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安全工作會議的表態發言篇一
尊敬的各位領導：
xx鎮現有xx、xx加工、xx加工等各類企業50余家，攤點2000余個，從業人員眾多，安全生產任務艱巨而繁重。xx鎮將在市委、市政府的正確領導下，在市安委會的精心指導下，全面落實會議精神，嚴格監督管理，深化專項整治，確保人民群眾生命財產安全。
把安全生產工作納入村級組織建設，協助鎮安監站抓好本轄區的安全監管工作，確保形成全方位、全覆蓋監管格局。
選派業務精、責任心強的人員充實到安監隊伍，通過學習培訓全面提升安監干部執法檢查消除隱患能力、宣傳法律能力、處置綜合協調能力。
安排專項經費，配齊配全安全監管所必須的工作裝備和辦公設施及勞動防護用品等，保證更好地開展安全監管工作。
結合安全生產專項整治、“安全生產月”等活動，組建宣傳小分隊，通過編演節目、開展咨詢、宣傳車巡回宣講等方式，深入廠區、工地、學校、單位開展安全生產宣教活動。
整合安監站、信訪辦、司法所等部門監管資源，定期召開例會，研究、部署安全生產工作，組建安全生產聯合檢查組，定期對轄區內生產、經營進行拉網式監察。
建立安全生產舉報電話，鼓勵和發動群眾報告安全隱患和舉報安全生產違法違規行為，經查屬實的對舉報人將給予一定的獎勵；利用廣播、板報等資源，定期公布安全隱患排查治理、重大隱患整改、生產安全事故查處等情況，接受社會監督。
按照全鎮安全生產目標任務，進一步強化考核，通過層層簽定安全生產工作目標責任書的形式，切實做到目標明確、責任到人、措施到位。
采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的方式，對全鎮各單位安全生產情況進行督查，把高危行業、企業列為重點檢查對象，開展隱患排查“大會戰”，狠抓硬件建設和軟件管理，全面排查各類安全隱患，提升安全生產管理水平。
把安全生產工作納入年度考評獎懲，對安全生產工作有突出貢獻的村、企業、單位和個人給予表彰獎勵，對發生生產安全責任事故的，在年終考評、評先選優和干部提拔使用等方面實行“一票否決”制，嚴格追究責任。
我們堅信在市委、市政府的堅強領導下，我們一定能取得安全生產工作的新勝利。
安全工作會議的表態發言篇二
各位領導和同志們：
新年好！一元復始，萬象更新。我們伴隨著公司快速發展的春潮，帶著公司生產經營工作再創歷史新高的豐碩成果，送走了20xx年的匆匆腳步；又滿懷勝利的喜悅，帶著“抓住機遇，推進轉型，迎接挑戰，再攀登新高峰”的必勝信心，迎來了新的一年--20xx。下面，我代表公司安全監督部作表態發言。
1、少數單位的領導安全責任落實不夠，現場安全標準不高，安全投入差距較大；
2、有的員工自我防范安全意識不高，違章違紀現象時有存在；
3、有的單位對勞務單位和勞務人員，以包代管、控制不嚴，安全管理有失控；
4、有的施工現場對施工前的危害辨識不充分、風險評價不準確，方案（措施）缺乏針對性，體系運行記錄不完善等等。
20xx年是“十一五”開局的第2年，是公司實現20xx年“四項指標”翻番的關鍵性一年。再攀新高峰、再創新目標，給我們提出了更高的要求，我們要進一步反思和汲取去年安全生產管理工作上的經驗和教訓，振奮精神、踏實工作，努力實現公司07年安全生產和環境管理目標。為此，要做好以下工作：
1、要提高認識、明確目標、堅定信心。07年公司安全和環境管理的指導思想是：預防為主、綜合治理、教育先行、重處違章。管理目標是：五項為零、四項達標、兩項受控。我們要貫徹執行上述指導思想和目標，認真落實07年1號文件的各項規定，進一步增強安全工作的責任感、使命感、緊迫感、危機感，正確處理好安全與進度、安全與效益、安全與經營、安全與公司生存發展的關系，落實安全生產責任制，履行有效的安全監督，堅持季度考核排序，確保實現安全、環境管理目標。開展安全專項治理，抓好分包、勞務管理，強化安全監督檢查，提升安全管理水平，為公司經濟蓬勃發展和企業做強、做大而努力奮斗。
2、加強安全系統隊伍建設，強化安全管理部門的管理責任。首先，要加強安全隊伍建設，把握安全工作的定位，在落實上狠下功夫，各級安全部門要堅持原則、堅持標準、堅持職業道德規范、秉公執法，逐漸建立一只讓領導放心、職工滿意的專業隊伍。其次，要加強預測預控，認真做好危險源辨識、風險評估和應急預案的管理工作，把各項安全措施抓實抓細抓具體，增強安全工作的前瞻性。第三，要認真履行職責，嚴格考核制度，加強協調溝通，增強防范能力，要抓好安全工作績效考核，淘汰不稱職、考核不合格的人員，提高公司安全執行力的整體水平，建一支懂業務、懂技術、懂管理、責任心強、敢抓敢管、嚴格執法的安全隊伍。
