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公司節日慰問信篇一
新年好!我謹代表公司,向在我公司工作的員工家屬致以親切的節日問候和美好的祝愿!恭祝您全家新春愉快,身體健康,平安幸福,事事順心!
在上級領導的關懷和支持下,在公司領導和全體公司員工的共同努力下,公司各項事業都取得了可喜的成績,新產品不斷推出,產品科技含量越來越高,20xx年我們自己的客戶工程有了明顯的提高,生產設備和工作環境得到了不斷改善,員工的福利和待遇比去年有進一步的提高。公司已經確定了更加令人振奮的發展目標,我們將繼續注重“以人為本”的文化理念,為員工創造提高技能、增長才干的學習機會和施展才華的舞臺,相信你們的孩子會站在新的起點上,與時俱進,志存高遠,與公司同呼吸、共命運,實現個人與企業的共同愿景,共同書寫輝煌而美好的篇章!
本公司業務的蒸蒸日上和和諧環境的建立離不開廣大員工家屬的悉心關愛,支持!正是因為有你們的親切叮嚀和溫馨囑咐,鼎力支持,才使我們的員工無后顧之憂,全身心投入公司的各項工作,順利完成任務,為他們創造了條件,讓他們高高興興上班來、安安全全回家去的良好環境。因此,在這美好的節日里我們公司希望所有家屬能繼續保持一如既往地支持我們公司和您家人的工作,以再多一些理解、多一些關懷,在工作上多一些支持和鼓勵,同時也希望家屬們放心您的親人在我們公司工作,公司會以最人性化的管理愛護每一位員工,讓我們攜起手來,用親情構建公司更寬更廣的發展美好前景,用親情鑄就公司更好的業績和家庭永遠的幸福。展望奮斗目標與發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!
親愛的員工們,公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上,凝聚我們共同力量以謀劃公司的發展,團結一致開創新的輝煌。!最后,我再次代表公司以最崇高的敬意和最誠摯的祝愿,并祝我公司的員工和家屬們新年快樂、身體健康、家庭幸福、萬事如意!
慰問人:_________
20_____年____月_____日
公司節日慰問信篇二
各位同事:
大家好!
新年伊始,萬象更新。在新春佳節即將來臨之際,我謹代表公司及我個人,向全體同事致以節日的問候!道一聲“大家辛苦了!”
在過去的'一年里,通過全體員工的共同努力,網絡的各項工作都有了新的進步,這是廣大員工一致努力的結果。在此,特向為公司發展做出貢獻的廣大員工表示衷心的感謝和深深的敬意!
近一個時期,我與總部的同事一直在做公司去年工作的回顧總結和今后工作的規劃,其中有一件事特別引起我重視,總想找機會跟大家溝通一下,這就是關于實行計提工資的同事是否還有年終獎的問題。其實,公司一直以來對實行計提工資的同事是不發年終獎的,因為這部分同事的月工資中已經含有獎勵的成分。但是最近我們發現,各地區在掌握這個規定和執行的過程中卻存在較大差異,而在總部和地區的論證過程中,發現部分區域仍延續一些歷史政策,與總部政策存在一定的分歧,所以引起了一些風波。我認為這當然是我們總部管理層的工作沒有做好。我一直倡導并遵循辦企業或做事情都要講誠信,在與外部交往上要講誠信,內部的誠信更重要,年初怎樣定的,年底就要怎么辦,年初沒有說,年底就不能做。雖然xx年公司利潤出現了大幅度的下滑,但是公司決不會做出犧牲員工利益的事情,這是我做事的一貫原則。
同時,我也一直強調,順豐作為一個有機整體、一個大家庭,各項政策規定應該是一致的,獎金問題更是如此,因為它關系到員工的切身利益。所以,當我了解到這些情況后,心情很沉重,借此機會與大家交流一下,消除一些困惑,也真誠希望大家對公司以往存在的不足給予諒解。作為公司總裁(九年級家長會班主任發言稿),我從心底里向大家表示歉意,是我的工作沒有做細做好,給大家增添了不應有的煩惱。同時也告訴大家,為了解決這方面的問題,在新的一年里,總部下決心要把公司的薪資制度健全起來,將來每個崗位都要有各自的薪資結構。目前,總部相關部門正在做這方面的工作,請廣大員工相信,公司是有能力解決這方面問題的。
現在,我們已經跨入了xx年,希望大家在新的一年里,繼續關心公司的經營發展,支持公司的各項改革,積極投身到公司的各項建設中來,使公司在為社會、為客戶提供更優質服務中不斷得到發展壯大。同時,員工個人的價值也得到充分的體現,實現公司發展和員工發展同步增長。
最后,給大家拜個早年,也通過你們,向你們的家人拜個早年,祝大家新春愉快!闔家歡樂!順心順意!
