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    icu重癥護士演講題目(優秀8篇)

    時間:2025-04-29 作者:琉璃

    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

    icu重癥護士演講題目篇一

    大家好!

    今天,我演講的題目是《我奉獻我快樂》。在我們的醫院里,有這樣一群可愛的人。他們嚴謹但不嚴肅、認真而不保守、活潑卻不失原則。我,作為我們醫院的一名普通護士,我倍感自豪。因為我們追求卓越,我們感受輝煌。回首過去,我們為榮譽欣喜,為成功自豪;展望未來,我們豪情滿懷,信心百倍。

    每次,當患者走進溫馨醫院,映入眼簾的是許許多多的白衣天使,和數不清醫務工作者。每當看到患者康復出院的微笑,這不僅僅是對我們工作的肯定,更是一種激勵和鞭策。短短幾年時間里,我以從稚嫩的學生變成了一位光榮的護士,看著這幾年來醫院的榮譽。我的內心無比的激動。

    榮譽從哪里來?從我們醫院每一位成員的辛勤耕耘,默默奉獻中來。奉獻是收獲的源泉,奉獻是品格的磨煉。透過每份榮譽,我們仿佛又看到了這樣一幕又一幕的常景:醫院內,醫護人員專注地神情,一絲不茍地診斷;夜幕降臨,醫院里,醫護人員還在緊張的忙碌著;我們醫院的每位人員,以自己的實際行動,實踐著每一句真誠服務的諾言。記得,有的同志腳部摔傷,流血紅腫,無法穿鞋,為了不影響工作,堅持在炎熱的季節里穿著雨鞋堅持工作。

    也記得,多少同志,舍小家,為大家,克服家庭困難,從不叫苦叫難。與其說這是一種品格,不如說是一種長期積淀的工作素養,一種具有責任感和事業心的精神境界。奉獻應弘揚,奉獻精神更應在弘揚中崇尚。

    一個集體的凝聚力從哪里來?領導者領導行為的影響力固然關鍵,但更為重要的是整個集體的主人翁意識、團隊意識、合作意識。有了凝聚力才有團結,有了團結才有溫馨。溫馨不是安逸,溫馨不是索取,溫馨是每一個人在給予中營造起來的家的感覺。正如一個家庭贏得溫馨一樣,集體的溫馨取決于個體行為。現在,我們已經形成了“緊急有協作、遇事有商量、困難有幫助”以及“為患者到來送溫暖,喜慶送關懷,生日送祝福”的“三有三送”好風氣,使患者體味到“家”的感覺。正是這種感覺,使同志們潛移默化地愛護這個集體,熱愛著我們的醫院。

    在這個活躍和諧的環境里,大伙顯示了良好的團隊精神,為架起醫患雙方這座連心橋起到了積極的作用,創造了一流的工作業績。

    我們憑著“惟有犧牲多壯志,敢叫日月換新天”的雄心耐心,在醫院這塊沃土上辛勤地耕耘。我們,有多少同志為此而默默地揮灑著汗水,默默地傾注著心血,默默地奉獻著青春。多少加班加點、多少委屈淚水,我們默默接受、無怨無悔。因為——我們銘記南丁格爾誓言,終身純潔,忠貞職守,那是人民為我們支起的強大后盾,那是人民賦予我們的神圣權利!

    雖然,我們的崗位平凡,工作辛苦,但我們的奉獻卻源于每一位患者的微笑,我們雖然是默默無聞的一群,但我們的奉獻卻團結合作而更具光彩。

    所以,無論任何時候,無論面對任何人,我們可以自豪地說:作為一名護士,一名白衣天使我們是最可愛的人,醫院,是我們最光榮的崗位!因為我們奉獻著,我們快樂著!

    icu重癥護士演講題目篇二

    大家好!