3、抓好職業健康安全和環境管理體系的運行，提高體系運行績效。要嚴格遵守國家的法律法規，認真貫徹公司安全環境方針，以員工安全為關注的焦點，堅持按程序文件辦事，嚴格執行施工程序和操作規程，堅持領導帶頭、群眾參與、持續改進等各項管理原則，既要抓好控制策劃，又要堅持持續改進，防止和杜絕不符合項的重復發生。
4、加強安全培訓和教育。要堅持開展安全思想教育、安全知識教育、安全技能教育和違章糾正教育，把安全生產教育落到實處，深入到每位員工心中．真正做到“預防為主，綜合治理；教育先行，重處違章”，杜絕違章指揮和違章作業，杜絕和減少傷亡事故的發生，使安全教育真正成每位員工的保護傘。重點是要切實做好對各分包單位和勞務人員的教育、培訓、考核工作。
5、繼續開展“安全行為零容忍”、“安全帽三星”管理工作，加大現場安全監管力度，重點抓好分包和勞務管理。把民工安全培訓、教育作為今年安全管理重點和關注點，項目管理層和專業保障層都要建立民工培訓、考核制度，納入公司重點監管范圍，對分包單位和勞務人員繼續抓好源頭管理，對安全業績差、個人素質低的單位和個人，及時清理出施工現場。
6、深入現場，主動為基層單位做好服務。我們將經常會同工程、技術、設材等部門，加強對安全文明施工、施工組織設計和專項施工方案（措施）、特種設備等方面跟蹤管理，履行部門職責，做好為基層、為施工現場一線服務等工作。
前路漫漫，任重而道遠。在新的形勢和任務面前，在公司新的發展階段，盡管面臨的困難和壓力還很大，我們要抓住機遇，推進轉型，迎接挑戰，必須做到“安全生產不松勁，強化管理上水平”，為完成公司07年的各項任務，實現公司08年翻番的目標，實現走在全國建筑業前列的目標，快馬加鞭，百尺竿頭，更進一步。從現在起，就要以新的精神、新的姿態，扎扎實實地做好今年的安全工作，為確保全年公司安全生產工作受控、環境管理達標，而不懈努力、做出我們新的貢獻！
安全工作會議的表態發言篇三
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2012年安全生產工作會議表態發言材料 聯合一車間
尊敬的各位領導，同志們：
大家好，2011年，在上級部門的正確領導和廣大干部職工的不懈努力下，我車間緊緊圍繞集團公司的總目標和我廠的安全生產任務，認真貫徹落實廠黨政及上級領導的指示精神，圓滿完成了車間各項安全環保目標任務。但11.2事故的發生，說明我們的工作還有待于進一步提高，在2012年的安全工作中，我代表聯合一車間決心將從以下幾方面做出努力：
,.4、推行安全生產標準化管理模式，做到“嚴、細、實”，抓管理，重獎懲，制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，保證年度安全環保工作的有序進行。
嚴格按照“三級安全教育”的要求，對新職工進行車間安全上崗培訓和班組安全上崗培訓，堅決做到安全培訓不達標不上崗。同時繼續強化對每位職工安全技能的培訓工作，將職工的安全學習培訓工作貫穿到日常工作中每一個環節，利用班前班后會組織職工進行安全學習，進一步增強職工的安全素質 。
,.放射源的防護知識和個人職業健康體檢。
安全生產是企業發展的重要保障，是企業文化建設的重要組成部分，企業只有安全的發展才是健康的發展、和諧的發展，這是我車間2012年安全工作的重要理念，我們將不斷加強和改進管理手段，完善各種管理方法，提高安全管理水平，切實加強現場安全管理和監督工作，實現車間安全生產平穩運行，為集團公司沖刺世界500強、建設創新型企業做出應有的貢獻。
謝謝大家！
,.2012年安全生產工作會議表態發言材料 聯合二車間
各位領導、同志們：
大家好，2011年我車間在廠黨政的正確領導下，安全環保工作按照“安全第一，預防為主，環保優先，綜合治理”的工作方針，精心部署、狠抓落實，圓滿完成了各項生產任務，確保了全年安全無事故。但是，新的形勢和任務對安全環保工作提出了更高的要求，作為延安石油化工廠主要生產單位，我車間責無旁貸，將重點做好以下幾個方面的工作：
在新形勢下，職工安全思想教育工作要有針對性，我們要走出以往存在的頭疼醫頭，腳疼醫腳的誤區，在工作中不斷研究、探討、發現和分析，確定安全教育工作的對象和關鍵，圍繞不同時期、不同階段、不同季節的安全工作情況，針對常見事故的發生地點，針對薄弱地點、薄弱人物的具體情況，有的放矢地抓好教育引導。
,.率100%，合格率100%，為日后的工作打好基礎。其次，做好職工現場事故應急處理的培訓，根據裝置的生產特點，組織職工進行定期事故模擬演練，加強職工應對突發事件的能力。第三，定期對職工進行危險化學品特性以及防護用品正確使用的培訓，使所有職工都能清楚地掌握危險化學品特性，熟練使用安全防護用品，為職工的安全提供有力的保障。
2012年，我們將主要從以下方面抓好現場安全管理工作：
