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    仲裁委員會會議召開

    時間:2025-05-11 作者:儲xy

    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    仲裁委員會會議召開篇一

    根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

    前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。

    因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。

    勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

    申請書應(yīng)包含以下內(nèi)容:

    2、被申請人。此項內(nèi)容應(yīng)寫明被申請人的基本情況。具體內(nèi)容同上;

    4、事實(shí)和理由。此項內(nèi)容應(yīng)寫明申請人與被申請人之間的關(guān)系;爭議發(fā)生的經(jīng)過;認(rèn)為被申請人違反法律法規(guī)政策的事實(shí)和理由;請求事項依據(jù)的法律法規(guī)政策;證據(jù)及證據(jù)的來源等。

    5、申請人親筆簽名,日期。

    1、仲裁申請書(注:仲裁申請書須用鋼筆或水性筆書寫,不能用圓珠筆填寫。另,申請書也可以打印,但落款簽名及時間須用鋼筆或水性筆書寫)

    2、申請人身份證明

    申請人為勞動者且自行申請仲裁的,提供本人身份證原件及復(fù)印件;代理人代為申請仲裁的,提供(1)申請人身份證原件及復(fù)印件;(2)授權(quán)委托書;(3)代理人是自然人的,提供代理人身份證原件及復(fù)印件,在遞交申訴材料時,申請人、代理人須同時到場,并填寫公民代理承諾書;(4)代理人是律師的,提供律師事務(wù)所公函或在授權(quán)委托書上加蓋律師事務(wù)所的公章,律師證原件。以上原件經(jīng)核對后退回。

    申請人為用人單位的,提供(1)單位營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件,法定代表人證件原件及復(fù)印件;代理人代為申請仲裁的,提供授權(quán)委托書,代理人身份證原件及復(fù)印件;律師代理的,提供律師證原件,律師事務(wù)所公函。

    3、明確的被申請人(由申請人提供)

    被申請人為用人單位的,提供(1)單位注冊登記信息資料(注:用人單位為企業(yè)的到工商行政部門打印單位工商注冊查詢單;用人單位為事業(yè)單位、社會團(tuán)體的到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門打印組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表;用人單位為民辦非企業(yè)的到民政局打印注冊資料);(2)單位地址、聯(lián)系電話。被申請人為勞動者的,提供(1)勞動者身份證復(fù)印件或身份證明材料;(2)勞動者住址、聯(lián)系電話。

    (注:1、南寧市工商行政管理局地址:南寧市金湖路65號;2、廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局地址:南寧市怡賓路13號;3、南寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局打印組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表地址:南寧市科園東5路6號南寧市行政審批大廳3樓;4、廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局地址:南寧市星湖路26號;5、南寧市民政局地址:南寧市金洲路38號;6、廣西壯族自治區(qū)民政廳地址:南寧市民-主路49號。)

    4、相關(guān)的證據(jù)材料

    (1)申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)(注:a4紙復(fù)印件);

    (2)申請人與被申請人之間發(fā)生勞動爭議的證據(jù)(注:a4紙復(fù)印件);

    (3)證明當(dāng)事人主張的證據(jù)

    (4)與證據(jù)對應(yīng)的證據(jù)目錄(注:a4紙復(fù)印件)。

    四、申請勞動爭議仲裁不收費(fèi)

    當(dāng)事人享有的權(quán)利

    1、申請方有在提起、變更或放棄申訴請求的'權(quán)利;被申請方有承認(rèn)或反駁申訴請求的權(quán)利。

    2、雙方有向仲裁庭提供本案證據(jù)、證人、請求鑒定、勘驗(yàn)的權(quán)利,有為自己申辯和相互進(jìn)行辯論的權(quán)利。

    3、雙方有委托代理人代為參加仲裁活動的權(quán)利。

    4、雙方有使用本民族語言、文字進(jìn)行申訴的權(quán)利。

    5、雙方有選擇結(jié)案方式的權(quán)利。

    6、雙方有查閱和補(bǔ)正庭審記錄的權(quán)利;經(jīng)仲裁庭許可,雙方有復(fù)制本案庭審材料的權(quán)利。

    7、當(dāng)事人對裁決不服,有依法向人民法院起訴的權(quán)利。

    8、對發(fā)生法律效力的裁決,一方拒不履行規(guī)定的義務(wù)的,另一方有依法向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。

    9、雙方有申請仲裁庭組成人員、書記員回避的權(quán)利。

    當(dāng)事人承擔(dān)的義務(wù)

