在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得感悟，從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得感悟，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得感悟范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
描寫先進(jìn)基層組織標(biāo)題及感悟一
一、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，為我市房產(chǎn)管理事業(yè)健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展做出不懈地努力和貢獻(xiàn)
近年，隨著中央“促進(jìn)中部地區(qū)崛起”，省委“一主三化”和襄樊市省域副中心城市發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施及市大力實(shí)施“工業(yè)立市、三產(chǎn)活市”的戰(zhàn)略決策，為房產(chǎn)管理事業(yè)的發(fā)展提供了重要的機(jī)遇，局機(jī)關(guān)黨支部根據(jù)“三個(gè)代表”重要思想的要求，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，無論是支部書記，還是普通黨員;無論是一線黨員，還是退休老黨員，都能積極為房管事業(yè)發(fā)展謀大局、想辦法，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，身先士卒，加班加點(diǎn)，從無怨言，真正起到了模范帶頭作用。為了提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，局投資十多萬(wàn)元安裝了局域網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，并要求在一個(gè)星期內(nèi)將全市近3萬(wàn)余份產(chǎn)權(quán)檔案輸入系統(tǒng)，難度大、時(shí)間緊、任務(wù)之重可想而知，而工作在一線的黨員同志毫無怨言，立即沒日沒夜地投入到工作中去，房產(chǎn)管理科科長(zhǎng)吳艷芳，為了按時(shí)完成任務(wù)，眼睛過度疲勞造成視力下降，在黨員的帶動(dòng)下，在全體工作人員的共同努力下，全市3萬(wàn)余份產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍檔案順利輸入系統(tǒng)，使我市產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理水平提升了一個(gè)檔次，走在了地區(qū)各縣市的前列。20xx年10月在全國(guó)開展清理拖欠農(nóng)民工工資問題，我局也接到了這一工作任務(wù)，對(duì)這一難度大、易得罪人的工作，機(jī)關(guān)黨員主動(dòng)請(qǐng)纓，對(duì)全市九家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)開發(fā)項(xiàng)目拖欠工程款及農(nóng)民工工資問題進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查，經(jīng)督促整改，截止20xx年12月底，我市無拖欠工程款及農(nóng)民工工資現(xiàn)象，順利完成了這一惠及群眾、樹立政府形象的工作任務(wù)。在機(jī)關(guān)黨支部的帶領(lǐng)下，在機(jī)關(guān)黨員的共同努力下，房產(chǎn)管理各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)管理逐步規(guī)范，房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)逐步活躍，精品樓盤不斷涌現(xiàn)。物業(yè)管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，在全市已實(shí)行物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)備案制度。全市城市房屋拆遷工作走上了依法拆遷、文明動(dòng)遷的軌道，在市重點(diǎn)工程沿江大道建設(shè)拆遷管理工作中，機(jī)關(guān)黨員長(zhǎng)年放棄節(jié)假日，工作在動(dòng)遷一線，接待群眾上訪，及時(shí)化解矛盾，協(xié)調(diào)解決拆遷糾紛，確保了沿江大道建設(shè)順利進(jìn)行，截止目前，已完成拆遷面積5.5萬(wàn)平米，動(dòng)遷居民800余戶，新建樓房8萬(wàn)平米，城市面貌和市民居住條件得到了很大改善。
二、黨支部班子團(tuán)結(jié)，全體黨員廉潔自律
近年來，房管局機(jī)關(guān)在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社會(huì)形象不斷提升，經(jīng)濟(jì)實(shí)力逐步增強(qiáng)，這與黨支部一班人政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新分不開，與我們工作規(guī)范化、制度化分不開;與全體黨員自覺維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律和國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)分不開。房管局機(jī)關(guān)成立時(shí)間長(zhǎng)、黨員人數(shù)多，機(jī)關(guān)黨支部始終堅(jiān)持民主集中制，較重大事情必須征求廣大黨員和職工的意見，真正做到集思廣益，使重大決策多年來從沒出現(xiàn)過失誤，更沒有造成損失，國(guó)有資產(chǎn)迅速增長(zhǎng)，職工得到了應(yīng)有的實(shí)惠。同時(shí)，為了使工作規(guī)范化、制度化，機(jī)關(guān)相繼出臺(tái)了《機(jī)關(guān)工作人員工作細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)關(guān)工作人員工作責(zé)任考評(píng)制度》及財(cái)務(wù)、獎(jiǎng)懲各項(xiàng)管理制度，整個(gè)機(jī)關(guān)管理責(zé)任明確、獎(jiǎng)懲分明，每名來到房管局機(jī)關(guān)辦事的領(lǐng)導(dǎo)或群眾，都會(huì)對(duì)我局機(jī)關(guān)嚴(yán)格的管理、良好的形象、扎實(shí)的作風(fēng)發(fā)出感嘆。由于廣大黨員廉潔自律，近9年來，局機(jī)關(guān)沒有發(fā)生一起違法亂紀(jì)事件。
三、加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)，教育與管理
盡管局機(jī)關(guān)行政業(yè)務(wù)繁忙，但局機(jī)關(guān)黨支部在對(duì)黨員的學(xué)習(xí)、教育和管理上從未放松過。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想、xx屆三中、四中全會(huì)精神以及科學(xué)、文化、法律、業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高廣大黨員的綜合素質(zhì)。同時(shí)，注重抓好黨員的日常教育與管理，廣泛、深入、扎實(shí)開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持黨的組織生活制度，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，建立完善了黨員交心談心制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會(huì)制度、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層群眾制度、黨員年度分析評(píng)議制度、重大問題議事規(guī)則等，認(rèn)真召開黨內(nèi)民主生活會(huì)，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)。在抓好黨員的學(xué)習(xí)、教育與管理的同時(shí)，加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和團(tuán)支部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，同心同德，共同謀劃，描繪單位發(fā)展美好藍(lán)圖。
四、密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決實(shí)際問題
房管局機(jī)關(guān)作為政府職能部門，近年來不斷轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化環(huán)境，逐步樹立以人為本，服務(wù)群眾的意識(shí)，切實(shí)利用部門優(yōu)勢(shì)，為群眾辦實(shí)事，辦好事，規(guī)范市場(chǎng)秩序，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，提升部門形象。房產(chǎn)管理工作涉及千家萬(wàn)戶，與群眾的切身利益息息相關(guān)，作為房產(chǎn)管理政策的執(zhí)行者和房產(chǎn)市場(chǎng)的管理者，我們大力推行政務(wù)公開制度，將我局各部門辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)限等以公示欄或利用電視、報(bào)紙等媒體向群眾公示，并定期走上街頭開展政策咨詢活動(dòng)，向群眾提供最直接地服務(wù)。今年，在黨支部的創(chuàng)意下，我局開通了“辦證直通車”服務(wù)，開通熱線電話，機(jī)關(guān)黨員走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)行動(dòng)不便或孤寡老人家中，為他們提供優(yōu)質(zhì)上門服務(wù)，深受社區(qū)群眾的好評(píng)。在全市開展的“三聯(lián)三建”和“雙聯(lián)雙促”工作中，局機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)這一利國(guó)利黨利民的務(wù)實(shí)之舉。為加強(qiáng)聯(lián)系村竹林橋丁樓村村支部班子建設(shè)，加強(qiáng)村黨員教育，提高村黨員素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮村黨員的表率作用，投資5000余元，配備了電教設(shè)備，幫助該村建立了黨員電教室。局“三聯(lián)三建”工作專班在丁樓村調(diào)研時(shí)，從該村支部書記金志安口中了解到，由于該村經(jīng)濟(jì)文化落后，缺乏必要的學(xué)習(xí)工具，該村黨員文化教育水平滯后，平時(shí)黨員學(xué)習(xí)僅限于讀書看報(bào)，形式單一，缺乏凝聚力，希望我們幫助他們建立一個(gè)黨員電教室。工作專班向支部匯報(bào)后，黨支部非常重視和關(guān)心，在經(jīng)過討論后，在經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕的情況下，籌措資金5000余元購(gòu)置了彩電、dvd、功放、音箱，為該村建立了黨員電教室。為聯(lián)系貧困戶送去黨和組織的關(guān)懷和溫暖，機(jī)關(guān)小賣部發(fā)動(dòng)局機(jī)關(guān)職工捐贈(zèng)冬衣棉褲，并要求成色要新，質(zhì)量要好，共捐各類冬衣棉褲65件，每戶送去20余件冬衣和100斤大米。在三夏來臨之際，于20xx年5月26日機(jī)關(guān)干部職工深入到竹林橋丁樓村，為五戶困難群眾送去慰問金壹千元。當(dāng)聽說殘疾人張振才家種有12畝小麥已成熟在地還沒收割時(shí)，立即下田幫助搶收。當(dāng)日搶收小麥、蠶豆1200斤，受到該村群眾好。
