相關資料。
6.執行人力資源經理交辦其他任務。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇八
1.配合店長管理酒店的日常運營工作。
2.配合店長完成總部下達的各項指標和各項任務。
3.配合店長做好倉庫物資料進貨驗收,倉庫管理、陳列管理等有關作業。
4.積極向店長及總部建議及反饋好的酒店運營管理辦法。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇九
要知道自己實習的崗位的工作職責，才曾把實習工作做好，那從事行政助理這個職位的工作職責是什么呢?下面本站小編為大家整理了行政助理實習工作職責，歡迎參考。
1、文件復印、快遞、信函、傳真的收發、前臺電話的接聽、來訪客人的接待。
2、協助整理文檔、打印資料，購置辦公設備、辦公用品，圖書管理。
3、公司考勤記錄、帶領新員工分配部門、組織員工活動。
4、協調、統計各部門的工作需求。
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
3、各項規章制度監督與執行。
4、參與公司績效管理、考勤等工作。
5、獎懲辦法的執行。
6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
7、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
8、參與公司行政、采購事務管理。
9、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。
10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。
11、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
12、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。
13、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。
一、負責做好計算機打字、復印等行政工作。
二、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
三、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
四、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹，恰當使用禮貌用語;對未能聯絡上的記錄在案并及時轉告;對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經理處理。
五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
六、負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符。
七、按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
八、完成各項勤雜、采購工作。
九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督，保證舒適良好的工作氛圍。
十、負責下班時對整個辦公區的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況并做記錄。
十一、完成行政經理臨時交辦的其他任務。
1、協助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;。
2、負責公司員工的考勤管理;。
4、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話;。
5、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;。
6、完成上級安排的其他工作任務。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇十
3.對接物業、街道，做好水電租金管理，及時接收各項通知并轉達，維護好關系;。
4.總經理的工作行程登記，提醒總經理相關行程安排;。
5.協助上級籌備公司旅游、年會等文化活動;。
6.上級交辦的其他行政后勤事項。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇十一
1、負責項目文件的日常流轉與系統管理。
2、參與日常項目制度的建立，修訂與培訓。
3、負責與公司其他部門之間的業務流程對接。
4、輔助業務負責人，監督各項管理制度的執行。
5、配合業務負責人，對所轄項目的質量進行檢查。
6、完成領導交辦的其它臨時性工作。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇十二
1、熟悉基建設備工作人員職位，協助上級執行工作任務。
2、公司日常行政管理的運作。
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作。
4、負責各類事務的`安排工作。
5、協助總經理對各項行政事務的安排及執行。
6、完成上級交給的其它事務性工作。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇十三
1、記錄員工出勤情況，管理打卡機，填寫考勤記錄表。
2、負責辦公用品采購計劃的制定和辦公用品的領取及管理。
3、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。
4、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。
5、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
6、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息。
7、負責公司客戶訂房、報刊訂閱、信件管理、火車票預訂等。
8、負責公司環境衛生、綠化的管理，負責辦公區環境衛生清潔工作。
9、負責午餐制作、購買食材等。
9、協助人事行政部經理完成公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。
10、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理、規章制度的監督與執行。
11、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。
12、協助人事行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。
13、如有特殊情況(如出差、休假等)無法及時完成交辦任務的，應在第一時間上報人事行政經理進行協調。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇十四
3、負責公司資料的整理、歸檔、保管工作;。
4、協助證券事務相關的行政性事務安排及文秘工作。
5、其他部門日常事務性工作和領導交辦的工作。
任職要求：
2、性格開朗、能快速學習及領悟新事物、新知識;。
3、工作細心，有耐心，抗壓力強，品行良好，工作態度積極向上。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇十五
3、配合其他業務部門工作;。
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職等手續;。
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃;。
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇十六
1.1行政助理負責全公司員工檔案記錄、整理與保管。
1.2建立公司人事檔案，部分實行計算機管理。
1.3建立部分員工勞動福利檔案。
1.4建立員工簡明檔案，提供給物業公司總經理。
1.5建立員工晉級、處分、任免、辭退、檔案移交等資料檔案。
1.6收集有關商業管理資料報紙和信息，并建立臨時檔案。
2.員工培訓：
2.1行政助理配合、負責日常培訓的資料收集、備課、上課及記錄考勤情況。
2.2建立完善新員工上崗前培訓制度。
2.3撰寫每期培訓結束后的試卷和評估報告。
2.4調查各部門培訓情況及建議，不斷改進培訓方法、內容。
2.5解答員工關于培訓情況、內容等方面的問題。
2.9不斷激發和鼓勵長期員工在工作中遵行公司的服務準則，使新員工了解并執行公司服務標準。
2.6對外聯系培訓事宜。
2.7配合各部門制定并實施臨時性培訓課程。
2.8了解同行業培訓情況并吸收經驗。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇十七
3.賬號安全風險控制。預防賬號被盜，賬號信息資料被更換。定期修改賬號密碼;。
5.負責公司各部門之間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作;。
6.代表公司與外界有關部門或機構聯絡，并保持良好合作關系;。
7.完成領導交辦的其他工作。
酒店行政助理的工作職責（優秀18篇）篇十八
3、各項規章制度監督與執行。
4、參與公司績效管理、考勤等工作。
5、獎懲辦法的執行。
6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。
8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。
9、參與公司行政、采購事務管理。
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作。
12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等。
14、協助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部門之間的協調工作。