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    最新跟班鍛煉總結匯總

    時間:2025-05-09 作者:儲xy

    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

    最新跟班鍛煉總結匯總篇一

    兩個月的暑期生活還沒來得及細細品味,就已經悄然流逝。但兩個月(7月8日至8月28日)在教育局辦公室里所學的經驗和知識卻是終生受用。剛開始聽說有能來教育局跟班學習的機會,心里就特別高興。懷著激動和忐忑的心情,來到了教育局,開始了七月里的第一天上班,到暑假的每一天。每天下班之后我都在反思:今天學到了什么?今天進步了嗎?明天我又該做些什么?平時也用一個本子記錄自己工作中的得失,把工作中的所悟、所想拿本子記錄下來,從而知道自己的不足和缺點在哪,以便及時的改正。

    因為畢業之后從事的是教師職業,所處的環境是從學校到學校,可以說沒有任何的社會經驗。通過這兩個月在教育局辦公室的跟班學習,我學到了很多在大學和工作學校里所不能學到的東西和經驗。辦公室作為一個機關機構對內對外的聯絡平臺,需要處理各方各面大大小小的問題,而這些都是我在學校里所不能接觸和學習到的。在這里,讓我從為人處世、待人接物、處理工作等各方面都有了一個全新的體會。

    因為缺少在社會上的歷練,很多時候的為人處世還是學校的那一套學生主義。我行我素,不會顧及別人的感受,簡單的評判是與非,對問題的認識膚淺,簡單。通過這兩個月的學習,讓我學會了全面、多方位、不同角度的看問題、認識思考問題,而不再是簡單的非黑即白、非此即彼。在與人溝通交流上也會更注意方法的使用,注重語言的邏輯性和條理性,學會先看后說,先做后說。

    在辦公室里另一個大收獲就是學會了一些辦公室的基本接待禮儀。作為剛參加工作不久的80后,不得不慚愧的說一句,對于很多在接待上的基本禮儀的認識是空白的。通過兩個月的跟班學習,讓我學到了很多書本上學不到的禮儀規則,也更加明白了基本的禮儀是對別人的尊重更是自身素質修養的體現。從剛開始的木然坐在辦公室里發呆,有客人來了也不懂得倒茶請人就坐,到現在能自然大方有禮貌的接待不同層次來訪的客人,很多時候也能幫助他們解答疑問。看到得到了滿意回答而高興離去的人,我的心里也很快樂,感覺到了自身價值的實現。隨著時間的推移,自己慢慢的在一天一天進步。心里不禁又與剛開始來學習時那個一問三不知的傻丫頭進行對比,從中更加明白了這兩個月來對我的影響和作用。

    辦公室里工作比較雜,我就從一點一滴慢慢開始學做。從辦公室衛生的打掃到收發處理文件,從消息報道的撰寫到文字錄入、編排,從接待來客到應酬……現在還在為自己第一次去縣政府取文件感到緊張、第一次給領導呈閱文件等待中忐忑心理的心理而發笑。但如果不是這兩個月的跟班學習,我就學不到這么多,接觸不到這么多的人,就不能從他們身上學到很多優秀的品質。

    真的是非常感謝局領導能給我這次學習的機會,也特別的感謝辦公室的同仁們的不吝賜教,特別是汪強等人對我在工作和生活上的幫助。他們就像老師、像兄長一樣耐心、細心的教導我,從如何開始著手工作,平時工作中應該注意什么問題,到待人接物的一些細節等都事無巨細的悉心指導。為了讓我盡快的熟悉局里的機構設置,還特意打印了一張局辦公室、股室分布圖。有了他們的教導和幫助,使我很快就熟悉了教育局的日常工作,也達到了跟班學習的目的,學到了很多辦公室的工作經驗,為我以后的工作打下了基矗。

    最新跟班鍛煉總結匯總篇二

    一是更加深入了解調研室的職能責任。

    二是學習如何寫出高質量文字。經過唐主任的引導,首先從閱讀國家工商行政管理、山東工商行政管理、中國工商管理研究等期刊、雜志入手,逐字逐句認真閱讀優秀文章,細致深入學習優秀文章。

