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    2023年個人保衛工作總結(通用9篇)

    時間:2025-05-30 作者:MJ筆神

    總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

    個人保衛工作總結篇一

    我部依照上級領導指示精神,在兄弟部門大力支持下,積極制定安全防范措施,健全安全管理制度。同時加強安全巡視檢查頻率和員工培訓力度,從根本上提高員工的專業知識和整體素質水平。并針對部門運作中發現的各種安全問題,及時制定整改計劃,落實隱患整改制度。明確分工落實責任,確保安全工作時時有人抓,事事有人管。通過不斷努力,部門安全工作整體運行平穩,半年內無安全事故及安全隱患發生。安全管理工作有序開展。

    消防管理部門對消防安全也極為重視,把列為“安慶地區消防安全重點單位”,定期對消防工作進行檢查指導。針對樓層多、范圍廣,消防設施設備管網復雜、設備較多等情況,我部積極對各區域消防設施設備進行全面排查,定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修、保養,并加強員工培訓,確保所有員工均能熟練掌握各種消防設施設備的操作方法及基本故障排除,同時制定完善的消防設施設備每月點檢計劃和點檢表格,落實點檢及存檔制度,確保各種消防設施設備狀態良好。同時,部門制定完善的消防安全隱患巡查及隱患整改制度,發現問題及時安排專人跟進整改,并檢查整改落實及達標情況,確保消防安全無小事。

    因地理位置距縣城有三公里,招聘專業知識豐富的員工相對較難。針對多數隊員是初次涉足或安保行業,工作經驗欠缺,專業知識不足,紀律意識不強,禮節禮貌不佳服務意識缺失等現實問題,我部積極的對員工進行針對性培訓管理,并嚴格部門初、中級管理人員的責任意識和督導監管意識,加強團隊合作,做好傳、幫、帶等模范帶頭作用,強化員工管理力度,激勵先進,鞭笞落后,嚴明紀律,規范管理,常抓不懈,努力營造一個良好的工作氛圍。通過不斷努力,部門員工整體工作表現均有較大改觀。

    1、安全教育力度還不夠,安全管理有待進一步的加強和規范。

    2、少數員工安全防范意識差,有麻痹思想。

    3、員工服務意識仍欠缺,有待進一步不斷提高。

    今年,安全工作雖然取得了一點成績,但與領導和各部門的關心與支持是分不開的。安全工作無事,任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,在下步的工作中,我部要時刻保持清醒的頭腦,嚴格管理,嚴格要求,針對上半年存在的問題,從實際出發,從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態。同時,好的方面也要繼續保持。部門全體人員將繼續努力,確保xx人員生命和財產的安全。

    個人保衛工作總結篇二

    為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學校辦公室、政教處、保衛科具體分工負責組織實施。

    1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責,將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

    2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

    3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

    4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

    學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

    要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

    1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學校組織學習安全教育工作文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

    2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過《加強節假日對子女監護》的公開信,增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

    3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

    開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季,學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

    我們在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。

    1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

    2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。

    今后,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。

    個人保衛工作總結篇三

    20__年度已逝年底,今年是不平凡的一年,今年是國慶六十周年,一年來我所在的保衛科在校領導及以夏處為核心的領導下,明確指導思想和主要工作,以維護學校正常教學、科研、生活秩序為己任,以治安綜合治理為主線,緊緊圍繞“保護學校財產、服務廣大師生、維護正常教學秩序”這個中心任務。致力于和諧校園的建設,全處人員上下凝心聚力,強化責任,扎實工作,為營造穩定和諧的校園秩序、良好的治安環境、和安全的工作生活環境,經歷了一個又一個考驗,完成了一項又一項工作任務。

    1、我所在的班次崗位職責:加強對外來人員的管理,確保校園的治安秩序良好加快硬件建設,實施科技創安、服務師生,多做好人好事一年來,本著為廣大師生服務的原則,文明執勤,熱情為廣大師生服務,常年義務擔任夜間護送急病的學生去醫院達200多人次為師生員工排憂解難,受到師生們的好評。

