計(jì)劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動(dòng)步驟。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
外資引進(jìn)工作計(jì)劃篇一
為貫徹落實(shí)中央和市委人才工作會(huì)議精神，加快人才自主培養(yǎng)，根據(jù)《北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案》，現(xiàn)將《2022 年北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程工作計(jì)劃》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織落實(shí)。
北京市人力資源和社會(huì)保障局
2022 年 7 月 11 日
2022 年北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程工作計(jì)劃
術(shù)型人才，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)。
一、加強(qiáng)知識(shí)更新工程的組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）調(diào)整北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員名單，修訂小組工作職責(zé)和議事規(guī)則。組織召開(kāi)工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會(huì)議，總結(jié) 2021 年工程實(shí)施情況，交流經(jīng)驗(yàn)，研究部署 2022 年工作任務(wù)，印發(fā)工程工作計(jì)劃。
（四）完善工程項(xiàng)目公示制度，加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施情況的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，鼓勵(lì)行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督，確保工程質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)北京繼續(xù)教育協(xié)會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督。
二、提升高級(jí)研修項(xiàng)目質(zhì)量效果
（一）按照高級(jí)研修項(xiàng)目管理辦法及有關(guān)工作要求，做好“數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下智能制造建設(shè)路徑和制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”等 7 期國(guó)家級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目（見(jiàn)附件 1）的組織實(shí)施工作。圍繞新一代信息技術(shù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，遴選確定 66 期市級(jí)高級(jí)研修班（見(jiàn)附件 2），在各單位自有經(jīng)費(fèi)保障基礎(chǔ)上給與部分資助，培養(yǎng) 3000 名左右高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。
（二）市級(jí)高級(jí)研修班面向全市范圍招收學(xué)員，并將天津、河北
特別是雄安新區(qū)和“北三縣”專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員納入研修對(duì)象。學(xué)員以高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為主，吸收一定數(shù)量的中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干和管理人員參加，并向遠(yuǎn)郊區(qū)和基層一線傾斜。
（三）印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng) 2022 年北京市高級(jí)研修班工作以及資助經(jīng)費(fèi)管理的通知》，組織召開(kāi)高級(jí)研修班工作會(huì)議，指導(dǎo)各單位做好課程設(shè)置、師資聘請(qǐng)、教學(xué)管理、總結(jié)評(píng)估及疫情防控等方面的工作；嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，指導(dǎo)各單位嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)規(guī)定。
（四）進(jìn)一步發(fā)揮高級(jí)研修項(xiàng)目的示范引領(lǐng)作用，鼓勵(lì)各區(qū)各部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級(jí)研修班；選擇研修質(zhì)量高、效果好、組織管理服務(wù)規(guī)范的高級(jí)研修項(xiàng)目進(jìn)行宣傳。
三、加強(qiáng)繼續(xù)教育基地管理建設(shè)
（一）壯大基地規(guī)模，優(yōu)化基地布局，開(kāi)展生命健康、數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域市級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地的申報(bào)和認(rèn)定工作。組織申報(bào)，經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審，認(rèn)定 20 個(gè)左右市級(jí)繼續(xù)教育基地。
（二）加強(qiáng)基地間交流，開(kāi)展繼續(xù)教育基地管理人員培訓(xùn)，建立繼續(xù)教育基地之間常態(tài)化的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)基地資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
（三）指導(dǎo)繼續(xù)教育基地（見(jiàn)附件 3）對(duì)接各重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求，按照每年國(guó)家級(jí)基地培訓(xùn)不少于 2000 人、市級(jí)基地不少于 1500 人的要求，科學(xué)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展貼近行業(yè)特色的培養(yǎng)培訓(xùn)活動(dòng)。