    1、依法行使權(quán)利、尊重對方當(dāng)事人權(quán)利。

    2、如實(shí)陳述事實(shí),如實(shí)回答仲裁員的提問。

    3、自覺遵守仲裁庭秩序,聽從仲裁庭指導(dǎo)。

    4、對自己提出的主張有義務(wù)舉證。

    5、主動履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書。

    6、不得有激化矛盾或規(guī)避法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。

    當(dāng)事人對自己提出的主張有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

    在法律沒有具體規(guī)定,無法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時,仲裁庭可以根據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則,綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。

    承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會指定的期限內(nèi)提供有關(guān)證據(jù)。當(dāng)事人在指定期限內(nèi)不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

    當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù),仲裁委員會可以根據(jù)當(dāng)事人的申請,參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定予以收集;仲裁委員會認(rèn)為有必要的,也可以決定參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定予以收集。

    1、對仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。

    2、當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。期滿不起訴的,裁決書生效。

    3、一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不履行生效仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

    (2)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。

    勞動者對終局裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索人事勞動仲裁委員會。

    仲裁委員會會議召開篇二

    __________年__________月__________日___________________________(簽署地)

    __________(被救助船舶所有人名稱)(地址:__________電話:__________傳真:__________電傳:__________編碼:__________)的__________號船舶(船旗國:__________船籍港:__________的船長(或船舶所有人)__________代表__________號船舶、船上貨物、運(yùn)費(fèi)、燃料、物料和其他財產(chǎn)的所有人(下稱"被救助方")同__________(救助方名稱)(地址:__________電話:__________傳真:_________電傳:__________編碼:__________?)的代表_____________簽訂本合同。

    第三條?救助方有義務(wù)在合理需要的情況下,尋求其他救助方援助。被救助方或船長合理要求其他救助方參與救助作業(yè)時,救助方應(yīng)接受此種要求,但要求不合理的,原救助方的救助報酬金額不受影響。

    第四條?在救助作業(yè)過程中,救助方和被救助方、船長均有義務(wù)以應(yīng)有的謹(jǐn)慎防止或減少環(huán)境污染損害。

    第五條?除本合同第九條規(guī)定外,救助方對本合同規(guī)定的救助標(biāo)的進(jìn)行救助,取得效果(包括取得部分效果)的,有權(quán)獲得救助報酬;未取得效果的,無權(quán)獲得救助報酬。

    第六條?在救助作業(yè)中救助人命的救助方,對獲救人員不得請求酬金,但是有權(quán)從救助船舶或其他財產(chǎn)、防止或減少環(huán)境污染損害的救助方獲得的救助款項中,獲得合理的份額。

    第七條?確定救助報酬,應(yīng)體現(xiàn)對救助作業(yè)的_____,并綜合考慮下列各項因素:(一)船舶和其他財產(chǎn)的獲救價值;(二)救助方在防止或減少環(huán)境污染損害方面的技能和努力;(三)救助方的救助成效;(四)危險的性質(zhì)和程度;(五)救助方在救助船舶、其他財產(chǎn)和人命方面的技能和努力;(六)救助方所用的時間、支出的費(fèi)用和遭受的損失;(七)救助方或者救助設(shè)備所冒的責(zé)任風(fēng)險和其他風(fēng)險;(八)救助方提供救助服務(wù)的及時性;(九)用于救助作業(yè)的船舶和其他設(shè)各的可用性和使用情況;(十)救助設(shè)備的備用狀況、效能和設(shè)備的價值。?救助報酬金額不得超過船舶和其他財產(chǎn)的獲救價值。

    第八條?由于救助方的過失致使救助作業(yè)成為必需或更加困難的,或者救助方有欺詐或其他不誠實(shí)行為的,應(yīng)當(dāng)取消或減少向救助方支付的救助款項。

    第九條?對構(gòu)成環(huán)境污染損害危險的船舶或船上貨物進(jìn)行的救助,救助方依照本合同第七條規(guī)定所獲得的救助報酬,少于依照本條規(guī)定可以得到的特別補(bǔ)償?shù)?,救助方有?quán)依照本條規(guī)定,從船舶所有人處獲得相當(dāng)于救助費(fèi)用的特別補(bǔ)償。救助方進(jìn)行前款規(guī)定的救助,取得防止或減少環(huán)境污染損害效果的,船舶所有人依照前款規(guī)定應(yīng)向救助方支付的特別補(bǔ)償,可以另行增加,增加的數(shù)額可以達(dá)到救助費(fèi)用的百分三十。如果根據(jù)本合同第十五條組成的_____庭認(rèn)為適當(dāng),并且考慮本合同第七條第一款規(guī)定的各項因素,可以裁決進(jìn)一步增加特別補(bǔ)償,但在任何情況下,增加部分的總數(shù)額不得超過救助費(fèi)用的百分之一百。本條所稱救助費(fèi)用,是指救助方在救助作業(yè)中直接支付的合理費(fèi)用和實(shí)際使用的救助設(shè)備、投入救助人員的合理費(fèi)用。確定救助費(fèi)用應(yīng)當(dāng)考慮本合同第七條第一款第(八)、(九)、(十)項規(guī)定的各項因素。在任何情況下,本條規(guī)定的全部特別補(bǔ)償,只有超過救助方依照本合同第七條規(guī)定能夠獲得的救助報酬時,方可支付,支付金額為特別補(bǔ)償超過救助報酬的差額部分。由干救助方的過失未能防止或減少環(huán)境污染損害的,可以全部或部分地剝奪救助方獲得特別補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