20xx先進(jìn)基層黨組織先進(jìn)事跡篇三
描寫先進(jìn)基層組織標(biāo)題及感悟二
xx社區(qū)是xx市推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復(fù)合型“村改居”農(nóng)村新型社區(qū)。轄區(qū)1.2萬(wàn)余人，失地農(nóng)民9500余人，外來人口2500人。社區(qū)黨委下設(shè)3個(gè)黨支部，黨員95人，外來流動(dòng)黨員64人。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，社區(qū)黨委堅(jiān)持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的導(dǎo)向，以“黨員作示范、支部創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)新市民、共建新家園”為目標(biāo)，以“共建新家園黨員示范行動(dòng)”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，通過黨員先鋒模范作用引領(lǐng)激發(fā)群眾共同參與社區(qū)建設(shè)，讓群眾共享城鄉(xiāng)發(fā)展成果。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，社區(qū)黨委提出了“黨組織要成為服務(wù)群眾的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標(biāo)桿”口號(hào)，全面開展“共建新家園黨員示范行動(dòng)”。一是建立“黨員網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)”，第一時(shí)間收集民意。社區(qū)黨委將轄區(qū)劃為6個(gè)網(wǎng)格責(zé)任片區(qū)，將社區(qū)工作者、黨員群眾骨干等93人全部細(xì)化到網(wǎng)格，網(wǎng)格責(zé)任人每周不低于3天深入責(zé)任區(qū)進(jìn)行轄區(qū)單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢(shì)群體拜訪。201x年以來，累計(jì)入戶拜訪1.2余萬(wàn)人次。二是建立“社區(qū)民情臺(tái)賬”，第一時(shí)間對(duì)接需求。社區(qū)黨委以“一戶一檔”為基礎(chǔ)，建立了社區(qū)民情臺(tái)賬，每日進(jìn)行一次民情研判，每周進(jìn)行一次分類處置情況通報(bào)，每月進(jìn)行一次處理情況總結(jié)，明確具體責(zé)任人、完成時(shí)限、完成進(jìn)度、結(jié)果反饋、群眾滿意度等，進(jìn)行銷號(hào)管理。201x年以來，黨員網(wǎng)格責(zé)任人將社保繳費(fèi)、就業(yè)培訓(xùn)、物業(yè)管理、權(quán)證辦理等16類突出問題納入“民情臺(tái)賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊(duì)”，第一時(shí)間處理問題。社區(qū)黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏、應(yīng)急搶險(xiǎn)、看護(hù)孤老、文藝演出等4支“黨員先鋒隊(duì)”，自201x年來為群眾快速處理問題320余個(gè)。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，社區(qū)黨委開展了“新市民需求大調(diào)查”活動(dòng)，向群眾作出安居惠民、就業(yè)惠民、文化惠民等方面17個(gè)具體項(xiàng)目的“新家園惠民服務(wù)公開承諾”。一是安居惠民。通過建立與上級(jí)黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時(shí)收集黨員群眾意見，按城市居民區(qū)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)新型集中居住區(qū)，水、電、氣、視、訊、寬帶等基礎(chǔ)設(shè)施“六通到戶”，學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)同步配套到位。二是就業(yè)惠民。針對(duì)新市民就業(yè)率不高的問題，一方面，鼓勵(lì)支持黨員帶頭并帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，先后引導(dǎo)培育了31名失地農(nóng)民“黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)明星”，提供就業(yè)崗位120余個(gè);另一方面，積極為群眾搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，先后入戶調(diào)查3279人，舉辦大型招聘會(huì)6次，幫助就業(yè)53人，動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”。三是文化惠民。積極加強(qiáng)新市民自我教育，開展文明樓棟、文明單元、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，先后培育成立了秧歌隊(duì)等11支群眾文藝隊(duì)伍，編演了《xx?和諧的家園》社區(qū)之歌，創(chuàng)辦了《xx家園》社區(qū)報(bào)，開辦了“美容師現(xiàn)場(chǎng)教化妝”等“社區(qū)講壇”，形成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進(jìn)了失地農(nóng)民向新市民的轉(zhuǎn)變。
社區(qū)黨委根據(jù)基層社會(huì)管理創(chuàng)新的新要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，將服務(wù)群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構(gòu)建了“群眾主體工作法”長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。一是組建“區(qū)域化黨建理事會(huì)”，引領(lǐng)社會(huì)協(xié)同參與社區(qū)建設(shè)。社區(qū)黨委牽頭吸納了4名轄區(qū)單位代表、6名院委會(huì)代表、41名黨員群眾骨干作為理事會(huì)成員，有效整合轄區(qū)資源，為社區(qū)居民解決問題38個(gè)，安置失業(yè)人員36人次，募捐善款8.6萬(wàn)元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區(qū)重大事務(wù)議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監(jiān)督——實(shí)施決策——群眾評(píng)議”步驟，通過黨員、居民代表、議事會(huì)成員入戶征求意見，社區(qū)黨委進(jìn)行議題審議，書記召集議事會(huì)進(jìn)行民主決策，居委會(huì)、公共事務(wù)所執(zhí)行落實(shí)，黨員群眾進(jìn)行滿意率測(cè)評(píng)，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監(jiān)督機(jī)制”，讓群眾全方位監(jiān)督社區(qū)的“人”與“事”。社區(qū)黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區(qū)常設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)——監(jiān)事會(huì)。對(duì)社區(qū)干部每年度組織開展“雙述雙評(píng)”，社區(qū)“兩委”成員測(cè)評(píng)“不滿意”率達(dá)到或超過30%的，責(zé)令其辭職或啟動(dòng)罷免程序;社區(qū)專職工作者考核結(jié)果“不稱職”或連續(xù)兩年為“基本稱職”的，不發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金，不予續(xù)聘。對(duì)社區(qū)事務(wù)開展民生項(xiàng)目“一事一評(píng)”和院落整改“三色管理”監(jiān)督，對(duì)群眾不滿意率超過30%的民生項(xiàng)目限期整改。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，社區(qū)群眾對(duì)社區(qū)黨委、社區(qū)黨員干部贊不絕口，社區(qū)連續(xù)3年群眾滿意度測(cè)評(píng)達(dá)98.5%以上。
xx社區(qū)先后被評(píng)全國(guó)文化先進(jìn)社區(qū)、xx省省級(jí)文明村(社區(qū))，省、市、區(qū)先進(jìn)基層黨組織，社區(qū)黨委書記周成軍被xx省委表彰為全省優(yōu)秀基層黨組織書記。
描寫先進(jìn)基層組織標(biāo)題及感悟三
xx省xx市xx機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員14名，支部成員5名。主要負(fù)責(zé)市委重要文稿起草，重要課題調(diào)研，重要信息提供;完成市委交辦的綜合協(xié)調(diào)事項(xiàng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市政研系統(tǒng)工作。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，xx市xx黨支部堅(jiān)持以機(jī)制創(chuàng)新為統(tǒng)攬，探索建立了一套以內(nèi)生型績(jī)效管理為核心的黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，極大激發(fā)了黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力，有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建與政研業(yè)務(wù)的有機(jī)融合、同步共進(jìn)，有效實(shí)現(xiàn)了整體工作的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
