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    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)

    時(shí)間:2025-06-04 作者:雨中梧

    行政的目標(biāo)是有效地管理和運(yùn)營組織,以實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。如果你正在苦惱于行政總結(jié)的撰寫,以下是一些實(shí)用的范文供你參考。

    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)篇一

    1.根據(jù)《中華人民共和國合同勞動法》編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。

    2.建立并管理人事檔案;根據(jù)需要做好各崗位的調(diào)配,負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、考核鑒定、辭退等工作。

    3.定期對員工評估工作情況進(jìn)行綜合分析,合理配置人力資源,并做好人力資源的儲備。

    4.編制管理處年度、季度、月度的收支預(yù)算。

    5.負(fù)責(zé)加強(qiáng)對物業(yè)系統(tǒng)各部門的人員管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督并管理各部門員工考勤及統(tǒng)計(jì)工作;同時(shí)做好勞動工資的管理工作。

    6.負(fù)責(zé)物業(yè)系統(tǒng)各類文件的收發(fā)、起草、呈遞、印發(fā)等方面的工作。

    7.建立資料檔案管理(公司證件、文檔資料、合同等)。

    8.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)管理工作,包括文化教育、知識更新、政治思想、服務(wù)意識、安全教育等;制定對員工的培訓(xùn)大綱及技能培訓(xùn),并進(jìn)行考核,根據(jù)考核情況不斷完善培訓(xùn)資料和內(nèi)容。

    9.組織公司行政事務(wù)會議,負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的起草、報(bào)批、呈送、印發(fā)等工作。

    10.負(fù)責(zé)通知各部門按時(shí)參加會議,并協(xié)助監(jiān)督相關(guān)責(zé)任人對會議的決定執(zhí)行情況。

    11.監(jiān)督、檢查各崗位的人員的各類設(shè)備、設(shè)施及物品的使用和管理。

    12.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)方案的實(shí)施,大力加強(qiáng)宣傳工作,推進(jìn)企業(yè)整體精神風(fēng)貌。

    13.編制審核部門每月采購計(jì)劃,報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

    14.積極參加因節(jié)日、產(chǎn)品加推日的銷售接待和禮儀工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指示下完成協(xié)助銷售的各項(xiàng)工作。

    15.負(fù)責(zé)管理處日常辦公物品的采購、倉庫管理工作和辦公設(shè)備的使用、管理工作,定期核點(diǎn)在管物資,做到賬物相符。

    16.具備良好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,顧全大局,熟悉如何控制。

    17.關(guān)心員工生活,負(fù)責(zé)宿舍和飯?zhí)蒙攀彻芾怼?/p>

    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)篇二

    1、負(fù)責(zé)來訪客戶的信息登記、接待及引見;負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接。

    2、收發(fā)快遞,核對快遞對賬并填寫報(bào)銷單。

    3、做好午餐、飲用水、報(bào)紙、文具等預(yù)定統(tǒng)計(jì)工作,結(jié)算費(fèi)用。

    4、與物管及綠植公司聯(lián)系,維護(hù)、更換設(shè)備設(shè)施。

    5、協(xié)助固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及訂購文具。

    6、負(fù)責(zé)公司會務(wù)場地布置、會務(wù)用品準(zhǔn)備及清點(diǎn),協(xié)助組織公司旅游及年會等。

    7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)篇三

    1.接聽總機(jī)來電,根據(jù)需要和緊急情況轉(zhuǎn)接或記錄留言。

    2.接收信件和包裹,并通知轉(zhuǎn)交給對應(yīng)同事。

    3.接待訪客并通知相關(guān)同事。

    4.為外地來京同事提供本地酒店客房預(yù)訂和接送機(jī)服務(wù)。

    5.監(jiān)控日常辦公用品的余量,并根據(jù)實(shí)際情況完成采購申請及訂購。

    6.安排辦公室定期維修與保潔,監(jiān)督并確保相關(guān)工作人員的完成質(zhì)量。

    7.與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,確保租金,水電費(fèi),網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用及時(shí)付款。