    第十一條?在本合同第九條的規(guī)定可能適用的情況下,船舶所有人應(yīng)根據(jù)救助方的合理要求提供滿意的擔(dān)保。

    第十二條?如果在簽訂本合同之前,被救助方或船長沒有明確和合理制止,救助方對遇險的船舶及/或船上貨物、運(yùn)費(fèi)、燃料、物料和其他財產(chǎn)已提供了本合同所指的全部或部分救助服務(wù),本合同的規(guī)定應(yīng)適用于這種服務(wù)。

    第十三條?本合同是由船長或船舶所有人代表船舶、船上貨物、運(yùn)費(fèi)、燃料、物料和其他財產(chǎn)的所有人簽訂的,各所有人應(yīng)各自履行本合同規(guī)定的義務(wù)。救助報酬金額應(yīng)由獲救船舶和其他獲救財產(chǎn)的各所有人,按照船舶和其他財產(chǎn)各自的獲救價值占全部獲救價值的比例承擔(dān)。

    第十四條?參加同一救助作業(yè)的各救助方的救助報酬及/或特別補(bǔ)償,根據(jù)第七、八、九條的規(guī)定由各方協(xié)商確定。

    第十六條?除另有明確約定外,本合同和根據(jù)本合同進(jìn)行的_____適用中華人民共和國法律。

    第十七條?本合同前言中所列名稱、地址、傳真號、電傳號和編碼如有變更,應(yīng)立即通知_____委員會和對方。否則,一切按該地址郵寄的信件、文件等及按該號碼傳送的傳真和電傳,_____委員會或_____庭認(rèn)為已經(jīng)過合理的時間即視為已經(jīng)送達(dá)。

    仲裁委員會會議召開篇三

    本委受理_________訴你(單位)_________勞動爭議一案(粵勞仲案字〔?? 〕?? 號),申請人要求你(單位)支付人民幣_________合計_________萬元。因無法聯(lián)系你本人,根據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第五十一條的規(guī)定,向你公告送達(dá)應(yīng)訴通知書及開庭通知書?,F(xiàn)定于_________年_________月_________日_________午_________分在廣州市教育路88號廣東省勞動爭議仲裁委員會_________號仲裁庭開庭,無正當(dāng)理由不到庭的,本委將作缺席裁決。自公告之日起經(jīng)過三十日,即視為送達(dá)。

    特此公告。

    _________年_________月_________日

    (說明:公告內(nèi)容應(yīng)列明案由、申請人的主要仲裁請求和要求支付/賠償金額的合計數(shù)。)

    仲裁委員會會議召開篇四

    申請人(申請人是公民的,寫明公民的姓名、年齡、住所、郵政編碼、電話或者其他通訊方式;申請人是法人或者其他組織,寫明其名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、通訊方式。)

    被申請人(被申請人是公民的,寫明公民的姓名、年齡、住所、郵政編碼、電話或者其他通訊方式;被申請人是法人或者其他組織,寫明其名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、通訊方式。)

    對于申請人_______________與被申請人_______________因_______________所提出的仲裁一案,(可以寫明撤回仲裁申請的原因),現(xiàn)申請人請求撤回仲裁申請。

    此致

    ________________(寫明農(nóng)村土地承包仲裁委員會的名稱)

    申請人:______________

    仲裁委員會會議召開篇五

    通過實(shí)習(xí),可以使理論和實(shí)際相結(jié)合,不僅能加深對知識的理解,而且使實(shí)際的操作能力得到更大的提高。下面是由本站小編帶來的范文“仲裁委員會實(shí)習(xí)報告”,歡迎閱讀。