其核心理念是“內(nèi)生型”績(jī)效管理。主要特點(diǎn)是：工作流程化。將全部工作科學(xué)化分類、流水線設(shè)計(jì)，做到有章可循、自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)?？己顺B(tài)化。實(shí)行“一事一結(jié)、即時(shí)考評(píng)、月月排名”，將考核融會(huì)在日常工作的全過程，實(shí)現(xiàn)了由事后考核到即時(shí)考核的轉(zhuǎn)變。管理自治化。充分發(fā)揚(yáng)民主，每個(gè)人既是制度的全權(quán)制定者，又是自覺執(zhí)行者，實(shí)現(xiàn)了自我管理、自我考核。打造公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。將現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制引入機(jī)關(guān)，建立工作招投標(biāo)制度，使指令性的派活干變成了主動(dòng)的搶活干。推進(jìn)科學(xué)化考評(píng)。圍繞反映工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作作風(fēng)，設(shè)置了工作量、書記表?yè)P(yáng)、主任表?yè)P(yáng)、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、請(qǐng)假量、群眾滿意度6項(xiàng)指標(biāo)，既簡(jiǎn)潔明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的勞動(dòng)量為基準(zhǔn)，按月對(duì)干部完成的工作量進(jìn)行匯總排序，并將考核結(jié)果與利益分配直接掛鉤，在工作業(yè)績(jī)和個(gè)人獎(jiǎng)懲之間開啟了“直通車”。受到上級(jí)充分肯定。對(duì)xx市xx建立以內(nèi)生型績(jī)效管理為核心的黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，推行批評(píng)與自我批評(píng)制度化、常態(tài)化的經(jīng)驗(yàn)做法，中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組、中央黨建領(lǐng)導(dǎo)小組、中共xx省委分別發(fā)文予以總結(jié)推廣。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮，中組部常務(wù)副部長(zhǎng)沈躍躍分別兩次作出批示或給予表?yè)P(yáng)。xx省委書記張慶黎、省長(zhǎng)張慶偉等省領(lǐng)導(dǎo)也相繼批示在全省總結(jié)推廣。國(guó)務(wù)院研究室、國(guó)家行政學(xué)院、北京市xx等全國(guó)各地60多個(gè)單位來人來函考察學(xué)習(xí)。
管理機(jī)制上的主動(dòng)創(chuàng)新，有力促進(jìn)了文稿起草主業(yè)的全面提升。他們科學(xué)設(shè)置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期積累。創(chuàng)辦反映xx市委工作思路的黨內(nèi)刊物《重要觀點(diǎn)》，將市委主要領(lǐng)導(dǎo)在各種場(chǎng)合閃爍著思想火花的即席講話，整理、歸納、提煉成一篇篇政論短文，下發(fā)各級(jí)各部門，成為市委重要施政工具。創(chuàng)辦《重要信息》，為文稿起草備足精原料。中期研討。創(chuàng)立了周末研討會(huì)制度，全體成員雷打不動(dòng)堅(jiān)持每周五召開業(yè)務(wù)研討會(huì)。通過集體研討市委主要領(lǐng)導(dǎo)一周來的新思想和關(guān)注點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)思想動(dòng)態(tài)和全市重點(diǎn)工作方向。精品迭出。201x年以來，在人員編制沒有增加的情況下，平均每人每年完成有效文字量30萬(wàn)字。起草的xx市委四屆三次、四次、五次全會(huì)報(bào)告和xx市第五次黨代會(huì)報(bào)告，成為指導(dǎo)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。《闊步邁向“同城化時(shí)代”》、《華為總部為什么落戶xx》等20余篇調(diào)研報(bào)告被省領(lǐng)導(dǎo)批示全省學(xué)習(xí)借鑒。201x年得到中央和省、市領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示156個(gè)。
加強(qiáng)思想建設(shè)。先后開展了“干工作為了什么”、“要不要‘爭(zhēng)’”、“要不要‘創(chuàng)’”、“學(xué)雷鋒，做老實(shí)人、干老實(shí)事”等一系列思想大討論和主題教育活動(dòng)，提高了大家的職業(yè)品質(zhì)和政治操守，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的理念內(nèi)化于心。經(jīng)常開展支部成員與黨員干部一對(duì)一、多對(duì)一的“談心活動(dòng)”，先后解決了4名干部存在的作風(fēng)浮躁、工作疲沓、缺乏協(xié)作精神、組織紀(jì)律性差等突出問題。拿起批評(píng)武器。探索新時(shí)期開展批評(píng)與自我批評(píng)的新路子，推進(jìn)批評(píng)與自我批評(píng)的常態(tài)化、制度化、公開化。常態(tài)化，就是工作一旦出現(xiàn)紕漏，黨支部馬上指出存在問題并給予批評(píng)。制度化，就是將批評(píng)作為重要指標(biāo)納入績(jī)效考核，以此督促大家克服缺點(diǎn)、保持先進(jìn)。公開化，就是批評(píng)一經(jīng)產(chǎn)生，立即記入《批評(píng)登記簿》，并在月末通報(bào)會(huì)上通報(bào)，放大批評(píng)效應(yīng)，警示教育他人。做好干訓(xùn)工作。內(nèi)部通過以會(huì)代訓(xùn)、以老帶新、選樹標(biāo)兵、定期輪崗等方式，培養(yǎng)復(fù)合型人才。使擅長(zhǎng)寫文的人增長(zhǎng)辦事能力，專于辦事的人學(xué)習(xí)寫文，實(shí)現(xiàn)由“單練一門”到“能文能武”的轉(zhuǎn)變。外部建立干部輪訓(xùn)制度。面向各縣(市、區(qū))和市直部門，遴選政研干部來學(xué)思路、學(xué)文字、學(xué)管理。先后為其他單位培養(yǎng)30多名優(yōu)秀政研干部。弘揚(yáng)政研文化。在全市政研系統(tǒng)唱響“同為千秋事、共享一個(gè)家”的共同理念，建立起團(tuán)結(jié)和諧的政研大家庭。創(chuàng)辦特色政研刊物《廊研通訊》，設(shè)置工作導(dǎo)向、業(yè)務(wù)探討、工作感言等欄目，大力營(yíng)造頑強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效，探真知、求卓越、樂奉獻(xiàn)的政研文化。
201x年5月，省委省政府決策咨詢委員會(huì)、省委政研室授予xx市xx全省政研系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“紅旗單位”稱號(hào)。201x年7月，被省委政研室授予全省政研工作優(yōu)勝單位稱號(hào)。201x—201x年，連續(xù)4年被市委、市政府授予市級(jí)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子稱號(hào)。201x—201x年，連續(xù)3年被xx市委授予市級(jí)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)。201x年12月，經(jīng)市委批準(zhǔn)，被xx市直機(jī)關(guān)創(chuàng)建雙星品牌工程領(lǐng)導(dǎo)小組授予xx市五星級(jí)機(jī)關(guān)稱號(hào)。
描寫先進(jìn)基層組織標(biāo)題及感悟四
xx鎮(zhèn)黨委有20個(gè)基層黨支部，66個(gè)黨小組，黨員482名，其中農(nóng)村黨支部13個(gè),黨員364名，機(jī)關(guān)黨支部7個(gè),黨員118名。201x年6月30日被授予全省先進(jìn)基層黨組織。
脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)啟動(dòng)以來，該鎮(zhèn)牢固樹立“圍繞脫貧攻堅(jiān)抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊(duì)伍、制度、作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役提供組織保障。
(一)注重抓班子強(qiáng)引領(lǐng)，促黨組織凝聚力提升
注重黨委和基層黨支部?jī)杉?jí)班子建設(shè)，提出打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發(fā)揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)發(fā)展的良好局面。一是樹立“動(dòng)力源”理念抓學(xué)習(xí)。采取每周四政治理論學(xué)習(xí)日、每半月中心組學(xué)習(xí)日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動(dòng)日“四日并學(xué)”模式和“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”方式，集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話、扶貧政策、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和先進(jìn)典型，黨委班子帶頭學(xué)，支部班子看齊學(xué)，廣大黨員自覺學(xué)，全鎮(zhèn)上下營(yíng)造出了在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是樹立規(guī)矩意識(shí)抓行為。結(jié)合實(shí)際制定了民主決策、廉潔自律、聯(lián)系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級(jí)議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規(guī)矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實(shí)的定力和效力。三是樹立目標(biāo)導(dǎo)向抓爭(zhēng)創(chuàng)。創(chuàng)新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個(gè)黨支部三年內(nèi)星級(jí)黨支部創(chuàng)建目標(biāo)和計(jì)劃，率先在全縣探索實(shí)踐包含三大方面、十三項(xiàng)具體工作、三百分制考核的《考評(píng)細(xì)則(暫行)》，形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勇爭(zhēng)一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊(duì)伍強(qiáng)服務(wù)，促黨組織向心力提升
