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    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)

    時(shí)間:2025-06-11 作者:影墨

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    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇一

    4、時(shí)間分配恰當(dāng),內(nèi)容具體,安排合理。

    二、備課制度?

    1、所任教學(xué)科都要有備課,備課要及時(shí)、規(guī)范,正楷字書寫,字跡 工整、符合要求。?

    2、備課要既備教材,有備學(xué)生,既備教法,又備學(xué)法,突出學(xué)生的 主體作用。?

    3、環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,教學(xué)目的明確,重難點(diǎn)把握準(zhǔn)確。?

    4、精心設(shè)計(jì)板書,做到簡明扼要,布局合理。?

    5、作業(yè)布置,語文科要寫明具體內(nèi)容,數(shù)學(xué)科要寫清“練習(xí)幾”“第 幾題”。?

    7、不準(zhǔn)少備、漏備,抄襲教案。?

    8、提倡超半周備課。?

    9、作文備課既備習(xí)作指導(dǎo)課,也備習(xí)作評講課。?

    三、上課制度

    3、提前1分鐘進(jìn)課堂,不準(zhǔn)拖堂。?

    4、上課時(shí)不準(zhǔn)在教室附近逗留,影響正常教學(xué)秩序。?

    7、體育課教師不準(zhǔn)穿皮鞋,不準(zhǔn)穿裙子,認(rèn)真組織教學(xué),不得放任 自由。?

    四、作業(yè)制度?

    2、學(xué)生作業(yè)書寫要認(rèn)真清楚,字跡工整,筆色統(tǒng)一。?

    3、教師批改作業(yè)要及時(shí)正確,批改等第書寫規(guī)范、認(rèn)真,占兩格, 日期寫在右下角。?

    5、課任教師要注重對學(xué)生家庭作業(yè)的督促與檢查,提倡批改。?

    五、輔導(dǎo)制度?

    1、科任教師不僅要抓好課堂教學(xué),還要積極進(jìn)行課外輔導(dǎo)。?

    2、要做到集體輔導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合。既注重對后進(jìn)生的輔導(dǎo)又注 重對優(yōu)生的培養(yǎng)。?

    3、學(xué)校定期對教師的輔導(dǎo)成效進(jìn)行檢查,作出客觀的評價(jià)。

    六、教學(xué)檢測制度?

    3、學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行期中、期末兩次考試,根據(jù)學(xué)生成績評價(jià)教師的 工作。?

    4、 所有任課教師都要做好迎接區(qū)調(diào)考工作, 盡最大努力取得好成績。 ?

    七、教學(xué)常規(guī)檢查制度?

    (一)上課檢查?

    2、按新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材確定教學(xué)進(jìn)度,制定教學(xué)計(jì)劃。

    3、沒有教案不得進(jìn)教室上課。?

    4、不出現(xiàn)知識性的錯(cuò)誤,板書工整,布局合理、科學(xué)。?

    (二)教案檢查 為保證學(xué)校教學(xué)工作的正常進(jìn)行,確保學(xué)校教學(xué)秩序的穩(wěn)定性和嚴(yán) 肅性,特制定檢查教案的辦法。

    2、教案要求要一課一案,無教案上課者以曠課論處。?

    (三)作業(yè)檢查 教師批改作業(yè),是教師上好課和學(xué)生掌握知識情況的必要的信息反 饋,因此,作業(yè)批改要求:

    1、嚴(yán)格按學(xué)校對各年級學(xué)生作業(yè)量的規(guī)定布置作業(yè), 將減負(fù)落實(shí)到 實(shí)處。?

    2、教師必須用紅色鋼筆批改作業(yè), 其它顏色筆批改一律視為學(xué)生代 為批改。?

    3、作業(yè)批改必須有日期、評語或分?jǐn)?shù)。?

    4、批改中出現(xiàn)的錯(cuò)誤之處,必須要求學(xué)生訂正,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。?

    6、作業(yè)由教導(dǎo)處每學(xué)期抽查兩次,由年級組長長檢查評比,評價(jià)結(jié) 果分優(yōu)、中、差三檔。

    八、教研活動制度?

    1、教研組活動由教研組長負(fù)責(zé)。?

    5、積極開展聽課活動,認(rèn)真做好聽課記錄與評議。?

    7、期末由教研組長執(zhí)筆,寫出教研總結(jié)。?

    8、培養(yǎng)年輕老師,提高年輕老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。?

    9、各科室人員及實(shí)驗(yàn)員要參加相應(yīng)學(xué)科的教研活動。?

    10、無故不參加教研活動者,按曠課一節(jié)處理。

    九、聽課評課制度?

    (一)教師:?

    3、每次聽其它老師的課,應(yīng)提前進(jìn)入教室,遲到后不要進(jìn)入教室。?

    4、每學(xué)期每位教師聽課不得少于15節(jié)。?

    (二) 、領(lǐng)導(dǎo)聽課、評課?

    1、領(lǐng)導(dǎo)聽課時(shí)數(shù)按教育局規(guī)定,每學(xué)期不少于20節(jié),每周聽課不 少于1節(jié)。?

    2、領(lǐng)導(dǎo)聽課應(yīng)及時(shí)填寫聽課記錄。

    3、學(xué)期末將聽課記錄交教務(wù)處存檔。?

    十、教師缺課、補(bǔ)課及調(diào)課制度?

    2、因事、因病不能上課者必須經(jīng)過教導(dǎo)處,并自己請人代課。?

    3、教師缺授課均應(yīng)補(bǔ)授,原則上需在銷假后兩周補(bǔ)上。?

    4、各科教學(xué)時(shí)數(shù)嚴(yán)格按教育行政部門規(guī)定執(zhí)行,不得隨意增減。

    十一、教學(xué)衛(wèi)生制度?

    2、任課教師保證教案字跡工整、清晰、端正、大小適當(dāng)、容易辨認(rèn)。?

    3、教師要經(jīng)常指導(dǎo)學(xué)生保持正確的書寫、閱讀姿勢。?

    4、師生衣著(帽、衣、褲、鞋、襪)端正、整潔。?

    5、第一排課桌的前緣距黑板不少于2米,學(xué)生每周輪換一次坐位。?

    十二、評比表彰制度?

    1、每學(xué)年評選先進(jìn)或優(yōu)秀一次。?

    5、凡符合先進(jìn)教研組條件的科室,可評為本年度校級先進(jìn)教研組。?

    7、各種先進(jìn)、優(yōu)秀均給予一定的物質(zhì)或精神鼓勵(lì)。?

    1、教師借書要填好借閱登記。?

    3、 要愛護(hù)圖書, 圖書丟失要按圖書原價(jià)的3--4倍進(jìn)行賠償, 若有涂、 撕、污損等現(xiàn)象要酌情罰款。

    4、借用教學(xué)掛圖、磁帶等酌情限期,如有丟失,處理方法同上。

    十四、電教室管理制度?

    2、電教室儀器一律不準(zhǔn)用于非教學(xué)活動。?

    4、教師應(yīng)按課表開設(shè)電教課。?

    十五、儀器借用賠償制度?

    1、實(shí)驗(yàn)室儀器、藥品等應(yīng)保證教學(xué)的需要,一般不外借。?

    十六、教師實(shí)驗(yàn)制度?

    2、協(xié)助實(shí)驗(yàn)員對實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行科學(xué)管理,共同維護(hù)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)制度。?

    3、熟悉本學(xué)科的器材設(shè)備,熟練掌握儀器、藥品等結(jié)構(gòu)性能操作過 程、使用方法及事項(xiàng)等,認(rèn)真?zhèn)浜脤?shí)驗(yàn)課。

    5、積極開展學(xué)生課外活動、科研活動和自制實(shí)驗(yàn)教具活動。

    十七、危險(xiǎn)品、毒品使用制度?

    2、危險(xiǎn)品應(yīng)專柜存放,分類管理,應(yīng)符合國家關(guān)于危險(xiǎn)品管理的有 關(guān)要求。?

    3、劇毒貴重藥品應(yīng)儲存于專柜中由專人保管。?

    以罰款。?

    6、對將危險(xiǎn)品、貴重藥品轉(zhuǎn)送他人的處理辦法同上述第五條。?

    十八、儀器管理制度?

    1、學(xué)校要建立儀器室、實(shí)驗(yàn)室,化學(xué)試劑要與其它儀器分開,室內(nèi) 要有防護(hù)措施。?

    3、儀器外借、報(bào)損、報(bào)廢要辦手續(xù),嚴(yán)禁儀器用于非教學(xué)活動,外 借儀器要及時(shí)收回。

    5、教師要使用儀器與藥品,先填寫“通知單”,管-理-員要按要求做好 準(zhǔn)備。?

    8、根據(jù)儀器的技術(shù)要求,定期進(jìn)行維修工作。?

    9、每學(xué)期要清理一次,并將清理情況及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。?

    1、按順序進(jìn)入微機(jī)室,不得說話,打鬧;?

    2、按固定座位入座,并按要求填寫“學(xué)生上機(jī)登記卡”;?

    3、認(rèn)真聽老師講課,并按老師指令準(zhǔn)確操作;?

    4、如有問題,及時(shí)報(bào)告老師,不得自行開關(guān)電源;?

    6、擊鍵時(shí),力度須掌握好,不要過輕或過重;?

    7、保持微機(jī)清潔,不得用手在屏幕上指劃;?

    8、上機(jī)結(jié)束,按老師要求退出。

    二十、微機(jī)室處罰制度 有下列情形之一者,將予以罰款:

    1、不按操作規(guī)程,隨意開關(guān)電源,造成微機(jī)損壞者;?

    2、隨意亂敲鍵盤者(無論是否造成鍵盤損壞);?

    3、未經(jīng)老師許可,隨意在微機(jī)室走動、喊叫、打鬧;

    4、未經(jīng)老師許可,隨意進(jìn)入微機(jī)室者;?

    5、在微機(jī)或桌凳上用筆亂涂亂畫者;?

    6、在微機(jī)室吃零食或喝水者。

    二十一、學(xué)籍管理制度?

    2、入學(xué) 一年級新生入學(xué),按上級劃定的本校招收范圍內(nèi)的適齡兒童入學(xué), 并按規(guī)定時(shí)間注冊手續(xù)。原則上,學(xué)校不招收轄區(qū)外或非適齡兒童入 學(xué),特殊情況需經(jīng)校長批準(zhǔn)方可入學(xué),新生按學(xué)校規(guī)定編班,家長或 學(xué)生不得挑選班級。新生入學(xué)后,教導(dǎo)處要組織班主任填寫好新生花 名冊。

    3、轉(zhuǎn)學(xué)?

    4、休學(xué)?

    (1) 學(xué)生因病及其他特殊原因無法堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)需長期修學(xué)者, 由 學(xué)生家長持醫(yī)療單位的住院證明書和收費(fèi)發(fā)票, 經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可辦 理休學(xué)手續(xù)準(zhǔn)許休學(xué),保留學(xué)籍。休學(xué)期滿醫(yī)院出具的康復(fù)證明辦理 復(fù)學(xué)手續(xù),如未康復(fù)要辦理延長休學(xué)手續(xù)。

    (2)休學(xué)期滿的學(xué)生根據(jù)情況可回原班或插入相應(yīng)年級的班級就 讀。?

    5、留級 原則上不允許留級,如有特殊情況需經(jīng)校長審核,校務(wù)委員會批準(zhǔn)。?

    6、轉(zhuǎn)班 原則上不允許轉(zhuǎn)班,如有特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,校長批準(zhǔn)。?

    7、流失?

    (1)對無故不上學(xué)的學(xué)生班主任要家訪弄清學(xué)生去向,宣傳《義務(wù)教育法》 ,動員其上學(xué),多次動員無效的,由教導(dǎo)處上報(bào)上級有關(guān)部 門備案。

    二十二、教職工代表大會制度?

    1、建立有關(guān)會議制度,明確職責(zé),開展調(diào)研和檢查活動。?

    二十三、實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)則?

    2、劇毒等危險(xiǎn)物品應(yīng)確定專人保管,嚴(yán)格執(zhí)行取用制度。?

    3、全校師生要樹立安全意識,共同維護(hù)實(shí)驗(yàn)安全規(guī)則。?

    4、學(xué)校總務(wù)處、教導(dǎo)處和實(shí)驗(yàn)室共同做好安全工作,并定期進(jìn)行檢 查。

    計(jì)劃與總結(jié)制度?一、學(xué)期初教導(dǎo)處要根據(jù)上級部門和學(xué)校的工作意見,在深入分析本校教學(xué)實(shí)際的基礎(chǔ)上,組織和制定好本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃,以保證教學(xué)工作按計(jì)劃進(jìn)行。二、教學(xué)工作計(jì)劃要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面內(nèi)容:1?.明確的工作目標(biāo);2?.可行的實(shí)施辦法;3?.科學(xué)的評價(jià)方法;三、要結(jié)合計(jì)劃的實(shí)施情況,不斷的對計(jì)劃進(jìn)行重新審視、判斷以及修改和完善。四、教導(dǎo)處每月搞一次教學(xué)工作小結(jié),期中和期末各一次教學(xué)工作的全面總結(jié)。要求總結(jié)實(shí)事求是,客觀公正,既充分肯定工作中的成績又要客觀地指出工作中的不足和問題,并認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的原因,為下一步教學(xué)工作的開展提供依據(jù)和參考。五、認(rèn)真組織全校老師進(jìn)行教學(xué)工作總結(jié),全面掌握教師的教學(xué)工作情況。

    教學(xué)工作的檢查和指導(dǎo)制度?教學(xué)管理人員要深入教學(xué)第一線,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的檢查與指導(dǎo),實(shí)施有效的過程監(jiān)控,提高過程管理的質(zhì)量。1?.檢查內(nèi)容:備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批閱、成績考核與評定、學(xué)生輔導(dǎo)、教科研情況。2?.檢查辦法:定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合,普遍檢查與定人檢查相結(jié)合。每學(xué)期至少檢查每位教師的教學(xué)工作情況四次,并根據(jù)檢查情況將每位教師的上述各方面的工作情況評出等級。3?.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn):教師教學(xué)常規(guī)工作的相關(guān)制度。4?.指導(dǎo)方法:在全面檢查教師的教學(xué)常規(guī)管理基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析存在的問題,并根據(jù)不同情況予以有效指導(dǎo)。全校教師的共性問題采用集體指導(dǎo),個(gè)性問題采用個(gè)別指導(dǎo)的方法,不斷提高指導(dǎo)的實(shí)效。

    業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度?教學(xué)管理人員要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,并在此基礎(chǔ)上抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,具體要求如下:1?.要加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)理論水平,不斷更新教育觀念,了解和把握教學(xué)改革的新動向。2?.虛心向他人學(xué)習(xí),積極投身改革實(shí)踐中,不斷充實(shí)自己,提高自己業(yè)務(wù)水平和工作能力。3?.積極組織教師每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幫助教師選擇學(xué)習(xí)材料,做好業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作。每學(xué)期進(jìn)行兩次專題討論。4?.開展多種形式的學(xué)習(xí)活動,充分發(fā)揮教師群體智慧的互補(bǔ)作用,促進(jìn)教師整體素質(zhì)的提高。

    教學(xué)管理人員聽課制度?教學(xué)管理人員要經(jīng)常深入課堂聽課,及時(shí)了解全校教師的情況,認(rèn)真分析課堂教學(xué)中存在的問題,具體要求如下:1?.保證聽課時(shí)數(shù),教導(dǎo)主任。教研員每學(xué)期聽課40?節(jié)以上,校長聽課30節(jié)以上。2?.聽課時(shí)要認(rèn)真記錄,寫出分析意見,并按課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)給所聽的課評出等級。3?.采取普遍聽課與定人聽課相結(jié)合,推門聽課與定內(nèi)容聽課相結(jié)合的聽課方法,保證每學(xué)期聽每位教師的課3?次以上。4.聽課后要及時(shí)與教師交換意見,肯定成績,指出不足,提出改進(jìn)的措施,幫助教師不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

    教學(xué)工作考評制度?教學(xué)管理人員要在深入教學(xué)實(shí)際、全面檢查、獲取準(zhǔn)確的第一手材料的基礎(chǔ)上,依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好教師的教學(xué)考核工作,其考核內(nèi)容、考核辦法和考核要求如下:1?.考核內(nèi)容:考勤。備課、上課。作業(yè)。學(xué)生輔導(dǎo)。繼續(xù)教育、參加活動成績、教科研工作和教學(xué)成績等。2?.考核辦法:考核時(shí),將上述考核內(nèi)容賦予一定的分值進(jìn)行量化,全面考核教師的教學(xué)工作情況。每學(xué)期進(jìn)行一次。3?.考核要求:考核時(shí)要以平時(shí)檢查為基礎(chǔ),以考核標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),客觀公正地評價(jià)教師的教學(xué)工作,學(xué)期末將考核結(jié)果反饋給教師后,記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師評職、晉級、評優(yōu)的依據(jù)。

    成績考核制度?1?.任課教師要嚴(yán)格依據(jù)教學(xué)進(jìn)度,及時(shí)進(jìn)行單元成績考核和單項(xiàng)成績考核。平時(shí)的單項(xiàng)成績考核包括語文、識字、閱讀,數(shù)學(xué)的說理、計(jì)算、操作等。2?.平時(shí)的單項(xiàng)成績考核每月一次,教師要認(rèn)真進(jìn)行考核并將成績記在學(xué)生的記分冊上。3?.單元測試要嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行。4?.學(xué)生成績評定,要求教師嚴(yán)格按教研室、教導(dǎo)處的要求進(jìn)行,實(shí)行等級制,采用等級加特長評語的方法評定成績。5?.教導(dǎo)處每月檢查一次學(xué)生成績考核情況,作為調(diào)控教學(xué)的一個(gè)依據(jù)。

    興趣活動小組、綜合實(shí)踐活動管理制度?l?.興趣活動小組指導(dǎo)教師綜合實(shí)踐活動指導(dǎo)教師要寫出簡單易行的計(jì)劃與教案。2?.每次活動后要按要求填寫好活動記實(shí)。3?.認(rèn)真組織好活動,活動內(nèi)容要豐富,真正把學(xué)生技能。特長挖出來,培養(yǎng)上去。4?.學(xué)校將興趣活動小組的成果列為考核指導(dǎo)教師的依據(jù),并實(shí)行獎(jiǎng)懲。5.興趣活動小組指導(dǎo)教師、綜合實(shí)踐活動指導(dǎo)教師教師每學(xué)期要組織學(xué)生的技能展示或能力表演會。

