總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此好好準備一份總結吧。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇紀檢工作半年工作總結范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。
紀檢工作半年工作總結 (篇1)
上半年，xx公司紀檢監察工作在集團公司紀檢監察部、公司黨委的正確領導下，認真學習重要講話精神，貫徹落實xx屆中紀委第三次全會精神。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，找差距抓整改，改進工作作風;以強化廉政教育、完善制度建設為抓手，扎實推進黨風廉政建設工作;以管理提升年為載體，加強監督管控，發揮協同監督機制，開展效能監察工作，規范管理流程，為公司健康發展提供堅強的保障。現將上半年紀檢監察工作匯報如下：
1、上半年工作特色和亮點
(一)落實黨風廉政責任制。貫徹落實黨風廉政建設責任制，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作，明確責任目標，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行一崗雙責職能，把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與企業中心工作相結合，做好各級領導干部分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處。
(二)開展效能監察工作。根據集團公司效能監察工作要求，結合公司實際，選立了八項規定執行情況、 費用管理和成本控制等五個效能監察項目，充分發揮效能監察糾正行為偏差、規范經營管理、強化源頭治理作用，提升管理水平，切實提高執行力，促進公司管理提升年活動開展。
(三)完善廉政制度建設。公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監督、預防制度建設，形成一套用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司領導要求，制定《xx公司三重一大決策實施辦法(試行)》、《xx公司領導干部三項談話制度實施辦法(試行)》等六條規章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位。
(四)加強干部隊伍建設。對今年新提任的xx名中層干部進行集體廉政談話，組織廉政知識測試，簽訂廉政承諾書，建立廉政檔案等多種形式加強廉政教育，嚴把任前廉政關，使新任中層干部繃緊廉政弦，強化領導干部忠誠履職、清正廉潔的良好職業操守。結合檢修公司實際，制定《xx公司領導干部六嚴格六不準行為準則》，規范領導干部職務行為。
(五)深化廉潔文化建設。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。以為民 務實 清廉主題征文活動為載體，進一步提高干部廉潔從業意識，認真落實xx集團公司聚焦反四風、匯聚正能量、實現新跨越要求;開展落實中央八項規定、集團公司squo;21條要求squo;廉潔文化作品征集活動，不斷豐富廉潔文化內容。
(六)加強廉潔從業教育。公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過黨委理論中心組、支部黨員干部等不同層面的專題學習，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力;堅持開展月度網上廉政學習。組織公司中層及以上黨員干部、人財物關鍵崗位人員參加反腐倡廉網上基地教育學習并撰寫心得體會，對規范企業管理、規避風險起到明顯作用。
二、工作中存在的問題
今年以來，公司在黨風廉政建設、廉潔從業教育、效能監察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：紀檢監察制度還需進一步完善修訂，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;對重點部門和關鍵崗位人員廉政教育、監督工作還需進一步加強;加強紀檢人員的學習，提高履職能力。
三、下半年重點工作
下半年公司紀檢工作，將進一步加強反腐倡廉制度建設，強化廉潔文化教育，抓好效能監察，確保黨風廉政建設責任制目標順利實現。
(一)、加強反腐倡廉教育，推進廉潔文化建設。一是以開展以廉潔從業為主要內容集中宣教活動，提高黨員干部廉潔自律意識。二是強化對領導干部廉潔從業、規范用權的監督檢查。
(二)、完善反腐倡廉制度，健全風險管控體系。針對公司實際，進一步加強教育、監督、預防制度建設，逐步建成內容科學、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系，督促領導干部忠實履行職責。
(三)、深入開展效能監察，提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購管理等工作開展效能監察。及時發現管理漏洞，完善管理制度，控制檢修成本，規范物資采購管理流程，避免違規行為，提升管理水平。
紀檢工作半年工作總結 (篇2)
20xx年是全面實施“十三五”規劃的開局之年，州糧食局紀檢監察及黨風廉政工作在州紀委、州監察局和局黨組的正確領導下，以“兩學一做”學習教育為契機，認真貫徹落實全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，較好的完成工作任務。