一是積極開展“雙帶”活動(dòng)。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎(chǔ)上帶領(lǐng)群眾脫貧致富，涌現(xiàn)出了“食用菌大戶”、“養(yǎng)殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農(nóng)家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。
二是探索實(shí)踐“黨建+扶貧”模式。長(zhǎng)效落實(shí)“進(jìn)千村幫萬(wàn)戶”，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和4個(gè)鎮(zhèn)直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧，對(duì)幫扶效果好的黨員年底進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)黨員貧困戶的內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)首批脫貧。
三是不斷創(chuàng)新“黨員+群眾”精神文化活動(dòng)模式。利用各種節(jié)慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農(nóng)民春節(jié)晚會(huì)、社火會(huì)演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評(píng)選及黨群運(yùn)動(dòng)會(huì)、正能量故事會(huì)、學(xué)黨章宣講會(huì)等，向上向善的新風(fēng)尚進(jìn)一步弘揚(yáng)，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強(qiáng)。
四是抓緊抓牢黨員活動(dòng)強(qiáng)意識(shí)。每月定期開展黨員活動(dòng)，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強(qiáng)意識(shí)，加強(qiáng)約束，提升服務(wù);認(rèn)真組織駐村工作隊(duì)、包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、第一書記、黨建指導(dǎo)員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動(dòng)內(nèi)容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識(shí)強(qiáng)了起來。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動(dòng)。在慶祝建黨95周年前夕，鎮(zhèn)黨委召開專題會(huì)議，研究慶祝紀(jì)念活動(dòng)，決定采取“七個(gè)一”方式，動(dòng)員全鎮(zhèn)干部群眾參與到慶祝活動(dòng)中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)班;舉行一次手抄黨章評(píng)比活動(dòng);舉辦一次“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章”書畫展;舉行一場(chǎng)“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會(huì);開展一次困難黨員慰問活動(dòng);發(fā)展一批新黨員;召開一次民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。目前，已舉辦了積極分子培訓(xùn)班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會(huì)和慰問活動(dòng)，近期將發(fā)展一批黨員，鎮(zhèn)村分別召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委對(duì)第二季度扶貧和黨建以及其他工作進(jìn)行考核，綜合13個(gè)村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
(三)注重抓機(jī)制強(qiáng)管理，促黨組織執(zhí)行力提升
一是黨員管理常態(tài)化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識(shí)青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長(zhǎng)效化。抓好黨員積分管理工作，及時(shí)公示公開，實(shí)行臺(tái)帳管理，接受群眾監(jiān)督。去年以來，黨員累計(jì)辦實(shí)事好事890余件，受到群眾一致好評(píng)。
三是“基層四項(xiàng)制度”規(guī)范化。為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，通過落實(shí)基層民主科學(xué)決策制度、矛盾調(diào)解化解制度、便民服務(wù)工作制度、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度這四項(xiàng)基礎(chǔ)制度，調(diào)動(dòng)群眾積極性，激發(fā)干部熱情，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)注入了動(dòng)力。
四是困難群眾關(guān)愛基金具體化。在各村列支1萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，13個(gè)村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發(fā)出倡議，號(hào)召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關(guān)愛。
五是考核獎(jiǎng)懲綜合化。嚴(yán)格按照《考評(píng)細(xì)則》，量化考核，對(duì)連續(xù)三年獲得五星級(jí)稱號(hào)的村黨支部書記由鎮(zhèn)黨委向上級(jí)組織推薦進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)村黨支部3000元。根據(jù)綜合考評(píng)，培養(yǎng)黨員科級(jí)后備干部2人，提拔股級(jí)干部3人。同時(shí)，結(jié)合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級(jí)干部4人，使班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
(四)注重抓監(jiān)督強(qiáng)保障，促黨組織戰(zhàn)斗力提升
認(rèn)真落實(shí)黨委的“主體責(zé)任”，重視紀(jì)委的“監(jiān)督責(zé)任”，研究出臺(tái)《進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)的規(guī)定》，明確鎮(zhèn)干部不得違反18項(xiàng)、村干部不得違反16項(xiàng)管理規(guī)定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發(fā)了鎮(zhèn)村干部的工作熱情。
先后查處案件6起，移交司法機(jī)關(guān)2人，約談5人，責(zé)令辭職4人，黨政紀(jì)處理8人，對(duì)1名黨員活動(dòng)日組織不力的村支部書記扣發(fā)100元，補(bǔ)充到該村困難群眾關(guān)愛基金，從而在全鎮(zhèn)營(yíng)造了風(fēng)清氣正勇?lián)?dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境，保證了基層黨組織戰(zhàn)斗力作用的充分發(fā)揮，加快了生態(tài)游、文化游、鄉(xiāng)村游“融合”發(fā)展的旅游扶貧發(fā)展新模式推進(jìn)，有力促進(jìn)了以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬的經(jīng)濟(jì)社會(huì)各工作順利開展。
在脫貧攻堅(jiān)中，主要做到“三抓”：圍繞精準(zhǔn)抓識(shí)貧。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)出臺(tái)的5個(gè)《辦法》和5個(gè)《方案》內(nèi)容，落實(shí)省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊(duì)和第一書記以及鎮(zhèn)村干部職工對(duì)13個(gè)村貧困人口、致貧原因再?gòu)?fù)核，經(jīng)過再次識(shí)別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發(fā)生率14%;圍繞精準(zhǔn)抓扶貧。抓好“五個(gè)一批”落實(shí)，重點(diǎn)抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動(dòng)的產(chǎn)業(yè)扶貧;圍繞精準(zhǔn)抓脫貧。通過市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)聯(lián)動(dòng)，第一書記、駐村工作隊(duì)、黨建指導(dǎo)員三層傳導(dǎo)，增強(qiáng)貧困戶“脫貧光榮”意識(shí)，制定脫貧規(guī)劃和年度脫貧計(jì)劃，確保201x年之前實(shí)現(xiàn)整體脫貧目標(biāo)。
描寫先進(jìn)基層組織標(biāo)題及感悟五
xx鎮(zhèn)黨委有20個(gè)基層黨支部，66個(gè)黨小組，黨員482名，其中農(nóng)村黨支部13個(gè),黨員364名，機(jī)關(guān)黨支部7個(gè),黨員118名。201x年6月30日被授予全省先進(jìn)基層黨組織。
脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)啟動(dòng)以來，該鎮(zhèn)牢固樹立“圍繞脫貧攻堅(jiān)抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊(duì)伍、制度、作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役提供組織保障。
