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    2023年皮膚科年度工作計劃(大全5篇)

    時間:2025-05-29 作者:雅蕊

    計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動方案。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    皮膚科年度工作計劃篇一

    1.工會組建工作。全鎮(zhèn)已有單建工會125家,根據(jù)銷售500萬以上企業(yè)必須組建工會的要求,今年還要建10家,在6月份已新建2家。

    2.工會規(guī)范化建設(shè)。在年初召開基層工會主席會上已提出目標(biāo),今年要求規(guī)范化合格基層工會10家,創(chuàng)三星級工會5家。

    1.民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產(chǎn)生職代會,用了10余天時間,把選舉產(chǎn)生的職工代表開會討論,制訂了員工手冊,共10章52條,把通過的員工手冊發(fā)給每個員工,鎮(zhèn)工會大力支持,肯定做法和效果,并要向其他基層工會推廣。

    2.勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心專門成立的勞動保障窗口,有一人專門協(xié)調(diào)勞動關(guān)系協(xié)調(diào),今年上半年已協(xié)調(diào)處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起,成功調(diào)解50起,凡已建工會企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。

    3.安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓(xùn)5次,500萬元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏,并且每家企業(yè)都配備安全員,如福達(dá)軸承工會主席胡同康親自兼任安全負(fù)責(zé)人。

    1.基層工會培訓(xùn)今年上半年達(dá)到100余次,參加人數(shù)約6000余人,環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達(dá)、貝士達(dá)、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的培訓(xùn)場地,中型企業(yè)都去參加上級有關(guān)組織的培訓(xùn),如貝士達(dá)公司與影響力教育培訓(xùn)集團簽訂了一年的培訓(xùn)協(xié)議。培訓(xùn)內(nèi)容有管理、技術(shù)、勞動保護、認(rèn)證多方面的。

    2.基層工會主席由鎮(zhèn)工會專門組織了一次培訓(xùn),邀請了市總工會領(lǐng)導(dǎo)講課,下半年還將繼續(xù)舉行。

    3.今年五一節(jié)前夕,鎮(zhèn)工會專門發(fā)了文件,要求基層工會在五一期間開展各項活動的通知,然后環(huán)馳集團、旭日軸承等10家企業(yè)響應(yīng)了號召,評選出先進職工五一期間外出旅游考察等活動,貝士達(dá)公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽,翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動,鎮(zhèn)機關(guān)工會開展各種文體比賽活動等。

    4.3-4月份開展勞動保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動的調(diào)研,在和森鋼管進行試點取得較好效果。

    1.成立了橫河鎮(zhèn)工會財務(wù)工作互助組。

    2.推薦6位基層工會主席參加寧波市組織工商管理者培訓(xùn)。三八節(jié)參加市總組織的女工英語演講比賽。

    3.勞動模范推薦工作。

    4.冠名捐款企業(yè)幫困職工260人,幫扶資金28000萬,企業(yè)助學(xué)結(jié)對28人。

    5.從xx年開始,基層工會主席及組建工會企業(yè)負(fù)責(zé)人逢生日鎮(zhèn)工會奉送鮮花蛋糕。

    1.按市總要求組建的基層工會,爭取完成90%以上,村聯(lián)合工會予以指導(dǎo)做好換屆工作。向黨委匯報后,做好工會換屆工作。

    2.響應(yīng)市總號召,開展三級聯(lián)創(chuàng)活動,讓更多的企業(yè)做到規(guī)范化合格,以金帥集團為榜樣,建立職代會制度,訂員工手冊。

    3.開展各類培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、安康杯競賽的企業(yè)在60%以上繼續(xù)發(fā)動基層工會開展合理化建議,提金點子行動,發(fā)動職工開展技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā),為企業(yè)降低成本獻計獻策,今年全鎮(zhèn)表彰一批先進人物。

    4.加強維權(quán)工作,發(fā)揮維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組作用,把勞資糾紛、企業(yè)與職工矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

    5.健全職工保障體系,加強勞動保護。建立困難職工長效救助機制,發(fā)揮大企業(yè)救助作用,助學(xué)結(jié)對、困難慰問、急難救助,切實為職工排憂解難,動員職工參加特種重病保險和工傷保險,多關(guān)心外來職工和婦女職工。

    6.開展安康杯競賽,避免和減少大小事故發(fā)生。

    7.加強企業(yè)文化建設(shè),增強企業(yè)凝聚力。引導(dǎo)企業(yè)開展形式多樣的活動,包括體育競賽、文化活動、知識競賽,采用鎮(zhèn)和企業(yè)或村聯(lián)合舉辦,或企業(yè)村舉辦,鎮(zhèn)支持。

    8.加強工會經(jīng)費管理,保證完成總工會會費上交,合理使用工會經(jīng)費,做到少花錢,多辦事。

    我們相信,在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市總工會關(guān)心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)下半年工會工作會搞得更好。

