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    美甲店用工合同通用

    時(shí)間:2025-06-04 作者:儲(chǔ)xy

    在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

    美甲店用工合同通用篇一

    乙方:____________________________

    身份證號(hào):________________________

    根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

    一、試用合同期限

    試用期為_(kāi)___個(gè)月,自_______年____月____日至________年____月____日止。

    二、根據(jù)甲方的工作安排

    聘用乙方在________________工作崗位。

    三、甲方聘用乙方的月薪

    為_(kāi)_______________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

    1.甲方的權(quán)利

    a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

    2.甲方的義務(wù)

    a.為乙方提供必要的工作條件;

    b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

    1.乙方的權(quán)利

    a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

    b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

    2.乙方的義務(wù)

    a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

    b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

    c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

    六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

    b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

    七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

    a.試用期滿(mǎn),有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

    b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

    c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

    八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

    九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

    美甲店用工合同通用篇二

    ??乙方:________________

    ??基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同),作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。

    ??第一章合同的類(lèi)型與期限

    ??(1)固定期限勞動(dòng)合同:即合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    ??(2)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于_________年_________月_________日生效,于_________工作完成時(shí)終止。

    ??(3)無(wú)固定期限,自_________年_________月_________日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

    ??甲乙雙方同意試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共___________個(gè)月,試用期工資為:____________。

    ??第二條錄用條件為:

    ??1.學(xué)歷文化:_______________.

    ??2.身體狀況:_______________.

    ??3.工作技能:_______________.

    ??4.團(tuán)隊(duì)精神:_______________.

    ??5.其他:_______________.

    ??第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

    ??該崗位的績(jī)效考核辦法為:

    ??c.乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。

    ??第五條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

    ??第六條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______________,甲方因工作需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi)),乙方應(yīng)當(dāng)服從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上),雙方應(yīng)協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議書(shū)加以確認(rèn),該協(xié)議書(shū)將作為本合同的附件。

    ??第三章工作時(shí)間與休息時(shí)間

    ??第八條本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

    ??第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________.

    ??第十條本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機(jī)關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

    ??甲方:_________________

    ??乙方:_________________

    美甲店用工合同通用篇三

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

    住 所:

    聯(lián) 系 人:

    聯(lián) 系 電 話(huà):

    乙方(員工):

    性別:

    身份證號(hào)碼:

    戶(hù)籍地址:

    通訊地址:

    聯(lián)系電話(huà):

    一、本酒店要求合同期 (月/年),凡來(lái)我酒店應(yīng)聘的員工試用期為3天,試用期內(nèi)無(wú)工資、見(jiàn)習(xí)期為1月整,工資面議。若見(jiàn)習(xí)期內(nèi)員工自行離開(kāi),工資不予支付。見(jiàn)習(xí)期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金,合同期滿(mǎn)后全部退還。

    二、新進(jìn)員工必須服從本酒店安排和調(diào)動(dòng),并要遵守本酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反和故意鬧事者,本酒店視情節(jié)輕重處理,嚴(yán)重者送公安部門(mén)處理。

    三、見(jiàn)習(xí)期內(nèi)是員工和酒店雙方的選擇階段,雙方自由選擇。如能合作,新員工需簽定合同書(shū)。

    四、新員工被錄取后需簽定合同書(shū),簽字生效后一切按合同辦事。合同期內(nèi)如自己需離開(kāi)飯店,店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現(xiàn)重大事件被開(kāi)除,工資、押金一律全部不退還。節(jié)假日內(nèi)不允許請(qǐng)假,如有請(qǐng)假者按日工資雙倍扣除。

    五、員工不在工作時(shí)間內(nèi),若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負(fù),本企業(yè)概不負(fù)責(zé)。

    六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù),雙方簽字后生效。

    甲 方:

    乙 方:

    年 月 日

    美甲店用工合同通用篇四

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

    住 所:

    聯(lián) 系 人:

    聯(lián) 系 電 話(huà):

    乙方(員工):

    性別:

    身份證號(hào)碼:

    戶(hù)籍地址:

    通訊地址:

    聯(lián)系電話(huà):