    實(shí)習(xí)時間:6月28日-8月28日

    今年暑假6月28日起我在xx仲裁委員會進(jìn)行了為期8周的暑期社會實(shí)踐實(shí)習(xí),然而就是在這短短8個星期的實(shí)習(xí)時間里,給我在踏入社會之前上了一堂意義深遠(yuǎn)的實(shí)踐課,讓我感觸頗深,受益匪淺。

    非常感謝法學(xué)院為我聯(lián)系了一個能夠運(yùn)用和檢驗(yàn)所學(xué)知識的實(shí)習(xí)單位——xx仲裁委員會,為我提供了一次難得的將所學(xué)的法學(xué)專業(yè)理論知識與法律實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)習(xí)機(jī)會,從而,讓我在實(shí)踐當(dāng)中不斷的發(fā)現(xiàn)平時學(xué)習(xí)過程中所存在的問題,并且不斷地豐富和完善了自己的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),開拓了法律視野,對自己全面法律思維的養(yǎng)成也提供了很大的幫助。同樣,也要感謝xx仲裁委員會的領(lǐng)導(dǎo)和老師為我提供的優(yōu)良的實(shí)習(xí)環(huán)境,讓我切身感受到了作為一個法律人的驕傲。感謝xx仲裁委員會的老師在實(shí)習(xí)過程中給予我的莫大的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵,感謝老師們對我實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)以及給予我的有關(guān)做人、做事等方方面面的寶貴意見和忠告。當(dāng)然,我非常感謝我的指導(dǎo)老師薛媛老師在繁忙的工作中還要抽時間帶領(lǐng)我實(shí)習(xí),感謝老師在學(xué)習(xí)、生活和工作各方面對我的關(guān)心和幫助。

    初到xx仲裁委員會,我被分在了仲裁一科,由仲裁一科科長——劉x,劉科長帶領(lǐng)我完成這一次畢業(yè)實(shí)習(xí),剛到仲裁一科的辦公室,我看到的就是那種親和的氣氛,后來經(jīng)劉科長介紹,我才知道這種親和的氣氛就是仲裁委員會特有的親和仲裁的氣氛。然后,劉科長給我介紹了一番仲裁委員會的大體情況和一些關(guān)于仲裁的基本知識。此時我才感覺到這對我還是有挑戰(zhàn)性的,因?yàn)槠綍r我的興趣和愛好都偏重于法學(xué)理論,很少有機(jī)會參加這樣得社會實(shí)踐活動,可仲裁委里面似乎沒有哪個部門是純理論性的,都是實(shí)踐性很強(qiáng)的,因此,從進(jìn)來的這一刻起,我就應(yīng)該認(rèn)真的想一想如何做到將法學(xué)專業(yè)知識與法律實(shí)踐緊密結(jié)合。

    在仲裁一科實(shí)習(xí)的一個多月里,我主要做了以下一些事情。

    1、整理卷宗,在整理卷宗的過程中,我邊整理邊看邊學(xué)習(xí),在這些已經(jīng)審結(jié)的案件中有很多典型案例,其中涉及到事實(shí)的認(rèn)定,證據(jù)的采信,責(zé)任的認(rèn)定等等,在整理卷宗過程中, 對民事案件從立案到審結(jié)的程序,各種該歸檔的文書的分類有了詳細(xì)的了解。

    2、旁聽案件。在仲裁委實(shí)習(xí)的這段時間里,仲裁委的案件不是非常多,有些案件當(dāng)事人因?yàn)樯婕暗絺€人隱私問題或者商業(yè)秘密是不愿意公開審理的,但是,我還是有幸參加了多次仲裁庭審理案件的旁聽,這對我來說是一件好事,可以從案件審理過程中學(xué)到很多實(shí)用的東西。以前在學(xué)校法制宣傳周活動中我參加的模擬審判是刑事方面的案件,比較注重程序,法庭審理比較嚴(yán)肅,但在聽了這里的民事審判后覺得庭審很隨便,很多程序性的問題都省略了,仲裁員審案子就像嘮家常一樣,氣氛非常融洽,很親和的那種感覺,特別是在適用簡易程序時。通過旁聽案件,我對民事的.審判特點(diǎn)和程序有了詳細(xì)的了解,懂得了審理民事案件關(guān)鍵在于化解當(dāng)事人的矛盾,和刑事案件著重體現(xiàn)國家強(qiáng)制力懲罰犯罪不同,民事案件理想狀態(tài)應(yīng)是讓雙方當(dāng)事人共贏而又不失法律的尊嚴(yán),這一點(diǎn)就對仲裁員的個人素質(zhì)要求很高,這個素質(zhì)不僅僅是法律方面的知識淵博,更重要的是懂得替當(dāng)事人著想,盡量減少當(dāng)事人的訴訟成本。