一、推動主體責任落實情況。
加強對黨風廉政責任分解的監督。按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設責任進行科學分解，明確各自的目標任務，工作標準。健全完善了黨風廉政建設責任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州糧食局20xx年黨風廉政建設責任制分解》。
二、落實監督責任情況
1、認真傳達學習上級黨風廉政及反腐敗工作會議精神，組織學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國共產黨廉潔自律組織》宣傳欄2個。
2.開展糾正“四風”監督檢查專項活動。元旦、春節期間按要求開展糾正“四風”問題監督檢查專題活動、認真貫徹落實中央“八項規定”、省委“九項規定”和州委“七條規定”精神，按時報送總結材料。
3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀委舉辦的“黨紀法規在我心中”警示巡講教育。認真執行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。
4、加強對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監管檢查。5月28日參加了局選調2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進行督查，同時對軍糧差價補貼款專項資金使用和管理情況進行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規定的維修范圍和內容、施工安全和工程進度以及軍糧差價補貼款的使用、管理等情況進行了督查。通過聽取匯報、查財務賬和實地查看的形式，認真進行了軍糧專項資金的督查。總體來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了專款專用。
三、加強自身建設
積極參加州紀委的相關會議和培訓。紀檢組長石松參加州紀委在北戴河舉辦的培訓班學習。同時紀檢監察工作人員平常注重自學相關業務知識和法律法規。提高自身綜合素質。配合、支持州紀委辦案，抽調兩人時間30天以上。較好的完成領導交辦的各項工作任務。
四、認真開展專項治理
按照上級要求，為深入貫徹落實州紀委《關于印發〈湘西自治州“糾‘四風’、治陋習”專項整治工作方案〉的通知》(州紀〔20xx〕6號)要求，結合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州糧食局“糾四風、治陋習”專項整治工作方案》，成立了領導小組，明確了分工。重點整治當前黨員干部隊伍中存在的違規公款吃喝、違規發放津補貼或獎金福利、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規行為發生。按時上報自查自糾情況報告。
下半年工作安排
(一)加強對“兩個責任”執行過程的監督檢查，確保落實到位。監督黨員干部按規定報送個人重大事項報告。
(二)繼續做好“糾四風、治陋習”專項整治監督檢查工作。(12月底結束)
(三)加強紀律作風監督檢查。對局機關和下屬單位開展作風督察兩次一季度一次，并進行通報。
(四)加強對財務管理的監督。三季度對局機關及獨立會計核二級單位財務收支、“三公”經費開資情況進行專項檢查。
(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。
紀檢工作半年工作總結 (篇3)
半年來，按照上級黨委、紀委的有關要求，我局認真學習貫徹中央、省、州黨風廉政建設工作會議精神，堅持把黨風廉政建設工作與推進局領導班子建設和干部隊伍建設結合起來，與推進機關黨員作風和效能建設工作結合起來，與扎實開展學習教育結合起來取得較明顯成效。
一、加強組織領導，明確責任分工，全面落實工作任務
局黨組始終堅持“黨組統一領導、紀檢組織協調、科室各負其責、干部廣泛參與”的領導體制和工作機制，及時傳達貫徹上級有關精神，研究部署工作任務。
一是分解落實年度工作任務。
年初局黨組召開20年全州司法行政系統反腐倡廉工作會，深入學習貫徹了上級紀委全會精神，明確了20年全州司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗工作任務，嚴格履行黨風廉政“一崗雙責”制，推進落實“兩個責任”。
二是逐級簽訂責任書。
局機關各科室分別簽訂了20年度黨風廉政建設責任書，堅持把黨風廉政建設工作與科室各項業務工作有機結合，把黨風廉政建設納入年度考評，與科室、個人的考核獎懲掛鉤，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
強化領導班子成員和科室負責人“一崗雙責”意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二、強化廉政教育，筑牢廉潔從政意識
一是以 學習教育為指導，弘揚正能量，轉變工作作風，做到警鐘長鳴，牢固樹立“公正司法，熱情服務”的工作理念。
二是設置宣傳欄加強宣傳并嚴格執行《準則》和《條例》，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。
在顯眼處懸掛黨風廉政主題橫幅標語，警醒廉潔從政意識。
三是結合開展經常性的黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，對新任黨員領導干部進行任前廉政談話。
