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    最新工作計(jì)劃及規(guī)章制度 規(guī)章制度(優(yōu)質(zhì)6篇)

    時(shí)間:2025-05-08 作者:紫薇兒

    做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

    工作計(jì)劃及規(guī)章制度 規(guī)章制度篇一

    1、實(shí)現(xiàn)有效管理,促進(jìn)公司上下的溝通與合作。

    2、提高公司各部門執(zhí)行工作目標(biāo)的效率,追蹤各部門工作進(jìn)度。

    3、集思廣益,提出改進(jìn)性及開(kāi)展性的工作方案。

    4、協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的調(diào)配。

    總經(jīng)理辦公會(huì)

    1、會(huì)議組織:綜合辦公室。

    2、會(huì)議主持人:公司總經(jīng)理,總經(jīng)理若因公出差無(wú)法主持時(shí),則由副總經(jīng)理或指定人員代行職權(quán)。

    3、會(huì)議參加人:總經(jīng)理助理、各部門經(jīng)理。

    4、列席人員:視事實(shí)需要,可讓其他有關(guān)人員出席。

    5、會(huì)議內(nèi)容:

    ※聽(tīng)取各部門主管對(duì)所屬工作的匯報(bào),對(duì)完成有困難的工作集體協(xié)商,并尋找解決辦法。

    ※對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)跟蹤改進(jìn),對(duì)工作中的失誤找出原因并及時(shí)改正、總結(jié)。

    ※探討公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最佳方案,并對(duì)各階段經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及時(shí)總結(jié),以達(dá)到整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    ※對(duì)上期工作總結(jié),并部署下期工作任務(wù)。

    6、會(huì)議記錄人:行政部秘書。

    7、會(huì)議時(shí)間:時(shí)間為每月末5日內(nèi)。

    管理例會(huì)

    2、會(huì)議參加人:各部門經(jīng)理。

    3、列席人員:視事實(shí)需要,所邀請(qǐng)其他人員。

    4、會(huì)議內(nèi)容:

    ※協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)度,使各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)按照預(yù)期目標(biāo)有序進(jìn)行。

    ※對(duì)涉及部門較多,對(duì)公司整體有較大影響的問(wèn)題集體探討。集思廣益,尋求解決問(wèn)題的方法。不能達(dá)成共識(shí)時(shí),上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)請(qǐng)總經(jīng)理裁決。

    ※追蹤并改進(jìn)日常管理工作。

    5、會(huì)議記錄人:綜合辦公室秘書

    6、會(huì)議時(shí)間:時(shí)間為每大禮拜的周五下午或周一上午。

    公司全體會(huì)

    1、會(huì)議主持人:公司總經(jīng)理或者總經(jīng)理指定人員。

    2、會(huì)議參加人:公司全體人員。

    3、列席人員:視事實(shí)需要,所邀請(qǐng)公司外部人員。

    4、會(huì)議內(nèi)容:

    ※公司營(yíng)運(yùn)狀況,日常工作進(jìn)度以及將要采取的重大決策向全體員工宣布,促使上下信息的溝通。

    ※公布有關(guān)員工獎(jiǎng)勵(lì)或懲處措施,以求公開(kāi)、公正、合理。

    5、會(huì)議記錄人:綜合辦公室秘書。

    6、會(huì)議時(shí)間:時(shí)間為每月初5日內(nèi)。

    部門工作會(huì)

    1、會(huì)議主持人:部門經(jīng)理或部門經(jīng)理指定人員。

    2、會(huì)議參加人:部門所有人員。

    3、列席人員:視事實(shí)需要,所邀請(qǐng)其他部門人員。

    4、會(huì)議內(nèi)容:

    ※協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作開(kāi)展,對(duì)工作中的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決。 ※所屬工作有進(jìn)展難度時(shí),提出幫助請(qǐng)求,并集體討論解決。

    ※明確部門工作在公司整體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的進(jìn)展?fàn)顩r,及時(shí)總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并制定下期工作計(jì)劃。

    5、會(huì)議記錄:部門文職人員

    6、會(huì)議時(shí)間:時(shí)間由部門自行安排。每周至少2次。

    連鎖店工作制度/晨夕會(huì)

    1、會(huì)議主持人:店長(zhǎng)或其他管理人員。

    2、會(huì)議參加人:所有營(yíng)業(yè)員。

    3、列席人員:視事實(shí)需要,所邀請(qǐng)其他部門人員。

    4、會(huì)議內(nèi)容:店長(zhǎng)布置當(dāng)天工作安排;晚上總結(jié)一天工作業(yè)績(jī)以及安排次日工作等事宜,做好會(huì)議記錄,每天記錄工作日志,作為工作考核標(biāo)準(zhǔn)。