    3、做合議庭評議案件的臨時記錄。一些疑難案件必須采取合議庭的方式審理,在開庭審理休庭后要對案件的疑難點(diǎn)進(jìn)行合議庭成員合議,我擔(dān)當(dāng)過幾起案件評議時的記錄,由于仲裁員們在討論案子或者交流意見是時大部分都是用xx方言,在記錄的時候,有一些聽不太懂,不能全面的記錄下來,只能記住一些重點(diǎn)和大概,在他們開完會后再來整理一遍才能讓他們簽字,其實(shí)他們即使是用普通話講的話我也不能完全記錄的準(zhǔn)確,平時我們在速記這方面鍛煉較少,看來不只是法律專業(yè)知識和實(shí)踐水平有待提高,我各方面的綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。

    4、寫一些法律文書,在實(shí)習(xí)的一個多月里,曾幫劉科長草擬果幾份民事裁定書,也幫當(dāng)事人寫過幾份仲裁申請書,雖然寫的都是一些比較簡單的文書,還是照著模板寫的,但還是出了不少錯誤,真是慚愧!回來后狂看司法文書寫作的格式,后悔當(dāng)初老師講時自己沒好好聽,真是應(yīng)征了那句古話,“紙上得來終覺淺,覺知此事須深行”。

    在xx仲裁委的實(shí)習(xí)讓我知道了自己的不足,自己在各個方面需要改進(jìn)得東西太多太多,在深入了解后才知道自己的盲目自大,知道了自己的無知。現(xiàn)在本科生滿大街都是,而自己就是那種底層學(xué)校出來的,原來心里總想著畢業(yè)后能找個待遇好的工作,這不想干,那個太苦太累了,不出去闖闖永遠(yuǎn)不知道自己有幾斤幾兩。在仲裁委員會實(shí)習(xí),做錯了什么事,他們可以說你還是學(xué)生,可以原諒你,但當(dāng)走上工作崗位后再出錯,就要承擔(dān)責(zé)任,設(shè)身處地為仲裁員們著想一下,假如自己是仲裁員,當(dāng)在判決書上簽下自己的名字時就意味著一種神圣的責(zé)任,這代表的行使國家的審判權(quán)。實(shí)習(xí)讓我在學(xué)生和走上社會進(jìn)入工作崗位之間有個良好的過度,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,使我提前了解了社會,為適應(yīng)不斷變化的社會做好了思想和能力等方面的充分準(zhǔn)備,為就業(yè)打好了基礎(chǔ),對我的將來有著極大的幫助。實(shí)習(xí)的最大收獲就是悟出了一個道理,路還很長,要學(xué)的東西還有很多。

    1.實(shí)習(xí)報告、法院實(shí)習(xí)報告

    8.實(shí)習(xí)報告開頭怎么寫-實(shí)習(xí)報告

    仲裁委員會會議召開篇六

    暑期仲裁委員會實(shí)習(xí)?報告

    社會實(shí)踐時間:6月28日-8月28日

    今年暑假6月28日起我在xx仲裁委員會進(jìn)行了為期8周的暑期社會實(shí)踐實(shí)習(xí)?,然而就是在這短短8個星期的實(shí)習(xí)時間里,給我在踏入社會之前上了一堂意義深遠(yuǎn)的實(shí)踐課,讓我感觸頗深,受益匪淺。

    非常感謝法學(xué)院為我聯(lián)系了一個能夠運(yùn)用和檢驗(yàn)所學(xué)知識的實(shí)習(xí)單位――xx仲裁委員會,為我提供了一次難得的將所學(xué)的法學(xué)專業(yè)理論知識與法律實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)習(xí)機(jī)會,從而,讓我在實(shí)踐當(dāng)中不斷的發(fā)現(xiàn)平時學(xué)習(xí)過程中所存在的問題,并且不斷地豐富和完善了自己的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),開拓了法律視野,對自己全面法律思維的養(yǎng)成也提供了很大的幫助。同樣,也要感謝xx仲裁委員會的領(lǐng)導(dǎo)?和老師為我提供的優(yōu)良的實(shí)習(xí)環(huán)境,讓我切身感受到了作為一個法律人的驕傲。感謝xx仲裁委員會的老師在實(shí)習(xí)過程中給予我的莫大的關(guān)心、幫助、支持和鼓勵,感謝老師們對我實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)?以及給予我的有關(guān)做人、做事等方方面面的寶貴意見和忠告。當(dāng)然,我非常感謝我的指導(dǎo)?老師薛媛老師在繁忙的工作中還要抽時間帶領(lǐng)我實(shí)習(xí),感謝老師在學(xué)習(xí)、生活和工作各方面對我的關(guān)心和幫助。