    集體備課制度

    1?.學(xué)校隨機(jī)舉行集體備課。2?.教師認(rèn)真參加集體備課,統(tǒng)一教學(xué)目的,教學(xué)重點(diǎn),教學(xué)進(jìn)度及教材的教學(xué)要求。并記好集體備課記錄。3?.備課時(shí)要求做到四統(tǒng)一:教學(xué)目的統(tǒng)一、教學(xué)重點(diǎn)統(tǒng)一、教學(xué)難點(diǎn)統(tǒng)一、教學(xué)進(jìn)度統(tǒng)一、課型和課時(shí)安排統(tǒng)一。4?.集體研究要求有一定的高度,充分發(fā)揮教師群體智慧的互補(bǔ)功能、并至少備出一節(jié)典型案例。5?.在集體各課時(shí)要做到三定:定內(nèi)容、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人,。保證備課的質(zhì)量。6?.集體備課形式可采用中心發(fā)言式、集體討論式、空堂試講式等集體備課形式。

    教師聽課制度?1?.全校教師除完成本職工作外.都要深入課堂聽課,虛心向他人學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷提高教學(xué)水平。2?.每位教師每學(xué)期至少聽課20?節(jié),聽課后要將聽課記錄交教導(dǎo)處或分校負(fù)責(zé)人備查。3?.質(zhì)量要求:聽課時(shí)要認(rèn)真做好記錄,記錄要詳實(shí)。要寫清每節(jié)課的教學(xué)程序、教學(xué)分析。在教學(xué)分析中要客觀地指出教學(xué)中的成功之處和不足之處。

    教師個(gè)人備課制度?1?.教學(xué)目標(biāo)明確認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱),明確國家教育目標(biāo)、本學(xué)科的總體目標(biāo)和分階段教學(xué)目標(biāo),制定每學(xué)期學(xué)科教學(xué)計(jì)劃和實(shí)施方案。通讀教材,了解教材編寫意圖、思路及其在學(xué)段中的地位和作用,結(jié)合學(xué)生實(shí)際確定新學(xué)期學(xué)科教學(xué)在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等方面所應(yīng)達(dá)到的基本要求。課時(shí)教學(xué)目標(biāo)重點(diǎn)突出,定位合理。2?.資源開發(fā)充分要根據(jù)課程管理政策和課程設(shè)置要求,積極開發(fā)并合理利用核內(nèi)外課程資源。教師要通過對教材內(nèi)容的認(rèn)識、實(shí)踐和反思,把課程內(nèi)容(教材內(nèi)容)按照學(xué)生實(shí)際需求加以組織、整合,實(shí)現(xiàn)教材內(nèi)容的再創(chuàng)造。合理計(jì)劃并發(fā)揮圖書館(室)、實(shí)驗(yàn)室、專用教室、各類教學(xué)設(shè)施及實(shí)踐基地的作用,提高學(xué)校設(shè)施、設(shè)備使用效益,要廣泛利用校外各種社會資源及豐富的自然資源。積極開發(fā)信息化課程資源。3?.教材鉆研透徹深入鉆研教材,把握教材內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系、知識體系和邏輯結(jié)構(gòu),明確教材中的重點(diǎn)章節(jié)(課文)和學(xué)習(xí)要求,理解和掌握教材中所規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容。注意補(bǔ)充現(xiàn)代社會科學(xué)和自然科學(xué)的新成果等資料,整合教學(xué)資源,做到思路清晰,容量適當(dāng),難易適度,重點(diǎn)突出,詳略得當(dāng),貼近學(xué)生。4?.主體地位突出了解所教學(xué)生在知識和技能水平。興趣愛好和需要。思想特點(diǎn)和學(xué)習(xí)能力、思想狀況和學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面所存在的共性特點(diǎn)以及個(gè)性差異,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),按照打好基礎(chǔ)、發(fā)展智力、培養(yǎng)能力、各有所得的要求,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程:增強(qiáng)教學(xué)的針對性和有效性,確保各個(gè)層次的學(xué)生都得到發(fā)展。5?.根據(jù)教材和學(xué)生的特點(diǎn)研究教學(xué)內(nèi)容與培養(yǎng)學(xué)生“?雙基”?(基礎(chǔ)知識和基本技能)的關(guān)系,精心選擇教學(xué)方法和教學(xué)模式。選擇教學(xué)方法應(yīng)符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,有利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,有利于增強(qiáng)學(xué)生的主體意識,有利于學(xué)生的知識積累和能力提高,實(shí)現(xiàn)在教師組織指導(dǎo)下的學(xué)生有效學(xué)習(xí)。6?.過程設(shè)計(jì)嚴(yán)密精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序,注意課堂操作的方式和步驟,對情景、例題、基本訓(xùn)練題、演示實(shí)驗(yàn)、教具使用。提問內(nèi)容、板書設(shè)計(jì)、布置作業(yè)都要周密思考,注意層次、梯度、密度、難度,具有啟發(fā)性和思維價(jià)值,形成突出重點(diǎn)和突破難點(diǎn)的手段和方法,以達(dá)到優(yōu)化教學(xué)過程的目的。7?.教案規(guī)范完整教案內(nèi)容一般包括:教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),教學(xué)方法,教學(xué)手段(現(xiàn)代教育技術(shù)),板書設(shè)計(jì),教學(xué)步驟,練習(xí)反饋,作業(yè)布置,教學(xué)后記(隨筆)等。每節(jié)課、每種課型均應(yīng)有完整的教案。青年教師應(yīng)備詳細(xì)教案,重在規(guī)范;有經(jīng)驗(yàn)的中老年教師也必須有教案,重在創(chuàng)新。可實(shí)行電子備課,但要避免簡單的重復(fù),要切實(shí)保證備課的質(zhì)量。

    課堂教學(xué)制度?1?.教學(xué)目標(biāo)明確每節(jié)課都應(yīng)有清晰而恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)目標(biāo),教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須緊扣教學(xué)目標(biāo)。2?.教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確教學(xué)要講究知識的科學(xué)性、系統(tǒng)性,善于挖掘思想方法,合理使用教學(xué)資源,內(nèi)容豐富,重點(diǎn)突出,難度適當(dāng)。3?.教學(xué)方法科學(xué)教師要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際和自身特點(diǎn),科學(xué)地選擇教學(xué)方法和教學(xué)手段。要突出學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生興趣,關(guān)注教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)提供充分的時(shí)間和空間。要通過教案或?qū)W案的使用,有效指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。要處理好講與練的關(guān)系,做到講有中心,練有目的,分析透徹,注重實(shí)效。要適時(shí)適度運(yùn)用多媒體輔助教學(xué),并通過教學(xué)手段的優(yōu)化,提高課堂效率。4?.信息反饋及時(shí)教師要善于觀察和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒、思想動態(tài)和知識生成狀態(tài),注重有效信息的收集,適時(shí)調(diào)控教學(xué)過程,彌補(bǔ)學(xué)生在知識、技能上的缺陷。5?.教學(xué)行為規(guī)范教師在課堂上應(yīng)做到儀表端莊,語言規(guī)范,板書設(shè)計(jì)合理,書寫工整,實(shí)驗(yàn)操作正確熟練。要嚴(yán)格按學(xué)校課表上課,不得擅自調(diào)課、停課,不得擅自推銷教輔資料,準(zhǔn)時(shí)上下課,并舉行必要的儀式;上課不得無故離開教室,不做與教學(xué)無關(guān)的事。教師要尊重學(xué)生,不諷刺挖苦學(xué)生,嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁在學(xué)生中傳播有害學(xué)生身心健康的信息。6?.教學(xué)藝術(shù)精當(dāng)教師教學(xué)中要講究教態(tài)的藝術(shù)、語言的藝術(shù),學(xué)會傾聽,學(xué)會設(shè)問,學(xué)會交流,學(xué)會欣賞,學(xué)會用必要的肢體語言表情達(dá)意,使學(xué)生得到多方位的啟示和感受。教師根據(jù)教學(xué)情況,機(jī)智巧妙地運(yùn)用教學(xué)策略,逐步形成具有自己特色的教學(xué)風(fēng)格。

    作業(yè)批改制度?l?.作業(yè)設(shè)計(jì)精心作業(yè)設(shè)計(jì)要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求,兼顧知識技能和過程方法,準(zhǔn)確。全面覆蓋相關(guān)知識點(diǎn),突出重點(diǎn),精心選擇具有代表性、典型性、綜合性的內(nèi)容,使學(xué)生能舉一反三,觸類旁通。提倡根據(jù)不同對象設(shè)計(jì)不同程度和數(shù)量的作業(yè),提倡貼近生活適時(shí)適量設(shè)計(jì)一些具有研究性、實(shí)踐性、綜合性等多樣化的課外作業(yè)。2?.作業(yè)布置適當(dāng)作業(yè)布置要堅(jiān)持“?少而精”?的原則,在精選作業(yè)的前提下,合理控制作業(yè)數(shù)量,保證學(xué)生每天有一定的自由支配的時(shí)間。作業(yè)要符合學(xué)科特點(diǎn),對完成作業(yè)的形式。時(shí)間和書寫要有明確要求。凡布置給學(xué)生的作業(yè),教師都必須提前做。嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè)。提倡分層、分類布置作業(yè),滿足不同層次學(xué)生的需要。3?.批改反饋及時(shí)作業(yè)批改必須及時(shí),重在找出作業(yè)中的問題和學(xué)習(xí)中的不足,及時(shí)調(diào)整教和學(xué)的要求。作業(yè)要統(tǒng)一批改,正確使用各種批閱符號,注明批改日期,以及作業(yè)訂正的要求。可采用標(biāo)明正誤、加注批語和評語、集中講評等形式反饋給學(xué)生,作業(yè)本應(yīng)在下次作業(yè)前處理好發(fā)給學(xué)生,不得幾次作業(yè)作一次處理。批改作業(yè)后,應(yīng)區(qū)別情況及時(shí)講評作業(yè),并及時(shí)督促學(xué)生糾正作業(yè)中的錯(cuò)誤或不規(guī)范的問題,提供平行性矯正的作業(yè)或指導(dǎo)學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗(yàn),重視對學(xué)生良好書寫習(xí)慣的培養(yǎng)。提倡教師“面批精批”?。提倡教師用激勵(lì)性語言對學(xué)生的作業(yè)和作品進(jìn)行評價(jià),提倡教師收集整理學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)題,建立學(xué)生“?錯(cuò)題冊”?。

    課外輔導(dǎo)制度?1?.規(guī)范輔導(dǎo)要求教師要根據(jù)教學(xué)要求開展課外輔導(dǎo)活動,不得隨意占用學(xué)生的自習(xí)課;要明確輔導(dǎo)的對象和任務(wù),研究輔導(dǎo)策略,確定輔導(dǎo)重點(diǎn),制定輔導(dǎo)計(jì)劃,滿足不同群體和個(gè)體發(fā)展的需求,增強(qiáng)輔導(dǎo)的針對性。2?.強(qiáng)化分類推進(jìn)教師要根據(jù)因材施教原則,在分析學(xué)情的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持分類指導(dǎo).對學(xué)有余力或具有某種特長的學(xué)生,應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)和培養(yǎng),借助課外閱讀指導(dǎo)、開設(shè)學(xué)科講座等形式,為他們提供超前學(xué)習(xí)或發(fā)揮特長條件,促進(jìn)他們脫穎而出;對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,應(yīng)通過針對性訓(xùn)練彌補(bǔ)基礎(chǔ)性知識缺陷,幫助其克服困難,改善學(xué)習(xí)效果。3?.重視個(gè)別輔導(dǎo)對個(gè)別學(xué)生中存在的特殊問題,應(yīng)及時(shí)地給予針對性幫助,尤其要注意非智力因素對學(xué)習(xí)的影響,不僅要關(guān)注學(xué)業(yè)上的問題,更要關(guān)心學(xué)生的心理感受,要多給他們一份關(guān)愛,要多給其一些讀書、思考、答問、演練的機(jī)會,教會其學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)其學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力。讓他們在學(xué)習(xí)活動中不斷體驗(yàn)學(xué)習(xí)的成功感,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心和興趣。教師要善于組織并引導(dǎo)學(xué)生合作學(xué)習(xí),互相幫助,共向提高。

    實(shí)驗(yàn)制度?1?.科學(xué)安排實(shí)驗(yàn)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)和教材規(guī)定的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,在每學(xué)年或?qū)W期開學(xué)前編制實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,安排實(shí)驗(yàn)課題,準(zhǔn)備所需要的儀器、材料、工具等,保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排合理,科學(xué)有效。2?.課前研究實(shí)驗(yàn)教師課前要關(guān)注實(shí)驗(yàn)和教學(xué)的關(guān)系,精心研究實(shí)驗(yàn),明確實(shí)驗(yàn)的目的要求,確定具體的方法、步驟和操作程序,并在上課前對實(shí)驗(yàn)進(jìn)行試做,熟悉實(shí)驗(yàn)過程,以保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)過程的實(shí)際效果。3?.課堂落實(shí)實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)前教師要講清實(shí)驗(yàn)的目的、要求,以及儀器使用方法和注意事項(xiàng),在教師演示實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,安排學(xué)生實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)以2?人一組為宜,有條件的學(xué)校安排單人實(shí)驗(yàn)操作。學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)時(shí),教師應(yīng)巡視指導(dǎo),并在實(shí)驗(yàn)室管-理-員的配合下,及時(shí)幫助學(xué)生解決實(shí)驗(yàn)中的困難,培養(yǎng)學(xué)生動手操作的能力,防止意外事故。4?.開發(fā)探究實(shí)驗(yàn)教師要充分利用實(shí)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和思維品質(zhì)。要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際,開放實(shí)驗(yàn)室,提供學(xué)生進(jìn)行課外實(shí)驗(yàn)的場所和時(shí)間,提供學(xué)生實(shí)驗(yàn)探究、合作學(xué)習(xí)的機(jī)會,提倡教師開展探究實(shí)驗(yàn)活動,提倡學(xué)生開展創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)等科學(xué)活動。5?.完成實(shí)驗(yàn)評價(jià)實(shí)驗(yàn)完成后,教師應(yīng)及時(shí)檢查了解學(xué)生實(shí)驗(yàn)的情況,對實(shí)驗(yàn)中的問題和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行小結(jié),進(jìn)一步鞏固實(shí)驗(yàn)效果,達(dá)到實(shí)驗(yàn)自的。教師要布置實(shí)驗(yàn)必需的作業(yè),指導(dǎo)學(xué)生寫好實(shí)驗(yàn)報(bào)告,并認(rèn)真批閱和評價(jià)。

    考試、測驗(yàn)制度?1?.科學(xué)組織考試要按照學(xué)科特點(diǎn)和有關(guān)規(guī)定組織考試,明確考試目的,科學(xué)合理地進(jìn)行考試。提倡為診斷課堂教學(xué)目標(biāo)達(dá)成而組織的隨堂測試。2?.改進(jìn)考評方法學(xué)校要積極創(chuàng)造條件引導(dǎo)教師進(jìn)行考試評價(jià)研究和實(shí)踐,關(guān)注學(xué)生的成長過程,建立學(xué)生的成長記錄。提倡口試、開(閉)卷考試、實(shí)驗(yàn)操作評價(jià)、綜合性學(xué)習(xí)的考察、調(diào)查報(bào)告等多種考評方式,提倡學(xué)生、家長、同行、學(xué)校、社會共同開展“?評教評學(xué)”?活動。努力構(gòu)建評價(jià)主體多元、評價(jià)形式多樣的評價(jià)體系,使評價(jià)與考試成為促進(jìn)師生共問發(fā)展的過程。3?.認(rèn)真進(jìn)行命題命題是教師的任務(wù)之一,命題應(yīng)嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)和教材的要求,全面考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識、基本技能和智力發(fā)展水平,體現(xiàn)教育性、教學(xué)性。發(fā)展性。要注重學(xué)生的實(shí)際,以學(xué)生發(fā)展為本,突出考試的激勵(lì)、反饋、調(diào)整和改進(jìn)的功能。試卷編制從易到難,題型應(yīng)多樣,客觀題與主觀題相結(jié)合,不出偏怪題、多角度地對學(xué)生進(jìn)行考查。要科學(xué)地把握試卷的難度、區(qū)分度、信度和效度。提倡在研究的基礎(chǔ)上建立題庫,努力實(shí)行教考分離。4?.嚴(yán)格監(jiān)考要求教師監(jiān)考時(shí)不做與監(jiān)考無關(guān)的事,不得擅自離開考場,杜絕作弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。考試結(jié)束時(shí)認(rèn)真清點(diǎn)并整理考卷,如實(shí)填寫考場記錄。5?.客觀評定成績試卷原則上密封裝訂,嚴(yán)格按評分標(biāo)準(zhǔn)閱卷,提倡流水批閱試卷,以確保學(xué)生成績的客觀公正。要科學(xué)合理地制定評分標(biāo)準(zhǔn),重視學(xué)生分析問題和解決問題的過程和方法,肯定學(xué)生的創(chuàng)見,促進(jìn)學(xué)生基礎(chǔ)知識、基本技能、應(yīng)用能力、創(chuàng)新意識的和-諧發(fā)展。6?.強(qiáng)化質(zhì)量分析考后教師要及時(shí)對每個(gè)班級.每個(gè)學(xué)生進(jìn)行全面的質(zhì)量分析,填好質(zhì)量分析表,總結(jié)教學(xué)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出改進(jìn)教學(xué)的措施。要重視對學(xué)生自我分析的指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)和鼓勵(lì)每一個(gè)學(xué)生的進(jìn)步,使學(xué)生體驗(yàn)成功的愉快。要幫助學(xué)生剖析問題,改進(jìn)方法,制定計(jì)劃,明確目標(biāo)。

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇二

    教師準(zhǔn)備:1、熟悉教材,明確教學(xué)的重難點(diǎn)。2、利用互聯(lián)網(wǎng),找齊有關(guān)田納西河流域的資料,比如經(jīng)緯度位置、在美國的位置、自然地理特征、現(xiàn)階段的社會經(jīng)濟(jì)特征等等。

    學(xué)生準(zhǔn)備:預(yù)習(xí)教材,圈出疑惑的地方。可利用網(wǎng)絡(luò)查找相關(guān)資料。

    課程標(biāo)準(zhǔn):掌握流域治理與開發(fā)的一般模式。

    教學(xué)目標(biāo):掌握田納西河流域的自然地理特征,掌握田納西河流域的治理核心,掌握田納西河流域治理對我國的啟示,掌握并能熟練運(yùn)用流域治理開發(fā)的一般模式解決相關(guān)問題。樹立一切從實(shí)際出發(fā)的價(jià)值觀和方法論。

    教學(xué)重難點(diǎn):1、田納西河流域的自然地理特征。

    2、田納西河流域開發(fā)治理的核心。

    3、田納西河流域治理開發(fā)的措施與借鑒意義。

    4、流域治理開發(fā)的一般模式。

    教學(xué)方法:自主學(xué)習(xí)法、問題式教學(xué)法。

    課時(shí)安排:2課時(shí)。

    教具準(zhǔn)備:多媒體課件。

    【二、新知識的學(xué)習(xí)】。

    【導(dǎo)入新課】。

    師:通過圖片我們可以得知美國的流域治理是非常成功的,被多個(gè)國家奉為樣板,也因此成為了教材上的內(nèi)容。但是田納西河流域曾經(jīng)有過一段不堪回首的往事。請同學(xué)們閱讀第一個(gè)大內(nèi)容《一、治理前的田納西河流域》,把不堪的往事羅列出來。

    板書:第三節(jié)流域綜合治理與開發(fā)。

    一、慘不忍睹(治理前)。

    (2分鐘后)生:

    師:在第一大內(nèi)容里有不懂的.地方,請展示出來。

    生2:自然地理特征包括哪些方面?