    人們都說,真誠的友誼來自不斷的自我介紹。我叫何鵬飛,來自遙遠大西北。我確信勤奮認真是我工作基礎,嚴肅塌實是我工作的準則。從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質可能還不是人選,但深深知道人往高處走,只有不斷挑戰自我,戰勝自我才能實現自己的人生價值。再次非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會,今天我要向著領班這一崗位沖刺。我很欣慰。

    我心目中的好領班,我認為,她應該有、也必須具備超強的六個方面:

    1、個人思想強。

    2、專業技能精。

    3、溝通技巧活。

    4、作風紀律嚴。

    5、完成任務好。

    我認為,作為一個領班,她所起到的作用是巨大的。這樣她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,做好主管的左右手,她也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人。她還需要具備超強的觀察力,能夠在把握員工的心態,做好溝通工作。能完全地管理好一個區域,帶領她們提高各項業務知識和專業技能。能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決。當然,對公司的各項企業文化和規章制度都能熟知并理解。要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方式等等。

    如果我能競聘上領班這一職,我將做好以下幾點:

    1努力提高自身的學習能力。增強自身的業務知識和專業技能技巧,向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力。

    2在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步。定時組織一些培訓課程,涉及的方面可以更廣一些,從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,適當的時候也可以做一些激勵方面的培訓。

    3溝通很重要。及時的做好與員工的思想工作,細心觀察她們的思想動態,以便能及時掌握她們的想法與意見,并做好記錄,進行反饋。

    4一個企業的營業目標永遠是業績為先,服務至上。要做到好的業績,服務水準尤為重要。現在的客人已經不單單要求吃飽就好,他們對服務的滿意度有了更高的要求。怎樣才能做到公司倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當朋友看待。想朋友之所想,急朋友之所急。微笑是發自內心的,只有你真正把他們當朋友看了,你才能真正的做到微笑服務。這樣,你的服務做到位了,產品也能達到顧客的要求,業績自然也就會提升。怎樣跟顧客做朋友,怎樣做好顧客的朋友,這也是我需要跟她們共同學習的地方。

    5完成上級領導安排下來的各項其他事務。

    公司的發展勢頭迅猛。只有公司這個大家庭發展了,我們才會有更好的提升自我的平臺。現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!相信我總會成功的!

    謝謝!

    icu重癥護士演講題目篇三

    我清楚的記得,當年畢業去深圳一家醫院應聘,那位招聘的護理部主任問喜歡護士這份工作么?我說,喜歡,她又問最喜歡哪個科室,我脫口而出"新生兒科",她問為什么,我說,因為我覺得她們需要我,她們剛出生就離開了母親,那么柔弱、那么嬌嫩,我們既是護士又是媽媽,沒有我們,她們就連餓了想吃奶也做不到啊。后來,我如愿以償進了新生兒科,工作的繁重和勞累早已讓我失去了當初的新鮮,有時累的在班上一句話也不愿意多說,護士長發現后說,你要和寶寶們說話啊,不管你是在喂奶還是換尿片或者是打針,你都要和他們交流,他們聽得懂的。他們聽得懂嗎?帶著疑問,我嘗試每一項操作之前都跟他們聊聊。時間久了我發現,這一說不僅讓寶寶們安靜了,還讓自己疲憊的心變得柔軟了。尤其是自己值夜班時,夜深人靜的時候,給每個孩子喂完奶,蓋好被子,看著孩子們熟睡的小臉蛋,我總會心滿意足。我想,這就是我們護士存在的價值!

    后來我來到了我院兒科,這個傳說中最累最難干最富有挑戰性的科室。來到科室沒多久,一位新同事便流淚說不想干了,原因是給一位患兒進行頭皮針穿刺時,一針沒打上,便遭到了患者家屬的責難,一位老大姐言簡意賅就把她的煩惱打消了:"家長疼愛孩子的心情可以理解,疼愛孩子的方式盡管我們不贊同甚至生氣委屈,但是不要讓他們影響我們工作的心情,努力練針就沒人再難為你了。"后來這位90后的小姑娘打針技術比同期來的都要好,讓很多老護士都對她刮目相看,很多病人家長都對她稱贊有加。我能體會她的心路歷程肯定不平坦,是啊,當個白衣天使太不容易,她們的翅膀承載的太多了,左邊背著愛心和真誠,右邊背著熱情和奉獻。即使面對著病人的不解你依然滿懷微笑,渴望用愛心和真誠牽起護患之間的橋梁,渴望用奉獻與熱情融化溝通的冰封。每天每月每年,一遍又一遍的忙碌,不怕臟,不喊累,不抱怨,更不埋怨……就這樣,用愛心和熱心一遍遍書寫著我們的青春。即便青春在一次次的忙碌中流失,即使容顏在一次次的操勞中憔悴,我們也依然不改初衷,因為我們記得當初的誓言,因為我們相信護士也能撐起半邊天。誰說護士是醫生的附屬品,我們一遍遍用精湛的技術贏得病人的掌聲,一次次從死神手里搶奪下鮮活的生命,再苦再累依然唱著無悔的歌!

