總結，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導今后的實際工作。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
基礎保障的工作總結 電工基礎工作總結篇一
根據學校的要求，積極參加學校的各項活動，進一步明確了依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，嚴謹()治學，團結協作，尊重家長，廉潔從教，為人師表的重要性。通過學習認識到為人師表的教師本身師德的修養是搞好教育工作的前提。教師的一言一行直接關系到學生的健康成長，同時也認識到，做一名合格的人民教師應不斷加強品德的修養,提高教師自身素質，才能與教育形勢的發展相適應。
本學期我重視了新教材的研究，采用新教材的07電工，在學科帶頭人的帶動下，認真學習教學大綱，吃透教材，在教學實踐中領會新教材的特點、內涵，注意與同事的交流，特別相關專業教師，與他們交流電工基礎探索性學習的做法和經驗，汲取他人的長處，少走彎路。
這學期擔任電工基礎教學。一學期下來，有一些感受，有必要總結如下：
這屆20xx電工是使用新的教材的第一屇學生。新教材有兩大特點。一是內容增加了。二是新大綱指出，教學法要求“上不封頂”，不再像以往大綱那樣有明確的上限。深切地感到任務重、要求高。而這屆20xx電工學校下達的周課時與以前一樣，學校安排的課時卻比以往的少了。學校電工類的學生多，就業后與本專業的內容聯系較多。電工基礎成績的好壞對學校與山東對接有著重要的意義。與周圍兄弟學校相比，學校對新形勢、新情況的認識是滯后的，學校以采取了相應的措施。
在教學過程中，由于各科教材的變更、不配套，對電工基礎教學又增加了一些難度。如一些數學內容要到下學期才學，學生對一些數學知識的認識是首先從電工基礎上開始的。這對學生來說是一個難點，有關習題不會解，這給學生的學習帶來了困難。使學生覺得電工基礎難學，產生一種畏難情緒。課后習題的編寫過程對這一現實問題認識不足。
如何教好電工基礎，這是一個值得探討的問題。回顧一下，這學期的教學，也覺得走了一些彎路。在第二章串并聯上花的時間多了一點，這方面的具體問題在后面的應用解決了這方面的問題，對學生來說既容易接受也容易掌握。為今后電工基礎新教材的教學積累了一點經驗、體會。
一學期過去了，剛好完成前五章的教學任務。郭主任和莊主任對電工基礎教學給予了我極大的支持、也在這里一并對電工基礎教學給予幫助的老師們表示衷心的謝意。
基礎保障的工作總結 電工基礎工作總結篇二
“安全生產基層基礎年”總結
一是提高認識，強化安全穩定工作的組織領導。
切實加強學校安全工作的組織領導，真正形成主要領導全面負責，分管領導直接負責，相關科室各司其職、齊抓共管的學校安全工作格局。進一步健全“一把手”負責制，一把手親自抓，負總責；分管領導具體抓，協調抓。嚴格落實責任制，把創建安全、安定、穩定的平安工作責任落實到每個科室，每個學區、落實到每一個師生，確實做到責任常在，常抓不懈。按照一崗雙責責任制認真抓好“安全生產基礎年”活動的開展。
二、是積極開展安全宣傳教育工作。 圍繞“安全生產基礎年”中行動要求，加大了安全教育力度。
1、校舍安全。加強對危房、危墻、危廁的改造修繕，制定了改造計劃，要根據等級對c級危房進行修繕、改造，積極拆除了d級危房9間，確保學校校舍安全。
2、消防用電安全。加強對食堂容易引發火災部位的監控和管理，對私拉、亂拉電線和違章用電等情況進行了整治。進一步加強消防基礎設施建設和管理，對滅火器材進行了更新。
3、傳染病防控工作。進一步落實一把手負責的工作機制，把各項防控措施落實到位，責任到人。各學區做好流感、手足口、紅眼病晨檢、午檢工作；加強全面消毒；嚴格疫情報告制度；嚴格缺勤、缺課、假期追蹤登記制度；并與當地衛生防疫部門加強了聯系和溝通；采取切實得力措施，確保了校園內不發生群體性傳染病。
5、校園周邊環境安全。學校門口安裝了減速帶，禁止學生乘坐三無車輛，禁止學生購買三無食品，到路邊攤購買食品。嚴格清繳校內管制刀具。
6、學校安全穩定工作。加強對“兩節”期間學校安全穩定工作，提高防范意識。對可能影響安全穩定的矛盾糾紛、信訪苗頭進行全面排查，針對存在的問題及時做好化解，做到“早排查、早發現、早解決”，把問題和隱患消滅在萌芽狀態。