（四）完善繼續(xù)教育基地考核評(píng)估制度，推進(jìn)基地在培訓(xùn)項(xiàng)目、專(zhuān)家?guī)熧Y、課程教材、研究課題和在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等方面規(guī)范化建設(shè)，建立退出機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
四、推進(jìn)能力提升項(xiàng)目實(shí)施
（一）服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需要，根據(jù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域需求，研究制定 2022 年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力提升項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃（見(jiàn)附件 4），年培養(yǎng)培訓(xùn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才不少于 8 萬(wàn)人，并分解落實(shí)到各重點(diǎn)領(lǐng)域行業(yè)主管部門(mén)。
（二）重點(diǎn)領(lǐng)域行業(yè)主管部門(mén)結(jié)合各自領(lǐng)域培訓(xùn)工作實(shí)際，確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力提升項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施行業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)。
（三）人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織發(fā)布專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共知識(shí)參考目錄，圍繞十九屆六中全會(huì)、中央人才工作會(huì)議精神解讀和北京“兩區(qū)”建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析等主題制作必修課程，組織線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
五、穩(wěn)步開(kāi)展數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目
（一）召開(kāi)數(shù)字技術(shù)工程師評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作會(huì)議，明確任務(wù)目標(biāo)，建立溝通機(jī)制，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。
（二）著手研究數(shù)字技術(shù)工程師培養(yǎng)與使用、評(píng)價(jià)與激勵(lì)相銜接的制度。
（三）指導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（見(jiàn)附件 5），圍繞國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)等級(jí)要求，加快數(shù)字技術(shù)工程師師資、平臺(tái)、課程建設(shè)，確保項(xiàng)目高質(zhì)量實(shí)施。
各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員單位要高度重視，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)具體實(shí)際，加大工作力度，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)，確保我市工程計(jì)劃順利完成，并于年底前報(bào)送工作總結(jié)。
附件： 年入選國(guó)家高級(jí)研修項(xiàng)目
年北京市市級(jí)高級(jí)研修班目錄
3.北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地名單
年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力提升項(xiàng)目任務(wù)分解表
5.數(shù)字技術(shù)工程師評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄
附件 1
2022 年入選國(guó)家高級(jí)研修項(xiàng)目
附件 2
2022 年北京市市級(jí)高級(jí)研修班目錄
外資引進(jìn)工作計(jì)劃篇二
今年以來(lái)，科技局認(rèn)真貫徹“創(chuàng)新強(qiáng)市”首位戰(zhàn)略，以高水平建設(shè)創(chuàng)新型城市為抓手，政策為引擎，人才為紐帶，強(qiáng)化科技研發(fā)，聚焦平臺(tái)創(chuàng)新，提升科技服務(wù)，增強(qiáng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能。
x-x月，實(shí)現(xiàn)全市規(guī)上工業(yè)研發(fā)費(fèi)用億元，同比增幅，居xx第一；x-x月，實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資億元，同比增長(zhǎng)；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值億元，同比增長(zhǎng)，居xx第一；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值億元，同比增長(zhǎng)，居xx第一；完成xxgxx創(chuàng)新港投資億元，數(shù)智安防產(chǎn)業(yè)園投資x億元，技術(shù)市場(chǎng)交易額億元。
（一）聚焦主體培育，夯實(shí)技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)。
堅(jiān)持拉高標(biāo)桿、量質(zhì)并舉，強(qiáng)化創(chuàng)新主體培育，企業(yè)研發(fā)投入主體地位，突破關(guān)鍵技術(shù)，激發(fā)創(chuàng)新源動(dòng)力。
