計劃是人們在面對各種挑戰和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。
稽核工作計劃篇一
1、部門人員加強學習、強化培訓，推行稽核人員到一線業務崗位實踐制度，增強非現場稽核能力。
2、改進稽核審計方式提高效率，非現場和現場稽核相結合，合理收集業務操作風險點，做到全方位、多角度、分層次地立體稽核。
1、稽核人員學習不夠，素質有待提高。今年稽核人員變動后，新到稽核崗位人員較多，雖然稽核審計部對稽核人員的學習培訓作了計劃，規定了稽核人員必學篇目和制度規定，規定了學習時間，但由于部門人員基本上都在信用社稽核檢查，回到單位的時間不統一，所以組織學習的時間相對較少。
2、稽核工作創新不夠。由于今年聯社成立事后監督中心，業務傳票統一上繳聯社保管，針對這一變化，稽核審計工作沒有相應的應對措施，對基層社的序時稽核不全面，容易留下死角。
3、稽核力量不足，稽核任務完成不理想。我聯社現有專職稽核人員5人，按省聯社標準不足，加之今年派員參加上級檢查和接待檢查次數較多，對自身稽核任務有所耽誤。
業務的稽核檢查只停留在合同資料、要素的齊全性上，對貸款真實性以及貸款發放的合規性分析檢查不夠。
5、信息不對稱，對一線人員素質風險防范不夠。在稽核過程中，更多的是看現場操作，而對柜員平時執行制度的情況了解不夠;報表、帳冊看得多，找職工座談少，對職工的所思、所想了解得少。
稽核工作計劃篇二
（一）加大征繳力度，營造參保氛圍。
2.進一步擴大工傷保險覆蓋范圍。進一步擴大工傷保險覆蓋范圍，加大工業園區企業征繳擴面力度，增強行政、事業單位參保積極性，努力實現全縣參加工傷保險的職工達11185人，行政事業單位參保率達到80%以上。
3.擴大生育保險覆蓋范圍。加大生育保險的宣傳力度，特別是行政事業單位，努力實現全縣參加生育保險職工達4875人。
4.繼續圍繞“民生工程”工作目標，創新工作方法，確保三項保險穩中有進，不斷發展，爭取醫療、工傷、生育保險擴面增覆工作新突破。同時加大繳費基數的審核力度，嚴格審核工資基數，確保三項保險基金應收盡收。
（二）完善平臺建設，方便居民參保。
（三）加強“兩定”管理，規范服務行為。
一是注重開展業務交流。每季度召開一次定點醫療機構、定點零售藥店業務交流會議，通過以會交流方式，增強他們的醫療服務意識，提高服務水平。二是嚴格監督檢查。整合市駐院代表、縣醫務監管人員力量，定期不定期對縣內各定點醫院參保人員住院就醫情況進行巡查，每月對各醫院的醫療費用進行比對分析，對掛床住院、冒名頂替、小病大治、無指癥檢查等違規行為，均在第一時間進行核查處理，確保醫保基金合理使用。
稽核工作計劃篇三
20__年我市機關事業單位養老保險工作在局黨組的大力支持和正確指導下，始終堅持以人為本，內抓管理，外樹形象。按照局黨組的年初確定的工作目標，堅持以按時足額發放離退休人員養老金為中心，以強化征收、清欠、稽核為目標，樹立了大局意識，發揚了局黨組領導下的精兵強將精神，在征收工作遇到了很多難以解決而又無法采取強有力的法律手段的情況下，通過大家的共同努力，圓滿完成了本年度局黨組交付的各項工作目標任務，截止月底，征收保險金____萬元，完成年度目標任務，發放保險金____萬元，發放率100%，綜合治理，計劃生育，安全等責任目標全面完成。下邊我把本年度具體工作安排及落實措施向各位領導同志們匯報一下，供大家評議。
一、主要工作和具體做法。
（一）按照局黨組08年的總體部署認真學習了“六新”內容，并以實際行動實現了通過學習提升服務水平、提高工作實效，實現全年工作圓滿完成。
（二）加強基礎數據整理，促進保險工作的開展。數據在養老保險工作，是一個核心、是決策的基礎，也是我們經辦機構的資源優勢。數據不準、底數不清、也就談不上管理和工作。因此，根據省廳20__年的工作安排和我局08年的工作安排，利用一個月的時間，對96年至今所有參保單位及參保職工的有關信息數據，進行進一步的規范核實，并對長期以來沒有結算、暫交的有關單位進行通算核實，從而保證了參保單位職工個人信息和參保單位所報的有關數據的真實性和可靠性，為下一步的工作開展起到了積極推動作用，為養老保險的征繳和五保合一工作的開展提供了有力的保證。
