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    最新學校后勤師德師風工作總結(jié)(五篇)

    時間:2025-06-29 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新學校后勤師德師風工作總結(jié)(五篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新學校后勤師德師風工作總結(jié)(五篇)》。

    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

    朱自清散文集閱讀心得篇一

    “育人者育心,育心者必自育”。教師隊伍建設的核心是師德建設,厲行師德規(guī)范,強化動力機制,優(yōu)化制度環(huán)境,營造良好氛圍。只有讓每個教師展示生命創(chuàng)造的價值,才能使學校每個孩子沐浴在愛與希望的陽光中,促進他們的健康成長。通過一年來的努力,學校師德建設收到了一定的成效,現(xiàn)將我校的思考和實踐做一小結(jié)。

    我們深知,沒有文化的學校就沒有內(nèi)涵。如果教師能把教書這個職業(yè)上升到是一種事業(yè)的話,這個學校就會有生機。因此,對學校的文化引領始終是我們常抓的重要工作,促進教師把職業(yè)變成事業(yè)。

    1、深入開展師德專項學習活動。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)政策法規(guī)。每學年初溫習《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。在學習方法上我們采取了自學、專題講座、網(wǎng)上討論等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果。同時結(jié)合本校實際,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

    2、加強班子建設。堅持每周一的行政例會制度,各行政領導牢固樹立大局意識和精細化管理意識,增強主動性,提高執(zhí)行力,深入課堂,深入教學教研第一線,認真履行職責,為教師服務,為學生服務。建立了一支團結(jié)務實、率先垂范的領導班子,為學校的師德建設提供了強有力的保證。

    3、工會發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極開展豐富多彩、教師喜聞樂見的活動,如慶“三·八”活動、慶“教師節(jié)”活動等,寓師德教育于活動之中;把加強青年教師的師德建設工作作為經(jīng)常性的重點工作,結(jié)合青年教師的特點和實際開展有針對性的教育活動。如師德演講活動、“慶元旦、迎新年”活動等。

    良好的氛圍能夠影響人、激勵人,我校一貫重視良好氛圍的營造,起到“春風化雨。潤物無聲”的作用。

    1、文明氛圍。大力倡導師生相見互相問好,促進了尊師愛生的良好展現(xiàn)。在校園內(nèi)講普通話,也是我們堅持多年的工作,并影響到社會,受到社會的高度評價。更重要的是,校園內(nèi)推廣普通話,幾乎杜絕了本地方言的臟話、粗話,凈化了校園語言環(huán)境。

    2、團結(jié)氛圍。在教師之間,我們一貫倡導“多說人家的優(yōu)點,背后不揭短”的交際原則。反對貶損人家抬高自己的'不良競爭。在評職、評優(yōu)、評先工作中,堅持實事求是,以師德表現(xiàn)工作實績?yōu)橐罁?jù),堅持公開、公平的原則。學校一直要求教師一定要有同情心,寬容心,幫助心,師生有困難,大家齊幫助。教師生病住院,或者工作遇到困難,學校領導竭力幫助教師解決,并安排行政人員作好善后工作。

    教師的師德水平,最終要體現(xiàn)在教育教學工作當中。我校努力把教師的敬業(yè)精神、博愛之心引導到具體的教育教學實踐活動,把為學生服務的思想貫穿于平時的師德實踐之中。

    1、每學期開學初前,全校教師提前到校,整理教室,布置歡迎同學們安全返校的電子屏、黑板報,以整潔明凈的校園迎接學生,以溫馨、潔凈的教室擁抱學生。

    2、隨著社會的發(fā)展,學生的思想狀況更趨復雜化,為此,學校設立了心理咨詢室,及時幫他們解除心理障礙。在加強學生思想教育的同時,以豐富多彩的活動為載體,為廣大學生表現(xiàn)自我、發(fā)展自我提供了廣闊的舞臺,學校成了他們快樂成長的熱土。

    3、“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”作為師德的一塊試金石。勤家訪,多溝通。我校要求班主任每學期對學生家訪,一學年至少普訪一次,每學期開舉行家長會。家訪或家長會時,不告狀,多表揚,縮短教師與家長的認識距離。

    4、不歧視,多關(guān)愛。在班級的各種活動中,為特困生、問題生創(chuàng)造更多的參予活動的機會。我們認為,保證每一位兒童能正常入學,健康成長,比什么都重要。這是最起碼的人文關(guān)懷的本質(zhì)體現(xiàn)。