    5、會(huì)議記錄人:營(yíng)業(yè)員或店長(zhǎng)。

    6、會(huì)議時(shí)間:每天的早9點(diǎn)30分晚6點(diǎn)30分

    1、總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)在一天內(nèi)整理完畢,送交會(huì)議主持人核閱,核閱后應(yīng)復(fù)印分發(fā)各出席人一份,傳閱各出席人,并要求閱者簽字為據(jù)。該份記錄最后傳回會(huì)議主持人,作為下一次會(huì)議的重要資料。

    2、管理例會(huì)會(huì)議記錄整理完畢后,分發(fā)至各出席人一份。

    3、公司全體會(huì)會(huì)議記錄由行政部秘書整理完畢,先請(qǐng)總經(jīng)理簽字確認(rèn),然后分發(fā)至各部門,以備查詢。

    4、部門工作會(huì)議各與會(huì)人員均應(yīng)記錄會(huì)議要點(diǎn),與本身工作相關(guān)內(nèi)容應(yīng)詳記,以便對(duì)日后工作有指導(dǎo)意義。

    工作計(jì)劃及規(guī)章制度 規(guī)章制度篇二

    一、 愛(ài)崗敬業(yè)、服從管理,聽(tīng)從指揮。保安人員必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、主管的管理,否則給予書面警告,屢教不改者開(kāi)除。

    二、 穿工作制服戴工號(hào)牌上崗,且衣著整潔大方。

    三、 嚴(yán)禁衣冠不整,穿拖鞋進(jìn)入酒店。

    四、 不遲到、早退、不礦工、不礦會(huì),不擅自脫崗,不睡崗。

    五、 上班期間不得吃零食、吸煙、看小說(shuō)。

    六、 嚴(yán)禁保安員到前臺(tái)閑聊、嬉鬧。

    七、 手機(jī)必須處于24小時(shí)開(kāi)機(jī)狀態(tài),突發(fā)事件接到通知后必須在短時(shí)間內(nèi)趕到。

    八、 消控室必須保持衛(wèi)生干凈,物品擺放整齊。

    九、 辭職者必須履行辭職手續(xù),即提前一月寫辭職報(bào)告上交管理人員同意后安排離崗日期。

    十一、調(diào)休請(qǐng)假者必須持請(qǐng)假條,請(qǐng)假一天由主管批準(zhǔn),兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可,否則按曠工處理。

    十二、值班人員必須嚴(yán)格登記出入車輛。停車場(chǎng)車輛必須停放整齊,嚴(yán)禁自行車、摩托車亂放,如有亂放應(yīng)及時(shí)整理。

    十三、在工作中出現(xiàn)意外情況,自己的直屬上級(jí)不在場(chǎng),又必須解決時(shí),可向上級(jí)主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請(qǐng)示或反映。

    十四、夜值班人員必須保持高度警惕,并做好記錄,如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。

    十五、不得對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)無(wú)顧拖延拒絕或終止完成。

    十六、嚴(yán)禁保安員酗酒、鬧事,否則扣除當(dāng)月工資并開(kāi)除。

    工作計(jì)劃及規(guī)章制度 規(guī)章制度篇三

    為加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)干部、職工的管理,嚴(yán)肅黨紀(jì)、政紀(jì),切實(shí)改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率。特制定如下工作《制度》,望全體干部、職工嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。

    一、考勤制度

    1、考勤對(duì)象為鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全體干部和職工。

    2、實(shí)行雙休日制度。星期六和星期日為雙休時(shí)間,星期一至星期五為上班時(shí)間,每天上下班時(shí)間為:上午8:00—12:00,下午2:00—6:00。凡在雙休日鎮(zhèn)黨委、政府有中心工作安排或雙休日逢趕場(chǎng)天,雙休日自然取消,按正常時(shí)間規(guī)定上、下班。上班時(shí)間內(nèi)不得做與工作無(wú)關(guān)的事,更不能擅自離崗。每曠工一天,扣其本人當(dāng)月工作的日平均工資,以此類推。中心工作期間,每曠工一天,按扣罰三天工資處理。

    3、堅(jiān)持每月考勤制。每天上午8:00—8:30為干部、職工簽到時(shí)間。干部、職工下村、出差必須到黨政辦說(shuō)明事由和去向,黨政辦不清楚去向不能說(shuō)明情況的,一律按曠工處理。