一是大力實(shí)施“雙倍增”計(jì)劃。全面開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)增量提質(zhì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)實(shí)地走訪、重點(diǎn)幫扶解決企業(yè)實(shí)際困難，目前已摸排高新技術(shù)企業(yè)培育申報(bào)xxx家，其中規(guī)上企業(yè)占比達(dá)xx%；完成省科技型中小企業(yè)申報(bào)xxx家，其中已認(rèn)定xxx家。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)值、增加值同比增幅居xx前列。
二是科學(xué)引導(dǎo)企業(yè)研發(fā)投入。每月舉辦企業(yè)研發(fā)投入業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，開(kāi)展規(guī)上企業(yè)研發(fā)費(fèi)用“清零行動(dòng)”，有效提高建筑企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、高等院校等領(lǐng)域的研發(fā)投入占比，擴(kuò)大全社會(huì)r&d活動(dòng)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)研發(fā)費(fèi)用“破零倍增”，增速居全市第一。目前已完成xxxx年研發(fā)投入年報(bào)億元，完成率，有研發(fā)活動(dòng)的工業(yè)企業(yè)數(shù)占規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)比重。
三是高效推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān)。開(kāi)展“揭榜掛帥”項(xiàng)目攻關(guān)，結(jié)合“三服務(wù)”活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展“卡脖子”技術(shù)摸排。今年以來(lái)，已面向全市xx家重點(diǎn)研發(fā)企業(yè)和xxx家高新技術(shù)企業(yè)建立需求“項(xiàng)目池”，摸排技術(shù)需求xx項(xiàng)，向xx市推薦的x個(gè)張榜項(xiàng)目“懸賞揭榜”總金額達(dá)xxxx萬(wàn)元，其中x個(gè)項(xiàng)目成功揭榜后被推薦申報(bào)xx市“揭榜掛帥”制科技項(xiàng)目。啟動(dòng)中國(guó)設(shè)計(jì)紅星獎(jiǎng)?wù)渲樵O(shè)計(jì)大賽和第六屆中國(guó)創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽。
（二）聚焦平臺(tái)建設(shè)，做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新載體。
突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高能級(jí)平臺(tái)建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈。
一是高水平推進(jìn)xxgxx創(chuàng)新港建設(shè)。以開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)體制改革為契機(jī)，規(guī)劃“一核一區(qū)五園”建設(shè)總布局，加速提升“城西智核”建設(shè)，利用gxx杭金衢高速、杭二繞等交通便利優(yōu)勢(shì)，啟動(dòng)應(yīng)店街總投資xxx億、占地xxxx畝的“創(chuàng)新集聚區(qū)”，穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)智安防、智能制造、節(jié)能環(huán)保、生命科學(xué)等五大新興產(chǎn)業(yè)集聚園區(qū)建設(shè)。
二是建設(shè)省級(jí)標(biāo)桿型產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。做好現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)服務(wù)綜合體考核和績(jī)效評(píng)價(jià)工作，引進(jìn)大院名校和科技服務(wù)機(jī)構(gòu)，設(shè)立科技大市場(chǎng)分市場(chǎng)，建設(shè)產(chǎn)業(yè)工程師協(xié)同創(chuàng)新中心，定期組織專(zhuān)家赴大唐、山下湖、店口實(shí)地走訪，指導(dǎo)襪業(yè)、珍珠、銅材加工相關(guān)企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作。組建金屬加工及珍珠產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體，目前已分別完成前期籌備工作，確定聯(lián)合體成員單位與組織框架，初步形成聯(lián)合體建設(shè)方案，明確技術(shù)攻關(guān)任務(wù)。加速建設(shè)x、x“xx島”“高新島”，推進(jìn)“x港”項(xiàng)目建設(shè)，承接x科創(chuàng)飛地的產(chǎn)業(yè)化需求，新增x家生物醫(yī)藥企業(yè)，雙向引流模式初具成效；申報(bào)xx市第一批眾創(chuàng)空間x家，摸排省級(jí)星創(chuàng)天地x家。
三是共建高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，主動(dòng)對(duì)接中俄聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、x工商大學(xué)、南方科技大學(xué)、x交通大學(xué)洽談共建中俄聯(lián)合（xx）國(guó)際實(shí)驗(yàn)室、電子商務(wù)產(chǎn)教融合研究院、智能智造產(chǎn)業(yè)研究院和先進(jìn)材料聯(lián)合創(chuàng)新中心；與浙大、浙工大等x所高校洽談共建協(xié)同創(chuàng)新中心。推進(jìn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋行動(dòng)，支撐引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的技術(shù)供給能力顯著增強(qiáng)，基本建成特色優(yōu)勢(shì)明顯的技術(shù)創(chuàng)新體系。
（三）聚焦創(chuàng)新生態(tài)，厚植科技創(chuàng)新要素。
修改完善科技政策，完善科技創(chuàng)新制度體系，推動(dòng)項(xiàng)目、基地、人才、資金一體化高效配置，釋放創(chuàng)新動(dòng)能。