xxx
xx年xx月xx日
公司節日慰問信篇三
xx全體同仁:
一元復始,萬象更新,值此新春佳節來臨之際,公司董事會向xx全體員工致以最崇高的敬意、最誠摯的節日問候和最美好的祝愿!并通過你們,向關心和支持xx事業發展的員工家屬們致以節日的問候!
回首一年來的辛苦征程,我們心懷喜悅、感慨萬千,xx年是公司轉行開局的一年,也是發展進程中取得重要進展的一年。在余懂、薛懂和陳總的帶領下,面對充滿機遇也充滿競爭的市場環境,以著實的戰略目標“始終堅持業務規?;?、管理規范化、工作程序化、產品品牌化”的管理理念。狠抓品質,努力打造《龍韻華風》,外搞市場、內抓管理,提高公司整體綜合水平,迅速步入良性的發展階段——各項業務項目如火如茶地順利進行,今年龍韻華風產品,已正式投放市場,為xx年新的開端豎起了新的里程碑……。
成績來之不易,它凝聚了全體xx人的心血和汗水,是xx人弘揚“眾志成城、攜手共進;團結進取、開拓創新”的企業精神而努力奮斗的結晶。尤其是奮戰在一線技術精英和營銷將士,你們在遠離親人的環境里默默耕耘、奉獻,為公司的發展添磚加瓦,你們不僅是xx的一員,而且是xx的主人,更是xx美好未來的創建者!值此新年來臨之際,公司懂事會向全體員工及家屬道一聲:“辛苦了!謝謝你們!”
展望未來,我們任重而道遠——xx年新設賣場是公司的良好開端,公司將繼續在全國各地擴展經營網絡,不斷提高市場的覆蓋能力,使各品牌銷售指標得到提升,新年的愿景使全體xx人不敢有些懈怠,我們信心百倍,我們相信xx這艘已經起航的艦船是因為有了你們而更加強大,是你們的創造與奉獻激揚著這艘艦船的遠航之旅!千帆競發,百艦爭流。讓全體xx人攜起手來,奮發向上,以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態再譜新一年的勝利樂章!
最后,祝大家春節快樂,身體健康,萬事如意!
公司節日慰問信篇四
尊敬的員工:
新年好!
值新春佳節來臨之際,我們向全體員工及家屬致以最親切的節日問候和最美好的新年祝愿,恭祝新春愉快,身體健康,平安幸福,闔家歡樂!
在上級公司的正確領導和全體員工的共同努力下,公司圓滿實現了跨越發展的目標。成績的取得,飽含著全體員工的辛勤付出和努力,也凝聚著員工家屬對公司發展的關心與支持。因為有您的關心與支持,我們的員工才能全身心的投入到工作中來;因為有您的關心和支持,我們才取得了優異的成績。未來的日子里,希望您一如既往地支持您家人的工作和我們公司的發展。我們相信,有了您的大力支持,我們一定能再創輝煌!
展望未來,我們信心滿懷!20xx年,是公司實施新三年發展規劃的第一年,我們的目標已經確定,我們將以百倍的信心和努力,積極開拓、踏實工作、團結一致、攜手奮進!我們一定能取得更大的勝利,創造更大的輝煌。
最后,再一次感謝您對公司的關心和支持,恭祝您春節愉快,家庭幸福,事業興旺,萬事如意!
慰問人:_________
20_____年____月_____日