    學(xué)生釋疑歸納:1、自然地理特征包括:地形地貌、地理位置、氣候、水文(河湖)、土壤、植被等等。

    師:歸納得很好。1、田納西河流域處于夏季風(fēng)的背風(fēng)坡,降水少。冬春季節(jié)冷空氣南下與來自海洋上的暖濕氣流在此相遇,形成鋒面氣旋,帶來大量降水。

    師:雖然長得慘不忍睹,但并不是無藥可救。請對照第一、二大點(diǎn)內(nèi)容找出田納西河流域的優(yōu)勢條件并思考開發(fā)方向和整治措施。時(shí)間15分鐘。

    板書二、整形手術(shù)(治理中)。

    生3:

    生4:

    師:在第二大內(nèi)容里有不懂的地方,請展示出來。

    生5:什么是河流的梯級開發(fā)?(學(xué)生自主發(fā)言)。

    師:梯級開發(fā)就是在流量大、落差大的河段依地勢興建多個(gè)水電站,盡可能地多開發(fā)水電。

    完成活動p48、p49。

    板書三、光彩照人(治理后)。

    生6:洪澇災(zāi)害得到有效控制。

    水運(yùn)非常便利,運(yùn)輸量逐年增長。

    形成了以電力工業(yè)為龍頭、高耗能工業(yè)為骨干的綜合性工業(yè)基地。

    形成了優(yōu)美的風(fēng)景區(qū)。

    人均收入不斷提高。

    板書:四、美名遠(yuǎn)播。

    師:治理非常的成功,各國爭相學(xué)習(xí),那么它的經(jīng)驗(yàn)有哪些?

    生7:設(shè)置專門的開發(fā)機(jī)構(gòu),健全法規(guī),完善管理。

    因地制宜的選擇開發(fā)重點(diǎn),形成各具特色的開發(fā)模式。

    不斷加大開發(fā)力度。

    提高流域的開放度。

    【歸納小結(jié)提升】。

    師:美國田納西河流域的治理如此的成功,給后人提供了一個(gè)可供參考的模式—流域開發(fā)與治理的一般模式。如下所示:

    1、分析當(dāng)?shù)氐淖匀坏乩硖卣骱汀?/p>

    社會經(jīng)濟(jì)特征。

    2、明確當(dāng)?shù)孛媾R的問題及產(chǎn)生。

    的原因。

    思考:如何整治淮河流域?(學(xué)生可以自由發(fā)言)。

    生8:設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)。

    生9:從當(dāng)?shù)氐膶?shí)際出發(fā),選擇合適的產(chǎn)業(yè)。

    生10:依法治污,從嚴(yán)治污。

    師:大家的說法都具有可行性,但是我國國情特殊。淮河流經(jīng)很多的行政區(qū),各行政區(qū)之間相互推諉,雖說淮河整治設(shè)有專門的管理機(jī)構(gòu),但是權(quán)限小,很多事做不了主。心有余而權(quán)不足。又加之官員的政績跟gdp聯(lián)系緊密,gdp又是企業(yè)創(chuàng)造出來的,所以地方政府對于污染企業(yè)百般疼愛,照顧有加。

    【當(dāng)堂達(dá)標(biāo)】:通過讓學(xué)生完成基礎(chǔ)訓(xùn)練上的練習(xí)來進(jìn)行鞏固、強(qiáng)化。

    【課后思考】:江華縣地處湘江上游,河流眾多,是一個(gè)經(jīng)濟(jì)落后的山區(qū)縣。很大一部分人生活比較貧困。請參考田納西河流域的整治,為當(dāng)?shù)孛癖娒撠氈赂弧榻A縣的可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇三

    戶口所在:惠州國籍:中國。

    婚姻狀況:未婚民族:漢族。

    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:172cm。

    誠信徽章:未申請?bào)w重:60kg。

    人才類型:在校學(xué)生。

    應(yīng)聘職位:信貸管理:,綜合業(yè)務(wù)專員:,證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人:

    工作年限:1職稱:

    求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:三個(gè)月

    月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州,惠州,深圳。

    工作經(jīng)歷。

    公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體。

    擔(dān)任職位:文件整理員。

    工作描述:負(fù)責(zé)文件的歸檔,合同數(shù)據(jù)的錄入等工作。

    離職原因:實(shí)習(xí)期滿回校。

    志愿者經(jīng)歷。

    教育背景。

    畢業(yè)院校:廣東金融學(xué)院。

    專業(yè)一:應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)二:金融學(xué)。

    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

    語言能力。

    外語:英語優(yōu)秀粵語水平:一般。

    其它外語能力:

    國語水平:優(yōu)秀。

    工作能力及其他專長。

    學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),能夠迅速接受新事物及新方法,快速掌握相應(yīng)技能,并且善于交流溝通。

    詳細(xì)個(gè)人自傳。

    獲專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。

    國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。

    勞經(jīng)之星一等獎(jiǎng)。

    校級三好學(xué)生。

    獲證券一級從業(yè)資格證。

    通過科目為:證券基礎(chǔ)+證券交易+證券發(fā)行與承銷+證券基金。

    獲得bec中級證書。

    獲得期貨從業(yè)資格證。

    文檔為doc格式。

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇四

    隨著我國進(jìn)入wto原有的`大學(xué)英語教學(xué)模式,特別是高職高專院校英語教學(xué)模式已不能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要.高職院校生源組成復(fù)雜,以及學(xué)生入學(xué)英語水平存在顯著差異,造成了“教學(xué)方法”的不適應(yīng)尤顯突出.分層次教學(xué)方法立足學(xué)生實(shí)際,因材施教,兼顧學(xué)生個(gè)體差異性,能在高職院校有限的教學(xué)時(shí)間內(nèi)較大程度地提升學(xué)生的英語學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力,以更加靈活的方式,適應(yīng)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展,適應(yīng)社會對英語教學(xué)的需要.

    作者:袁勇作者單位:浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院刊名:中國校外教育(理論)英文刊名:chinaafterschooleducation年,卷(期):2008“”(z1)分類號:h3關(guān)鍵詞:高職英語教學(xué)改革分層次教學(xué)教學(xué)成效

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇五

    言語教學(xué)的起點(diǎn)與落點(diǎn)――以《林黛玉進(jìn)賈府》為例。

    作為對語文教學(xué)技術(shù)主義傾向的反撥,言語教學(xué)論在理論界已經(jīng)引起越來越多有識之士的重視,在實(shí)踐中也取得了一定的效果。言語教學(xué)立足語言本身,強(qiáng)調(diào)通過文本的語言來開展課堂活動,文本語言是語文活動的基礎(chǔ);言語教學(xué)強(qiáng)調(diào)語言運(yùn)用的重要性,認(rèn)為語用能力是語文素養(yǎng)的重要內(nèi)容,這與語文學(xué)科“理解和運(yùn)用祖國的語言文字”的宗旨是契合的:言語教學(xué)重視人文蘊(yùn)涵的挖掘,主張通過語言品評,進(jìn)而窺探語言背后的人文內(nèi)涵――有論者認(rèn)為言語性是語文學(xué)科的根本屬性,恐怕也是基于同樣的認(rèn)識。

    在言語教學(xué)實(shí)踐中,教師碰到的比較棘手的問題不是言語教學(xué)理論的零星滲透,而是言語教學(xué)實(shí)踐的整體建構(gòu)。在這個(gè)過程中,最大的問題可能是言語教學(xué)的路徑問題,即起于何處、經(jīng)于何處、終于何處的問題。這個(gè)問題不解決,就難以實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的自然對接,言語教學(xué)理論就難以落實(shí)在具體的教學(xué)實(shí)踐中。

    一、言語形式是言語教學(xué)的起點(diǎn)。

    所謂言語形式,是指言語的外在特征與組合方式。小到漢字的構(gòu)造方式、詞匯的組合方式,大到句子的構(gòu)成方式、段落的布局方式,都屬于言語形式的范疇。忽視言語形式,就難以找到言語教學(xué)的家;關(guān)注言語形式,就打開了言語教學(xué)之門。“榮禧堂”匾額上有“萬幾宸翰之寶”幾個(gè)字,從“宸”字可以看出賈府與皇帝的關(guān)系:“宸”乃形聲字,從宀辰聲,“宀”為屋檐,“辰”為辰龍,因而“宸”意指北極星所在,借指帝王所居,引申為帝王的代稱。“榮禧堂”內(nèi)還有一副烏木對聯(lián):“座上珠璣昭日月,堂前黼黻煥煙霞。”其中“黼黻”亦與帝王有關(guān)。《淮南子?說林訓(xùn)》云:“白與黑為黼,青與赤為黻,皆文衣也。”《漢紀(jì)?武帝紀(jì)六》亦云:“天子負(fù)黼黻,襲翠被。”可見“黼黻”指帝王和高官所穿之服。這樣“黼黻”與“宸”字一道,共同構(gòu)成了賈府顯赫、華貴又尊嚴(yán)的特殊地位。這是從言語形式出發(fā)探究“榮禧堂”的奧秘。

    一些打破常規(guī)的創(chuàng)新組合以及散落各處的相似組合,也是言語形式的.體現(xiàn),如王熙鳳出場后,“黛玉正不知以何稱呼,只見眾姊妹都忙告訴他道”,“黛玉忙陪笑見禮”,“這熙鳳聽了,忙轉(zhuǎn)悲為喜道”,“又忙攜黛玉之手”。這四處都有一個(gè)相同的修飾語“忙”,那么她們到底忙些什么?為誰而忙?因何而忙?這是從言語形式出發(fā)窺探人物的內(nèi)心。

    言語形式是打開言語教學(xué)的一把鑰匙。言語教學(xué),實(shí)質(zhì)上是一個(gè)言語實(shí)踐的過程。任何實(shí)踐過程都有一個(gè)起點(diǎn),言語教學(xué)也有一個(gè)起點(diǎn)。言語教學(xué)的起點(diǎn)是什么?不是言語內(nèi)容,而是言語形式。這是因?yàn)椋哉Z內(nèi)容就蘊(yùn)藏在言語形式中。那種只見言語內(nèi)容而不見言語形式的教學(xué),只能徘徊在言語教學(xué)的門外。

    雖然言語形式與言語內(nèi)容是一個(gè)整體,但是與言語內(nèi)容相比較,言語形式更具有可教性。譬如教學(xué)第1段:

    又行了半日,忽見街北蹲著兩個(gè)大石獅子,三間獸頭大門,門前列坐著十來個(gè)華冠麗服之人。正門卻不開,只有東西兩角門有人出入。正門之上有一匾,匾上大書“敕造寧國府”五個(gè)大字。黛玉想道:這必是外祖之長房了。想著,又往西行,不多遠(yuǎn),照樣也是三閫大門,方是榮國府了。

    語言的美主要體現(xiàn)在言語形式上,言語教學(xué)就是在發(fā)現(xiàn)、領(lǐng)悟和創(chuàng)造這種言語形式之美。教學(xué)時(shí),我問:這段話出現(xiàn)頻率最高的是哪個(gè)字?學(xué)生說是“門”字。我追問:為什么會出現(xiàn)這么多“門”?學(xué)生說賈家地位尊崇。我又問:出現(xiàn)頻率僅次子“門”的是哪個(gè)字?學(xué)生說是“大”字。我又追問:賈府的建筑、裝飾為什么都這么“大”?學(xué)生說賈府地位顯赫。最后我進(jìn)一步問:哪個(gè)詞可以解釋賈府尊崇顯赫的原因?學(xué)生終于找到了“敕造”一詞。(教學(xué)論文)這個(gè)教學(xué)片段都是圍繞著言語形式展開的:始于言語形式,經(jīng)于言語內(nèi)容,終于言語意圖。言語形式成了言語教學(xué)的起點(diǎn),也成了言語教學(xué)的抓手。一言以蔽之,言語形式是最有可教性的教學(xué)內(nèi)容。這就是言語教學(xué)的辯證法。

    二、言語內(nèi)容是育語教學(xué)的節(jié)點(diǎn)。

    在言語教學(xué)中,我們總須求得言語的內(nèi)在含義、蘊(yùn)涵,這就是言語內(nèi)容。言語形式與言語內(nèi)容,從根本上說,是一個(gè)硬幣的兩面,互為條件,不可分離,它們共同構(gòu)成言語教學(xué)的基礎(chǔ)。言語教學(xué)的要義是領(lǐng)略言語運(yùn)用之妙,而言語形式的發(fā)現(xiàn)、關(guān)注與深入,是言語教學(xué)的基本前提,沒有這個(gè)前提,就談不上言語教學(xué)。而言語教學(xué)的實(shí)質(zhì)意義,是對言語內(nèi)容的探求,即對言語內(nèi)在含義、蘊(yùn)涵的感知與獲得,以及對隱藏在字里行間的人文精神的挖掘一。真正的言語教學(xué),只有在言語形式與言語內(nèi)容的相互作用下才能實(shí)行。因此,認(rèn)為只要言語形式就不要言語內(nèi)容,或者只要言語內(nèi)容就不要言語形式,都是片面的。

    然而,言語內(nèi)容只是言語教學(xué)過程中的一個(gè)節(jié)點(diǎn),而非結(jié)果。譬如課文就多次呈現(xiàn)了“與……不同”這一結(jié)構(gòu):

    第1段:他外祖母家與別家不同。

    第1段:其街市之繁華,人煙之阜盛,自與別處不同。

    第5段:這個(gè)人打扮與眾姑娘不同(王熙鳳)。

    第9段:妝飾衣裙,舉止行動,果亦與別家不同(丫鬟們)。

    第11段:他與別人不同(賈寶玉)。

    第14段:廝見畢歸坐,細(xì)看形容,與眾各別(林黛玉)。

    這六處,都隱含著“與……不同”的言語結(jié)構(gòu),這是細(xì)心的讀者都可以發(fā)現(xiàn)的;問題在于,賈府哪些地方與別家不同?這些人物哪些地方與眾不同?黛玉看寶玉與寶玉看黛玉為什么都有別樣的感覺?作者為什么要強(qiáng)調(diào)賈府及其人物的不同之處?這四個(gè)問題,前兩個(gè)屬于言語內(nèi)容范疇,后兩個(gè)問題則屬于言語意圖范疇。顯然,后兩個(gè)問題更加深入,但又以前兩個(gè)問題為基礎(chǔ)。如果只停留于言語內(nèi)容,卻不深入言語意圖,只能算半截子的教學(xué),因?yàn)檫@種止于言語內(nèi)容的教學(xué),“以升堂矣”,卻“未入于室也”。

    閱讀好比擺渡,須從此岸抵達(dá)彼岸,其中言語形式大致上相當(dāng)于此岸,言語意圖大致上相當(dāng)于彼岸,而言語內(nèi)容只是河流中的某一段。

    但這種安排也不是絕對的,在特殊情況下止于言語內(nèi)容階段即可,比如教學(xué)王熙鳳的話:“天下真有這樣標(biāo)致的人物,我今兒才算見了!況且這通身的氣派,竟不像老祖宗的外孫女兒,竟是個(gè)嫡親的孫女,怨不得老祖宗天天口頭心頭一時(shí)不忘。只可憐我這妹妹這樣命苦,怎么姑媽偏就去世了!”這幾句話,王熙鳳靈活運(yùn)用“真”、“才”、“竟”、“只”、“偏”等副詞,贊黛玉、夸夫人、拍賈母、憐姑媽,極盡阿諛奉承之能事,可謂一石四鳥。看似簡簡單單的幾句話,就折射出王熙鳳的逢迎本領(lǐng)。此乃從言語形式走向言語內(nèi)容,走到這一步,已經(jīng)足夠,因?yàn)檫@里沒有探究言語意圖的必要。

    三、言語意圖是言語教學(xué)的落點(diǎn)。

    王尚文先生說得好:“發(fā)現(xiàn)言語形式,關(guān)注言語形式,深入言語形式,從而把握它的奧妙,熟悉它的門徑,學(xué)習(xí)它的藝術(shù),這就是語文教學(xué)最主要的任務(wù)。”僅僅知道言語內(nèi)容,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到“把握它的奧妙,熟悉它的門徑,學(xué)習(xí)它的藝術(shù)”的高度的。要達(dá)到言語的奧妙、門徑與藝術(shù),必須深入到言語意圖。所謂言語意圖,是指言說的初衷、目的、旨意。而言語意圖的探究,又要落實(shí)于言語形式。這樣,就形成了一個(gè)教學(xué)循環(huán)。

    每個(gè)教學(xué)循環(huán),實(shí)際上形成了一個(gè)教學(xué)系統(tǒng)。每個(gè)教學(xué)系統(tǒng)都按照“言語形式――言語內(nèi)容――言語意圖”的路徑向前推進(jìn)。按照教學(xué)系統(tǒng)的規(guī)模,可以分為小系統(tǒng)、中系統(tǒng)與大系統(tǒng)。小系統(tǒng)主要著眼于語句閱讀,從言語形式(語句形式)到言語內(nèi)容(語句內(nèi)涵)再到言語意圖(言說意圖);中系統(tǒng)主要著眼于段落閱讀,從言語形式(段落特征)到言語內(nèi)容(段落大意)再到言語意圖(言說意圖);大系統(tǒng)主要著眼于篇章閱讀,從言語形式(謀篇布局)到言語內(nèi)容(篇章思想)再到言語意圖(寫作意圖)。