7、安全隱患排查整治工作
與孫祖派出所等相關部門相互配合，綜合治理，努力打造平安校園，確保學校穩定和諧。
8、全方位開展宣傳教育活動
學校通過國旗下講話、教職工例會、“安全在我心”主題班會，宣傳陣地等廣泛宣傳，讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。在校園懸掛“營造校園安全氛圍，創建溫馨學習環境”的橫幅營造氛圍。
學校安全工作是一項長期的、艱苦的、系統的任務。今后，我們將在教體局及上級有關部門的正確領導下，進一步把學校安全工作做深做細，及時研究解決學校安全工作中發現的新問題，切實將學校安全工作的各項措施真正落到實處，全力遏止學校安全事故的發生，不斷提高學校安全管理工作水平，使“安全工作”再上一個新的臺階，共創和諧校園！
xx年12月29日
基礎保障的工作總結 電工基礎工作總結篇三
一、高標準組建區總困難職工幫扶中心及鄉鎮辦困難職工幫扶工作站
市總社保工作會議之后，區總黨組把深化幫扶網絡建設、切實為職工辦實事作為落實中央保民生、保增長、保穩定重大決策的重要手段列為全區工會重點工作，通過下發文件、召開專門會議，安排布署此項工作。各鄉鎮辦工會迅速行動，按照市總、區總的要求，在各級政府的大力支持下，集中相應的人力、物力、財力著手籌建，區總相關部門的同志按照區總領導“高標準籌建、高起點運作、高質量服務”的指示精神多次深入各鄉鎮辦督促檢查，協調解決籌建中的問題。經過全區工會上下共同努力，全區八個鄉鎮辦困難職工幫扶工作站如期建立。5月27日，順利通過市總考核驗收。我區鄉鎮辦幫扶工作站建設呈現如下特點：一是標準高。八個鄉鎮辦幫扶工作站具備十有：有組織、有人員、有場地、有牌子、有制度、有印章、有活動、有電話、有電腦、有打印機，具備開展工作所需的軟硬件設備。二是從辦公形式上可分兩種：一是幫扶工作站獨立設置、獨立辦公。這種形式的幫扶工作站場地相對狹窄，但可突顯工會幫扶的特色;另一種形式是幫扶工作站獨立設置，與民政、勞保所、黨員服務等窗口合署辦公。這種形式的幫扶工作站場地寬敞，可為職工提供“進一個門、找一個人、辦一籃子事”的一站式服務。三是活動成顯初現：各鄉鎮辦幫扶工作站建立后通過各種途徑進一步調查摸底重新建立健全了困難職工檔案，并有針對性地開展了幫扶援助。如：萬金鎮幫扶工作站通過本地在福建泉州、廣東東莞的打工人員了解到裁剪、縫紉的用工信息后，及時舉辦了200余人參加的裁剪縫紉培訓班，并全部在兩地實現了就業。為了完善幫扶功能，實現幫扶工作的網絡化、經常化，區總以縣區幫扶工作中心考核驗收的契機，著手組建本級困難職工幫扶工作中心。召陵區總工會結合自己的實際，在資金緊張情況下，征得區領導同意，租賃87平方米臨街辦公場所，一是購置了桌椅、電腦、各項辦公設施，投入資金3萬元多元;二是建立了組織，經區總工會黨組研究，一名黨組成員任幫扶中心主任，抽調4名有工作能力、業務精通、事業心強、辦事公道同志為辦公室成員;三是按照盛市總工會的要求，建立健全困難職工電腦檔案和紙質檔案;四是完善了一系列的各項幫扶規章制度，印制幫扶宣傳資料3000多份，受到盛市領導的好評。
二、探索延伸建立村、社區困難職工幫扶工作室
區幫扶中心為困難職工提供援助發揮了重要作用，但由于一個區地域廣、線長，困難職工特別是農民工居住分散，僅靠區幫扶中心很難實現對困難職工幫扶的全覆蓋。幫扶中心向鄉鎮延伸，即建立鄉鎮辦困難職工幫扶工作站勢在必行。建立鄉鎮辦困難職工幫扶工作站雖然拉近了與職工、特別是農民工的距離，但畢竟不是最基層，而行政村、社區卻是與職工朝夕相處，對農民工所思、所盼、所為最為了解，若把幫扶載體直接延伸到村、社區，即建立村、社區幫扶工作室，使市、區、鄉鎮辦、村社區構成幫扶工作網絡，網絡間上下貫通、互通有無、信息共享、一呼百應，既可以對困難職工有效地實行動態管理，又可以為困難職工提供快速、便捷、有針對性的援助和服務。目前，各鄉鎮辦幫扶工作站正積極探索在建立工會組織的`行政村、社區試建困難職工幫扶工作室。雖然是初步嘗試，其生命力已初步顯現。如：前不久天橋街辦事處幫扶工作站舉辦的兩期(電焊、計算機)培訓班，21名經培訓的農民工順利就業。這個用工信息就是社區幫扶工作室對所屬企業、門店調查了解后提供的。又如：制雨傘是鄧襄鎮于莊村的傳統產業，此產品有市嘗有銷路、有效益，一部分農村富裕人員因無技術而望企業嘆，于莊村幫扶工作室得知消息后，及時組織有意向農民進行制傘技術培訓，最終圓了他們的制傘夢。
