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    最新第一書記近期工作匯報(3篇)

    時間:2025-05-27 作者:儲xy

    隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    第一書記每月工作匯報材料第一書記月份工作報告篇一

    尊敬的各位領導:

    首先歡迎各位領導蒞臨**鎮**村觀摩指導我局選派“第一書記”、聯系幫扶基層工作。按照今年“基層組織建設年”的要求,我局通過切實提高思想、加快資源整合、加大資金投入,通過選派“第一書記”入村、深入基層走訪、破解幫扶難題、局村支部共建等措辭,推動人往基層走、勁往基層使、錢往基層花、事往基層辦,為基層群眾辦了一些實事、好事,受到了群眾的擁護和支持。下面我簡要匯報一下今年以來的工作情況。

    一、高度重視、加強領導,作風轉變在基層

    建議20余條?!暗谝粫洝钡饺?*個月內走訪群眾***戶,對全村組織建設、道路建設、村風村貌治理和發展規劃全面征求了意見,實現了人人訪、戶戶到,促進了作風在基層一線轉變。

    二、整合資源、增加投入,難題破解在基層

    開展“第一書記”工作以來,我局積極多方爭取資金,加大對基層的傾斜力度,爭取了一大批項目落地在基層、一大批難題破解在村居。今年上半年,我局幫扶***村順利完成辦公場所規范提升、村莊環境整治、村內道路硬化、建設農家書屋等群眾關心關注的問題,粉刷場所**平米、購置垃圾箱**個、新建排水管槽**米、完成全村道路硬化**平方,購置圖書**余冊,總投入達**萬元,真正把好事辦到了群眾的心坎上。

    三、支部聯建、黨群共建,共識凝聚在基層

    為進一步促進全局干部職工接地氣、受教育,形成凝心聚力、干事創業的內生動力,我局在對**村黨員群眾全面摸底的基礎上,開展了**黨支部和**村“支部聯建、黨群共建”活動。一是在全村篩選出**戶貧困黨員戶和群眾戶,局機關根據各家各戶的實際情況,由局班子成員開展了“一對一”幫扶活動。二是積極倡導局機關干部職工為村居送春風,在全局的努力下,今年為**全村**歲以上的老人提供了免費查體,建立了健康檔案;為村居捐贈病蟲害防治器械**臺,幫助聯系成立了病蟲害防治小組;為村居捐獻圖書**余冊,促進了文化下鄉。三是積極倡導局機關干部職工到農村去接地氣、結窮親、同勞動、共吃苦,凈化了黨員干部的思想和心靈,增強了干部的群眾觀念和艱苦奮斗意識。

    四、接好地氣、增強底氣,持續發展在基層

    村居發展,要變“有投入即見效”向“有產出利長遠”方向發展。今年來,局黨組多次集體研究**村的村居規劃和村民致富等問題,希望盡快為村居理出一條快速增強內生動力,由輸血到造血的新路子。**月**日,由“第一書記”牽頭聯系的**養殖合作社成立,全村**名養殖戶通過合作社的幫帶扶持,將實現畜禽養殖統一供飼料、供疫苗,下一步還要協調實現統一收購,發揮好合作社的典型帶動作用,扶持村居養殖業的長遠發展,提升養殖戶的抗風險能力。在畜牧養殖的基礎上,將帶領村居逐步走向以綠色農業種植為主、以畜牧養殖為輔的村居可持續發展道路。

    我們下一步將協調資金為村居建設健身廣場,為村民提供休閑文化場所,豐富村民的文化生活;還打算對全村墻壁粉刷,進一步整理農業生產溝渠,讓村居面貌有更大改觀;更重要的一點,還要加強基層基礎建設,抓班子帶隊伍,完善村班子的運行機制,選好育好村后備干部,實現村居長遠發展。

    第一書記每月工作匯報材料第一書記月份工作報告篇二

    上月工作總結

    匯報人: 匯報內容: 1、本月任務完成情況;

    2、本月工作中存在的問題; 3、本月工作績效;