    一、本酒店要求合同期 (月/年),凡來(lái)我酒店應(yīng)聘的員工試用期為3天,試用期內(nèi)無(wú)工資、見(jiàn)習(xí)期為1月整,工資面議。若見(jiàn)習(xí)期內(nèi)員工自行離開(kāi),工資不予支付。見(jiàn)習(xí)期后方可錄用為本酒店正式員工。新員工一律收取押金,合同期滿(mǎn)后全部退還。

    二、新進(jìn)員工必須服從本酒店安排和調(diào)動(dòng),并要遵守本酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,如有違反和故意鬧事者,本酒店視情節(jié)輕重處理,嚴(yán)重者送公安部門(mén)處理。

    三、見(jiàn)習(xí)期內(nèi)是員工和酒店雙方的選擇階段,雙方自由選擇。如能合作,新員工需簽定合同書(shū)。

    四、新員工被錄取后需簽定合同書(shū),簽字生效后一切按合同辦事。合同期內(nèi)如自己需離開(kāi)飯店,店方只支付和退還工資和押金的一半。如出現(xiàn)重大事件被開(kāi)除,工資、押金一律全部不退還。節(jié)假日內(nèi)不允許請(qǐng)假,如有請(qǐng)假者按日工資雙倍扣除。

    五、員工不在工作時(shí)間內(nèi),若在外面發(fā)生任何意外事故后果自負(fù),本企業(yè)概不負(fù)責(zé)。

    六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù),雙方簽字后生效。

    甲 方:

    乙 方:

    年 月 日

    美甲店用工合同通用篇五

    乙方:

    家庭住址:

    1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日;試用期為_(kāi)_____年____月____日起至______年____月____日。

    法人代表:

    身份證號(hào)碼:

    乙方的工資:每月為人民幣:__________________元。

    甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

    1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。

    甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

    乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到:

    1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

    2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

    3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

    4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

    (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

    1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

    2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

    3、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成利益重大損失的;

    4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    (三)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

    1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

    3、乙方有特殊原因解除勞動(dòng)合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙一月工資。

    甲方簽名:

    乙方簽名:

    ______年____月____日

    美甲店用工合同通用篇六

    賣(mài)方:_______________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

    身份證號(hào)碼:_____________________

    買(mǎi)方:_______________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

    身份證號(hào)碼:_____________________

    根據(jù)《^v^民法典》、《^v^城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在*等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)簽訂本合同,以資共同信守執(zhí)行。

    第一條乙方同意購(gòu)買(mǎi)甲方擁有的座落在______市_____區(qū)________________________擁有的房產(chǎn)(別墅、寫(xiě)字樓、公寓、住宅、廠(chǎng)房、店面),建筑面積為_(kāi)____*方米。(詳見(jiàn)土地房屋權(quán)證第_______________號(hào))

    第二條上述房產(chǎn)的交易價(jià)格為:?jiǎn)蝺r(jià):人民幣_(tái)_______元/*方米,總價(jià):人民幣_(tái)__________元整(大寫(xiě):____佰____拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整)本合同簽定之日,乙方向甲方支付人民幣_(tái)_________元整,作為購(gòu)房定金。

    第三條付款時(shí)間與辦法:

    1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款,并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支付首付款(含定金)人民幣_(tái)___拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整給甲方,剩余房款人民幣_(tái)___________元整申請(qǐng)銀行按揭(如銀行實(shí)際審批數(shù)額不足前述申請(qǐng)額度,乙方應(yīng)在繳交稅費(fèi)當(dāng)日將差額一并支付給甲方),并于銀行放款當(dāng)日付給甲方。

    2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款,并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支付首付款(含定金)人民幣_(tái)___拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整給甲方,剩余房款人民幣_(tái)___________元整于產(chǎn)權(quán)交割完畢當(dāng)日付給甲方。

    第四條甲方應(yīng)于收到乙方全額房款之日起____天內(nèi)將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用,并應(yīng)在交房當(dāng)日將_________等費(fèi)用結(jié)清。

    第五條稅費(fèi)分擔(dān)甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家房地產(chǎn)政策、法規(guī),并按規(guī)定繳納辦理房地產(chǎn)過(guò)戶(hù)手續(xù)所需繳納的稅費(fèi)。經(jīng)雙方協(xié)商,交易稅費(fèi)由_______方承擔(dān),中介費(fèi)及代辦產(chǎn)權(quán)過(guò)戶(hù)手續(xù)費(fèi)由______方承擔(dān)。