    二、會(huì)議制度

    1、實(shí)行例會(huì)制度,每逢星期五的上午8:30—12:00召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議,各工作組匯報(bào)一個(gè)星期來(lái)的工作開(kāi)展情況,并安排下一周的工作。

    2、除例會(huì)外,其他會(huì)議由黨政辦電話、書面或口頭通知相關(guān)的參會(huì)人員,參會(huì)人員必須按時(shí)帶筆記本參加會(huì)議,并認(rèn)真作好會(huì)議記錄。

    3、因事、因病不能參會(huì)者,必須向單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,說(shuō)明原因。

    4、會(huì)議實(shí)行簽到制。遲到、早退三次,算曠工一天,無(wú)故不參加會(huì)議者,按曠一罰三處理,并計(jì)入年終考核。

    三、學(xué)習(xí)制度

    1、每月的10號(hào)、20號(hào)、30號(hào)三天為全體干部職工的理論、政策學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)的考勤按制度執(zhí)行。

    2、學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

    3、學(xué)習(xí)期間,每位干部職工必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,年底進(jìn)行檢查,作為本人考評(píng)的重要內(nèi)容之一。

    4、鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)實(shí)際情況定期或不定期進(jìn)行綜合測(cè)試,以檢查學(xué)習(xí)成果。

    四、請(qǐng)假制度

    1、請(qǐng)假方式。一般干部、職工請(qǐng)假一天,由站、所長(zhǎng)、辦公室主任或工作組長(zhǎng)審批;請(qǐng)假兩天由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請(qǐng)假三天以上,由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。站、所長(zhǎng)請(qǐng)假兩天由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批,請(qǐng)假3天以上,由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。

    2、請(qǐng)假必須先寫假條,注明請(qǐng)假原因,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能準(zhǔn)假。遇特殊情況者,事后補(bǔ)假,必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,方可計(jì)假,否則,按曠工處理。請(qǐng)病假必須持醫(yī)院證明或領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后才能準(zhǔn)假,并按有關(guān)規(guī)定處理。

    五、獎(jiǎng)懲制度

    干部、職工的考勤由黨政辦記載,并與當(dāng)月工資掛鉤。上班時(shí)間內(nèi)、辦公場(chǎng)所和下村一律不準(zhǔn)賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元,并計(jì)入年終考核。

    六、財(cái)務(wù)管理制度

    1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥款,預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外收入集中統(tǒng)一由鎮(zhèn)財(cái)政所進(jìn)行管理,各村的財(cái)務(wù)收支實(shí)行鎮(zhèn)管村用,各村只設(shè)一名報(bào)帳員。

    2、安排的經(jīng)費(fèi),由財(cái)政所按照確定的資金來(lái)源渠道籌集資金,憑正式發(fā)票報(bào)銷,專款專用。

    3、大額支出(超過(guò)1500元以上的)必須報(bào)鎮(zhèn)黨委或黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定后,財(cái)政所才能予以開(kāi)支。

    4、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)支出,必須由鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字報(bào)銷,會(huì)計(jì)審核監(jiān)督使用。未經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)簽字同意,財(cái)政所不準(zhǔn)支出或報(bào)銷。各項(xiàng)支出,一定要堅(jiān)持量入為出、精簡(jiǎn)節(jié)約的原則。

    5、鎮(zhèn)財(cái)政所必須嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,必須定期向鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況,做到帳目清楚,日清月結(jié),定期公布,并將結(jié)果送黨政辦。

    6、鎮(zhèn)財(cái)稅所工作接受鎮(zhèn)人大主席團(tuán)和鎮(zhèn)紀(jì)委的監(jiān)督。

    七、后勤管理制度

    (一)車輛管理制度

    1、車輛主要服務(wù)于鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正常業(yè)務(wù)需要。

    2、車輛駕駛必須是持有駕駛證的專職人員。駕駛員必須服從鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的安排用車,并保證車輛性能良好,外觀整潔,平常作好檢測(cè),保證隨時(shí)出車。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),駕駛員不能私自開(kāi)車外出。

    3、車輛因公外出時(shí),駕駛員必須隨時(shí)注意安全,嚴(yán)禁酒后開(kāi)車,不能違章駕駛,車輛證件隨人同行。

    4、一般情況下不準(zhǔn)公車私用,如遇特殊情況私人需要用車時(shí),必須書面請(qǐng)示鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),車輛往返費(fèi)用由申請(qǐng)人開(kāi)支。同時(shí),必須在批準(zhǔn)時(shí)間返鎮(zhèn)待用。

