演講作為人類一種社會實踐活動，它必須具備以下幾個條件：演講者、聽眾、溝通二者的媒介以及時間、環境。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。
律師退休演講稿篇一
大家好!作為北京大成（烏魯木齊）律師事務所的一名青年律師，有幸 站在這里，面對區律協黨總支，面對優秀的同仁，我深感榮幸。我演 講的題目是-----揮灑青春熱血、激情飛揚大成。我希望用自己的演 揮灑青春熱血、激情飛揚大成。 揮灑青春熱血 大成 講向黨宣誓，向全體同仁表白： 值此新疆經濟社會跨越式發展和長治久安的關鍵時期， 作為一名 年輕的黨員律師， 我認為自己是律師譜寫新疆發展宏偉藍圖的一抹顏 色，這一抹顏色，只是多彩藍圖中平淡無奇的一瞥，但這一抹顏色始 終堅持以律師黨員積極進取的精神為全區律協 “創先爭優” 活動爭 光添彩。也許我不是最絢麗的顏色，但我是最平淡的真實。
我從事律師工作剛一年的時間，在這一年里，我經歷了人生第 一次蛻變，從一個不經世事的研究生畢業小奮青，轉變為一名捍衛法 律尊嚴、維護公平正義的律師。負責任的說，我曾經迷茫，因為我的 工作領域中，沒有自由裁量的權力，也沒有十分穩定的收入，有的只 是伴隨溫飽的專業、敬業和使命感；我曾經想放棄，因為我的工作沒 有橫刀立馬、舍我其誰的精彩，也沒有激揚陳詞、決勝千里的成就， 有的只是腳踏實地的學習和千錘百煉的艱辛；我曾經想蹉跎，任時光 飛逝依然光陰虛度。
直到有一天，我免費為來自河北的老人成功辦理 完高院申訴手續的時候，我才發現自己的價值，一舉激發了我的職業 榮譽感。原來，律師不僅是化解社會矛盾的光榮使者，還承載著太多委托人的希望，更肩負著時代賦予的重大責任。我一定要把我的青春 年華和我拼搏奮斗的汗水，揮灑在新疆經濟社會跨越式發展的沃土 上。 在充滿挑戰和大有希望的新時期，實現中華民族偉大復興需要 我們展現青春的風采，奮發有為、迎難而上；新疆經濟發展需要我們 揮灑青春的熱血，堅定信念、無私奉獻；新疆律協需要我們飛揚我們 的激情。勇于開拓創新、堅持求真務實；律師職業生涯是我年輕的生 命中最正確的選擇，為我平凡的生活帶來了莊嚴與神圣，使我年輕的 生命征程有了旗幟和明燈。
在新疆經濟大建設、大開放、大發展的歷 史機遇面前，對如何為個人、企業、國家、社會提供優質高效的法律 服務，我立志做到以下幾點：政治上，用最先進、最崇高、最科學的 思想來武裝自己，為黨分憂、為民奉獻，在關鍵時刻和重大事件中挺 身而出、率先垂范；經濟上，充分展示青年人的激情與才能，全身心 投入到新疆最基層、最艱苦、最需要我們的地方，尤其是喀什經濟特 區高速發展的同時，不可避免的會面臨諸多矛盾和問題，青年黨員律 師應從大處著眼，從小處著手，為喀什經濟建設獻計獻策；業務上， 恪盡職守、剛正不阿、秉公執言、扶助弱小，積極投身和參與法律援 助和公益事業中， 團結民族律師、 熱心參與律師協會組織的各項活動。
在這片我們熱愛的土地上，把我們的青春獻給黨，揮灑青春的熱 血和汗水，推動新疆經濟持續快速增長。用大成律師永恒的激情在孕 育希望的地方飛揚，用青年律師的才能和奉獻，譜寫新疆發展的壯麗 篇章。
律師退休演講稿篇二
大家好！
今天是重陽節，對我來說是一個特別的日子，也是我值得記憶的日子，因為今天我已退休，在此，我衷心感謝學校領導多年來對我的關心照顧，感謝老師們一直以來對我的關愛和友誼，也感謝xx小學的孩子們給我帶來的無限美好的回憶和快樂。
我不舍這美麗的校園，因為她的角角落落，她的每一次變遷，都留下了我的足跡。從低矮簡陋的小平房到今天寬敞明亮的現代化教學樓，我的青春在這里揮灑，我的頭發也由黑變得灰白，歲月在這里見證我的教學生涯。
我不舍我親愛的同事們，在這里我們忘卻了年齡，我們像兄弟姐妹一樣和睦相處，曾經我們在辦公室里為教學問題爭得面紅耳赤，那一雙雙年輕的手曾經手把手教我學電腦，讓我這個老教師也上起了電化教學課，每次教學活動的試講課都喜歡叫上我一起討論交流，讓我也得到了一次次的學習和提升。
我不舍我可愛的學生們，我喜歡他們像鳥兒一樣在我的身邊嘰嘰喳喳問個不停，說個不停，我在你們那一篇篇充滿稚氣的作文和日記里用紅筆和你們交談；在教室里我們朋友般進行過激烈的即興辯論，在歡樂的節日里開心地看著你們自編自演的精彩節目，我也為你們著急過，為你們生氣過，也為你們驕傲過，自豪過，在我30年的教學生涯里，我時刻被你們的可愛包圍著，幸福著。