    5、相信每一個學生:就是相信每一個學生都有自主學習的發(fā)展?jié)撃埽嘈琶恳粋€學生都有美好的情感。尊重每一個學生:就是尊重學生的差異,尊重學生的特長,尊重學生的人格,嚴禁體罰、污辱學生;依靠每一個學生:就是彎下腰來甚至蹲下身來,虛心聽取學生的意見乃至批評。全校廣大教師以金子般的愛心,給予學生更多的尊重、寬容和理解。以我們的真誠、我們的愛,幫助學生找回自尊、找回自信、找回健康的心態(tài)、找回學習的動力。

    6、公平對待每一位學生:座位每周輪換一次,課堂發(fā)言學生機會均等,班隊活動學生自己組織,班隊干部競選輪崗,讓每一個學生都有鍛煉的機會,讓每一個學生都有展示的舞臺。

    師德是每一個教師立身之本、為師之魂,教師作為一種與時俱進的職業(yè)、一種向上向善的職業(yè),尤其需要鑄就高尚的師德。在今后的師德教育中,我們將繼續(xù)夯實我校師德建設的基石,把我校的師德建設推向更高的層次。

    朱自清散文集閱讀心得篇二

    教師師德網(wǎng)絡培訓已接近尾聲,這次培訓使我思想又一次經(jīng)受洗禮,行為進一步嚴謹,投身教育的熱情又一次高漲,教育教學方法又一次有了質(zhì)的提高。這次培訓我覺得有如下幾個特點。

    利用網(wǎng)絡培訓是一種全新形式的培訓。現(xiàn)在,教師都在利用網(wǎng)絡資源進行教學,網(wǎng)絡已經(jīng)是教育的關(guān)鍵所在,教育已離不開網(wǎng)絡。這種培訓形式,遠勝于在教師進修學校看教師麻木的臉龐,聽教室吵雜的聲音,讀枯燥無味的課本,勞力勞心勞資。

    培訓中的案例利用聲情并茂的`方法,加上專家討論的深刻性,讓教師樂此不彼。培訓中的案例都是我們在教學一線經(jīng)常遇到的案例,對這些案例我們有親身的體會,看后如同身臨其境,再經(jīng)過專家的探討,讓我們恍然大悟。平時教學中的迷惑之處煙消云散。他們給我們指明了教育的方向,更讓我們學會了解決同類問題的方法。又一次點燃了我投身教育的“黃沙百戰(zhàn)穿金甲,不破樓蘭終不還”的激情,現(xiàn)在我可以放開手腳的在西虢教育的天地中再譜新的篇章。

    這次培訓為我們搭建了一個教師交流的平臺,教師可以相互交流、學習。首先,教師利用這個平臺對于教學中出現(xiàn)的一些問題,相互交流,相互評論,各抒已見。在爭論中逐步明白正確的方向、方法。其次,教師可以把自己掌握的教育資源進行上傳,充分共享,達到共同學習,共同提高的目的。第三,在教師的作業(yè)的瀏覽中,我被那一篇篇小美文所吸引,為教師的才華而驕傲,為教師們教學中的妙招層出而感動。第四,這個平臺給了教師一片自己的不天地,一個小小的家。在那里可以寫教育日記,可以寫盡自己的教育人生,在此留下人生的軌跡。我在這次培訓中這寫了日志20篇,作業(yè)11篇,資源19個,留言評論161次。

    經(jīng)過這次培訓,多年來教學中的困惑隨之而去,心情為之放松,在今后的教學中我一定把握好方向,以教師職業(yè)道德嚴格要求自己,力爭讓自己成為一名合格的人民教師。

    朱自清散文集閱讀心得篇三

    在實施新課程的過程中,愛崗敬業(yè)不僅體現(xiàn)在教師認真負責、精心施教的工作態(tài)度和敬業(yè)精神上,而且更重要的是體現(xiàn)在教師教育思想和教育觀念的更新上。今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須擺脫傳統(tǒng)教育思想和教育觀念的束縛,樹立“以學生發(fā)展為本”的教育新理念,這是影響課改成敗的一個關(guān)健因素。

    “以學生發(fā)展為本”是課改提出的最基本、最核心的教育理念,它是科學的、先進的、能夠指導我們教育教學實踐的一種思想認識,是愛崗敬業(yè)師德觀念發(fā)生變化的基本要求和具體體現(xiàn)。它的基本要求是:關(guān)注全體學生的發(fā)展;關(guān)注學生全面和諧的發(fā)展;關(guān)注學生終身持續(xù)的發(fā)展;關(guān)注學生個性持長的發(fā)展;關(guān)注學生活潑主動的發(fā)展。