    言語內(nèi)容要實(shí)現(xiàn)言語形式化,言語意圖也要實(shí)現(xiàn)言語形式化。課文對“榮禧堂”有一段描寫:“正房炕上橫設(shè)一張炕桌,桌上磊著書籍茶具,靠東壁面西設(shè)著半舊的青緞背引枕。王夫人卻坐在西邊下首,亦是半舊的青緞靠背坐褥。見黛玉來了,便往東讓。黛玉心中料定這是賈政之位。因見挨炕一溜三張椅子上,也搭著半舊的彈墨椅袱,黛玉便向椅上坐了。”這些什物為什么是半舊的?第一,暴發(fā)戶家中一切都是嶄新的,而老牌的貴族家中多少都有些時(shí)間積淀感;第二,賈政是個(gè)讀書人,多少有崇尚清幽樸素的傾向;第三,賈政是一位清官,有勤儉持家等美德;第四,王夫人在賈府中地位較高,賈珠死后,吃齋念佛,不喜張揚(yáng)。被許多人忽視的是,賈寶玉衣著也有一處“半舊”:“身上穿著銀紅撒花半舊大襖,仍舊帶著項(xiàng)圈、寶玉、寄名鎖、護(hù)身符等物;下面半露松花撒花綾褲腿,錦邊彈墨襪,厚底大紅鞋。”作者運(yùn)用“半舊”,可謂妙絕。因?yàn)椤叭隆蹦鞘恰氨┌l(fā)戶”,“全舊”那是“破落戶”,“半舊”正好顯出賈府世祿之家的歷史,此時(shí)賈府尚未破落,“半舊”象征著賈府此時(shí)的處境和未來之命運(yùn)。實(shí)際上,“半舊”就是“半新”,作者為什么選擇“半舊”呢?這是因?yàn)榍罢邚?qiáng)調(diào)了“舊”,后者強(qiáng)調(diào)了“新”,這樣寫,為小說后來的結(jié)局埋下伏筆,暗示經(jīng)歷了幾世的繁榮昌盛,賈府已顯出頹勢。這就深入言語意圖的堂奧了。

    總之,言語教學(xué)猶如林黛玉進(jìn)賈府,教師須處處留心,時(shí)時(shí)在意,引領(lǐng)學(xué)生入門、升堂、入室,即從言語形式(怎么說)之門進(jìn)入言語內(nèi)容(說什么)之堂,再從言語內(nèi)容(說什么)之堂進(jìn)入言語意圖(為什么這樣說)之室。在這個(gè)過程中,言語形式是起點(diǎn),言語意圖是落點(diǎn)。

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇六

    分?jǐn)?shù)知識的學(xué)習(xí)歷來是小學(xué)數(shù)學(xué)的難點(diǎn),而異分母分?jǐn)?shù)加、減法是正數(shù)范圍內(nèi)關(guān)于加減法的一次終結(jié),也是學(xué)生由直觀思維走向抽象思維的重要一步。如果說前面學(xué)習(xí)的整數(shù)加、減法以及小數(shù)加、減法還可以依靠比較直觀的計(jì)數(shù)單位,學(xué)生還能理解相同計(jì)數(shù)單位相加的算理,而在異分母分?jǐn)?shù)加、減法里,直觀的計(jì)數(shù)單位隱去了,只留下了相對抽象的分?jǐn)?shù)單位。分?jǐn)?shù)單位又不像其他計(jì)數(shù)單位那樣單純具有規(guī)律性,而且分?jǐn)?shù)單位的數(shù)量也是無限的。基于此,我們必須深刻理解加、減法運(yùn)算的算理本質(zhì)--只有相同的計(jì)數(shù)單位才可以進(jìn)行加、減法運(yùn)算,這也就成了這部分內(nèi)容的基本出發(fā)點(diǎn)。

    本單元主要學(xué)習(xí)異分母分?jǐn)?shù)加減法的計(jì)算及其應(yīng)用。其中,第80~82頁教學(xué)兩個(gè)分?jǐn)?shù)相加或相減,重點(diǎn)是異分母分?jǐn)?shù)的加、減法;第83~85頁教學(xué)三個(gè)分?jǐn)?shù)的加、減計(jì)算,積累一些計(jì)算經(jīng)驗(yàn)。本課的教學(xué)重點(diǎn)是讓學(xué)生理解異分母分?jǐn)?shù)加法和減法的算理,即先通分再計(jì)算,以符合相同計(jì)數(shù)單位相加、減的基本原理。教學(xué)難點(diǎn)是理解通分的必要性。

    本期呈現(xiàn)了吳梅香和馮玉新老師的兩篇教學(xué)設(shè)計(jì)與說明。兩位老師都能比較好地理解教材的編排意圖,依據(jù)知識的特點(diǎn)和學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ),精心設(shè)計(jì)與教學(xué),他們的共同特點(diǎn)是--尋求算理與算法的平衡。

    1.充分發(fā)揮知識遷移作用。心理學(xué)家奧蘇伯爾曾說過:影響學(xué)生學(xué)習(xí)的唯一最重要的因素是--學(xué)生已經(jīng)知道了什么。影響學(xué)生學(xué)習(xí)異分母分?jǐn)?shù)加、減法的已有知識有很多,其中最重要的是兩點(diǎn):一是相同計(jì)數(shù)單位相加減的原理,二是通分的概念。為幫助學(xué)生順利完成知識的遷移,兩位老師都注重尋找學(xué)生原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)中可利用的相關(guān)舊知,如吳老師通過復(fù)習(xí)分?jǐn)?shù)的意義結(jié)合問題情境讓學(xué)生選擇兩個(gè)分?jǐn)?shù)求和,學(xué)生列式并計(jì)算了15+25=35和49+19=59;馮老師通過現(xiàn)實(shí)的問題情境讓學(xué)生計(jì)算經(jīng)過汽車南站到南岸景觀園的線路所用時(shí)間,學(xué)生列出了+==。此處再現(xiàn)同分母分?jǐn)?shù)加法,有利于激活學(xué)生相關(guān)認(rèn)知經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生進(jìn)一步探索異分母分?jǐn)?shù)加、減做好了準(zhǔn)備。

    2.在數(shù)形結(jié)合中理解算理。數(shù)與形是數(shù)學(xué)中的兩個(gè)最古老也是最基本的研究對象,它們在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化。本課所學(xué)知識對小學(xué)生來說是比較難掌握的,異分母分?jǐn)?shù)具有不同的分?jǐn)?shù)單位,這是學(xué)生在學(xué)習(xí)新知時(shí)首先遇到的挑戰(zhàn)。如何讓學(xué)生理解異分母分?jǐn)?shù)加、減的算理?兩位老師都注重讓學(xué)生在數(shù)形結(jié)合中理解算理。吳老師在新知教學(xué)時(shí),首先讓學(xué)生自主嘗試,或動手折紙、畫圖,或抽象演算,接著組織反饋交流,讓學(xué)生初步明確算理,即都是把異分母的分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)化成同分母的分?jǐn)?shù),實(shí)質(zhì)上就是統(tǒng)一了計(jì)數(shù)單位,使相同單位上的數(shù)相加,然后在練習(xí)中通過給圖形涂色、七巧板問題、特殊分?jǐn)?shù)加法圖示等環(huán)節(jié),讓學(xué)生深入理解異分母分?jǐn)?shù)加、減法的算理。而馮老師在設(shè)計(jì)新知教學(xué)時(shí),預(yù)設(shè)了三種方案:方格紙涂色計(jì)算、化成小數(shù)計(jì)算、通分計(jì)算,然后讓學(xué)生觀察比較,找出三種計(jì)算的共同要素--相同計(jì)數(shù)單位上的數(shù)相加、減。從兩位教師的新知教學(xué)和鞏固練習(xí)中都可以發(fā)現(xiàn),為幫助學(xué)生理解異分母分?jǐn)?shù)加、減法的算理,依據(jù)小學(xué)生形象思維為主的規(guī)律,呈現(xiàn)對應(yīng)的圖形,以圖形來表達(dá)分?jǐn)?shù),以圖形來進(jìn)行運(yùn)算,以圖形來解釋算理,從而使學(xué)生在直觀形象中理解算理,發(fā)展思維。

    3.做好算理到算法的過渡。算理是指四則計(jì)算的理論依據(jù),它是由數(shù)學(xué)概念、性質(zhì)、定律等內(nèi)容構(gòu)成的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)理論知識。算法是實(shí)施四則計(jì)算的基本程序和方法,通常是算理指導(dǎo)下的一些人為規(guī)定。算理為算法提供了理論指導(dǎo),算法使得算理具體化。學(xué)生在學(xué)習(xí)計(jì)算的過程中明確了算理和算法,就便于靈活、簡便地進(jìn)行計(jì)算,計(jì)算的多樣性才有基礎(chǔ)和可能。怎樣幫助學(xué)生從算理過渡到算法呢?吳老師在教學(xué)新課時(shí),先讓學(xué)生探索討論得出了異分母分?jǐn)?shù)加法的算理,然后讓學(xué)生運(yùn)用剛剛獲得的算理遷移到異分母分?jǐn)?shù)減法,并讓學(xué)生用減法驗(yàn)算加法;在鞏固練習(xí)中則讓學(xué)生計(jì)算、比較、判斷,使得學(xué)生運(yùn)用算理指導(dǎo)算法,在算法應(yīng)用中深化理解算理。馮老師在學(xué)生初步理解了異分母分?jǐn)?shù)加法的算理之后,讓學(xué)生繼續(xù)在解決實(shí)際問題,自主探索異分母分?jǐn)?shù)減法的算理,再通過欣賞、改錯(cuò)、估計(jì)、拓展等豐富的練習(xí),幫助學(xué)生從算理過渡到算法。可見,在學(xué)生初步理解算理之后,不要立即進(jìn)行抽象的算法演練,而是讓學(xué)生繼續(xù)通過操作和看圖,直觀地進(jìn)行計(jì)算,在計(jì)算中加深對算理的理解,再逐步脫離形象,形成抽象的算法,并在進(jìn)一步的鞏固和應(yīng)用中提高算法技能。

    4.注重培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)。本課屬于“數(shù)與運(yùn)算”領(lǐng)域的計(jì)算技能學(xué)習(xí)課。技能是運(yùn)用知識和經(jīng)驗(yàn)去完成某一活動的方式,從廣義知識分類來看,技能屬于程序性知識。程序性知識的習(xí)得,主要是通過獲得一系列規(guī)則而形成規(guī)則系統(tǒng),再進(jìn)一步使之自動化的過程。在學(xué)生獲得異分母分?jǐn)?shù)加、減法的`規(guī)則并使之自動化的過程中,學(xué)生通過探索、遷移、應(yīng)用、提高等學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),發(fā)展思維能力,提升數(shù)學(xué)素養(yǎng)。兩位老師在教學(xué)中,都注重讓學(xué)生自主探索異分母分?jǐn)?shù)加法的計(jì)算方法,在對幾種不同方法的比較中讓學(xué)生獲得最一般的規(guī)則--先通分,再計(jì)算。而通過通分之后計(jì)算,把異分母分?jǐn)?shù)加、減法轉(zhuǎn)化為同分母分?jǐn)?shù)計(jì)算,體現(xiàn)通分概念的應(yīng)用價(jià)值,培養(yǎng)學(xué)生的轉(zhuǎn)化思想。吳老師在練習(xí)設(shè)計(jì)中還通過計(jì)算七巧板面積、特殊分?jǐn)?shù)加法,培養(yǎng)學(xué)生的估算意識,發(fā)展學(xué)生的數(shù)感。馮老師在教學(xué)中適時(shí)介紹古埃及的分?jǐn)?shù)運(yùn)算和歐洲的分?jǐn)?shù)運(yùn)算以及我國古代《九章算術(shù)》中的分?jǐn)?shù)運(yùn)算史料,滲透數(shù)學(xué)的文化性,豐富學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

    總之,兩位老師的教學(xué)設(shè)計(jì),都從學(xué)生的學(xué)習(xí)需要出發(fā),精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程,有效地尋求算理與算法之間的平衡。當(dāng)然,兩位老師在教學(xué)設(shè)計(jì)中還可以更深入理解教材的編寫意圖,更密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,以期取得更佳的教學(xué)效果。如,兩位老師在溝通新舊知時(shí),還可以更關(guān)注學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ)與今天所學(xué)新知的關(guān)聯(lián),關(guān)注知識遷移的三個(gè)要素:“可利用性”“清晰性”和“穩(wěn)定性”,這是影響本課學(xué)習(xí)的重要基礎(chǔ),應(yīng)充分關(guān)注;在學(xué)生探索異分母分?jǐn)?shù)加減法時(shí),還可以更多地借助圖形直觀,幫助學(xué)生深刻理解算理,這是決定本課學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵因素,要加強(qiáng)指導(dǎo);對于鞏固練習(xí)與解決問題,還可以再作精細(xì)的針對性和層次性考慮。

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇七

    在雙語課程教學(xué)中,往往會出現(xiàn)比較明顯的價(jià)值偏好難題:一是來自國外的教材中的價(jià)值偏好與教材使用者的價(jià)值偏好的矛盾;二是授課教師和學(xué)生將課程相關(guān)問題過度價(jià)值化,使價(jià)值偏好與科學(xué)性相矛盾.因此,在雙語教學(xué)過程中,教師能否發(fā)現(xiàn)并解決價(jià)值偏好引致的.難題是教學(xué)成功的關(guān)鍵因素之一.該文以作者的授課體會為主要依據(jù),談?wù)剬@一難題的看法及其解決的方法.

    作者:李季山孫麗君作者單位:李季山(廣州大學(xué)公共管理學(xué)院,廣東廣州,510400)。

    孫麗君(廣州大學(xué)廣州發(fā)展研究院、商學(xué)院,廣東廣州,510400)。

    刊名:新西部(下半月)英文刊名:newwest年,卷(期):“”(10)分類號:h3關(guān)鍵詞:價(jià)值偏好世界政治雙語教學(xué)難題解決

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇八

    20xx年,xx管理所在集團(tuán)公司、xx公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、xx公司年度工作會議和各級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,不畏困難,調(diào)動一切積極因素從抓管理著手,在進(jìn)一步增強(qiáng)職工責(zé)任感和緊迫感的同時(shí),緊緊圍繞收費(fèi)中心任務(wù)和年度工作目標(biāo),不斷加強(qiáng)征費(fèi)、路政、養(yǎng)護(hù)三大管理工作,并不斷加強(qiáng)站區(qū)安全生產(chǎn)和精神文明建設(shè)。一年來,經(jīng)過全所干部員工的共同努力,不僅圓滿地完成了全年度通行費(fèi)征收任務(wù),而且超額完成年度計(jì)劃任務(wù)。現(xiàn)將xx管理所20xx年工作匯報(bào)如下:

    一、以收費(fèi)工作為中心,超額完成通行費(fèi)征收任務(wù)。

    截止12月31日,xx管理所共征收通行費(fèi)4125.9萬元,完成全年計(jì)劃任務(wù)3100萬元的133.1,日均征收11.304萬元。10月19日,提前73天完成完成西漢公司下達(dá)的2050萬的年度征費(fèi)任務(wù)。

    二、明確目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任,各項(xiàng)工作抓重點(diǎn)抓到位。

    根據(jù)xx公司給管理所的即定工作目標(biāo),管理所年初即確定了三個(gè)加強(qiáng),即“加強(qiáng)軟、硬件管理,加強(qiáng)過程管理,加強(qiáng)動態(tài)管理”,從而持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)工作。在認(rèn)真總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,各項(xiàng)工作堅(jiān)持抓重點(diǎn)早到位,力爭主動,全力以赴打好收費(fèi)等主要工作的開局,為年度各項(xiàng)任務(wù)的全面完成奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此,管理所及時(shí)通過20xx年工作會議、站股班組長會議等形式進(jìn)行動員和教育,要求職工認(rèn)清形勢,進(jìn)一步提高認(rèn)識,并著力分析了我所20xx年所面臨的收費(fèi)增長機(jī)遇和困難,樹立廣大員工完成收費(fèi)等各項(xiàng)工作任務(wù)的信心。為將工作落實(shí)到實(shí)處,我所將年度通行費(fèi)指標(biāo)、安全目標(biāo)分解細(xì)化落實(shí)到各收費(fèi)班組,將有關(guān)管理目標(biāo)等落實(shí)到部門,并以目標(biāo)責(zé)任書的形式,明確班組、部門的責(zé)任。由于工作目標(biāo)明確、思路清晰、落實(shí)到位,在全體員工的共同努力下,漢中管理所全年各項(xiàng)工作均取得了較好地成績。

    1、按照省交通廳、集團(tuán)公司和xx公司的安排部署,準(zhǔn)時(shí)啟動計(jì)重收費(fèi)工作。按照省交通廳和集團(tuán)公司安排部署,xx管理所在8月初全面開始計(jì)重收費(fèi)施工改造,9月26日施工改造工作全部結(jié)束,10月5日,通過省計(jì)量檢測部門的檢測并獲得合格證書。9月中旬根據(jù)交通廳安排部署派征費(fèi)股和各收費(fèi)站站長參加了省交通廳組織的計(jì)重收費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),各培訓(xùn)人員回來后及時(shí)對征費(fèi)員、監(jiān)控員、票證員集中進(jìn)行相關(guān)計(jì)重收費(fèi)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)重收費(fèi)的法律法規(guī)、收費(fèi)方案、費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算辦法等,并聯(lián)系軟公文寫作件系統(tǒng)及動態(tài)衡器安裝單位的工程師進(jìn)行了系統(tǒng)日常維護(hù)保養(yǎng)和操作技能專項(xiàng)培訓(xùn),現(xiàn)場就涉及特情處理等方面的問題進(jìn)行了熱烈的討論和座談,取得了明顯的'效果,為計(jì)重收費(fèi)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在預(yù)警試運(yùn)行期間全面按照西漢公司的安排部署落實(shí)工作,在各收費(fèi)站進(jìn)站口發(fā)卡的同時(shí)向司機(jī)發(fā)放計(jì)重收費(fèi)宣傳單,出口為超重的車輛打印記重收費(fèi)提示單。在試運(yùn)行期間堅(jiān)持系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)信息的日報(bào)工作,進(jìn)行匯總并提出合理化建議上報(bào)集團(tuán)征費(fèi)管理部,為計(jì)重收費(fèi)的正式啟動提供了第一手信息資料。