    4、本月對業務板塊董事會領導能力和管理方面有何看法; 5、本月對集團其他各級管理人員和管理方面有何看法; 6、本月了解的相關方面信息。

    本月工作安排

    匯報人: 匯報內容: 1、本月工作任務; 2、存在工作困難;

    工作總結

    匯報人: 匯報內容:

    1、本人本季度工作績效總結;

    2、對本季度集團董事會工作有何看法; 3、有關方面信息了解;

    4、本人工作中存在的問題和困難; 5、本人工作評價。

    個人心得

    匯報人: 匯報內容: 1、本人心得和體會;

    2、對集團董事長的意見和建議;

    3、對社會和行業市場的認識和看法。

    總監每月工作總結

    2016最新月度工作總結

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    一、嚴以律己,樹立良好形象。嚴格遵守辦公室的各項規章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

    二、加強學習,不斷提高業務素質。虛心的向同事學習,經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,綜合能力顯著提高。

    三、積極工作,完成各項任務。九月份有個中秋節,對于我們服務行業來講,凡是節假日對我們的營業都有極大的沖擊力。所以在節日來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時,經常深入基層調查研究,了解員工思想動態,為領導科學決策提供了可靠依據。

    五、加強注重細節工作態度,加強語言功底,消除緊張心理。文員工作,細心極其的關鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因為緊張讓大腦產生短路,這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過她說這種能力也與經驗有關,經歷多了,自然也會有所提高的。

    六、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了。可是我卻發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點假了。我找過原因,可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,有很多事情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來越沒激情。

    一、強化服務意識,增強責任感、壓力感,提高工作效率和服務質量。

    二、抽出時間,深入調查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領導服務打下堅實基礎。

    三、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,發揚團結他人、謙虛學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高自身素養。

    1.關于招聘項目部及倉庫會計人員,落實培訓工作的情況。

    在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,經過一段時間的會計崗位培訓,這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求,可以分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一布置,做到內部報表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量,充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用,不斷完善企業內部報銷制度,為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作,提升公司會計管理水平。2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況。

    長期以來,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復計算較多,多算天數等,通過我財會部認真核對,進行專題分析,糾正了供應商不合理的計算方式,節約了企業租金支出,這項工作雖然比較繁,容易發生計算錯誤,但我們以耐心細致的工作態度逐筆進行核對,用科學的方法進行計算,博得了供應商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算難題。

    3.往來賬款核對工作情況。

    往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,大量的建筑材料進場,以及各類施工機械進場作業,其發生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬,為此我們財會部一直以公司利益為準繩,隨時滿足供應商的核對要求,不吊難,守信用,認真核對每筆業務,保證了下道工作流程的順利進行,取得了供應商的好評,樹立了企業形象。4.現金管理方面。

    我公司的現金流量是比較大的,每當工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發生,我財會部多次在會議上強調要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當天提款數額隨意性較大,造成銀行預約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,讓我們有時間向銀行預約,從而來保證大家的用款,確保工程進度,使各項工作能順利的開展。5.目前存在問題及下階段的工作安排。

    a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項工作必須加強管理,為了確保個人社保資料不丟失,我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個人資料和有關證件,集中存放,方便查閱,保護個人隱私,防止無關人員隨意查閱,請公司領導重視此項工作。

    來賬目,從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱,集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。(4)會計人員每天必須認真審核業務憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費用支付渠道,月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證,注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,會計收到收支報表后,進行分類編制材料成本報表(網上傳遞),公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。(5)后勤倉庫當月發生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站,平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬,月末結出各類材料的收支結存明細,編制電腦版的庫存明細表,用無線網絡系統上傳公司網站,供內部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業資金周轉率,取得更大的經濟效益。2016最新月度工作總結2016最新月度工作總結。(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準,后勤部監督在工地現場直接進行出售,取得的收人必須交公司財會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應辦理請款手續,公司領導同意簽字確認后,會計才可入賬處理。b、固定資產出售必須先打報告,由公司派人現場檢測確認,用統一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理,不允許隨意私自處理,這關系到企業的經濟利益,也不利于稅務機構的年終審查,請各部門注意這一原則。

    以上各項工作我們剛開始試行,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,希望大家多提寶貴意見,我們將不斷改進工作方法,做好個人工作計劃,方便操作,科學管理,服務前方,共同為江蘇工民添磚加瓦,爭取更大的經濟效益而努力奮斗!