    皮膚科年度工作計劃篇二

    一、2x**年1—9月各項工作開展情況

    (一)以創(chuàng)模工作為抓手,強化目標(biāo)任務(wù)分解,確保工作落實到位

    一是為保障創(chuàng)模工作的順利開展,成立了以黨組書記、局長為組長的創(chuàng)模工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了創(chuàng)建考評制度、協(xié)調(diào)督辦制度和公眾參與制度;二是制定了《2x12 年度xx縣創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作方案》,制定了縣環(huán)保局的工作方案和指標(biāo)分解表,2月召開了全縣環(huán)保大會,縣人民政府與各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及環(huán)保委成員單位簽訂了環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書,同時與27個責(zé)任單位和局屬各科(室)簽訂了“創(chuàng)模”責(zé)任書,切實將創(chuàng)模責(zé)任細(xì)化分解,工作責(zé)任落實到人,并明確了完成時限。三是加大了宣傳教育力度,在全縣境內(nèi)設(shè)置了大型宣傳廣告牌,各責(zé)任單位主辦了專題宣傳欄,并在全縣開展了以“保護水源,我們在行動”為主題的宣傳活動,通過立體多元化宣傳,提升了“創(chuàng)模”公眾知曉率與公眾參與度。四是加強督導(dǎo)檢查。創(chuàng)模辦對我縣創(chuàng)模責(zé)任單位每季度進行1次督察,重點了解共性任務(wù)、及時整改存在的問題、深入攻克個性目標(biāo)、促進工作整體推進。

    (二)以推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型為目標(biāo),強化服務(wù)意識,助推經(jīng)濟發(fā)展

    一是有序推進規(guī)劃環(huán)評,服務(wù)區(qū)域轉(zhuǎn)型升級。充分發(fā)揮環(huán)保引領(lǐng)、推進和杠桿調(diào)節(jié)作用,推進項目服務(wù),加強項目對接,主動協(xié)調(diào)解決重大環(huán)保問題,積極為大項目、好項目的建設(shè)提出有創(chuàng)新性的思路和辦法,促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。二是根據(jù)相關(guān)責(zé)任要求,建立健全了工作制度23個,特別是完善了5個重要科室的`業(yè)務(wù)工作制度,制定完善了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等相關(guān)工作制度。通過制度管人、辦事,規(guī)范了辦事程序、提高了辦事效率和辦事透明度。三是嚴(yán)把環(huán)保準(zhǔn)入關(guān),否決了xx縣景望建材有限公司年產(chǎn)2萬噸速凝劑(水泥)生產(chǎn)線建設(shè)等6個項目的選址,從源頭保護飲用水源和生態(tài)環(huán)境。目前為止共辦理排污許可證697個,審批項目221個。四是服務(wù)園區(qū)建設(shè)和重點項目落戶工作。完成了xx市和平工業(yè)園區(qū)和xx市茍江冶金循環(huán)工業(yè)集聚區(qū)兩個園區(qū)規(guī)劃環(huán)評審批手續(xù),做到規(guī)劃環(huán)評先行,同時加大了對重點建設(shè)項目的監(jiān)督檢查與技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),對符合縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的項目,實現(xiàn)零距離對接,搭建“快速通道”、“綠色通道”,引導(dǎo)縣域產(chǎn)業(yè)“調(diào)輕、調(diào)優(yōu)、調(diào)高”。五是依托環(huán)保優(yōu)勢,大力招商引資。2x12年,我局已完成招商引資任務(wù)15500萬元,完成了縣政府下達(dá)的10000萬元任務(wù),引進的2個項目,均已開工建設(shè)。

    (三)以總量控制為著力點,強化監(jiān)督管理,確保污染減排任務(wù)完成

    一是通過對我縣2x12年污染物總量削減任務(wù)進行仔細(xì)分析、認(rèn)真分解,與各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府、相關(guān)部門及重點企業(yè)簽訂了《xx縣主要污染物總量削減目標(biāo)責(zé)任書》(2x12年度),將減排任務(wù)分解落實到了具體的部門和單位。二是狠抓減排項目建設(shè),確保減排任務(wù)落實。樂山、石板鎮(zhèn)污水處理廠已經(jīng)開工建設(shè);鴨溪、團溪、尚稽、三合4個鎮(zhèn)集鎮(zhèn)污水處理廠已完成招投標(biāo)工作;松林鎮(zhèn)已完成可研的編制工作;龍坑、蝦子污水處理廠升級改造的方案正在選定中;蘭家灣污水處理廠已進行征地拆遷;鴨溪電廠、三岔拉法基水泥有限公司等重點減排項目正在積極組織實施。三是及時召開了規(guī)模化養(yǎng)殖場減排工作會,并對境內(nèi)2x家規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場開展聯(lián)合檢查,基本掌握了我縣規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場的現(xiàn)狀及污染防治工作開展情況,并根據(jù)各個養(yǎng)殖場的具體情況分別提出了要求或下達(dá)了限期整改書。四是切實開展限期治理與汽車尾氣檢測工作,目前已驗收通過了貴州遵義金山磨料有限公司限期治理項目,鴨溪電廠的限期治理已完成,待驗收;今年,汽車尾氣檢測工作穩(wěn)步推進,截至目前為止,我縣已發(fā)放黃綠標(biāo)共計5956張。

    (四)以改善民生為落腳點,強化環(huán)保執(zhí)法效能,夯實環(huán)境管理基礎(chǔ)

