報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
執(zhí)法整頓自查總結(jié)報(bào)告 安全整頓工作總結(jié)篇一
一、通過整頓提高了識(shí)別和處理危險(xiǎn)的能力，做到切實(shí)用好安全保護(hù)用品、安全保護(hù)設(shè)施，服從安全管理，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，基本杜絕了僥幸、逞能、冒險(xiǎn)、想當(dāng)然的陋習(xí)，各生產(chǎn)單位積極營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍。
二、通過整頓，我們?cè)趩T工的安全思想、安全管理、規(guī)章制度、作業(yè)流程、設(shè)備管理、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律等方面查出了不少問題，其中有班組每班自查、分廠每周集中檢查、公司不定期的檢查，對(duì)檢查出的問題指定整改負(fù)責(zé)人限期進(jìn)行整改，指定驗(yàn)收負(fù)責(zé)人按期驗(yàn)收。
三、加強(qiáng)了安全教育培訓(xùn)。一是通過各分廠每周安全例會(huì)、班前會(huì)、自學(xué)等多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程；二是各分廠組織員工進(jìn)行了安全知識(shí)競(jìng)賽、安全知識(shí)問答、安全演講以及事故案例分析等活動(dòng)；三是班組長(zhǎng)以上管理人員每周寫出安全整頓心得體會(huì)。
四、落實(shí)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)變觀念，提升安全管理水平。堅(jiān)持“安全責(zé)任重于泰山，安全生產(chǎn)一刻都不能放松”的工作原則，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)工作態(tài)度，嚴(yán)明安全紀(jì)律，加強(qiáng)安全管理。通過分級(jí)控制，層層把關(guān)，將工作責(zé)任落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)崗位，細(xì)化到各班組、各工種，達(dá)到杜絕人身和設(shè)備事故的目標(biāo)。
1. 結(jié)合海礦“8.20”事故教訓(xùn)為切入點(diǎn)，按照金能公司要求，九月份開展了全公司安全整頓工作，著重突出抓安全整頓，抓安全治理的活動(dòng)特征，從“嚴(yán)”字上下功夫，整頓有職不履，有責(zé)不盡的現(xiàn)象，著力加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)防范措施，確保后四個(gè)月安全生產(chǎn),取得了較好效果。主要現(xiàn)象一是部分員工對(duì)安全的認(rèn)識(shí)不到位，沒有從思想深處牢固樹立“安全第一”的思想，習(xí)慣性違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，超范圍工作，安全措施不完善，盲目指揮，冒險(xiǎn)工作行為依然存在；二是缺乏一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍，特別是新工人，他們的操作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，安全意識(shí)、防護(hù)知識(shí)和防護(hù)能力較弱；三是勞動(dòng)紀(jì)律松弛，組織觀念淡薄，不按規(guī)章制度作業(yè)的現(xiàn)象屢禁不止。
2.安全責(zé)任制不能真正落實(shí)，執(zhí)行力和穿透力不夠。安全管理存在逐層衰減的現(xiàn)象，安全網(wǎng)員、安全崗員發(fā)揮不到應(yīng)有的作用，有關(guān)規(guī)章制度得不到合理的落實(shí)，安全責(zé)任制沒有真正落實(shí)到位。現(xiàn)場(chǎng)安全管理缺乏有效的監(jiān)督，在一些人的眼里很多工作如果按規(guī)章辦覺得麻煩，圖省事、走捷徑，造成事故悔之晚矣。
3. 安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)。不能針對(duì)本工種、本崗位進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)；各分廠每周安全學(xué)習(xí)班前會(huì)不能結(jié)合當(dāng)天實(shí)際工作講安全注意事項(xiàng)、安全防范措施。
5.反“三違”的力度不夠。有些員工雖然自己沒有違章，但對(duì)身邊的違章行為不提醒、不勸阻、不制止，總認(rèn)為查違章是安全部門和領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無(wú)關(guān)，也管不著；有些管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)不熟悉、不掌握，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，到現(xiàn)場(chǎng)也查不出違章、看不出隱患，這些錯(cuò)誤是安全生產(chǎn)的大敵。
