每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司捐贈(zèng)通知格式篇一
全體員工：
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來(lái)，發(fā)展個(gè)人的業(yè)績(jī)，故從xx年x月x日起，對(duì)大家的休假作出以下調(diào)整：
1.每周一不休假
2.周二至周天每天休假不能超過(guò)6人
3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可
望大家積極配合，努力完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知
行政部
xx年x月x日
公司捐贈(zèng)通知格式篇二
開會(huì)是現(xiàn)代人群體溝通最主要的形式。核查工作時(shí)間分配的.詳細(xì)記錄不難發(fā)覺，主管們的緊俏的資源大部分是用在人際的協(xié)調(diào)溝通上，尤以開各類會(huì)議占去了最大份額。開會(huì)必然會(huì)涉及到很多利益相關(guān)者，但不是每個(gè)利益相關(guān)者都能夠很好地從會(huì)議中得到應(yīng)有的價(jià)值。
公司捐贈(zèng)通知格式篇三
為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對(duì)公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休，國(guó)定節(jié)假日無(wú)特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時(shí)，員工無(wú)特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。
3、員工加班應(yīng)填寫《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后，并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員，加班起止時(shí)間以電子考勤為準(zhǔn)，外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。
二、調(diào)休管理：
1、各部門按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》，并及時(shí)將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過(guò)三個(gè)工作日將不予受理。
2、員工《調(diào)休確認(rèn)單》必須由部門負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認(rèn)，否則視為無(wú)效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請(qǐng)單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補(bǔ)勤單》)作為《調(diào)休確認(rèn)單》審核的受理依據(jù)。
3、《調(diào)休確認(rèn)單》作為員工調(diào)休的依據(jù)，應(yīng)在當(dāng)年使用完畢，各部門
負(fù)責(zé)人按實(shí)際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況，無(wú)法安排調(diào)休的，則由部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認(rèn)單》按放棄處理。
4、各部門《調(diào)休確認(rèn)單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。
5、員工調(diào)休，填寫《調(diào)休申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，提交行政
綜合部備案。
三、以下情況將不被視為加班：
1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù)，當(dāng)日沒(méi)有完成而延長(zhǎng)工作時(shí)間的;
2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影?
3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班，公司將不予認(rèn)可;
4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂(lè)活動(dòng);
5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂(lè)活動(dòng);
6、在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)。
附：《加班申請(qǐng)單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請(qǐng)單》
*有限公司
行政綜合部
xx年x月x日
公司捐贈(zèng)通知格式篇四
校屬各年部、各處室、電教中心：
12月14日，美國(guó)康涅狄格州一所小學(xué)發(fā)生槍擊案，造成至少28名人員喪生，受害者中20人為兒童; 同日早晨，一男子持刀在河南信陽(yáng)市光山縣文殊鄉(xiāng)陳棚村完全小學(xué)門口砍傷學(xué)生22人，群眾1人。為全面加強(qiáng)全省各級(jí)各類學(xué)校安全管理工作,嚴(yán)格校園安全管理措施，12月16日，吉林省教育廳下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格校園安全管理工作的緊急通知》，針對(duì)省教育廳的緊急通知，我校以李校長(zhǎng)為核心的校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，即時(shí)召開各年部的相關(guān)負(fù)責(zé)人電話會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)《通知》的內(nèi)容，根據(jù)我校的實(shí)際情況，現(xiàn)做如下要求：
一、加強(qiáng)安全法制教育。各年部要針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展法制教育、安全教育和自我保護(hù)教育。對(duì)幼兒園、小學(xué)、初中、高中階段的學(xué)生，要結(jié)合年齡特點(diǎn)，分層次進(jìn)行遵紀(jì)守法的專題教育。同時(shí)，充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員在學(xué)校法制教育工作中的作用，通過(guò)案例教育，以案釋法，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí)。建議各年部通過(guò)校園廣播對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全法制教育。