(一)注重抓班子強(qiáng)引領(lǐng)，促黨組織凝聚力提升
注重黨委和基層黨支部?jī)杉?jí)班子建設(shè)，提出打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發(fā)揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)發(fā)展的良好局面。一是樹立“動(dòng)力源”理念抓學(xué)習(xí)。采取每周四政治理論學(xué)習(xí)日、每半月中心組學(xué)習(xí)日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動(dòng)日“四日并學(xué)”模式和“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”方式，集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話、扶貧政策、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和先進(jìn)典型，黨委班子帶頭學(xué)，支部班子看齊學(xué)，廣大黨員自覺學(xué)，全鎮(zhèn)上下營(yíng)造出了在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是樹立規(guī)矩意識(shí)抓行為。結(jié)合實(shí)際制定了民主決策、廉潔自律、聯(lián)系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級(jí)議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規(guī)矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實(shí)的定力和效力。三是樹立目標(biāo)導(dǎo)向抓爭(zhēng)創(chuàng)。創(chuàng)新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個(gè)黨支部三年內(nèi)星級(jí)黨支部創(chuàng)建目標(biāo)和計(jì)劃，率先在全縣探索實(shí)踐包含三大方面、十三項(xiàng)具體工作、三百分制考核的《考評(píng)細(xì)則(暫行)》，形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勇爭(zhēng)一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊(duì)伍強(qiáng)服務(wù)，促黨組織向心力提升
一是積極開展“雙帶”活動(dòng)。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎(chǔ)上帶領(lǐng)群眾脫貧致富，涌現(xiàn)出了“食用菌大戶”、“養(yǎng)殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農(nóng)家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。
二是探索實(shí)踐“黨建+扶貧”模式。長(zhǎng)效落實(shí)“進(jìn)千村幫萬(wàn)戶”，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和4個(gè)鎮(zhèn)直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧，對(duì)幫扶效果好的黨員年底進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)黨員貧困戶的內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)首批脫貧。
三是不斷創(chuàng)新“黨員+群眾”精神文化活動(dòng)模式。利用各種節(jié)慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農(nóng)民春節(jié)晚會(huì)、社火會(huì)演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評(píng)選及黨群運(yùn)動(dòng)會(huì)、正能量故事會(huì)、學(xué)黨章宣講會(huì)等，向上向善的新風(fēng)尚進(jìn)一步弘揚(yáng)，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強(qiáng)。
四是抓緊抓牢黨員活動(dòng)強(qiáng)意識(shí)。每月定期開展黨員活動(dòng)，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強(qiáng)意識(shí)，加強(qiáng)約束，提升服務(wù);認(rèn)真組織駐村工作隊(duì)、包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、第一書記、黨建指導(dǎo)員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動(dòng)內(nèi)容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識(shí)強(qiáng)了起來。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動(dòng)。在慶祝建黨95周年前夕，鎮(zhèn)黨委召開專題會(huì)議，研究慶祝紀(jì)念活動(dòng)，決定采取“七個(gè)一”方式，動(dòng)員全鎮(zhèn)干部群眾參與到慶?；顒?dòng)中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)班;舉行一次手抄黨章評(píng)比活動(dòng);舉辦一次“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章”書畫展;舉行一場(chǎng)“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會(huì);開展一次困難黨員慰問活動(dòng);發(fā)展一批新黨員;召開一次民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。目前，已舉辦了積極分子培訓(xùn)班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會(huì)和慰問活動(dòng)，近期將發(fā)展一批黨員，鎮(zhèn)村分別召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委對(duì)第二季度扶貧和黨建以及其他工作進(jìn)行考核，綜合13個(gè)村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
(三)注重抓機(jī)制強(qiáng)管理，促黨組織執(zhí)行力提升
一是黨員管理常態(tài)化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識(shí)青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長(zhǎng)效化。抓好黨員積分管理工作，及時(shí)公示公開，實(shí)行臺(tái)帳管理，接受群眾監(jiān)督。去年以來，黨員累計(jì)辦實(shí)事好事890余件，受到群眾一致好評(píng)。
三是“基層四項(xiàng)制度”規(guī)范化。為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，通過落實(shí)基層民主科學(xué)決策制度、矛盾調(diào)解化解制度、便民服務(wù)工作制度、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度這四項(xiàng)基礎(chǔ)制度，調(diào)動(dòng)群眾積極性，激發(fā)干部熱情，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)注入了動(dòng)力。
四是困難群眾關(guān)愛基金具體化。在各村列支1萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，13個(gè)村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發(fā)出倡議，號(hào)召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關(guān)愛。
五是考核獎(jiǎng)懲綜合化。嚴(yán)格按照《考評(píng)細(xì)則》，量化考核，對(duì)連續(xù)三年獲得五星級(jí)稱號(hào)的村黨支部書記由鎮(zhèn)黨委向上級(jí)組織推薦進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)村黨支部3000元。根據(jù)綜合考評(píng)，培養(yǎng)黨員科級(jí)后備干部2人，提拔股級(jí)干部3人。同時(shí)，結(jié)合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級(jí)干部4人，使班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
(四)注重抓監(jiān)督強(qiáng)保障，促黨組織戰(zhàn)斗力提升
認(rèn)真落實(shí)黨委的“主體責(zé)任”，重視紀(jì)委的“監(jiān)督責(zé)任”，研究出臺(tái)《進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)的規(guī)定》，明確鎮(zhèn)干部不得違反18項(xiàng)、村干部不得違反16項(xiàng)管理規(guī)定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發(fā)了鎮(zhèn)村干部的工作熱情。
先后查處案件6起，移交司法機(jī)關(guān)2人，約談5人，責(zé)令辭職4人，黨政紀(jì)處理8人，對(duì)1名黨員活動(dòng)日組織不力的村支部書記扣發(fā)100元，補(bǔ)充到該村困難群眾關(guān)愛基金，從而在全鎮(zhèn)營(yíng)造了風(fēng)清氣正勇?lián)?dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境，保證了基層黨組織戰(zhàn)斗力作用的充分發(fā)揮，加快了生態(tài)游、文化游、鄉(xiāng)村游“融合”發(fā)展的旅游扶貧發(fā)展新模式推進(jìn)，有力促進(jìn)了以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬的經(jīng)濟(jì)社會(huì)各工作順利開展。