    一是加強監(jiān)測預(yù)警,為環(huán)境管理提供科學(xué)決策依據(jù)。截止目前,我局共計完成監(jiān)測項目108個,完成監(jiān)測收入45萬元,另我縣2臺環(huán)境空氣自動監(jiān)測站已投入并正常運行,切實為縣域環(huán)境監(jiān)管提供了科學(xué)有效的依據(jù)。二是切實開展了環(huán)保專項行動與環(huán)境風(fēng)險排查專項行動。對危險化學(xué)品使用單位xx縣城醫(yī)療機構(gòu)進行拉網(wǎng)式排查,下達(dá)限期整改34家。對中國鋁業(yè)遵義氧化鋁有限公司等29家環(huán)境違法企業(yè)立案處罰,現(xiàn)已結(jié)案23家,已繳納罰款30萬元。三是加強鉬鎳礦山環(huán)境綜合整治和重金屬污染防治工作,現(xiàn)全縣鉬鎳礦督促檢查工作已完成,基本完成了渣場控燃、防燃工作。初步制定了我縣突發(fā)污染事故應(yīng)急演練方案的編制工作,并將適時開展演練。同時,再次對我縣鐵廠鎮(zhèn)4家錳礦企業(yè)以及烏江潤豐肥業(yè)有限公司進行重金屬復(fù)測工作,經(jīng)檢測未超標(biāo)。四是積極實施放射源(含射線裝置)和危化源管理工作,通過聯(lián)合執(zhí)法檢查,摸清了污染源底數(shù)和基本情況。目前,全縣現(xiàn)有放射源共136枚,射線裝置64臺,涉及危險化學(xué)品(含重金屬及危險廢物)企業(yè)9家。針對存在的問題,我局協(xié)同公安、衛(wèi)生、安監(jiān)部門建立了監(jiān)管臺帳,形成聯(lián)合執(zhí)法機制,積極實施放射源(含射線裝置)和危化源管理,有效保障了環(huán)境安全。五是加大排污費征收力度,以排污收費為經(jīng)濟杠桿促進企業(yè)開展污染治理。在征收工作中嚴(yán)格按征收程序?qū)嵤┦召M,切實搞好核算,全面實行排污費電子開單,并對征收單位進行公示。嚴(yán)格實行了收支兩條線,做到了公正、公平、公開。2x12年已征收排污費1250萬元,比去年同期增長25%。六是強化污染糾紛調(diào)處,維護社會穩(wěn)定。我局進一步完善和強化節(jié)假日、夜晚值班制度,確保全天24小時投訴熱線有人接聽,污染投訴能得到及時處理。截止目前共接訪處理各類污染糾紛107件,通過有力的協(xié)調(diào)和處理,未發(fā)生因污染問題未及時處理而引發(fā)的群眾集體上訪案件,切實維護了社會穩(wěn)定。

    一是加大了飲用水源管理工作力度,督促樂民河沿線6個鎮(zhèn)定期對生活垃圾進行清運,禁止在100米范圍新建設(shè)居民用房。積極編制樂民河水源保護區(qū)范圍內(nèi)項目申報材料,完成了龍坑鎮(zhèn)蘇池村、樂山鎮(zhèn)樂山村2個農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目申報。完成了縣城南部城區(qū)生活污水治理項目的可研、施工設(shè)計和經(jīng)費預(yù)算,預(yù)計今年內(nèi)啟動項目建設(shè)。二是結(jié)合我縣水源保護區(qū)的實際情況,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)起草了《xx縣飲用水源地保護管理辦法》和《飲用水源污染應(yīng)急預(yù)案》,目前正在按照相關(guān)程序進行報批,切實推進水源保護制度化。三是嚴(yán)格執(zhí)法,有力打擊違法排污行為。今年,對我縣飲用水源準(zhǔn)保護區(qū)內(nèi)的原194廠、264廠內(nèi)的企業(yè)進行排查,共排查企業(yè)23家,對存在風(fēng)險的4家企業(yè)依法進行整改。

    (六)以環(huán)保宣傳為載體,強化全民環(huán)保意識,打牢環(huán)保社會基礎(chǔ)

    一是在城區(qū)內(nèi)放置小型環(huán)保展板,在道路沿線設(shè)置大型宣傳廣告牌,主辦宣傳欄,提高公眾知曉率。二是由責(zé)任單位牽頭,結(jié)合自身工作,發(fā)起志愿環(huán)保活動,組織志愿者在樂民河兩側(cè)撿拾塑料薄膜(袋)、泡沫等不易降解的白色垃圾約1000多公斤。三是結(jié)合“六.五”世界環(huán)境日舉辦大型宣傳活動,推動全民參與、支持環(huán)境保護和創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作,向群眾發(fā)放環(huán)保宣傳材料、環(huán)保袋、環(huán)保圍裙及環(huán)保扇2萬余份,設(shè)立咨詢、投訴臺,接受咨詢2x人次、投訴5件。四是積極進行綠色學(xué)校創(chuàng)建,確保環(huán)境教育的普及;我縣今年擬創(chuàng)建的縣級綠色學(xué)校12所、市級綠色學(xué)校9所、省級綠色學(xué)校4所已上報資料進行評比。

    二、工作中面臨的機遇和挑戰(zhàn)