二、加強(qiáng)心理健康輔導(dǎo)。發(fā)揮我校心理健康教育咨詢室的優(yōu)勢(shì)，各年部要于近期集中開展一次心理健康教育講座和咨詢活動(dòng)，對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)和情感中出現(xiàn)的問(wèn)題給予直接的指導(dǎo)，排解心理困擾，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)和控制情緒，培養(yǎng)學(xué)生遇到突發(fā)事件要理智、冷靜處置的意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)自我約束能力，為自己負(fù)責(zé)、為社會(huì)負(fù)責(zé)。
三、加強(qiáng)學(xué)生日常安全管理。要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)校園安全管理制度，加強(qiáng)門衛(wèi)檢查、校園巡邏、點(diǎn)名等校園安全管理措施。年部校長(zhǎng)、政教負(fù)責(zé)人和班主任要了解和掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真分析、排查存在的問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。要加強(qiáng)學(xué)生進(jìn)校、放學(xué)管理，加強(qiáng)對(duì)刀具、利器、鈍器的管制和收繳，年部做好記錄，最大限度減少校內(nèi)不安全因素。
四、加強(qiáng)校園安全隱患排查。各年部、各處室和電教中心要認(rèn)真開展一次安全隱患大檢查，全面查找所在年部安全工作各方面的漏洞和事故隱患。要重點(diǎn)強(qiáng)化消防安全檢查、消防安全教育和滅火疏散演練，加強(qiáng)重點(diǎn)部位巡查。對(duì)所在年部的用電線路進(jìn)行排查，確保師生的用電安全。要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)配合，對(duì)校外網(wǎng)吧、飯店等場(chǎng)所進(jìn)行排查，加強(qiáng)校園周邊治安環(huán)境的綜合整治，為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造良好的外部條件。
五、切實(shí)加強(qiáng)家校聯(lián)系。各年部要通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、致家長(zhǎng)一封信等形式，充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用，進(jìn)一步明確學(xué)校、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生和兒童的安全監(jiān)管責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校、家長(zhǎng)的密切聯(lián)系,共同做好學(xué)生、兒童安全工作。要請(qǐng)家長(zhǎng)支持、配合學(xué)校采取的各項(xiàng)安全管理措施,注意掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),與學(xué)校及時(shí)溝通情況。各年部發(fā)現(xiàn)學(xué)生未正常到校，要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,并查明原因。
從12月17日開始至寒假放假，我校將開展一次嚴(yán)格校園安全管理統(tǒng)一行動(dòng)，各年部要通過(guò)自查、督查、明查暗訪等形式，對(duì)校園安全管理,特別是校門安全管理進(jìn)行檢查。學(xué)校對(duì)各年部安全管理基本工作要求重申如下:各年部要嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制;上課期間實(shí)行封閉管理;校園內(nèi)停放車輛要與學(xué)生、兒童上下學(xué)時(shí)間錯(cuò)時(shí);校園保安在學(xué)生上下學(xué)值勤時(shí)要配戴必要的警務(wù)裝備(如橡膠警棍、防暴鋼叉等);充分發(fā)揮校園警務(wù)室作用。
學(xué)校將從12月19日開始對(duì)各年部進(jìn)行檢查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的校園安全管理方面的問(wèn)題，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)所在年部要點(diǎn)名批評(píng)。
請(qǐng)各年部認(rèn)真落實(shí)學(xué)校的通知。各年部的落實(shí)情況和自查報(bào)告，請(qǐng)于12月18日下班前上交到學(xué)校安全辦。電子郵箱:
x市一零八學(xué)校 安全辦
x年12月16日
公司捐贈(zèng)通知格式篇五
___，您好!
__________有限公司通知邀請(qǐng)您來(lái)面試_____的職位。面試時(shí)間:20__年__月__日上午9點(diǎn)，面試地點(diǎn):______________。來(lái)時(shí)請(qǐng)攜帶您本人簡(jiǎn)歷，身份證原件復(fù)印件，學(xué)歷證明(和其他你們公司需要的材料)。咨詢電話:______(前臺(tái)或人事部坐機(jī)就行)
公司捐贈(zèng)通知格式篇六
x年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責(zé)任人，200元;
2. 事故間接責(zé)任人、，各100元;
3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
x有限公司
x年x月x日
公司捐贈(zèng)通知格式篇七
公司各部門員工：
大家好，我是xx。當(dāng)你看到這條短信的時(shí)候，說(shuō)明今晚有飯局啦，哈哈。大家最近工作都很忙，也沒(méi)時(shí)間好好聚一聚，今晚正好有這個(gè)機(jī)會(huì)，單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)各位一起吃吃飯聊聊天，千萬(wàn)不要不給面子喲。
xx點(diǎn)種，在xx路【xx餐廳】見面哦，大家不見不散！
xxx公司行政部
日期：
公司捐贈(zèng)通知格式篇八
xxx(對(duì)方名稱)：
依據(jù)貴公司與我單位簽訂《xxxx合同》之商定，在我單位供應(yīng)技術(shù)服務(wù)后 日內(nèi)，貴公司應(yīng)付清貨款，現(xiàn)付款期已過(guò) 日，尚欠我單位款項(xiàng)共 元，請(qǐng)貴公司本著友好誠(chéng)信、互惠互利之原則，在收到此催款函(或催款通知書)后 日內(nèi)將上述逾期未付的貨款匯付我單位帳戶(戶名： ;開戶行： ;帳號(hào)： )。否則，本單位將循法律途徑或托付相關(guān)追收人員上門催收解決，屆時(shí)可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠(chéng)信形象。
特此函達(dá)。
順祝商祺!