三、整合社會資源，構建藍領技能培訓大格局
藍領技能培訓是落實萬名職工援助行動的重要工程，也是提高職工素質，促進農民工就業、再就業、實現創業的有效措施。工會系統因缺資金、缺技術、缺場地，只能搞小打小鬧、拾遺補缺式的培訓，但工會有健全的組織體系和幫扶網絡優勢。而勞動、農委、畜牧局等部門擁有更多的行政資源和技術優勢，因沒有健全的組織網絡，組織學員不足，先進的設備和技術得不到應有發揮，兩者若有機結合，即可優勢互補，相得益彰，獲得1+1 2的效果。經過區總領導協調和多方努力，最終構建起了有召陵特色的“以政府主導、工會牽頭，各相關部門密切配合的藍領技能培訓大格局”。四月初，在萬金鎮舉行了召陵區藍領技能培訓工程啟動儀式和首場培訓，拉開了我區職工技能培訓的帷幕。近兩個月來，靠鄉鎮辦幫扶工作站及村幫扶工作室在基層組織學員，農委、畜牧局提供技術，勞動局提供設備(技能培訓流動大蓬車：中型轎車上面裝有10臺電腦)舉辦種植、養殖技術培訓班8期，培訓學員近3000人，舉辦電腦、計算機培訓班16期，培訓學員3200人，舉辦裁剪縫紉培訓班6期，培訓學員1200人。從此，即將擱淺的勞動局“技能培訓流動大蓬車”又煥發出了勃勃生機，農委開展的“陽光種植培訓工程”更充滿了陽光，“有困難找工會”的口號在召陵區正在逐步唱響。
四、深化“五一創業行動”協助農民工實現就業、再就業、自主創業
一是以區總、鄉鎮辦、村社區三級幫扶網絡為平臺為農民工提供全方位的服務。充分發揮村社區幫扶工作室的作用，進一步調查澄清各類農民工底數，根據不同情況、不同技能、不同需求進行登記、救助、培訓，讓農民工在一條龍服務中實現就業再就業。如萬金鎮工會幫扶工作站通過本地在福建泉州、廣東東莞的打工人員了解到裁剪、縫紉的用工信息后，及時舉辦了200余人參加的裁剪縫紉培訓班，并全部在兩地實現了就業。又如制雨傘是鄧襄鎮于莊村的傳統產業，此產品有市嘗有銷路、有效益，一部分農村富余人員因無技術而望企興嘆，于莊村工會幫扶工作室了解此情況后，及時組織有意向農民進行制傘技術培訓，最終圓了他們的制傘夢。二是加強與沿海經濟發達地區工會的聯系、溝通、走訪慰問，通過當地工會組織了解更多的用工信息，以便整體、有序地組織農民工外出就業。三是配合勞動部門定期召開農民工現場招聘會和“民營企業招聘會”等活動幫助200余名農民工實現就業。四是與相關部門聯合成立創業指導組，對農民工的創業項目進行科學論證，分析市場可行性，切實幫助他們選好、選準創業項目，實現科學就業。截止目前，根據當地的種植、養殖習慣，通過培訓、技術指導，已幫助近2600名農村富余人員實現了規模養殖、種植就業。五是協調工商、稅務部門積極落實創業優惠政策，采取多種形式做好優惠政策的宣傳咨詢，引導更多的農民工加入到自主創業中來。六是開展“自主創業明星”評選活動，大力弘揚創業明星的創業精神和業績，輻射帶動更多的農民工實現自主創業。
五、加強領導，精心組織，把幫扶工作當成大事來抓
區總工會高度重視困難職工和農民工幫扶工作，加強領導，摸清底子，籌措資金，搞好幫扶，取得了顯著成效，2015年建立困難職工電子檔案和紙質檔案1107名，共幫扶特困職工96名，籌措幫扶資金6.5萬元，29名特困職工實現脫貧。
區委、區政府成立幫扶困難職工領導小組，領導小組辦公室設在區總工會，區委辦公室、區政府辦公室下發了《一幫一幫扶活動的通知》，明確了幫扶工作目標和各有關單位的職責，把它列入重要議事日程，經常研究幫扶工作，制定幫扶計劃，實施幫扶活動，并認真組織專人負責落實，按照“困難原因清、家庭住址清、基本狀況清、技術特長清”的原則，區總工會抽調4名同志經常深入企業、機關、學校、農村了解情況，摸清問題逐一登記造冊、分類排除、建檔立案，并及時上報，符合一戶、建檔一戶、脫貧一戶，注銷一戶。把幫扶工作扎扎實實地落到實處。“雙節”期間，區四大班子領導還分別到分包鄉鎮和單位看望，慰問困難職工26名，送去現金6800元、米1800斤、面1200斤、油260斤。
2015年，金秋助學活動以來，一是組織經濟效益好的企業老板與困難大學生結對幫扶;二是與城市信用聯社推出了生源地貸款政策，為困難大學生提供小額貸款;三是由區總工會、文明辦牽頭成立了召陵區慈善協會，發動社會各界開展愛心募捐活動，今年以慈善協會名義為143名困難大學生、中學、小學生發放助學款20余萬元，社會反響良好。
