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二次入職保證書 入職保證書格式篇一
一、本人保證入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、本人保證在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該保證不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
三、本人保證在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人保證在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人保證在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
六、本人保證在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人保證在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。
八、本人保證在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、本人保證在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。
十、本人保證在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
十一、本人保證在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
該保證書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
保證人：
身份證號(hào)碼：
20xx年xx月xx日
二次入職保證書 入職保證書格式篇二
入職單位，為明確本人在入職前和入職期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：
1、所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證、身份證等相關(guān)入職材料真實(shí)、有效，不存在造假。
2、人無(wú)任何病史，不存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
3、服從企業(yè)安排，接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容，因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調(diào)配。
4、在公司期間，不在外兼職，如有兼職本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，均與公司無(wú)任何關(guān)系，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，若給公司帶來(lái)的損失，我本人全部承擔(dān)損失，公司有權(quán)隨時(shí)解除人的勞動(dòng)合同，公司不需任何賠償。
5、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶出工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，不做有損公司的事情，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并嚴(yán)格遵守和履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；若有違反，自愿接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的自愿承擔(dān)法律責(zé)任。
7、在職期間遵規(guī)守紀(jì)與同事和睦相處，相互協(xié)助，如出現(xiàn)打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀(jì)事件，自愿無(wú)條件接受公司處罰或辭退處理，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。
8、入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續(xù)，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)糾紛，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定。若存在隱瞞，本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，均與公司無(wú)任何關(guān)系，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔(dān)并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
9、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。
10、在職期間，自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
11、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物。無(wú)故損毀公司財(cái)物，自愿接受公司的調(diào)查和處理。
12、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則折價(jià)賠償。
13、個(gè)人意見(jiàn)或建議等，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式逐級(jí)向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。個(gè)人意見(jiàn)或建議等如違反反映流程，無(wú)條件自愿接受公司處理。
14、在職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，將按公司離職流程申請(qǐng)、辦理，并做好各項(xiàng)交接手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完成個(gè)人社保關(guān)系、戶口遷移、人事檔案等；若擅自離職，自愿承擔(dān)由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
15、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
人鄭重聲明：以上系本人真實(shí)意愿之反映。本保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件。本人如有違反保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處，無(wú)條件同意公司解除與本人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。
xxx
20xx年xx月xx日
二次入職保證書 入職保證書格式篇三
保證人出于對(duì)西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事 崗位工作，一旦通過(guò)培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：
1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司，保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)。
保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。
特此聲明！
保證人：（簽章）
日 期：二○○ 年 月 日
二次入職保證書 入職保證書格式篇四
為保證企業(yè)與職工達(dá)成共同穩(wěn)定而有序的漸進(jìn)目標(biāo)，本人保證在入職公司期間，守約做到：1、承諾所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證復(fù)印件、身份證復(fù)印件等相關(guān)入職材料真實(shí)、有效，不存在造假。
2、承諾服從企業(yè)安排，接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容，因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調(diào)配。
3、承諾保守公司秘密，保證不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。
4、承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)公司《員工手冊(cè)》，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。
5、承諾入職前與上一單位已辦理完正常離職手續(xù)，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)糾紛。若存在隱瞞，本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
6、承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。
7、承諾在職期間，自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
8、承諾在職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，將按公司離職流程申請(qǐng)、辦理，并做好各項(xiàng)交接手續(xù)，如擅自離職，甘愿承擔(dān)由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
9、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù)。
保證人鄭重聲明：本保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件。本人如有違反保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處，無(wú)條件同意公司解除與本人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。
保證人：xxxxxxxxxxx
身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxx
日期：xxxxxxxxxxx
二次入職保證書 入職保證書格式篇五
(此表于員工入職，正式上班報(bào)到的第一天，經(jīng)知悉并同意后，須簽立此員工保證書后，才可成為公司正職員工。)
本人：于年月日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,
本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《財(cái)務(wù)管理制度章程法》的各項(xiàng)規(guī)定實(shí)施，本人同意配合。
一、保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神及各項(xiàng)營(yíng)銷政策、革新制度、公告發(fā)布、
行政命令及《公司管理制度章程法》及《財(cái)務(wù)管理制度章程法》管理?xiàng)l例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi)各項(xiàng)系統(tǒng)作業(yè)制度。
二、保證在職期間，不會(huì)發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。
三、保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開(kāi)場(chǎng)合中有頂撞上司、言語(yǔ)漫罵上司、
私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團(tuán)隊(duì)精神的行為或言語(yǔ)。
四、保證在職期間，不會(huì)對(duì)外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機(jī)密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、客戶檔案、商業(yè)報(bào)表、聯(lián)單資料、各式企劃、計(jì)劃書等。
五、凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時(shí)間等，
所產(chǎn)生的設(shè)計(jì)、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計(jì)圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn)，
不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。
※本人若有違反上述各項(xiàng)事項(xiàng)及內(nèi)容，愿接受法律上之任何制裁與判決。
保證人簽名：(蓋章)：
身份證字號(hào)：
戶籍地址:
二次入職保證書 入職保證書格式篇六
一、 茲介紹
同志到擔(dān)任出納工作，據(jù)本人了解被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正且無(wú)犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度?，F(xiàn)本人愿意做其擔(dān)保人，自愿為 同志作為經(jīng)濟(jì)擔(dān)保，若被擔(dān)保人有違反公司規(guī)章制度行為，請(qǐng)公司按章懲處，本人決不說(shuō)情袒護(hù)！該同志在 聘用工作期間若發(fā)生貪污、盜竊、挪用公款或欠款不還、泄露公司商業(yè)秘密以及利用公司名義在外有欺詐行為等，給 造成了經(jīng)濟(jì)損失，本人愿負(fù)連帶責(zé)任，在被擔(dān)保人無(wú)力償還時(shí)，由本人按公司規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。
特立此擔(dān)保書為憑！
二、擔(dān)保人詳細(xì)資料：
工作單位：
電話：
單位地址：
家庭住址及電話：
戶口所在地及轄區(qū)派出所：
擔(dān)保人與被擔(dān)保人的關(guān)系：
擔(dān)保人：
被擔(dān)保人：
二次入職保證書 入職保證書格式篇七
保證人出于對(duì)xx市xx網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事崗位工作，一旦通過(guò)培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：
1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司，保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)。
保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。
特此聲明!