    在收費(fèi)廣場設(shè)立專門的計(jì)重收費(fèi)政策咨詢臺,派專人就有關(guān)計(jì)重收費(fèi)的相關(guān)問題進(jìn)行解答,同時(shí)記錄司乘人員針對計(jì)重收費(fèi)提出的意見和建議,并及時(shí)的將意見和建議反饋回公司。收費(fèi)廣場懸掛計(jì)重收費(fèi)橫幅,深入沿線各運(yùn)輸企業(yè)和相關(guān)單位進(jìn)行計(jì)重收費(fèi)政策的宣傳并發(fā)放傳單,回答群眾提出的有關(guān)計(jì)重收費(fèi)問題,記錄意見和建議。整個(gè)試運(yùn)行期間共向轄區(qū)沿線各運(yùn)輸企業(yè)和相關(guān)單位及司乘人員發(fā)放宣傳單2萬余份,接待群眾咨詢5000余次。經(jīng)過前期扎實(shí)的準(zhǔn)備工作,10月15日10時(shí),管理所各收費(fèi)站全面啟動計(jì)重收費(fèi)工作,目前計(jì)重收費(fèi)工作進(jìn)展順利,系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。截止12月31日,xx管理所計(jì)重收費(fèi)1155.5萬元,計(jì)重比車型增收273.4萬元,增收比例為3:1。

    2、全面開展治理車輛超限超載工作。按照省政府《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化車輛超限超載治理工作的通告》精神和集團(tuán)公司、xx公司的工作安排,xx管理所于11月1日正式啟動治超工作,治超工作開始前管理所就為各收費(fèi)站懸掛治理超限超載宣傳標(biāo)語橫幅,在xx立交,跨線橋等處制作大幅治超廣告宣傳牌20個(gè),并在xx立交處電子情報(bào)板上連續(xù)滾動播放宣傳治超口號、標(biāo)語;同時(shí),通過各收費(fèi)站窗口向過往司乘發(fā)放“致司機(jī)朋友的一封信”、“致全省高速公路通行車輛司機(jī)的公開信”、“治理超限超載運(yùn)輸”小冊子等宣傳單,共計(jì)1000余張,有力地營造治超氛圍。

    通過在公路沿線及各村鎮(zhèn)張貼標(biāo)語和治超公告及走訪沿線各大廠礦企業(yè)和運(yùn)輸公司宣傳計(jì)重收費(fèi)、超限超載治理的政策、法律法規(guī)、工作部署等內(nèi)容,認(rèn)真講解治超政策和安全運(yùn)輸?shù)睦祝瑒駥?dǎo)其支持治超工作,以取得社會各界特別是廣大運(yùn)輸單位和駕駛員對強(qiáng)化治超工作的理解、支持和配合,最大限度做好超限超載治理的源頭宣傳教育工作。

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇九

    九江市長虹小學(xué)金霞。

    內(nèi)容提要:近年來,信息技術(shù)教育已成長為我國電化教育研究和實(shí)踐領(lǐng)域的熱點(diǎn)。而激活綜合實(shí)踐活動課的課堂教學(xué)是跨世紀(jì)課堂教學(xué)研究的重要課題。在綜合實(shí)踐活動課的課堂教學(xué)中,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)能讓師生雙邊活動充滿激情和活力。由于綜合實(shí)踐課程的學(xué)習(xí)活動方式是靈活多樣的,類型是多樣的,相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動方式也有所不同,而網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境又恰好能滿足多角度、多途徑的教學(xué)需求。本篇文章主要以《珍惜我們的眼睛》一課為例,敘述如何利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、組織網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、制作專題網(wǎng)站,發(fā)揮激勵(lì)功能。嘗試同步交流、多向交流和合作學(xué)習(xí)等方式,在教學(xué)過程中進(jìn)行實(shí)踐與認(rèn)識。

    關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境綜合實(shí)踐課信息交流合作探索。

    正文。

    網(wǎng)絡(luò)教學(xué)是一種新生事物,它是一個(gè)開放的概念,可理解為網(wǎng)絡(luò)教學(xué)是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的教學(xué)過程,而網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體技術(shù)收集、選擇、處理、共享和創(chuàng)造教學(xué)信息的學(xué)習(xí)方式,是以多媒體計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境學(xué)習(xí)。

    綜合實(shí)踐活動課是新課程標(biāo)準(zhǔn)下設(shè)置的一種新型課程,是以學(xué)生自主學(xué)習(xí)和直接經(jīng)驗(yàn)為基本方式,是學(xué)生個(gè)性養(yǎng)成和能力培養(yǎng)為基本目標(biāo)的一種課程。綜合實(shí)踐課程的學(xué)習(xí)活動方式是靈活多樣的,類型是多樣的,相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動方式也有所不同。而網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境又恰好能滿足多角度、多途徑的教學(xué)需求,為此我利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,開發(fā)和利用網(wǎng)絡(luò)知識與信息資源有效地應(yīng)用在綜合實(shí)踐課的教學(xué)過程中,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),發(fā)揮激勵(lì)功能、嘗試同步交流、多向交流和合作學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行探索與實(shí)踐。

    一、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能,創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)興趣。

    1、課堂伊始,創(chuàng)設(shè)情景。

    一節(jié)課的開始就像講述一個(gè)精彩的故事,必須主題鮮明,意義深刻,才能吸引學(xué)生的興趣。在自制的課件中通過教學(xué)需求創(chuàng)設(shè)新穎有趣的動畫情境和舒適悅耳的音樂,融直觀性、知識性、趣味性于一體,為學(xué)生營造了一個(gè)圖文并茂,動靜相融的教學(xué)場景,促使學(xué)生多種感官同時(shí)接受刺激,大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,活躍了課堂氣氛,從而達(dá)到“課伊始,趣亦生”的境界。

    例:在學(xué)習(xí)《珍惜我們的眼睛》一課,我首先自制了一個(gè)漂亮的封面,并配以輕松怡人的與課題有聯(lián)系的音樂。

    在上課開始我是這樣導(dǎo)入的:同學(xué)們,喜歡猜謎語嗎?請聽好:兩顆葡萄黑又亮,長在人臉上。白天開窗四處望,黑夜要關(guān)窗。是什么?學(xué)生猜對后,老師隨機(jī)點(diǎn)擊眼睛的畫面,非常直觀、有趣,一下子吸引了學(xué)生的眼球。

    爾后老師又利用多媒體課件在學(xué)生中做個(gè)小調(diào)查。你的視力現(xiàn)在是多少?這時(shí)隨機(jī)點(diǎn)擊視力對照表。如果視力很好的孩子,視力小博士會說:“你的視力還真不錯(cuò),看樣子已經(jīng)懂得了珍惜自己的眼睛。”如果視力不好的孩子,視力小博士會說:“你的視力不太好,希望以后你能自覺地養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣啊!”這樣利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的平臺來導(dǎo)入新課,使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣盎然,激起了他們求知的欲望。適合孩子們的“口味”,富有童趣。

    2、網(wǎng)上查詢獲得數(shù)據(jù)。通過上網(wǎng)查詢,搜集數(shù)據(jù)。如全國學(xué)生體質(zhì)健康調(diào)研最新數(shù)據(jù)表明,我國小學(xué)生近視眼發(fā)生率為22.78%,中學(xué)生為55.22%,高中生為70.34%。更令人震驚的是,有份調(diào)查報(bào)告稱,國內(nèi)因高度近視致盲者已達(dá)30多萬人。一個(gè)撲朔迷離的謎語后,又一組令人震驚的數(shù)據(jù)映入學(xué)生的眼中,當(dāng)課件顯示小學(xué)生、中學(xué)生、高中生近視眼發(fā)生率和國內(nèi)因高度近視致盲者的一組數(shù)據(jù)時(shí),會顯示鮮艷的紅色并發(fā)出“咚、咚”的聲音提示,我隨機(jī)插入:看了這組數(shù)據(jù),你想說點(diǎn)什么?(這一問題又大大調(diào)動了學(xué)生的求知欲望)是啊!這些數(shù)據(jù)不能不讓我們?yōu)橹痼@啊。那么,如何珍惜我們的眼睛呢?通過網(wǎng)上查詢所獲得的這些最新數(shù)據(jù),足以證明我們研究的課題的深刻意義,而且直奔重點(diǎn),學(xué)習(xí)目標(biāo)非常明確。。

    3、在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下寫下自己身邊的事例。網(wǎng)絡(luò)最大的特點(diǎn)是在每人擁有一臺電腦的情況下,寫下自己身邊與眼睛有關(guān)的故事等,可以在全班進(jìn)行交流。這種交互性是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段最重要和最根本的優(yōu)勢。在設(shè)計(jì)課堂教學(xué)時(shí),要充分利用計(jì)算機(jī)的交互作用。在多媒體教學(xué)平臺型網(wǎng)絡(luò)教室里教學(xué)時(shí),把網(wǎng)絡(luò)多媒體教學(xué)平臺型軟件和制作好的軟件安裝在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的硬盤中,讓學(xué)生用機(jī)上網(wǎng)。教師只在主機(jī)上選擇“個(gè)別教學(xué)”,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)問題,計(jì)算機(jī)予以評價(jià)和及時(shí)調(diào)整幫助,同時(shí)也可以與其他同學(xué)講座交流,取長補(bǔ)短,達(dá)成共識。

    二、組織網(wǎng)上調(diào)查,分工合作,交流信息。

    1、分小組上網(wǎng)調(diào)查。為了搜集各個(gè)年級部分學(xué)生用眼習(xí)慣的調(diào)查結(jié)果,在多媒體教室的每臺電腦中都裝有相應(yīng)的調(diào)查題目,供五個(gè)年級的部分學(xué)生在電腦上完成。學(xué)生們饒有興趣地沉浸在自由的電腦天地。快樂地點(diǎn)擊進(jìn)入,自由地討論問題,自主學(xué)習(xí)中的發(fā)散思維得到了充分開發(fā),從而促使了他們的主動參與、自主發(fā)展。學(xué)生在整個(gè)自主學(xué)習(xí)的過程中,選擇自己所要的答案,積極性很高,使學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中充分地活躍起來。

    2、對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,并用多種形式進(jìn)行展示。通過調(diào)查,你們有什么結(jié)論?請小組派代表來交流。對于小學(xué)四年級的學(xué)生來說,生活經(jīng)驗(yàn)還不豐富,觀察事物還不夠全面。教學(xué)中,常常會遇到難以解決的問題,而多媒體課件具有文字、圖片、動畫、聲音圖像等直觀媒體信息,可同步進(jìn)行的優(yōu)點(diǎn),在設(shè)計(jì)課件時(shí),這個(gè)環(huán)節(jié)以條形統(tǒng)計(jì)圖、百分比圖、表格等多種形式,讓學(xué)生很直觀的知道各年級部分學(xué)生用眼習(xí)慣的結(jié)果。這樣圖文并茂,變抽象為直觀,變靜為動的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,通過學(xué)生展示教學(xué)情境,呈現(xiàn)思維的過程,提供豐富的感知表象,構(gòu)成了一個(gè)活躍的“思維場”,為學(xué)生在具體感知到抽象思維的飛躍中架設(shè)了一座橋梁。

    3、通過大家的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn):通過大家的調(diào)查的結(jié)果,很清晰的用課件逐步出示五個(gè)年級的學(xué)生用眼習(xí)慣做得較好的方面、存在的問題和最應(yīng)該引起大家注意的地方。這樣利用多媒體很直觀的再現(xiàn)大家的.調(diào)查結(jié)果,真正能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)樂趣,學(xué)生就會始興趣起,課中興趣濃。

    三、根據(jù)調(diào)查結(jié)果,提出課題、選定方案。

    1、有了調(diào)查的結(jié)果,引導(dǎo)學(xué)生提出研究課題,選定研究方案。制定方案是活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),方案設(shè)計(jì)的優(yōu)劣直接影響創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。設(shè)計(jì)方案是一個(gè)師生互動的過程。在方案設(shè)計(jì)中,尊重學(xué)生的自主權(quán),尊重他們獨(dú)特的思維方式和活動方式,尊重他們思維的獨(dú)立性和差異性,不能把老師的設(shè)計(jì)強(qiáng)加于學(xué)生,而應(yīng)在設(shè)計(jì)方案時(shí)始終使學(xué)生保持主動狀態(tài)。

    針對調(diào)查的結(jié)果,讓學(xué)生提出問題。根據(jù)學(xué)生所提的問題,老師歸納好后再點(diǎn)擊課件清晰地呈現(xiàn)出來。

    2、小組制定方案。學(xué)生根據(jù)屏幕呈現(xiàn)出來的課題,進(jìn)行小組研究,制定方案。如:第一小組研究的課題是“眼睛喜歡哪些運(yùn)動?”這小組制定的方案是:先上網(wǎng)查資料,然后把查找的資料以表演的形式再現(xiàn)。具體分工是:一人整理上網(wǎng)查找的文字資料,一人整理上網(wǎng)查找的圖片資料,另外的兩人一人解說一人演示“護(hù)眼保健操”。第二小組研究的課題是“近視的形成及預(yù)防。”這小組制定的方案是:先上網(wǎng)查資料,再走出校門來到醫(yī)院、眼鏡店查資料,最后以講故事和小品的形式再現(xiàn)。具體分工是:一人整理上網(wǎng)查找的文字資料,兩人整理醫(yī)院、眼鏡店查找的文字、圖片資料,另外的兩人把搜集的資料以小品的形式再現(xiàn)。

    3、合作探究。實(shí)踐活動是主題綜合活動的核心。實(shí)踐活動是檢驗(yàn)主題優(yōu)秀的關(guān)鍵一環(huán),是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力的必由之路。通過社會考察、討論分析、角色扮演、社會洽談、藝術(shù)創(chuàng)作等社會活動方式,引導(dǎo)學(xué)生對主題進(jìn)行探究、發(fā)現(xiàn),使學(xué)生從不同角度對社會作出結(jié)論。通過豐富多彩的活動,增加親身體驗(yàn)的機(jī)會,獲得各種感受。把實(shí)踐中各小組整理搜集的資料以小組為單位,把半成品變?yōu)槌善罚诶蠋煹闹笇?dǎo)下組織學(xué)生合作探究,實(shí)施方案。

    四、利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,設(shè)計(jì)廣告,匯報(bào)成果。

    1、利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,設(shè)計(jì)新穎活潑的廣告。以小組為單位,利用多媒體這個(gè)平臺,在全班交流,匯報(bào)成果。其他同學(xué)認(rèn)真傾聽,可以質(zhì)疑。哪組先來?(運(yùn)用課件與其他小組的同學(xué)進(jìn)行交流,取長補(bǔ)短,達(dá)成共識。)如:用文字?jǐn)⑹觥#▽⒆约河醚鄣牧?xí)慣和感受用文字記敘下來。)用畫表格。(用表格的形式設(shè)計(jì)個(gè)人用眼的計(jì)劃。)用畫海報(bào)。(用海報(bào)的形式來宣傳。)用照片。(記錄用眼好習(xí)慣的照片。)用表演。(將自己知道的用眼習(xí)慣的知識通過表演再現(xiàn)。)利用多媒體教學(xué),通過聽錄音、放音樂、看畫面等多種媒體的優(yōu)化組合,把學(xué)生帶到特定的情境中去感受、去聯(lián)想,引發(fā)學(xué)生說、演的動機(jī)。

    2、交流研究成果。綜合活動課程的評價(jià)注重過程評價(jià)與成果評價(jià)的結(jié)合。強(qiáng)調(diào)通過自我和相互評價(jià),引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注和認(rèn)識自己以及他人在學(xué)習(xí)過程中的發(fā)展和變化。針對各小組學(xué)習(xí)內(nèi)容的不同,所經(jīng)歷的學(xué)習(xí)過程和采用的學(xué)習(xí)方式的不同,采用多元化的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來衡量小組和個(gè)人的學(xué)習(xí)成果。為此,教師總結(jié)本次活動的情況,以鼓勵(lì)為主,根據(jù)小組的不同表現(xiàn)隨機(jī)頒發(fā)各類小獎(jiǎng)?wù)隆#▌?chuàng)意獎(jiǎng)、合作獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)、獨(dú)特獎(jiǎng)、表演獎(jiǎng))。

    五、制作專題網(wǎng)站,豐富內(nèi)涵,拓展提高。

    1、組織學(xué)生協(xié)同教師制作專題網(wǎng)站,

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,腦力勞動越來越被人所重視,而在人們的學(xué)習(xí)、工作、生活中,往往忽略了對眼睛的保護(hù),特別是在兒童期尤為突出。可以將號召學(xué)生將探究的成果添加到教室的主題園地里。通過這次活動,使學(xué)生進(jìn)一步明確了科學(xué)的用眼方法,希望以后他們能自覺地養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣。還組織學(xué)生跟老師一同開辟一個(gè)新的用眼、護(hù)眼的專題網(wǎng)站。我們還設(shè)計(jì)成網(wǎng)頁的形式:有醫(yī)學(xué)護(hù)眼秘訣版塊。如:眼睛意外受傷導(dǎo)致眼內(nèi)充血、眼睛疲勞、酸澀、眼干、流淚等癥狀時(shí)由學(xué)生組織的“眼科專家”會在網(wǎng)上教大家怎樣做;有愛眼護(hù)眼知識版塊。如:告訴同學(xué)們眼睛喜歡“吃”什么?眼睛喜歡哪些運(yùn)動?同學(xué)們用眼有哪些感受?近視的形成及與、預(yù)防?怎樣正確用眼?有護(hù)眼歌曲版塊。如:《吹眼睛》、《透視眼睛》、《可愛眼睛》、《閉眼睛》、《漂亮眼睛》等歌曲;有學(xué)生愛眼護(hù)眼光榮榜。如:把每月評出的“愛眼、護(hù)眼”明星照發(fā)布在網(wǎng)站上,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。等版塊。還設(shè)計(jì)了超級鏈接,只要是學(xué)校的同學(xué)在上網(wǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)了與眼睛有關(guān)的好網(wǎng)站都可以把網(wǎng)址記錄在我們設(shè)計(jì)的用、護(hù)眼的專題網(wǎng)站上。只有不斷地改進(jìn)和更新我們的專題網(wǎng)站,才能使它越辦越好,越辦越豐富。