    在十月中,財務部主要是負責為實踐部和公關部等部門負責報銷事項。協助各部門的財務報銷和采買。在十月,協會舉辦了一場理事間的團康聚會,其中的采買工作就是由我們財務部負責,另外關于活動經費的收取和清算也是由我們財務部負責。

    在此次活動的清算工作中,我發現了我們部門存在著很大的不足,就是對財務的清算分工存在明顯的不足。經過這次教訓,我們部門會朝著這方向改進,盡量讓每個人都能在崗位上各盡其職,將工作做到最好。

    多時,要保持冷靜,不能匆忙、急躁導致拿錯收據,否則這將嚴重影響招新情況統計的準確性,加大查賬的工作量。

    2、十一月份,我們召開了本學年的第一次社團財務負責人會議。會上,李書記關于社團財務工作提出了相關要求;財務管理部具體講解了如何做好社團財務工作;社團代表進行了經驗分享;最后,李興芳主席對此次會議進行了總結,也再次強調了社團財務工作的重要性。通過此次會議,進一步加強了社團財務負責人對社團財務工作了解,為此后各項工作的順利開展打下了基礎。由于一次會議的時間和內容有限,社團負責人對相關財務工作的了解和把握不夠透徹,這就需要我們平時加強與各社團財務負責人之間的溝通和交流。

    3、為保證社團能夠合理規劃經費、持續開展活動和長遠發展,我們要求各個社團財務負責人上交社團年度財務預算,我們也對此進行了審批,并針對預算不合理的社團給予了相關的意見和建議。這就讓各個社團財務負責人對社團經費如何使用有了合理的規劃。4、通過干事培訓、日常工作及報銷時對干事實務操作的指導,干事對各項工作的熟練程度不斷加深,從十一月下旬開始,由干事自己接手辦理社團經費報銷,我們三個的角色由帶領轉變為監督。由于干事的工作經驗有限,導致缺乏靈活、獨立處理問題的能力。這就需要我們及干事自己在日后工作中注重這方面能力的提升,多接觸不同的工作,積累工作經驗。

    5、針對社團在做第八屆秋之韻活動策劃時,對經費的預算不夠詳細這一問題,我們要求中標社團重新填寫一份預算表,并統一進行了審批,也給予了相關的財務意見。但是,由于當時統一審批時社團財務負責人不在現場,我們對很多預算項目都不是很了解,有時需要打電話咨詢,問題比較大地還需要找負責人談話,這就加大了工作量。如果有可能的話,這就需要我們再想辦法盡量改變這種狀況。

    6、在第三次社代會召開之際,我們結合社團發展狀況的變化,經過多次商討,對社團財務管理制度進行了修訂,將社團財務管理制度中不實用的條例進行了修改,同時也補充了相關條例,進一步完善了社團財務管理制度,目前,新的財務管理制度的初稿已經形成。 7、為進一步規范社團資產的報銷,我們對社團現有資產進行了統計,這就為以后審批社團是否需要購置資產提供了依據,同時也能監督社團負責人對社團資產的管理和保管。

    第一書記每月工作匯報材料第一書記月份工作報告篇三

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    第一書記xx村精準扶貧工作開展情況匯報材料 志智相扶精準提升 為建設新時代美麗新農村拼搏奮斗 ——xxx縣xx扶貧工作匯報
    近年來,xxx在縣委、縣政府、鄉黨委、鄉政府的指導關心下,以脫貧攻堅戰略為指導,全面貫徹中央精神和省、市扶貧工作要求,認真組織實施精準扶貧工作,創新機制,強化措施,狠抓落實,整村脫貧推進工作取得新成效。根據會議安排,下面我就xxx精準扶貧工作開展情況向各位領導做以下匯報,不妥之處,請批評指正。
    一、基本情況