退休后的我，擁有一個幸福快樂的家庭，有自己的愛好和興趣，一群誠摯的朋友，我還有什么不舍得呢？雖然我退休了，但是我的心永遠離職不離崗，我會一直關心著我們的xx小學的，我堅信，我們的學校未來會更美好。
謝謝大家！
律師退休演講稿篇三
我們齊都律師事務所是淄博市市直合伙制律師事務所，在律師所路好順主任的帶領下，我們各項工作蒸蒸日上，進入發展快車道。在這次論壇上，我們齊都律師事務所有六名律師的論文獲獎，獲得省律協的論壇組織獎，這是對我們齊都律師事務所律師法學理論水平和律師業務能力的認可。今天，我把我與李俊亮律師合作的、在這次律師論壇上獲獎的論文《合伙制律師事務所分裂之原因》，與大家交流。我想從兩個方面談一下：一是為什么會寫這篇論文，也就是論文產生的原因和背景；二是合伙制律師事務所為什么分裂、分裂的原因。目的是希望對大家有所啟示、有所借鑒，以更好的對律師事務所進行管理，達到律師事務所規模化和長久的、穩定的發展目的。
根據有關資料的統計數字表明，截止xx年底，省共有律師事務所674家，專兼職律師7688名，同比增長6和4.9。截止xx年9月30日，北京市共有律師事務所856家，xx年全年共設立新所126家，xx年1-9月共設立新所97家。無論是我們省，還是全國，每年都有大量的新的律師事務所成立，但成立的新的律師事務所規模都不大，開始人數在10人以下。這與司法部提出的我國律師業的發展戰略:向“規模化、專業化、品牌化、國際化”方向發展,要向產業化發展的戰略相違背。在國外的合伙制律師事務所存在很多千人大所，百年老店，而在我國現階段卻存在“所大就分”的怪現象。
律師事務所在其發展的過程中，都會經歷籌建期、磨合期、鞏固期、發展期、成熟期和衰亡期。律師事務所所處的發展階段不同，存在的矛盾不同，律師事務所分裂的原因也不同。
（一）籌建期
組建期是律師事務所籌備成立的時期，這期間創始合伙人承受著組建律師事務所的創業壓力，心齊勁足、充滿朝氣和活力，這期間不存在分立的矛盾和情況，是最穩定的時期。
（二）磨合期
磨合期是律師事務所登記注冊后大約一年的時間，在這期間內確定律師事務所的發展目標、市場定位，制定基本制度的框架和執行模式，確立經營管理和服務理念，合伙人之間在性格和特點上互相適應，業務上選擇了專業發展方向和業務合作模式及分配方式，創造民主氛圍，形成團隊文化和團隊精神。磨合期間雖然存在一定的矛盾和對立，尚未發展到分立的程度，在個別律師事務所也有合伙人退伙現象。
（三）鞏固期
這期間律師事務所基本解決生存問題，業務上有了較穩定的客戶群，規章制度已經建全，律師事務所的框架已經建立起來。
鞏固期是律師事務所發展的關鍵時期，又是危險期，一些律師事務所的分立甚至解體常出現在這一期間。
1、發展目標的矛盾。在律師事務所的整體發展和合伙人個人發展產生矛盾；長遠目標與短期目標產生矛盾；長期經營行為（如是否購買辦公用房）產生分歧；合伙人的進入是否實行開放式產生矛盾。
2、分配制度的矛盾。這期間存在兩種傾向，一種注重個人利益，輕視整體利益，注重眼前利益，輕視長遠利益，要求將利潤吃凈分光，不預留持續發展資金，分配制度傾向于要求經濟利益與個人收入直接掛鉤；另一種傾向則相反。在分配制度、成本分攤上的這兩種傾向是很對立的，不容易協調。
3、民主管理的矛盾。經過磨合期以后，律師事務所的管理人員特別是主任，由注重集體和民主決策逐漸變成個人決策，從注重集體作用到突出個人作用，導致個人大權獨攬，輕視其他合伙人的作用，這樣合伙人之間必然產生矛盾和分歧。
4、合作關系的矛盾。由于在分配制度上傾向于要求經濟利益與個人收入直接掛鉤。表現在合作關系上就從強調團隊合作到突出個人單干。單獨去開拓案源，追求個人利益最大化。
5、思想觀念產生分歧。這期間由于有的合伙人在思想觀念上開始注重個人利益，輕視整體利益，爭權奪利，開始弱化團隊文化和團隊精神，同時產生幫派現象。
上述每一個問題如果處理不當，都會出現律師事務所分立甚至解體的情況。
律師退休演講稿篇四
今天我們在這里隆重聚會，歡送我鎮桃李滿天下的老教師王改成老師，在這祥和喜慶的美好時刻，我代表巡檢鎮全體教職工向光榮退休的王老師表示崇高的敬意!