四是突出警示教育，根據要求，我科室組織全局干部職工觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，該片通過案例釋紀說法，提醒和告誡廣大黨員干部任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和原則，黨紀國法不容挑戰，政治底線不容觸碰。
三、加強監督檢查，作風建設常抓不懈
一是強化檢查考核。
加強對監獄刑罰執行、戒毒執行、社區矯正執行、法律服務行業監管等重點領域和司法行政機關人財物管理等關鍵環節的監督工作。
年初，深入8縣市及監所單位對落實黨風廉政建設責任制、作風建設、車輛管理等情況進行了檢查，并對發現的違紀情況進行了通報，推動了反腐倡廉各項工作的落實。
在節日前給全局干部職工發送廉政短信，警鐘長鳴，通過各種方式，讓廉潔意識入腦入心。
二是為強化紀律作風意識，局機關的考勤情況每半個月進行一次公示，局紀檢監察室每周不定期對局機關各科室的人員在崗情況進行督查，強化監督力度。
三是我局制定出臺了《湘西自治州司法局機關考勤實施辦法》等規章制度，加強紀律建設，強化內部管理，堅持用制度管人管事管權，對“三公經費”、工作考勤、執法行為、重要崗位等方面進行督查，促使“四風”等問題得到穩控，進一步提升全體干部的紀律意識和服務意識。
今年上半年我局共有三名同志、強戒所一名領導舉辦了婚宴，均做到了事前申請，事后填寫情況報告表，根據婚宴的相關規定，沒有違規情況。
四、明確重點，扎實開展專項整治
一是扎實開展“糾‘四風’治陋習”專項整治活動。
根據州紀委專項整治通知精神，我局高度重視，及時召開“糾四風、治陋習”專題會議，緊扣目標任務、5各方面、22類行為等突出問題表現，反復研究，制定了《湘西州直司法行政系統“糾‘四風’、治陋習”專項整治實施方案》的通知，并對需要解決的重點問題及時召開會議，明確領導責任和任務分工，確保專項整治工作取得實效。
二是扎實開展“雁過拔毛”專項整治活動。
印發了《湘西州直司法行政系統精準扶貧專項監督和“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》的通知，開展了“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。
重點以精準扶貧專項監督落實“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治。
通過駐村扶貧工作隊填報基本信息采集表、項目實施情況統計表、外來資金來源統計表及問題自查表等對扶貧項目及專項資金進行自查自糾，確保專項整治取得實效。
通過自查，沒有發現“雁過拔毛”式腐敗問題。
五、依紀依法辦案，零容忍懲治腐敗
堅持依紀依法安全文明辦案，對省監獄局在督查中發現的吉首監獄某工勤人員違紀案件，及時的協同監獄紀委進行查辦，對監所單位民警職工起到警示作用，較好的發揮了查辦案件的震懾力量。
同時，駐局紀檢組積極配合上級紀委、州委政法委安排，先后派出2人參與州紀委、州委政法委的案件查辦工作，得到上級好評。
駐局紀檢組還對駐省廳紀檢組轉來的1件重復信訪案件及時進行回復。
20年上半年，全局上下形成了遵紀守法、廉潔自律、講學習、講紀律、講貢獻的良好局面。
但在看到成績的同時，也清醒地認識到，整個司法行政系統的黨風廉政建設還面臨著一些困難和問題：例如一些工作機制和規章制度有待于進一步完善;
黨風廉政建設的各項具體工作措施有待于進一步落實。
因此，下一階段我們將繼續加強以下幾個方面的工作：
一是切實加強紀律建設，始終把嚴明政治紀律放在首位，加強政治紀律教育和檢查，加強黨的組織紀律性，強化紀律建設責任，以鐵的紀律造就鐵的司法行政隊伍。
二是切實加強作風建設，狠抓司法行政系統黨風建設，狠抓司法行政系統政風建設、法律服務行風建設，堅決糾正“四風”，持之以恒改進司法行政系統作風建設。
三是切實加大預防力度，完善監督制約機制，積極推進改革創新和制度建設，大力加強黨風廉政教育，最大限度減少司法行政權力出軌、干警尋租的機會。
四是切實強化主體責任，嚴格執行黨風廉政建設責任制，承擔主體責任，強化責任意識，完善責任機制，嚴格責任追究，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
五是切實強化監督責任，準確把握職責定位，不斷提高履職能力和工作水平。
聚焦執紀監督，完善體制機制，加強自身建設，進一步“轉職能、轉方式、轉作風”
紀檢工作半年工作總結 (篇4)
今年以來，我局紀檢組在區委、區政府和區紀委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆中紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會、市紀委七屆三次全會和區紀委四屆三次全會精神，以廉政建設是審計工作的生命線為指針，以突出建設“廉政型機關”為重點，圍繞“抓好廉政促審計，做好審計促廉政”為主線，全面推進審計機關黨風廉政建設，大力構建具有審計特色的懲防體系，為建設高素質的審計干部隊伍提供堅強政治紀律保證。
一、上半年紀檢監察工作情況
（一）強化紀律建設，筑牢風險防線。今年我局專題組織學習貫徹黨的十九大、十九屆中紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會、市紀委七屆三次全會和區紀委四屆三次全會精神，學習新《憲法》和《監察法》，嚴格黨的政治紀律，引導和督促全體黨員干部堅定立場和政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終同黨中央保持思想上和行動上的高度一致。把黨風廉政建設和反腐敗工作納入總體工作計劃，通盤考慮，協調推進。