    8.協(xié)助亞太區(qū)其他辦公室的工作。

    9.辦理國外進(jìn)口貨物的通關(guān)手續(xù)。

    10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)篇四

    5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和成本管控(如綠化、保潔、文具、快遞、差旅供應(yīng)商等);。

    6.負(fù)責(zé)車輛管理,車輛油費(fèi)、粵通卡及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);。

    7.定期更新員工通訊錄,跟進(jìn)公告欄管理;。

    8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,負(fù)責(zé)放行物品的放行條發(fā)放及登記;。

    9.協(xié)助工會福利活動,如員工體育活動(籃球羽毛球健身等)、生日禮物采購及派發(fā)等;。

    10.協(xié)助負(fù)責(zé)制服的申購,制服洗滌管理、費(fèi)用報(bào)銷(計(jì)劃轉(zhuǎn)移回物業(yè)部);。

    11.完成直接上級安排的其它工作任務(wù);。

    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)篇五

    所屬部門:行政人事部。

    崗位級別:一般職員。

    崗位人數(shù):1人。

    直接上級:行政總監(jiān)。

    直接下級:無。

    協(xié)助上級完成人力資源管理與行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作。

    1、負(fù)責(zé)崗位招聘信息的發(fā)布,應(yīng)聘簡歷的初審,應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待。

    2、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)以及每月的工資和考勤結(jié)算。

    3、負(fù)責(zé)各崗位說明書的編制與更新。

    4、負(fù)責(zé)資料歸檔、文書檔案及人事檔案的管理工作。

    5、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理(房屋、水、電等),做好辦公設(shè)備的維修維護(hù),確保各設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理,辦公區(qū)的布置與調(diào)配,檢查辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。

    7、做好公司車輛的管理與調(diào)度工作。做好車輛檔案管理,協(xié)同司機(jī)做好車輛的維修保養(yǎng)、加油、洗車記錄工作。

    8、監(jiān)督各部門的`辦公行為(網(wǎng)絡(luò)、傳真、電話)。

    9、負(fù)責(zé)會議日常會務(wù)組織工作,并整理好會議記錄。

    10、組織各類文娛、體育活動。

    11、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作。

    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)篇六

    在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工,例如負(fù)責(zé)考勤管理、人事任免、制度制定落實(shí)、各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)等行政工作。以及聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜、聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù)、食堂餐飲服務(wù)管理、與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游、受訓(xùn)、公司運(yùn)動會、年會、晚會等。還包括購買和管理辦公室文具供應(yīng)、辦公設(shè)施的管理等。

    具體內(nèi)容如下:

    1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作;

    2、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;

    3、參與公司績效管理、考勤等工作;

    4、負(fù)責(zé)辦公室檔案管理工作;

    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)篇七

    3:對市場各項(xiàng)招標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作及標(biāo)書的制作,審核,和銷售部門的配合工作;。

    4、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、會議記錄和工作安排的督促和監(jiān)管;。

    5、負(fù)責(zé)各類會務(wù)、票務(wù)、酒店等的安排工作;。

    6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)篇八

    6)人員工作狀態(tài)、值班狀態(tài)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)知經(jīng)理。

    二、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)。

    9)負(fù)責(zé)公司物品的保管工作,做好物品出入登記。

    三、

    紀(jì)律監(jiān)督。

    1)負(fù)責(zé)公司考勤記錄;

    2)負(fù)責(zé)各罰款項(xiàng)的執(zhí)行;

    3)與經(jīng)理共同負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生檢查,對衛(wèi)生不合格者登信息欄公示;

    5)監(jiān)督協(xié)助經(jīng)紀(jì)人作好客戶交接;

    6)督促經(jīng)紀(jì)人對自己房源及時(shí)整理,包括櫥窗;