一支粉筆兩袖風華，滴滴汗水，滋潤桃李芬芳。從王老師的身上，最能體現我們農村學校教師的精神，最能看到巡檢地區學校的成就與輝煌。
王老師從1974年走向工作崗位，歷經時代變遷的風浪，一步一個腳印，堅定而執著地搖動著他人生的小舟，從一名民辦教師到中師畢業生、小學高級教師、巡檢鎮教學優勝者、模范教師、優秀班主任、優秀少先隊輔導員等一張張榮譽證書載著他不平凡的人生路程，在教育戰線上，他緊跟教育發展的步伐，終于功成名就。我們為有王老師這樣一位朋友而倍感驕傲和自豪! 王老師老師從教三十七年，在教育這塊土地上執著的耕耘，辛勤的播撒，無私的奉獻，用知識的甘霖滋潤著學生的心田，用青春的熱血承傳著人類的文明，用無悔的行為演繹著詩意的人生，不管在完全小學還是在初級學校，幾十年孜孜不倦、默默無聞、無私奉獻，踏踏實實做事，認認真真做人，老師、學生的心目中有你們高大的身影。學生、家長、學校、社會將永遠不會忘記你們!
尊敬的王老師，你是出色的老師、你離開了三尺講臺和工作崗位了，聚也依依，散也依依。千言萬語道不盡我們對你的無限眷戀之情。
我們相信，你即使離開了工作崗位，仍然會心系校園，關注教育，關注學校，我們真誠邀請你退休后經常光臨學校，經常提出合理化建議，讓我們同心聚道描繪巡檢鎮教育壯麗的畫卷， 我們真誠祝愿：祝愿王老師青春永駐!祝愿王老師在每一個紅紅火火的日子里，天天都有一份好心情!祝愿王老師快樂幸福，安康永遠!
律師退休演講稿篇五
20xx年，綜掘一隊根據礦工會女職工家屬協管會的安排及要求，緊緊圍繞全隊安全生產中心任務和工會重點工作部署，認真學習貫徹落實礦每月召開的群監網、女職工家屬安全協管例會的安排要求，積極組織女職工家屬安全協管員認真學習20xx年礦三會精神，圍繞一個中心，立足兩個深入，積極組織動員女職工家屬安全協管員在全隊安全生產、經營管理、和諧穩定中發揮女性以柔克剛的特性，為全隊的安全生產作出更大的貢獻。
根據我隊安全生產工作實際狀況，針對當前煤炭市場低迷，公司煤炭滯銷、人心浮動的現狀，我們及時組織女職工家屬安全協管員通過家庭走訪，找職工談心，化解職工心中的郁結，使職工樹立信心，不帶思想包袱，進入正常的工作和生活，是全隊的安全生產很快步入正常。
通過組織家屬協管員，群監員，青監崗員認真學習《寶積山煤礦女職工家屬安全協管員工作條例》、《寶礦群監網員工作職責及管理辦法》等，緊緊圍繞對現場管理、安全隱患治理、工程質量管理和職工思想教育，安全素質教育等工作，采取多種形式的安全幫教活動，協助隊上搞好安全管理工作起到積極的推動作用，為705運輸順槽、1090上山兩面正常掘進奠定了有力的安全基礎。
半年來我們主要做了以下工作：
一、積極組織女職工家屬安全協管員通過向三違人員家屬送三違幫教通知書，及時找三違人員談心幫教20余次，使三違人員真正認識到違章的嚴重后果及帶來的不良影響，思想認識很快得到轉變，他們在工作中干標準活，干放心活，做到不違章蠻干。
二、全年組織女職工家屬安全協管員參加隊上學習和生產班前會18次，讓女職工家屬安全協管員及時掌握和了解職工思想動態和隊上的安全生產形勢，有針對性的進行安全幫教，為全隊安全管理工作的良性發展做出了貢獻。
三、及時組織女職工家屬安全協管員走訪三違及思想浮動人員、長曠人員30余次，協調化解職工在井下因工作上的矛盾12人次。女職工家屬協管員積極參加礦工會組織的各項安全宣傳及向職工送溫暖、獻愛心活動，使我隊的安全協管工作步入制度化，規范化，促進了我隊當前形勢下的積極、自信、的新局面。
謝謝大家!!!