（三）加強調查研究，確保足額征收。為全面準確掌握和了解參保單位的機構編制、在職、在編、在冊人員數、工資水平、離退休人員數、離退休工資水平、資金來源、單位效益及養老保險負擔能力等相關信息數據的第一手資料，為參保單位繳費做好協調工作。積極組織人員在9-10兩個月的時間內，對全市__x家參保單位進行調查、協調和摸底。結果顯示全市衛生系統參保單位共有__家，其中__家欠費，__家受益，欠費原因。一是受地理環境限制，住院病人少，收入太底，職工工資難以保障。二是衛生系統領導崗位交流頻繁，下屆不管上屆領導的事、相互扯皮。城建系統參保單位__家，其中欠費的有7家，受益一家，欠費原因一是單位性質自收自支，人員過多收益較差，職工工資很難保障。針對以上調查情況，我們第一與困難單位一把手交流思想，提高他們對養老保險工作的認識，爭取得到一把手的重視和支持，通過努力，大部分困難單位都能保證在當期不欠的情況下分時段補繳歷史欠費；第二匯報主管局長。通過主要領導的努力協調，把機關養老保險工作納入了濟源市年終考核目標范圍，從而對我市養老保險工作起到了積極的推動作用。
（四）加大清欠力度，確保基金應收盡收。今年以來通過摸底稽核和調查努力，在很大程度上講，參保單位的主要領導對這次工作在認識上有所提高，基本上都能做到當期不欠職工的養老保險金，但負擔歷史欠費從本身講就不那么樂意，再加上欠費的原因是多方面造成的，誰也不想自己給自己找難受，所以清欠工作就成了我們社保工作中的一個難題。為此我們把欠費單位按班子成員職數分包到人，八仙過海，各顯神通，并和勞動xxx門配合開展工作。一是利用事業單位每年到勞動xxx門年審時給于嚴格的把關，對欠費大戶不清欠和未簽定清欠協議的不預年審；二是聯合組成征繳小組深入欠費單位進行實地監督檢查。加大了清欠力度，效果比較明顯。
（五）、強化稽核力度確保基金安全。社會保險基金是廣大離退休職工的養命錢。必須嚴格管理，不能有任何差錯。為此，落實好稽核工作也是我們社保機構固根本，管長遠、打基礎的一項重要措施，是規范管理，強化基金征繳，增強基金支付能力的需要。也是管好、用好維護好廣大參保職工切身利益的需要。為此，我們組織人員在一個月的時間里對全市__x名離退休人員進行健康調查。一是對有離退休職工的單位進行書面稽核；二是根據參保單位所報的書面稽核結果進行實地復核，即：要求在規定時間內對該單位離退休人員的退休手冊、身份證及健康情況進行實地復核；對異地居住的離退休職工，需郵寄證明材料和有效證件。努力實現稽核工作的正常化、規范化和制度化。通過此次活動的開展，有效防止了瞞報、漏報或死亡不報情況的發生。這對進一步規范機關事業養老保險管理工作，保障基金的安全、完整維護參保單位離退休人員的合法權利，促進機關事業養老保險事業的健康發展具有重大的意義。
（六）、提高工作效率確保工作質量。為了更好地、更高質量、更高效完成日常工作，我們不斷完善微機化管理系統。對會計、統計報表的制作不斷規范和完善，報表報送比以往更加及時、準確，同時認真核定參保單位和個人的繳費基數，對養老保險金的撥付、審核等業務進行全面系統管理，大大提高了工作效率和工作質量，強化了干部職工的工作積極性。
（七）黨風廉政建設。
能夠認真執行黨風廉政建設各項規定，嚴格遵守《中國xxx黨內監督條例》、《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全處職工，尤其是黨員干部經常對照檢查自己，不斷增強自律意識。工作中嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，沒有參與影響公務的宴請以及接受饋贈物品，沒有發生用公款“吃喝玩樂”等現象，更沒有發生各類違法違紀現象。
二、下半年工作思路：
（二）扎實有效地開展機關事業養老保險政策
宣傳，營造良好的參保氛圍。（三）認真做好稽核工作。在養老保險支付問題上按照相關文件規定進行嚴格審核，以防止因管理不力所造成的少報、漏報或冒領養老金的情況發生。
（四）繼續抓好各項基礎工作，加強調查研究，努力探索社保發展的新思路。
（五）與繳費困難的單位做好協調工作。對少數困難單位，暫時無能力繳納保險金的由參保單位提供書面申請，經有關領導審查批準后暫可緩繳。但必須簽定緩繳協議。以確保工作計劃的如期完成。
（六）加強信息工作。及時將日常工作中掌握的重要情況以信息形式上報，增強各參保單位及個人的參保意識，營造參保繳費的社會輿論氛圍，形成人人關心支持機關事業養老保險工作的良好局面。
三、存在的問題。
（一）存在的問題
雖說我們的工作就目前而言比較順利，但就長遠看國家不出臺相關政策，省局沒有統一文件，在處理，解決深層次問題上還是有一定的困難和難度。
經費困難直接影響工作的進度。
離退休人員手續審批在人事部門，發放待遇由勞動部門管理，職能交叉給實際工作造成諸多不便。
同志們，社會保險經辦工作責任重大，任務光榮。我們要堅定信心，克服同難，開創進去，扎實工作，全面完成明年局黨組安排的各項目標任務，努力開創社會保險經辦工作的新局面，為構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。