    護理事業是偉大的,前途是光明的,然而道路卻是不平坦的,她需要無私的奉獻,需要默默的承受。每年的冬天都是兒科人的一個難關,冬天是流感高發期,兒科的門診接診量是平時的3—4倍,輸液大廳人滿為患,患兒走了一批又來一批,只有護士永不離崗。中午12點了,很多人下班了,輸液的患者和家屬也都在吃飯,而我們的護士仍然在不停的接藥打針換藥,馬不停蹄,忙忙碌碌,甚至連吃飯喝水的時間都沒有。等到患者少了,大家才交替去值班室吃著那早已經涼了的午飯;兩點一到,又投入了新一輪的工作,這時候真是像極了一場戰役。下午七點,很多家庭已經吃完晚飯,和家人坐在一起,開始看新聞聯播,但是兒科護士還沒有把工作忙完,這樣的高強度,高負荷的工作讓我們科里多人累到了。這個腰病犯了,那個頸椎病也犯了,我們的護士長也因連日操勞,累倒了。人員嚴重缺乏,怎么辦呢?關鍵時刻,我們的孫主任、安護士長親臨一線幫我們拔針換瓶,接藥,維持秩序,甚至連掉在地上的棉棒、垃圾都趕緊撿起來,常常累的水都喝不上,正因為領導的關懷支持和大家的無私奉獻,我們兒科才能安渡難關。

    冬天來了,春天還會遠么?縱然辛苦萬分,我們依然滿懷期待。培訓,開會學習又填補了我們的業余時間。所以,護士忙、護士累是有目共睹的。弦繃的太緊會斷,護士的身體和心理健康已然成為一個焦點,研究顯示我們的心理健康水平低于一般人群,存在不同程度的心理健康問題,尤其表現在明顯的強迫癥狀,抑郁情緒和人際關系敏感等方面。

    好吧,讓我們正視這個現實,你不是鋼鐵俠,你是一個護士,你也是誰的女兒,誰的妻子,誰的母親,你是會哭會笑,有血有肉的女生。所以呢,即使你要去拯救宇宙,也要抽空放松一下自己吧。低到塵埃里尚能開出花朵,我們也可以培育出這朵自己的花兒。和自己對話,問候內心,你想要什么,怎樣才能獲得一種心靈的平靜,正所謂心安處便是故鄉,善待自己方能善待他人。

    生活不止眼前的茍且,還有詩和遠方的田野。做個有理想、有格局的新時代護士吧,喜歡鉆研的可以在學業上深造自己,有小愛好的可以學習一項技能,手工、樂器、園藝、烘焙、藝術、等等等等,其實我知道有些你們很在行的。去吧,聽一段喜歡的音樂,讀一本心儀的小說,交一個走心的朋友,來一段說走就走的旅行,世界這么大,你也去看看。去看看那遠方吧,因為他們說熟悉的地方沒有風景呀。

    盡職盡責的工作,陽光燦爛的生活,愛自己,愛家人,多些陪伴,及時行孝,一個好身體,一份好心情,一點小理想,我們才能勝任這份驕傲的職業,從今天起,做一個幸福的人,面朝大海,春暖花開。

    就讓我們做個有情懷的天使吧!

    icu重癥護士演講題目篇四

    尊敬的各位領導:大家好!