    初到xx仲裁委員會,我被分在了仲裁一科,由仲裁一科科長――劉峰,劉科長帶領(lǐng)我完成這一次畢業(yè)實(shí)習(xí),剛到仲裁一科的辦公室,我看到的就是那種親和的氣氛,后來經(jīng)劉科長介紹,我才知道這種親和的氣氛就是仲裁委員會特有的`親和仲裁的氣氛。然后,劉科長給我介紹了一番仲裁委員會的大體情況和一些關(guān)于仲裁的基本知識。此時我才感覺到這對我還是有挑戰(zhàn)性的,因?yàn)槠綍r我的興趣和好都偏重于法學(xué)理論,很少有機(jī)會參加這樣得社會實(shí)踐活動,可仲裁委里面似乎沒有哪個部門是純理論性的,都是實(shí)踐性很強(qiáng)的,因此,從進(jìn)來的這一刻起,我就應(yīng)該認(rèn)真的想一想如何做到將法學(xué)專業(yè)知識與法律實(shí)踐緊密結(jié)合。

    在仲裁一科實(shí)習(xí)的一個多月里,我主要做了以下一些事情。

    1、整理卷宗,在整理卷宗的過程中,我邊整理邊看邊學(xué)習(xí),在這些已經(jīng)審結(jié)的案件中有很多典型案例,其中涉及到事實(shí)的認(rèn)定,證據(jù)的采信,責(zé)任的認(rèn)定等等,在整理卷宗過程中, 對民事案件從立案到審結(jié)的程序,各種該歸檔的文書的分類有了詳細(xì)的了解。

    2、旁聽案件。在仲裁委實(shí)習(xí)的這段時間里,仲裁委的案件不是非常多,有些案件當(dāng)事人因?yàn)樯婕暗絺€人隱私問題或者商業(yè)秘密是不愿意公開審理的,但是,我還是有幸參加了多次仲裁庭審理案件的旁聽,這對我來說是一件好事,可以從案件審理過程中學(xué)到很多實(shí)用的東西。以前在學(xué)校法制宣傳周活動中我參加的模擬審判是刑事方面的案件,比較注重程序,法庭審理比較嚴(yán)肅,但在聽了這里的民事審判后覺得庭審很隨便,很多程序性的問題都省略了,仲裁員審案子就像嘮家常一樣,氣氛非常融洽,很親和的那種感覺,特別是在適用簡易程序時。通過旁聽案件,我對民事的審判特點(diǎn)和程序有了詳細(xì)的了解,懂得了審理民事案件關(guān)鍵在于化解當(dāng)事人的矛盾,和刑事案件著重體現(xiàn)國家強(qiáng)制力懲罰犯罪不同,民事案件理想狀態(tài)應(yīng)是讓雙方當(dāng)事人共贏而又不失法律的尊嚴(yán),這一點(diǎn)就對仲裁員的個人素質(zhì)要求很高,這個素質(zhì)不僅僅是法律方面的知識淵博,更重要的是懂得替當(dāng)事人著想,盡量減少當(dāng)事人的訴訟成本。

    3、做合議庭評議案件的臨時記錄。一些疑難案件必須采取合議庭的方式審理,在開庭審理休庭后要對案件的疑難點(diǎn)進(jìn)行合議庭成員合議,我擔(dān)當(dāng)過幾起案件評議時的記錄,由于仲裁員們在討論案子或者交流意見是時大部分都是用xx方言,在記錄的時候,有一些聽不太懂,不能全面的記錄下來,只能記住一些重點(diǎn)和大概,在他們開完會后再來整理一遍才能讓他們簽字,其實(shí)他們即使是用普通話講的話我也不能完全記錄的準(zhǔn)確,平時我們在速記這方面鍛煉較少,看來不只是法律專業(yè)知識和實(shí)踐水平有待提高,我各方面的綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。

    4、寫一些法律文書,在實(shí)習(xí)的一個多月里,曾幫劉科長草擬果幾份民事裁定書,也幫當(dāng)事人寫過幾份仲裁申請書,雖然寫的都是一些比較簡單的文書,還是照著模板寫的,但還是出了不少錯誤,真是慚愧!回來后狂看司法文書寫作?的格式,后悔當(dāng)初老師講時自己沒好好聽,真是應(yīng)征了那句古話,“紙上得來終覺淺,覺知此事須深行”。