稽核工作計劃篇四
為了進一步規范公司管理，使各項工作有序開展，從而促進工作效率的有效提高，特組織實施世紀俊城物業公司項目稽核檢查。
此次稽核檢查囊括物業管理中心各專業。
3.1綜合管理部品控培訓專員職責
3.1.1負責制作《稽核檢查表》、擬定檢查路線、組織稽核檢查成員、安排檢查車輛、發放檢查文具。
3.1.2檢查結束后負責匯總檢查結果，擬定稽核報告，下達《整改通知單》，監督實施整改復查。
3.2各部門及受檢物業管理中心職責
3.2.1配合稽核成員完成稽核檢查。
3.2.2準確、真識的反映項目管理現狀。
3.3稽核成員職責
3.3.1學習并熟悉公司各制度條款及工作流程，了解稽核重點檢查內容。
3.3.2認真、公正的填寫《稽核檢查表》，并按時提報。
3.3.3及時反饋和匯報檢查中發現的違規運作，同時提出相關改進建議。
稽核成員由總經理、管理中心經理、綜合管理部品控培訓專員組成。
5.1此次稽核檢查時間擬定于年月日
5.2稽核檢查采用如下流程：稽核成員按規定時間到達項目
集合管理中心主管級以上人
提出工作難點的研討會議形式。
7.2會議內容主要圍繞檢查結果，梳理改進方法為主。
7.3會議結束后受檢部門根據會議研討結果，自行制定整改方案，而后填寫物業管理中心整改計劃，并將計劃提報至綜合管理部備案。
附件一：《稽核檢查表》
附件二：《整改通知單》
附件三：《物業管理中心整改計劃》
稽核工作計劃篇五
為了深入貫徹“依法治國”、建設社會主義法治國家的基本方略，進一步推進我局依法行政進程，促進縣域經濟又好又快發展，特制定本規劃。
（一）指導思想：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指針，以憲法和法律為依據，在縣委、縣政府的統一領導下，緊緊圍繞全縣改革、發展、穩定大局，綜合協調地推進普法、行政執法以及各種類型的依法行政工作，努力使我縣司法行政事業走上法治化軌道，依法保障和促進全系統事業建設和產業發展，“三個代表”計劃的順利實施。
（二）工作目標：通過全面開展依法行政工作，把堅持黨的領導，充分發揚民主和嚴格依法辦事結合起來，依法調處各種社會矛盾，保障公民合法權益，建立良好法律秩序，規范各項工作有序運轉，確保國家憲法和法律在我縣得到正確實施。行政執法人員自覺依法行政，全體司法行政人員法律素質不斷提高，依法治理不斷深化，局機關各個方面的工作在法制軌道上健康發展。
（一）認真實施“三個代表”普法規劃，提高全民法律素質。
1、繼續深入學習宣傳^v^民主主義法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳與公民工作、生產、生活密切相關的法律法規知識，努力提高全體干警的法律素質，培養大家權利義務相一致的現代法制觀念，增強遵紀守法、維護自身合法權益和民主參與、民主監督的意識，樹立崇尚憲法、尊重法律、維護法制的良好社會風尚。
2、緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極開展法制宣傳教育。要宣傳與依法治縣相關的法律法規；宣傳社會發展迫切要求普及的各項法律、法規。每年要確定4—6個重點普及的法律法規，增強普法和依法治理工作的實效。
3、堅持法制教育與法制實踐相結合，推動依法治理工作向廣度和深度發展。要以法制宣傳教育為基礎，以依法行政為重點，以法治化管理為目標，加大工作力度，加快依法治理進程。
4、堅持依法治國和以德治國相結合，找準法制教育與思想道德教育的結合點，提高全體人員的法律素質和道德修養，推動社會穩定，促進全縣各項事業又好又快發展。
（二）突出依法行政，維護法律權威。
1、擴大政務公開的領域和范圍，全面實行行政執法公示制。凡具有社會管理和服務職能的股室，應向社會公示辦事內容、條件、程序和時限。
2、規范律師、公證執業行為。公證處、律師事務所的辦案（證）流程圖；收費標準、依據都上墻公示，加大執法的公開化、透明化。
3、進一步建立建全行政執法責任制和評議考核制，完善執法主體資格審查確認制度和執法工作考核制度，切實加強行政執法隊伍建設，建立完善行政執法人員的崗前和在崗培訓制度，逐步形成持證上崗、定期輪崗、不合格者下崗直至辭退的管理新機制。
（三）深化依法治理，提高法治化管理水平。
1、提高依法管理水平。各股室要結合工作職能和特點，認真制定和完善依法治理實施方案。依法建章立制，把依法管理、依法辦事、依法生產經營納入法制化、規范化軌道。同時，加大社會宣傳力度，營造良好的執法環境。