    感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺,也感謝領導們對我的關心支持和幫助,讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫院增添一份光彩和榮譽,同時一展自己的理想和抱負。

    作為一名“白衣天使”,我非常熱愛這個神圣的職業,急病人所急,想病人所想,在奉獻中找到了人生的價值。這些年來,我一直服務于臨床一線,在普外科工作十五年,有豐富的外科臨床經驗,20xx年調入干部病房現擔任干部病房護理組長,作為護士長的得力助手,協助護士長創立優質護理示范病房,取得的成績得到了領導和同事的肯定,并在這一年中被宣城市衛生局評為宣城市優質護理服務示范工程先進個人。在這兩年中跟著護士長學到了許多管理經驗,參與重癥患者監護和實習生帶教等工作。在緊張而有序的工作中,我不斷成長進步,掌握了內外科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,還積累了較多的護理管理與應對突發事件的經驗。

    一份耕耘,一份收獲。我的工作得到了病友、家屬、領導、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續多年,被評為優秀護士,20xx年被宣城市衛生局評為宣城市優質護理服務示范工程先進個人,20xx年被評為院先進工作者,連續兩年被評為優秀帶教老師,在院訊中多次得到表揚。

    今天,我競聘icu護士長。如果成功,我將不辱使命,以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。積極協助科主任開展各項工作。

    從以下幾個方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量。

    一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。一是掌握病情,二是觀察病情。

    二、加強護理人員的三基培訓,帶出一支高素質的護理隊伍,指導護師個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情急救護理的質量。

    四、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。在技術上精益求精,努力提高護理水平,對自己的言行去影響帶動護士。我希望用我的真心和愛心善待每位同事,給他們創造一個寬松的工作環境,一個較好的發展空間。

    我將傾情奉獻。為使病人滿意,家屬放心,我將嚴格病房管理,認真遵守規章制度及操作規程,加大健康教育宣傳力度,并定期召開病友座談會,定期對出院后的病友進行隨訪,多方征求患者意見,更好地提供優質親情服務。同時,將開展成本效益核算,降低醫療成本,節約相關開支,保證資源有效合理配置。

    我將以人為本。將從全局出發,綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班,保證人力資源合理分配;我希望,用我的真情和愛心善待每一個同事,給他們創造一個寬松的工作環境,一個較好的發展空間。

    不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地工作,用辛勤的勞動創造嶄新成績,以扎實的工作贏得美好的未來!

    icu重癥護士演講題目篇五

    晚上好!首先祝護士節快樂!同時感謝領導百忙中與我們分享節日的喜悅!毫無疑問,今晚這里的風景最美!

    記得今年的3·8節,中央電視臺作了一次專題調查:關于女人,您首先想到的是誰?在座的各位,您首先想到的是誰?是溫和的母親?是美麗的新娘?是婀娜的女模特?還是耀眼的女明星?答案很多,但提到最多的是我們最熟悉的字眼——護士!

    印象中,以往我們的護士形象大多出現在這樣的鏡頭中:擁擠的候診區,門"呼"地一開:"6號,6號,到你了!哎,哎,別擠!"接著"砰"的一聲關門;或是小品中舉著長矛式的大針筒,嚇得被打者抱頭求饒,場下的觀眾捧腹大笑。

    后來,人們從電影《二人三足》中朱菌的身上讀到了護士的堅強、忍耐;從美國大片《珍珠港》中伊弗琳的身上看到了護士的冷靜、超脫:從《心語心愿》中張柏芝的身上感受到了護士的清純、善良!

    再后來,非典時期,以堅毅的腳步邁進隔離病房,用血肉之軀鑄就生命長城的千萬個葉欣,讓人們銘記了護士的勇敢、無畏!

    于是,社會贊譽我們:是戰斗在沒有硝煙的戰場上的英雄!

    其實,我們不是英雄,我們只是病人需要的人!是他們床邊的提燈女神,呵護著他們的健康;是他們身邊的親人和朋友,在其無助時給予支持,悲痛時賦予力量!

    是我們迎接生命的第一聲嘹亮,也是我們帶給生命最后一縷陽光!

    記不清,多少次為滿身血污的病人清洗搶救,多少次為送病人急診檢查而飛奔在風雨中!

    記不清,量了多少遍血壓,遞了多少把器械,輸了多少袋鮮血!

    記不清,倒了多少杯送藥的水,蓋了多少次落地的被!