1.必須在全體員工中樹立安全生產(chǎn)人人有責(zé)的思想，落實(shí)安全學(xué)習(xí)制度，抓好安全活動(dòng)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，安全活動(dòng)要有針對(duì)性，要背靠背找不足，面對(duì)面講經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系實(shí)際分析安全工作中存在的問題。不能為了活動(dòng)而活動(dòng)。被動(dòng)應(yīng)付走過程。
2.要開好班前會(huì)，會(huì)上要根據(jù)當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)提出安全注意事項(xiàng)，落實(shí)“不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害”的措施。要求在分配任務(wù)時(shí)或工作準(zhǔn)備階段，必須檢查設(shè)備、設(shè)施、器具是否完好；安全措施是否落實(shí)；作業(yè)人員身體狀況、精神狀況是否能勝任工作。
3.通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組，營(yíng)造人性化的安全工作文化，大力推行自下而上的安全自主管理，激發(fā)安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)主動(dòng)抓安全的積極性，形成“自我學(xué)習(xí)提高、自我發(fā)現(xiàn)問題、自我解決問題”的互動(dòng)環(huán)境，，真正營(yíng)造出“人人抓安全、層層管安全、個(gè)個(gè)知道安全”的良好氛圍，明確各級(jí)安全生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)的職責(zé)和義務(wù)，各司其職、各負(fù)其責(zé)。
4.各級(jí)管理人員要掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，消除安全隱患；要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，解決實(shí)際問題；要在思想深處認(rèn)識(shí)安全管理的重要性，從具體行動(dòng)中落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)流程，嚴(yán)格落實(shí)安全措施。
5.加大培訓(xùn)力度。一無(wú)所知、一知半解是造成事故的根本原因，操作馬虎是造成傷害的絕對(duì)因素，因此，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理人員、生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)非常重要。
5.我們要克服牽扯行業(yè)多、工種多、崗位分散；生產(chǎn)任務(wù)重、技術(shù)力量薄弱；點(diǎn)多面廣，工作千頭萬(wàn)緒的許多困難，以工作為重、以事業(yè)為重，真正把安全放在第一位，開拓進(jìn)取謀發(fā)展、埋頭苦干抓落實(shí)，開創(chuàng)我公司安全生產(chǎn)的新局面。
執(zhí)法整頓自查總結(jié)報(bào)告 安全整頓工作總結(jié)篇二
迅速成立了以段長(zhǎng)為組長(zhǎng)的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)方案，傳達(dá)了奈曼旗交通運(yùn)輸局《關(guān)于印發(fā)〈交通公路執(zhí)法專項(xiàng)整改實(shí)施方案〉的通知》。進(jìn)一步明確了任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任追究力度。將工作任務(wù)責(zé)任到人，狠抓落實(shí)。及時(shí)公布自查情況，讓每位執(zhí)法人員充分認(rèn)識(shí)自身的重要職責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)，發(fā)揮好職能作用，充分確保整改活動(dòng)取得實(shí)效。
根據(jù)活動(dòng)要求，認(rèn)真組織全體執(zhí)法人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)和條令條例，學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》《中華人民共和國(guó)行政許可法》《中華人民共和國(guó)公路法》《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》《公路安全保護(hù)條例》等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，搞好規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法。
執(zhí)法整頓自查總結(jié)報(bào)告 安全整頓工作總結(jié)篇三
第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)《紀(jì)律作風(fēng)整頓》的文件，提高自身的思想素質(zhì)，熱愛學(xué)生，為人師表。
第二，更加嚴(yán)格要求自已，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，加強(qiáng)與同學(xué)科之間的交流，尋求適合于學(xué)生的教學(xué)方法，更好地服務(wù)學(xué)生。