總之，我區工會社會保障工作在市總工會和區總黨組的領導下，按照我區萬名農民工援助行動方案提出的目標作了一些工作，取得了一定的成績，但與上級工會的要求還有一定差距，我們決心在新一年里，發揚成績，糾正不足，為盡快克服金融危機給職工、企業帶來的不利影響，促進我區經濟平衡較快發展，實現職工、企業雙贏作出新的更大的貢獻。
基礎保障的工作總結 電工基礎工作總結篇四
1、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除與平時水的供應;
2、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明;
3、安排好了各班的桌、凳與教師辦公室，保證開學能正常上課;
6、認真做好了開學收費工作：嚴格了收費公示，禁止了一切亂收費的現象發生， 本學期之代收了學生作業本費。
2、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭，期末進行復查，并讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自己的學校，愛護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。
1、食堂不得以贏利為目的，搞好服務，保質保量，價廉物美;
2、嚴格執行了定點采購、驗收、索證等制度，把好質量關;
3、認真做好了進貨、出庫、加工工作，做到有帳可查;
4、食堂禁止了銷售涼拌食品，變質食品、霉變食品，嚴防食物中毒;
5、定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查并做好記錄;
6、完善食堂各種管理制度;
8、每天的食物均做到留樣備查
1、把宿舍辦成學生之家。
2、關心每個學生的生活起居、身心狀態。
3、做好離歸記載，掌握每個住宿生動態。
4、建立生日卡，關心住宿生生活。
5、完善生活教師與住宿生管理制度。
2、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情況向學校、上級主管部門匯報;期末按時結算代收費，做好了清退工作。
3、每月做好了食堂的收支帳;
值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。
加強對教室的文化宣傳建設，布置好了名言警句以及宣傳畫，營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。
1、本期自行對學校教學樓及辦公室漏雨房面進行了補漏維修， 把對宿舍洗漱、衛生間進行了整體維修節約資金近萬元，維修室外廁所投資7000余元。
2、完成教室與教學樓樓道、宿舍的園地建設。
3、添置一些教學設施，辦公椅60把、辦公桌臺60個;教學用體育體械萬余元等。
4、完成了校園的綠化種樹、種花、種草投資5000多元，同時購置了乒乓臺兩個。
后勤工作必須服務于學校大局與各項教育教學中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。
總之，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。
基礎保障的工作總結 電工基礎工作總結篇五
1、票據的種類：
（1）外部取得的原始發票；
（2）自制的差旅費報銷單；
（3）公司自制的支出單。
2、票據的報銷要求
（1）外部取得的原始發票：要求填寫齊全、字跡清晰，包括客戶名稱、服務、金額（大小寫應一致）、收款蓋章、日期。
（2）公司自制的差旅費報銷單：此報銷單專為出差報銷使用，后附出差火車、船、飛機等票據、住宿發票、寫明出差天數、出差補貼、核出總報銷金額。票面不允許有任何涂改。
（3）公司自制的支出證明單：此支出證明單有兩種用途，一種為對于確實無法取得原始票據的，填寫此單據，經相關簽字后，可以報銷；另一種為對于一次報銷，票據非常多的情況，使用支出證明單進行票據匯總。此票面不允許有任何涂改。
1、憑證的編號：憑證統一使用記帳憑證，按發生先后順序統一編號，編號要求使用號碼打印機。
2、憑證的編制人員：憑證誰負責誰編制，編制后應及時簽章，各項目工地由專職進行具體分工。