    5、未經(jīng)批準(zhǔn),駕駛員開(kāi)車從事非公務(wù)活動(dòng),除承擔(dān)運(yùn)行費(fèi)用外,造成責(zé)任事故由駕駛員自負(fù),并給予通報(bào)批評(píng)及處罰。

    7、各工作組或站、所因公用車,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方能用車。

    8、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)成員因公出差,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,方能用車。

    9、車輛的保養(yǎng)、維修,由駕駛員請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)務(wù)人員的監(jiān)管下進(jìn)行保養(yǎng)、維修,并由財(cái)務(wù)人員結(jié)帳。

    10、外單位用車,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不得擅自借車使用。

    (二)食堂管理制度

    1、政府食堂主要服務(wù)于干部職工的工作用餐和接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及會(huì)議用餐。

    2、食堂由專人負(fù)責(zé),服務(wù)員必須服從分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的安排,并保證食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生和餐具的清潔。

    3、食堂服務(wù)員請(qǐng)假須由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,準(zhǔn)假后方才可離開(kāi),但必須自己找人代班,保證接待工作正常進(jìn)行。否則,按礦工論處。

    4、食堂服務(wù)員必須保證管好食堂內(nèi)的餐具、電器和桌凳,如因管理不善,造成損失和丟失,照價(jià)賠償。食堂所需物資又辦公室安排人員采購(gòu)。

    (三)環(huán)境衛(wèi)生管理制度

    1、每個(gè)干部必須自覺(jué)維護(hù)辦公場(chǎng)所和周圍環(huán)境衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木,不得隨意丟垃圾和廢棄物,不得隨地吐痰。

    2、政府辦公大樓的一至四樓過(guò)道、二樓小會(huì)議室、黨委書記辦公室、鎮(zhèn)長(zhǎng)辦公室及政府門前院壩和屋后水溝以及廚房的環(huán)境衛(wèi)生由聘用的服務(wù)員負(fù)責(zé)打掃(按平湖鎮(zhèn)后勤管理制度執(zhí)行);各副職領(lǐng)導(dǎo)和一般干部的辦公室自己打掃;財(cái)稅所辦公樓及周圍的環(huán)境衛(wèi)生由財(cái)稅所的干部職工負(fù)責(zé)打掃,具體安排由的財(cái)稅所負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

    工作計(jì)劃及規(guī)章制度 規(guī)章制度篇四

    (2)管理員應(yīng)虛心聽(tīng)取群內(nèi)成員的意見(jiàn),多為群的建設(shè)提出寶貴意見(jiàn)。

    (3)管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛,有新人加入要熱情歡迎。

    (4)管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。

    (5)如有管理員失職情況,一經(jīng)查實(shí)則警告一次,若再有類似情況發(fā)生,會(huì)館管理委員會(huì)將解除其管理員職務(wù)。

    (6)管理員還要負(fù)責(zé)核實(shí)會(huì)員身份,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)會(huì)員的任務(wù)。調(diào)查表出來(lái)后,可以電話核查一下。也算認(rèn)識(shí)一下。

    (1)群內(nèi)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本群的規(guī)章制度,若有違背規(guī)章制度的情況,管理員將解除其群成員身份。

    (2)群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國(guó)憲法和法律,行政法規(guī)的一切言論。

    (3)群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛(ài)的原則,不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人,暴露他人隱私,侵害他人合法權(quán)益。

    (4)群內(nèi)成員應(yīng)積極發(fā)言,并積極參加會(huì)館組織的各項(xiàng)活動(dòng),若有特殊原因長(zhǎng)時(shí)間不能上線者,應(yīng)提前向管理員申明。

    (5)經(jīng)管理員核實(shí)在群內(nèi)無(wú)任何理由而長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月不發(fā)言者,管理員將解除其成員身份。

    工作計(jì)劃及規(guī)章制度 規(guī)章制度篇五

    (1)防洪閘黨支部每年年初都要按照上級(jí)黨組織要求,制定年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。

    (2)無(wú)特殊情況,防洪閘黨支部每年至少要發(fā)展一名新黨員,三年以上不發(fā)展黨員的,支部書記要向局黨委說(shuō)明原因。

    (3)支部要保持一定數(shù)量的入黨積極分子,經(jīng)常吸收他們參加有關(guān)活動(dòng),并分配一定的工作,對(duì)他們進(jìn)行考察和鍛煉。