    5、跟隨劉科長到昌樂、寒亭、青州、淄博等地方調(diào)查案件,送達(dá)法律文書。原先總以為送達(dá)文書是一件很簡單的事情,現(xiàn)在才知道不是那么回事,每件事都有它的難處和方法,一份傳票送給被告有時要送很多次被告才肯接受,就是簽收個送達(dá)回證就要給他們解釋半天,因?yàn)樵谀切┎欢ǖ娜搜劾?,簽字是件很慎重的事情,他們心里在想,這簽了字是不是就判了啊,會不會對自己不利,有人甚至把門關(guān)起來故意不讓我們進(jìn)去,劉科長給他耐心的解釋半天,給他說明送達(dá)回證簽收只是表明你收到傳票和開庭通知了?,F(xiàn)在才體會?到中國法治進(jìn)程緩慢的程度了,普法教育任重道遠(yuǎn)。跟著劉科長出去辦案確實(shí)學(xué)到了不少東西,不僅僅是法學(xué)專業(yè)知識的強(qiáng)化,對所到之處的鄉(xiāng)土風(fēng)情有了一些了解。

    1、經(jīng)濟(jì)糾紛案件,在仲裁委實(shí)習(xí)的這段時間里所接觸的最多的案件就是經(jīng)濟(jì)糾紛案件,或許這與我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展有關(guān)系,經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,糾紛是不可避免的,這些糾紛在我所接觸的當(dāng)中都是相對比較簡單的,在此,也不就此多說一些什么了。

    1、 并非行政機(jī)構(gòu),因此如果對其仲裁裁決不滿意,不可以向法院提起行政訴訟。

    2、 其是社會人員組成的第三方仲裁組織,專門對勞動爭議進(jìn)行仲裁。

    2.實(shí)習(xí)報告的寫法

    3.工長實(shí)習(xí)報告

    4.tmk實(shí)習(xí)報告

    5.會計實(shí)習(xí)報告

    6.實(shí)習(xí)報告評語

    7.實(shí)習(xí)報告的評語

    8.物流實(shí)習(xí)報告

    仲裁委員會會議召開篇七

    1、當(dāng)事人在參加仲裁活動中,應(yīng)當(dāng)提交能證明其身份的相應(yīng)的證據(jù)材料。當(dāng)事人為個人的,應(yīng)提供身份證件、通訊地址、電話及勞動合同等;當(dāng)事人為用人單位的,應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件等。

    2、當(dāng)事人對自己的主張有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。

    3、在勞動爭議案件中,由主張勞動關(guān)系成立的一方當(dāng)事人對勞動關(guān)系成立的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。主張勞動合同關(guān)系變更、解除、終止的一方當(dāng)事人對其主張的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。對勞動合同是否履行發(fā)生爭議的,由負(fù)有履行義務(wù)的一方當(dāng)事人承擔(dān)舉證責(zé)任。

    4、當(dāng)事人因下列事項發(fā)生爭議的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任:用人單位作出開除、除名、辭退解除勞動合同等決定;勞動報酬支付;計算勞動者工作年限;勞動者出勤狀況; 工傷待遇給付;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給付;辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);用人單位規(guī)章制度及其效力;商業(yè)秘密保護(hù);屬于用人單位掌握的與爭議有關(guān)的其他證據(jù)。

    應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任的有關(guān)證據(jù),用人單位拒不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

    5、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁開庭前提交證據(jù)。在庭審過程中,當(dāng)事人要求補(bǔ)充提交證據(jù)材料的,經(jīng)仲裁庭許可,應(yīng)在仲裁庭指定的時間內(nèi)提交。仲裁庭在審理過程中認(rèn)為有必要補(bǔ)充證據(jù)的,可以通知當(dāng)事人在一定期限內(nèi)提交。

    6、證據(jù)應(yīng)當(dāng)在開庭時由雙方當(dāng)事人質(zhì)證。除仲裁庭認(rèn)為該證據(jù)可能影響案件處理結(jié)果而必須質(zhì)證的以外,對當(dāng)事人逾期提交的證據(jù),對方當(dāng)事人有權(quán)不同意質(zhì)證。當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的,仲裁庭應(yīng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。

    7、當(dāng)事人向本委提供證據(jù),應(yīng)當(dāng)提供原件或者原物,或經(jīng)本委核對無異的復(fù)制件或復(fù)制品。同時應(yīng)對提交的證據(jù)材料逐一分類編號并裝訂成冊,在證據(jù)清單上對證據(jù)材料的名稱、份數(shù)、頁數(shù)及其來源、證明對象和內(nèi)容作簡要說明,并簽名或蓋章,注明提交日期,同時依照對方當(dāng)事人人數(shù)提交證據(jù)材料副本。