一是健全創(chuàng)新制度體系，完成政策資金兌現(xiàn)。在《xx市加快科技創(chuàng)新若干政策》的基礎(chǔ)上，吸收周邊縣市區(qū)的科技政策，結(jié)合我市科技創(chuàng)新發(fā)展特點(diǎn)，形成了《關(guān)于高水平建設(shè)科技創(chuàng)新強(qiáng)市的政策意見(jiàn)（審議稿）》。上半年，兌現(xiàn)xxxx年度研發(fā)后補(bǔ)助，xxxx年國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、省科技型中小企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，新產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、科技成果產(chǎn)業(yè)化交易補(bǔ)助等科技政策資金萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)新券xxx萬(wàn)元。
二是加快人才智力集聚，引育高精尖科技人才。組織參加第十九屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)、x省大院名校共建創(chuàng)新載體合作對(duì)接交流會(huì)、“外國(guó)專(zhuān)家xx行”專(zhuān)場(chǎng)對(duì)接、招才引智“春季專(zhuān)列”等活動(dòng)，主動(dòng)走訪x大學(xué)、x大學(xué)等xx所高校、科研院所，累計(jì)對(duì)接科技合作意向項(xiàng)目xxx余項(xiàng)，平臺(tái)xx個(gè)。申報(bào)國(guó)家級(jí)引才計(jì)劃科技部火炬計(jì)劃xx人、國(guó)家自然基金委海外優(yōu)青項(xiàng)目x人、國(guó)家萬(wàn)人計(jì)劃青年撥尖人才x人，省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)x個(gè)。上半年共辦理外國(guó)人來(lái)華工作許可業(yè)務(wù)xxx余項(xiàng)。
下半年，我們要咬定“科技創(chuàng)新鼎”目標(biāo)，緊扣市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制考核，分析當(dāng)前存在問(wèn)題、查找主客觀原因、制定切實(shí)可行的整改措施，突出優(yōu)勢(shì)指標(biāo)進(jìn)位，補(bǔ)齊短板指標(biāo)差距，對(duì)標(biāo)對(duì)表省內(nèi)先進(jìn)縣市，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)放發(fā)展，以華山一條路的堅(jiān)定和舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)科技各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位。
（一）緊盯三大數(shù)據(jù)。
一是規(guī)上工企研發(fā)向好躍升。瞄準(zhǔn)xxxx年r&d經(jīng)費(fèi)支出占gdp比重，規(guī)上研發(fā)快報(bào)數(shù)達(dá)億元的目標(biāo)，科學(xué)分解指標(biāo)，剛性落實(shí)任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。進(jìn)一步完善工作機(jī)制，與^v^、稅務(wù)局、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）形成齊抓共管的工作合力，夯實(shí)規(guī)上企業(yè)研發(fā)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作。完善出臺(tái)研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)新政，多維度、多渠道、多頻次組織政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保規(guī)上工業(yè)企業(yè)培訓(xùn)全覆蓋。積極引導(dǎo)企業(yè)設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)、鼓勵(lì)規(guī)上申報(bào)高企，引導(dǎo)規(guī)下高企“小升規(guī)”，擴(kuò)大科研院所、高校、醫(yī)院等納統(tǒng)單位總量和占比，優(yōu)化研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入結(jié)構(gòu)，確保研發(fā)費(fèi)用完成年度目標(biāo)任務(wù)。
二是高企和科技型中小企業(yè)高位求進(jìn)。做好高新技術(shù)企業(yè)尤其是規(guī)上高企的培育申報(bào)工作，提前部署做好對(duì)企業(yè)的督促和服務(wù)工作，以及對(duì)相關(guān)鎮(zhèn)街和部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，確保完成今年高企的指標(biāo)任務(wù)；繼續(xù)抓好第二批科技型中小企業(yè)評(píng)審，實(shí)現(xiàn)“科技企業(yè)雙倍增”。
三是高新投資和增加值增速爭(zhēng)先進(jìn)位。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層項(xiàng)目管理水平；加強(qiáng)與發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)等有關(guān)部門(mén)的協(xié)同，實(shí)時(shí)掌握高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域項(xiàng)目情況和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，在完成增速任務(wù)的同時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)保二爭(zhēng)一。用好政策和公共資源，解決高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題，支持高新技術(shù)企業(yè)、xx公司加強(qiáng)研發(fā)，投資高新技術(shù)項(xiàng)目，提高其在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資中的貢獻(xiàn)度。
（二）抓好三大任務(wù)。