    三是在實踐中檢驗所學。初來調研室剛好趕上政協委員來膠調研“膠州大白菜”和市局半年工作會議召開在即,有機會在實踐中檢驗所學。

    一是機關業務科室與基層工商所工作性質的不同。

    二是對個人習慣的影響。調研室的工作要求獨立思考、勤奮細致。寫出的文字,一遍形成初稿,還要在原有基礎上不斷的修改、潤色,對文中涉及到的數據、專有名詞等不斷的進行精確、確認,確保真實;在語言文風上不斷的進行精煉、簡化,避免冗長繁復。這些工作需要耐心、細心,使我在這方面的能力素質有很大的提高,坐得住、靜下心、勤思考是我最大的收獲。

    三是對今后工作的影響。首先提高了自己的寫作水平,對于今后工作崗位上涉及信息宣傳、問題調研等工作可以學以致用;其次,更加深刻的認識到工商工作的職責分工,經過在調研室學習各科所對外宣傳材料、信息。

    一是抓學習,提高創新能力。

    二是抓質量,提高寫作能力。首先要多動筆、多練習,其次要多思考、多修改,最后要多請教、多總結。要不怕回爐修改,在不斷改進中得到寶貴的經驗,確保完成得保質保量。

    三是抓效率,提高綜合能力。忙忙碌碌是不夠的,關鍵在于知道自己在忙什么。下一步要提高自己的綜合能力,提高選題、組織思路的能力;著重訓練自己的注意力和耐心,講求效率。

    最新跟班鍛煉總結匯總篇三

    一是更加深入了解調研室的職能責任。

    二是學習如何寫出高質量文字。經過唐主任的引導,首先從閱讀國家工商行政管理、山東工商行政管理、中國工商管理研究等期刊、雜志入手,逐字逐句認真閱讀優秀文章,細致深入學習優秀文章。

    三是在實踐中檢驗所學。初來調研室剛好趕上政協委員來膠調研“膠州大白菜”和市局半年工作會議召開在即,有機會在實踐中檢驗所學。

    一是機關業務科室與基層工商所工作性質的不同。

    二是對個人習慣的影響。調研室的工作要求獨立思考、勤奮細致。寫出的文字,一遍形成初稿,還要在原有基礎上不斷的修改、潤色,對文中涉及到的數據、專有名詞等不斷的進行精確、確認,確保真實;在語言文風上不斷的進行精煉、簡化,避免冗長繁復。這些工作需要耐心、細心,使我在這方面的能力素質有很大的提高,坐得住、靜下心、勤思考是我最大的收獲。

    三是對今后工作的影響。首先提高了自己的寫作水平,對于今后工作崗位上涉及信息宣傳、問題調研等工作可以學以致用;其次,更加深刻的認識到工商工作的職責分工,經過在調研室學習各科所對外宣傳材料、信息。

    一是抓學習,提高創新能力。

    二是抓質量,提高寫作能力。首先要多動筆、多練習,其次要多思考、多修改,最后要多請教、多總結。要不怕回爐修改,在不斷改進中得到寶貴的經驗,確保完成得保質保量。

    三是抓效率,提高綜合能力。忙忙碌碌是不夠的,關鍵在于知道自己在忙什么。下一步要提高自己的綜合能力,提高選題、組織思路的能力;著重訓練自己的注意力和耐心,講求效率。

    最新跟班鍛煉總結匯總篇四

    一、增強了政治意識和大局意識。在跟班學習中,科室領導在文稿起草上都是站在全州的角度來,確保文稿具備強烈的政治意識和大局意識。在文書科,每天都要接收處理大量的文件,內容多、范圍廣,政治性和政策性都很強。文書科的領導和同事具有強烈的大局意識和敏銳的政治意識,他們每辦一件事、每處理一個文件都注意站在全局的高度來把握,結合州情,從關系全州經濟發展和社會穩定的大局來考慮,反復推敲,仔細琢磨。特別是在校對文稿、發文等方面,他們表現出了很強的駕駛能力和處理技巧。通過學習,我充分認識到,作為一名基層法院工作人員,我一定要了解全縣現狀,不斷開闊視野,增強大局意識和全局意識,站在全縣的高度分析判斷問題,牢記使命,使工作在弘揚法院文化、服務全縣發展大局中發揮更大作用。