對于重點部位進行重點排查，發現隱患及時處理，短時間不能處理的要拿出相應的方案和預案，做到防患于未然，將一切隱患消滅在萌芽階段。
,.質、有效作業票證六項缺一不可。只有六項條件全部具備，此項作業方可實施，不具備條件，決不允許施工。
日常管理中，我車間將嚴格按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，把安全生產責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者，落實到每個環節、每個崗位、每個員工。同時，按照層次分明、權責明確、程序嚴密的安全管理責任體系要求，將安全生產考核指標層層下達，逐級負責，確保責任和壓力傳遞到位。
去年，我廠安全標準化通過了國家三級企業標準驗收，今年，我車間將進一步推進安全標準化的落實工作，實施全員、全方位、全天候、全過程的安全監督管理，規范日常安全作業。通過推進安全標準化工作，使車間的安全管理工作的逐步邁向新臺階。
,.遺余力的開展清潔生產的宣傳與教育工作，使清潔生產審核工作按照預定目標與程序有序進行，按期完成。
總之，在新的一年里，我們將以科學發展觀統領安全環保工作全局，進一步增強責任感和使命感，層層落實責任，強化安全措施，嚴格監督管理，繼續鞏固和發展來之不易的安全環保形勢，全面完成今年的各項目標任務，為延安石油化工廠實現安全發展、清潔發展、科學發展做出應有的貢獻。
謝謝大家。
,.2012年安全生產工作會議表態發言材料
聯合三車間 尊敬的各位領導、同志們：
2011年，我車間安全生產工作在廠黨政的堅強領導和安全部門的精心指導下，按照“安全第一、預防為主、綜合治理、環境優先”的安全生產方針，增強責任意識，強化監督檢查，狠抓隱患整改，實現了“零傷亡、零傷害、零事故”的目標，為車間全年生產任務的順利完成奠定了良好的基礎。
2012年，我們將積極貫徹我廠一屆四次職代會精神，堅決把職工的思想和行動統一到車間安全環保生產工作的安排和部署上，最大限度地減少和杜絕各類事故的發生，確保職工生命財產安全，推動我廠安全生產工作的大發展。我們決心做到以下幾點：
作為一個環保車間，我車間始終將安全環保生產工作擺在突出位置。本年度，我車間將進一步修訂和完善車間各項安全生產規章制度，強化安全生產工作的組織領導，并對班子成員職責進行明確分工，全面落實安全生產責任制，使每一位班子成員都能夠擔負起安全生產工作的領導、管理、督查和檢查的責任。嚴格安全環保責任制和事故問責制，形成一級抓一級、層層抓落實的全員參與的安全生產管理體系。
,.2、積極開展安全標準化工作，落實安全責任。 安全標準化工作是提升企業安全生產工作水平，貫穿始終的一項持久性工作，廠領導一直高度重視這項工作的開展。我車間將會嚴格按照安全標準化細則的要求，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責，同時細化崗位的考核細則，嚴格考核，使各項工作都能夠實現標準化管理。通過安全標準化工作的深入開展，真正提升車間的綜合管理水平。
2012年我車間將會繼續積極開展“安全管理先進班組”創建活動，充分利用安全培訓班、班前班后會、黑板報、宣傳欄、安全警示標語等多種形式，對職工進行安全技能培訓和責任意識教育，切實增強員工的安全環保意識和責任意識。使責任成為車間每位職工最好的“名片”，使每一位員工都成長為善講責任、勇于擔當、精通技術的合格員工。
,.三違”工作機制，車間領導嚴格把好安全生產指揮關和管理關，為職工樹立良好的典范。并對“三違”現象實行“四全”管理，加大考核，獎懲并舉。著力提高車間職工對“三違”行為的認識，逐漸營造反“三違”的良好氛圍。
年初，我車間根據裝置特點，修訂了車間《安全生產突發事件應急處置預案》，確保突發事件處理時時有依據，件件有結果，事事有落實。在此基礎上，不定時的開展車間、班組的事故模擬演練，使每位職工不僅學會應急處置的基本理論，而且鍛煉出他們在實戰狀態下冷靜快速的應變判斷能力、自我保護能力和協調配合能力。逐步構建起一個長效持久的安全生產保障體系。
2012年是我廠的“質量效益年”，我車間將會緊緊圍繞這一主題，準確把握“成本中心”的發展定位，理清工作思路，創新管理措施，加強平穩操作，降低生產成本，提高產品質量，堅決杜絕亂排亂放，保證車間污水的合格回收利用和達標排放。
,.術水平、產品質量和員工素質。為我廠及煉化公司全年目標任務的完成，為集團公司沖刺“世界500強”、“建設創新型企業”做出應有的貢獻。
謝謝大家。
,.2012年安全生產工作會議表態發言材料 電儀車間
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