    2、工作經驗;一年以來,保衛科在夏處的帶領下,實行每月開會經驗的方法,定期匯報每月的工作,從會議中大家認真聽取領導給大家指出的工作重點與各項指示,大家的業務水平也在不斷的得到了提高,能更好的將校內發生的各項事件圓滿處理。得到了院領導的認可。在同事與同事之間遇事多溝通多匯報,及時向上級領導匯報。

    3、問題和不足;保衛處在學院領導下,取得了較大成績。但師生自行車、電動車和摩托車失盜問題,仍然是我們治安保衛工作中較為突出的問題。應增強干部和校衛隊員事業心和責任感,在開拓新形勢下做好高校保衛工作的新思路中,不斷提高整個保衛隊伍的思想水平和業務素質,使學院的保衛工作踏上一個新的臺階。新的一年里,保衛處將戒驕戒躁,為學院的安全保衛工作做出更大的成績而努力工作。

    個人保衛工作總結篇四

    隨著公司業務的不斷拓展,任務越來越繁重,面對不可避免的事實,我部全體員工群策群力、奮力應戰,在20xx年,安全保衛方面:全年全區接管了39個守護駐點,其中:移動27個,郵政7個,電信2個,供電3個,安全管理員人數由年初68人增至現在178人(此數目至20xx年12月31日止);小區方面:成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業管理,現已正常運作。

    員工隊伍整體素質是企業文明建設的表現,培養高素質的員工是提升企業竟爭力的重要手段。因此,我部在日常工作管理服務的同時,堅持“以人為本”,對員工的服務意識和業務專業水平知識培訓常抓不懈,并以此為“業務拓展”切入點,定期和不同期地進行培訓工作,如:iso9001:20xx質量體系學習考試培訓、消防知識學習培訓、崗位職責培訓和部分業余參加社會高校專業文化知識進修等等。通過對員工培訓進行服務觀念方面的教育、市場競爭形勢的'教育和技術技能的培訓,培養高素質的忠誠于企業的員工隊伍,推進服務質量的進一步提高。

    在新形勢下的今天,行業之間競爭激烈,在工作之余,組織員工開展適當的文體娛樂活動,減一減壓,是必不可缺少的內容,故此,我部先后開展了一列的藍球、乒乓球、臺球和足球比賽,五、四青年節期間,在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動,中秋期間,在公司三樓歌舞廳,舉行“賀中秋、迎國慶”聯歡晚會,此外,帶領部份骨干外出參觀寶墨園等名勝古跡。

    充分利用各種方式途徑,宣傳公司業務,狠抓服務,堅持公司“服務至上、科學管理、持續改進、顧客滿意”十六字質量方針,努力提高公司在社會的知名度,向服務客戶定期派發《客戶服務調查表》,及時反饋服務單位或小區住戶意見,以最大努力為客戶的解決熱點和難點問題,不斷提升公司的社會形象,例如:東逸豪園小區管理處聯合相關部門舉辦一些便民活動;又如東翠園管理處主動與郵政局、發展商聯系,為小區住戶開辦通郵、訂報業務與區綜合執法局、盛泰居委處理小區墻外,民工長期堆放垃圾焚燒污染小區環境等到事情;保安以全新形象文明執勤,受到了使用單位的一致信賴與好評,給社會帶來了良好的反響,使公司安全保衛這項業務蒸蒸日上。

    個人保衛工作總結篇五

    半年以來,安全保衛工作在公司的正確領導下,在各業務部門的大力幫助和支持下,以維護公司安全與穩定為主要任務,在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的情況下,結合公司自身的特點,加強綜合治理,強化人員安全防范意識,大力開展法制和安全教育,加大檢查監督和處罰力度,及時消除不安全因素,保障了我公司的安全生產,為公司的安全發展作出了應有的貢獻,按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。

    一、組織健全,制度完善,責任明確。

    上半年,公司需要加強安全防范的主要工作有春節長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項,我們牢固樹立“安全才能發展、安全就是效益”的觀念,根據企業安全防范要求,制訂了一系列安全制度和安全操作程序,并結合工作實際,不斷進行總結和完善。年初,我們修訂了《***公司安全保衛工作制度》和《***公司安全保衛部處罰辦法》等相關制度與政策,完善了《***出入登記制度》,把安全保衛工作滲透到生產、人員、財產安全的各個環節,同時建立健全了安全保衛工作領導小組,堅持一把手親自抓,副職具體抓,業務骨干配合抓的工作格局,并層層簽訂安全保衛工作目標責任狀,建立上級抓下級,下級對上負責的安全責任制,進一步明確了各崗位安全保衛工作職責。