一是推進(jìn)數(shù)字化改革。深入貫徹落實(shí)市委市政府關(guān)于數(shù)字化改革的重要決策部署，全面推進(jìn)科技創(chuàng)新數(shù)字化改革工作，著眼“x+x+n”基本框架，精準(zhǔn)把握重大任務(wù)，加快構(gòu)建從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)、孤立到融合的協(xié)同體系，加快線上應(yīng)用，承接和打造一批科技標(biāo)志的場(chǎng)景應(yīng)用成果。
二是引育科技創(chuàng)新人才。圍繞技術(shù)鏈、人才鏈，精準(zhǔn)引聚產(chǎn)業(yè)緊缺、創(chuàng)新力強(qiáng)的高端領(lǐng)軍人才團(tuán)隊(duì)。開(kāi)展招才引智“秋季專(zhuān)列”活動(dòng)，招引科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)企業(yè)建立高層次研發(fā)機(jī)構(gòu)，共建面向特定優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的科創(chuàng)平臺(tái)，引進(jìn)由頂尖人才領(lǐng)銜的先進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。
三是深化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。推進(jìn)金屬加工及珍珠產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)，深挖制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)問(wèn)題，拓展產(chǎn)業(yè)短缺技術(shù)、“卡脖子”技術(shù)需求庫(kù)，開(kāi)展“揭榜掛帥”制和聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，著眼“碳達(dá)峰碳中和”等重點(diǎn)領(lǐng)域，推動(dòng)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群跨區(qū)域高水平協(xié)同創(chuàng)新。辦好中國(guó)設(shè)計(jì)紅星獎(jiǎng)xxxx珍珠設(shè)計(jì)大賽和“第六屆中國(guó)創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽暨“揭榜掛帥”大賽生物醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)賽，褒獎(jiǎng)吸引一批創(chuàng)新企業(yè)、創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新人才。
（三）圍繞三大平臺(tái)。
一是科創(chuàng)大走廊牽好頭。緊扣“融杭品質(zhì)城、都市金南翼”總目標(biāo)，加快推進(jìn)xxgxx創(chuàng)新港應(yīng)店街區(qū)域建設(shè)，高起點(diǎn)謀劃“海歸小鎮(zhèn)”；對(duì)標(biāo)國(guó)家級(jí)園區(qū)建設(shè)，做大做強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)（高新區(qū)），打造一批具有xx辨識(shí)度的產(chǎn)業(yè)成果；同時(shí)，依托諸北區(qū)域大學(xué)城、科創(chuàng)中心、數(shù)智安防產(chǎn)業(yè)園等平臺(tái)，強(qiáng)化多主體協(xié)同創(chuàng)新，加快構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新體系。
二是研發(fā)平臺(tái)重點(diǎn)突破。提升科創(chuàng)平臺(tái)的運(yùn)行質(zhì)量，更好的服務(wù)襪業(yè)、珍珠、銅材精密智造等特色產(chǎn)業(yè)和生物醫(yī)藥、半導(dǎo)體、信息技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)。積極申報(bào)省級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)和省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，繼續(xù)加大招引力度，積極引進(jìn)大院名所共建產(chǎn)業(yè)研究院，打造高質(zhì)量的創(chuàng)新載體。繼續(xù)加強(qiáng)人才、科技政策宣傳，推薦引進(jìn)符合我市產(chǎn)業(yè)方向的海內(nèi)外高端人才與項(xiàng)目，與我市企業(yè)開(kāi)展深入合作或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自主創(chuàng)業(yè)，積極爭(zhēng)取國(guó)家、省、市各級(jí)人才計(jì)劃項(xiàng)目的支持。
外資引進(jìn)工作計(jì)劃篇三
(一)強(qiáng)化分工協(xié)調(diào)。各派出機(jī)構(gòu)、局機(jī)關(guān)相關(guān)科室和稽查大隊(duì)要高度重視、密切配合，明確責(zé)任分工、抽樣程序及信息上報(bào)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保采樣及后續(xù)處理工作有序開(kāi)展。同時(shí)，各單位應(yīng)以問(wèn)題為導(dǎo)向，提高問(wèn)題發(fā)現(xiàn)率、處置率和上報(bào)率，切實(shí)發(fā)揮抽檢的監(jiān)管實(shí)效。
(二)規(guī)范工作程序。各派出機(jī)構(gòu)、稽查大隊(duì)以及承檢機(jī)構(gòu)要結(jié)合抽檢工作實(shí)際，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，密切部門(mén)協(xié)作，提高工作效率。要嚴(yán)格落實(shí)抽樣送樣、檢驗(yàn)、不合格報(bào)告?zhèn)鬟f、異議復(fù)檢、核查處置(填報(bào))、信息公布等時(shí)限要求，確保所有抽檢數(shù)據(jù)錄入 國(guó)家食品安全抽檢信息系統(tǒng) ，保障工作順利有效開(kāi)展。
(三)嚴(yán)格進(jìn)度管理。各單位要穩(wěn)步推進(jìn)安排月度、季度、年度抽檢工作進(jìn)度，統(tǒng)籌落實(shí)好各項(xiàng)任務(wù)。20xx年11月15日前完成全年抽樣采樣計(jì)劃，20xx年12月15日前完成全年抽檢結(jié)果信息匯總并及時(shí)上報(bào)市局。