致此
敬禮！
xx
xxxx年xx月xx日
二次入職保證書 入職保證書格式篇八
一、實(shí)習(xí)員工個(gè)人信息
姓名 性別 學(xué)校 專業(yè)
家庭住址 聯(lián)系方式
二、實(shí)習(xí)期限
自 年 月 日至 年 月 日止計(jì) 個(gè)月。
三、工作要求及待遇
1、工作崗位：在 有限公司擔(dān)任 職務(wù)。
2、工作時(shí)間：周一至周六，上午8:30-11:30，下午1:30-17:30
3、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：依照雙方協(xié)議，每月 日支人民幣 元，按實(shí)際工作日計(jì)算，凡缺勤或請(qǐng)假均不給薪。
4、離職：需提前7天提交書面申請(qǐng)至公司人事部，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由公司人事部為其辦理離職手續(xù)。
四、其它
實(shí)習(xí)人員應(yīng)清楚 有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并直覺(jué)遵守公司各縣規(guī)章制度，服從公司的管理和安排工作。
實(shí)習(xí)生： 負(fù)責(zé)人：
日 期： 日 期：
二次入職保證書 入職保證書格式篇九
入職單位 ，為明確本人在入職前和入職期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下保證：
1、承諾所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證、身份證等相關(guān)入職材料真實(shí)、有效，不存在造假。
2、承諾人無(wú)任何病史，不存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。
3、承諾服從企業(yè)安排，接受企業(yè)安排的本職工作內(nèi)容，因工作需要服從加班安排和相關(guān)崗位調(diào)配。
4、在公司期間，不在外兼職，如有兼職本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，均與公司無(wú)任何關(guān)系，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，若給公司帶來(lái)的損失，我本人全部承擔(dān)損失，公司有權(quán)隨時(shí)解除承諾人的勞動(dòng)合同，公司不需任何賠償。
5、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶出工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，不做有損公司的事情，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。
6、承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)，并嚴(yán)格遵守和履行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;若有違反，自愿接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的自愿承擔(dān)法律責(zé)任。
7、在職期間遵規(guī)守紀(jì)與同事和睦相處，相互協(xié)助，如出現(xiàn)打架斗毆、尋釁滋事等違法違紀(jì)事件，自愿無(wú)條件接受公司處罰或辭退處理，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。
8、承諾入職前與上一單位已辦理完畢全部離職手續(xù)，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)糾紛，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定。若存在隱瞞，本人愿意獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果，均與公司無(wú)任何關(guān)系，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承擔(dān)并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
9、承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。
10、承諾在職期間，自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
11、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物。無(wú)故損毀公司財(cái)物，自愿接受公司的調(diào)查和處理。
12、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則折價(jià)賠償。
13、個(gè)人意見(jiàn)或建議等，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式逐級(jí)向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。個(gè)人意見(jiàn)或建議等如違反反映流程，無(wú)條件自愿接受公司處理。
14、承諾在職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，將按公司離職流程申請(qǐng)、辦理，并做好各項(xiàng)交接手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完成個(gè)人社保關(guān)系、戶口遷移、人事檔案等;若擅自離職，自愿承擔(dān)由此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
15、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
承諾人鄭重聲明：以上承諾系本人真實(shí)意愿之反映。本承諾保證書可作為本人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件。本人如有違反承諾保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違約論處，無(wú)條件同意公司解除與本人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因本人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失。
本人簽字：
年 月 日
二次入職保證書 入職保證書格式篇十
新員工入職承諾書<
本人是xxx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。
2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。