    二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力。

    由于社會治安形勢嚴峻,又遇天氣炎熱季節,對安全防范工作提出了更高的要求,思想重視是基礎,工作落實是保證,為了提高安全防范能力,我們本著安全第一的原則,舍得花小錢,保大錢。對人員實行半軍事化管理,對酒庫的消防通道進行了改造,對全公司的滅火器等消防設施進行了安全檢測,對網絡數字監控系統進行了定期的維護保養,及時排除安全隱患,使其穩定工作,實現遠程監控。

    三、加強安全教育,提高員工的防范意識和能力。

    在安全保衛工作中,再完善的規章制度,再堅固的防范設施,起決定作用的還是人,人防是所有事故隱患發生的根本保證,因此在日常工作中我們圍繞人這一因素,把思想工作放在首位,加強教育引導。一是采取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓,使全體人員了解新《消防法》的內容,明確其重要性。根據公安局要求對人員進行了企業生產安全防范知識培訓,收到了較好的效果。二是加強大型活動和節假日期間的安全保衛工作。特別是對春節、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的保衛措施,實行領導主管、全員負責的指導思想,在此期間,沒有發生任何事故差錯。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結會議,組織人員學習安全保衛工作制度,通報治安形勢,分析典型案例,做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查,提高了人員的安全防范意識。四是加強對重點部位以及夜間的安全巡視,保障公司財產安全。五是加大對出入物品的檢查力度,上半年查處了兩起偷***事件,一起偷***事件,兩起外來車輛損壞公司設施事件,對當事人及時進行了物質處罰和思想法制教育, 不僅教育了當事人,又警示了其他員工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜漸的作用,全公司上下員工都能做到遵紀守法、依法辦事。

    盡管取得了一定成績,但還是存在許多不足,主要表現為:少數同志對當前公司的安全形勢認識不足,制度落實還不夠到位,存在麻痹思想和僥幸心理。今后,我們將繼續加強人員的法紀教育和安全防范意識教育,完善內控制度,強化檢查督促,繼續開展安全文明單位活動,為保障我公司的各項工作順利開展做出應有的貢獻。

    下半年主要打算:一是認真貫徹落實公司的各項指示精神,大力加強安全保衛工作。二是加強人員思想教育,認真組織人員學習有關法律法規。三是加大檢查監督力度,及時排除安全隱患,保障公司人員財產安全穩定。

    個人保衛工作總結篇六

    在本學期臨近尾聲的階段,我對校保衛處在年度的工作進行一番總結,希望可以總結出我們工作中的優點和弊端,為今后的工作提供一些參考。

    20xx年度我們校學生會保衛部的主要活動有:

    1、做好學校的夜間巡邏工作,將學校師生的安全保衛工作做到最好。

    2、關于內部日常管理,每月校和院兩級保衛部們主要成員召開例會x至x次,對保衛部的成員布置近期工作、討論具體的活動和工作方案,了解每個學院分配任務的進展情況以及活動結束后的總結,包括成績和不足,對不足進行改進。

    3、實行各學院保衛部兩兩結對子的辦法,使校保衛部的一些工作任務的下達與分配順利進行。

    5、各學院定期上報相關材料,有會議材料,活動材料等。對各學院實行干事對學院的點對點的工作。運用干事這一紐帶,橋梁幫助校保衛部更好的監督管理各學院保衛部的工作。

    6、向學生進行安全教育,教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故為重點。

    7、與各班的心理委員密切聯系,對一些需要關注的同學有較好的了解。

    8、宣傳了學生寢室的用電安全意識,在這個學期里面沒有出現火災事故。

    9、加強法制教育,自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強了廣大師生員工的防范意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救能力。這是保衛部的一個重要功能。