2、開展專項依法治理活動，增強依法治理效果。找準、抓住影響和制約本系統發展的一些突出問題和群眾關心熱點、難點問題，適時開展多種形式的專項依法治理活動。
建立和完善由局支部統一領導，各股室分別實施、分類管理的依法治理領導機制。各股室要把依法治理工作列入重要議事日程，納入工作規范，明確依法治理工作職責，逐年確定工作目標，實行“一把手負責制”，強化對依法治理工作的統一領導、統一協調、統一考核。
稽核工作計劃篇六
為進一步規范本單位財務管理，加強審計監督，推進依法理財、依法行政，保障資金安全，提高基金風險，結合我局實際，特制定本工作計劃。
一、審計指導思想
二、審計項目計劃
重點對年度內社會保險基金的管理和使用情況進行審計調查，并對相關參保單位社會保險基金征繳情況進行延伸調查，審核繳費基數，繳費人群的真實性，了解我縣醫療保險基金的交納情況、揭示上繳和發放基金過程中存在的問題，規范我局醫療保險基金管理，為局里管好、用好醫療保險基金當好參謀，確保參保對象的合法權益。
（一）要樹立正確的政績觀，認真履行審計監督職責。
（二）要依法監督，文明審計，牢牢把握審計質量的生命線。要按照“依法、程序、質量、文明”的要求，創新審計理念和工作思路，依法履行審計職責。要以促進規范管理、深化改革和完善制度為目標，對于審計發現的問題，不僅要審深審透、嚴肅處理，還要深入分析找出存在問題的原因和癥結，從完善制度、機制上有針對性地提出審計意見和建議。對于那些帶有傾向性、普遍性和苗頭性的問題，要注意加強綜合分析研究，及時向局里提出解決問題的辦法，發揮審計監督的建設性作用。
稽核工作計劃篇七
益 ，根據《社會保險費征繳暫行條例》和國家有關規定 ，制定本辦法。
遇領取情況進行的核查。
第三條 縣級以上社會保險經辦機構負責社會保險稽核工作。
縣級以上社會保險經辦機構的稽核部門具體承辦社會保險稽核工作。
第四條 社會保險稽核人員應當具備以下條件：
（一） 堅持原則 ，作風正派 ，公正廉潔；
（二） 具備中專以上學歷和財會、審計專業知識；
（三） 熟悉社會保險業務及相關法律、法規 ，具備開展稽核工作的相應資格。
相關帳冊、會計憑證等與繳納社會保險費有關的情況和資料；
的參保情況和繳納社會保險費等方面的情況進行調查、詢問；
（三）要求被稽核對象提供與稽核事項有關的資料。
第六條 社會保險稽核人員承擔下列義務：
（二）保守被稽核單位的商業秘密以及個人隱私；
（三）為舉報人保密。
第七條 社會保險稽核人員有下列情形之一的 ，應當自行回避：
（一）與被稽核單位負責人或者被稽核個人之間有親屬關系的；
（二）與被稽核單位或者稽核事項有經濟利益關系的；
（三）與被稽核單位或者稽核事項有其他利害關系 ，可能影響稽核公正實施的。
被稽核對象有權以口頭形式或者書面形式申請有前款規定情形之一的人員回避。
定前 ，稽核人員不得停止實施稽核。
第八條 社會保險稽核采取日常稽核、重點稽核和舉報稽核等方式進行。
社會保險經辦機構應當制定日常稽核工作計劃 ，根據工作計劃定期實施日常稽核。
社會保險經辦機構對特定的對象和內容應當進行重點稽核。
及時受理舉報并進行稽核。
第九條 社會保險繳費情況稽核內容包括：
（二）繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；
（三）欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；
（四）國家規定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項。
象 ，特殊情況下的稽核也可以不事先通知；
5個工作日內書面告知其稽核結果；
間內予以改正。
拒不改正的 ，社會保險經辦機構應當報請勞動保障行政部門依法處罰。
保險經辦機構應當報請勞動保障行政部門依法處罰。
門應將社會保險經辦機構提請處理事項的結果及時通報社會保險經辦機構。
處理 ，并可對其處以500元以上1000元以下罰款；構成犯罪的 ，由司法機關依法追究刑事責任。
給予行政處分；構成犯罪的 ，依法追究刑事責任。
稽核工作計劃篇八
指導思想：以科學發展觀為指導，認真貫徹落實十x屆x中全會、中國工會十x大、中國鐵路工會十x大及股份公司工會^v^一大^v^精神，緊緊圍繞調整產業結構、轉變增長方式、推進強企富工、建設和諧企業、促進經濟又好又快發展的工作要求和中心任務，更加注重^v^五比創五杯^v^勞動競賽和爭創^v^工人先鋒號^v^活動,更加注重民主管理、民主參與、民主監督，更加注重全面提升職工素質，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工工作，更加注重工會組織的效能建設，切實發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發全體職工的工作熱情，在企業發展中發揮主力軍作用。
