行政人員是指從事行政工作的人員，他們承擔著組織運作的重要責任。以下是小編為大家收集的行政管理案例，供大家參考和學習。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇一
20xx年即將遠去，回首一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，可以說20____年是酒店穩(wěn)定發(fā)展的一年，也是酒店蓄意推進行業(yè)改革，拓展市場持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是行政部成績頗豐的一年，現(xiàn)就本年度行政部重點工作并結(jié)合酒店實際情況做以下總結(jié)。
酒店各店工程人員完成了各部門上報的維修單據(jù)xxx多件，口頭報修xx多件，處理多起突發(fā)性設備、設施故障。工程部在去年的工作基礎上，又制定了詳細的設備、設施保養(yǎng)計劃，將計劃分解到季度、每個月，并詳細說明了保養(yǎng)內(nèi)容，落實到每個人，保障了工作質(zhì)量和效率。全年完成了大型維修與事故搶修項目。基礎設施改造項目本著一次建設長遠打算，立足超前，留有后勁的宗旨，克服了時間短、場地窄，各方面錯綜復雜的惡劣環(huán)境。為了安全、保暖，后樓道增設防盜門兩扇，小門斗一處。整體改造設計了供風、排風、衛(wèi)生間通風管道及空調(diào)，管路、電路的走向位置，合理的利用了空間，經(jīng)使用驗證，效果良好。
各店夜間值班，安全巡查次數(shù)累計xx余次。各店夜間值班人員全年無脫崗、漏崗、事假等違紀現(xiàn)象發(fā)生。各店室外設施防護網(wǎng)設置布局合理，堅固耐用，無安全隱患發(fā)生。完整填寫夜間值班記錄本xx余本。各店增設電路巡查機制，每天用電高峰不少于__次的，對電線、電纜，的`溫度檢查，確保安全。各店按時完成了每月一次的安全聯(lián)合檢查。在酒店各店、各部門的配合下，確保了全年各店無安全事故，給酒店安全運營打下良好的基礎。
裝修改造期間，為了整體安全、方便、衛(wèi)生方面考慮，經(jīng)總辦批準，計劃將廚務部原有使用煤氣罐改造成煤氣管道，通過申報申請，得知由于是老城區(qū)氣源不足，現(xiàn)已不增加新用戶了，經(jīng)與煤氣酒店有關(guān)部門多方協(xié)調(diào)，在工程人員的協(xié)助下，克服了重重困難，費盡周折，最終圓滿完成了安裝任務，現(xiàn)經(jīng)使用驗證，效果良好。完成了各店寢室續(xù)交房費的工作，還有兩處條件不理想的寢室的更換工作。
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階，做每項工作都有了明確的計劃和步驟，行動也有了方向，工作也有了目標，真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了要有一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其責任心!才能踏踏實實的做好每一項工作。
新的一年即將到來，面對餐飲業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實情況。以及面臨設施設備老化問題。行政部工程全力結(jié)合酒店現(xiàn)有的情況做好下一年的工作計劃，來彌補上一年工作的不足。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇二
4、公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作;。
5、植物綠化及辦公環(huán)境維護;。
6、部門日常費用報銷以及月結(jié)核對款單工作;。
7、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。
8、辦公用品發(fā)放、登記，辦公設備管理維護、固定資產(chǎn)盤點及宿舍管理;。
9、協(xié)助上級組織公司團隊活動以及對外聯(lián)系工作;。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇三
3.負責公司各類信件，快遞的收發(fā)。
4.負責公司環(huán)境的整理和監(jiān)督。
5.負責對接物業(yè)，完成各項事宜。
6.負責購置辦公行政用品。
7.負責行政費用核對及管控。
8.負責協(xié)助組織各類團隊行政活動。
9.負責員工考勤信息管理，處理異常考勤記錄，輸出月度報表。
10.完成上級交代的其他事務。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇四
3.負責部門內(nèi)外文件、信息、資料的收發(fā)、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作;。
6.負責部門資產(chǎn)(固定資產(chǎn)與低值易耗品)的申報、領(lǐng)用、保管、借用登記工作;。
7.負責部門會議紀錄、整理等。
8.對公司及項目相關(guān)的信息進行保密。
9.按時完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇五
職責一負責樣品的出入庫事宜，分發(fā)樣品寄送快遞。
根據(jù)樣品申請信息進行樣品入庫登記及辦理出入庫手續(xù)，制作出庫單，打印快遞單據(jù);。
錄入、統(tǒng)計處理樣品登記表及樣品庫存信息，定時盤點樣品庫存。
職責二負責貨物的出入庫事宜，統(tǒng)計貨物庫存表。
錄入、統(tǒng)計貨物庫存信息，每日發(fā)送銷售日報信息，每月定時盤點貨物庫存。
職責三負責快遞物流費用核算、統(tǒng)計。
根據(jù)發(fā)送樣品、資料、貨物的不同，各項費用的統(tǒng)計錄入核對。
職責四負責行政辦公用品的采辦工作，協(xié)助行政經(jīng)理進行辦公室管理。
職責五協(xié)助處理銷售合同的制作。
職責六完成部門經(jīng)理交辦的其他任務。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇六
4、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務。
1.負責門店的合同資料檔案收集、整理工作。
2.負責門店辦公用品的保管工作，做好物品出入庫的登記。