    10、認真服從了校領導和保衛處的正確指示,積極配合其他部門的各項活動。

    在認真做好上述各項工作之后,我們也是不斷提高自己部門的整體素質的。首先,我們在保衛部的結構設置上面,進行了整改,實行分工合作的方法。將部長和干事的所長結合起來,將部門工作優化整理,獲得高效。其次,我們對新招干事也是有一定的要求的,不僅是養成了他們較好的禮貌習慣,同時對他們自身的能力也是有提高的。最后,加強和校保衛處的聯系制度,是我們部門這個學期較為正確的工作指示,同時也是獲得較多經驗的地方。這些對于我們部門將來的發展都是很好的幫助的。

    總體而言,本部門在這個學年的發展是令人欣慰的。我們總結了本部門以前的材料,也認真地做了部門計劃。嚴格按照我們的部門計劃來辦事,這樣的提高是很明顯的,同時也是我們值得驕傲的。我相信,在我們的共同努力下,我們的部門會發展的越來越好的。

    個人保衛工作總結篇七

    1、校園治安方面

    (1)妥善處理各年級、班級發生的各種打架斗毆、敲詐勒索。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學年保衛科處理學生打架案件_起、敲詐勒索案件_起、召開專門的安全工作會議_次,繼續做好安全信息制度。

    (2)繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治,自開學以來,保衛科加強校園值班巡邏,校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生,維護了校園的穩定。其中_起外校學生酒喝醉了到我校找人,與我校老師發生口角及沖突,在校領導的幫助下及聯系外校領導得到響應的處理。

    (3)走讀生證件管理,發現假走讀生證件_余起,后經過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件__來個,在學校領導的重視下得到了響應的處理。

    2、認真抓好學生宿舍的管理工作,確保住校學生的人身、財產安全。

    一學年來,學生宿舍在保衛科的管理下,沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用,堅持24小時值班,堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度,及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到,及時發現問題、及時匯報、及時處理,大事不過夜,維護了學生宿舍的安全和穩定。

    3、校園消防工作方面

    為了保障學校的消防安全,學校保衛科,堅持每星期一小檢查,每月一大檢查,本學年換更換消防設備:滅火氣兩次,增加滅火器_個,其他電線電路方面,在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理,所以在在消防方面沒有安全事故的發生。

    1、本學年治安狀況良好,學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重,班主任教育不到位,學生翻爬圍墻__來次,學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。

    2、由于__幼兒園這邊的教室比較分散,學生經常趁門衛不注意溜出校外,這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。

    3、加強學生宿舍插板的改裝,寢室有了插板,這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水,同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。

    校園安全任務仍然重,必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校新生進校,學生增多,因此20xx年的安全防范任務重,面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦,強化值班值日工作,強化安全責任意識,大力加強安全宣傳教育,創造一個安全和諧的校園治安環境。

    個人保衛工作總結篇八

    一、加強思想教育,強化班子建設,提高保衛護衛隊伍自身素質

    充分利用每周政治學習時間學習傳達上級文件及會議精神,引導廣大保衛人員樹立正確的人生觀、榮辱觀,做當榮之事,拒為辱之行,不斷提高自身的使命感和責任感。通過開展全員素質提升活動,不斷加強思想政治、職業道德和業務知識教育,使廣大保衛人員業務素質和工作能力不斷得到提高,為搞好公司治安保衛工作打下堅實基礎。

    為了進一步提高隊員們應對各種突發事件的處理能力,在抓好日常軍事科目訓練的同時,于4、5月從護衛中隊抽調身體素質好的20名護衛隊員分兩批到薛城武裝部民兵訓練基地進行隊列、倒功操、擒敵拳、警棍盾牌操和棍術等軍事項目的封閉集訓,在訓練員的細心指導下,每天刻苦訓練十余個小時,使自身的軍事技能得到大幅提高,并在集訓考核中取得了較好成績。

    為加強班子建設,通過定期召開班子民主生活會、班子會,認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在黨風廉政建設方面,使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私,不斷增強班子的凝聚力。