    二、增強了服務意識和奉獻精神。《論語》有言“君子惠而不費,勞而不怨”。在跟班學習中,秘書二科和文書科的領導任勞任怨、無私奉獻的精神對我感觸很深。州委辦公室的工作比我想象中要累得多、苦得多,由于工作量大,大部分時間都在辦公室度過,經常處于緊張狀態,晚上加班也是家常便飯。與其他部門相比,他們工資不多、待遇不高,而付出的心血和汗水卻要多得多,但是他們不計個人得失,在自己的崗位上辛勤工作,無私奉獻,讓人高山仰止。通過跟班學習,經受周邊領導和同事們潛移默化的熏陶,我的服務意識和奉獻精神明顯增強。對于剛參加工作的我來說,現在正是加強學習、提升能力的好時候,在以后的工作中要向秘書科的領導們學習,增強服務意識和奉獻精神,把每一次艱巨的任務當成鍛煉自己的機會,扎扎實實做好每項工作。

    三、強化了責任意識和擔當能力。細節決定成敗,態度決定一切。在學習期間,我深深感受到辦公室嚴謹的工作態度,感受到工作中細節的重要性,感受到要把握細節就必須有責任意識和擔當能力。秘書二科的每一份材料都要經過嚴格的把關,猶記得報到當日,楊曉輝科長說過的一句話——“文章不是寫出來的,是改出來的。”誠然,“千錘百煉出深山,烈火焚燒若等閑”,有時候一個材料會改到十遍以上,確保每一句話、每一個字、每一個標點都準確無誤,甚至打印之后還會逐份檢查頁碼是否有誤、墨跡是否清晰,讓我真正感受到了,做了不等于做到,不僅要做到還要做到最好。在辦公室做好工作必須具備強烈的責任意識,要敢于“擔當身前事,何計身后評”。在以后的工作中,我要進一步強化責任意識,戒驕戒躁,從嚴從細,一步一個腳印,做好工作的每一個環節,確保無差錯。

    保證自己知行合一、學以致用,而且積極善于向其他同事交流學習心得,共同提高工作成效,更好地為工作大局服務。

    總之,六個月的跟班學習,是對我自己才能的再鍛造、再考驗,目標的再明確再定位,意志的再磨練、再堅定,工作的再深化、再認識。短暫而寶貴的六個月學習,讓我拓寬了視野,開闊了眼界;豐富了閱歷,增長了見識;鍛煉了才干,提高了本領。今后,我將一步一個腳印、一年一個臺階抓好本職工作。

    最新跟班鍛煉總結匯總篇五

    來此之前,我一直對信息的認識不夠,認為辦公室報信息僅僅是上級交代的一項很麻煩的考核任務,對于如何尋找有價值的、可以被上級采納的題材一直找不到感覺,當然,更談不上主動作為以發揮信息工作的作用了。

    來此之后,我逐漸認識到了信息工作的重要意義:信息工作不僅僅是通過編撰文字來陳述情況,它更應該是政府機關實現管理的不可或缺要素。管理是人們“通過決策、計劃,組織、指導和控制,有效地利用人、財、物,以達到共同目標的社會活動過程”,而管理活動的每一個環節,都是由信息聯系,缺乏相應的信息支撐,就必然會造成管理的紊亂。所以信息工作應該是服務于領導決策、機構日常管理,應該是體系內上情下達、社情民意的溝通渠道,應該是捕捉事物變化的先兆、防范和處理重大突發事件的保障。而深刻認識信息工作的目標、服務對象,是做好信息工作的首要前提。

    在這個前提的指導下,我認識到平時搜集的信息應該是反映部門、機構工作運轉情況,能夠協助領導決策、指導工作所需要的各類信息。信息工作不應該是繁冗的為了完成任務的碼字游戲,而應是一項嚴謹周密的系統工作:通過分析決策者獲取信息的優勢和劣勢,有針對性地提供信息服務,彌補其信息盲點,從而為決策者提供真正的即時、高質、有效、完整信息。而要完成這項工作,對于一個行政機關而言,必須建立一種日常信息搜集渠道和機制,渠道中個節點需要對信息工作有非常正確的認識和技能,同時防止或減少信息傳輸過程中的障礙,以確保信息得到真實、準確、完整地反映。

    (一)無效、低效信息較多,信息時效性滯后。為了完成信息任務,基層信息工作者會費心編撰一些內容重復、缺乏參考價值、時效滯后的信息,這不僅耗費了信息工作者大量的工作時間,也會占用領導的審閱時間。究其根源,這種情況的出現來源于出現誤差的信息考核機制和基層信息工作者對信息工作的認識不到位。我們知道,考核是實現組織目標的一種手段,同時考核也是考核者和被考核者之間的一場博弈,雙方在考核的過程中通過不斷調整行為以最后達到雙方利益的平衡。所以,沒有一開始就非常完美的考核體系,只有首先明確信息工作的考核目標,譬如:我們需要的即時、高質、有效的信息,杜絕無效信息泛濫,杜絕重大信息漏報。在這個目標下制定信息員的考核標準,同時根據被考核者的反應逐步修正考核制度,使得所有的被考核者行為向組織目標靠攏。而非堅持一個和組織目標出現偏差的考核制度。此外,如何實現基層信息員對信息工作的統一認識,我將在下文借鑒省委跟班學習機制中詳談。