    (一)創(chuàng)模工作需進一步加強

    2x13 年,是關(guān)乎全市創(chuàng)模工作成敗的關(guān)鍵一年,當(dāng)前創(chuàng)模工作存在的問題,一是重視程度仍然不夠。部分責(zé)任單位對“創(chuàng)模”工作的重視程度不夠,沒有切實抓在手上、落到實處。二是工作步調(diào)明顯滯后。根據(jù)《2x12年度xx縣創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市工作方案》的相關(guān)規(guī)定,2x12年4月至9月是我縣“創(chuàng)模”工作的集中整治階段,但大部分責(zé)任單位依舊停留在建立工作機制等前期工作上,仍未對個性目標(biāo)做相應(yīng)工作部署和制定具體工作措施,離上級要求有明顯差距,整體工作明顯滯后。三是牽頭責(zé)任落實不力。創(chuàng)模工作中,部分重點工作牽頭單位對牽頭工作放任不管,既不主動與配合單位協(xié)調(diào)溝通又不向上級領(lǐng)導(dǎo)積極匯報,導(dǎo)致部分重點工作停滯不前,給完成指標(biāo)任務(wù)帶來更大困難,指標(biāo)壓力依然巨大。四是部分創(chuàng)模指標(biāo)完成難度大。集中式飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo),環(huán)評、“三同時”執(zhí)行率達(dá) 100%,重點工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放等指標(biāo)的完成尚需做更多工作。

    (二)工業(yè)經(jīng)濟的全面發(fā)展,給污染總量控制和環(huán)境監(jiān)管帶來了難度

    一是由于我縣企業(yè)大多是資源型和原料初級加工型,資源消耗大、能耗高、污染重,環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足,老污染源沒有的到徹底的治理,這為進一步實施污染物總量減排帶來了一定的難度。二是部分新建企業(yè)存在不嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度現(xiàn)象,環(huán)保治理設(shè)施未按環(huán)評要求建設(shè)就投入試生產(chǎn),或長期以試生產(chǎn)為名違法排污。三是我縣礦產(chǎn)資源豐富,礦山企業(yè)較多,治理設(shè)施不到位,已成為現(xiàn)階段污染投訴的熱點和難點。四是由于以往缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,導(dǎo)致部分廠址選址不合理,成為投訴熱點。

    (三)飲用水源保護壓力巨大

    縣城飲用水源水質(zhì)目前雖然達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),但有個別指標(biāo)已逼近臨界值,總磷時有超標(biāo)現(xiàn)象。一、二級保護區(qū)內(nèi)由于歷史原因還存在非農(nóng)業(yè)污染源,保護區(qū)內(nèi)垂釣現(xiàn)象嚴(yán)重;準(zhǔn)保護區(qū)范圍內(nèi)個別企業(yè)存在超標(biāo)排放情況,樂民河沿岸集鎮(zhèn)生活污水直接排入河中和水泊渡水庫、水源沿線老百姓由于生活習(xí)慣、地理位置等因素,民房修建很難制止,一級保護區(qū)未建立硬隔離設(shè)施,水源保護和交通提醒標(biāo)識。部分干部群眾對飲用水源保護認(rèn)識不到位,不出現(xiàn)無水可用就不會在水源保護上投入,多數(shù)鎮(zhèn)(鄉(xiāng))未編制飲用水源保護規(guī)劃、未對集中式飲用水源進行打樁劃界,部分鎮(zhèn)(鄉(xiāng))集中式飲用水源達(dá)不到生活飲用標(biāo)準(zhǔn)。

    (四)城鎮(zhèn)環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重欠缺

    由于長期投入不足,全縣城鎮(zhèn)污水及垃圾處理設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后;大部分集鎮(zhèn)排污管網(wǎng)清污未分流,收集管網(wǎng)不完善。除蝦子、烏江鎮(zhèn)、楓香、龍坑鎮(zhèn)八里集鎮(zhèn)建有生活污水處理廠外,其余鎮(zhèn)(鄉(xiāng))均未建設(shè)生活污水處理廠,生活污水直接排放;各鎮(zhèn)鄉(xiāng)生活垃圾簡易堆存或亂倒,垃圾堆放場未行進防滲處理,垃圾淋溶液未經(jīng)處理無序排放,對地表水和地下水造成污染。烏江流域和赤水河流域沿岸存在同樣問題,兩流域的環(huán)境綜合整治也亟待解決。

    對于以上存在的問題,我們要:一是增強緊迫感和責(zé)任感,以創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市統(tǒng)攬全縣環(huán)境保護工作,認(rèn)真研究部署,整體推進,實現(xiàn)指標(biāo)攻克;加強指導(dǎo)、強化督察、推進落實,找準(zhǔn)差距、整合資源、全面協(xié)調(diào),協(xié)同全縣27個責(zé)任單位,形成合力,確保全面完成創(chuàng)模工作任務(wù)。二是在全縣大力實施工業(yè)建設(shè)的大背景下,我們要迎難而上,牢固把握管理減排、工程減排、結(jié)構(gòu)減排三大著力點,積極對接上級部門,千方百計爭取總量,確保污染總量控制指標(biāo)的完成。三是加大環(huán)境執(zhí)法能力建設(shè),嚴(yán)查環(huán)境違法行為,確保生態(tài)環(huán)境安全,加強對企業(yè)水、氣、聲、渣和建設(shè)項目的全方面監(jiān)管,繼續(xù)開展各類環(huán)保專項行動,抓好各類掛牌督辦項目,深入開展環(huán)境綜合整治,做好環(huán)境安全保障及維穩(wěn)工作;創(chuàng)新工作管理機制,設(shè)置區(qū)域環(huán)境監(jiān)察中隊,確保環(huán)境違法行為得到及時制止;多途徑、全方位招進環(huán)保專業(yè)人才,解決我縣環(huán)保人員在數(shù)量、素質(zhì)上的不足。四是建立飲用水源長效管理機制,加大建設(shè)污水處理工程,確保飲水安全;加大烏江流域、赤水河流域污染治理投入,確保流域環(huán)境安全。五是積極向上級申請、申報農(nóng)村綜合整治項目和飲用水源保護區(qū)整治項目,多方面籌集資金投入到城鎮(zhèn)環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)之中。