3、憑證的填寫要求：要求用楷書書寫，字跡要清晰，欄要求詳細、逐行填寫，不得省略，各級科目統一使用，整個票面不允許有任何涂改。
4、憑證的審核：對于會計人員編制的憑證，實行交叉審核；最終由財務負責人進行最后審核。憑證的審核必須及時，以防因記帳不及時造成核算控制的滯后，原則上所有憑證必須在編制后的第二天審核完畢，第三天登帳完畢。
5、憑證的保管：憑證統一由一名財務人員進行裝訂、保管，此人對憑證的總體情況負責。
1、由于會計核算均使用電算化，大部分帳簿由電腦自動生成，定期打印，仍保留如下手工帳簿：總帳、現金帳、存款日記帳、應付帳款明細帳、工程明細帳、工程明細帳。
2、以上各帳簿由相應負責人進行記錄。
3、以上各帳簿的記錄應使用楷書，書寫清楚，按月合計，按進行累計。如果有填寫應使用劃線更正法或紅字沖消法，并由經辦人蓋章。
1、報表分為對外報表和對內報表。
2、對外報表為向各主管機關報送的報表，主要有資產負債表、損益表、其他報表。
3、對內報表為公司內部要求填制匯總的`各種報表，內部報表有：按部門分類的費用表，按區域、人員分類的經營費用表，按工程、供應商進行分類的進貨付款表，按工程分類的項目管理費用表，按供應商、工程進行分類的應付帳款表，按工程、分包隊伍進行分類的預付帳款表，以上報表為按月填報；工程成本表，在工程完工時，結合預算、結算、實際使用情況進行統計的報表。
4、以上報表由指定會計負責進行編制。并建立相應的編制審核程序。
1、預付帳款：此科目用來核算所有分包隊伍的付款情況，因此凡是分包隊伍的付款均使用此科目進行核算。
2、應付帳款：此科目用來核算所有供應商的進貨和付款情況，因此凡是供應商的進貨和付款均使用此科目。
3、工程施工：工程施工科目用來核算所有工程的直接成本，按照二級科目工程項目名稱，三級科目工程成本明細項進行核算。
4、管理費用：管理費用用來核算公司各部門，常發生的各項費用，按照二級科目部門，三級科目具體明細項目進行核算。
5、經營費用：經營費用科目用來核算部門的所有費用，按照二級科目人員，三級科目具體明細項目進行核算。
1、用經過工程現場相關人員簽字的原始入庫單原件和供應商的發貨清單確認應付帳款和工程施工，以降低因傳真不清楚而造成的錯誤。
2、使用經過采供部、財務部要求的會簽單確認應付帳款和工程成本。
3、對于應付帳款已經確認需要調整的情況：如果是現場入庫錯誤應由現場出具調整說明，并結合材料部門的定料單，財務部門才能予以調帳；如果是因為材料人員對材料價格等計算錯誤的情況，應由材料人員出具調整說明，并需附原書寫錯誤的入庫單復印件，財務部門才能予以調帳。所有調帳必須經材料部門和財務部門最高主管領導簽字。
基礎保障的工作總結 電工基礎工作總結篇六
在各級領導的正確指導下，在各位同事們的支持幫助下，經過自己的不懈努力，較好的完成了全年的工作任務，不僅使我在思想政治素質和工作業務能力有了明顯的提高，并且也為今后的工作和學習打下了良好的基礎，勞動保障監察年終工作總結。現將我今年的思想工作情況作工作總結如下。
積極參加局黨支部組織的各種理論和業務學習，做好學習筆記，撰寫心得體會。同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，為做好本職工作打下了堅實的基礎。
一是根據單位領導和股室領導的安排積極配合主辦監察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶。
二是做好日常接待，加大勞資糾紛案件投訴舉報的查處力度。及時受理舉報投訴。協助主辦監察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬余元。接待來電來訪超過300余人次。
四是配合縣局、監察局、總工會、經貿局等單位，全年先后參加了**年農民工維權行動、春暖行動、**年勞動保障年檢、綜合執法大檢查，年終工作總結《勞動保障監察年終工作總結》。共檢查用人單位103戶。涉及農民工3400余人。
五是結合“春暖行動”、勞動用工備案和日常巡查工作，建立用人單位勞動用工備案制度，共備案用人單位30戶。
六是配合股室受理工傷認定申請25起，認定19起。調解工傷糾紛4起涉及金額20余萬元。
七是較好的完成了領導交辦的其他臨時性任務。
通過以上的各項工作，不僅使我自己得到了鍛煉，同時也為維護農民工的合法權益和規范了企業的用工貢獻了自己的一點微薄之力。