在脫貧攻堅(jiān)中，主要做到“三抓”：圍繞精準(zhǔn)抓識(shí)貧。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)出臺(tái)的5個(gè)《辦法》和5個(gè)《方案》內(nèi)容，落實(shí)省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊(duì)和第一書記以及鎮(zhèn)村干部職工對(duì)13個(gè)村貧困人口、致貧原因再?gòu)?fù)核，經(jīng)過再次識(shí)別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發(fā)生率14%;圍繞精準(zhǔn)抓扶貧。抓好“五個(gè)一批”落實(shí)，重點(diǎn)抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動(dòng)的產(chǎn)業(yè)扶貧;圍繞精準(zhǔn)抓脫貧。通過市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)聯(lián)動(dòng)，第一書記、駐村工作隊(duì)、黨建指導(dǎo)員三層傳導(dǎo)，增強(qiáng)貧困戶“脫貧光榮”意識(shí)，制定脫貧規(guī)劃和年度脫貧計(jì)劃，確保201x年之前實(shí)現(xiàn)整體脫貧目標(biāo)。
描寫先進(jìn)基層組織標(biāo)題及感悟六
張格莊鎮(zhèn)是煙臺(tái)市福山區(qū)位置最僻遠(yuǎn)、自然條件最惡劣的庫(kù)區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轄27個(gè)村，總面積73.5平方公里，總?cè)丝?.9萬(wàn)，共有44個(gè)黨支部和1個(gè)大櫻桃協(xié)會(huì)黨委，1196名黨員。近年來，張格莊鎮(zhèn)黨委一班人帶領(lǐng)廣大黨員群眾向貧困和落后挑戰(zhàn)，積極作為、勇于擔(dān)當(dāng)，在短短的4年內(nèi)將一個(gè)財(cái)政收入只有580萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)山區(qū)小鎮(zhèn)，發(fā)展成為地方財(cái)政收入3011萬(wàn)元、人均純收入8170元的大櫻桃特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持30%以上的增幅。2008年以來，先后獲得中國(guó)大櫻桃第一鎮(zhèn)、全國(guó)科普惠農(nóng)興村先進(jìn)單位、山東省文明鎮(zhèn)、山東省村務(wù)公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山東省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和煙臺(tái)市先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。
立足實(shí)際，打造群眾致富“金鑰匙”
煙臺(tái)市最大水源地門樓水庫(kù)兩次增容，使全鎮(zhèn)上萬(wàn)畝良田被淹沒，群眾人均口糧地只有0.3畝，27個(gè)村被包裹在高山深壑之中，群眾致富無門。鎮(zhèn)黨委一班人經(jīng)過深入調(diào)研，綜合考慮地理位置、資源條件等因素，決定圍繞“農(nóng)”字做文章，走高效農(nóng)業(yè)開發(fā)的路子。
推廣集體示范模式，帶動(dòng)群眾發(fā)展大櫻桃。為打消群眾顧慮，鎮(zhèn)黨委在鎮(zhèn)村兩級(jí)建立起集體示范園，為群眾做示范、趟路子。在群眾感到收益不錯(cuò)、有了發(fā)展念頭時(shí)，鎮(zhèn)黨委及時(shí)出臺(tái)了購(gòu)買櫻桃苗木補(bǔ)貼政策，通過派駐大櫻桃技術(shù)員，為群眾提供服務(wù)和幫助。經(jīng)過連續(xù)多年的示范引導(dǎo)，群眾發(fā)展大櫻桃的熱情被充分調(diào)動(dòng)起來，2010年，全鎮(zhèn)大櫻桃種植面積達(dá)到了2萬(wàn)多畝，廣大群眾有了名副其實(shí)的“致富果”，僅靠大櫻桃一項(xiàng)，收入就達(dá)到1.1億元。
實(shí)施品牌帶動(dòng)戰(zhàn)略，增加大櫻桃產(chǎn)品附加值。鎮(zhèn)黨委在幫助群眾營(yíng)銷大櫻桃過程中，深刻感受到品牌對(duì)群眾增收致富的重要性。近年來，鎮(zhèn)黨委先后注冊(cè)了“張格莊”、“瑤玉”、“老靳家”三大商標(biāo)，其中，“張格莊”牌獲得了國(guó)家綠色食品認(rèn)證，并被評(píng)為中華名果、中國(guó)名優(yōu)特產(chǎn)。堅(jiān)持走出去戰(zhàn)略，借助上海世博會(huì)推介平臺(tái)，張格莊大櫻桃成功走進(jìn)世界各國(guó)客商的視線，成為上海世博會(huì)專供果品之一。2010年張格莊大櫻桃被cctv-7評(píng)為“魅力農(nóng)產(chǎn)品嘉年華人氣獎(jiǎng)”。
發(fā)展大櫻桃采摘游，拓展大櫻桃產(chǎn)業(yè)鏈。為在大櫻桃產(chǎn)業(yè)上做足群眾增收的文章，鎮(zhèn)黨委又確定了發(fā)展大櫻桃采摘游的思路，2007年舉辦了首屆煙臺(tái)市大櫻桃采摘節(jié)，并連續(xù)4年舉辦，提高了張格莊大櫻桃采摘游的知名度和美譽(yù)度，每年可直接增加群眾收入600多萬(wàn)元。2010年，煙臺(tái)大櫻桃節(jié)被中國(guó)節(jié)慶產(chǎn)業(yè)年會(huì)評(píng)為中國(guó)十大節(jié)慶。積極拓展大櫻桃產(chǎn)業(yè)鏈，引進(jìn)了國(guó)內(nèi)最大的大櫻桃加工商，建立了大櫻桃種植加工基地，收購(gòu)鎮(zhèn)內(nèi)大櫻桃發(fā)展深加工，現(xiàn)在，張格莊大櫻桃以每市斤高出外地5元錢的價(jià)格出售，仍然供不應(yīng)求，切實(shí)讓群眾得到了實(shí)惠。
實(shí)施民生工程，譜寫和諧文明新篇章
鎮(zhèn)黨委把“群眾需要什么，我們就要解決什么”作為堅(jiān)信的工作理念，把改善民生、造福群眾作為檢驗(yàn)工作成效的試金石，通過水利建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)保障體系建設(shè)等惠民工程等措施，讓群眾得到了實(shí)惠。
發(fā)展水利，讓群眾苦盡甘來。張格莊鎮(zhèn)三面環(huán)山，群眾的土地大部分在山上，只能靠天吃飯。鎮(zhèn)黨委下決心解決困擾群眾多年的頑疾，在全鎮(zhèn)吹響了“興修水利、引水上山”的號(hào)角，出臺(tái)了《張格莊鎮(zhèn)水利工程建設(shè)資金補(bǔ)助實(shí)施辦法》，對(duì)村莊興修的水利工程實(shí)施“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”。2007年以來，全鎮(zhèn)共投入水利建設(shè)資金1200多萬(wàn)元，建成水利項(xiàng)目120個(gè)，擴(kuò)大改善水澆地面積2萬(wàn)多畝。
建設(shè)新農(nóng)村，讓群眾安居樂業(yè)。結(jié)合生態(tài)自然特點(diǎn)，在全鎮(zhèn)開展了生態(tài)環(huán)境優(yōu)美村莊創(chuàng)建活動(dòng)，先后投資1300多萬(wàn)元，實(shí)施了村莊道路硬化、綠化、亮化工程。在全區(qū)率先實(shí)施生活垃圾無害化處理，投資300萬(wàn)元建立鎮(zhèn)級(jí)垃圾一體化處理系統(tǒng)，對(duì)各村生活垃圾進(jìn)行集中清理，提高群眾的生活質(zhì)量。
強(qiáng)化社會(huì)保障，讓群眾生活無憂。時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，帶著責(zé)任、帶著感情，全力解決群眾看病就醫(yī)、生活保障等問題。投資1100萬(wàn)元，建成了全區(qū)一流的鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院，按照“居住就近”的原則，將全鎮(zhèn)27個(gè)村劃分為13個(gè)片，每片設(shè)置一處村級(jí)衛(wèi)生室，方便群眾就醫(yī)。對(duì)群眾參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，鎮(zhèn)財(cái)政給予補(bǔ)貼，全鎮(zhèn)群眾養(yǎng)老保險(xiǎn)投保率達(dá)98.5%。對(duì)全鎮(zhèn)60歲以上群眾實(shí)行免費(fèi)健康查體，建立健康檔案，跟蹤隨訪。近年來，全鎮(zhèn)群眾的幸福指數(shù)不斷提高，在連續(xù)三年的群眾滿意度測(cè)評(píng)中，連年保持全區(qū)第一名。
狠抓黨建工作，夯實(shí)科學(xué)發(fā)展根基
張格莊鎮(zhèn)近年來之所以能夠趟出一條“鎮(zhèn)強(qiáng)、村美、民富、人和”的發(fā)展路子，得益于鎮(zhèn)黨委多年來堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍不放松，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，深入一線抓落實(shí)。堅(jiān)持把工作崗位放到第一線，黨委書記帶頭聯(lián)系困難最多、矛盾最突出的村莊，每月25日定期接待群眾來訪，在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線化解矛盾、在一線落實(shí)工作。建立機(jī)關(guān)干部聯(lián)戶交朋友制度，每名干部要在村里結(jié)交10戶以上農(nóng)民朋友，密切與群眾的聯(lián)系。目前，全鎮(zhèn)58名機(jī)關(guān)干部共結(jié)交農(nóng)民朋友710多人，幫助解決生活難題980多個(gè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片干部鄒德強(qiáng)深有感觸地說：“現(xiàn)在機(jī)關(guān)干部碰到難題，與群眾很容易溝通，進(jìn)得去門、說得上話、辦得了事，很多細(xì)小的矛盾成功化解在萌芽當(dāng)中?！?/p>
建立量化考核機(jī)制，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。每年年初，鎮(zhèn)黨委對(duì)村“兩委”班子的各項(xiàng)考核指標(biāo)細(xì)化量化，明確相應(yīng)的分值，實(shí)行千分制考核，以考核定等次，以等次定補(bǔ)貼，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，著力解決“干與不干一個(gè)樣”的問題。同時(shí)，強(qiáng)化考核過程監(jiān)督，一月一考核，一月一通報(bào)，讓農(nóng)村干部時(shí)刻警醒奮進(jìn)。