(四)強(qiáng)化督導(dǎo)考評(píng)。省局已把食品、食用農(nóng)產(chǎn)品抽檢工作納入年度政府食品安全工作目標(biāo)考核內(nèi)容，對(duì)食品安全抽檢工作全過(guò)程進(jìn)行考核。并建立通報(bào)機(jī)制，必要時(shí)通報(bào)當(dāng)?shù)卣块T(mén)，以確保抽檢工作質(zhì)量和效率。
(五)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。參與抽檢的各市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)、抽樣單位、承檢機(jī)構(gòu)及相關(guān)人員不得隨意更改抽檢信息，不得瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，不得擅自發(fā)布有關(guān)抽檢的信息，不得在開(kāi)展抽樣工作前事先通知被抽檢單位和接受被抽檢單位的饋贈(zèng)，不得利用抽檢結(jié)果開(kāi)展有償活動(dòng)、牟取不正當(dāng)利益。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)抽檢行為一律依法依規(guī)追究相關(guān)單位及人員責(zé)任。
(六)強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。根據(jù)上級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)任務(wù)部署、專(zhuān)項(xiàng)整治、食品安全事故、熱點(diǎn)輿情事件應(yīng)對(duì)處置、案件查辦及市場(chǎng)主體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等食品安全監(jiān)管實(shí)際需要，安排好各類(lèi)食品安全專(zhuān)項(xiàng)抽檢及本抽檢計(jì)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整事宜，確保食品安全質(zhì)量問(wèn)題得到有效監(jiān)測(cè)。
外資引進(jìn)工作計(jì)劃篇四
樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)，堅(jiān)決抵制藥品購(gòu)銷(xiāo)中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待，科室內(nèi)無(wú)醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開(kāi)展。按照“三級(jí)甲等”中醫(yī)院的要求完成各項(xiàng)臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺(tái)帳的整理工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開(kāi)展崗位練兵，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費(fèi)、服務(wù)到人，科室獎(jiǎng)金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。
一是抓合理用藥。
二是抓單病種費(fèi)用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快病床周轉(zhuǎn)。
通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。
今年加大了對(duì)pph手術(shù)的推廣和運(yùn)用，引進(jìn)了微波治療儀，在保證療效的基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)讓病人花最少的錢(qián)得到最好的效果。
結(jié)合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專(zhuān)科專(zhuān)并名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開(kāi)展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專(zhuān)家名醫(yī)以及專(zhuān)科專(zhuān)病知名度，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。
一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。春秋輪回，光陰如梭，回首自己4年來(lái)在護(hù)理崗位上度過(guò)的日日夜夜，所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬(wàn)千……這些年使我深深地體會(huì)到：護(hù)理工作再苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當(dāng)我看見(jiàn)那些患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神，當(dāng)我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時(shí)，面對(duì)那些失而復(fù)得的生命，那些來(lái)之不易的歡笑，我就會(huì)感到欣慰，我就會(huì)感到無(wú)憾，我更會(huì)感到無(wú)悔。“天使”是傳說(shuō)中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”，是人們對(duì)護(hù)士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項(xiàng)守護(hù)生命的重任。無(wú)數(shù)個(gè)陽(yáng)光燦爛的早晨，我們傾聽(tīng)治療碗盤(pán)的協(xié)奏曲;無(wú)數(shù)個(gè)不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂(lè)章。
我們的工作不驚天動(dòng)地，但是我們是春天的滴滴細(xì)雨，讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復(fù)的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會(huì)繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護(hù)理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而樹(shù)立信心。