    二、加強信息采集,強化綜合治理,做好國家安全和綜合治理工作

    為加強綜合治理和國家安全工作,同信訪辦聯合召開公司信訪穩定和綜合治理工作會議,向各單位下發《關于調整充實基層治保委員會和基層調解組織的通知》,充實調解了綜治領導小組及基層治保、調解人員組成,并與25家基層單位簽訂了20xx年度治安保衛綜合治理承包責任書,調整充實情報信息員,重點加強“三情”信息收集工作,并及時收集與員工置換、山東省煤炭行業整合等相關的各類穩定信息,加強對礦區不穩定因素的排查,對發現的苗頭性、傾向性的問題,超前工作,加強防范。嚴格執行國家安全(領導)小組例會制度,特別是在上海世博會召開期間每月舉行一次國家安全工作會議,對礦區的穩定工作進行風險評估,并根據實際情況安排具體的工作部署,并及時學習業務工作新知識、研究國家安全工作的方法和策略。對本礦重點人員采取“六保一”包保監控措,并通過班車跟隨、家庭走訪、定期談話等多措并舉,特別是在節假日做好重點摸排,掌握重點人員思想動態,確保不發生進京、赴省事件。公司今年以來沒發現一起越級上訪案件,勞務輸入人員、赴職工思想穩定,原已轉化了的“*”練習者未出現反復現象,思想進步,工作積極,表現良好。

    為扎實做好防恐反恐工作,根據xx字[]93號文件《關于印發的通知》的有關要求,在公司反恐怖工作領導小組的領導下,細化防范措施,強化管理標準,重新對重點要害部位人員進行登記,對熱電公司、主井、變電所等重點部位實行掛牌上崗管理,抓好了各項工作制度和措施的落實。由護衛中隊組織特勤、民兵應急分隊訓練,有針對性的增加有關反恐方面知識技能的培訓和組織反恐應急演練,重點抓好了迅速集結、現場指揮、處置措施、人員分工與配合等方面的訓練,提高了隊伍的快速反應能力、指揮員的指揮協調能力和參戰人員的處置能力。

    三、加大技防投入,嚴密防范措施,保障公司內部治安穩定

    為確保公司內部安定團結,保證公司財產和職工人身財產安全,結合對標管理實施方案,對照先進找差距,嚴格執行各項規章制度,進一步抓好治安管理工作。

    1、積極響應上級提出的“科技強警、向科技要警力”的號召,不斷強化技防措施,成立了xx公司110指揮中心,在公司內部要害部位安裝了紅外線視頻監控設施32處,以及ks-600c無線報警系統和周界防盜報警防護系統,并安排專人進行24小時實時監控,通過充分利用視頻、聲、光、電等媒介報警,進一步提高公司的治安保衛工作信息化程度,提高了自身的快速反應能力,增強公司內部治安防范和應對突發事件能力。

    2、強化門衛崗點管理。加強崗點值勤紀律,堅持值班人員巡查報崗制度,嚴格執行職銜牌佩帶制度,員工憑職銜牌著工裝進礦。外來施工隊、臨時工一律佩發臨時入礦證,門衛加強監督檢查。對外來出入車輛嚴格登記,杜絕閉雜人員入礦。

    3、實施24小時不間斷巡邏,加大夜間巡邏和對熱電公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重點加強對北墻、西墻等邊緣結合部的巡邏,做到車巡、徒步巡、警犬巡相結合,全年共巡查1180余次,有效杜絕了各類案件和火災事故的發生。

    4、為保障煤炭重列安全外運,打擊各類擾亂礦區自備鐵路沿線治安穩定的不法行為,按照集團公司加強礦區自備鐵路治安綜合治理工作的要求,繼續加強自備鐵路治安綜合治理工作力度,全年共押運煤炭重列180余列,未發現一起盜扒、哄搶現象,實現“大事不出,小事也不出”的目標,確保了公司精煤安全外運,維護了鐵路沿線的治安穩定。

    四、加強人員培訓,嚴格檢查監督,保障消防安全和火工品管理有序

    1、每周組織一次火工品專項檢查,每周五公司組織井下安全大檢查,全年共進行火工品專項檢查40余次,檢查更衣箱5800余個。并安排人員加強井口檢身,防止井下物品流失。對涉爆物品從儲存、使用、銷毀閉合管理,確保火工品管理工作不出問題。