4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。
保證人：xxx
20xx年x月x日
二次入職保證書 入職保證書格式篇十一
廣州市東富金座大酒店有限公司：
本人確認(rèn)被介紹人所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷材料屬實(shí)，如有弄虛作假，由本人負(fù)責(zé)。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康、工作踏實(shí)、品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度，本人愿意作其擔(dān)保人，并愿承擔(dān)公司關(guān)于擔(dān)保人的職責(zé)和義務(wù)。
本人為貴公司員工 （以下簡(jiǎn)稱被擔(dān)保人），按下列條件向貴公司提供擔(dān)保：
一、擔(dān)保范圍
（一）保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴公司規(guī)章制度；
（二）保證被擔(dān)保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金、
收受賄賂等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益，不做有損于貴公司形象和聲譽(yù)的事；
（三）保證被擔(dān)保人不出資經(jīng)營(yíng)或不從事與貴公司相同或相似的營(yíng)業(yè)，不做任何兼職工作；
（四）保證被擔(dān)保人嚴(yán)格保守貴公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、工藝、技術(shù)等商業(yè)秘密；
（五）保證被擔(dān)保人對(duì)因其工作失職、瀆職、失職以及損毀公司財(cái)物而給貴公司造成的損失及時(shí)賠償；
（六）保證被擔(dān)保人在因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料， 并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù)；
（七）保證被擔(dān)保人在因任何原因離職以前，清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù)，如未能及時(shí)足額清結(jié)，應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細(xì)，交接清楚。
二、若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時(shí)進(jìn)行賠償時(shí)，本人在此不可推卸地同意對(duì)被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴公司提供連帶責(zé)任賠償保證。
三、擔(dān)保期限：
本擔(dān)保書項(xiàng)下的保證期間，自擔(dān)保人簽字確認(rèn)生效日起三年止，采用三年一簽制。
四、不可撤銷
（一）本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人所訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補(bǔ)充而撤銷或變更；
（二）本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因貴公司與被擔(dān)保人的勞動(dòng)關(guān)系解除、終止而撤銷或變更；
（三）本擔(dān)保書項(xiàng)下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴公司提供其他任何形式 的擔(dān)保而撤銷或變更。
五、附件：擔(dān)保身份證復(fù)印件及戶籍證明復(fù)印件。
六、擔(dān)保人概況（本項(xiàng)由擔(dān)保人自行填寫或被擔(dān)保人協(xié)助填寫后請(qǐng)擔(dān)保人簽字確認(rèn)，若填寫
錯(cuò)誤或故意隱瞞實(shí)情，仍需負(fù)人事保證責(zé)任）；
我保證上述內(nèi)容正確無(wú)誤，并歡迎就上述內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。我聲明：和貴公司達(dá)成的協(xié)議完全是自愿的。
擔(dān)保人信息登記表：
擔(dān)保人簽名：
被擔(dān)保人簽名：
年 月 日
年 月 日
二次入職保證書 入職保證書格式篇十二
首先歡迎你加入本公司，為了能讓你有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請(qǐng)您詳細(xì)閱讀本公司的有關(guān)規(guī)定。
1、 新入職的員工必須完整的填好人事資料表，出示所有有效證件及原件交驗(yàn)，并將身份證、畢業(yè)證、工行卡的復(fù)印件及一寸近期面冠照片兩張前來(lái)辦理有關(guān)手續(xù)，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
2、 本部門上班為12小時(shí)制，兩班倒
1） 每天早7點(diǎn)至晚7點(diǎn)為白班
晚7點(diǎn)至早7點(diǎn)為夜班
2） 每周星期天中午白夜班進(jìn)行倒班
3、 新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計(jì)三次（含三次）以上，即隨時(shí)解聘。
4、 新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定有15天的試用期，15（含）天之內(nèi)離職或被辭退者，不計(jì)薪金。（15天為雙方自由選擇期）
5、 新入職的員工試用期間無(wú)任何福利補(bǔ)貼。
6、 試用期過(guò)后的.員工每月有2天公休待遇，但不累計(jì)。
7、 試用期過(guò)后每月工資為2200元，全勤獎(jiǎng)200元，包食宿。
8、 正常上班后的員工每月請(qǐng)假超過(guò)8小時(shí)的，包括遲到、早退、礦工、脫崗的取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
9、 辭職員工的各項(xiàng)薪金在辦理完交接手續(xù)后于次月的（15日）發(fā)放。
10、 任何形式的離職未交接工作的，公司有權(quán)利不予以結(jié)算工資。
11、 新入職的員工如對(duì)公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢上級(jí)或人事部。再次歡迎您成為本公司的一員，因?yàn)橛辛四愕募尤牍镜拿魈鞎?huì)更加輝煌。
******公司綜合部
以上的《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會(huì)嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反，愿意接受公司的相關(guān)處罰
新員工簽名確認(rèn)：
日期： 年 月 日