回首過去的2011年，我車間在廠領導的堅強帶領下，強化車間管理，牢筑安全防線，圓滿完成了各項生產任務。今年，煉化公司承擔了1400萬噸的加工任務，我廠也面臨著艱巨的生產任務，作為電器儀表維護管理單位，我深感使命光榮，責任重大。2012年，我們將從以下幾個方面繼續加強安全生產工作：
2012年，我們仍將牢固樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強基固本，樹立安全第一，服務生產的理念，努力完成各項生產任務，不斷加強與其他各車間的交流和配合，主動協助排查隱患和儀表設備故障，努力做到“小隱患不處理不交班，大隱患不處理不過夜”，保證裝置長周期平穩運行。
,.律法規等安全知識的培訓，使職工懂安全，重安全，會安全、用安全。深化“人人都是第一責任人”的安全意識，將“安全生產無小事”、“一切事故皆能避免”的觀念植入每個員工心中，提高員工安全防護和自我保護意識，切實做到“四不傷害”。
認真總結2011年電網瞬間失壓事故演練的成功經驗，突出電氣、儀表技術含量高的特點，進一步加強安全演練的隨機性和實用性，不斷提高職工和車間處理突發事件的能力，為裝置長周期運行保駕護航。
2012年，我車間將繼續實施“三票兩制”，加強對電儀運行的安全管理，特別對當前春季解凍期間電氣、儀表運行的實際情況，合理組織、監督管理，嚴格落實危險點分析和預控等安全措施，嚴格執行安全生產規程、規定，強化安全工作器具、勞動保護、有效防范安全風險，確保電器儀表長周期平穩安全運行。
,.題和重大事故隱患做到心中有數，狠抓問題整改。
各位領導，同志們，2012年，我們將認真傳達貫徹本次安全會議精神，強化措施，嚴格管理，扎扎實實地落實好工作中的每一個環節，為裝置長周期運行保駕護航，為我廠安全生產奠定良好的基礎，為總公司爭創世界500強企業，實現總公司實現1500億/年的奮斗目標做出應有的貢獻。
謝謝大家。
安全工作會議的表態發言篇四
各位領導、各位同志：
在安全活動月開展期間，xx公司嚴格將按照安全生產月活動方案的要求，積極組織全體員工參與各項活動。認真貫徹“xxxxxxxxxx”的安全生產方針，牢固樹立“xxx”安全理念，我們依據籌建礦山的實際情況，結合公司將來發展需要開展活動，為實現公司科學發展、安全發展，狠抓活動重點。
一、以人為本，強化基礎，狠抓安全警示與安全教育，提高全員安全生產責任意識和素質，領導掛帥，安全知識講座將由公司副總擔任講師，任何人員不得無故不參加。安全警示充分利用公司多媒體設備，組織全員觀看礦山事故案例視頻，看后必須有自己的見解和感受，組織員工進行發言，真正敲響警鐘，警鐘長鳴。
二、隱患排查治理，認真查找當前工作中的不足，更深入、更細致檢查公司所屬xxxkv變電站和采區安全設施及安全標志，職工宿舍和辦公區的電氣設備，食堂的電器設備及設施進行檢查，抓好隱患排查治理，杜絕工傷亡事故。
三、應急演練，籌備礦山沒有生產，但我們不能松懈，緊繃安全這根弦，一切安全先行，安全第一，針對不可遇見突發事故，我們要做好一切準備，讓員工有自救能力，開展一切行之有效的.安全事故應急演練，增強大家自救能力，應對突發事件，繃緊安全生產的神經，我們誰也不敢說會一輩子不出事故，但是我們應該有把握;低級的事故不出、可以防止的事故不出，做到事故發生不慌，心中有數，安全有序撤離，是傷亡損失降到最低。
最后做到員工高高興興上班來，平平安安回家去，這是我們安全工作最好的回報。
安全工作會議的表態發言篇五
各位領導、同志們：
新年伊始，萬象更新，在這濃濃的年味尚未散盡，喜慶的元宵佳節即將到來之際，今天，縣鄉村三級干部在這里隆重召開全縣經濟工作會議，這次會議是繼縣第十一屆委員會第四次會議之后又一次十分重要的會議，不僅是統一思想、明確目標、鼓足干勁、狠抓落實的動員會，而且是確保我縣經濟社會又好又快發展的推進會。剛才，縣委亢書記的講話鼓舞人心，政府李縣長的報告催人奮進。作為全力實施“干部創事業”工程的牽頭單位，要做到思想上同心，工作上同向，行動上同步，扎扎實實做好以下三方面工作：
一、營造大氛圍，形成大環境，為全民創業提供良好的發展環境和優質高效的服務
百姓創家業、能人創企業、企業家創大業、干部創事業是一個系統的工程，相輔相成，相互促進。全力實施“干部創事業”工程，不僅是為百姓、能人、企業家創業的服務工程，而且是關注民生、惠及百姓的富民工程，更是促進和推動我縣社會經濟科學發展、穩健發展、和諧發展的基礎工程。我們要充分利用各種輿論媒體宣傳發動，營造社會輿論氛圍，具體要做好四個激勵引導：
一是激勵引導全縣廣大干部站在圍繞中心、服務大局的高度，把思想和行動統一到縣委和政府會議精神上來，把智慧和力量凝聚到實現縣委 、政府確立的各項任務上來。