    面對基礎教育課改的浪潮,如何在新的課程理念指導下,加快對新課程的學習、理解,明白新課程的要求,轉(zhuǎn)變自己的角色,提高實施新課程的能力和水平,這是每一位教師必須作出的應答。所以,今天的愛崗敬的應答。所以,今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須花更多的時間和精力來學習、了解和領悟新課程,以增強教師實施新課程的事業(yè)心和責任感。

    教師學習、了解和領悟新課程的主要內(nèi)容有:1.學習、領悟課改的基本理念和基本目標:2、學習、領悟新課程的課程標準與課程結(jié)構(gòu)的要求、特點;3、學習、領悟新課程的教學過程與評價體系的變化特點;4、學習、領悟新課程中教師角色特征的變化特點等。

    新課程倡導實行三級課程的管理體制,尤其是校本課程的正式“出籠”,它意味著教師是課程開發(fā)的主體,賦予了教師參與課程開發(fā)和課程管理的權(quán)力。所以,今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參,從課程開發(fā)和利用的活動外圍積極地走向參與,以主人翁的姿態(tài)承擔課程開發(fā)的責權(quán),成為課程資源的積極開發(fā)者和建設者。

    在教學過程中,教師開發(fā)和利用課程資源的主要途徑有:1、研究學生的興趣以及喜歡的種種活動,激發(fā)學生學習的動機;2、積極開展課外活動,創(chuàng)造學生學習知識、增長經(jīng)驗的機會;3、各門課程的選材要取舍得當。4、把學生學習的結(jié)果積極反饋給學生。反饋不是向?qū)W生提供分數(shù),說明他在群體中的'位置,而是為了幫助學生取長補短,取得更大的進步。

    新課程在教育教學上具有新的理念、新的策略、新的方法。教師要想改變多年來習以為常和駕輕就熟的教育教學行為方式,的確是件非常痛苦的事情,必然會遇到種種困難和阻力。面對困難和阻力,教師應該怎么辦?既不能逃避,也不能坐等,而應不怕困難,敢于正視困難,勇于戰(zhàn)勝困難,積極主動地投身到探索實施新課程的洪流中去。這正是衡量今天的教師是否愛崗敬業(yè)的一條重要標準。

    新課程中的愛崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻。在探索實施新課程的過程中,那些不幕名利、樂教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神。相反,那些一事當前,“私”字當頭,不肯奉獻,只講索取的人,是沒有資格談論“敬業(yè)精神”的。當然,講奉獻并不是要求為人師者“凈盡人欲”,而是要求教師通過辛苦的教育勞動謀取正當?shù)睦鏉M足。

    總之,新課程對教師愛崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。每個教師都要不斷加強自身的師德修養(yǎng),樹立科學的教育理念,做到愛職業(yè),樂奉獻,真正成為新時期合格的、優(yōu)秀的人民教師。

    朱自清散文集閱讀心得篇四

    一、全體動員,組織學習:

    (一)加強領導,全面動員、統(tǒng)一思想。

    1.學校非常重視師德師風教育活動的工作,召開班子會議和召開了師德教育動員大會,進行傳達,并成立了學校師德師風教育活動領導小組,明確工作職責,落實工作任務。

    2.召開校領導班子會議,交流、討論動員大會的精神,并就“思想發(fā)動、組織學習”階段工作進行了布置。班子成員談了開展師德師風教育活動的重要性和重要意義,大家一致認為在全體教師的動員大會之前,班子成員要先走一步,要統(tǒng)一思想,研究存在的問題、面臨的任務,使師德師風教育活動能夠順利進行。

    3.10月26日召開了全校教師師德師風教育活動動員大會,對學校開展師德師風教育活動進行全面動員和布置。會上校長作了“高度重視、加強領導、務求實效”的要求,就開展師德師風教育活動的重要意義、指導思想、基本要求等作了闡述。

    (二)扎實工作,認真組織。

    1.建立教職工的學習制度。為了更好地加強開展師德師風教育活動的領導和組織,學校建立了《師德師風教育活動教師手冊》和記錄本,把各階段的時間、內(nèi)容裝在手冊中,便以教師有計劃、有步驟的學習。