第三，不斷學(xué)習(xí)和研究新的教育理論，更新教育觀念，積極進(jìn)行教學(xué)改革，提高教育管理水平。
第四，用公平，公正，公開的原則對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。
總之，在今后的工作中，我將更加努力，使自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都得到進(jìn)一步提高。將用科學(xué)的管理方法，提高工作效率，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，做一名優(yōu)秀的人民教師。
執(zhí)法整頓自查總結(jié)報(bào)告 安全整頓工作總結(jié)篇四
1、定點(diǎn)屠宰場(chǎng)基本情況：目前我縣共有定點(diǎn)屠宰場(chǎng)三家，分別是：白沙鎮(zhèn)定點(diǎn)屠宰場(chǎng)，1-7月份屠宰生豬13797 頭，占全縣的 49.9 %。武溪鎮(zhèn)定點(diǎn)屠宰場(chǎng)，1-7月份屠宰生豬 6256頭，占全縣的22.6%。浦市鎮(zhèn)定點(diǎn)屠宰場(chǎng)，1-7月份屠宰生豬7602頭，占全縣的27.5%。三家生豬屠宰場(chǎng)1-7月份共屠宰生豬 27655 頭，實(shí)現(xiàn)城區(qū)進(jìn)場(chǎng)屠宰率98%以上。
2、 “放心肉”工程的實(shí)施和肉品市場(chǎng)監(jiān)督檢查：在實(shí)施“放心肉”工程中，我局首先從源頭抓起，即：抓屠宰場(chǎng)生豬進(jìn)場(chǎng)關(guān)、肉品出場(chǎng)關(guān)，使肉品質(zhì)量得到保障。在市場(chǎng)監(jiān)督中，與各執(zhí)法部門聯(lián)動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，嚴(yán)把肉品質(zhì)量關(guān)，將責(zé)任量化到各部門。
3、執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)：今年我們著重加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，首先年初制訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，將工作任務(wù)細(xì)化，每月進(jìn)行工作講評(píng)，總結(jié)回顧當(dāng)月工作，并對(duì)照目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行考核;其次，采取不定期組織管理工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)及文件和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，使全辦人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高。
(1)、定點(diǎn)屠宰場(chǎng)的內(nèi)部管理不太規(guī)范。
(2)、我縣定點(diǎn)屠宰場(chǎng)的設(shè)施落后，離標(biāo)準(zhǔn)的定點(diǎn)屠宰工作的要求還有一定的距離。
(1)定點(diǎn)屠宰重點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)屠宰工作，要加大財(cái)政支持力度，扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)屠宰場(chǎng)的建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)。
(2)、加緊實(shí)施新的定點(diǎn)屠宰場(chǎng)建設(shè)，盡快實(shí)現(xiàn)屠宰場(chǎng)的升級(jí)改造，改善定點(diǎn)屠宰工作條件。
(3)、加大政府對(duì)定點(diǎn)屠宰工作的認(rèn)識(shí)，不能僅依靠單一的商務(wù)部們抓定點(diǎn)屠宰工作，要把定點(diǎn)屠宰工作納入為民辦實(shí)事目標(biāo)管理，增強(qiáng)行政推進(jìn)力度抓好農(nóng)村定點(diǎn)屠宰工作，讓老百姓真正吃上放心肉。
執(zhí)法整頓自查總結(jié)報(bào)告 安全整頓工作總結(jié)篇五
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真準(zhǔn)備。為了做好這次執(zhí)法檢查工作，檔案局及時(shí)就此事向旗人大、旗政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了詳細(xì)匯報(bào)，成立了“翁旗檔案執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，突出了檔案局依法治檔的行政管理職能。
2．精心組織，科學(xué)安排。七月初，旗檔案局發(fā)出翁檔[20xx]18號(hào)文件，確定了列入本次檔案執(zhí)法檢查的范圍，明確了執(zhí)法檢查的內(nèi)容，制定了切實(shí)可行的檢查方法和步驟。