    xxx位于xxx縣xxx汾河東岸,是“十三五”期間確定的xxx市市級貧困村。全村面積1.5平方公里,耕地面積850畝,退耕地面積277畝,荒山荒坡435畝。全村平均海拔超過1850米,村內溝壑遍布,屬典型的黃土高原地貌,“八山一水一分田”是其基本地理特征。生態環境脆弱、經濟基礎薄弱、發展能力軟弱是xxx扶貧開發的“三座大山”。
    xxx共232戶,總人口554人,村常駐人口150人,其中貧困戶40人,村黨支部共有正式黨員26名,村兩委5人。全村有低保戶78人、五保戶4人、經過5次貧困戶的動態調整截止2017年8月最終確認全村貧困人口95戶250人,占全村總人口的45%。2016年脫貧14戶42人(16.8%),2017年剩余貧困戶81戶208人(83.2%)。
    全村主要以種植馬鈴薯、小雜糧為主導產業,2016年全村人均純收入為2105元。
    二、貧困戶貧困原因分析統計
    貧困戶共95戶250人
    (一)按性別屬性
    男性131人(52.4%),女性119人(47.6%)。

    (二)按貧困屬性
    一般貧困戶190人(76%)、低保戶17人(6.8%)、低保貧困戶18人(7.2%)和一般農戶25人(10%)。

    (三)按年齡屬性
    其中18歲以下51人(20.4%),18-45歲88人(35.2%)、45-65歲92人(36.8%)、65歲及以上19人(7.6%)。

    (四)按致貧屬性
    因缺技術致貧190人(76%)、因缺勞動力致貧22人(8.8%)、因缺土地致貧8人(3.2%)、因缺資金致貧17人(6.8%)、因殘致貧1人(0.4%)、因學致貧1人(0.4%)、因災致貧2人(0.8%)。
    三、扶貧工作開展情況
    近年來,xxx在xxx縣委、縣政府的領導下,在國網xxx供電公司幫扶組織的大力支持下,以整村脫貧為載體、以產業開發為重點,以增加農民收入為目標,以改善貧困村的生產生活條件為著力點,扶貧開發工作成效顯著:農村環境大改善、農村經濟大發展、農民收入大提升、農民素質大提高,xxx正呈現出快速良性發展局面。圍繞整村扶貧工作,主要從四個方面著力:

    一是瞄準目標,系統編制扶貧規劃。規劃是藍圖、是方向,突出規劃的導向性和科學性,以推進“整村推進”為抓手,按照“七有四通三解決”(“七有”指有穩定收入、有基本保障、有基礎知識、有一定技能、有穩固住房、有服務中心、有好的班子;
    “四通”指通路、通電、通電話、通廣播電視,“三解決”指穩定解決溫飽問題、基本解決安全飲水問題、全面解決生態和扶貧移民問題)的目標,在充分尊重群眾意愿的基礎上,從基礎設施建設到產業發展、從公共服務到基層組織建設、從民生改善到扶貧培訓,系統編制完善了xxx整村扶貧2017-2019三年規劃。在規劃中,注重前瞻性和操作性,既適度超前,又結合實際,使整個扶貧開發工作有章可循、有據可依。
    二是加大投入,強化基礎設施建設。以切實改善群眾生產生活條件為出發點,大力實施貧困村基礎設施建設“四大工程”。一是用電工程。2015-2016年xxx供電公司積極爭取資金130萬元,新增改造配變容量200千伏安,線路3524米,全面完成xxx配電網改造,為村集體和村民生產生活用電提供了堅強的電力保障。二是飲水工程。村扶貧組織積極上報鄉政府,整合資金70余萬元,累計完成新建蓄水池1250立方米,安裝管道1468米,徹底解決了鹽市崖的人畜安全飲水難題。三是環境整治工程。以推進農村清潔工程建設為契機,實施路燈亮化、道路清潔、綠化鄉村共出動勞力354人次。四是陣地建設工程。累積投入20余萬元建設了“三室一廳一站一區”:村支兩委辦公室、黨群連心室、標準衛生室、村委會議事大廳、愛電驛站、體育活動區,建成了集村務辦理、黨建工作、醫療服務、圖書借閱、體育鍛煉等諸多為民服務功能于一體的綜合性便民服務中心,一改往日辦公、開會無固定場所的局面,大力提升了xxx的整體形象和服務能力。
    三是因地制宜,著力推進產業扶貧。促進產業發展,增加農民收入始終是扶貧開發工作的重中之重。xxx按照“主導產業不放松、特色產業有突破、戶戶有增收項目”的產業發展思路,因地制宜,因勢利導,積極構建有市場、成規模、高效益貧困村產業發展支撐體系。一是大力發展主導產業。圍繞建設優質現代馬鈴薯基地的目標,發展馬鈴薯種植100畝,覆蓋農戶100戶。二是積極突破特色產業。積極瞄準市場,盤活土地資源,大力發展特色效益農業。產業一:依托康培集團,成功流轉土地150余畝建設綠色林木,涉及貧困戶20戶70人,每畝可增加收入200元。此項產業可每年實現集體經濟增收7000余元。產業二:2007年引進核桃樹種植,種植面積達300畝,年畝產30斤,收益每畝300元,涉及貧因戶40戶110人。產業三:與xxx市汾河牡丹產業開發有限公司簽訂了三年土地流轉協議,共流轉土地450畝用于油用牡丹的種植,貧困戶每年可獲得土地流轉收益300元,田間管護費用240元。三年后,公司將移交個戶,并保底收購產品,使貧困戶70戶206人穩步增收。三是有序推進勞務就業。通過整合農村勞動力技能培訓項目,在2016、2017年兩年內,開展貧困家庭勞動力技能培訓的全覆蓋行動,采取短期技能培訓和學制性技能培訓相結合的辦法,使有受訓意愿的貧困戶共103人全部得到免費培訓,使每個受訓勞動者都能掌握一門致富技能同時獲得職業資格證書,已完成勞動技能培訓34人次,26人取得職業資格證書、31人簽訂了用工協議。