    2、為進一步提升公司涉爆物品管理水平,提高廣大涉爆人員的業務技能和工作責任心,舉行涉爆人員職業技能培訓3次,全體涉爆人員培訓考試合格后上崗工作,進一步從人員上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。

    3、為進一步加強公司內及各要害部位的消防安全管理,向公司各單位下發了《加強消防物品和消防設施管理的通知》,明確專人負責和相關管理規定,加強各單位的自我監管。建立消防要害部位檢查包保制度,劃分區域,明確責任,及時將查處的消防隱患通報給各單位及時整改,確保消防安全。為保障節日期間燃放鞭炮煙花時不發生安全責任事故,制定了《燃放鞭炮煙花保衛工作方案》《防滅火和應急疏散工作方案》,確保職工人身安全。

    4、安排專人參加由棗莊市公安局消防支隊組織的棗礦集團消防管理培訓班,學習如何進一步加強對電廠、煤化工單位等重點要害部位的消防管理工作,不斷提升公司的消防管理工作水平。

    5、舉行xx公司開展珍愛生命預防火災消防安全宣傳活動和“119”消防宣傳日活動,通過向公司廣大職工發放消防宣傳資料、在礦區、社區懸掛消防宣傳橫幅,展示消防安全知識事故案例排板、組織職工簽名,舉行火災逃生演習等形式,大力宣傳消防法規和消防知識,增強廣大職工的消防安全意識,提高廣大職工面對火災事故的應急處置及滅火自救能力。

    6、每周五組織一次治安消防專項檢查,共進行消防安全檢查43次,查處沙箱沙板結、沙袋損壞等消防問題142條,查處滅火器壓力不足、應急燈不亮等消防隱患28條,迅速下發要害部位檢查整改通知書責令相關單位立刻整改,并將檢查整改情況及時上報集團公司保衛處消防科。

    五、健全完善制度,強化督察管理,不斷提升公司的準軍事化管理水平

    根據目前公司職工車輛不斷增多,亂停亂放的現象日益突出,根據公司實際情況,進一步規范車輛管理,保持公司內部車輛停放有序,對車輛停放做了重新安排,對全公司所有車位進行了重新劃分,實行了新的車輛停放管理制度。

    按照集團公司準軍事化管理會議和公司領導要求,為進一步提升我公司的準軍事化管理水平,制定并下發了關于加強準軍事化管理和督導工作的補充意見,進一步完善對職工著裝、行走的相關管理規定,并將準軍事化督察管理同文明禮儀和精神文明包保等活動緊密結合,組織職工學習準軍事化管理相關規定。成立準軍事化督察辦公室,安排專人負責對公司內部的職工著裝、車輛停放、車輛出入證辦理等進行管理。通過專人負責,強化管理,不斷提升公司的準軍事化管理水平。

    進一步加強對人員著裝、行走和車輛停放的督察管理,對全礦非煤廠點職工職級工銜進行清查,對全礦職工車輛情況進行清查,并安排人員午餐時間在南墻一線和工廣等區域加強督察管理,全年共糾正違反準軍事化管理人員670余人次,不斷提高了公司的準軍事化管理水平。

    六、加強勤務保障,細化責任分工,全面做好各項迎檢及保衛工作

    今年,先后有國家安監總局、全國企業文化示范基地評審委員會及省市等領導來我公司檢查指導工作,并迎接了全省煤炭工作會議、全省煤礦職業健康現場會、全國企業文化建設現場會與會領導到我公司參觀指導工作。在執勤警衛上,我單位高標準、嚴要求,從接待到進出礦路線、值勤守衛等都做了周密部署,安排精干力量負責各級領導的人身安全,落實保衛措施,做到妥善處理每一個細節,確保各級領導在檢查期間的安全。特別是為進一步加強全省煤炭工作會議等會議期間的勤務保障,多次召開迎檢專題會議,并反復討論研究制定了參觀路線圖、布崗人員名單和具體的迎接方案,做到嚴抓細節出精品,明確各個崗點、人員的迎檢任務、總體要求和責任分工,并印發給各責任部門,作為迎檢工作的基本依據,明確迎檢的具體要求、工作方法、具體任務、負責人和聯系人,并通過了上級領導的審核,確保了在領導參觀過程中未發生上訪事件等行為,保障了與會領導的人身安全和會議的順利進行。