    三、2x13年的預(yù)期工作目標(biāo)和重點工作措施

    (一)全力狠抓“創(chuàng)模”工作,確保順利通過驗收

    一要加強組織領(lǐng)導(dǎo),形成創(chuàng)模合力,充分協(xié)調(diào)、利用各級、各部門資源;二要健全創(chuàng)模機制,完善工作制度,調(diào)度好創(chuàng)模工作進展情況,協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題;三要強化技術(shù)工程措施,突破指標(biāo)要求,加大投入,確保完成創(chuàng)模指標(biāo);四要強化縣城環(huán)境保護工作,多措并舉,確保2x13年通過創(chuàng)模驗收。

    切實加強對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、各工作部門實施《xx縣環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任書(2x13年)》、《污染減排責(zé)任書》、《創(chuàng)模責(zé)任書》的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和檢查督促,全面推進環(huán)保工作的開展,確保各項環(huán)保目標(biāo)任務(wù)完成。

    (三)切實抓好污染物總量控制工作,全面完成污染減排任務(wù)

    及時對接上級部門,合理分解我縣減排任務(wù),確保xx縣經(jīng)濟建設(shè)所需的環(huán)境容量。提出以下措施:一是加強新建項目的管理,嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)評、三同時制度,確保增產(chǎn)不增污;二是認(rèn)真抓好污水處理廠的建設(shè)及運行管理,確保進水水量及濃度,并實施脫磷脫氮(或擴能)改造;三是開展畜禽養(yǎng)殖污染防治工作;四是完成上級下達(dá)運營黃標(biāo)車淘汰任務(wù)。

    (四)推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展

    隨著工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐加快,將有一大批招商引資項目及退城進園項目落戶我縣。要嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境影響評價和“三同時”制度,優(yōu)化縣域經(jīng)濟增長,使建設(shè)項目按照環(huán)境功能區(qū)劃分要求相對向工業(yè)園區(qū)、工業(yè)小區(qū)集中,利于污染的集中防治;同時,積極做好縣重點建設(shè)項目環(huán)評審批中與省、市環(huán)保局的對接服務(wù)等工作,使各類新、改、擴建設(shè)項目盡快獲準(zhǔn)建設(shè)并投產(chǎn)。

    切實加大對工業(yè)污染源、重金屬行業(yè)、放(輻)射源、危化源的環(huán)境監(jiān)管力度,保障環(huán)保設(shè)施持續(xù)穩(wěn)定運行,實現(xiàn)重點源穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。以赤水河、樂民河環(huán)境保護為重點,強化水源保護,確保縣城飲用水環(huán)境安全。切實抓好環(huán)境安全的防范和預(yù)警工作,及時處理好突發(fā)環(huán)境污染事故的應(yīng)急處置工作,維護環(huán)境安全。積極調(diào)處各種污染糾紛、投訴和信訪案件,防止因污染問題集體上訪,維護好群眾的環(huán)境權(quán)益,維護企業(yè)正常生產(chǎn)。

    結(jié)合“創(chuàng)模”工作,推進縣城煙塵控制區(qū)整治,加強建筑施工、交通干線噪聲管制,預(yù)防和控制噪聲擾民;加強縣城舊城改造拆遷、建筑施工場所環(huán)境管理,控制粉塵污染。

    按照我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體要求,堅持以人為本和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,以農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目的申報和實施為著力點,全面促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

    (七)切實抓好環(huán)境監(jiān)測管理工作

    認(rèn)真貫徹實施環(huán)境監(jiān)測管理制度,鞏固環(huán)境監(jiān)測站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果,加強監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn),進一步擴大監(jiān)測范圍,建立健全環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理制度,不斷提高監(jiān)測服務(wù)水平,作好突發(fā)環(huán)境安全事故應(yīng)急監(jiān)測準(zhǔn)備,以保障全縣環(huán)保工作需要。確保完成監(jiān)測收費任務(wù)。

    皮膚科年度工作計劃篇三

    下面是工作計劃網(wǎng)為大家提供的下半年工作計劃范文,歡迎大家閱讀與借鑒。

    篇一:

    一、廠家太多,品牌太多,態(tài)度要和諧,要用心和客戶交談。對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,多溝通。穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。在和客戶交談當(dāng)中必須要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

    二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產(chǎn)品。

    三、不會再和原來一樣被動的接電話、接訂單。加強銷售意識,有計劃、有步驟的去和客戶交流。

    四、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點安排發(fā)貨。下午積極回訪老客戶報計劃。做到一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