    也記不清,病人的痰液飛濺了多少次臉龐,家屬的不解又帶來了多少無奈!

    長長的走廊印刻著忙碌的足跡,靜靜的黑夜見證了不倦的身影。

    有人說,護士和上帝有著同樣的品德,不分貧富、貴賤,只要能拽住生命的韁繩;也有人說,護士代表著臟和累,可敬卻不可愛。

    面對勞累,面對不解,情感讓我們不放棄,職責讓我們不逃避!病人出院時燦爛的笑臉和由衷的感謝,就是我們披褂上陣的無窮動力!

    每個忙碌的瞬間,我們用沒有翅膀的身軀,飛奔在各個病房,用平凡的語言,平凡的舉動,用愛心、耐心、細心、責任心,讓一張張沒有色彩的面孔散發出光彩,讓悲痛無助的生命注入希望!

    21世紀,最需要的是什么?是人才!人才最需要的是什么?是健康!我們——就是與時俱進,以一流的技術,一流的服務,為健康保駕護航的天使!是醫院里最美的風景,風景中的我們無比自豪!

    icu重癥護士演講題目篇六

    尊敬的領導、親愛的同事們:大家好!

    您喜歡潔白的荷花嗎 ?

    荷花,被賦予了仙子般的靈性,濁世中不隨波逐流,默默地奉獻著自己的圣潔,無私地釋放著自己的芬芳。今天,我演講的題目是:潔白的荷花——天使的心!

    記得一次值晚班時,一對夫妻外傷后前來就診,妻子腹痛得厲害。求醫心切的丈夫要求給妻子打止痛針,可在預診時我發現這個病人面色蒼白,仔細詢問病史和初步體查后,發現左上腹皮膚青紫,血壓偏低,判定是脾破裂內出血,在通知醫生前,立即把病人送入搶救室,迅速抽血合血,建立靜脈通道,輸入平衡鹽液。可病人家屬不但不聽醫囑,反而指著我的鼻子破口大罵:“我只要你打一針止痛就回家,而你卻是小病大醫,誰要你這個小護士來管東管西?”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去,似乎在說:“這種人管他干啥,反正后果他自己負責,簽個字讓他走不就行了。”可是,想到病人即將可能發生的危險,看看自己身上的白大衣,我任眼淚流濕了讓我憋悶得慌的口罩,繼續搶救病人。后經 b 超檢查,證實了我的判斷,而且需要馬上手術。由于發現及時,抗休克措施得力,手術第二天病人就脫離了危險。雖然,事后這位男子非常自責,專程前來道歉,他一連串“對不起”聲中,我相對無語,淚水流濕了我的衣襟,是委屈、誤解,激動還是崇高,神圣還是偉天,總之,各種情感轟擊著我的心靈,從病人來時的愁容滿臉,走時的眉開笑意中,我找到了自己的價值,我看到了護士的價值,我們整天做的是一件件小事,但從一件件小事過后,我體會到了平凡中的偉大,選擇了這一行,我無怨無悔!

    歲歲年年多少事,迎來送往何其多。有人算過,一個晚上,上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多,那么,一年、十年、二十年中呢?中國有舉世聞名的絲綢之路,長征之路,登極之路,我們腳下的路能與之媲美嗎?我想回答是肯定的。因為這條路同樣用熱愛、執著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標!

    曾有一件這樣真實的事情:有一個膽道結石的病人,他是一位書法愛好者,手術后咳嗽而導致傷口疼痛得厲害,做了超聲霧化效果不佳。這樣的病人單純依靠醫療手段是不夠的。于是我將病人扶起來,輕輕給他拍背,然后又用雙手捂在傷口兩邊并向中間托起,以減輕腹壓,同時鼓勵病人咳出了膿痰。幾個回合下來,病人咳嗽就明顯好轉了,取得了較好的療效。病人出院后給我送來了一幅他親自作的的書法作品。在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道 : “人間清品如荷極”。他把我們醫護人員比作潔白的荷花,他說 : “你們穿著潔白的衣服,戴著潔白的帽子,真象一朵朵潔白的荷花,有出淤泥而不染的高潔,和那濯清漣而不妖的清純。與人但求有益,與地不爭肥田,即便是生于淤泥沼澤,也固守著碧玉般的純凈,釋放著自己的芬芳。”這幅作品被我慎重地掛在家里顯眼的位置,那天夜里,我作了一個美夢:夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子,在默默地向人們釋放著生命的芬芳!