    存在的問題和不足:

    1、準軍事化管理工作有時緊時松的現象,仍有執行不到位的地方,督察管理力度還需加大。

    2、個別隊員對保衛工作缺乏激情,不夠細致深入,理論學習不夠經常和深透,創新意識不夠。

    3、新招收隊員對公司各項規章制度不夠熟悉,缺乏工作經驗,面對問題過于急躁,責任意識、服務意識有待提高,綜合素質還需加強。

    安全工作責任重大,只有起點沒有終點。xx公司保衛科全體成員將在棗莊市公安局、集團公司保衛處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下,以黨的xx大會議精神為指導,不斷健全綜合治理網絡、完善各項規章制度,不斷強化保衛人員思想教育和業務培訓,全面落實各項防范措施,不斷提高全礦社會治安綜合防控能力,為創建平安棗莊、創建富美和諧做出應有的貢獻。

    個人保衛工作總結篇九

    一、加強思想教育,強化班子建設,提高保衛護衛隊伍自身素質

    充分利用每周政治學習時間學習傳達上級文件及會議精神,引導廣大保衛人員樹立正確的人生觀、榮辱觀,做當榮之事,拒為辱之行,不斷提高自身的使命感和責任感。通過開展全員素質提升活動,不斷加強思想政治、職業道德和業務知識教育,使廣大保衛人員業務素質和工作能力不斷得到提高,為搞好公司治安保衛工作打下堅實基礎。

    為了進一步提高隊員們應對各種突發事件的處理能力,在抓好日常軍事科目訓練的同時,于4、5月從護衛中隊抽調身體素質好的20名護衛隊員分兩批到薛城武裝部民兵訓練基地進行隊列、倒功操、擒敵拳、警棍盾牌操和棍術等軍事項目的封閉集訓,在訓練員的細心指導下,每天刻苦訓練十余個小時,使自身的軍事技能得到大幅提高,并在集訓考核中取得了較好成績。

    為加強班子建設,通過定期召開班子民主生活會、班子會,認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在黨風廉政建設方面,使班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私,不斷增強班子的凝聚力。

    二、加強信息采集,強化綜合治理,做好國家安全和綜合治理工作

    為加強綜合治理和國家安全工作,同信訪辦聯合召開公司信訪穩定和綜合治理工作會議,向各單位下發《關于調整充實基層治保委員會和基層調解組織的通知》,充實調解了綜治領導小組及基層治保、調解人員組成,并與25家基層單位簽訂了20x年度治安保衛綜合治理承包責任書,調整充實情報信息員,重點加強“三情”信息收集工作,并及時收集與員工置換、山東省煤炭行業整合等相關的各類穩定信息,加強對礦區不穩定因素的排查,對發現的苗頭性、傾向性的問題,超前工作,加強防范。嚴格執行國家安全(領導)小組例會制度,特別是在上海世博會召開期間每月舉行一次國家安全工作會議,對礦區的穩定工作進行風險評估,并根據實際情況安排具體的工作部署,并及時學習業務工作新知識、研究國家安全工作的方法和策略。對本礦重點人員采取“六保一”包保監控措,并通過班車跟隨、家庭走訪、定期談話等多措并舉,特別是在節假日做好重點摸排,掌握重點人員思想動態,確保不發生進京、赴省事件。公司今年以來沒發現一起越級上訪案件,勞務輸入人員、赴x職工思想穩定,原已轉化了的“x”練習者未出現反復現象,思想進步,工作積極,表現良好。

    為扎實做好防恐反恐工作,根據x字[x]93號文件《關于印發的通知》的有關要求,在公司反恐怖工作領導小組的領導下,細化防范措施,強化管理標準,重新對重點要害部位人員進行登記,對熱電公司、主井、變電所等重點部位實行掛牌上崗管理,抓好了各項工作制度和措施的落實。由護衛中隊組織特勤、民兵應急分隊訓練,有針對性的增加有關反恐方面知識技能的培訓和組織反恐應急演練,重點抓好了迅速集結、現場指揮、處置措施、人員分工與配合等方面的訓練,提高了隊伍的快速反應能力、指揮員的指揮協調能力和參戰人員的處置能力。