    2.通過教師大會專題研討、專題調(diào)研等形式,按時完成了師德師風教育活動的階段自查工作。通過認真排查和分析,大家認清了在實際工作中影響學校和教師發(fā)揮作用的主要因素,在看到學校和教師在教育教學管理方面的成功經(jīng)驗的同時,也發(fā)現(xiàn)了不少教師中存在的問題。通過調(diào)查、問卷調(diào)查、開座談會、個別談心等多種形式,初步摸清了全校教師隊伍的基本狀況,明確了教育活動所要解決的主要問題,從而為保質(zhì)保量地完成師德師風教育活動打下了良好的基礎。

    3.認真組織好教師學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),深刻領會其中精神要點,使教師的思想普遍有一個明顯的提高,并要求教師積極開動腦筋,開拓思維,大膽創(chuàng)新,與時俱進,把師德師風教育活動與學校具體工作結(jié)合起來,通過這次教育活動,進一步增強廣大教師的教育事業(yè)心、責任感,促進教師熱愛學生,愛崗敬業(yè),嚴謹治學,團結(jié)協(xié)作,廉潔從教,為人師表,達到提高素質(zhì)、服務學生、促進工作的根本目的。

    4.學校每周召開一次交流、匯報學習情況,并布置下一周的教育活動工作。開展師德師風教育活動過程中全面了解、督查學習情況,自查并相互交流、相互促進起到了很好的作用。

    (三)形式多樣,方法創(chuàng)新。

    1.按照學校師德師風教育活動工作安排,在制訂學校學習階段的計劃的基礎上,要求每個教師根據(jù)實際情況認真制訂學習計劃,認真學習《新時期教師職業(yè)道德》等有關(guān)師德建設書籍和文件,采用集中學習與自主學習相結(jié)合,時間不少于四十個學時。集中學習以交流、學習體會、討論問題為主。

    2.組織教師開展師德師風教育課,課后認真組織討論、交流心得。

    二、自我剖析,凈化思想:

    開展“師德師風教育活動工作”以來,我校一直扎實工作,重視對各項計劃、措施的落實,來保證教育活動的成效。在“學習動員階段”取得較好成效的基礎上,進入“查擺問題”階段,學校師德教育活動領導小組繼續(xù)重點抓好落實工作,務求實效。

    1.制定實施方案。

    根據(jù)上級部署,結(jié)合學校實際情況,經(jīng)過認真的調(diào)查研究,明確了工作目標、實施步驟、具體要求及需要注意的問題。在此基礎上,也要求教師根據(jù)各自的情況,制定自己的實施方案,從而為“查擺問題”階段各項工作的落實奠定了基礎。

    2.進行轉(zhuǎn)段動員。

    在認真研究、做好準備工作的基礎上,學校在就師德教育活動“查擺問題”階段進行了動員。校長對前一階段工作作了簡要回顧,通報了前階段工作自查的情況,著重傳達了中心校會議精神,并對“查擺問題”階段工作作了動員和活動安排。

    3.干部帶頭、狠抓落實,聽取教師的民主評議。領導小組成員帶頭開展批評與自我批評。從而保證“查擺問題”階段工作不走過場,有實效。

    4.發(fā)動群眾、學生征求意見。我校領導班子堅持走群眾路線,在“查擺問題”階段開始時就設立“意見箱”等,召開學生家長會議,征求學生家長及學生的意見。

    5.學校還要求每個教師通過多種形式征求意見,并要求每個教師必須向同事、家長和學生征求意見。教師們都能按要求進行嚴肅、認真,非常真誠、坦率地廣泛征求意見。

    6.為了保證質(zhì)量,學校認真按照上級提出的步驟要求進行民主評議,通報征求意見的情況。教師個人本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度,對測評意見和校內(nèi)外群眾意見逐一剖析原因,并做出深刻的剖析報告。進行評議,主要提出不足;教師本人對意見和建議進行解釋和表態(tài)提出努力方向和整改措施;在評議的基礎上按照師德教育活動具體要求,民主評議教師。評議時間基本得到保證,每人一般不少于二十分鐘。

    三、落實方案,整改提高:

    (一)認真反思,及時整改

    1.我們通過開展談心活動、召開座談會,向?qū)W生、學生家長、教師廣泛征求意見,發(fā)現(xiàn)了諸多存在問題。領導小組辦公室及時把意見整理出來進行深入剖析,認真反思,向全體教師反饋。學校對有突出問題的,還進行了個別面談。