在骨科，非常感謝科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)我的循循教導(dǎo)，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來(lái)的，而是人文知識(shí)的豐富及臨床經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問(wèn)題，都能保持著一份積極向上的心。
骨科是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的科室團(tuán)隊(duì)，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家，對(duì)病人的關(guān)懷勝似親人。護(hù)士長(zhǎng)非常重視對(duì)病人的心理護(hù)理、健康教育、規(guī)范化服務(wù)，密切護(hù)患關(guān)系，增加病人對(duì)護(hù)理工作的滿意率，這對(duì)護(hù)士的知識(shí)結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個(gè)考驗(yàn)和鍛煉的機(jī)會(huì)，提升護(hù)士在病人康復(fù)過(guò)程中所起的作用，增強(qiáng)護(hù)士的自我價(jià)值感和學(xué)習(xí)知識(shí)的積極性。“我們骨科每個(gè)人的分工不同，但目的都是為了骨科這個(gè)家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復(fù)，提高他們的生活質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)的和諧與發(fā)展。
外資引進(jìn)工作計(jì)劃篇五
2013年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，醫(yī)務(wù)科在醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等各方面都取得一些成績(jī)，醫(yī)務(wù)科將一如既往的在院委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)療工作發(fā)展全局，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，繼續(xù)深入開(kāi)展”醫(yī)院管理持續(xù)改進(jìn)“活動(dòng)，不斷將醫(yī)務(wù)科各項(xiàng)工作推向深入。
一、醫(yī)療質(zhì)量管理
1、加強(qiáng)科室自身建設(shè)完善醫(yī)療管理組織
醫(yī)務(wù)科將在2013年繼續(xù)加強(qiáng)自身的質(zhì)量及制度建設(shè)，主要包括：更新制訂醫(yī)療相關(guān)規(guī)章制度及醫(yī)院工作制度，制訂成冊(cè)并下發(fā)。有計(jì)劃的安排全院學(xué)習(xí)，并抽查考核相關(guān)制度內(nèi)容。調(diào)整充實(shí)各委員會(huì)組織成員，制訂委員會(huì)工作計(jì)劃和職責(zé)、按時(shí)組織活動(dòng)并記錄活動(dòng)內(nèi)容；加強(qiáng)科室檔案管理；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)化信息化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理轉(zhuǎn)變，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。
3、病案質(zhì)量管理
（1）環(huán)節(jié)質(zhì)量每月到各臨床科室抽查運(yùn)行病歷，嚴(yán)格按照《山東省中醫(yī)病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》對(duì)病歷中三級(jí)查房、會(huì)診、醫(yī)囑病情的查對(duì)等方面進(jìn)行監(jiān)控；醫(yī)師交接班情況，幫助科室查出問(wèn)題，提出改進(jìn)方案，并督導(dǎo)科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。
（2）終末病歷每月到病案室抽查各科10份出院病歷，每半年對(duì)抽查的終末病例進(jìn)行展評(píng)，并嚴(yán)格按”病案質(zhì)量考核獎(jiǎng)懲辦法“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
4、重點(diǎn)科室監(jiān)管
（2）對(duì)麻醉科的監(jiān)控，每月定期到麻醉科進(jìn)行檢查，主要內(nèi)容包括：術(shù)前麻醉訪視的實(shí)際進(jìn)行情況；完善各種麻醉協(xié)議的簽署；嚴(yán)格查對(duì)制度及_品管理的執(zhí)行。
（3）對(duì)重點(diǎn)科室的監(jiān)控，醫(yī)務(wù)科將嚴(yán)格做到查有所記、查有所對(duì)，并將每次對(duì)查內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)、比較、評(píng)價(jià)，共同探討相應(yīng)的改進(jìn)措施，在提高科室質(zhì)量的同時(shí)杜絕安全隱患。
二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育
1、加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)針對(duì)上年新近人員在病歷書(shū)寫(xiě)不規(guī)范、法律知識(shí)薄弱等缺點(diǎn)，醫(yī)務(wù)科在20會(huì)進(jìn)一步加大對(duì)新近人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)主要分為病歷書(shū)寫(xiě)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊，通過(guò)分期講座的形式進(jìn)行，醫(yī)務(wù)科全程監(jiān)控，并抽查培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)記錄，并在階段學(xué)習(xí)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和書(shū)面形式考核，不合格者不允許上崗。
2、加強(qiáng)科室科研工作每科在完成日常工作之余，要有計(jì)劃、有針對(duì)性的組織1-2項(xiàng)科研課題，主治醫(yī)師以上人員撰寫(xiě)發(fā)表科研論文不得少于兩篇，醫(yī)務(wù)科在督促科室科研工作的同時(shí)，盡最大努力為科室創(chuàng)造有利條件。