3.做好門店費用支出、流水帳登記，并對費用做統(tǒng)計及費用的收納、保管。
4.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
5.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)約。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇七
1、具備良好的文字功底，協(xié)助起草各類行政文件，根據(jù)領(lǐng)導意思起草規(guī)章制度和會議紀要。
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，組織公司會議，協(xié)助領(lǐng)導公司的接待工作。
3、協(xié)助公司的人事招聘工作。
4、協(xié)助公司資質(zhì)維護，人員繼續(xù)教育和證書延期、注冊、職稱評審等。
5、招標公告信息收集、整理。
6、協(xié)助各辦事人員按公司規(guī)定流程辦理事項。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇八
1、協(xié)助健康老齡中心與外部及內(nèi)部的交流聯(lián)絡，協(xié)助中心主任與it直接聯(lián)絡維護和更新中心網(wǎng)站。
2、協(xié)助項目組開展“中國老年健康影響因素跟蹤調(diào)查”數(shù)據(jù)庫建設和行政事務、財務報銷等相關(guān)工作。
3、協(xié)助組織教授負責和參與科研項目的學術(shù)活動，幫助教授做會議發(fā)言ppt和相關(guān)文獻等信息檢索。
4、其他領(lǐng)導交辦的事項。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇九
3、推行并檢查監(jiān)督中心6s管理;。
4、協(xié)助簽約經(jīng)理完成內(nèi)部日常工作;。
5、負責線下合同的收取、整理及歸檔;。
6、負責每日臺賬錄入，簽約合規(guī)率等簽約數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，保證數(shù)據(jù)準確性;。
7、辦公用品的預定，管理，維護，中心物資的管理維護，中心費用的報銷。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇十
及時收發(fā)、傳遞公司報刊、傳真、書信等文件;。
負責前臺環(huán)境衛(wèi)生管理，協(xié)助處理或傳達內(nèi)部/外部投訴。
2、會議管理。
負責安排日常會議室的使用及相關(guān)會議服務工作;。
負責會議室衛(wèi)生、設備等的管理工作。
3、后勤服務。
負責公用辦公設備報修工作;。
負責寫字樓費用的核對和請款工作;。
負責與物業(yè)公司的溝通聯(lián)絡工作;。
4、招聘協(xié)助。
協(xié)助公司招聘部門做好簡歷接收、面試接待等工作，如整理信件，安排填表、遞送茶水等;。
5、企業(yè)文化活動管理。
組織策劃員工生活會活動，籌備活動物料和場地，知會相關(guān)人員任職要求。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇十一
1、對門店店長負責，根據(jù)店長指示開展工作。
2、協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在門店得到貫切、落實。
3、其次根據(jù)店面情況合理提出改進方案或建議，針對先階段存在問題反饋改進措施及結(jié)果或提出問題所在請求店長指導工作改進方案。
4、持續(xù)合理保證店面正常運作，客戶維系、員工培訓、團隊建設等工作方面入手描述你要的文檔。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇十二
3.對接物業(yè)、街道，做好水電租金管理，及時接收各項通知并轉(zhuǎn)達，維護好關(guān)系;。
4.總經(jīng)理的工作行程登記，提醒總經(jīng)理相關(guān)行程安排;。
5.協(xié)助上級籌備公司旅游、年會等文化活動;。
6.上級交辦的其他行政后勤事項。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇十三
1、熟悉基建設備工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行工作任務。
2、公司日常行政管理的運作。
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作。
4、負責各類事務的`安排工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行。
6、完成上級交給的其它事務性工作。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇十四
3、社保薪資公積金勞動年度申報等;。
4、日常事務管理工作等工作。
5、公司企業(yè)文化建設;員工活動組織、年會的策劃和安排。
6、公司工商變更、工商年檢及相關(guān)行政事務;。
7、日常費用申請，行政費用的預算及控制;。
8、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品及后勤等相關(guān)的行政管理工作;。
9、領(lǐng)導交待的其他事項。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇十五
3、配合其他業(yè)務部門工作;。
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);。
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃;。
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇十六
3.賬號安全風險控制。預防賬號被盜，賬號信息資料被更換。定期修改賬號密碼;。
5.負責公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作;。
6.代表公司與外界有關(guān)部門或機構(gòu)聯(lián)絡，并保持良好合作關(guān)系;。