    10)負(fù)責(zé)公司文件資料等保密、安全工作,文件柜及時(shí)上鎖,鑰匙勿亂放。

    四、臨時(shí)出納。

    六、文檔/文件管理。

    3)負(fù)責(zé)下發(fā)、張貼公司各項(xiàng)管理規(guī)章、公告、通知等文件;

    6)負(fù)責(zé)復(fù)印、投遞公司業(yè)務(wù)單位之材料、信函等相關(guān)文件;

    7)負(fù)責(zé)公司上級各檢查單位下發(fā)的通知等各項(xiàng)文件的管理、記錄、存檔;

    七、公司日常用品采購及發(fā)放。

    3)采購回來的物品及時(shí)進(jìn)行入庫記錄;4)做好日常物品領(lǐng)用記錄。

    八、其他職責(zé)。

    5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)及緊急、重要事務(wù)。

    制作:駱沙利日期:2013年5月18日

    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)篇九

    崗位職責(zé):

    1、處理和維護(hù)主管日程,準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表;。

    2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;。

    管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;。

    3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;。

    4、閱讀和分析各類信息,制定工作計(jì)劃,做好時(shí)間分配;。

    5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;。

    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

    任職資格:

    2、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;。

    3、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力;。

    5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;。

    6、能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告以及做管理方面的演說。

    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)篇十

    不同行業(yè)的行政助理有不同的職責(zé),工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責(zé)是:

    1、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日帶給考勤報(bào)表并存檔;

    2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;

    3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;

    4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;

    5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;

    7、組織公司各種活動的策劃;

    8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

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    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)篇十一

    1、處理部門日常行政事務(wù),包括員工考勤、工資核算、費(fèi)用報(bào)銷預(yù)審等。

    2、負(fù)責(zé)部門人員人事信息收集登記和入離職手續(xù)辦理。

    3、收集數(shù)據(jù),協(xié)助出具經(jīng)營報(bào)表。

    4、及時(shí)更新車輛、保險(xiǎn)數(shù)據(jù)。

    5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)篇十二

    3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。

    4、參與公司績效管理、考勤等工作。

    5、獎懲辦法的執(zhí)行。

    6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

    7、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

    8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

    9、參與公司行政、采購事務(wù)管理。

    10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

    11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

    12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

    13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。

    14、協(xié)助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)篇十三

    3、負(fù)責(zé)日常辦公用品申請、發(fā)放,登記,固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、維護(hù);。

    4、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時(shí)間,布置會議室;。

    5、機(jī)票預(yù)訂、行程安排、員工出差信息統(tǒng)計(jì),協(xié)助處理各類費(fèi)用報(bào)銷;。

    6、辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化,與物業(yè)的溝通接洽;。

    7、協(xié)助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;。

    8、上級安排的其他工作。

    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)篇十四

    3.責(zé)部分相關(guān)制度和文稿的起草及監(jiān)督落實(shí)。

    4.籌協(xié)調(diào)員工工作安排,草擬公司機(jī)構(gòu)相關(guān)人事管理制度。

    5.責(zé)員工入職手續(xù)及人事檔案管理。

    勞動活動重要度基本描述。

    實(shí)施管理活動dd執(zhí)行重復(fù)的管理任務(wù),例如維護(hù)信息,及處理文書工作。

    與計(jì)算機(jī)打交道dd使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)(包括硬件和軟件)進(jìn)行編碼、寫軟件、設(shè)定功能、輸入數(shù)據(jù)或處理信息。

    獲取信息dd觀察、獲取或者透過其它相關(guān)的渠道獲取信息。

    與主管、同事或下屬溝通dd透過電話、書寫、電子郵件或應(yīng)對面的方式與上級、同事、或下屬進(jìn)行溝通。

    組織、計(jì)劃并對工作排列優(yōu)先級dd設(shè)計(jì)目標(biāo),并排列優(yōu)先級,組織并實(shí)施你的工作。

    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)篇十五

    1.1負(fù)責(zé)公司電話接待來訪及客戶的售后服務(wù),針對客戶投訴問題及信息反饋給各部門,酌情且適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行有效的處理。