（二）層層傳導壓力，落實“兩個責任”。局黨組切實抓好抓牢“主體責任”這個“牛鼻子”，加大自上而下的推動力度，健全責任體系，形成責任鏈條，層層傳導壓力，層層壓實責任。制定了《區審計局xx年黨風廉政建設責任書》，并層層簽訂黨風廉政建設工作目標責任書，按照“一把手負總責，誰主管誰負責”的原則，將領導干部在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應擔負的責任細化量化，把黨風廉政建設工作任務落實到每一個股室、每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。
（三）嚴守“八項規定”，不斷改進作風。以全省審計系統開展紀律作風專項整治月活動為契機，重點落實中央“八項規定”精神，在“三公”經費、會議費、培訓費的使用上，嚴格依法依規，做厲行節約、反對浪費的表率；認真查找“四風”問題，并以問題為導向，倒逼審計管理的完善，促進作風建設常態化、機制化；重點整治審計工作中的懶政、庸政、怠政問題，堅持上下互動，共同抓好系統性問題的整改，共同維護審計形象，提高工作執行力和審計戰斗力。
（四）加強廉政教育，時刻警鐘長鳴。堅持把廉政監督貫穿于審計工作全過程，實現廉政教育常態化，教育干部職工堅守底線、嚴守法紀，強化自身監督，實現“以廉促審”。同時加強重大節假日和審計現場取證、審計項目“出點”、審計報告撰寫等關鍵時點、重要節點以及重要事項的廉政監督，以點帶面擴大監督覆蓋面，并針對重大審計項目實現審計現場廉政紀律巡回檢查的全覆蓋，以“零容忍”態度嚴肅查處跑風漏氣、以案謀私行為，防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
（五）推進以審促廉，服務廉政建設。xx年我局重點加強對敏感事項、重點領域、重點項目、重點資金和關鍵環節的審計監督，尤其對領導干部履行經濟責任、“三公”經費開支、重點工程建設、民生專項資金等強化監督；積極參與聯合辦案，為紀檢、巡察等部門提供案件線索，當好打擊違法犯罪、懲治腐敗行為的“先行軍。今年上半年在人力緊張的情況下，抽派3名同志參加了區委第四輪為期兩個月的巡察工作，抽派1名同志參加了市委第六輪為期三個月的巡察工作，抽派1名同志長期駐紀委辦案，主動將審計融入全區反腐倡廉建設大局，彰顯了“以審促廉”的獨特作用。
二、存在問題與困難
審計機關廉政建設是審計工作的重要組成部分，我局始終把它作為重要內容納入到各項審計工作中，xx年紀檢監察工作雖然有一些成效，但與上級的要求還存在一定的差距。主要表現在：一是學習抓得不夠。全局審計干部職工對政治理論和業務學習不夠深入。尤其是對各級黨委、紀委關于黨風廉政建設的文件精神、部署要求學習不夠、掌握不透，對工作造成一定影響。二是人員緊張，直接導致紀檢監察工作效率降低。除去需完成年度審計項目計劃中所列的審計項目外，我局還要接受上級審計機關交辦的“上審下”項目和區委區政府交辦的臨時審計工作，工作量過大。市區紀委、巡察、財政等部門長時間在審計局抽用人員，導致我局開展一些法定審計項目的人員都捉襟見肘，致使紀檢監察工作進度滯緩，效率明顯降低。
三、下一步工作打算
xx年下半年，我局將繼續堅持紀檢監察、審計業務“兩手抓、兩手硬”，把廉政建設貫穿審計工作的各個環節，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，推進“一崗雙責”、“三重一大決策”進程。一是抓好黨員領導干部日常學習教育，落實廉潔自律各項規定，提高全局干部職工的執政和預防腐敗的能力。二是深入開展黨風黨紀教育，在堅決懲治腐敗的同時，認真遵守黨中央確立的黨員干部“八項規定”，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。三是從源頭上防治腐敗，進一步完善監督管理制度，提高黨員干部的思想政治素質，增強廉潔從政、從審意識，為全區經濟社會的科學、和諧、跨越發展保好駕護好航。
紀檢工作半年工作總結 (篇5)
今年，我局紀檢監察工作在區紀委、區監察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監察工作匯報如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結果與年終評優評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。
二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯系群眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續做好《關于領導干部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督;六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。
三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動
按照區紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區調查研究，幫助下崗失業人員再就業、辦理優惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政為民”教育活動的落腳點放在執政為民上。