二是激勵和引導廣大干部站在對黨的事業認真負責的高度，立足崗位職責，把樹一流形象，強一流素質，創一流事業，干一流業績，作為檢驗干部的實踐標準，不斷培養和激發全縣廣大干部的奉獻意識、創業激情，通過“干部創事業”工程的全力實施，使實施過程成為廣大干部立志創業、勇于奉獻的過程，成為廣大干部立足崗位、愛崗敬業的過程，成為全縣廣大干部不斷為百姓、能人、企業家提供優質服務和優化發展環境的過程，成為認真解決群眾創業中所遇到困難的過程，成為干部踐行宗旨、轉變工作作風的過程。
三是激勵引導廣大干部站在講政治、系群眾、促發展“三個標準”的高度，積極引導廣大干部在全民創業中建功立業，奉獻各自的聰明才智，實現自身的創業價值，激發原動力，調動積極性，在全縣廣大干部中營造“會謀事、能干事、成大事”的濃厚氛圍，形成“想創業、會創業、創大業”的大環境。
四是激勵引導廣大干部把創事業做為聯系群眾的著力點，把謀事業作為服務群眾的落腳點，把群眾滿意作為自己工作得失的最高準則。在做好本職工作的同時，集中精力，全身心地投入到全民創業之中，為全民創業鳴鑼開道，撐腰壯膽。
二、深入大調查，采取大行動，為全民創業搭建堅實的創業平臺和橋梁
我們要緊緊圍繞縣委、政府的總體思路，在全縣縣直機關和相關企業中廣泛開展聯村幫扶活動，在副科級以上領導干部中深入開展“千名干部幫聯千戶”活動，這兩個實施方案今天已下發到各基層黨組織。會議結束后，重點要做好四方面工作：
一是進村入戶，進行大范圍的調查摸底。縣直機關和鄉鎮要采取早安排、早部署、早動員、早發動的辦法，在第一時間內帶領科級干部深入到幫扶村和所幫扶的創業戶，調查摸底，掌握第一手材料，不僅要切實掌握村情民情，找準找實有利于發展的切實可行的創業項目，而且要制定出行之有效的幫扶計劃和措施。
二是建章立制，做到有章可循。為了確保“干部創事業”工程的全力實施和單位聯村、干部包戶幫扶項目有效落實，我們制定一系列相關配套的規章制度，用制度來規范干部創事業的行為，靠制度來激發干部創事業的活力，憑制度來考核干部創事業的業績。
三是建檔立卡，做到有檔備查。各種臺帳和檔案的表格已隨方案下發到各基層黨組織，各部門、各單位要盡快根據確立的幫扶項目認真填寫，縣委組織部要統一建立文字和網絡臺帳及檔案，縣直機關和鄉鎮農村都要建立健全各種檔案資料。
四是定向幫扶，全力支持全民創業。廣大干部要經常深入農村和農戶，當好幫民富民的“引領者”和“服務員”；在思想上教育發動，在政策上宣傳引導，在技能上培訓提高，在發展上幫帶扶持。
三、堅持大督查，注重大落實，確保干部創事業取得實效
為了確保干部創事業切實取得實效，我們將通過五種辦法狠抓落實。
一是全面公示促落實。各單位對干部創事業的幫扶責任人、幫扶對象、幫扶項目、幫扶措施 、完成時限等內容除了在本單位顯要位置進行公示外，是黨員領導干部的，要結合黨員承諾予以公示。
二是督促檢查促落實。縣委將組織專門力量，對干部創事業工程的完成落實情況進行全面跟蹤督查，并結合實際情況進行量化計分，建檔記載，作為衡量和考核干部的主要依據。
三是專題例會促落實。縣委每季度將召開一次干部創事業工作例會，了解掌握各單位進展情況，研究解決工作中遇到的實際問題。
四是典型帶動促落實。各鄉鎮、各單位都要培養和樹立不同層面不同類型的典型，充分發揮典型的示范輻射作用，用身邊的人和身邊的事教育干部，調動廣大干部參與“干部創事業”工程的積極性，確保活動整體高效推進。
五是考核獎懲促落實。將制定科學的考核驗收標準及辦法，實行一季一匯報、半年一評價、全年總驗收的辦法進行考核驗收，考核驗收結果作為年度單位和干部個人綜合考核的重要依據，對開展活動成效顯著，排隊名列前茅的單位和個人要進行表彰獎勵。
同志們，進軍的號角已經吹響，進攻的方向已經明確，讓我們攜起手來，在縣委、政府的正確領導下，以飽滿的熱情、高昂的斗志，實干的精神，務實的作風，集中精力，全身心投入到“三項實踐”活動和“干部創事業”工程中去，為全面實現“加快建設臨汾衛星城，挺進全省山區十強縣”宏偉目標，提供堅強有力的組織保證和人才支持。
安全工作會議的表態發言篇六
各位領導:
按照市局的部署安排，我們蘭西局要緊緊圍繞縣域經濟中心，把依法行政作為轉變傳統管理模式、提升管理層次，推進國土資源管理工作上臺階的關鍵環節來抓，全力提高國土資源管理的行政質量、法制水平和文明程度，牽動國土資源工作提檔升級。為此，我們要牢牢咬住既定工作目標，在依法行政上重點突破。
20xx年，我們蘭西局“兩金”收入要達到180萬元，其中土地年租金90萬元，土地出讓金90萬元；收儲純收益200萬元以上；保障項目建設用地需求，耕地保有量不減少，基本農田保護率不降低；加強土地宏觀調控功能，規范市場行為，供需全部控制交易；提高土地登記質量，加快城、鄉地籍軟件平臺建設，完成率分別達到80和20。實現上述重點工作指標，在總體工作安排上，我們要以依法行政為牽動，打開升級隊伍素質、規范操作流程、拓寬增收門路、塑造部門形象的突破口，引領全局工作不斷開拓創新。