這一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。
一、在工作中的積極性差，常常是被動的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動。個別工作不仔細，出現過不可原諒的錯誤。
二、業務知識學習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經驗不足，業務素質有待進一步提高。
三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時完成任務。
針對以上不足，在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足, 進一步強化學習意識，強化職責意識，強化服務意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務。
基礎保障的工作總結 電工基礎工作總結篇七
態度決定一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態度，本著對工作積極、認真、負責的態度，踏實的干好本職工作。
在工作中，每個人都有自己的長處和優點。培養自己的'團隊意識和合作態度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
工作有成績，也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。
（二）加強溝通。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。
（三）加強自身學習，提高自身素質。積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。
最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作！
基礎保障的工作總結 電工基礎工作總結篇八
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為“再就業援助月”，為認真完成就業援助月的總體工作任務，社區工作人員對轄區內就業再就業情況進行走訪登記，隨時掌握社區內下崗失業人員的動態變化，努力為失業人員解決就業問題掌握求職人員個人情況及求職意向，同時組織社區下崗失業人員參加市勞動保障局、區人力資源中心和本社區組織的再就業援助月專項招聘會，為失業人員牽線搭橋，尋找就業途徑。
2、每年二、三月份為“春風行動”月，今年3月21日，我社區組織召開了一場專場招聘會，來自開發區一期、二期企業共計24家，發布招聘信息140余條，達成就業意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進行宣傳報道，取得了很好的效果。
能的讓更多的人了解現行的相關優惠政策;對于前來辦理小額擔保貸款的人員，認真審核資料，嚴格把關，嚴審資料，尤其對于用擔保人申請貸款的，詳細向對方解釋責任、義務和所要承擔的法律責任，確保每一個貸款都是優良貸款。
4、對轄區內原企業退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，提供有關政策方面的咨詢，上半年新辦養老資格認證24人。
5、在轄區內利用公示欄、懸掛橫幅、發放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動保障相關政策、法規方面的信息，使社區居民能維護自身權益，了解應享受的優惠政策，從而推進勞動保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區內的失業人員選擇，提高失業人員的就業率。
6、靈活就業人員社會保險和城鎮居民醫療保險是勞動保障站的重要工作，為盡量擴大社會保險覆蓋面，使居民了解參加社會保險和城鎮醫療保險的重要性，我們在社區做了大量的宣傳工作，增強了社區居民的參保意識，靈活就業新參保人員39人，辦理城鎮醫療保險23人。