    五、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,加強產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

    六、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

    七、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

    八、上半年的銷量不太理想,華東廠上半年銷售額才5100多萬,離今年的最低目標(biāo)還差8800多萬,下半年每月我要至少完成1500萬才能完成銷售任務(wù)。(最近華東生產(chǎn)出現(xiàn)問題,現(xiàn)在停產(chǎn),個別花紋磨具遲遲上不去,很影響發(fā)貨);區(qū)域上半年銷售額1.18億,離最低目標(biāo)還差1.72億,下半年月銷量至少2800多萬才能完成預(yù)計目標(biāo)。雖然還差很多,我相信只要大家積極努力配合,這些都不是問題。我會很努力的。

    以上就是我半年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

    xx年7月12日

    篇二:

    經(jīng)過上半年的努力,我們在經(jīng)營治理上和市場營銷上已經(jīng)取得了一些成績,為下半年的工作開好了頭,打好了基礎(chǔ),但下半年的市場競爭將更加的激烈,我們只有更加努力地工作,才能保證公司的持續(xù)發(fā)展,才能完成總公司交給的任務(wù)。

    (一)提升干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)。

    提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點之一,下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作,提高員工的思想水平,綜合素質(zhì),使員工能認(rèn)真貫徹公司的指導(dǎo)精神,心往一處想,勁往一處使,為建設(shè)和諧中聯(lián),促進公司持續(xù)發(fā)展而奮斗。

    通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平,定期舉行干部培訓(xùn),提高干部的治理能力和思想熟悉,有條件的話,組織員工到相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)進行專業(yè)及英語培訓(xùn)。

    繼續(xù)做好黨建工作,上好黨課,提高干部的政治理論水平。對入黨積極分子加強考查,把優(yōu)秀的員工吸納到黨內(nèi)來,發(fā)揮黨員作用,引導(dǎo)全體員工奮發(fā)向上。

    (二)狠抓生產(chǎn)治理,確保安全質(zhì)量。

    安全質(zhì)量是公司進行市場營銷的最大資本和最好武器,是公司進行市場營銷的基礎(chǔ)。在市場相持階段,只有確保安全質(zhì)量,才能有條件、有資本、有底氣向船東營銷,否則只會讓客戶反感和不信任。

    下半年,公司要在狠抓生產(chǎn)治理,確保安全質(zhì)量上下功夫,要加大現(xiàn)場的巡查力度,對任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時處理,要加大考核力度,對安全質(zhì)量事故,從重從嚴(yán)處罰。

    (三)進一步細(xì)化治理、創(chuàng)新服務(wù)。

    下半年公司要進一步細(xì)化治理,對崗位職責(zé)和工作流程再進一步細(xì)化,做到權(quán)責(zé)分明、任何工作都要有人負(fù)責(zé),有人監(jiān)督,避免漏洞的發(fā)生。對現(xiàn)有已不適時宜的規(guī)章制度加以修繕,提高規(guī)章制度的可操作性和可執(zhí)行度,果斷貫徹落實。對一些還未規(guī)范的事項及時出臺相關(guān)制度和機制進行調(diào)整規(guī)范。

    在業(yè)務(wù)服務(wù)上采用創(chuàng)新服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿足度,根據(jù)客戶的需求和特點,為客戶量身打造服務(wù)計劃書,及時準(zhǔn)確地為客戶提供所需的數(shù)據(jù)。挖掘增值服務(wù)的潛力,讓客戶感受到?jīng)]有我們的服務(wù),他們的工作會不方便和不順利,從而使客房更信賴和依靠我們。在市場營銷上采用創(chuàng)新手段,積極收集相關(guān)信息,和客戶建立互信互利的關(guān)系,盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題,用誠意感動客戶,用實力吸引客戶。進一步理順和船東、碼頭、代理及相關(guān)單位的關(guān)系,加強和各單位的交往,積極參與各單位組織的活動,提高知名度及影響力。

    回顧過去的半年,在這市場“相持”階段,我們面對激烈的'市場競爭,沒有感到絲毫的畏懼和恐慌,廈門中聯(lián)人繼續(xù)高舉著理貨改革的旗幟,發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神,一如俱往地邁著堅定的腳步朝目標(biāo)前進。相信只要我們緊緊團結(jié)起來,眾志成城、不畏艱苦,迎難而上,我們一定會取得最后的勝利。

    篇三:

    在7月1日早調(diào)會上,總經(jīng)理侯留月對義海能源上半年工作做了簡要總結(jié),對下半年各項工作進行安排部署。他指出,上半年,義海能源經(jīng)受了嚴(yán)峻的煤炭形勢考驗,在全體干部職工的共同努力下,較好的完成了各項任務(wù)指標(biāo),也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的贊同和認(rèn)可。希望廣大干部員工要認(rèn)清形勢,不驕不躁,凝心聚力,迎難而上,戰(zhàn)勝危機,以優(yōu)異的成績完成下半年各項任務(wù)。