當前乃至今后一個時期，國土資源管理進入供需矛盾、利益沖突顯現的高發階段，節約、集約利用國土資源，加快實現與效益優先、集約發展的經濟增長模式相適應的國土資源管用方式的根本轉變，保證經濟社會可持續發展，這就給依法行政提出了新的更高的要求。蘭西作為哈市近郊的一個國貧縣和十弱縣，正在舉全縣之力建設“中國亞麻城”和“哈爾濱衛星城”，匯聚內外發展要素，推進經濟轉型、產業升級、民生改善和基礎建設，加速城、鄉工業化進程，在不斷擴張縣域經濟總量的實踐中，國土資源成本也在日益增加，站在宏觀與微觀的交匯點上，面對國家嚴格控制土地、地方發展需求土地的不對等的新形勢，加大依法行政力度，經營好國土資源，放大使用效益，這是創新國土資源管理的重要舉措。目前，推進依法行政就是要解決法本觀念淡薄、職責履行不到位的問題；管理粗放、違規占用土地的問題；有法不依、執法不嚴、行政能力不高的問題。客觀、理性地認清依法行政所面臨的形勢和要解決的問題，結合工作實踐，我們把依法行政的基本思路確定為：提高思想認識，轉變管理職能，有效制衡權利，擴大公眾參與。提高思想認識，就是更新行政管理的傳統理念，樹立以人為本和以法為本的思想觀念，善于運用法律手段調整利益關系；轉變管理職能，就是把服務作為第一職責，一切工作圍繞發展轉，一切行為圍繞中心轉，改進服務作風，樹立部門全新形象；有效制衡權利，就是堅持公開、透明的原則，推行陽光操作，杜絕執法不當和失去公平的行政行為；擴大公眾參與，就是要加強國土資源法律法規的宣傳，擴大廣大民眾的知情權，實現行政主體與行政對象的和諧。
在今后的工作中，我們蘭西局要緊緊依靠市局的堅強領導，牢固樹立國土資源管理為經濟發展服務的行為宗旨，堅持資源資產管理與經營并重、耕地礦產保護與開發同步的原則，創新思維，硬化措施，主要從三個層面推進依法行政。
一是抓隊伍建設，提升依法行政能力。把升級干部職工整體素質作為提高依法行政能力的關鍵環節突出出來，重點采取學習培訓、宣傳教育、崗位練兵、輪崗鍛煉等辦法，推進干部隊伍增強法治觀念和法律素質，蓄積博學多知的思想底蘊，真正在國土系統歷練成一專多能的“復合型”人才，努力打造一支政治強、業務精、品質優、能夠擔當重任的執法隊伍，不斷適應經濟社會發展變化及依法行政的要求。
二是抓制度建設，完善依法行政機制。對不符合《行政許可法》的規章、制度、文件等進行徹底清理，保證現有規章制度的合法性和可操作性；要建立政務大廳辦公制度，推進“窗口辦文”，向社會公示辦事流程，降低行政成本，提高工作效率；要全面落實國土資源聽證制度，充分發揮聽證對促進依法決策和合理行政的重大作用；要建立責任追究機制，推行績效評議，獎優罰劣，形成有為有位、無為讓位的工作導向，在全局上下營造良好的依法行政氛圍。
三是抓財源建設，做大依法行政成果。要依法加大土地年租金收繳力度，城鎮居民土地有償使用費、街面商服年租金以及企業用地有償使用收繳力爭達到90萬元；要擴大收儲規模，創新運作手段和模式，力爭實現純收入200萬元；要對過去改制企業土地資產關系不清的宗地以及金融部門收回的不良資產依法處置，應收盡收，力爭突破100萬元；要壟斷土地一級市場，搞活二級市場，合理規劃用地，依法推進監察，確保土地資源優化配置，增加經濟效益。
安全工作會議的表態發言篇七
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
很高興，在這萬物復蘇的季節里，我們又一起相聚在一年一度的xxxxx工作會議上。兩天來，通過學習參觀、討論交流，深受鞭策、倍受啟發，特別是聆聽了xxxx局長催人奮進的工作報告，更使我們明確了前進方向、完善了發展思路，進一步堅定了繼續推動糧食經濟跨越發展的信心和決心。
在這一年里，國務院出臺了《關于進一步深化糧食流通體制改革的意見》，頒布了《糧食流通管理條例》，開辟了糧食購銷市場化、市場主體多元化、流通管理法制化的新紀元。面對挑戰，我們在xxxx的直接領導下，順時應勢，主要抓了四大工作。一是認真落實《條例》，管理職能重新定位；二是創新發展理念，重點工作難中求進；三是拓展服務層面，行業目標圓滿實現；四是實施科學運籌，糧食經濟和諧發展。xx年xxx的糧食工作主要呈現四個明顯特點，即：糧食流通開始進入依法行政的軌道，購銷經營全面跨入市場運作的軌道，行業管理真正邁入有效服務的軌道，整體工作基本步入科學發展的軌道。具體體現在“一個超上年、兩個超百萬、三個超歷史”上。一是全縣國有糧食購銷企業全年完成購銷經營總量xxx萬噸，超上年同期xx萬多噸。二是購銷企業創造積累超百萬，招商引資超百萬。三是糧油工業規模以上企業實現現價產值xxxx億元，銷售收入xxx億元，利潤xxxx萬元，三項指標均超歷史最好水平。