7、對轄區內失業人員情況及時了解，并登記造冊。做好下崗失業人員及“4050”人員臺帳、失業人員臺帳、大齡就業困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業城鎮居民參保39人，城鎮居民參保23人，辦理就業失業證54人，小額擔保貸款1人，報送駕駛培訓2人，報銷駕訓培訓費1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補貼10人，就業困難人員認定2人，未就業大中專畢業生14人，其中報送援疆培訓本科生畢業生11人，辦理五七工2人。
二、總結好的經驗方面
1、積極收集空崗信息，并進行歸類整理，對于前來求職人員，根據自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時間。
2、檔案歸類整理較規范、完善，以便在日常工作中隨時查閱，年底總結時便于整理檔案。
3、因我轄區自建房多、流動人口多，因此，工作人員在進行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時，積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關業務，提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請假、培訓等情況不在辦公時，部分工作內容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動、開展工作等信息上報不及時，不能把我們日常工作、特色工作很好的、及時的宣傳出去。
四、下半年工作打算
1、小額擔保貸款、就業援助金、創業鼓勵金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
2、加強信息的收集整理，及時上報。
3、繼續做好推薦就業工作，超額完成年初預定目標。
4、嚴格按照政策辦理各項業務，避免出現工作失誤。
以上是勞動保障上半年的工作小結，積極落實相關政策，主動作為，力爭使我社區勞動保障工作邁上新臺階，不斷的學習，不斷的完善自己，爭取在以后的工作中更上一個臺階。
范文五：
今年，在縣社保局、鎮黨委、鎮政府的領導下，我鎮勞動保障所，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神，發揚與時俱進的時代精神，把握改革發展穩定大局，按照完善政策、突出重點、規劃管理，狠抓落實的工作要求，**鎮勞動保障所各項工作取得了新的進展，圓滿完成了各項工作目標任務。
一、 加強領導，明確目標任務
黨委、政府高度重視勞動社保工作，在總結過去經驗教訓的基礎上，黨委安排了一名工作非常務實的鎮政府副鎮長分管此項工作。使今年的勞動社保工作，在領導心目中有位子;在工作思路上有點子;在經費開支上有票子;遇到問題有法子。所以，我們在年初，按照縣府和縣勞動社會保障局下達的各項工作目標、任務要求，召開專題會議，研究社保工作，確定了全鎮社保工作的目標任務。
二、 收集信息，拓寬培訓就業渠道
首先是積極向縣社保局再就業服務中心取得聯系;二是通過信息員與省內外用工單位聯系;三是通過已在外地務工的親朋好友提供信息;四是從轄區內股份制企業和民營企業中收集用工信息，把下崗失業人員和農民工推薦到適合他們的工作單位。據統計，1—12月共收集發布用工信息30余條。同時，我們還組織發動村委會對全鎮下崗失業人員進行了摸底普查，分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎。根據普查的情況，我們積極配合鎮內和縣級職業培訓機構大力開展長短班崗前職業技術培訓工作。分別培訓了種植業、養殖業、瓦工等專業280余人，90%以上實現了再就業。
三、 齊心協力，超額完成目標任務
1、超額完成勞動力轉移任務。
2、為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人辦理了醫療保險等業務。
3、積極配合社保局勞動監察大隊深入社區宣傳勞務市場的法律法規。一年來進行了數次不定期的檢查。
4、認真執行政策，積極爭取資金，改善辦公條件，調動職工的工作積極性。
5、超額完成農民工技能培訓任務。
6、完成零轉移家庭救助任務。
7、超額完成下崗失業人員再就業任務。
8、超額完成40、50人員再就業任務。