    2、拓展延伸。

    下課后,我們還可以走出校門,來到家中,來到社區(qū),來到幼兒園,對他們進(jìn)行用眼習(xí)慣的調(diào)查,做一些愛護(hù)眼睛的宣傳。因?yàn)椋劬κ切撵`的窗戶,讓我們每一個(gè)人都珍惜自己的眼睛。讓我們的眼睛更明亮。

    學(xué)生在整個(gè)自主學(xué)習(xí)的過程中,利用電教媒體親臨其境,如見其人,學(xué)生由直觀到抽象,由感性到理性認(rèn)識,選擇自己所要研究的課題,積極性很高,使學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中充分地活躍起來。

    這樣通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué),有助于開拓學(xué)生的視野,培養(yǎng)他們信息獲取能力和信息的利用能力;有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,拓展學(xué)生的思維時(shí)空,使之產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲望;有利于刺激學(xué)生各個(gè)器官都動起來為學(xué)習(xí)服務(wù),使學(xué)生的聽覺能力、視覺能力、注意力、聯(lián)想力等得到強(qiáng)化,是發(fā)揮學(xué)生主動性、思維創(chuàng)造性、學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)性的有效的學(xué)習(xí)途徑。

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇十

    20xx年對我而言是忙碌的一年,是成長的一年,也是逐漸成熟的一年。作為****項(xiàng)目部的基層管理人員,1#、2#樓的棟號長,我注重控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)以及班組的管理協(xié)調(diào)、主動配合安全科完成各項(xiàng)安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)約工程成本。主要以下幾個(gè)方面說明:

    一、履行職責(zé)方面。

    1、工程質(zhì)量管理。

    針對***項(xiàng)目的特殊性,故工程質(zhì)量要求高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)。施工前期,注重對班組的技術(shù)交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術(shù)上了解本工程的質(zhì)量和進(jìn)度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎(chǔ)。

    1#、2#作為獨(dú)立的單體棟號,嚴(yán)格要求木工、鋼筋工、混凝土班組按圖紙施工,并且預(yù)留下影象資料(照片等),并邀請要求其他單體的班組負(fù)責(zé)人上來觀看,提出自己意見。此措施取得良好作用,也為了后期的施工質(zhì)量帶來的良好的效果。各單體在后期的質(zhì)量管理上,達(dá)到監(jiān)理單位驗(yàn)收,全部通過,取得建設(shè)單位和監(jiān)理單位的好評。

    2、班組的管理協(xié)調(diào)工作。

    1)施工管理員是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個(gè)到,要求大家樹立高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),所以各個(gè)單體在每個(gè)隱蔽工程我都全程參加,注重過程控制,對一些質(zhì)量通病控制的萌芽狀態(tài)。

    (2)關(guān)心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

    3、安全管理工作。

    在工作過程中,主動配合安全部門完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設(shè)單位的幾次檢查中均取得優(yōu)異成績,在第四季度的安全檢查上,明確了1#作為本項(xiàng)目的安全管理示范單體。

    4、與建設(shè)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)。

    作為一個(gè)施工管理人員,***項(xiàng)目開工以來,我就注重和建設(shè)單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調(diào)工作,針對建設(shè)單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實(shí),取得了建設(shè)單位和監(jiān)理單位的一致好評。

    5、材料管理工作。

    本著節(jié)約成本的原則,在實(shí)際工作過程中,嚴(yán)格控制原材料的.控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時(shí)全部使用掉。節(jié)約成本的思想,落實(shí)到了各個(gè)班組的行動中,在項(xiàng)目的建設(shè)中節(jié)約了成本。

    二、出勤情況。

    今年我堅(jiān)持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項(xiàng)活動都能按時(shí)到達(dá),積極參加。

    三、思想情況。

    為了使自己的思想認(rèn)識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,公司的方針。注意學(xué)習(xí)新的技術(shù)以帶到現(xiàn)實(shí)工作中來。

    四、目前存在的問題和改進(jìn)計(jì)劃在取得良好成績的同時(shí),本人在工作上也存在一些問題。例如:一些質(zhì)量通病還是存在的。

    為了提高工作效率和工作質(zhì)量,本人在明年的施工中會著重以下幾個(gè)方面:

    1、加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí),提高個(gè)人修養(yǎng)。

    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。

    3、要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。

    4、加強(qiáng)與各部門之間的溝通,使領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督工作更為深入。

    希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予指教,最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,祝新年快樂!

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇十一

    分管教學(xué)校長是學(xué)校教學(xué)管理工作的第一責(zé)任人,是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要責(zé)任主體,在校長指導(dǎo)下分管學(xué)校教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科研處等職能處室開展教學(xué)管理工作。

    一、全面貫徹黨和國家教育方針。負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作,遵循教育規(guī)律,依法規(guī)范辦學(xué),努力提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量效益。全面掌握學(xué)校教學(xué)管理職能處室工作狀況,掌握各年級、各學(xué)科教師教學(xué)情況,及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),為學(xué)校決策提供準(zhǔn)確信息,發(fā)揮參謀作用。

    二、組織學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度和工作計(jì)劃的制定與實(shí)施。協(xié)助校長從學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)及辦學(xué)特色出發(fā),提出學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)思路,研究制定學(xué)校質(zhì)量提升行動計(jì)劃。組織研究制定學(xué)校教學(xué)、教科研規(guī)章制度,指導(dǎo)教務(wù)處、教科研處制定實(shí)施細(xì)則,督促各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。指導(dǎo)教務(wù)處和教科研處制定學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃和教科研工作計(jì)劃,并督促實(shí)施。

    三、組織學(xué)校課程建設(shè)與管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃,加強(qiáng)學(xué)校課程體系建設(shè),指導(dǎo)教務(wù)處依據(jù)國家課程計(jì)劃組織制定學(xué)校課表,確保課程開齊開足。指導(dǎo)教務(wù)處及時(shí)做好學(xué)校作息時(shí)間表的編制、調(diào)整工作。

    四、組織教學(xué)常規(guī)管理工作。指導(dǎo)教務(wù)處加強(qiáng)集體備課及二次備課管理,定期檢查教師備課情況。指導(dǎo)教務(wù)處做好聽課與評課的組織工作,檢查督促各類人員按要求完成聽課、評課任務(wù)。堅(jiān)持深入課堂,每周聽課不少于2節(jié),每學(xué)期聽課不少于40節(jié),每學(xué)期全校性評課至少1次。指導(dǎo)教務(wù)處加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)的.編制、布置、批閱、評饋工作檢查,提高作業(yè)針對性和實(shí)效性。指導(dǎo)教務(wù)處做好各類檢測與考試的計(jì)劃、命題、評閱、質(zhì)量分析等工作,確保各類檢測與考試的有效性。

    五、做好教學(xué)質(zhì)量管理工作。加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,指導(dǎo)教務(wù)處定期召開質(zhì)量分析會議,提出提高教學(xué)質(zhì)量的意見和措施。指導(dǎo)教科研處開展校內(nèi)教學(xué)視導(dǎo)與督查,通過多種途徑和方法定期對教師教學(xué)進(jìn)行考核評估。指導(dǎo)教務(wù)處加強(qiáng)學(xué)情分析與研究,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效益。加強(qiáng)教輔資料的管理,指導(dǎo)教務(wù)處、教科研處校本教輔資料的研究與編印。

    六、加強(qiáng)教科研活動管理。督促指導(dǎo)教務(wù)處、教科研處定期舉辦各類教科研活動,提高教科研活動質(zhì)量效益。本人每學(xué)期參加到具體的教研室、備課組活動不少于10次。指導(dǎo)教務(wù)處組織學(xué)校公開教學(xué)活動、對外教學(xué)交流工作、教師教學(xué)競賽活動、各類學(xué)生競賽活動,指導(dǎo)教科研處開展各類教科研課題的研究與管理工作。指導(dǎo)相關(guān)部門、教師進(jìn)行校本課程的開發(fā),督促組織實(shí)施。

    七、做好招生、學(xué)籍管理等工作。指導(dǎo)教務(wù)處制定學(xué)校招生工作計(jì)劃,做好招生宣傳、咨詢、錄取等工作。督促教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定,規(guī)范學(xué)籍辦理、學(xué)籍轉(zhuǎn)移、畢業(yè)年級資料信息管理和歸檔等工作。

    八、做好相關(guān)常規(guī)工作。加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教學(xué)管理能力與水平。加強(qiáng)教務(wù)處、教科研處工作指導(dǎo)與管理,指導(dǎo)學(xué)校體衛(wèi)藝工作,指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、電教中心、文印室工作,確保學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)工作的順利實(shí)施。

    教務(wù)處主任是學(xué)校教學(xué)管理工作的直接執(zhí)行者,是學(xué)校質(zhì)量提升的重要責(zé)任主體,在校長室領(lǐng)導(dǎo)下具體組織學(xué)校教學(xué)工作,負(fù)責(zé)教務(wù)處日常工作。

    一、制定學(xué)校教學(xué)工作目標(biāo)計(jì)劃。根據(jù)國家課程計(jì)劃,從學(xué)校教育任務(wù)、培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)校實(shí)際出發(fā),制定學(xué)校學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并組織實(shí)施,全面安排學(xué)校教學(xué)及相關(guān)工作。

    二、落實(shí)學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度。制定和更新學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則,組織各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)現(xiàn)象,及時(shí)通報(bào)相關(guān)人員,及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教學(xué)工作存在的問題,提出處理建議,確保學(xué)校規(guī)章制度的順利執(zhí)行。

    三、做好學(xué)校課程管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃,具體落實(shí)課程設(shè)置,開齊課程,開足課時(shí)。組織制定各年級、班級課表,提出教學(xué)人員課務(wù)安排方案,加強(qiáng)調(diào)課、代課管理,確保學(xué)校課程順利實(shí)施。做好學(xué)校作息時(shí)間表的編制、調(diào)整工作。

    四、組織教學(xué)常規(guī)管理工作。加強(qiáng)教學(xué)過程管理,強(qiáng)化對教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、訓(xùn)練、測試等環(huán)節(jié)的督促檢查。加強(qiáng)集體備課及二次備課管理,定期檢查教師備課情況。做好聽課與評課的組織工作,檢查督促各類人員按要求完成聽課、評課任務(wù)。堅(jiān)持深入課堂,每周聽課不少于2節(jié),每學(xué)期聽課不少于40節(jié),每學(xué)期全校性評課至少1次。加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)的編制、布置、批閱、評饋工作檢查,提高作業(yè)針對性和實(shí)效性。做好各類檢測與考試的計(jì)劃、命題、評閱、質(zhì)量分析等工作,確保各類檢測與考試的有效性。

    五、做好教學(xué)質(zhì)量管理工作。加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,定期召開質(zhì)量分析會議,提出提高教學(xué)質(zhì)量的意見和措施。通過多種途徑和方法定期對教師教學(xué)進(jìn)行考核評估,及時(shí)掌握教師教學(xué)工作完成情況及教學(xué)質(zhì)量情況,采取有效措施加以改進(jìn)和提升。加強(qiáng)學(xué)情分析與研究,強(qiáng)化學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)和訓(xùn)練,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效益。加強(qiáng)教輔資料的管理,組織校本教輔資料的研究與編印工作。

    六、加強(qiáng)學(xué)科教研活動管理。指導(dǎo)教研室、備課組工作,定期組織相關(guān)教研會議,審閱教研室、備課組工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,并督促檢查執(zhí)行情況。加強(qiáng)學(xué)科教研室、備課組教研活動管理,定期參加各類教研活動,每學(xué)期不少于10次。組織學(xué)校公開教學(xué)活動及對外教學(xué)交流工作,組織教師參加各類教學(xué)競賽活動,提高教師業(yè)務(wù)能力與水平。組織各類學(xué)生競賽活動,提高學(xué)生全面素質(zhì)。指導(dǎo)教研室等相關(guān)部門、教師進(jìn)行校本課程的開發(fā),積極組織實(shí)施。

    七、做好招生、學(xué)籍管理等工作。制定學(xué)校招生工作計(jì)劃,組織招生宣傳、咨詢、錄取等工作。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定,規(guī)范學(xué)籍辦理、學(xué)籍轉(zhuǎn)移等工作。做好畢業(yè)年級學(xué)生信息管理和歸檔工作,規(guī)范做好畢業(yè)證書審核發(fā)放工作。

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇十二

    根據(jù)這一年實(shí)際工作情況進(jìn)行個(gè)人半年總結(jié)并主要有以下幾個(gè)方面:

    一、好的方面:

    1、工作具體思路明確到位,工作業(yè)務(wù)水平有所提高!體現(xiàn)在工作的深入和對待問題根源能夠發(fā)現(xiàn)和排查,保證安全穩(wěn)定。

    2、個(gè)人支配水平提高,安排工作的步驟與工作人結(jié)合一體化,定崗定位。

    3、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,從問題中找不足!從學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)不足,從實(shí)踐中增強(qiáng)能力,發(fā)揮崗位能動性。

    二、存在的問題:

    1、自身要求不高,自我化嚴(yán)重!導(dǎo)致工作中問題的出現(xiàn),導(dǎo)致問題的升華,認(rèn)識缺乏。

    2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)水平不高,對洞采的一些相關(guān)知識學(xué)習(xí)不精,導(dǎo)致問題看不出講不出發(fā)現(xiàn)不了,對安全不力。

    3、工作邊緣化,只求過的去不求過的硬!只干表面工作,不去深入工作,影響工作進(jìn)度。

    4、思路不明確,支配不到位,想法和工作有時(shí)聯(lián)系不到位,問題和改正問題實(shí)際不復(fù)合。

    5、標(biāo)準(zhǔn)化不強(qiáng),心中不細(xì)!這樣會影響安全,安全不能保證就不能保證生產(chǎn)。

    下面是個(gè)人整改措施:

    1、加強(qiáng)責(zé)任心,做到個(gè)人對工作心中有數(shù)。放下架子,鋪下身子做好表率。

    2、保證安全萬無一失!多排查多檢查,找根源問題!安全定到人,責(zé)任追究到人。要有憂患意識,確保學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作進(jìn)度表,每日對工作進(jìn)行記錄每周進(jìn)行工作會議總結(jié)。

    4、工作聯(lián)系實(shí)際,多進(jìn)行探討交流,對有關(guān)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí),用效率提高工作。把制度化確實(shí)運(yùn)用到實(shí)際。

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇十三

    1、?在處長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加大樓管委會工作,按有關(guān)規(guī)定對大樓進(jìn)行嚴(yán)格管理。

    2、?積極維護(hù)好大樓公共場所的正常秩序。與有關(guān)部門密切配合,對樓道、門廳及教室等場所要經(jīng)常進(jìn)行檢查和監(jiān)督,營造一個(gè)良好的環(huán)境和氛圍。

    3、?負(fù)責(zé)抓好大樓的節(jié)水節(jié)電工作。按月登記水、電表支書,并嚴(yán)格執(zhí)行《節(jié)水、節(jié)電規(guī)定》,堅(jiān)持每天上下午都要對大樓進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)燈亮及時(shí)關(guān)燈,發(fā)現(xiàn)水跑、冒、漏及時(shí)維修。

    4、?對大樓整體情況要了解清楚,如各種設(shè)備的擺放地點(diǎn),供水、供電、供暖的管道布局、流程、線路安裝走向,有的小量損壞盡量自己維修,修不了的活,盡快找有關(guān)部門進(jìn)行維修,保證各系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

    5、?要協(xié)調(diào)好大樓內(nèi)各單位及學(xué)生提出的問題,并及時(shí)解決并提出處理意見。同時(shí)協(xié)助本處其他本處人員完成隨時(shí)發(fā)生的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    6、?與學(xué)生會組織學(xué)生參加大樓的安全,巡查,保衛(wèi)工作,各教室及公共分擔(dān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生打掃監(jiān)督工作,提高大樓整體管理水平。

    7、?積極與保衛(wèi)部門作好樓內(nèi)的安全保衛(wèi),防火,防盜工作。協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)作好安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和整改,?堅(jiān)持作好記錄。

    8、?積極作好教室內(nèi),外衛(wèi)生。掃雪的組織管理工作及愛衛(wèi)會分管工作,搞好衛(wèi)生工作的計(jì)劃,總結(jié),任務(wù)分配及檢查評比等基礎(chǔ)工作。

    9、?積極配合學(xué)生處,財(cái)務(wù)處做好學(xué)生勤工助學(xué)的組織,安排及出勤考核工作和做好學(xué)生勞動課任務(wù)的安排及協(xié)助組織管理工作。

    10?、積極完成對大樓工勤人員的`考核、監(jiān)督、管理工作。

    11?、管理好大樓的設(shè)備。

    12?、電梯管理使用工作。

    2、對所管樓宇物業(yè)和設(shè)施設(shè)備要加強(qiáng)巡視檢查,特別是教學(xué)樓在每天晚自習(xí)后應(yīng)全面清場鎖門,檢查關(guān)閉水電設(shè)備以確保安全。

    3、各教學(xué)樓要按照教務(wù)處的課表安排、調(diào)課通知、考試安排等教室使用計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)開、關(guān)教室門。

    4、做好教室使用前的準(zhǔn)備工作(備齊粉筆、黑板擦、白板筆等教學(xué)用品),準(zhǔn)備好教師休息室的開水等。

    5、對教學(xué)樓內(nèi)的教室進(jìn)行動態(tài)管理、巡查,確保滿足教學(xué)及正常使用需要。樓宇管-理-員應(yīng)不斷巡查教室使用情況,遇到自修學(xué)生人數(shù)較多,自修課室較為擁擠時(shí),應(yīng)及時(shí)增開備用教室。對于沒人使用的教室,應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電燈,教室空置率不高于50%,做到高效節(jié)約,避免浪費(fèi)。

    6、保持教學(xué)區(qū)(特別是教學(xué)樓)的安靜,及時(shí)制止大聲喧嘩等影響教學(xué)秩序的行為。保證電鈴準(zhǔn)時(shí)運(yùn)行,如出現(xiàn)故障要及時(shí)報(bào)修。

    7、做好教師休息室的開、關(guān)門工作,保證教師休息室在教學(xué)時(shí)間內(nèi)處于開放狀態(tài)供教師使用,避免無關(guān)人員占用。

    8、對教室內(nèi)的教學(xué)設(shè)備、課桌椅等物資進(jìn)行統(tǒng)一管理,對新增的資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)帳,對調(diào)整的設(shè)備進(jìn)行跟蹤,按物資管理的要求做到帳、物、卡相符。

    9、圖書館物業(yè)管理人員要嚴(yán)格按照圖書館的相關(guān)制度進(jìn)行物業(yè)管理,實(shí)施24小時(shí)治安、消防護(hù)衛(wèi)。根據(jù)大樓各樓層開放的具體要求,管理全館報(bào)警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保全館安全。

    10、協(xié)助學(xué)校做好節(jié)假日、慶典及重要活動的樓宇內(nèi)外的環(huán)境布置和美化工作。

    11、要有整體觀念,服從大局,完成后勤集團(tuán)交辦的其他工作。

    十、做好教學(xué)樓水房、廁所的衛(wèi)生工作。

    十一、完成學(xué)校交辦的其它工作。?