    三、加大技防投入,嚴密防范措施,保障公司內部治安穩定

    為確保公司內部安定團結,保證公司財產和職工人身財產安全,結合對標管理實施方案,對照先進找差距,嚴格執行各項規章制度,進一步抓好治安管理工作。

    1、積極響應上級提出的“科技強警、向科技要警力”的號召,不斷強化技防措施,成立了x公司110指揮中心,在公司內部要害部位安裝了紅外線視頻監控設施32處,以及ks-600c無線報警系統和周界防盜報警防護系統,并安排專人進行24小時實時監控,通過充分利用視頻、聲、光、電等媒介報警,進一步提高公司的治安保衛工作信息化程度,提高了自身的快速反應能力,增強公司內部治安防范和應對突發事件能力。

    2、強化門衛崗點管理。加強崗點值勤紀律,堅持值班人員巡查報崗制度,嚴格執行職銜牌佩帶制度,員工憑職銜牌著工裝進礦。外來施工隊、臨時工一律佩發臨時入礦證,門衛加強監督檢查。對外來出入車輛嚴格登記,杜絕閉雜人員入礦。

    3、實施24小時不間斷巡邏,加大夜間巡邏和對熱電公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重點加強對北墻、西墻等邊緣結合部的巡邏,做到車巡、徒步巡、警犬巡相結合,全年共巡查1180余次,有效杜絕了各類案件和火災事故的發生。

    4、為保障煤炭重列安全外運,打擊各類擾亂礦區自備鐵路沿線治安穩定的不法行為,按照集團公司加強礦區自備鐵路治安綜合治理工作的要求,繼續加強自備鐵路治安綜合治理工作力度,全年共押運煤炭重列180余列,未發現一起盜扒、哄搶現象,實現“大事不出,小事也不出”的目標,確保了公司精煤安全外運,維護了鐵路沿線的治安穩定。

    四、加強人員培訓,嚴格檢查監督,保障消防安全和火工品管理有序

    1、每周組織一次火工品專項檢查,每周五公司組織井下安全大檢查,全年共進行火工品專項檢查40余次,檢查更衣箱5800余個。并安排人員加強井口檢身,防止井下物品流失。對涉爆物品從儲存、使用、銷毀閉合管理,確保火工品管理工作不出問題。

    2、為進一步提升公司涉爆物品管理水平,提高廣大涉爆人員的業務技能和工作責任心,舉行涉爆人員職業技能培訓3次,全體涉爆人員培訓考試合格后上崗工作,進一步從人員上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。

    3、為進一步加強公司內及各要害部位的消防安全管理,向公司各單位下發了《加強消防物品和消防設施管理的通知》,明確專人負責和相關管理規定,加強各單位的自我監管。建立消防要害部位檢查包保制度,劃分區域,明確責任,及時將查處的消防隱患通報給各單位及時整改,確保消防安全。為保障節日期間燃放鞭炮煙花時不發生安全責任事故,制定了《燃放鞭炮煙花保衛工作方案》《防滅火和應急疏散工作方案》,確保職工人身安全。

    4、安排專人參加由棗莊市公安局消防支隊組織的棗礦集團消防管理培訓班,學習如何進一步加強對電廠、煤化工單位等重點要害部位的消防管理工作,不斷提升公司的消防管理工作水平。

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    6、每周五組織一次治安消防專項檢查,共進行消防安全檢查43次,查處沙箱沙板結、沙袋損壞等消防問題142條,查處滅火器壓力不足、應急燈不亮等消防隱患28條,迅速下發要害部位檢查整改通知書責令相關單位立刻整改,并將檢查整改情況及時上報集團公司保衛處消防科。

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    進一步加強對人員著裝、行走和車輛停放的督察管理,對全礦非煤廠點職工職級工銜進行清查,對全礦職工車輛情況進行清查,并安排人員午餐時間在南墻一線和工廣等區域加強督察管理,全年共糾正違反準軍事化管理人員670余人次,不斷提高了公司的準軍事化管理水平。

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    存在的問題和不足:

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