    8、當(dāng)事人向本委提供外文書證或者外文說明資料,應(yīng)當(dāng)附有中文譯本。

    9、當(dāng)事人可以申請證人出庭作證。當(dāng)事人申請證人出庭作證的,應(yīng)當(dāng)在仲裁開庭前書面提出,并經(jīng)本委許可。

    10、當(dāng)事人增加、變更仲裁請求的,應(yīng)當(dāng)在仲裁開庭前前書面提出。

    附:證據(jù)清單

    仲裁委員會會議召開篇八

    乙方:_____________________________

    性別:_____________________________

    文化程度:_________________________

    身份證號碼:_______________________

    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

    合同期限

    第一條本合同期限為______年(含試用期______月),自______年______月______日(首次合同從報到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

    工作內(nèi)容

    第二條 甲方聘用乙方在____________(科室、部門),擔(dān)任____________(崗位、職位)

    雙方的權(quán)利和義務(wù)

    第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

    (二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護(hù)等用品。

    (三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

    (四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

    第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

    (一)接受甲方的管理,按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀(jì)守法。

    (二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

    聘用合同的變更、解除、終止

    第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

    第六條 如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

    第七條 乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。

    (一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

    (二)損害單位權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的.。

    (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。

    (四)年累計曠工時間超過15天的。

    (五)被勞教、判刑等依法追究責(zé)任的。

    (六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

    (七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

    (一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

    (二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

    (三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。

    第九條 有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同

    (一)患病或非因公負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

    (二)實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

    (三)符合國家規(guī)定的其他條件的。

    第十條 有下列情況之一,本合同自行終止

    (一)合同期限屆滿。

    (二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

    (三)合同期內(nèi)乙方死亡。

    違約責(zé)任

    其他

    第十二條 本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

    第十三條本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系,30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到,逾期其責(zé)任自負(fù)。

    本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

    甲方簽章:____________

    乙方簽章:____________

    ______年_____月_____日

    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

    一、合同期限:

    本合同期為 年 月 日起現(xiàn)場工程完工時止。

    二、工作內(nèi)容:

    1、乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排,擔(dān)任安全員崗位(工種)工作。

    2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

    三、勞動保護(hù)和勞動條件:

    1、乙方在用工單位工作期間,乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動保護(hù)待遇。

    2、乙方在用工單位工作時間、方式,按用工單位同工種勞動合同制同樣規(guī)定執(zhí)行。

    四、勞動報酬:

    1、用工單位未實(shí)行計件或承包兌現(xiàn)工資的,按月支付乙方工資 3500元,不再支付獎金、津貼、社?;鸬却觯瑒趧訄蟪瓴坏陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    五、保險、福利待遇:

    1、乙方在勞動合同期內(nèi),與用工單位職工享受同等的政治待遇。

    2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷、死亡等,均按國家或用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、乙方在合同期內(nèi)因工死亡,由甲方按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。;

    4、甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險。

    六、勞動紀(jì)律:

    1、乙方在合同期內(nèi),必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和教育,自覺遵守勞動紀(jì)律和國家的各項法律、法規(guī)。積極參加用工單位組織的政治、技術(shù)、安全質(zhì)量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

    2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)。

    3、乙方必須服從用工單位的工作安排,并根據(jù)工作需要進(jìn)行的隨時調(diào)整和派遣。

    七、勞動合同終止、解除條件:

    1、勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

    2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞動合同:

    (3)貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為,不夠刑事處罰的;

    (5)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作的;

    (6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形如勞動教養(yǎng)等。

    3、有下列情形之一,乙方可以解除勞動合同:

    (1)用工單位不履行勞動合同,損害乙方合法權(quán)益的;

    (3)用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

    八、違反勞動合同承擔(dān)的責(zé)任:

    1、甲乙雙方因勞動合同發(fā)生的爭議,經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效時,應(yīng)向所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

    2、勞動爭議處理過程中,任何一方不得有激化矛盾和擴(kuò)大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,激化矛盾的責(zé)任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失。

    3、任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

    九、其它事項:

    十、本合同一式三份,甲方兩份、乙方一份。

    甲方:乙方:

    代理人

    簽訂日期: 年月日

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    審美心得體會
    2023-08-07
    當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務(wù)時,我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自
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    盤飾要求
    2023-08-07
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    為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時間的安排以及風(fēng)險的評
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    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我
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    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
    當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考
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    報告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的
    報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告,那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷?/div>
    報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)
    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)
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    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
    我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡?/div>
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    認(rèn)真品味一部作品后,大家一定收獲不少吧,不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。讀后感書寫有哪些格式要求呢?怎樣才能寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,
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