    2.對撰寫師德師風教育剖析材料高標準嚴要求。要求每個教師都通過認真反思,反復對照,實事求是地評價自己,深入剖析自己的思想根源,認真撰寫個人師德師風教育剖析材料,字數(shù)不少于1500字。學校師德師風教育領導小組負責指導抓好整改,負責指導每位教職工個人進行整改。每位教職工依據(jù)查擺出的問題和民主評議的意見提出了各自的整改措施及意見,并以書面材料的形式將整改措施及意見上報了學校備案。

    (二)建章立制,規(guī)范行為

    1.師德學習培訓制度。把師德學習培訓作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,做到學習培訓經(jīng)常化、制度化。

    2.師德民主評議制度。聘請師德監(jiān)督員,構(gòu)建評議網(wǎng)絡,組織學生、家長及社會各界人士對學校的師德建設及每個教師的師德表現(xiàn)進行評議,評出了我校十大“師德標兵”。

    3.師德情況報告制度。每個教師每學期要寫出師德自查評估報告,由學校組織鑒定評價,并記入個人師德檔案;各教研組要定期匯總并向?qū)W校匯報情況,對不良苗頭要進行及時糾正,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

    4.師德考核評估制度。建立健全教師職業(yè)道德考核制度,把職業(yè)道德表現(xiàn)作為考核教師工作的重要內(nèi)容和職務聘任的重要依據(jù)。

    5.師德建設承諾制度。全體教職工謹以人民教師的崇高名義,本著對學生、對學校、對社會高度負責的態(tài)度,鄭重承諾:我們將以一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切為宗旨,做到教師育人、管理育人、服務育人,立志使自己成為師德高尚、業(yè)務精湛、素質(zhì)過硬的現(xiàn)代教育工作者,用實際行動樹立起人民教師的光輝形象。

    6.師德責任追究制度。實行師德責任追究和“師德一票否決制”,對于嚴重違反師德的行為,如體罰、侮辱學生、亂定課輔、亂收費、違法亂紀等問題,要立即進行查處,并視其情節(jié)輕重,根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予處分、處理。

    四、總結(jié)表彰,樹立典型:

    (一)認真組織學習,進一步明確師德規(guī)范

    在學習教育的最后階段中,學校再次召開了教師大會,組織全體教師學習了縣里下發(fā)的文件精神,要求教師作為有文化、有知識的代表,要始終保持高尚的道德情操、深厚的文化修養(yǎng)和高度的政治敏感性;通過一系列學習培訓活動的開展,全體教師進一步認識了開展師德師風教育活動的重要性,進一步明確了師德規(guī)范,提高了嚴謹治教,為人師表的自覺性和使命感。

    (二)樹立先進典型,以榜樣力量推動師德師風建設

    在開展“師德師風”教育活動中,學校根據(jù)上級統(tǒng)一部署,注重挖掘師德典型。先是各教研組向?qū)W校推薦優(yōu)秀人選,再次學校“守師德,正教風,樹形象”教育活動領導小組審定上報。通過嚴格、公正的篩選,全體教師紛紛表示:在工作中一定要向身邊的師德榜樣學習,用自己扎實的工作、高尚的品德去教育和影響學生,做學生的良師益友。

    (三)建章立制,確保師德教育深入長遠開展。

    師德教育是一個系統(tǒng)工程。為深入扎實地做好這項工作,我校重點完善了各項規(guī)章制度。為加強師德師風建設的實效性,我校采取了在學校明顯的地方設立了意見箱,向?qū)W生、家長印發(fā)問卷調(diào)查、開座談會、個別交流等形式,發(fā)動學生評師德、家長評師德、社會評師德。通過開展“守師德,正教風,樹形象”教育第四階段的工作,我們深深體會到:只有制度完善,加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設確有成效。在今后的工作中,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高師資隊伍的師德水平,以優(yōu)質(zhì)的教育為學生服務,為社會服務。

    五、積極活動,成效顯著:

    1.通過師德教育活動,廣大教師的思想意識和紀律觀念得到了明顯的增強,學習理論的自覺性也有了明顯的提高。由于時間緊、內(nèi)容多、任務重,許多教師硬是擠出時間來自學必讀書籍和資料,有的利用中午休息時間來學,有的利用工作間隙來學,極大部分學校都利用休息時間和雙休日時間召開組織教師生活會,而且組織生活會一開往往都是幾時間較長,全體教師毫無怨言,覺得作為教師是最起碼的了,也沒有教師無故缺席。這次師德教育活動,也活躍了學校教師的組織生活會,增強了教師團結(jié)向上的活力。