3、嚴(yán)格院外進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員管理在接受**衛(wèi)校、**現(xiàn)代學(xué)院、**中醫(yī)藥學(xué)校等高校實(shí)習(xí)生以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修人員的同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理，并強(qiáng)調(diào)其基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能的訓(xùn)練。
4、強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)根據(jù)我院院情，在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)條件許可的情況下，選派醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，吸收先進(jìn)技術(shù)，提高技術(shù)水平。中級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專(zhuān)業(yè)，鼓勵(lì)通過(guò)自學(xué)學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法，掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識(shí)。初級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能的培養(yǎng)，熟練掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)，參與科研、能解決較復(fù)雜的疑難病癥，爭(zhēng)取以請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派出去、自己學(xué)的原則想方設(shè)法提高專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在院委會(huì)的批準(zhǔn)和支持下邀請(qǐng)上級(jí)專(zhuān)家對(duì)我院進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平，并支持各科邀請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
5、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理嚴(yán)格各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)科不定期抽查各科室實(shí)際學(xué)習(xí)情況并結(jié)合學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。另外，每周四安排專(zhuān)門(mén)針對(duì)年輕醫(yī)師的業(yè)務(wù)講座，由各科中級(jí)職稱(chēng)以上醫(yī)務(wù)人員輪流授課，醫(yī)務(wù)科全程參與并做好記錄，不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。
6、強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座活動(dòng)的重要性，對(duì)上級(jí)醫(yī)院教授來(lái)院授課，醫(yī)務(wù)科一律及時(shí)安排相關(guān)工作，保證相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員均能參加。
7、每半年組織一次”三基三嚴(yán)“理論考核，對(duì)”三基三嚴(yán)“的培訓(xùn)工作分季度進(jìn)行，具體為：第一季度，對(duì)全員中低年資醫(yī)師進(jìn)行心肺復(fù)蘇、呼吸機(jī)、電除顫等應(yīng)用培訓(xùn)；第二季度，進(jìn)行導(dǎo)尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術(shù)培訓(xùn)和第一次理論考試；第三季度，進(jìn)行_品、抗菌藥品的知識(shí)培訓(xùn)；第四季度，進(jìn)行第二次理論考試和實(shí)踐技能的考核，并針對(duì)弱項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。
三、深入開(kāi)展中醫(yī)藥專(zhuān)家工作站服務(wù)直通車(chē)活動(dòng)
在13年活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮我市中醫(yī)藥專(zhuān)家服務(wù)工作站平臺(tái)作用，廣泛開(kāi)展基層中醫(yī)藥普及工程，開(kāi)展中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭活動(dòng)，讓越來(lái)越多的群眾享受”簡(jiǎn)便驗(yàn)廉“中醫(yī)藥優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭(zhēng)取14年承擔(dān)不少于1000名困難群眾簽約就醫(yī)服務(wù)，從而推進(jìn)我市中醫(yī)藥事業(yè)又好又快發(fā)展。
四、繼續(xù)做好萬(wàn)名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶工作
五、強(qiáng)化后勤管理，進(jìn)一步規(guī)范后勤保障體系，降低醫(yī)院運(yùn)行成本。要采取各種有效措施，加強(qiáng)對(duì)水、電日常生活用品等后勤物資的管理，()進(jìn)一步健全物資采購(gòu)、收發(fā)、登記、核算制度，開(kāi)源節(jié)流，減少不必要的人為物資浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)低成本高效率。
六、堅(jiān)決執(zhí)行新農(nóng)合社保局相關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格報(bào)銷(xiāo)程序、報(bào)銷(xiāo)比例，嚴(yán)禁違規(guī)報(bào)銷(xiāo)，嚴(yán)控住院次均費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，不斷深入醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，切實(shí)加強(qiáng)藥品”三統(tǒng)一_相關(guān)制度的落實(shí)、監(jiān)管、監(jiān)督力度，嚴(yán)格將抗菌藥物使用率和使用強(qiáng)度控制在合理范圍之內(nèi)。