    四是整合資源,多方推動社會扶貧。xxx以著力構建政府、行業、社會力量多方參與的大扶貧格局為目標,強化與幫扶部門、扶貧工作隊的協調,積極引導社會愛心力量參與扶貧,共筑扶貧開發強大合力。一是幫扶部門xxx供電公司持續加力。強化了與縣級有關部門的溝通協調力度,積極爭取區級部門的支持,累計整合各類資金80余萬元用于支持xxx基層組織建設、產業發展、基礎設施建設、扶貧助學等活動。二是定點幫扶成效顯著。xxx供電公司選派第一書記和扶貧工作隊,深入xxx定點開展幫扶工作,與建卡貧困戶建立一對一幫扶責任制,積極幫助貧困戶分析致貧原因,理清發展思路,做到定戶、定人、定責開展扶貧工作。三是社會力量積極參與。積極引導愛心組織、人士參與支持扶貧開發工作。國網xxx供電公司連續五年組織節日心貼心活動,為全體村民送去米面油等慰問品;
    山西明業愛心服務隊等社會愛心組織到xxx開展貧困戶慰問活動,為65歲以上老人送去慰問品41份。社會力量的積極參與有效拓寬了扶貧開發的投入渠道,也增加了貧困村群眾脫貧致富的信心和勇氣。
    三、存在的困難和問題
    根據《xxx縣鄉鎮脫貧工作考核指標分解表》中八大項,32小項指標分析,主要存在以下四方面問題:
    一是因xxx地處偏遠,發展一直緩慢,雖然扶貧產生了一定的成效,但距離貧困村民的期望還有差距,導致貧困村民對扶貧工作滿意度只達到79%。
    二是村民的思想觀念陳舊,發展動力滯后,甚至一少部分村民對“五位一體”小額信貸政策產生懷疑,導致“五位一體”小額信貸參貸率不高。
    三是因xxx地處偏遠,主導產業規模小,其他產業發展緩慢,導致村集體經濟在低位徘徊,實現村集體經濟破零,并達5萬元指標刻不容緩。
    四是勞務用工輸出不滿足要求。經上門走訪貧困戶中有勞動能力的148人,現有務工人員67人,根據縣鄉兩級政府要求達85%以上,還需進行勞務輸出59人。
    四、新一輪扶貧工作主要思路和打算
    2017年,xxx被xxx縣xxx確定目標為整村脫貧,指標為人均年收入達3260元,這對xxx來說是一個難得的發展機遇。新一輪xxx扶貧工作的總體思路是:搶抓扶貧機遇,用好支持政策,借力打造,合力攻堅,重點突破,分步實施,爭取早日脫貧致富。目標定位:一年有起色,二年全脫貧,三年奔小康。根據工作思路,制定出以下具體措施:
    (一)依托“亮旗工程”開展具有電網企業特色的精準扶貧工作。堅決以“亮旗工程”的旗幟引領,將精準扶貧“亮旗”作為一個“亮旗”創新項目深植xxx扶貧全過程之中。構建以“企業駐村一帶一”、“支部到戶一幫一”、“黨員村民一對一”的工作格局,號召xxx供電公司黨委所屬各級黨組織齊心協力對xxx開展精準幫扶,一方面充分凝聚各方面的幫扶力量與資源,加大幫扶力度,強化幫扶精度,持續提升貧困戶滿意度;