1、社保工作面寬量大，來年需增加工作人員。
2、社保工作主要涉及村委會，由于村委會主任待遇低，事情多了，工作有時有推諉現象。
3、用人單位勞動保障法律意識不夠強，存在不依法簽訂勞動合同和參加社會保險。
4、事業單位大部分同志風險意識不夠強，不愿意參加失業保險。
5、農民工勞動保障法律意識不強，缺少依法維權意識。
基礎保障的工作總結 電工基礎工作總結篇九
光陰似箭，歲月如梭，在這緊張而忙碌的工作中，20xx年很快就過去了，在馬橋鎮某某村擔任勞動保障專干工作一年來，堅持做到哪里需要哪里去。認真完成領導交給我的每一項工作任務。也感謝領導給我一個提升自我能力的平臺。根據自身的工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。
1、日常工作
作為剛剛接觸農村工作的我，對待工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到：手勤，要多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問題記錄下來以便吸取經驗教訓；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向別的同事、別的村干請教；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進工作。我總結了一年來我對辦事流程的改進，知道怎么樣做最優秀，先做哪個辦事效率最高。這對將來其他工作有了充分的準備。
2、農村養老保險工作
雖然我從事農村養老保險工作才第一個年頭，但是已經基本熟練掌握業務流程。截止到20xx年12月21日，某某村共有104人參保繳費，其中低保、家庭困難人員共8人。按照流程，順利完成今年度的工作計劃。
3、醫療保險征繳工作
今年是我剛剛接手醫療保險的征繳工作，由于時間緊迫、業務量大、對于這項工作不知從何做起，一度迷茫。但是通過村里老前輩們的幫助、領導們的支持，使我的工作順利進行。20xx參保人數共有766人，新增參保繳費人員共有55人，做到了全村常住老百姓人人有參保，人人有保障。
4、就失業登記工作
20xx年共有14人來村勞動保障工作站做就失業登記。通過今年各種促進就業的活動，有12人已經順利的上崗工作。9月25日，由鎮政府、鎮勞動保障所，市勞動保障局聯合舉辦的招聘會在馬橋鎮中學舉行。招聘會共有鎮18個單位、共23個單位，400多個崗位，周邊三產5個，15個創業推進項目。為了使招聘會能夠圓滿成功，我們不怕辛苦，配合工作，到各組宣傳，讓各組隊長幫忙排除，通知各需要工作的人員去前去現場，我們村共組織了18名應屆畢業生和40、50就業困難的人員去現場。我的主要工作就是摸清村失業人員狀況和就業意愿，爭取人人都有工作，家家幸福美滿。
今年一年是忙碌而充實的，在以后的工作中不光要做好日常基本工作，還要做好各種業務咨詢解釋工作，幫助失業人員找到工作崗位。工作中我要做到勤勤懇懇、盡職盡責，多發現自己的不足，并加以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。
雖然一切都是圓滿的完成，但平時工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進。雖然能認真做好工作記錄，但基本流于形式。還需提高政策法規的知識量，勞動保障基本措施也要懂得了解。
加強各種政治學習，提高個人修養。加強業務學習，提高業務素質，提高工作質量。要創造必地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率。在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。摸清來龍去脈，按照規定的流程辦理業務。
提高應急能力，處置突發事件。爭取工作主動性，同時也要具備較強的專業心，責任心。
本著實事求事的原則，加強與村、鎮同事之間的溝通，及時把工作情況匯報領導，聽眾領導分配，真正為老百姓做好勞動保障服務工作。
以上是我針對20xx年一年的工作總結。我要在以后的工作和學習中，發揚優點、克服不足，做好20xx年的工作計劃，養好多動筆的習慣，注意總結經驗教訓，使工作有所創新，不斷進取，把工作做的更好。