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    最新員工未就業(yè)協(xié)議書 員工就業(yè)合同協(xié)議書(實用8篇)

    時間:2025-05-06 作者:儲xy
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    員工未就業(yè)協(xié)議書篇一

    乙方:安慶師范學院經(jīng)濟與管理學院

    甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理能力,培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員,特委托乙方對甲方員工進行培訓,現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議:

    一、培訓對象:甲方公司基層管理人員38人。

    二、培訓時間:20x年x月上旬---7月上旬共四個月650學時

    上午8:00——11:30下午14:00——17:00

    三、培訓內(nèi)容:現(xiàn)代物流概論、物流實務、港口物流管理、市場營銷、計算機應用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計物流常用法律法規(guī)等課程,以及勞動法、安全生產(chǎn)法、目標管理、質(zhì)量管理、水運實務等專題講座。

    四、培訓地點:安慶師范學院菱湖校區(qū)

    五、培訓形式:全體學員全日制脫產(chǎn)在校學習

    六、雙方職責:

    1、甲方職責:

    (1)負責擬定培訓要求;

    (2)負責組織參訓員工;

    (3)配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;

    (4)負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

    2、乙方職責:

    (3)配備班主任對班級進行日常管理;

    (4)學員考試合格,發(fā)給結(jié)業(yè)證書;

    (5)負責組織學員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試。

    七、培訓經(jīng)費:

    1、培訓費總額為捌萬元整(80000元);

    2、學員教材費按實際發(fā)生額另行支付給乙方;

    3、學員參加全國助理物流師職業(yè)資格認證考試的費用(5=618元/人)由甲方承擔并在規(guī)定的日期內(nèi)交給乙方,由乙方支付給認證主管部門。

    4、甲方在培訓班開始十個工作日內(nèi)先支付四萬元培訓費給乙方,余款在培訓班結(jié)束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。

    八、本協(xié)議書未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

    九、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。

    甲方:乙方:

    20x年x月x日 20x年x月x日

    員工未就業(yè)協(xié)議書篇二

    甲方:

    乙方:

    經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方在甲方部門工作,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:

    協(xié)議人雙方于__ 年 月 日登記結(jié)婚,__ 年 月 日生育一子,取名張×。現(xiàn)協(xié)議雙方夫妻感情確已完全破裂,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿離婚、財產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)事宜達成如下協(xié)議:

    實訓期間,自第三天實訓開始前,允許丁方向丙方申請無條件全額退費,自第三天實訓開始,不再退還實訓費用。

    一、甲方責任與義務:

    1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。

    2、甲方為乙方提供工資。

    3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇,具體情況在補充協(xié)議中明確。

    4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故,按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責任保險條款執(zhí)行。

    二、乙方責任義務:

    1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。

    協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續(xù)領(lǐng)。

    2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請,并及時完清相關(guān)手續(xù)。

    3、乙方在工作期間有嚴重違規(guī)過失行為,甲方將與乙方協(xié)商共同處理。

    十經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

    畢業(yè)生與用人單位對有關(guān)條款可進行協(xié)商,因而畢業(yè)生與用人單位在簽約時,應盡量采用示范條款。如要進行變更或增加的,內(nèi)容上也必須明確,不要產(chǎn)生歧義,尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責任等,否則一旦發(fā)生爭議,由于事先約定不明確,不利于自身合法權(quán)益的保障。如有附加條款,應在協(xié)議書中的明確羅列注明。

    三、協(xié)議有效期。

    本協(xié)議有效期從 年 月 日至 年 月 日。

    四、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    協(xié)議書上有條形碼,是特定某畢業(yè)生唯一使用的,嚴禁轉(zhuǎn)借他人,若將協(xié)議書轉(zhuǎn)借他人使用,所造成的一切后果由學生本人承擔。

    甲方(簽章):乙方:

    日期: 日期:

    員工未就業(yè)協(xié)議書篇三

    為進一步加強城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務,指導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實現(xiàn)靈活就業(yè);做好其社會保險的建立和續(xù)接工作,提高實現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

    一、甲方的權(quán)利和義務

    (一)甲方的權(quán)利

    1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料;

    2、協(xié)議期間,甲方有權(quán)安排乙方臨時性接受上級檢查的工作任務

    3、協(xié)議期間,甲方有權(quán)對乙方實行跟蹤管理;隨時掌握其就業(yè)狀態(tài);

    4、協(xié)議期間,甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作

    (二)甲方的義務

    1、甲方在協(xié)議期間,積極主動給予乙方的指導幫助,并實行服務;

    (1)進行在就業(yè)政策指導,提供在就業(yè)政策咨詢;

    (2)提供靈活就業(yè)技能培訓;

    (3)提供就業(yè)信息(勞務信息);