    第六條違約責(zé)任甲、乙雙方合同簽定后,若乙方中途違約,應(yīng)書(shū)面通知甲方,甲方應(yīng)在____日內(nèi)將乙方的已付款不記利息)返還給乙方,但購(gòu)房定金歸甲方所有。若甲方中途違約,應(yīng)書(shū)面通知乙方,并自違約之日起____日內(nèi)應(yīng)以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。

    第七條本合同主體

    1、甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。

    2、乙方是____________,代表人是____________。

    第八條本合同如需辦理公證,經(jīng)國(guó)家公證機(jī)關(guān)____公證處公證。

    第九條本合同一式份。甲方產(chǎn)權(quán)人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,廈門(mén)市房地產(chǎn)交易中心一份、________公證處各一份。

    第十條本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式:在履約過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方可通過(guò)協(xié)商、訴訟方式解決。

    第十一條本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行約定,其補(bǔ)充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。

    第十二條雙方約定的其他事項(xiàng):______________。

    出賣(mài)方(甲方):_________________

    日期:_______年____月____日

    購(gòu)買(mǎi)方(甲方):______________________

    日期:_______年____月____日

    美甲店用工合同通用篇七

    乙方:__________

    第一條甲方錄用乙方從事__________酒店的服務(wù)工作。勞動(dòng)合同期限為年(月),從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為個(gè)月,至年月日止。

    第二條基本權(quán)利和義務(wù):

    甲方:

    2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金;

    3做、好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);

    4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分;

    5、工資每月發(fā)放一次,定于10號(hào)發(fā)放。

    乙方:

    1、勞動(dòng)合同制員工享有本單位合同工權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇;

    2、遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

    3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全工作;

    4、完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

    第三條:合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前一個(gè)月通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

    第四條:一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

    第五條:必須承諾保守酒店機(jī)密。

    第六條:乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)考察的人員應(yīng)向甲方償付一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)為每滿(mǎn)一年按培訓(xùn)費(fèi)總額的20%遞減,工作滿(mǎn)五年不再償付。

    第七條:本合同未明事宜,可由甲乙雙方履行過(guò)程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。

    第八條:履行合同的過(guò)程中若產(chǎn)生糾紛,由甲乙雙方協(xié)商解決。

    甲方(簽):__________乙方(簽):__________

    _____年_____月_____日

    美甲店用工合同通用篇八

    用人單位(甲方):

    職 工(乙方):

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。

    一、合同期限

    (一)合同期限

    甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

    1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

    2、無(wú)固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

    3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止,并以為標(biāo)志。

    二、工作時(shí)間和休息休假

    (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 天,每周正常工作不超過(guò)40小時(shí),并至少休息一天。

    2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每月至少休息二天。

    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

    (三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

    三、勞動(dòng)報(bào)酬

    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第( )種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

    1、計(jì)時(shí)工資: 元/月( 元/周);

    3、工齡工資每年增長(zhǎng)100元。

    4、甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為:每月 日。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

    四、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

    (一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

    (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

    (三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

    五、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

    乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

    本合同(含附件)一式兩份(鑒證時(shí)需一式三份,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同;發(fā)生糾紛時(shí),不得以已簽訂本合同為由對(duì)抗乙方的主張,并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

    甲方:(蓋章)

    法定代表人(委托代理人):

    乙方:(簽名)

    年 月 日

    美甲店用工合同通用篇九

    甲方_____________________(用人單位)

    乙方________________(員工、工作人員))

    一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實(shí)際需要,聘用乙方在______________崗位從事______________工種工作,擔(dān)任__________________職務(wù)。

    二、合同期限

    甲乙雙方選擇以下第________種形式確定合同期限:

    1、合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月,從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期(見(jiàn)習(xí)期)

    2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________,期限自________年____月____日起,預(yù)計(jì)至________年____月____日止。

    三、工作時(shí)間

    甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制:

    1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

    2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

    3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    四、工資待遇

    (一)工資收入構(gòu)成:

    乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。

    (二)工資標(biāo)準(zhǔn):

    1、試用期(見(jiàn)習(xí)期)工資待遇為_(kāi)_______________.

    3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

    五、違約責(zé)任

    1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

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