3．自查和抽查相結(jié)合，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格檢查。這次檢查工作分兩個(gè)階段：（1）自查階段。各單位按照翁檔[20xx]18號(hào)文件要求，根據(jù)規(guī)定的檢查內(nèi)容進(jìn)行全面自查，自查中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)予以整改，并以自查報(bào)告形式報(bào)旗檔案執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。通過各單位上報(bào)的自查報(bào)告情況看，大部分單位都能做到認(rèn)真對(duì)待，按要求及時(shí)開展對(duì)本單位檔案管理工作檢查，指出檔案工作存在問題并制訂整改措施，使自查工作落到實(shí)處；（2）抽查階段：在結(jié)合前階段各單位自查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真確定了重點(diǎn)抽查單位，列入重點(diǎn)抽查單位的是全旗所有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)及部分旗直機(jī)關(guān)。從抽查結(jié)果來(lái)看，大部分單位都能做到加強(qiáng)《檔案法》的宣傳、學(xué)習(xí)、教育，明確檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)檔案人員，并投入一定經(jīng)費(fèi)用于檔案工作。能結(jié)合單位自身實(shí)際建立健全各項(xiàng)管理制度。檔案人員基本上經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，有一定的業(yè)務(wù)知識(shí)，能較好地執(zhí)行檔案管理各項(xiàng)制度。但在檔案管理的“八防”措施、特種載體檔案的收集方面也存在一些問題。
1．檔案意識(shí)進(jìn)一步提高，檔案法制建設(shè)得到加強(qiáng)，沒有發(fā)現(xiàn)違反《檔案法》事件。《檔案法》的宣傳、貫徹、實(shí)施力度在加大，全旗大部分機(jī)關(guān)單位都能組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》，增強(qiáng)檔案意識(shí)，并運(yùn)用《檔案法》這個(gè)法律武器去開展檔案工作，做好檔案資料的收集、整理歸檔、管理和開發(fā)利用工作。開始重視專業(yè)、科技、聲像、照片等不同類型、不同載體的檔案材料收集、整理，盡量做到檔案集中統(tǒng)一管理，逐步走上依法治檔的發(fā)展軌道。
2．領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，檔案員認(rèn)真履行職責(zé)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位都明確了檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)，有的還是單位一把手分管，落實(shí)專門檔案人員。一些單位還建立了檔案工作管理網(wǎng)絡(luò)，完善了檔案管理機(jī)制。大部分領(lǐng)導(dǎo)能做到對(duì)本單位檔案工作理解、關(guān)心、支持，不少單位還制定落實(shí)了檔案工作崗位目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)檔案工作的管理，并對(duì)有成績(jī)、有貢獻(xiàn)的檔案員進(jìn)行表彰。我旗絕大多數(shù)單位的檔案員均屬兼職，有的是文書或收發(fā)，有的是微機(jī)管理人員，集數(shù)職于一身，工作繁忙，待遇低微，但他們都熱愛本職工作，為我旗的機(jī)關(guān)檔案工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。這次檢查中，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在接到執(zhí)法檢查通知后，都能抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照《檔案法》的要求，切實(shí)開展檔案執(zhí)法自查工作。認(rèn)真檢查本單位的檔案工作現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)建設(shè)、安全保護(hù)、開發(fā)利用等方面存在的問題，提出整改意見，及時(shí)上報(bào)自查材料。被重點(diǎn)抽查的單位都能做到積極準(zhǔn)備，認(rèn)真配合檢查組的檢查，認(rèn)真匯報(bào)本單位檔案自查情況，并對(duì)檢查組提出的意見、問題，虛心接受，積極整改，使整個(gè)執(zhí)法檢查工作順利完成。
3．開展機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理活動(dòng)已初見成效。
隨著我旗機(jī)關(guān)檔案工作目標(biāo)管理活動(dòng)的深入開展，機(jī)關(guān)檔案工作已開始走向規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化管理的發(fā)展軌道。至目前全旗78的機(jī)關(guān)單位檔案工作達(dá)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，使機(jī)關(guān)檔案工作的管理體制得到加強(qiáng)，硬件設(shè)施得到更大投入，檔案管理更安全、規(guī)范，檔案資源進(jìn)一步得到開發(fā)利用，檔案工作開始由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代化管理方向發(fā)展，檔案工作層次得到提升，越來(lái)越發(fā)揮出檔案為社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供服務(wù)的作用。