    (4)指導有關(guān)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)事宜。

    2、及時或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實行服務。

    3、按規(guī)定及時向傻瓜機就業(yè)部門申報相關(guān)補貼手續(xù)。

    4、協(xié)議期滿,主動向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

    二、乙方的權(quán)利和義務

    (一)乙方的權(quán)利

    1、協(xié)議期間,享受國家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務中介服務。

    2、協(xié)議期間,依照國家政策,享受社會保險補貼。

    3、協(xié)議期間,免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢服務。

    4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關(guān)系續(xù)接工作方面的指導。

    5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

    6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規(guī)定的人員應領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續(xù)領(lǐng)。

    7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

    a、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管(信息)員;

    b、1公共物業(yè)管理、2公共市場管理、3、公共交通管理

    c、1托老、2托幼、3病人看護;

    (二)乙方的義務

    1、協(xié)議期間,應主動到所在社區(qū)勞動保障工作站進行靈活就業(yè)登記。

    2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

    3、協(xié)議期間,按時履行繳納的基本養(yǎng)老保險費。

    4、協(xié)議期間,按時完成甲方交給的臨時性任務。

    5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。

    員工未就業(yè)協(xié)議書篇四

    用人單位(以下簡稱甲方)

    培養(yǎng)單位(以下簡稱乙方)

    簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

    第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

    第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

    第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

    第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

    第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

    第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

    第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    員工未就業(yè)協(xié)議書篇五

    甲方:乙方:

    企業(yè)名稱:姓名:

    法人代表:性別:

    委托代理人:出生年月:

    廠址:家庭住址:

    甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

    一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

    二、乙方同意到甲方工作;

    三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

    七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

    1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

    2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

    3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

    4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

    5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

    九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

    十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

    十二、乙方需在甲方企業(yè)工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

    十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

    甲方乙方(簽名):

    負責人:年月日

    公章:

    年月日

    員工未就業(yè)協(xié)議書篇六

    甲方:乙方:

    單位名稱:姓名:

    法人代表:性別:

    委托代理人:出生年月:

    為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽定如下協(xié)議:

    一、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。

    二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。

    三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的,本協(xié)議無效。

    四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學校審核列入建議就業(yè)方案,報黑龍江省教育廳審查批準,學校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。

    五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協(xié)議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。

    六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括:工作地點及工作崗位、違約責任、協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,不得損害畢業(yè)生、用人單位、學校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。

    七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,并承擔相應的違約責任。

    八、本協(xié)議的使用范圍:國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),不使用本就業(yè)協(xié)議書(解除定向或委托協(xié)議的除外)。

    九、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復印無效。

    甲方乙方(簽名):

    負責人:年月日

    公章:

    年月日

    員工未就業(yè)協(xié)議書篇七

    甲方:

    乙方:

    為明確見習學生與見習單位的權(quán)利與義務,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

    一、見習期限及工作時間

    自 年 月 日起至 年 月 日止。

    甲方應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。

    二、見習崗位

    甲方根據(jù)工作需要和乙方的實際情況,安排乙方韋生樑到南鋁鋁材公司市場部,從事項目管理工作。

    見習期間,甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。

    三、乙方見習期間應遵守以下規(guī)定:

    1、遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。

    2、因見習學生造成見習單位財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

    四、見習管理

    1、甲方按照相關(guān)法律及本單位規(guī)章制度對乙方進行管理。

    2、乙方見習期滿后,甲方應對乙方見習期間的表現(xiàn)進行考核,并出具就業(yè)見習鑒定意見(由省人事廳統(tǒng)一制作提供)。

    五、勞動保護:

    1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

    2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

    3、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。

    六、協(xié)議解除: 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。見習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為乙方履行見習生活補貼支付手續(xù),解除本協(xié)議,并書面告知主管部門或有關(guān)人才服務機構(gòu)。

    七、尚需協(xié)商一致的其它問題(請如實填寫。如沒有,請?zhí)?無"。):

    1、無

    2、未盡事宜由甲、乙、雙方及時協(xié)商解決。

    八、法律效力:

    本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交主管部門或有關(guān)人才服務機構(gòu)備案。

    甲方(蓋章): 乙方:

    聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

    員工未就業(yè)協(xié)議書篇八

    乙方:

    甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達成如下就業(yè)意向協(xié)議:

    1.甲方安排乙方在 部門____崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。

    2.甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關(guān)的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。

    3.甲方應依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,同時結(jié)合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障。

    4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

    1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關(guān)證書,和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。

    2.乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

    3.如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

    鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按

    期落實導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險,雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1200 元:

    1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

    2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;

    3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

    1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

    2.有效期:_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。

    3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

    甲方: 乙方(手印):

    (蓋章) 身份照號碼:

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