    另一方面以企業全局高度突出和彰顯xxx供電公司黨委堅強的組織堡壘作用發揮,弘揚了“亮旗”精神,彰顯了社會責任,在幫扶對象及省市縣政府心中塑造形象、提升影響、促進和諧。
    (二)加大產業化扶貧力度。積極探索創新扶貧模式,重點培育壯大扶貧新辦企業,加大對農村農業合作社的扶持力度,推動貧困村特色產業的發展,努力構建“一村一品”的產業發展格局,拓寬貧困群眾增收渠道,加快群眾脫貧致富步伐。近期主要項目有四個:
    一是積極協調xxx級光伏電站并網發電。光伏扶貧是實施精準扶貧、精準脫貧的重要舉措,是推進產業扶貧的有效措施,是造福貧困地區、貧困群眾的民生工程。xxx在結合土窯洞集中新建項目,該項目占地5.6畝,裝機容量200千瓦,總投資207萬元,建成并網后每年可收入22~25萬元左右,該項目利益將按照2:8的比例分配,增加村集體經濟收入與深度貧困戶收益,可帶動95戶貧困戶每年增收1500余元。目前正在進行基礎建設,預計在12月中旬可并網發電。
    二是建立xxx農產品銷售合作社。在中秋節前與三家企業達成購銷合同3份,金額33150.00元,村集體利潤實現3500.00元破零。目前,正值馬鈴薯的成熟收獲期,已達成定期收購意向10份,預計可銷售馬鈴薯10萬斤左右,可實現利潤2萬余元。
    三是與中國移動通信公司簽訂租賃協議。9月份中國移動通信公司xxx分公司對xxx考察后,計劃在xxx建設移動信息基站,簽訂5年合同,年租金1萬元,利潤8千余元。目前手續正在流轉中,預計在12月中旬可簽訂正式合同。
    四是與羊圈莊村合作利用其投資的爬梯廠進行電纜支架的制作。羊圈莊村負責整體運營管理,xxx負責營銷業務的承攬,兩村派年輕力壯且有專業技術的人進行加工生產,在成本核算后進行利潤對半分配,不僅能解決部分貧困戶就業問題,還能為村集體利潤達5萬元提供最大支撐。目前,已與冶峪河快速路改造項目部進行了對接,初步議定了整條河道兩側7公里電纜隧道的支架加工任務,待管理單位對圖紙審核無誤后簽正式合同,合同價約70余萬元,利潤達7萬元以上。
    (三)加快推進土窯洞改造。根據縣鄉工作要求,緊緊圍繞“兩不愁,三保障”中保障住房安全的戰略部署,開展危險土窯洞改造工作,解決人民群眾長久居住安全、提升農民居住條件,確保貧困戶脫貧。經過個人申請、評議公示、審查公示、核準上報流程,確定了改造戶24戶。該項目由危改戶委托村委會及施工隊尋找土地建設。該項目占地4.15畝,項目實施后將徹底解決24戶危險土窯洞住戶的住房安全問題。目前,項目已經啟動,場地已經清理完畢,正在進行基礎建設,預計在11月20日完成主體建設,按期完成驗收。

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