    (二)信息工作重搜集輕反饋,對信息資源的開發利用不足。信息的使用者不應該是信息的被動接收者,在信息接收者處理收到的信息時,必然會產生生理的或心理的反應,這種反應若通過一定的渠道反饋給傳播者,傳播者可根據反饋的情況重新設計或修改傳播內容,使之更適合受者的需要,從而提高傳播效果。很多基層信息工作者都深刻的感受到,上報的信息由于很難得到有效的反饋和指導,會感到工作的推進很茫然,對于搜集何類信息會被采納感到無所適從;另外,一些上報的有價值的信息被閑置,很少被采納和利用,長此以往會讓基層信息工作者感覺工作價值感缺失,形成消極懈怠的工作態度。所以,建立有效的信息報送反饋機制,將強對信息資源的開發利用,對幫助信息隊伍的成長、構建信息隊伍的信息敏銳度和工作使命感、提高信息工作效率有非常重要的意義。

    這段時間,信息處輪崗跟班學習機制給我留下了非常深刻的體驗和印象。我非常佩服這種機制的創新者,對輪崗跟班學習的效果也有非常深刻的體驗。作為一名信息系統外的成員,在短短的一個月時間里從對信息工作的所知寥寥到了解信息工作的全貌和要點、適應各崗位工作,我想,除了信息處領導們的悉心指點外,這種輪崗跟班學習機制應該是發揮了非常重要的作用。

    簡而言之,輪崗跟班學習機制是指:將信息處的基本工作內容科學的劃分成五個崗位,參與跟班學習的新成員每周輪換承擔一個崗位的職責,在一個月內跟班學習的成員將基本適應并勝任五個崗位的工作。

    這種機制相比于一般的授課式學習有很大的優點:

    3、這種常態性的從基層調派人員直接參與省委信息處跟班學習機制,有助于形成同步、一致的信息工作理念和工作方法,有助于打造一只高效、團結、內部溝通機制通暢的信息隊伍。

    我們知道,信息隊伍中的工作者零散地分布于全省各個區縣,要形成一致的信息工作搜集和處理理念、達成一致的工作步調非常困難,而這種直接來全省信息處理最高集散地的一個月跟班學習機制剛好能解決這一問題。跟班學習中潛移默化形成的對信息工作的一致理解、對工作方法的一致認同,大大高于一場會議、一次短期集訓所帶來的效果。同時,這種模式一定程度上還能緩解信息處工作量大、人員編制緊張的局面。這種模式對于稅務系統信息隊伍的創建非常有借鑒價值。

    這一個月里,我感受很深的就是信息處領導們的敬業精神。每晚12點以前,信息處的各處長、科長們辦公室的燈基本是亮著的。每一期《要聞》、每一篇稿子甚至每一個標點符號,領導們都要經過三遍、五遍甚至更多次的仔細修改、校對,以求零失誤。堅持一個月也許是可以辦到的,但日復一日、年復一年的堅持,這就需要非常大的毅力和高度的敬業精神。這一方面當然與與信息工作的特殊工作機制有關,但我想更重要的,這種敬業精神來自于各位領導、老師們對信息工作價值的認同、熱愛,來自于對做好信息工作的自動自發的使命感、責任感!這令我由衷的欽佩,并將努力將這種精神帶回至自己以后的工作之中。

    最后,感謝信息處的各位領導給我提供了這么好的一個機會和平臺進行學習;感謝黃處、張科、何科、左科、嚴科對我的言傳、身教,你們犀利睿智、各樹一格的思想、風采令我深受啟發、受益匪淺;感謝一同跟班學習的鳳連、雅倩、鐵光、訪問,你們迥異的個性、經歷、經驗,你們的指點、幫助,以及你們這一個月的日夜陪伴,讓我這一個月的學習時間變得豐實、溫暖而充滿樂趣!

    我將一直銘記和感恩這一段時光!

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    當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
    總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。優秀的總結都具
    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
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    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
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    總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的
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