    踏著夏日的腳步,白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動,愿自已而在平淡的日子里,有如荷的心,處風不驚,默默奉獻。用一顆如荷的心,繼續與圣潔同在,與生命永恒!

    親愛的朋友,如果您看到有一朵潔白的荷花,在一瓣瓣地,默默無聞地盛開,那就是我,是我們,是我們白衣天使的心!

    icu重癥護士演講題目篇七

    大家好!

    非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

    我叫,來自桃花江一個美麗的少數民族聚居地鮮埠回族鄉。我今年歲,中南大學自學護理本科學歷,現任主管護師。xx年,我從益陽衛校畢業后,來到了向往已久的醫院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來,我的感受就是,從事一個有天使稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起天使這個美麗的稱號。所以,我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫療車,還是在現在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經熟悉的笑容,并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質服務。因此,我也相繼獲得了醫院授予的優秀干部、工會積極份子、優秀護師等光榮稱號。

    各位領導,各位同事:xx年的一線工作經驗,使我對護理事業產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經驗,總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。

    一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

    我認為應從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

    二、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。

    我深知,作為護士長,在護患關系、醫護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫護關系,我認為,首先,要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創造和諧輕松的環境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

    三、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。

    健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現人性化的管理理念。

    四、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。

    常言說:喊破嗓子不如做出樣子。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實工作,愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

    五、持續優化護理人員的業務素質和護理理念,共創一支一流的護理隊伍。

    護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫院有很多很優秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境,我認為在以后的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等,有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。

    是很重要的,努力創造醫院的護理,是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道,講述北京協和醫院的護士,凡是到過北京協和醫院的患者,沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同。這就是護理的品牌。現代的醫療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。我相信,有領導的重視與大家的支持,通過我們的努力,一定能創出益陽市中心醫院優質護理的品牌,以獨特的市場優勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿廣場,也能辨認出誰是益陽市中心醫院的護士,因為她們的風度和舉止就是與眾不同。

    冰心老人說:愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。那么,再讓真誠作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!

    衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長,我都愿意和大家一起奉獻自己的能力和熱情,共同為中心醫院的發展竭心盡力!

    謝謝大家。

    icu重癥護士演講題目篇八

    大家好!

    我很高興站在這里發表演講。今天我要做一個演講。

    題目是《愛崗敬業,優質服務從我們做起》。

    如果你是一滴水,是否滋潤了一寸土地;如果你是一個一線陽光,你是否照亮了一點黑暗;如果你是螺絲釘,你會永遠堅守崗位嗎?我慶幸自己是白衣天使,以責任和奉獻踐行整形醫院的宗旨。我們從努力工作開始,然后結了婚在平淡的生活中,我們雖然貧窮,卻用雙手托起恢復的希望。我們用心靈溝通心靈,用生命溫暖生命,和親人一起幫助病人得到最好的服務和治療。

    各位領導同志,站在護理的第一線,我始終堅持,我不會學習,不會理解只問,以認真負責的工作態度,務實進取的工作作風,服務患者,傳播護理文在構建和諧護患關系的平凡崗位上,用我的真情和愛去對待身邊的每一個病人。每當初升的太陽喚醒黎明明,上班的號角吹響,我們就穿著燕尾服和白大褂開始新的一天。帶著熾熱的愛,我們穿梭在沒有硝煙的戰場,拯救那些無助的呻吟唱歌和痛苦的病人,年復一年重復單調乏味的工作;節假日遠離外面的喧囂和親人的守望,堅守病房;在白班和夜班的頻繁交替中,我們的青春時光悄然而至溜走,付出后留下一絲安慰和滄桑!我們奉獻我們的愛,奉獻我們的真情,奉獻康復后患者的笑臉和真誠的感謝,詮釋我們職業的神圣和生命的尊嚴。奉獻對任何人都不苛刻,如果你不能成長為一個高聳的人。

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