1、開展勞動競賽和爭創^v^工人先鋒號^v^活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優良傳統，也是新形勢下發揮職工積極性、主動性和創造性的重要途徑。不僅直接推進生產經營目標的實現。而且有利于構建和諧勞動關系，促進和諧企業建設及實施人才強企戰略。20xx年集團公司工會重點組織在鐵路客運專線，重難點工程的勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點，要把創建^v^工人先鋒號^v^活動與競賽活動緊密結合起來，制定和完善具體實施辦法及細則，認真抓好落實，展現作為，賽出成果。
二、結合實際，更加注重民主管理、民主參與、民主監督
1、進一步完善機制，推動企務公開民主管理規范化、標準化運行。切實貫徹落實《中鐵建電氣化局集團有限公司職工(代表)大會實施辦法》，提升企務公開民主管理工作整體水平。大力推進職代會的標準化建設。要強化職代會制度的剛性和嚴肅性，認真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權，做到不打折扣，不減程序，不走過場,強力推行職代會標準化考核，廣泛開展職代會達標活動。不斷加強職代會的規范化和標準化，確保職代會各項職權的落實。
2、建立健全項目部(工程隊)職工大會制度，指導督促召開好項目部(工程隊)職工大會。集團公司工會把20xx年定為項目部(工程隊)職工大會推進年。將對各單位進行監督檢查。希望各單位高度重視，認真抓好落實。
3、認真履行企務公開民主管理工作監督領導小組職責，定期對各單位企務公開和民主管理情況進行檢查指導，對企務公開重大問題進行責任追究。
4、加強協調，進一步規范平等協商、集體合同制度。進一步提高平等協商、集體合同的實效性。涉及勞動關系方面的主要問題，通過平等協商加以解決。根據國家政策和集團公司實際，把職工最關心的問題，作為平等協商的重點，推動集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調整機制、增長機制。集體合同監督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結果向職代會報告，提升平等協商集體合同制度的運作質量。
三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質
1、各級工會要積極推進^v^創建學習型組織、爭當知識型職工^v^活動的深化開展，加強高技能人才隊伍的建設，開辟職工成才之路，進一步推進學習型企業建設。要做好^v^創建學習型組織、爭當知識型職工^v^活動的總結、評比、表彰、推進工作，完善^v^創爭^v^活動各項機制建設，培育更多的^v^學習型班組^v^和^v^知識型職工^v^，促進職工全面發展進步，提高職工隊伍的整體素質。
2、提高學習能力，夯實職工技能基礎，不斷創新群眾性學習活動載體，大力營造學習的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立^v^工作學習化、學習工作化^v^的學習理念和終身學習的思想和積極進取的精神。要積極推進^v^職工書屋^v^建設，創新職工技能素質培訓的方式、載體和手段，全面提升培訓質量和水平。
3、培育領軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團組織密切配合，進一步發揮導師帶徒活動作用。要推動師徒結對的普及性，又要注重培養典型，要注重發揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創新能力，使結對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業實際問題中獲得提高，也為企業提高經濟效益多做實事。
1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業、建市場、建隊伍的理念。要把建家建線的重點放在一線和現場，在現場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機制。集團公司將下發建家建線工作標準及考核辦法，各級工會組織要根據文件要求細化標準，責任到人，抓好貫徹落實。