xxx
20xx年xx月xx日
公司捐贈(zèng)通知格式篇九
我們很高興通知您，根據(jù) 公司對(duì)您的面試及考核，最終決定錄
用您擔(dān)任公司 一職。
真誠(chéng)地歡迎您的加入，并誠(chéng)意地提醒您于入職當(dāng)日09：00到公司報(bào)到。
一、入職報(bào)到事宜
時(shí)間： 年 月 日
地點(diǎn)：
二、攜帶資料
1. 失業(yè)證或與原單位接觸勞動(dòng)合同的證明材料原件(附公章)
2. 身份證原件及復(fù)印件
3. 最高學(xué)歷證書、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件
4. 個(gè)人一寸免冠照片兩張
5. 提供本人近期(三個(gè)月內(nèi))有效體檢報(bào)告
三、部分聘用條款
1. 合同期：試用期個(gè)月，合同期 年，自 至 止。
2. 薪資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正后工資 (稅前)(*12個(gè)月)
3. 績(jī)效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定;
4. 其它福利：按照公司及國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
5. 工作時(shí)間：每周一至周五的09:00~18:00
6. 若您對(duì)上述條款沒(méi)有異議，請(qǐng)郵件回復(fù)確認(rèn)接受此錄用信。本錄用信于
前有效。如有任何疑問(wèn)請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。
公司捐贈(zèng)通知格式篇十
各鎮(zhèn)黨委和人民政府,縣直副科以上單位，駐遂單位：
為了提高辦公效率，降低行政成本，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣委辦、縣府辦將從今年6月中旬開始，通過(guò)手機(jī)短信的形式發(fā)布會(huì)議通知，同時(shí)將會(huì)議通知詳細(xì)內(nèi)容發(fā)布在“xx縣電子政務(wù)信息系統(tǒng)”中。為確保這項(xiàng)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、各單位要按要求及時(shí)填寫好《單位領(lǐng)導(dǎo)、干部手機(jī)號(hào)碼采集表》，并于6月8日前交回到縣信息中心或發(fā)送到縣信息中心的電子郵箱(地址：縣領(lǐng)導(dǎo)宿舍樓一層;電子信箱：xx@)。
二、各單位保證有一臺(tái)電腦上網(wǎng)，配有專人管理，每天上班后、下班前都必須打開辦公系統(tǒng)瀏覽，涉及到單位有關(guān)內(nèi)容，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、各單位要按照如下條件挑選好本單位的信息主管：一是熱心于本單位本系統(tǒng)信息化建設(shè);二是代表本單位信息技術(shù)水平;三是年齡最好在30歲以下，不超過(guò)35歲;四是樂(lè)于助人，有創(chuàng)新、共享精神。同時(shí)，要安排信息主管按時(shí)參加培訓(xùn)(培訓(xùn)工作另行通知)。
四、為做好駐遂單位接收會(huì)議通知工作，請(qǐng)駐遂副科以上單位按此通知要求報(bào)送單位領(lǐng)導(dǎo)、干部手機(jī)號(hào)碼采集表。
五、在準(zhǔn)備工作過(guò)程中涉及的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)與縣信息中心聯(lián)系(聯(lián)系電話：7xxxxxx)。
中共xx縣委辦公室
xx縣人民政府辦公室
20xx年6月2日