建立教育管理長(zhǎng)效機(jī)制，始終保持黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力。在農(nóng)村黨員中開展了“干事、作為、奉獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，推行黨員“設(shè)崗定責(zé)”、“承諾、評(píng)諾、踐諾”等管理措施，讓黨員履行義務(wù)有崗位、發(fā)揮作用有載體。注重對(duì)黨員的關(guān)愛激勵(lì)，實(shí)行農(nóng)村老黨員貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)年滿70周歲老黨員，每年給予700元貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，既激勵(lì)了農(nóng)村老黨員，又鞭策促進(jìn)了年輕黨員。
描寫先進(jìn)基層組織標(biāo)題及感悟七
xx社區(qū)是xx市推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中形成的以拆遷安置居民為主體的多元復(fù)合型“村改居”農(nóng)村新型社區(qū)。轄區(qū)1.2萬(wàn)余人，失地農(nóng)民9500余人，外來人口2500人。社區(qū)黨委下設(shè)3個(gè)黨支部，黨員95人，外來流動(dòng)黨員64人。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，社區(qū)黨委堅(jiān)持“一切為了群眾、一切依靠群眾”的導(dǎo)向，以“黨員作示范、支部創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)新市民、共建新家園”為目標(biāo)，以“共建新家園黨員示范行動(dòng)”為載體，全面推行“群眾主體工作法”，通過黨員先鋒模范作用引領(lǐng)激發(fā)群眾共同參與社區(qū)建設(shè)，讓群眾共享城鄉(xiāng)發(fā)展成果。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，社區(qū)黨委提出了“黨組織要成為服務(wù)群眾的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，黨員要成為做群眾工作的表率標(biāo)桿”口號(hào)，全面開展“共建新家園黨員示范行動(dòng)”。一是建立“黨員網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)”，第一時(shí)間收集民意。社區(qū)黨委將轄區(qū)劃為6個(gè)網(wǎng)格責(zé)任片區(qū)，將社區(qū)工作者、黨員群眾骨干等93人全部細(xì)化到網(wǎng)格，網(wǎng)格責(zé)任人每周不低于3天深入責(zé)任區(qū)進(jìn)行轄區(qū)單位拜訪、院落拜訪、住戶拜訪和弱勢(shì)群體拜訪。201x年以來，累計(jì)入戶拜訪1.2余萬(wàn)人次。二是建立“社區(qū)民情臺(tái)賬”，第一時(shí)間對(duì)接需求。社區(qū)黨委以“一戶一檔”為基礎(chǔ)，建立了社區(qū)民情臺(tái)賬，每日進(jìn)行一次民情研判，每周進(jìn)行一次分類處置情況通報(bào)，每月進(jìn)行一次處理情況總結(jié)，明確具體責(zé)任人、完成時(shí)限、完成進(jìn)度、結(jié)果反饋、群眾滿意度等，進(jìn)行銷號(hào)管理。201x年以來，黨員網(wǎng)格責(zé)任人將社保繳費(fèi)、就業(yè)培訓(xùn)、物業(yè)管理、權(quán)證辦理等16類突出問題納入“民情臺(tái)賬”，全部予以解決。三是組建“黨員先鋒隊(duì)”，第一時(shí)間處理問題。社區(qū)黨委成立了以黨員為骨干的治安巡邏、應(yīng)急搶險(xiǎn)、看護(hù)孤老、文藝演出等4支“黨員先鋒隊(duì)”，自201x年來為群眾快速處理問題320余個(gè)。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，社區(qū)黨委開展了“新市民需求大調(diào)查”活動(dòng)，向群眾作出安居惠民、就業(yè)惠民、文化惠民等方面17個(gè)具體項(xiàng)目的“新家園惠民服務(wù)公開”。一是安居惠民。通過建立與上級(jí)黨委政府和拆遷安置主體的“民情溝通綠色通道”，及時(shí)收集黨員群眾意見，按城市居民區(qū)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)新型集中居住區(qū)，水、電、氣、視、訊、寬帶等基礎(chǔ)設(shè)施“六通到戶”，學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)同步配套到位。二是就業(yè)惠民。針對(duì)新市民就業(yè)率不高的問題，一方面，鼓勵(lì)支持黨員帶頭并帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，先后引導(dǎo)培育了31名失地農(nóng)民“黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)明星”，提供就業(yè)崗位120余個(gè);另一方面，積極為群眾搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，先后入戶調(diào)查3279人，舉辦大型招聘會(huì)6次，幫助就業(yè)53人，動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”。三是文化惠民。積極加強(qiáng)新市民自我教育，開展文明樓棟、文明單元、文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，先后培育成立了秧歌隊(duì)等11支群眾文藝隊(duì)伍，編演了《xx?和諧的家園》社區(qū)之歌，創(chuàng)辦了《xx家園》社區(qū)報(bào)，開辦了“美容師現(xiàn)場(chǎng)教化妝”等“社區(qū)講壇”，形成了一批群眾喜聞樂見的文化品牌，促進(jìn)了失地農(nóng)民向新市民的轉(zhuǎn)變。
社區(qū)黨委根據(jù)基層社會(huì)管理創(chuàng)新的新要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，將服務(wù)群眾和做群眾工作中的成功做法上升到制度層面，構(gòu)建了“群眾主體工作法”長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。一是組建“區(qū)域化黨建理事會(huì)”，引領(lǐng)社會(huì)協(xié)同參與社區(qū)建設(shè)。社區(qū)黨委牽頭吸納了4名轄區(qū)單位代表、6名院委會(huì)代表、41名黨員群眾骨干作為理事會(huì)成員，有效整合轄區(qū)資源，為社區(qū)居民解決問題38個(gè)，安置失業(yè)人員36人次，募捐善款8.6萬(wàn)元。二是建立“民主議事決策六步工作流程”，讓群眾參與社區(qū)重大事務(wù)議事決策。按照“收集需求——審議議題——民主票決——全程監(jiān)督——實(shí)施決策——群眾評(píng)議”步驟，通過黨員、居民代表、議事會(huì)成員入戶征求意見，社區(qū)黨委進(jìn)行議題審議，書記召集議事會(huì)進(jìn)行民主決策，居委會(huì)、公共事務(wù)所執(zhí)行落實(shí)，黨員群眾進(jìn)行滿意率測(cè)評(píng)，確保了群眾的事情群眾定，群眾的事情群眾辦。三是建立“群眾主體立體監(jiān)督機(jī)制”，讓群眾全方位監(jiān)督社區(qū)的“人”與“事”。社區(qū)黨委牽頭選舉成立了以黨員為主體的社區(qū)常設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)——監(jiān)事會(huì)。對(duì)社區(qū)干部每年度組織開展“雙述雙評(píng)”，社區(qū)“兩委”成員測(cè)評(píng)“不滿意”率達(dá)到或超過30%的，責(zé)令其辭職或啟動(dòng)罷免程序;社區(qū)專職工作者考核結(jié)果“不稱職”或連續(xù)兩年為“基本稱職”的，不發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金，不予續(xù)聘。對(duì)社區(qū)事務(wù)開展民生項(xiàng)目“一事一評(píng)”和院落整改“三色管理”監(jiān)督，對(duì)群眾不滿意率超過30%的民生項(xiàng)目限期整改。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，社區(qū)群眾對(duì)社區(qū)黨委、社區(qū)黨員干部贊不絕口，社區(qū)連續(xù)3年群眾滿意度測(cè)評(píng)達(dá)98.5%以上。
xx社區(qū)先后被評(píng)全國(guó)文化先進(jìn)社區(qū)、xx省省級(jí)文明村(社區(qū))，省、市、區(qū)先進(jìn)基層黨組織，社區(qū)黨委書記周成軍被xx省委表彰為全省優(yōu)秀基層黨組織書記。
描寫先進(jìn)基層組織標(biāo)題及感悟八
xx鎮(zhèn)黨委有20個(gè)基層黨支部，66個(gè)黨小組，黨員482名，其中農(nóng)村黨支部13個(gè),黨員364名，機(jī)關(guān)黨支部7個(gè),黨員118名。201x年6月30日被授予全省先進(jìn)基層黨組織。
脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)啟動(dòng)以來，該鎮(zhèn)牢固樹立“圍繞脫貧攻堅(jiān)抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊(duì)伍、制度、作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役提供組織保障。
(一)注重抓班子強(qiáng)引領(lǐng)，促黨組織凝聚力提升
注重黨委和基層黨支部?jī)杉?jí)班子建設(shè)，提出打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發(fā)揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)發(fā)展的良好局面。一是樹立“動(dòng)力源”理念抓學(xué)習(xí)。采取每周四政治理論學(xué)習(xí)日、每半月中心組學(xué)習(xí)日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動(dòng)日“四日并學(xué)”模式和“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”方式，集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話、扶貧政策、經(jīng)濟(jì)知識(shí)和先進(jìn)典型，黨委班子帶頭學(xué)，支部班子看齊學(xué)，廣大黨員自覺學(xué)，全鎮(zhèn)上下營(yíng)造出了在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是樹立規(guī)矩意識(shí)抓行為。結(jié)合實(shí)際制定了民主決策、廉潔自律、聯(lián)系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級(jí)議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規(guī)矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實(shí)的定力和效力。三是樹立目標(biāo)導(dǎo)向抓爭(zhēng)創(chuàng)。創(chuàng)新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個(gè)黨支部三年內(nèi)黨支部創(chuàng)建目標(biāo)和計(jì)劃，率先在全縣探索實(shí)踐包含三大方面、十三項(xiàng)具體工作、三百分制考核的《考評(píng)細(xì)則(暫行)》，形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勇爭(zhēng)一流的黨建工作局面。