與自己比，雖然得到了較快的發展，但與各兄弟縣市和市外、省外同行比，還有很多的差距。今年是“十五”計劃的決戰年，也是糧食流通體制改革的關鍵年，我們將緊緊依靠市局的正確領導，緊緊咬定全市糧食工作的總體目標，緊緊結合縣情實際，徹底轉換職能，振奮精神，加快發展，促進糧食工作再上新的臺階。
今年我們的主要預期目標是：xxxxxxxxxx。
總體工作思路是：抓好“四個堅持”，即堅持依法行政、依法治糧；堅持調整布局、調整結構；堅持有效經營、有效服務；堅持強化領導、強化統籌。重點在用好執法權、擔當主渠道、服務全社會、實施大推進四個方面進行不斷地探索和實踐。
我們將全力做到“三個到位”。一是深入學習《條例》，宣傳到位。按照《全面推進依法行政實施綱要》精神，結合《條例》頒布一周年和“世界糧食日”，繼續深入宣傳、學習《條例》、《辦法》等政策法規，積極營造與依法管糧相適應的社會環境，全力推進依法治糧。二是適應《條例》要求，機制到位。一方面，按《條例》要求，不斷加快機關行政職能轉換，通過現有機關科室職能、人員的調整，合理配置，科學分工，以適應《條例》實施后糧食行政管理部門職能“三轉變”的要求。另一方面，按“專人分管、專門機構、專業隊伍、專項經費”的要求，積極爭取政府支持，盡快落實機構、配備人員，完善制度，建立起糧食流通監督檢查工作的長效管理機制。三是認真履行職能，監管到位。按照《條例》和《辦法》的要求，抓緊制定具體明確、科學規范、切合實際的糧食流通監督檢查制度，全面推進面向全社會的糧食流通監督檢查工作。
我們將緊緊抓住“掌握足夠多的商品糧源和擁有足夠大的市場份額”這兩個體現主渠道的關鍵，努力實施“三化戰略”：首先，活化購銷經營。一是抓住商機理性經營。認真研究和把握市場行情，不斷探索有效經營策略，不斷鞏固和拓展糧食產銷協作關系。二是繼承創新訂單收購。立足自身優勢，借鑒傳統做法，不斷探索創新，重點抓實抓好以儲備糧為主體的訂單收購。三是著手現代物流建設。我們地處糧食產銷區的過渡帶，是對接糧食市場的天然物流樞紐。我們將充分利用這一條件，按“四散化”要求，逐步構建現代糧食物流業。其次，強化宏觀調控。端正思想認識，不忘居安思危；完善儲備機制、確保儲備到位；加強儲糧管理，降低輪換風險；繼續嘗試與加工企業合作等新途徑，實現各級儲備輪換效益的最大化。再次，優化發展機制。我們將繼續用工業化思維謀劃糧食工作，第一，壯大規模。通過招商引資、盤活存量、發展新品、調整結構，并以產權改革為重點，運用聯姻、兼并、重組、股份等形式，整合資源，保留優勢，繼續推進集團化戰略的實施；第二，做大品牌。切實樹立品牌意識，積極宣傳品牌形象，擴大品牌影響力，努力發揮品牌效應；第三，擴大領域。借助于市場放開伊始的良機，鼓勵有實力的國有糧食企業打破地域界限，探索到銷區辦廠、與加工聯合、和基地連接等新的更大的市場領域，迅速培大育強。
安全工作會議的表態發言篇八
毛家河水電站工程20xx年防汛工作在中電投金元集團及西能公司的正確領導下、在各級業務主管部門和地方政府的指導幫助，經過現場參建各方的共同努力下，按照“防御在前，落實為重”的工作思路;貫徹任何風險都可以控制、任何違章都可以預防、任何事故都可以避免”的安全理念;以不發生較大人生傷亡事故、不發生較大施工機械設備損壞事故、不發生較大火災事故、不發生較大交通事故、不發生較大環境污染事故和重大垮(坍)塌事故為目標，精心組織，周密部署，認真抓好防汛工作，成功取得了20xx年防汛工作的全面勝利，現將今年防汛工作總結如下：
1.汛情回顧
今年清水河流域汛期始于5月下旬，按設計要求結束于11月上旬。整個汛期5-9月(10月、11月上旬除外)，流域平均降雨量182.36mm，其中5月降雨量xx0.2mm，6月降雨量221.9mm，7月降雨量273.5mm，8月降雨量181.3mm，9月降雨量114.9mm，5、8、9月降雨相對較少，降雨集中在6、7月。本汛期第一場洪水于6月27日發生，其洪峰流量為264m3/，也是今年的最大洪峰流量。本汛期第一場雨發生在5月25日，連續降雨時段分別為5月25日-5月30日;6月9日-6月30日;7月22日-8月2日，8月19日-8月22日，其中因多日大雨，20xx年7月27日11點05分從右岸邊坡100余米高處滾下巨石砸壞4#交通洞進口處的一臺800kva變壓器;20xx年8月20日20時30分開始持續大到暴雨，山洪暴發，k0+015涵洞小河水位暴漲，對小河兩側邊坡和涵洞沖刷嚴重，于8月21日23時50分，涵洞側墻被沖垮、涵洞頂板坍塌，從而導致涵洞頂約8m高的回填料被水淘空坍塌，導致毛家河水電站唯一進場交通中斷(該路又名新民通村公路)，毛家河施工現場成為孤島。
本汛期無超標洪水，屬正常年份。
2.經驗與體會
2.1建管處領導高度重視和周密布置