    1.2負(fù)責(zé)公司文件的制發(fā)及檔案管理,便于公司下屬子公司的調(diào)閱。

    1.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部例會組織與會議紀(jì)要,負(fù)責(zé)下發(fā)會議通知、與會人員的簽到及會議紀(jì)要的編號存檔。

    1.4負(fù)責(zé)公司車輛使用及日常管理,酌情安排用車。明確公司的制度,留存車輛使用及登記。

    1.5負(fù)責(zé)公司行政票務(wù)訂購,日常的行程的安排及差旅費(fèi)用報(bào)銷的審核等。

    2.1負(fù)責(zé)公司與其它各部門的溝通與人員協(xié)調(diào):將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),有效地協(xié)助上級推進(jìn)工作。

    2.2負(fù)責(zé)公司日常車輛的考核與監(jiān)管,及員工的著裝、儀容儀表、工裝的發(fā)放等。

    3、外部溝通。

    3.1負(fù)責(zé)公司與政府職能部門的溝通,各子公司營業(yè)執(zhí)照年檢、工商稅務(wù)、貸款卡及資質(zhì)審核等外部事務(wù)得辦理。

    3.2負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶關(guān)系的維護(hù)及公司的禮尚往來等事宜。

    4、企業(yè)文化建設(shè)。

    5、行政后勤工作。

    5.1負(fù)責(zé)針對各部門上報(bào)的月申領(lǐng)辦公用品的預(yù)算表,統(tǒng)一申領(lǐng)、采購及發(fā)放。

    5.2辦公用品,定期或不定期的監(jiān)盤、出入庫的登記及建立臺賬等,5.3負(fù)責(zé)辦公用品維修申報(bào)等。

    6、突發(fā)事務(wù)處理及其他。

    行政助理的職責(zé)和要求(專業(yè)16篇)篇十六

    6.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司辦公場地裝修、辦公環(huán)境維護(hù)與改善、對外協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

    7.合理分配和安排行政部工作,負(fù)責(zé)下屬員工的監(jiān)督、考核、任用、提升等。

    8.負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃、管理及籌備工作;。

    9.負(fù)責(zé)接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件,負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。

    10、執(zhí)行公司行政需求及上級交辦的其他事務(wù)。

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    通過月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而提高自我管理能力和工作表現(xiàn)。小編為大家推薦了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)模板和寫作方法,希望能對大家有所幫助。
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    心得體會是對過去經(jīng)歷和所學(xué)知識的回顧和思考,可以幫助我們更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈l(fā)。
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    職業(yè)規(guī)劃是一個動態(tài)的過程,需要不斷進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),以適應(yīng)個人的成長和職業(yè)發(fā)展的變化。讀完以下職業(yè)規(guī)劃范文,你將對職業(yè)規(guī)劃的重要性和實(shí)施方法有更深刻的認(rèn)識。
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    教師工作總結(jié)是對一段時(shí)間內(nèi)教學(xué)和管理工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要內(nèi)容之一。教師工作總結(jié)是教育教學(xué)領(lǐng)域的重要創(chuàng)新成果,對于促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。竹聲聲辭舊歲,
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    培訓(xùn)心得體會是在參加培訓(xùn)活動后,對所學(xué)知識、經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種書面表達(dá)。最后,希望大家積極參加培訓(xùn),寫好培訓(xùn)心得體會,共同提高自身的素質(zhì)和能力。
    一個良好的策劃方案能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員明確任務(wù),提高工作效率,同時(shí)還能有效避免沖突和失誤。策劃方案范文中涵蓋了對時(shí)間、資源、人力等多個方面的考慮和安排。
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    教學(xué)工作計(jì)劃的制定應(yīng)該注重靈活性和實(shí)效性,避免盲目套用和僵化教學(xué)。接下來,我們一起來看看一份優(yōu)秀的教學(xué)工作計(jì)劃范例,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
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