    十二、學(xué)校對樓管工作人員的工作進(jìn)行定期考核和不定期檢查,若有擅自離崗、工作不到位的情況,首次發(fā)現(xiàn)給予批評警告并扣除部分工資,若兩次發(fā)生進(jìn)行誡勉談話,若第三次發(fā)生學(xué)校將按辭退處理。

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇十四

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!

    我的名字叫xx,是一名來自河北師范大學(xué)匯華學(xué)院20xx級思想政治教育專業(yè)的學(xué)生,性格活潑開朗但不失穩(wěn)重。從小在家人的熏陶下,立志做一名人民教師,因此我刻苦讀書、努力學(xué)習(xí),終于考上了師范院校,距離自己的夢想進(jìn)了一大步教師應(yīng)聘自薦信范文。

    我在校期間努力學(xué)好專業(yè)課程,認(rèn)真鉆研教材內(nèi)容,及時(shí)與老師溝通,了解管理學(xué)生的經(jīng)驗(yàn),如何準(zhǔn)備一堂成功的課,以及新課改后的課堂教學(xué)狀況,了解各種優(yōu)秀的教學(xué)模式并學(xué)習(xí)各自的優(yōu)點(diǎn),并且閱讀本專業(yè)、心理學(xué)、教育學(xué)的書籍來充實(shí)自己,如蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、閆學(xué)的《跟蘇霍姆林斯基學(xué)當(dāng)老師》等等:在校期間參加過一些社團(tuán)的活動鍛煉了與人交往和處理復(fù)雜事物的能力。

    這些活動不僅鍛煉了自己,還磨練了自己的意志力,為自己以后從事工作打下了基礎(chǔ);最重要的是我在垂楊中學(xué)實(shí)習(xí)的這四個(gè)月里的經(jīng)歷,我在各位校長和老師的指導(dǎo)下逐漸熟悉并把握了教學(xué)活動、教學(xué)流程,逐漸掌握了如何才能是一堂課成為一堂比較成功的課,很重要的一點(diǎn)是在實(shí)習(xí)的過程中經(jīng)歷了許多挫折,在自己的努力下又重新找回自我。這些經(jīng)歷使我明白了教師和學(xué)生之間需要相互溝通,不能采用一成不變的教學(xué)模式,力求創(chuàng)新以吸引學(xué)生的注意力,讓學(xué)生體驗(yàn)不一樣的課堂,調(diào)動學(xué)生參與課堂活動的積極性……這些經(jīng)歷讓我更好的投入到教學(xué)工作中。

    我非常喜歡在貴學(xué)校任職。首先我來自一個(gè)貧困的農(nóng)村,農(nóng)村的教育現(xiàn)狀令我擔(dān)憂,因此我決定回農(nóng)村,為農(nóng)村的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,垂楊中學(xué)能夠?yàn)槲姨峁┮粋€(gè)好的平臺。因?yàn)樵谖覍?shí)習(xí)期間了解到,這里的學(xué)生對學(xué)習(xí)不太重視,我希望我能夠留下來幫助、改變他們,實(shí)現(xiàn)他們的人生價(jià)值,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,綻放生命的光彩。

    其次我在這里的幾個(gè)月里與領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生結(jié)下了深厚的友誼,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧和關(guān)懷,希望自己能夠使這份友誼繼續(xù),關(guān)注學(xué)生的成長。再次,我喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,學(xué)生們有朝氣、有活力,思想活躍、具有創(chuàng)造性,和他們在一起你會被他們感染,我愿意接受學(xué)生新思維的挑戰(zhàn)與學(xué)生共同探討學(xué)習(xí)、生活。

    我希望能在貴校任職,希望您能給我一次機(jī)會,我會以滿腔的熱情投入到教學(xué)事業(yè)中以回報(bào)您的賞識,很感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間來審閱我的資料,祝您工作順利!

    求職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇十五

    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)高校教學(xué)管理的基本理論及學(xué)校、學(xué)院制定的各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度,研究、掌握符合本院實(shí)際的教學(xué)管理規(guī)律,提高教學(xué)管理的質(zhì)量。

    二、牢固樹立“以人為本”管理理念,切實(shí)為全院教學(xué)工作和廣大師生服務(wù)。

    三、協(xié)助分管院長組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理本學(xué)院教學(xué)工作,保證全院教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和教育教學(xué)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

    四、愛崗敬業(yè),踏實(shí)肯干,樂于奉獻(xiàn),不計(jì)個(gè)人得失。

    五、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共事的精神,樹立顧全大局的觀念。

    六、堅(jiān)持不定期的工作交流制度,匯報(bào)工作情況,交流工作經(jīng)驗(yàn),研討熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

    六、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,嚴(yán)格工作紀(jì)律,有事提前請假,不無故遲到、早退和曠工。結(jié)合本科室工作性質(zhì),倡導(dǎo)提前10分鐘到崗,推遲10分鐘離崗的上下班制度。

    七、堅(jiān)持對校級公選課、院級重修班課程的值班制度。

    八、積極完成校、院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

    1.在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌做好院分階段發(fā)展與建設(shè)規(guī)劃。全面負(fù)責(zé)院教學(xué)、科研、行政等方面的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。

    2.負(fù)責(zé)本院學(xué)科專業(yè)和師資隊(duì)伍建設(shè)與規(guī)劃、實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐基地以及科研課題等重大事項(xiàng)的建設(shè)與規(guī)劃。

    3.負(fù)責(zé)組織本院各學(xué)科間的課程融合、課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容調(diào)整等教育教學(xué)研究與改革工作。

    4.負(fù)責(zé)組織本院各學(xué)科跟蹤世界學(xué)術(shù)發(fā)展前沿,加強(qiáng)國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作,不斷提高學(xué)科學(xué)術(shù)水平,努力營造良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍。

    5.負(fù)責(zé)本院與其它單位的.全面協(xié)調(diào)工作,積極參與校、院的全面建設(shè)工作。

    6.做好學(xué)術(shù)梯隊(duì)培養(yǎng)與建設(shè)工作,負(fù)責(zé)教師職務(wù)聘任與業(yè)務(wù)考核。

    7.主持經(jīng)常性的院例會,傳達(dá)與溝通上級精神及反映教師意見與心聲。負(fù)責(zé)審核院年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

    8.根據(jù)教學(xué)、科研工作需要,制定本院經(jīng)費(fèi)的使用管理辦法,做好教學(xué)、科研、出差、實(shí)驗(yàn)等經(jīng)費(fèi)的審批使用工作。

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇十六

    我競聘為教學(xué)管理并分管教學(xué)工作。已經(jīng)經(jīng)歷了一段時(shí)間的鍛煉與考核,現(xiàn)對我歷任以來的工作進(jìn)行述職述廉的工作報(bào)告,希望該述職報(bào)告對同志們今后的工作能帶來啟發(fā)。任職以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的關(guān)懷、支持下,經(jīng)過我們的扎實(shí)工作,我校教育教學(xué)有了長足的發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量有了大幅度提高,兩年來,我們一年一個(gè)臺階,逐步跨入全區(qū)先進(jìn)行列,自己也在工作中成熟起來。

    撫今追昔,我感到在抓教學(xué)管理工作上,路走得很扎實(shí);在干好教育事業(yè)上,工作得很充實(shí)。縱觀自己的路,我認(rèn)為:作為教學(xué)管理要做一個(gè)明白人,實(shí)在人,敬業(yè)人,學(xué)習(xí)人。

    一、要做明白人。

    1、明白自己的職責(zé),定好位。

    作為一名教學(xué)管理,要做好本職工作,首要的是明白自己的職責(zé),定好位。我認(rèn)為教學(xué)管理是校長的助手和參謀,是校長和老師之間的橋梁和紐帶。它服從于校長,它服務(wù)于教師,在職務(wù)上是配角,在工作上是主角,在閃光燈前面是綠葉,在工作的第一線,應(yīng)沖鋒在最前面。

    2、明白自己的職責(zé),站好隊(duì)。

    教學(xué)管理在教學(xué)上既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,天天和教師在一起工作,就要和教師團(tuán)結(jié)在一起,既不能妄自尊大,高高在上,凌駕教師之上,脫離教師隊(duì)伍,孤立自己,又不能妄自菲薄,看輕自己,失去自信,脫離教師隊(duì)伍,應(yīng)當(dāng)好隊(duì)伍的排頭兵。

    3、明白自己的職責(zé),帶好隊(duì)。

    作為教學(xué)管理要做教學(xué)上的明白人。確定自己的奮斗目標(biāo),帶領(lǐng)全校師生為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而竭盡全力才行,這不僅是一種責(zé)任,而是當(dāng)教學(xué)管理的天職。我定的目標(biāo)就是:樹立長期艱苦奮斗的思想,堅(jiān)定信心,排除一切干擾,以頑強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝一切困難,在短期內(nèi),使我校教學(xué)走出低谷,兩年來的學(xué)業(yè)水平考試和中考初步實(shí)現(xiàn)了我們的'目標(biāo)。

    二、要做實(shí)在人。

    教學(xué)工作來不得半點(diǎn)虛假,要提高教育教學(xué)質(zhì)量,作為教學(xué)管理人品要老實(shí),作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí),工作要扎實(shí),要有實(shí)心,明實(shí)理,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,立實(shí)功。

    1、實(shí)實(shí)在在處理好各方面關(guān)系。

    作為教學(xué)管理要做好本職工作,就要處理好學(xué)校各方面的關(guān)系。首先處理好與校長的關(guān)系,平時(shí)除組織和帶領(lǐng)全體教師搞好教學(xué)工作,還應(yīng)協(xié)助校長搞好學(xué)校的其他工作,當(dāng)校長遇到困難時(shí),應(yīng)主動為校長排憂解難,當(dāng)校長和老師之間發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)維護(hù)學(xué)校大局和穩(wěn)定,巧妙化解。當(dāng)學(xué)校和外界發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)挺身而出,依法維護(hù)學(xué)校的利益。其次要處理好與中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)系,關(guān)系處理好了,彼此相互信任,工作才能相互維護(hù),互相支持,事業(yè)才能共同發(fā)展。再次,要處理好與教師的關(guān)系,對待教師要一視同仁,在大是大非面前要堅(jiān)持原則,用自己的人品來影響教師,只有把教師的關(guān)系理順了,教師才能服從你的管理,才能維護(hù)你的工作。

    凡是教學(xué)管理比較好的學(xué)校,都有一套務(wù)實(shí)的做法。作為教學(xué)管理,要抓好教學(xué)管理,必須嚴(yán)格執(zhí)行上級以及學(xué)校制定的各項(xiàng)工作制度。不定期的對教師、學(xué)生進(jìn)行制度學(xué)習(xí),以制度管人,以制度約束人。使全體師生有章可循,有法可依。充分發(fā)揮制度應(yīng)有的約束力。在制度執(zhí)行上,關(guān)鍵是突出一個(gè)“嚴(yán)”字,狠抓一個(gè)“實(shí)”字,不滿足于紙上,貼在墻上,說在嘴上。學(xué)校的績效考核我都是從嚴(yán)管理,認(rèn)真實(shí)施,取得了很好的效果。為確保制度的落實(shí),我作為教學(xué)管理,首先從自身做起,率先垂范,為人師表,帶頭遵紀(jì)守法,積極做好教師思想工作,帶頭參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí),稍有空閑就蹲到班上聽課,深入到學(xué)科組中去搞教學(xué)研究,認(rèn)真檢查各種制度的落實(shí)情況,檢查時(shí),一絲不茍,對做的好的人和事,在教師例會上,學(xué)生大會上進(jìn)行表揚(yáng),鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力,對違章的必究,有錯(cuò)就改,真正的讓他認(rèn)識到自己錯(cuò)在什么地方,哪里做的不夠,做到以人為本,堅(jiān)持以思想教育為主。

    三、要做敬業(yè)人。

    愛崗敬業(yè)是干好工作時(shí)必要條件。一個(gè)學(xué)校教學(xué)管理要抓好,我認(rèn)為,教學(xué)管理應(yīng)當(dāng)而且必須是一個(gè)敬業(yè)人,為了事業(yè)而拼搏,為了事業(yè)而奉獻(xiàn)。

    1、以身作則樹榜樣。

    以身作則,這是當(dāng)好帶頭人起碼的原則。在平日工作中,我給自己定下的規(guī)矩是:要求同志們做到的,自己首先作到。因?yàn)槲壹以趯W(xué)校。考勤上我和老師們一樣,每天早晨,七點(diǎn)半前我能趕到學(xué)校,下午,放學(xué)等老師們走后,我才往家趕,值班時(shí),便和同志們一塊檢查晚休情況,直到學(xué)生們都安靜入睡了,再回宿舍休息。在此。我可以面對我的領(lǐng)導(dǎo),我們學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)干部自豪地說,所有的這些都是一個(gè)教育干部起碼的應(yīng)該做的。說實(shí)在的,的確很累,但看到自己學(xué)校進(jìn)步了,我感到很充實(shí)。

    2、埋頭苦干當(dāng)標(biāo)兵。干工作,如其喊破嗓子,不如做出樣子,在工作的過程中,自己始終堅(jiān)持這條原則。平時(shí)學(xué)校的工作千頭萬緒,上級各項(xiàng)檢查又多,自己既抓教學(xué),又要協(xié)助校長抓好其他工作,學(xué)生的學(xué)習(xí),考試成績要參與了解與分析;教師的常規(guī)落實(shí)程度,要參與檢查梳理;各種制度考核的制定要參與研究,檔案資料的整理要把關(guān),教師的培養(yǎng)計(jì)劃要落實(shí)……有時(shí)忙得真是連軸轉(zhuǎn),真想放下?lián)有恍氲筋I(lǐng)導(dǎo)的重托,同志們的信任,又不得不打消念頭。特別是畢業(yè)班的教學(xué),一刻也不敢大意,我都能深入教師中間,和他們一起探討,一起總結(jié),大家一起努力,做到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,家長放心,學(xué)生稱心。

    3、舍小顧大為工作。平時(shí),無論在工作中,還是在生活中。自己也有親情,也有苦惱,每當(dāng)這時(shí),自己總是堅(jiān)持妥善處理好各種關(guān)系,以不影響工作為前提。

    四、要做學(xué)習(xí)人。

    作為一個(gè)教學(xué)管理要精通分管工作,掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),獨(dú)檔一面做好分管工作,就要不斷學(xué)習(xí)。幾年來,我利用業(yè)余時(shí)間,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,吸收教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。先后參加了日照市教育局組織的校長上崗培訓(xùn)和教學(xué)管理提高培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念,新課程標(biāo)準(zhǔn)下的教學(xué)行為,新課程標(biāo)準(zhǔn)與教師及學(xué)生評價(jià)等。自學(xué)素質(zhì)教育的理論及現(xiàn)代教育技術(shù)等,通過學(xué)習(xí),提高了自身的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)也提高了自己指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的能力。

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇十七

    教務(wù)主任協(xié)助校長制定并實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃,協(xié)助主管副校長檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作,組織并落實(shí)教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍管理等工作。

    1、貫徹執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃,有目的地參加、指導(dǎo)各項(xiàng)教學(xué)工作。

    2、抓好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),檢查教師的教學(xué)常規(guī),抽查學(xué)生作業(yè),定期召開師生座談會,深入教學(xué)一線聽課,全面了解教與學(xué)的情況,指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

    3、抓好教學(xué)質(zhì)量的檢測,組織好期中期末考試及月考,并及時(shí)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析和反饋。組織做好校內(nèi)外各類考試的考務(wù)工作。

    4、做好教學(xué)日常行政工作。

    (1)負(fù)責(zé)做好招生、編班、考勤、成績考核、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等項(xiàng)工作,建立和健全學(xué)生學(xué)籍檔案。

    (2)負(fù)責(zé)安排好課程表,編制教學(xué)工作計(jì)劃和行事歷。

    (3)負(fù)責(zé)建立和健全教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案。

    (4)負(fù)責(zé)圖書館、實(shí)驗(yàn)室、電教室、電腦室的建設(shè)和管理。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、信息技術(shù)教學(xué)的組織與管理。

    (5)負(fù)責(zé)師生教學(xué)用書、配套資料的征訂和發(fā)放工作。

    (6)負(fù)責(zé)油印室的建設(shè)和管理。

    5、加強(qiáng)對學(xué)校各類課外興趣活動、學(xué)科競賽的組織和管理。

    6、做好教務(wù)處工作人員的管理、考核、獎(jiǎng)懲工作。

    7、組織做好教務(wù)處的檔案管理工作。

    8、配合學(xué)生處、教研室、總務(wù)處、團(tuán)委做好學(xué)校的有關(guān)工作。

    9、完成好校長交辦的其他工作。

    二、教研主任崗位職責(zé)

    教研主任協(xié)助校長制定并實(shí)施教研工作計(jì)劃,協(xié)助主管副校長檢查并總結(jié)學(xué)校的教研工作,指導(dǎo)教研組、備課組等有關(guān)工作。

    1、制定學(xué)校的教學(xué)研究計(jì)劃,指導(dǎo)教研員的工作。

    2、組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和新課程改革培訓(xùn)及實(shí)施。

    3、負(fù)責(zé)常規(guī)的教研教改活動,并做好檢查和記錄。

    4、組織課題的申請、立項(xiàng),主持課題研究,協(xié)助課題驗(yàn)收。

    5、推廣校內(nèi)外優(yōu)秀教研成果,組織教研論文、教學(xué)反思、優(yōu)秀課例、課件的評選。

    6、抓好現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用培訓(xùn)和學(xué)科資源的整合,為課堂教學(xué)創(chuàng)設(shè)條件,促使教師教學(xué)方法的改革。

    7、積極組織開展多種形式的研討課、示范課、交流課、匯報(bào)課和多種評課活動。

    8、做好教研組、備課組等的考核評比工作。

    9、完成好校長交辦的其他工作。

    三、教研組長崗位職責(zé)

    9、認(rèn)真完成學(xué)校交辦的其它工作。

    四、教研員崗位職責(zé)