領導的高度重視是確保安全度汛的前提今年初組織相關人員編制完善了《毛家河水電站防汛管理制度》;3月份組織參建單位開展春季安全大檢查，重點對防汛工作進行檢查;汛前組織各參建單位編制完成了《毛家河水電站20xx年防洪度汛措施》及《毛家河水電站20xx年防汛應急預案》;與六盤水市氣象局簽訂氣象服務協議，與電站上游萬家口子水情測報中心簽訂了水情預報服務協議。
精心組織，健全機構是安全渡汛的關鍵。成立了以建管處主任為組長，各參建單位負責人為副組長的防汛領導小組，統一領導工程防汛工作，防汛領導小組下設防汛辦公室，防汛搶險隊，落實了防汛值班制度，明確了各部門崗位職責。落實防汛物資、設備的儲備。
加強與六盤水市、水城縣防汛辦及都格鄉、雞場鄉相關工作人員的溝通和聯系，努力配合其防汛檢查工作，取得了地方政府和相關部門的支持。
2.2安全至上，扎實工作
防汛工作是工程安全施工的中心環節，關系著參建各方人員生命財產的安全，必須貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針;緊緊圍繞“防大汛、抗大災、搶大險”的重要指示精神，為確保今年安全度汛，建管處、監理、各施工單位每日均派人24小時值班，對導流洞進口、導流洞出口、大壩左壩肩支護、右壩肩開挖與支護、下游交通橋橋墩施工、公路沿線和施工區域高邊坡、洞內滲水等部位進行巡視檢查，一旦發現有超標洪水、滑坡、掉石的征兆等緊急情況，立即向防汛領導小組匯報，使事故得到及時地處置不致擴大，從而減少損失。如8月21日，因現場連續性強降雨導致唯一的進場公路橋涵坍塌事件發生后，現場防汛搶險指揮部立即啟動防汛應急預案，由建管處召集各參建單位及時充分分析事件性質及對搶險工作的布署。并第一時間上報了業主及相關單位，并立即組織有關人員對事件進行安全警示、搭設生活應急通道，同時向金元集團公司計劃發展部進行匯報。以初步報告、跟蹤報告、分析報告三種方式，填寫書面的事件報告單向公司質安部進行報告，在上級各主管部門的領導下，經過各參建單位的共同努力，8月23日上午水電三局搭設完成生活保障應急通道;廣水二局經過連續六天的日夜奮戰，于8月30日深夜提前完成應急運輸通道的搶險任務，這充分體現毛家河水電站建設工地上各參建單位團結應對突發事件的強大凝聚力和快速反應的應對能力。
每周五，定期召開周會，組織各參建單位對一周以來工程各部位防汛工作進行分析、總結，查找出防汛工作不足之處，并下達下周的防汛值班任務，確保萬無一失。
在每月15日，由建管處組織監理、施工單位進行防汛安全大檢查，列出各施工部位的防汛安全隱患，要求施工單位按期整改完成。為了正確觀測河床水位，在導流洞進出口和引水隧洞2號施工支洞口低洼處設置了水位標尺，用以準確觀測水位，指導工程度汛工作。同時在易塌方和滑坡地帶設置了安全標志，用以提示過往車輛和行人注意安全。
緊密聯系上游萬家口子水情測報中心和六盤水市氣象臺，了解天氣情況和電站上游雨情、洪水流量，并及時將天氣、雨情、洪水流量傳達至工程各防汛部位，使各部位防汛工作得以順利開展。
3.存在問題
3.2施工現場通訊信號覆蓋面窄，特別是在大壩區域信號極其差;
3.3水情測報系統距離大壩太遠，流量、水位測報欠精確
4.下一步工作計劃
4.2在20xx年4月10日前完成毛家河水電站水情測報系統的建設;
4.3經集團公司對本工程安全、質量評估工作完成后，應加快推進公路沿線和施工區域高邊坡防滾石的安全防護設施的建設。
安全工作會議的表態發言篇九
xx分公司將認真學習貫徹落實xx集團、xx公司工作會議精神，結合自身實際，抓好以下工作。
一是堅定不移抓好安全生產，確保發供電安全。堅決貫徹“安全第一”的生產方針，切實抓好自身發電生產安全和電網供電安全，以“四鐵”手段，務實作風，強化生產現場管控，為完成生產經營指標創造條件。
二是進一步強化班組預算管理，確保工作目標實現。進一步完善班組預算管理，目標導向，精準分解、細化班組、崗位的管控指標，能分必分，應分盡分，可量化的全部量化，無法量化的任務包干、工作量包干，增強可控性和執行性，逐項落實到位，全面覆蓋，動態控制，以小保大，確保工作目標實現。
三是強化生產經營管理，深挖內部潛力增效益。加強生產過程管控，不斷提升設備穩定運行周期，降低供電單耗，減少燃料成本，降耗增效。加強電網運行方式管控，盡最大努力減少電網運行損耗，在確保供電安全的前提下，最大程度的發揮電網運行效益，提質增效。大力推進科技創新，進一步加大技術改造、新技術引用工作力度，優化發電設備、設施的運行控制參數，向科技要效益，提效增收。
四是大力開源節流，實現增收節支、增量增收。抓好灰渣市場調研，抓好存量灰渣的開發銷售，確保灰渣凈利潤實現xx萬元。加大修舊利廢，回收復用工作，提高利用率，節支創效，做到“可修必修，應修盡修，能用盡用”。爭取國家、行業相關政策，減少相關規費繳納和稅費優惠政策，實現增收節支。