    一是要夯實安全基礎(chǔ)。安全是各項工作的底線,要以“雙基”為抓手,“1+3”管理模式為主線,做到關(guān)口前移,消滅重傷及二級以上非傷亡事故。

    二是舞好銷售龍頭,推動工作正常開展。1、銷售部門要加大銷售力度,合理配煤保煤質(zhì),提高經(jīng)濟效益。充分了解市場,不斷開拓新用戶、新市場,保證煤炭銷售不間斷。2、生產(chǎn)和銷售要無縫對接,以銷定產(chǎn),相輔相成,要有一盤棋思想,形成合力。3、銷量和價格要順應(yīng)市場形勢變化而變化,隨行就市,擴大銷量,改變價格。要加大清欠力度,及時貨款回收,控制在義煤公司規(guī)定范圍內(nèi)。4、公司及兩礦要各盡所能,發(fā)揮各自優(yōu)勢,分工明確,密切配合。分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門要大力支持。5、合理調(diào)整銷售結(jié)構(gòu),市場需要什么煤種,就配什么煤種,滿足市場質(zhì)和量的需求,減輕虧損壓力。后半年,要穩(wěn)定價格,達(dá)到產(chǎn)銷平衡,推動大煤溝礦減虧進度。

    三是合理安排生產(chǎn)組織。大煤溝礦要做好采掘面接替工作;木里礦要把前期的虧產(chǎn)補上,在保證安全的前提下爭創(chuàng)高產(chǎn)。

    四是加強資金管理。要繼續(xù)控制非生產(chǎn)性支出,節(jié)支降耗。對各項工作要全面進行預(yù)算管理,有預(yù)有算,財務(wù)、企審部門要加大審計力度。

    五是加強和完善后勤福利工作管理。后勤部門要管好、用好、維護好各種設(shè)備,有計劃、有步驟的提前檢查,提前檢修。有關(guān)部門要對后勤工作進行全面檢查和督促,保證水、電、暖正常。繼續(xù)加強“兩堂一舍”的管理,保證職工能夠及時吃上熱飯、洗上熱水澡。

    六是加強黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)。按照6月19日河南能源下發(fā)的《關(guān)于在處級以下黨員干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育》的通知,深刻領(lǐng)會,扎實學(xué)習(xí),進一步提高廣大黨員干部的業(yè)務(wù)和個人素質(zhì),提升工作效率。

    篇四:

    經(jīng)過上半年的努力,我們在經(jīng)營治理上和市場營銷上已經(jīng)取得了一些成績,為下半年的工作開好了頭,打好了基礎(chǔ),但下半年的市場競爭將更加的激烈,我們只有更加努力地工作,才能保證公司的持續(xù)發(fā)展,才能完成總公司交給的任務(wù)。

    (一)提升干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)。

    提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)依然是下半年的工作重點之一,下半年公司要繼續(xù)抓好員工的思想教育工作,提高員工的思想水平,綜合素質(zhì),使員工能認(rèn)真貫徹公司的指導(dǎo)精神,心往一處想,勁往一處使,為建設(shè)和諧中聯(lián),促進公司持續(xù)發(fā)展而奮斗。

    通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業(yè)務(wù)水平,定期舉行干部培訓(xùn),提高干部的治理能力和思想熟悉,有條件的話,組織員工到相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)進行專業(yè)及英語培訓(xùn)。

    繼續(xù)做好黨建工作,上好黨課,提高干部的政治理論水平。對入黨積極分子加強考查,把優(yōu)秀的員工吸納到黨內(nèi)來,發(fā)揮黨員作用,引導(dǎo)全體員工奮發(fā)向上。

    (二)狠抓生產(chǎn)治理,確保安全質(zhì)量。

    安全質(zhì)量是公司進行市場營銷的最大資本和最好武器,是公司進行市場營銷的基礎(chǔ)。在市場相持階段,只有確保安全質(zhì)量,才能有條件、有資本、有底氣向船東營銷,否則只會讓客戶反感和不信任。

    下半年,公司要在狠抓生產(chǎn)治理,確保安全質(zhì)量上下功夫,要加大現(xiàn)場的巡查力度,對任何不按操作流程作業(yè)的作為予以及時處理,要加大考核力度,對安全質(zhì)量事故,從重從嚴(yán)處罰。

    (三)進一步細(xì)化治理、創(chuàng)新服務(wù)。

    下半年公司要進一步細(xì)化治理,對崗位職責(zé)和工作流程再進一步細(xì)化,做到權(quán)責(zé)分明、任何工作都要有人負(fù)責(zé),有人監(jiān)督,避免漏洞的發(fā)生。對現(xiàn)有已不適時宜的規(guī)章制度加以修繕,提高規(guī)章制度的可操作性和可執(zhí)行度,果斷貫徹落實。對一些還未規(guī)范的事項及時出臺相關(guān)制度和機制進行調(diào)整規(guī)范。