1．檔案員隊(duì)伍不穩(wěn)定，業(yè)務(wù)素質(zhì)難以提高。
在一些部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，檔案工作崗位是一個(gè)不起眼，不被重視的崗位，存在“錯(cuò)位”現(xiàn)象。檔案員往往是身兼數(shù)職，公務(wù)纏身，有的單位甚至安排工勤人員兼做。而且隨著機(jī)關(guān)單位崗位責(zé)任制推行實(shí)施，一些單位工作崗位是二年一聘，有的是一年一聘。造成檔案工作崗位人員變動(dòng)頻繁，有的人是剛剛經(jīng)過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)對(duì)檔案工作已有點(diǎn)入門，就被換崗位了，業(yè)務(wù)水平難以提高。
2．檔案經(jīng)費(fèi)投入不足，檔案管理“八防”要求難以達(dá)到。
除了已通過目標(biāo)管理考評(píng)的單位外，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)部門在檔案工作上經(jīng)費(fèi)投入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、辦公條件改善相比顯得嚴(yán)重不足。有的機(jī)關(guān)單位連獨(dú)立檔案庫(kù)房也難以落實(shí)，檔案的裝具有的還是六、七十年代的木箱，沒有配置一定的保護(hù)安全設(shè)施，檔案管理的“八防”要求難以達(dá)到。
3．文件材料歸檔不齊全、完整，利用服務(wù)工作相對(duì)滯后。
一些單位平時(shí)只注意對(duì)紅頭文件的收集、整理，而忽略了帳外文件的收集歸檔；只注意文書檔案資料管理，而忽略了業(yè)務(wù)、科技檔案資料收集整理；主要注意對(duì)紙質(zhì)檔案材料的收集歸檔，不注意對(duì)特種載體檔案資料的收集。造成基層檔案室室藏內(nèi)容單一、門類缺乏、信息含量少，檢索工具單一，再加上一些單位不注意檔案資源開發(fā)、編研，在檔案利用上往往處在表面應(yīng)付，不能提供深層次的服務(wù)。
1．繼續(xù)加大《檔案法》宣傳、貫徹力度，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督職能。我們要有重點(diǎn)、定期地開展多種形式的《檔案法》宣傳活動(dòng)。一方面，要利用廣播電視、報(bào)紙等新聞媒介，通過會(huì)議、舉辦競(jìng)賽等方式來(lái)大張旗鼓地宣傳《檔案法》，增強(qiáng)全社會(huì)檔案意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)《檔案法》執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)厲查處檔案違法事件，促進(jìn)檔案工作步上依法治檔軌道。另一方面，要立足檔案資源多方位的開發(fā)利用，拓寬服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)層次和領(lǐng)域，多編寫、出版一些能給社會(huì)和個(gè)人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的編研資料，擴(kuò)大影響力，提高檔案工作的社會(huì)地位。
2．加強(qiáng)檔案員隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
爭(zhēng)取各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)的重視，進(jìn)一步支持、關(guān)心檔案工作，提高檔案員的地位、待遇，調(diào)動(dòng)檔案員積極性，安心本職工作。檔案行政管理部門及時(shí)了解檔案員變動(dòng)情況，抓好短期培訓(xùn)，發(fā)揮機(jī)關(guān)檔案工作協(xié)作組作用，互相學(xué)習(xí)、交流，提高業(yè)務(wù)水平。定期開展檢查考核工作，評(píng)比先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。
3．以開展目標(biāo)管理活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。把目標(biāo)管理作為一個(gè)行之有效的手段來(lái)用，加快機(jī)關(guān)檔案工作建設(shè)步伐，對(duì)檔案目標(biāo)管理工作要選擇重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，逐個(gè)突破。對(duì)已上等級(jí)的單位要采用年檢認(rèn)證等方法加以鞏固，防止檔案工作松懈。沒開展的單位要努力爭(zhēng)取，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，創(chuàng)造條件上等級(jí)。爭(zhēng)取通過幾年的時(shí)間使機(jī)關(guān)檔案工作上一個(gè)新臺(tái)階，使檔案工作適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。