    1、學(xué)校教研員是在教研室主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)一個(gè)年級教研工作的基層管理人員。

    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),學(xué)習(xí)新的理念、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、課堂教學(xué)評價(jià)方案,更新教師的教學(xué)觀念。

    3、深入教學(xué)第一線,抓好教改實(shí)驗(yàn),指導(dǎo)各學(xué)科的教學(xué)研究活動,及時(shí)宣傳,推廣先進(jìn)的教改經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。

    5、每學(xué)年協(xié)助教研室主任組織開展一次教育教學(xué)論文征集評比活動。

    6、做好全校性公開課、觀摩課、示范課、研討課組織安排落實(shí)工作。

    7、協(xié)助教研主任及時(shí)做好學(xué)校教改“立項(xiàng)課題”的實(shí)驗(yàn)研究和進(jìn)展情況等方面總結(jié)評估工作。

    8、廣泛采集、開發(fā)、組合教學(xué)資源,要建立供基層教師利用的教學(xué)資源平臺,要組建學(xué)科教學(xué)資源編匯隊(duì)伍,不斷拓寬教學(xué)資源渠道,豐富、更新教學(xué)資源。

    9、做好教研室日常事務(wù)工作,完成教研室主任交辦的`其它臨時(shí)工作任務(wù)。

    五、備課組長崗位職責(zé)

    1、組織本年級組任課教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,領(lǐng)會教學(xué)要求,明確本年級教學(xué)目標(biāo),制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,安排教學(xué)進(jìn)度。

    2、組織本組教師認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研教材,按計(jì)劃開展集體備課活動,集體編制“導(dǎo)學(xué)案”。做到“三定”:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容;“三明確”:明確(1)單元、章、節(jié)、課時(shí)的目的和要求;(2)重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn);(3)教學(xué)過程的組織和教學(xué)方法的選擇;做好備課組活動記錄,備課組活動不少于每周一次。

    3、備課組內(nèi)開展相互聽課,互相交流,切磋教法,每學(xué)期聽本備課組老師課不少于10節(jié)。

    4、組織備課組內(nèi)教師制定期中、期末復(fù)習(xí)計(jì)劃,考后做好質(zhì)量分析,提出改進(jìn)意見和彌補(bǔ)學(xué)生知識缺陷的措施。

    5、組織本組教師精心設(shè)計(jì)課內(nèi)外作業(yè),積極構(gòu)建各學(xué)段的試題庫。按時(shí)完成測驗(yàn)考試命題、試卷校對、流水批改試卷、教學(xué)質(zhì)量分析等組織工作,沒有失職現(xiàn)象和責(zé)任事故發(fā)生,制定提高教學(xué)質(zhì)量的措施。

    6、有針對性地培養(yǎng)學(xué)有余力、學(xué)有特長的學(xué)生,組織好學(xué)科競賽,并做好學(xué)習(xí)困難學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作,真正實(shí)現(xiàn)大面積提高教育質(zhì)量。

    7、備課組活動情況及時(shí)向教研組長和教研員匯報(bào),定時(shí)向年級組長反饋學(xué)生信息,開展活動做好記錄,學(xué)期結(jié)束時(shí)做好總結(jié)。

    8、經(jīng)常交流、分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況,研究、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)法,改進(jìn)教法。

    9、認(rèn)真完成好學(xué)校交辦的其它工作。

    分管教學(xué)校長是學(xué)校教學(xué)管理工作的第一責(zé)任人,是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要責(zé)任主體,在校長指導(dǎo)下分管學(xué)校教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科研處等職能處室開展教學(xué)管理工作。

    一、全面貫徹黨和國家教育方針。負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作,遵循教育規(guī)律,依法規(guī)范辦學(xué),努力提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量效益。全面掌握學(xué)校教學(xué)管理職能處室工作狀況,掌握各年級、各學(xué)科教師教學(xué)情況,及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),為學(xué)校決策提供準(zhǔn)確信息,發(fā)揮參謀作用。

    二、組織學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度和工作計(jì)劃的制定與實(shí)施。協(xié)助校長從學(xué)校辦學(xué)傳統(tǒng)及辦學(xué)特色出發(fā),提出學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)思路,研究制定學(xué)校質(zhì)量提升行動計(jì)劃。組織研究制定學(xué)校教學(xué)、教科研規(guī)章制度,指導(dǎo)教務(wù)處、教科研處制定實(shí)施細(xì)則,督促各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。指導(dǎo)教務(wù)處和教科研處制定學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃和教科研工作計(jì)劃,并督促實(shí)施。

    三、組織學(xué)校課程建設(shè)與管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃,加強(qiáng)學(xué)校課程體系建設(shè),指導(dǎo)教務(wù)處依據(jù)國家課程計(jì)劃組織制定學(xué)校課表,確保課程開齊開足。指導(dǎo)教務(wù)處及時(shí)做好學(xué)校作息時(shí)間表的編制、調(diào)整工作。

    四、組織教學(xué)常規(guī)管理工作。指導(dǎo)教務(wù)處加強(qiáng)集體備課及二次備課管理,定期檢查教師備課情況。指導(dǎo)教務(wù)處做好聽課與評課的組織工作,檢查督促各類人員按要求完成聽課、評課任務(wù)。堅(jiān)持深入課堂,每周聽課不少于2?節(jié),每學(xué)期聽課不少于?40?節(jié),每學(xué)期全校性評課至少?1?次。指導(dǎo)教務(wù)處加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)的編制、布置、批閱、評饋工作檢查,提高作業(yè)針對性和實(shí)效性。指導(dǎo)教務(wù)處做好各類檢測與考試的計(jì)劃、命題、評閱、質(zhì)量分析等工作,確保各類檢測與考試的有效性。

    五、做好教學(xué)質(zhì)量管理工作。加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,指導(dǎo)教務(wù)處定期召開質(zhì)量分析會議,提出提高教學(xué)質(zhì)量的意見和措施。指導(dǎo)教科研處開展校內(nèi)教學(xué)視導(dǎo)與督查,通過多種途徑和方法定期對教師教學(xué)進(jìn)行考核評估。指導(dǎo)教務(wù)處加強(qiáng)學(xué)情分析與研究,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效益。加強(qiáng)教輔資料的管理,指導(dǎo)教務(wù)處、教科研處校本教輔資料的研究與編印。

    六、加強(qiáng)教科研活動管理。督促指導(dǎo)教務(wù)處、教科研處定期舉辦各類教科研活動,提高教科研活動質(zhì)量效益。本人每學(xué)期參加到具體的教研室、備課組活動不少于?10?次。指導(dǎo)教務(wù)處組織學(xué)校公開教學(xué)活動、對外教學(xué)交流工作、教師教學(xué)競賽活動、各類學(xué)生競賽活動,指導(dǎo)教科研處開展各類教科研課題的研究與管理工作。指導(dǎo)相關(guān)部門、教師進(jìn)行校本課程的開發(fā),督促組織實(shí)施。

    七、做好招生、學(xué)籍管理等工作。指導(dǎo)教務(wù)處制定學(xué)校招生工作計(jì)劃,做好招生宣傳、咨詢、錄取等工作。督促教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定,規(guī)范學(xué)籍辦理、學(xué)籍轉(zhuǎn)移、畢業(yè)年級資料信息管理和歸檔等工作。

    八、做好相關(guān)常規(guī)工作。加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教學(xué)管理能力與水平。加強(qiáng)教務(wù)處、教科研處工作指導(dǎo)與管理,指導(dǎo)學(xué)校體衛(wèi)藝工作,指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、電教中心、文印室工作,確保學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)工作的順利實(shí)施。

    揚(yáng)州市中小學(xué)校教學(xué)管理人員崗位職責(zé)

    (教務(wù)處主任)

    教務(wù)處主任是學(xué)校教學(xué)管理工作的直接執(zhí)行者,是學(xué)校質(zhì)量提升的重要責(zé)任主體,在校長室領(lǐng)導(dǎo)下具體組織學(xué)校教學(xué)工作,負(fù)責(zé)教務(wù)處日常工作。

    一、制定學(xué)校教學(xué)工作目標(biāo)計(jì)劃。根據(jù)國家課程計(jì)劃,從學(xué)校教育任務(wù)、培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)校實(shí)際出發(fā),制定學(xué)校學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并組織實(shí)施,全面安排學(xué)校教學(xué)及相關(guān)工作。

    二、落實(shí)學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度。制定和更新學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則,組織各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)現(xiàn)象,及時(shí)通報(bào)相關(guān)人員,及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教學(xué)工作存在的問題,提出處理建議,確保學(xué)校規(guī)章制度的順利執(zhí)行。

    三、做好學(xué)校課程管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃,具體落實(shí)課程設(shè)置,開齊課程,開足課時(shí)。組織制定各年級、班級課表,提出教學(xué)人員課務(wù)安排方案,加強(qiáng)調(diào)課、代課管理,確保學(xué)校課程順利實(shí)施。做好學(xué)校作息時(shí)間表的編制、調(diào)整工作。

    四、組織教學(xué)常規(guī)管理工作。加強(qiáng)教學(xué)過程管理,強(qiáng)化對教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、訓(xùn)練、測試等環(huán)節(jié)的督促檢查。加強(qiáng)集體備課及二次備課管理,定期檢查教師備課情況。做好聽課與評課的組織工作,檢查督促各類人員按要求完成聽課、評課任務(wù)。堅(jiān)持深入課堂,每周聽課不少于?2?節(jié),每學(xué)期聽課不少于?40?節(jié),每學(xué)期全校性評課至少?1?次。加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)的編制、布置、批閱、評饋工作檢查,提高作業(yè)針對性和實(shí)效性。做好各類檢測與考試的計(jì)劃、命題、評閱、質(zhì)量分析等工作,確保各類檢測與考試的有效性。

    五、做好教學(xué)質(zhì)量管理工作。加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,定期召開質(zhì)量分析會議,提出提高教學(xué)質(zhì)量的意見和措施。通過多種途徑和方法定期對教師教學(xué)進(jìn)行考核評估,及時(shí)掌握教師教學(xué)工作完成情況及教學(xué)質(zhì)量情況,采取有效措施加以改進(jìn)和提升。加強(qiáng)學(xué)情分析與研究,強(qiáng)化學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)和訓(xùn)練,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效益。加強(qiáng)教輔資料的管理,組織校本教輔資料的研究與編印工作。

    六、加強(qiáng)學(xué)科教研活動管理。指導(dǎo)教研室、備課組工作,定期組織相關(guān)教研會議,審閱教研室、備課組工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,并督促檢查執(zhí)行情況。加強(qiáng)學(xué)科教研室、備課組教研活動管理,定期參加各類教研活動,每學(xué)期不少于?10?次。組織學(xué)校公開教學(xué)活動及對外教學(xué)交流工作,組織教師參加各類教學(xué)競賽活動,提高教師業(yè)務(wù)能力與水平。組織各類學(xué)生競賽活動,提高學(xué)生全面素質(zhì)。指導(dǎo)教研室等相關(guān)部門、教師進(jìn)行校本課程的開發(fā),積極組織實(shí)施。

    七、做好招生、學(xué)籍管理等工作。制定學(xué)校招生工作計(jì)劃,組織招生宣傳、咨詢、錄取等工作。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定,規(guī)范學(xué)籍辦理、學(xué)籍轉(zhuǎn)移等工作。做好畢業(yè)年級學(xué)生信息管理和歸檔工作,規(guī)范做好畢業(yè)證書審核發(fā)放工作。

    八、做好教務(wù)常規(guī)工作。加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教學(xué)管理能力與水平。加強(qiáng)教務(wù)人員管理,做好體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作,做好實(shí)驗(yàn)室、圖書館、電教中心、文印室等管理工作,做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    管理人員的怎樣寫教學(xué)秘書的指南范文(18篇)篇十八

    小學(xué)是普及教學(xué)基礎(chǔ)知識,從小塑造人才,為今后社會輸送人才打造良好基礎(chǔ)的地方。小學(xué)生進(jìn)入校園重要的是學(xué)習(xí)知識,提高自身素養(yǎng)。因此教學(xué)始終是小學(xué)學(xué)校工作的重心,而教學(xué)質(zhì)量的好壞也是評價(jià)一所小學(xué)的重要標(biāo)準(zhǔn)。因此在小學(xué)校園工作開展中,作為小學(xué)校長應(yīng)當(dāng)將學(xué)生管理重心放在教學(xué)管理上。積極開展多樣化的教學(xué)活動,提高教師的教育積極性和學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    其次,作為管理學(xué)校全局工作的小學(xué)校長,提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和教師的教學(xué)水平是小學(xué)校長的分內(nèi)工作。在學(xué)校管理中學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量好壞也直接關(guān)系到校長學(xué)校管理的難以程度,同時(shí)也是現(xiàn)代化教育進(jìn)程中提升學(xué)校品牌,增強(qiáng)學(xué)校競爭力的良好表現(xiàn)。因此可以說,小學(xué)校長注重教學(xué)管理不僅是學(xué)校教學(xué)的要求,同時(shí)也是對校長自身的要求。

    2.校長進(jìn)行學(xué)校教學(xué)管理開展模式探討。

    2.1抓緊教學(xué)改革思路,適應(yīng)教學(xué)改革。

    校長要善于將上級的決策與本校的實(shí)際情況相結(jié)合,安排好全校的工作。傳達(dá)上級的指示或文件精神時(shí)不要照本宣科,可以將幾級領(lǐng)導(dǎo)講話的精神吃透,再結(jié)合本校的實(shí)際情況一次講清,并且要有本校落實(shí)要求的安排。作為校長,主持學(xué)校工作的頭緒很多,外面的會議較多。接待任務(wù)很重,上級統(tǒng)一部署限期完成的任務(wù)也很重,但是,無論如何校長都要抓住辦學(xué)的大事。學(xué)校的諸多工作既然以教學(xué)為主,教學(xué)工作就是學(xué)校的大事之一,所以校長必須抓好教學(xué)。

    校長是學(xué)校教學(xué)管理中的核心人物,在加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理的前提下,為了適應(yīng)新課程改革的需要,教學(xué)管理也要進(jìn)行相應(yīng)的改革,從而為新課程改革創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。校長要十分重視信息管理,對新課程改革的信息應(yīng)有高度的敏銳性,要通過各種渠道搜集本校的、本地區(qū)的、全國的以及國外的有關(guān)課程改革的新信息。經(jīng)過分析和篩選,有目的、有計(jì)劃地在校內(nèi)傳播。同時(shí)還要發(fā)動全校教師收集新課程改革的信息,定期召開“信息交流會”“信息研討會”。會上,校長應(yīng)理論聯(lián)系實(shí)際地指導(dǎo)新課程改革的方向,引導(dǎo)全體教師各抒已見,探索研究,建立新的教學(xué)方式。以創(chuàng)新的精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)為重點(diǎn),營造出一種師師互動的學(xué)習(xí)氛圍。通過收集、交流、研討,可以使校長和教師廣泛地接觸新鮮事物,開擴(kuò)眼界,活躍思路,從而更好地推動新課程改革順利地向前發(fā)展。

    2.2進(jìn)行教學(xué)研修,做好帶頭作用。

    蘇霍姆林斯基說過:校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先是業(yè)務(wù)上的領(lǐng)導(dǎo),然后才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)。可見校長他的第一身份應(yīng)該是老師,然后才是校長。從這一層面上看:做好校長的關(guān)鍵之一是在教學(xué)業(yè)務(wù)方面成為專家,成為教學(xué)的'引領(lǐng)者,學(xué)科的教學(xué)成績要走在老師的前列,要成為教學(xué)業(yè)務(wù)的骨干。從校長的專業(yè)水平來講,校長應(yīng)當(dāng)是學(xué)校教學(xué)的領(lǐng)頭羊,在把握全局教學(xué)管理的同時(shí),在自己的教學(xué)專業(yè)上更應(yīng)當(dāng)起到模范作用。作為小學(xué)校長,一定要在教學(xué)上進(jìn)行研究學(xué)習(xí),通過提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)對教學(xué)起到帶頭作用,在進(jìn)行教學(xué)工作總結(jié)的時(shí)候,校長要能夠通過教師教學(xué)中存在的實(shí)際問題給予意見,特別是在進(jìn)行教學(xué)探討中,校長更能提出自己獨(dú)特的意見,對于舊有的教學(xué)方式,應(yīng)當(dāng)摒棄,并提出新的教學(xué)觀點(diǎn),以符合現(xiàn)代教育發(fā)展的進(jìn)程。要做到這些,就必須讓校長在日常管理中多抽出時(shí)間去進(jìn)修,去學(xué)習(xí),善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的各種問題,并提出相應(yīng)的策略。只有做到這樣,在教學(xué)工作上不落后,善于創(chuàng)新的校長,才是與時(shí)俱進(jìn)的,才可以在教學(xué)中贏得學(xué)生的尊重,贏得教師的贊賞,增加自身的感染力和魅力,有利于今后教學(xué)工作的順利開展。

    2.3敢于運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)思路。

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會對于人才標(biāo)準(zhǔn)正在發(fā)生著變化。在當(dāng)前局勢下,舊有的教學(xué)方式已經(jīng)不能滿足當(dāng)前教育。作為小學(xué)教育,其是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,小學(xué)生的學(xué)習(xí)水平直接關(guān)系到今后的再教育,因此,做好教學(xué)統(tǒng)籌工作,進(jìn)行教學(xué)策略和教學(xué)思路的創(chuàng)新是小學(xué)校長教學(xué)管理工作中面臨的艱巨問題,進(jìn)行小學(xué)教育創(chuàng)新將小學(xué)教育管理工作作為小學(xué)校長工作的頭等大事,是小學(xué)校長工作的首要選擇。

    總的來說,當(dāng)前小學(xué)教育工作中還存在著許多問題,這些問題都有待解決,進(jìn)行教育創(chuàng)新,充分利用新課程改革的優(yōu)勢,提高小學(xué)校長在學(xué)校教學(xué)管理創(chuàng)新的素養(yǎng)十分必要。那么要做好自己的本職工作,校長只有做好自身的角色定位,在學(xué)校管理上不斷的學(xué)習(xí)與探索,結(jié)合本校的實(shí)際情況,通過對學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),師資隊(duì)伍的建設(shè),教學(xué)氛圍的建設(shè),最終才能確保學(xué)校的和諧與創(chuàng)新發(fā)展,才能建設(shè)出具有現(xiàn)代教育水平的小學(xué)。

    參考文獻(xiàn):

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