    1.2018財務(wù)下半年工作計劃

    2.2018企業(yè)下半年工作計劃

    3.2018公司下半年工作計劃

    4.2018人事下半年工作計劃

    5.2018幼兒園大班下半年工作計劃

    6.2018下半年學(xué)生會工作計劃

    7.企業(yè)2018年下半年工作計劃

    8.公司2018年下半年工作計劃

    皮膚科年度工作計劃篇四

    由于我們醫(yī)院的特殊性,病人大部分以孕婦為主,以及部分前來進行流產(chǎn)手術(shù)的病人。因此在病人的健康管理上我們應(yīng)該要非常的細(xì)致,對她們的照顧也需要盡到我們最大的努力。對于懷孕臨近生產(chǎn)階段的孕婦,應(yīng)該要確保能夠時實關(guān)注,每隔十五分鐘進行一次查房,護士間的必須有兩名以上的護士隨時待命,要能在接收到應(yīng)急鈴的兩分種內(nèi)趕到相應(yīng)的病房,并作出處理。一旦發(fā)現(xiàn)羊水流出,要立即安排手術(shù)進行生產(chǎn),負(fù)責(zé)接生的醫(yī)生也要在十分鐘內(nèi)就位。同時如果孕婦的家人不在醫(yī)院,應(yīng)立即聯(lián)系其家人前來醫(yī)院,并簽署協(xié)議。

    對于前來流產(chǎn)的病人,必須經(jīng)過其家人的同意,如無伴侶或是父母等陪同,我們不能同意給對方進行流產(chǎn)手術(shù)。

    作為護士,護理技能必須過關(guān),基本素質(zhì)必須要過硬。我們做的是護理崗位,是直面病人的崗位,病人的一切癥狀和不適我們都看在眼里,她們的痛苦我們也能很直觀的感受到,因此要讓病人們能夠在我們醫(yī)院有一個比較愉快和輕松的住院過程。因此我們要時刻維持自身的最高水準(zhǔn),不能馬虎大意,定期對在崗護士人員進行考核就很有必要了。如果考核成績不過關(guān)的話,那么就得要進行為期三天的培訓(xùn)。考核暫定為一月一次,如果超過三次考核失敗,那么就判斷該名護士不符合我們醫(yī)院的崗位要求,將予以崗位調(diào)轉(zhuǎn)或是辭退處理。只有始終保持著這樣不斷進取的.態(tài)度,才能夠讓我們護理專業(yè)變的更加優(yōu)秀,讓我們醫(yī)院更加值得病人的信賴,才會放心的來我們醫(yī)院治療。

    大致上,下半年度的工作就以這兩個方面來展開,具體的細(xì)節(jié)還需要再經(jīng)過和其他的同事們開會商議才行。望大家繼續(xù)加油!

    皮膚科年度工作計劃篇五

    深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立和落實中國特色的社會主義維權(quán)觀,按照上級工會的工作部署,以貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》為契機,以促進教育和諧發(fā)展為目標(biāo),配合學(xué)校做好“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”的活動。以推動學(xué)校民主政治建設(shè)和改善廣大教職工最直接、最關(guān)心和最現(xiàn)實的民主問題為重點,加強教師隊伍建設(shè),加強工會維權(quán)機制建設(shè),加強教育工會自身建設(shè),為辦好人民滿意的教育做出自己應(yīng)有的貢獻。

    (一)全面推進教職工思想政治工程,提高教職工隊伍整體素質(zhì)。

    1、認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)十七大精神和《工會法》。

    2、加強教師職業(yè)道德建設(shè),協(xié)助黨政做好教職工思想政治工作。

    3、扎實開展“工人先鋒號”活動,認(rèn)真抓好創(chuàng)爭活動。

    4、抓好“五好家庭”、“文明年級組”等創(chuàng)建活動的評比工作。

    5、加強教職工校園文化團隊建設(shè),建立各種文化團隊,組織教職工開展豐富多彩、形式多樣的文體活動。

    6、配合學(xué)校做好“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”等工作。

    (二)進一步推進民主政治建設(shè),加強學(xué)校民主管理監(jiān)督。

    1、完善和發(fā)展教職工代表大會制度,認(rèn)真開好教代會。

    2、切實抓好校務(wù)公開,進一步建立建全校務(wù)公開的各項制度和監(jiān)督檢查辦法,切實保障校務(wù)公開健康有序的發(fā)展。

    3、認(rèn)真開展民主評議干部的工作;開好民主生活會。

    4、抓好財務(wù)清理和食堂賬目的清理,增強財務(wù)管理的透明度。

    (三)突出履行維護的基本職能,深入開展送溫暖工程。

    1、加大源頭參與和維護的力度。積極參與涉及教職工切身利益的獎勵性績效工資方案的修改與落實。

    2、抓好教職工的醫(yī)療保險,抓好困難教職工的幫扶機制,深入開展送溫暖工程。

    3、抓好教職工的福利待遇,努力為教職工辦實事。

    4、及時了解教師動態(tài),幫扶弱勢群體。

    (四)切實抓好婦女工作、老干工作、關(guān)工委工作、計劃生育工作。

    1、制定工會工作計劃

    2、干部考核情況匯總、存檔

    3、慰問困難教職工

    4、召開工會委員會

    5、協(xié)助學(xué)校總支對中層以上干部進行培訓(xùn)

    7、收集、整理教代會提案

    8、召開教代會

    9、師德、師風(fēng)情況調(diào)查

    10、各種文化團隊開展活動

    11、組織教職工身體檢查

    13、民主生活會

    14、工會委員會

    5、民主評議干部

    16、教師師德評估和評選師德標(biāo)兵

    17、財務(wù)、食堂賬目清理

    18、關(guān)工委工作

    19、師德教育

    20、開展“金秋助學(xué)”活動和“送溫暖”活動。

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    計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能
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    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
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    我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升
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