    2.通過“思想發(fā)動、組織學習”,教師普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“三個代表”重要思想的教育和踐行科學發(fā)展觀活動,進一步增強了全面正確地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、中央決策和執(zhí)行教育方針的自覺性。教師們普遍感到對許多重大理論問題的認識和對中央的有關(guān)方針、政策有了比較全面、系統(tǒng)的把握,教師的思想認識有了明顯的提高,政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強,更加牢固地樹立起全心全意為學生服務和教書育人的根本職責意識,更加明確了全面建設小康社會和創(chuàng)文明學校的目標。

    3.通過認真查找教師和學校存在的主要問題,通過“自我剖析、民主評議”,全校教師徹底改變了過去那種對教師行為標準模糊化的認識,從而更加明確了今后的努力方向。大家普遍認為,這次師德教育活動的確給全體教師提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。教師們表示,在今后的實際工作中,一定要嚴格按照師德標準和各項工作制度的規(guī)定和要求,進一步加強理論學習,提高政治水平,增強師德修養(yǎng),進一步加大改革力度,爭創(chuàng)教育教學佳績。

    4.活動見行動。在這次師德師風教育活動中,我校黨員教師義務為學校粉刷圍墻及教室,利用雙休日為學校修理暖氣和修理學生桌椅等。特別是我校黨員教師,能認真地做好教育工作,樹立了榜樣,為我校師德教育活動的深入打下良好的基礎,起到了黨員教師的模范帶頭作用。

    六、實事求是、面對問題:

    1.教師對教育自我提高師德方面意識還有待提高。

    2.忙于教學少對自身修練,政治理論的學習有待進一步加強。

    3.學校還缺乏一些相應的考核措施。

    4.活動的形式還需要生活化、多樣化。

    總而言之,通過學校、教師個人的剖析,學校在師德師風建設中明確目標,建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,而教師個人亦不斷提升自我的素養(yǎng),不斷完善個人的人格,這對學校和個人而言,均是一次深刻的教育,但愿此項活動的經(jīng)歷是今后學校發(fā)展和教師成長的一堅實平臺。我們將努力打造無私奉獻的師魂、誠實正直的師德、全面發(fā)展的師觀、教書育人的師能和嚴謹治學的師風,為使學校的教學質(zhì)量上臺階、教學管理上層次而不懈努力!

    朱自清散文集閱讀心得篇五

    作為一名基層教師,我認真的參加了本次學習和活動,通過系列學習,我對教師師德師風在工作中的重要性有了一些新的認識,對自己今后工作中應該強化的一些方面也有了粗淺設想。

    一、應進一步重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標。教師的`一言一行,都無時無刻不在影響著學生,教育著學生。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。

    二、行風成敗、師德樹否,建立在教師良好的業(yè)務素養(yǎng)之上。教師春風化雨、言傳身教的技藝、“春風化雨,潤物無聲”的愛,能成為一種強大的力量,它不僅能夠提高教育質(zhì)量,也會促進學生的成人和成才,影響學生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。

    對我而言,不喜交流、不善溝通是我的短板,這也是業(yè)務素養(yǎng)的一個重要方面。我將在工作中,強化專項技能。因為教育不僅是認知過程,更是情感交流過程,師生情感交流是相互作用,相互影響的過程,教師心里有了學生,學生就愿意和教師在一起,且有親近感;教師尊重,理解,關(guān)心學生,學生就將更尊重老師,師生誠坦相待,心心相印。

    三、現(xiàn)在整個社會都希望學校能契合時代要求,真正意義的與時俱進。這是對我們學校的重大而長期的挑戰(zhàn)。教學硬件設施、教師業(yè)務能力、學校辦學理念等方面都與社會期待有一定的距離。我作為其中一個分子,必須辦好螺絲釘?shù)慕巧瑥募毺幾銎穑轿淮蛟熳约旱膸煹滦蜗螅粡膶嵦巿猿郑ㄟ^閱讀拓展教學視界。

    朱自清散文集閱讀心得篇六

    熱愛學生,是師德的重要內(nèi)容。如果一個教師缺乏對學生的感情,就不會滿腔熱情地關(guān)心、教育他,就不會知道學生每天在想什么、愛什么、希望得到什么,愛的教育是實實在在、真真切切的感情付出和行為實踐。

    回顧一年來工作,還有諸多不足之處,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將不停歇奮進的腳步,努力在今后的工作中取得更多的收獲!

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