(二)注重抓隊(duì)伍強(qiáng)服務(wù)，促黨組織向心力提升
一是積極開展“雙帶”活動(dòng)。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎(chǔ)上帶領(lǐng)群眾脫貧致富，涌現(xiàn)出了“食用菌大戶”、“養(yǎng)殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農(nóng)家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。
二是探索實(shí)踐“黨建+扶貧”模式。長(zhǎng)效落實(shí)“進(jìn)千村幫萬(wàn)戶”，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和4個(gè)鎮(zhèn)直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧，對(duì)幫扶效果好的黨員年底進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)黨員貧困戶的內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)首批脫貧。
三是不斷創(chuàng)新“黨員+群眾”精神文化活動(dòng)模式。利用各種節(jié)慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農(nóng)民春節(jié)晚會(huì)、社火會(huì)演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評(píng)選及黨群運(yùn)動(dòng)會(huì)、正能量故事會(huì)、學(xué)黨章宣講會(huì)等，向上向善的新風(fēng)尚進(jìn)一步弘揚(yáng)，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強(qiáng)。
四是抓緊抓牢黨員活動(dòng)強(qiáng)意識(shí)。每月定期開展黨員活動(dòng)，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強(qiáng)意識(shí)，加強(qiáng)約束，提升服務(wù);認(rèn)真組織駐村工作隊(duì)、包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、第一書記、黨建指導(dǎo)員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動(dòng)內(nèi)容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識(shí)強(qiáng)了起來。
五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動(dòng)。在慶祝建黨95周年前夕，鎮(zhèn)黨委召開專題會(huì)議，研究慶祝紀(jì)念活動(dòng)，決定采取“七個(gè)一”方式，動(dòng)員全鎮(zhèn)干部群眾參與到慶?；顒?dòng)中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)班;舉行一次手抄黨章評(píng)比活動(dòng);舉辦一次“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章”書畫展;舉行一場(chǎng)“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會(huì);開展一次困難黨員慰問活動(dòng);發(fā)展一批新黨員;召開一次民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。目前，已舉辦了積極分子培訓(xùn)班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會(huì)和慰問活動(dòng)，近期將發(fā)展一批黨員，鎮(zhèn)村分別召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委對(duì)第二季度扶貧和黨建以及其他工作進(jìn)行考核，綜合13個(gè)村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
(三)注重抓機(jī)制強(qiáng)管理，促黨組織執(zhí)行力提升
一是黨員管理常態(tài)化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識(shí)青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。同時(shí)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，使他們有“歸屬感”。
二是黨員積分管理長(zhǎng)效化。抓好黨員積分管理工作，及時(shí)公示公開，實(shí)行臺(tái)帳管理，接受群眾監(jiān)督。去年以來，黨員累計(jì)辦實(shí)事好事890余件，受到群眾一致好評(píng)。
三是“基層四項(xiàng)制度”規(guī)范化。為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，通過落實(shí)基層民主科學(xué)決策制度、矛盾調(diào)解化解制度、便民服務(wù)工作制度、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度這四項(xiàng)基礎(chǔ)制度，調(diào)動(dòng)群眾積極性，激發(fā)干部熱情，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)注入了動(dòng)力。
四是困難群眾關(guān)愛基金具體化。在各村列支1萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，13個(gè)村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發(fā)出倡議，號(hào)召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關(guān)愛。
五是考核獎(jiǎng)懲綜合化。嚴(yán)格按照《考評(píng)細(xì)則》，量化考核，對(duì)連續(xù)三年獲得五稱號(hào)的村黨支部書記由鎮(zhèn)黨委向上級(jí)組織推薦進(jìn)入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)村黨支部3000元。根據(jù)綜合考評(píng)，培養(yǎng)黨員科級(jí)后備干部2人，提拔股級(jí)干部3人。同時(shí)，結(jié)合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級(jí)干部4人，使班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
(四)注重抓監(jiān)督強(qiáng)保障，促黨組織戰(zhàn)斗力提升
認(rèn)真落實(shí)黨委的“主體責(zé)任”，重視紀(jì)委的“監(jiān)督責(zé)任”，研究出臺(tái)《進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律加強(qiáng)作風(fēng)的規(guī)定》，明確鎮(zhèn)干部不得違反18項(xiàng)、村干部不得違反16項(xiàng)管理規(guī)定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發(fā)了鎮(zhèn)村干部的工作熱情。
先后查處案件6起，移交司法機(jī)關(guān)2人，約談5人，責(zé)令辭職4人，黨政紀(jì)處理8人，對(duì)1名黨員活動(dòng)日組織不力的村支部書記扣發(fā)100元，補(bǔ)充到該村困難群眾關(guān)愛基金，從而在全鎮(zhèn)營(yíng)造了風(fēng)清氣正勇?lián)?dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境，保證了基層黨組織戰(zhàn)斗力作用的充分發(fā)揮，加快了生態(tài)游、文化游、鄉(xiāng)村游“融合”發(fā)展的旅游扶貧發(fā)展新模式推進(jìn)，有力促進(jìn)了以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬的經(jīng)濟(jì)社會(huì)各工作順利開展。
在脫貧攻堅(jiān)中，主要做到“三抓”：圍繞精準(zhǔn)抓識(shí)貧。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)出臺(tái)的5個(gè)《辦法》和5個(gè)《方案》內(nèi)容，落實(shí)省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊(duì)和第一書記以及鎮(zhèn)村干部職工對(duì)13個(gè)村貧困人口、致貧原因再?gòu)?fù)核，經(jīng)過再次識(shí)別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發(fā)生率14%;圍繞精準(zhǔn)抓扶貧。抓好“五個(gè)一批”落實(shí)，重點(diǎn)抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動(dòng)的產(chǎn)業(yè)扶貧;圍繞精準(zhǔn)抓脫貧。通過市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)聯(lián)動(dòng)，第一書記、駐村工作隊(duì)、黨建指導(dǎo)員三層傳導(dǎo)，增強(qiáng)貧困戶“脫貧光榮”意識(shí)，制定脫貧規(guī)劃和年度脫貧計(jì)劃，確保201x年之前實(shí)現(xiàn)整體脫貧目標(biāo)。