    (4)要遵循發(fā)展黨員工作的十六字方針,嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作程序,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。

    (1)要求入黨的先進(jìn)分子要主動(dòng)向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書。

    (2)要通過(guò)本單位干部職工無(wú)記名推薦和黨支部黨員大會(huì)通過(guò)后,方可確定為入黨積極分子初步人選。

    (3)由支部全體黨員無(wú)記名民主推薦,2/3以上黨員同意后,方可確定為入黨積極分子預(yù)備人選。

    (1)黨支部要通過(guò)宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想政治工作,提高黨外群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí),不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。

    (2)申請(qǐng)入黨的人主動(dòng)遞交入黨申請(qǐng)書,由黨支部討論通過(guò)后,確定為入黨積極分子。

    (3)黨支部要指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)人。

    (4)黨支部要吸收入黨積極分子聽(tīng)黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng),對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。

    (5)培養(yǎng)人每季度對(duì)入黨積極分子考核一次,黨支部每半年考核一次,并填寫考核記實(shí)。

    (6)每年要對(duì)入黨積極分子培訓(xùn)一次,并對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)行分析和整頓。

    (7)要求入黨積極分子經(jīng)過(guò)2年以上培養(yǎng)教育后,經(jīng)支委會(huì)討論同意,可列為發(fā)展對(duì)象。

    工作計(jì)劃及規(guī)章制度 規(guī)章制度篇六

    1、學(xué)習(xí)并執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定。

    2、健全學(xué)校食品衛(wèi)生管理機(jī)制,明確各級(jí)管理人員和從業(yè)人員的工作責(zé)職。

    3、加強(qiáng)對(duì)師生的飲食衛(wèi)生教育,進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),不買、不食用來(lái)歷不明的可疑食物。

    4、食品衛(wèi)生管理人員應(yīng)主動(dòng)參加各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并定期對(duì)食品從業(yè)人員進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)道德和法規(guī)常識(shí)的培訓(xùn)和教育,管理人員和從業(yè)人員都做到持證上崗。

    5、加強(qiáng)對(duì)食品的采購(gòu)、貯藏、加工、銷售過(guò)程的監(jiān)督和檢查,由主管領(lǐng)導(dǎo)或衛(wèi)生管理員每天進(jìn)行過(guò)程的抽查并做好記錄。

    6、做好對(duì)食品從業(yè)人員的每天晨檢和每年一次的健康檢查,檢查合格方可上崗。

    7、從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生做到四勤:勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作衣帽。

    8、食品供應(yīng)場(chǎng)所及時(shí)清掃,定期大掃除,確保每天整潔、干凈。

    xx學(xué)校食品采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、加工制度

    1、食品采購(gòu)員必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。

    2、嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗變質(zhì)、有害有毒、未經(jīng)校驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格、超過(guò)保質(zhì)期或其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。

    3、嚴(yán)格食品驗(yàn)收過(guò)程,對(duì)采購(gòu)食品的品名、數(shù)量、價(jià)格、有關(guān)證件、感官性狀逐一檢驗(yàn),并每日做好驗(yàn)收記錄。(有表格)

    4、食品儲(chǔ)存庫(kù)房由專人管理,并定期檢查,處理變質(zhì)或超保質(zhì)期食品。

    5、食品保存應(yīng)分類、分架、離地隔墻,并標(biāo)明進(jìn)貨日期,先進(jìn)先出。

    6、食品加工按規(guī)范進(jìn)行:葷素食品清洗切配分開(kāi);生熟容器有明顯標(biāo)記;烹飪時(shí)燒熟煮透;不準(zhǔn)制售冷葷、涼菜。

    7、食品加工的操作流程合理,防止交叉污染。

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    人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編整理
    計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。運(yùn)輸公司
    計(jì)劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,也是一種組織和管理的工具。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!酒店籌備
    計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí),為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,提高效率和
    計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。六年級(jí)語(yǔ)
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    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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    做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分
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    時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文
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    當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí),我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的計(jì)劃呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,
    光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對(duì)大家能夠
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    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。相信許多人會(huì)覺(jué)
    光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,
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    時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開(kāi)始寫計(jì)劃了。通過(guò)制定計(jì)劃,我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義
    做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書優(yōu)秀范
    制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時(shí)間
    人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范
    總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
    為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么我們?cè)撊绾螌懸?/div>
    計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀、確定行動(dòng)步驟,并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分
    做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,希望對(duì)大家
    時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是
    計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用,并在日常生活中加以應(yīng)用。下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀
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