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇十七
1、負責項目文件的日常流轉(zhuǎn)與系統(tǒng)管理。
2、參與日常項目制度的建立，修訂與培訓。
3、負責與公司其他部門之間的業(yè)務流程對接。
4、輔助業(yè)務負責人，監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行。
5、配合業(yè)務負責人，對所轄項目的質(zhì)量進行檢查。
6、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇十八
1.根據(jù)實際業(yè)務需求，及時更新和維護公司對外招聘渠道上的招聘信息(包括公司介紹崗位、角色、公司介紹)。
2.根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，及時對已批準的員工進行勞動合同簽訂工作(包括入職簽訂、變更、續(xù)簽等)。
3.執(zhí)行員工的轉(zhuǎn)正或者調(diào)崗的跟進操作。
4.檢查店鋪員工考勤，并為月度工資計算準備相關(guān)報告。
5.協(xié)助準備以及遞交社保公積金相關(guān)資料。
6.執(zhí)行人力資源經(jīng)理交辦其他任務。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇十九
1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助部門經(jīng)理對公司（管理處，下同）行政管理部行政工作的計劃、組織、實施具體負責。落實公司領(lǐng)導及行政管理部領(lǐng)導指示，具體負責公司行政后勤的管理工作；恪竟職守，廉潔奉公，努力做好每項具體工作。
2、在公司領(lǐng)導及行政管理部經(jīng)理安排下，具體做好各類會議及活動的籌措和辦理工作，圓滿完成每項工作任務。
3、協(xié)助行政管理部經(jīng)理工作，辦理公司總務、后勤具體事務，制定辦公設備、設施、辦公用品的計劃，進行物品驗收、保管和發(fā)放。對公司辦公設備設施的使用、保養(yǎng)、申購和報廢進行管理。
4、負責辦理有關(guān)辦公安全、消防、環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生、網(wǎng)絡通信、倉庫、員工宿舍、飯?zhí)霉芾砉ぷ鞯绕渌姓聞招怨ぷ鳌?/p>
5、按照行政管理部職責，切實做好社區(qū)文化宣傳及公司品牌建設和推廣工作，具體負責園區(qū)環(huán)境布置的策劃和實施、公司形象宣傳和品牌推廣、社區(qū)文化活動及員工業(yè)余文化生活的組織實施工作。
6、根據(jù)公司發(fā)展目標和領(lǐng)導指示，協(xié)助上級擬訂公司行政工作規(guī)劃，修訂本部門工作計劃，保證計劃的有效性和可操作性；協(xié)助上級制定、修訂、完善公司行政規(guī)章制度并負責監(jiān)督檢查貫徹落實情況，及時匯報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進措施。
7、修訂公司質(zhì)量文件體系，保證各部門工作的一致性和高效率。熟悉各部門工作流程和運作，提高行政工作質(zhì)量和效率。
8、組織安排接待工作，負責與相關(guān)政府部門和業(yè)主委員會以及集團公司相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
9、協(xié)助領(lǐng)導做好部門內(nèi)部考核工作，幫助部門各行政崗位工作人員解決工作中的實際問題。
10、完成部門日常行政事務的處理和領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇二十
1.1行政助理負責全公司員工檔案記錄、整理與保管。
1.2建立公司人事檔案，部分實行計算機管理。
1.3建立部分員工勞動福利檔案。
1.4建立員工簡明檔案，提供給物業(yè)公司總經(jīng)理。
1.5建立員工晉級、處分、任免、辭退、檔案移交等資料檔案。
1.6收集有關(guān)商業(yè)管理資料報紙和信息，并建立臨時檔案。
2.員工培訓：
2.1行政助理配合、負責日常培訓的資料收集、備課、上課及記錄考勤情況。
2.2建立完善新員工上崗前培訓制度。
2.3撰寫每期培訓結(jié)束后的試卷和評估報告。
2.4調(diào)查各部門培訓情況及建議，不斷改進培訓方法、內(nèi)容。
2.5解答員工關(guān)于培訓情況、內(nèi)容等方面的問題。
2.9不斷激發(fā)和鼓勵長期員工在工作中遵行公司的服務準則，使新員工了解并執(zhí)行公司服務標準。
2.6對外聯(lián)系培訓事宜。
2.7配合各部門制定并實施臨時性培訓課程。
2.8了解同行業(yè)培訓情況并吸收經(jīng)驗。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇二十一
1.配合店長管理酒店的日常運營工作。
2.配合店長完成總部下達的各項指標和各項任務。
3.配合店長做好倉庫物資料進貨驗收,倉庫管理、陳列管理等有關(guān)作業(yè)。
4.積極向店長及總部建議及反饋好的酒店運營管理辦法。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇二十二
3、負責公司資料的整理、歸檔、保管工作;。
4、協(xié)助證券事務相關(guān)的行政性事務安排及文秘工作。
5、其他部門日常事務性工作和領(lǐng)導交辦的工作。
任職要求：
2、性格開朗、能快速學習及領(lǐng)悟新事物、新知識;。
3、工作細心，有耐心，抗壓力強，品行良好，工作態(tài)度積極向上。
酒店行政助理的工作職責（精選23篇）篇二十三
5、完成上級安排的其他工作事項。
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職、績效考核、社保、公積金的繳納等手續(xù)，配合總部人力資源部建立人事檔案。
2、協(xié)助領(lǐng)導完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，辦公室管理等工作。
3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。